※将来的にはマネジメントの経験を積んでいただくことを期待しているポジションです！※
【業務内容】
担当する施設のメンテナンス責任者として、
施設内のあらゆる機械設備（焼却炉、ボイラ、クレーン、排ガス処理装置、コンベヤ、ポンプ等）の、
メンテナンス業務全般を担当します。
具体的には・・・
・点検・工事計画の立案と管理：
　施設全体の定期点検や修繕の計画を立案し、工事手配や協力業者の管理を行います。
・損益・工程管理：
　メンテナンスの損益管理を担い、プロジェクト全体を動かすマネジメントを行います。
・顧客折衝・関係者連携：
　施設オーナーである自治体等との仕様確認や報告、改善提案、および社内の設計・運営部門との連携・調整を行います。
・技術革新の推進：
　現場の知見を設計部門へフィードバックするほか、AI・IoTや生成AIを活用した業務効率の最適化の検討・推進します。

【キャリアステップイメージ】
経験度合いに応じて、段階的に「ビジネスを動かす技術者」を目指します。
・1年目（基礎習得期）：
　ベテラン技術者の指導のもと、担当施設の機器構成、安全ルール、点検作業の流れを学びます。
・2年目～4年目（自立期）：
　担当案件を複数持ち、点検・工事の計画立案、協力会社との連携、
　顧客対応、損益管理までを一貫して完結できる状態を目指します。
・5年目以降（マネージメント・リーダー期）：
　複数施設を担当しつつ若手への教育を担います。

また適性により組織のマネジメントを担うポジションへの就任を期待しています。
配属後のローテーションは、原則としてメンテナンス業務にじっくり取り組んで頂きます。
短期間での部署転換はありません。

【本ポジションの魅力】
実物をみて、触れて、カイゼンに活かせるダイナミズムがあります。
また長期包括案件（DBO）という安定した事業基盤の上で、
ITやAIを用いた次世代メンテナンスの構築など、新たな挑戦に取り組む風土があります。
生成AIの活用では、当社内で活発な部署となります。
配属部門には、20代が4名、30代が2名おり活躍しており、
自己研鑽の時間も確保しながら腰をすえて専門性を磨くことができる環境です。

【当該部門の働き方】
部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務
平均残業時間：10～15時間/月