リフォームプランナー【新規立ち上げ、急成長中のリフォーム事業部の設計担当】
株式会社Gハウス
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
勤務地
大阪府
従業員数
144名（2026年3月時点）
仕事内容
【募集背景】
Gハウスは大阪を拠点とする住宅・不動産会社です。
「あらゆる人に、自由と、人生の豊かさを。」を企業理念に掲げ、科学的根拠に基づいた家づくりにより「命・健康・財産」を守る高性能住宅を提供しています。直近3年間の売上高が200％以上の売上成長率を継続中。「2022～2024年度 成長性・売上高伸び率ランキング（注文系ビルダー）」においては、全国1位を獲得しました。（住宅産業研究所調べ・2025年）
Gハウスがこれまで培ってきた「高性能×デザイン性」のノウハウを活かし、2026年1月にリフォームブランド『REFORMA by GHOUSE』を立ち上げました。新規立ち上げフェーズのため、仕組みづくりや商品企画にも関われる環境です。
【業務内容】
リフォーム・リノベーション案件のプランニング・設計・内装コーディネート業務全般をお任せします。
・お客様との打ち合わせ（ヒアリング・現地調査・要望整理）
・既存図面や現場状況を踏まえたリフォーム設計・プラン作成
・設計提案書・パースの作成、プレゼンテーション対応
・内装材・照明・カーテン・家具などのセレクトおよび提案
・営業担当・施工担当との連携・調整
【Gハウスで働く魅力】
◆「制約」を「創造力」で超える、リフォーム設計の醍醐味
既存の構造や法規制といった制約の中で、いかにお客様の理想を叶えるか。リフォーム設計は新築以上に高度な知識と創造力が試される仕事です。Gハウスのデザインノウハウを活かし、お客様の想像を超える空間をプロデュースできます。
◆ ビフォーアフターの感動を、自分の手でつくれる
暗かったキッチンが光あふれる家族の集いの場に変わる。リフォーム設計はお客様の暮らしを劇的に変える力を持っています。デザインと性能の両面から、想像を超えるビフォーアフターを実現できる環境です。
◆ 直近3年200%成長企業の、新規事業を仕組みからつくれる
売上成長率業界No.1のGハウスが本格展開するリフォーム事業に、立ち上げメンバーとして関われます。プランナーとしての実務だけでなく、商品企画や仕組みづくりにも携われる裁量ある環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～管理職クラス
募集背景
【背景】■事業拡大に伴う増員
【魅力】■2019年の現社長就任以来、継続して成長中
■Gハウスの高性能住宅ノウハウを活かし、デザインだけでなく性能にもこだわったリフォーム・リノベーションを展開
【今後の展開】ワンルームマンションのリノベーションに加え、中古戸建や法人案件へ事業領域を拡大予定。将来的には東京進出も計画中
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・スタッフクラス：住宅のリフォーム設計・インテリアコーディネートの経験が3年以上ある方
・管理職：上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者
■歓迎条件
・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーターの資格、経験をお持ちの方
・CADが使用できる方
学歴
高校
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：6か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
※従事している業務の進捗状況で無期雇用に切り替わります
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 1年
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,050万円
月収：36万円～75万円
月額基本給：26万円～55万円
※前職の給与を考慮して決定します ※前職給与に加え、業務改善の実績やシステム構築の経験を考慮して決定します
賞与・インセンティブ
年2回
5月・11月
※別途実績に応じて特別賞与の支給あり
昇給
有り 年2回
（5月・11月）
勤務地
大阪府
大阪府大阪市北区豊崎2丁目10-17 サンオークスビル2階
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅 徒歩6分
阪急電鉄「大阪梅田」駅 徒歩10分
Osaka Metro谷町線「中崎町」駅 徒歩10分
交通手段1 沿線名：Osaka Metro 御堂筋線 駅名：中津 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 92,200円 ～ 192,200円 / 月
・固定残業時間超過分は別途支給されます
※管理職採用となった場合は、管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当, 資格手当
資格取得支援あり
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日（火・水）・GW休暇5日・夏季休暇5日・年末年始休暇9日・その他（自由取得休暇５日） ※前年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金・スポーツジム無料利用（JOY FIT）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安であり、実際に面接にて経験内容により決定されます
選考内容
選考プロセス
面接回数：～2回
ー
求人No.：NJB2420534
最終更新日：2026/10/26
企業情報
企業名
株式会社Gハウス
代表者名
代表取締役社長 趙 晃啓
設立
1976年8月
従業員数
144名（2026年3月時点）
資本金
99,800,000円
本社所在地
〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
不動産事業・注文住宅事業
事業に関する特色
～大阪でこだわりの注文住宅を建てるGハウス 家族のための高性能を追求し続ける工務店です～
科学的根拠のある高性能 × 未来を見据えたテクノロジー、健康を基準にした高性能で高いコストパフォーマンスを実現。
全ての人に命・健康・財産を守る家を提供します。高性能は当たり前、さらにその先のミライの家を。
Gハウスの「G」の由来は現実・現場・現物の頭文字です。現実的で安全な資金計画をベースに、大手ハウスメーカーの性能をはるかに超えた世界基準の性能と、災害時でも通常の暮らしができるミライを見据えた家。
性能・デザイン・テクノロジー全てを兼ね備えたGハウスの家で安心・安全な暮らしを。
2023年度より不動産事業・外構事業を立ち上げ ワンストップサービスで家づくりを
①不動産事業 「いえプロ不動産」
土地の売買仲介をはじめ、自社での買取販売も。
注文住宅部門と密に連携し、その後の暮らしも見据えた土地提案、暮らしの基盤づくりのお手伝いを行なっています。
②新築注文住宅 「Gハウス」
高性能な新築注文住宅を提供。“家事をなくす家“をかかげ、高気密・高断熱をはじめ、耐震性や耐久性にも優れた、永く安心して住まえる家をお届けします。
③外構・造園 「GRAN GARDEN」
四季折々がもたらす緑の表情の移ろいと家族との“庭育“をかかげ、住まいのデザインやコンセプトにあったプランの外構を提案・施工いたします。
会社の特色
◆PURPOSE ～私たちの存在目的～
あらゆる人の人生を、より自由に、より豊かに
◆MISSION ～パーパス実現のための使命～
家ではなく“暮らし”を変えていく。そして、日常を変え、人生を変えていく。
家を建てるだけじゃない「次世代」をキーワードに “暮らし”を提供する企業へ
2023年度 売上25億円 2026年度までに 売上100億円 2030年度までに 売上500億円
過去最高売上更新中 昨対＋200％ 成長率NO,1企業として成長し続けております。
その他の特色
Gハウスの家の持つ6つの特徴
①「地震・災害から家族の命を守る」 どんな時も家が一番安心・安全な場所
②「科学的根拠のある性能」 健康に暮らすための科学的根拠がある高性能住宅を提供しています
③「家事の時短を実現」 家事の時間やストレスの負担を大幅に軽減
④「自由設計」 設計士とコーディネーターとお気に入りの空間を
⑤「コストパフォーマンスと高資産価値」 コストパフォーマンスと資産価値は長期的に見てこそ
⑥「安心の施工品質と保証」 創業60余年のGハウスは、確かな技術と安心保障
売上実績
求人No.：NJB2420534
最終更新日：2026/10/26
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