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技術系(機械設計・製造技術)/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

18中の118件を表示

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仕事内容
【業務内容】
主に以下の何れかの役割を担っていただきます。
①データマネジメント
・データ利活用を支えるプロセス効率化及びルールの策定
・データカタログの整備及びデータ照会対応
・データ利活用プロセスから全体最適化できるサービスの発掘及びそのプロジェクト推進、開発(支援) など

②データガバナンス
・データガバナンス態勢の構築・維持に係る方針・ルールの策定
・経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理
・経営/マネジメント宛て報告・監査対応 など

【成長機会】
・世界有数のグローバル金融グループで、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。
・グローバル金融グループで、国内外の関係部署の活動状況を把握し、あるべきデータ管理の視座を養えます。

【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、業務部門での経験を積み新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース、2線・3線のガバナンス関連部門での経験を積み経営管理のキャリアを歩むケース等があります。

【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。

【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・データ戦略の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/

【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿やデジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
求める経験 / スキル
①データマネジメント
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上目安*)
・DWH・データ基盤等に係るデータマネジメント経験
 -データパイプラインの開発・運用経験
 -メタデータ管理、データカタログ作成・運用経験
・システム開発プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)に携わった経験、又はプロジェクトマネジメントの経験
・金融業界でのデータ利活用経験

*経験年数は目安基準のため、未達の場合でも積極的なご応募を頂ければ幸いです

【歓迎】
・EA(エンタープライズ アーキテクチャ)の経験
・データ蓄積戦略の策定経験
・DWH・データ分析基盤の構築・運用経験
・システム関連プロジェクトの要件定義やプロジェクトマネジメント経験
・リスク管理、財務・管理会計に限らず金融業界の業務経験
・AWS等クラウドの知識、経験

②データガバナンス
【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方(事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません)
・システム企画業務やシステム開発プロジェクトの推進、システム運用経験
・データの利用に関する社内のガバナンスルールを策定・運用した経験
・金融業界の業務経験(特にリスク管理経験、当局あるいは監査対応経験)
・監査法人勤務経験
・海外でのリスク管理・法務の実務経験(海外勤務、英語力も評価)
・BCBS239*1 の対応経験
*1 リスクデータ等に関する国際指針。金融庁の監督指針にも反映歓迎】も含む)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
■業務概要:
再生可能エネルギー発電設備等を中心としたインフラファンドの資産運用業務を行っている本社にて、
主として太陽光発電所(高圧44か所)、蓄電所、風力発電所)の維持管理等を行っていただきます。

■業務内容:
・東京本社から全国の太陽光発電所の監視システムの運用
・修繕工事の発注先との調整、監理・検査等
・現在稼働している発電所の維持管理
・ファンドによる取得を検討中の発電所のデューデリジェンス、チェック
・外部委託先(施設管理会社等)との連携
・許認可業務に関しての電力会社や経産局との調整対応

■配属先について
配属先:アセットソリューション本部
上記にて同業務を行っている社員が1名
求める経験 / スキル
■必須条件:
・太陽光(高圧、特高)の開発(施工等)、維持管理経験が3年ほどあり、電気設備に広く携わった事のある方

■歓迎条件:
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
・主任技術者、施工管理技士の資格をお持ちの方

※管理監督職の場合はマネジメント経験必須
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・現地発電所近隣の事務所勤務
・当社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図ること。
・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる監視。
・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言 
・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言
・その他、保安の監督に必要な職務 、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
・行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等)
・北海道電力ネットワーク株式会社との連携
求める経験 / スキル
【必要なスペック】

・技術的な向上心を持ち、コミュニケーション力と協調性のある方・体力的に問題なく、日々の現場パトロールを行える方(3時間程度/日)
・計装・制御系を学んでいきたい意欲がある方。電気系の業務経験、計装・制御経験があれば尚可
【望ましいご経験】

・火力発電所の運転業務経験があれば尚可
・火力発電所の保守業務経験(中長期的な保全計画の立案、見積り評価、工事仕様書作成等)があれば尚可
・PC(Microsoft Office)を使える方
・Wordによる報告書や発注仕様書の作成
・Excelによる運転データの整理,グラフ化,解析
【必須資格】

・電気主任技術者(第二種以上)
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】

・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・電気取扱者(特別高圧/高圧と低圧)
・ボイラ技士
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【募集背景】
当社では、金融ビジネスの高度化に向け、全社的なAI・データ活用の取り組みを加速しています。
その実現には、データを単に保有するだけでなく、業務や意思決定、AI活用に継続的に活かせる状態へ整えることが不可欠です。AI・データ活用を“構想”で終わらせず“実装”へ進めるため、全社横断でデータガバナンス・標準化・活用基盤の整備を担うデータマネジメント態勢の強化が重要になっています。
今回の募集では、散在するデータを“使える資産”へ変え、事業部門と伴走しながら、全社のAI・データ活用を支える仕組みづくりと実行推進をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。

【この仕事の魅力】
●金融DXの中核に関われること
信託銀行ならではの多様な事業データを扱いながら、全社横断のデータ活用基盤・運営の仕組みを、ゼロベースに近い段階から設計・構築できます。

●AI活用・高度分析の前提をつくれること
単なるルール整備や基盤運用ではなく、データガバナンス・標準化・基盤構想を通じて、AI・分析・意思決定が機能するための土台づくりに携われます。

●構想から実装まで一気通貫で担えること
データ基盤の企画・整備に加え、事業部門と伴走しながらデータ利活用を実装までつなげることで、業務改革や意思決定高度化に直結する経験を積めます。

●全社CoEとして横断的な専門性を磨けること
標準化、ベストプラクティス展開、運用ルール整備、横断推進を通じて、データガバナンスと実装推進の両面を担う、希少性の高いキャリアを築けます。

●経営や企業文化にもインパクトを与えられること
経営層への提言や全社データ戦略の検討に関与し、データドリブンな業務・経営の定着を支える中核人材として活躍できます。

【配属組織】
デジタル戦略部 AI推進G /データマネジメント

【ミッション】
三菱UFJ信託銀行の全社AI・データ戦略を支える中核人材として、全社データマネジメントの仕組みづくりと、事業部門におけるデータ利活用推進を担っていただきます。単なるデータ管理や基盤整備ではなく、全社のデータガバナンス・標準化・利活用推進を通じて、現場・経営に届く“使えるデータ”を整え、意思決定・業務改革・AI活用を支える土台を構築する役割です。事業部門と伴走しながら、「どのデータを、どのように整え、どう使えるようにするか」を設計・推進し、データを“保有”から“活用可能”へ変えていくことがミッションです。

【業務内容】
ご経験・ご志向に応じ、以下の業務をお任せします。
●全社横断の戦略推進
  全社データマネジメント戦略の企画・推進を通じて、データガバナンス・標準化・活用推進の仕組みを構築します。
●AI活用を支えるデータ整備
  データ標準、品質管理、メタデータ整備、データモデル設計を通じて、AI・分析・意思決定に活かせる“使えるデータ”を整えます。
●基盤構想・技術導入
  DWH/Data Lake/Data Hub等の基盤構想や技術・製品評価を通じて、AI・高度分析が機能する前提を整備します。
●事業部門との伴走支援
  事業部門と伴走しながら、データ利活用・業務改革を支援し、データ活用を現場実装まで前に進めます。

【キャリアパス】
●入社後~1年程度
  全社データマネジメント施策、標準化、品質管理、事業部門支援等を担当し、当社の業務・データ構造を理解しながら、AI活用やデータ利活用を支える基盤整備・運営の実務を担っていただきます。
●2~3年程度
  全社横断テーマの企画・推進責任を担い、データアーキテクト/データガバナンス推進リードとして、AI・高度分析が機能する前提を設計・推進する上流人材へと専門性を拡張いただきます。
●中長期
 全社CoEリード、データ戦略企画、データ基盤構想責任者、事業横断の変革推進等へと役割を広げ、全社のAI・データ活用を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等における
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

●データマネジメント戦略、データガバナンス、標準化・品質管理等の企画・推進経験
●DX推進、DMO、IT企画、業務改革部門等におけるデータ活用・AI活用推進経験
●データ基盤、メタデータ、データ標準化に関する企画または導入経験
●AI・分析・レポーティングで活用するためのデータ整備・品質改善・運用整備経験

【歓迎】
●AI活用・高度分析・BI活用等の企画/導入/推進経験
●データ整備・品質改善・メタデータ管理、データカタログ等の経験
●DWH/Data Lake/Data Hub、ETL/データパイプライン等のデータ基盤経験
●事業部門との要件整理、伴走支援、PoC推進、プロジェクトマネジメント経験
●金融業界におけるデータ利活用、DX推進、業務改革経験

【求める人物像】
●ルール整備だけでなく、現場で使われる仕組みまで落とし込みたい方
●事業部門と対話しながら、全社横断の視点でデータ活用を前進させたい方
●技術・業務・組織を横断しながら課題を整理し、実行までつなげることに面白さを感じる方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
個人投資家視点に立った投資情報システムのプロダクトマネジメントを担っていただきます。

■担当プロダクトについて
具体的には、ユーザーが会員ページにログインした後に閲覧する投資情報・時価情報(株価・投信基準価額などの価格情報)に関連したシステムを担当いただきます。
当社は、業界では珍しくこの時価情報領域を内製開発しています。
多くの証券会社が外部ベンダー製ソフトウェアを導入する中で、内製であることで以下が可能です。
・データ活用の自由度が高い(改善の試行錯誤が速い)
・他プロダクトへの横展開がしやすい(機能/データを再利用しやすい)
・ユーザー価値に直結する改善を自社で素早く反映できる

■具体的な業務内容
・プロダクトの企画・要件定義、および次世代システムの検討・推進
・外部ベンダーとの折衝および契約・進捗管理
・社内関連部署(企画、マーケティング、システム部門など)との調整・連携
・開発チーム(外国籍メンバー中心)とのコミュニケーション・進捗管理
・プロジェクト全体の進行管理と品質担保

■直近の取り組み、開発の進め方
・AI上でのサービス展開に向けたPoC開発を行なっています。
・チームでは、DevOps体制で中規模案件(4〜5件)+保守を同時並行で運用しています。
・リリースは小回りを効かせて実施(高頻度・柔軟な改善)。CI/CD / アジャイルを前提に、日々小さくリリースするスタイルです。


■ポジションの魅力
・「貯蓄から投資へ」という国策にも通じる社会的意義の高い領域で、AIや最新テクノロジーを活用した挑戦ができます。
・エンドユーザーの声を直接反映できる2Cサービスで、成果がダイレクトに実感できます。
・自社サービスの企画から開発・リリースまで一貫して関わり、プロダクトを自らの手で成長させる実感を得られます。
 ※ビジネス側から言われたものを作るではなく、開発サイドから「こういうことができる/こう改善できる」をボトムアップで提案し、価値検証まで一緒に進めるカルチャーが浸透しています
・外国籍メンバーとの協働を通じ、グローバルな視点と多様な発想を活かしたプロダクト開発が可能です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、またはエンドユーザー向けサービスの企画・推進いずれかの実務経験
・日本語および英語でのビジネスコミュニケーションスキル(会話・資料作成の双方)
・外部ベンダーや社内ステークホルダーとの調整・折衝の実務経験


■応募資格(歓迎)
・SQLの基礎知識やデータ分析の経験をお持ちの方
・金融業界(証券、銀行、保険など)での業務経験
・Webシステム開発に関する基本的な知識
・グローバル環境での業務経験

■求める人物像
・エンドユーザーの視点を持ち、顧客価値の高いサービスを追求できる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
・プロジェクトを責任感をもって推進できるリーダーシップをお持ちの方
・柔軟な発想と企画力で新しい価値を生み出す意欲のある方
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

大手リース企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務概要】
■バイオマス発電所に関して、電気事業法に基づく発電用ボイラー、蒸気タービン等、発電所の工事、維持、運用に係る保安の監督などを行い、安全の確保及び、電力の安定供給を図ること。
■電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関し保安上必要な関係者への指示、指導・助言
■その他、保安の監督に必要な職務
■所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定事業者検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等
求める経験 / スキル
【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎資格】
■第二種ボイラー・タービン主任技術者
■ボイラー技士
■エネルギー管理士
■公害防止管理者(大気関係)
勤務地

群馬県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【募集背景】
当社では現在、金融ビジネスの高度化を目指し、全社的なDX推進を加速させています。
今回、組織体制の強化に伴い、進化が早く、汎用性の高い生成AIを最大限に活用し、ビジネス変革に向けてリードしていただける方を増員募集致します。

【この仕事の魅力】
● 金融DXの最前線:膨大なデータとドキュメント資産を有する金融機関(信託銀行)で、全社横断のデータ/ナレッジ活用の仕組みの構築に貢献できます(メタデータ設計、検索性向上、RAG連携など)。
● 企業知の資産化に直結:規程・手順・ナレッジ記事・顧客対応知見など、散在するドキュメントを統合することで、生成AIを用いた大規模かつ大胆な、現場課題の解決を体感することができます。
● 安全・責任あるAI運用の実践:安心して使える生成AIの社内標準を自ら作り上げる経験が得られます。
● 全社展開の実装推進を担う中核メンバー/将来のリード候補として、現場課題の解決から全社スケールへと成果を広げる実践機会が豊富です。

【配属組織】
デジタル戦略部 AI推進G /AI企画

【本ポジションの業務内容】
三菱UFJ信託銀行内でAI・データ戦略の策定・推進を担う「デジタル戦略部 AI推進G」にて、生成AI等を用いた業務課題解決の企画~現場での利活用推進を一気通貫で担っていただきます。

【主な業務内容】
① 業務部門との対話を起点としたDXプロジェクト企画
業務部門との対話を起点に、全社として優先して取り組むべきテーマを選定し、生成AI等を活用したDXプロジェクトを企画・推進していただきます

②生成AI等の最新技術検証(PoC)~現場実装
生成AI等の最新技術の検証(PoC)を通じて実装方式を標準化し、全社DX推進に向けた技術基盤・ガイドラインの整備と現場実装により課題解決を支援していただきます.

③ 生成AI×社内検索(RAG)によるナレッジ活用基盤の推進
社内ナレッジ整備を起点に、社員が「質問するだけ」で社内情報やマニュアルに到達できる照会体験を設計し、照会チャットボット等の検索基盤展開から、利用ログに基づくインプットデータの継続改善の仕組化をリードいただきます。

【中長期的な業務イメージ/キャリアパス例】
生成AIなどの最新技術を活用したDX案件を通じ、DX企画・推進のキャリアを重ねるとともに、業務部門の知見も深めていくことで、当社全社のDX戦略をリードいただく人材として、経営の中枢で活躍いただきます。
(例:CoE、横断PMO、事業部門側のDX企画・推進 など)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社またはコンサルティングファームにおける生成AIプロジェクトのDX企画経験(1年以上〈目安〉または複数案件での主担当経験)
・ 生成AIを活用した業務変革および各部門・事業のビジネスへの関与に高い関心があること
・暗黙知の形式知化・標準化/再利用に前向きであること

■歓迎要件
・潜在的なビジネス課題を適切に整理・理解する課題構造化力、クリティカル・シンキング力
・個別成果のノウハウ標準化・抽象化能力(ガイド/テンプレート化、Best Practice整備、アセット再利用)
・部門・事業と対等に折衝していくコミュニケーション能力(現場発の知見収集・共有の推進を含む)
・事業会社における全社的・組織横断的なプロジェクトのマネジメント経験
・ システム開発(特にデータ基盤構築)にかかる知見
・機械学習・大規模言語モデルに関する知識
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【募集背景】
当社では現在、金融ビジネスの高度化を目指し、全社的なDX推進を加速させています。
今回、組織体制の強化に伴い、散在するデータを資産に変え、ビジネスの意思決定を支える「データマネジメント態勢」の構築をリードしていただける方を増員募集致します。


【この仕事の魅力】
●金融DXの最前線: 膨大なデータを保有する金融機関(信託銀行)において、全社横断的なデータ活用の仕組みをゼロベースに近い段階から設計・構築できます。
●経営へのインパクト: 単なる基盤守・運用ではなく、経営層への提言やデータガバナンス戦略の策定に関与し、企業文化を変革するダイナミズムを体感できます。
●CoE(Center of Excellence)としてのキャリア: データ基盤の整備から、現場へのコンサルティングまで一気通貫で担うことで、真の「データアーキテクト」「DX推進リーダー」としてのキャリアを形成することができます。


【本ポジションの業務内容】
三菱UFJ信託銀行内でAI・データ戦略の策定・推進を担う「デジタル戦略部 AI推進G」にて、全社のデータ戦略・基盤やデータ利活用の実効体制の構築、ならびにデータ企画、利活用推進までデータマネジメント領域を幅広く担当します。


【配属組織】
デジタル戦略部 AI推進G /データマネジメント


【主な業務内容】
●全社データマネジメント戦略の立案、データ標準化、および事業横断的なデータモデル設計の遂行
●ビジネス部門(現場)でのデータ利活用促進に向けた社内DXコンサルティング・伴走支援(最新技術や好事例の共有、プロトタイプ開発、リスク評価支援)
●社内外データをAI・分析で最適に活用する為のデータ基盤(DWH・DataLake・DataHub)のグランドデザイン・環境整備の推進
●データマネジメント高度化・効率化のための最新技術・製品評価および導入推進
●データマネジメントに関するルール・ガイドラインの整備・管理


【中長期的な業務イメージ/キャリアパス例】
データマネジメント領域は、金融DXの中核を支える重要分野であり、その全社CoE組織で働く事で以下のような成長が可能
●全社的なデータガバナンス態勢の構築主導し、構想策定〜設計・定着までをリードする経験を積む事ができます。
●DWH/DataLake/DataHub等の基盤企画・要件定義を通じ、アーキテクト/データプロダクト企画の専門性を高められます。
●データ基盤の企画・整備に加え、各部門・事業に伴奏して、データ利活用を推進することで、意思決定や業務プロセスの高度化に直結する“実装力”を磨けます。
●全社的なCoE的役割として、標準化やベストプラクティスの策定・展開、ツール運用ガイドライン整備を通じて、横断リーダーとしての役割や経験を広げる事ができます。
●データカタログ/ETL/DQ等の技術選定・導入を経験し、最新ソリューションの実装・運用力を体系的に習得できます。
●ルール・ガイドライン整備を牽引する事でセキュリティと利便性を両立したデータガバナンスの専門性の深化が可能です。
●業務を通じて、経営層への提言や全社データ戦略策定に関与し、データドリブン文化醸成を牽引する役割へと成長できます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下の知識や経験を保有している方。
(1)データマネジメントコンサルのご経験(データマネジメント戦略策定・管理標準策定・組織や人材育成など)
(2)事業会社のDX推進部門、DMO部門でのデータマネジメント実務経験(データ品質の管理、評価、改善活動など)

■歓迎要件
・金融業界でのデータ利活用経験
・データパイプラインの開発・運用経験
・メタデータ管理、データカタログ作成・運用経験
・EA(エンタープライズアーキテクチャ)の経験
・データ蓄積戦略の策定経験
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【担当業務】
データプラットフォームチーム担当として、情報系(電子帳簿、経営管理)とデータ分析・活用に関わるサービス開発、基盤強化、基盤保守案件等のシステム開発プロジェクトの推進から運用まで幅広くご対応いただきます。
当社情報系システム・データ分析基盤のあるべき姿を理解し、利用者目線・ユースケースを常に意識しながら、関連プロジェクトのマネジメントとシステムリリース後の維持保守・運用をしていただきます(戦略検討・スケジュール管理・予算管理・品質管理・トラブルシューティング・情報発信)。

3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動し、当社事業内容・社内業務・当社システムポリシーや開発プロセスを理解していただきます。
新システムの企画から開発~運用まで幅広い業務に携わることができ、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。将来的には適性に応じて、チームリーダーなどの役割を担っていただきます。

<使用ツール>
Office製品、Teams、Backlog
求める経験 / スキル
【応募条件】
■必須スキル:
プロジェクトマネジメントのご経験(目安3年以上)

■歓迎スキル:
・金融業界での経験または金融業界を顧客に持ったご経験
・システム開発経験(プロジェクトマネジメント)
・リーダ経験
・電帳法関連システムの開発経験(法的理解)
・データ分析基盤の構築経験(Databricks、Azureクラウド等の技術的知見)
・DX関連システムの企画、推進
・データ関連だけでなく、最新のITやAI関連の新技術への興味など、積極的に情報収集、トライアルし、自己学習する意欲を持っている方
・データ基盤構築プロジェクトやデータエンジニアリング業務に携わった経験がある方

■求める人財像:
・社内外問わず積極的にコミュニケーションができ、リーダシップを発揮して推進できる方
・自身の担当領域に限らず、チーム運営のためのタスクにも積極的に関与できる方
・既存のやり方に縛られず、世の中の状況や社内の状況を俯瞰的に捉え、革新的な発想で挑戦できる方
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)

NECキャピタルソリューション株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
NCSアールイーキャピタル株式会社に出向し、当社保有再生可能エネルギー発電所のSPC期中管理業務運営管理をお任せします。

<具体的には>
・保有発電所の管理運営最適化(メンテナンス計画策定など)、保守管理、修繕費等の予実管理
・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング
・リパワリング等のバリューアップ施策の実行
・電力会社や行政機関との協議、各種届出
・新規案件の技術評価: 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する

【魅力・やりがい・働き方】
・任される裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができ、多くの成長機会があります。
・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。
・メンバーそれぞれ生産性が高い働き方を選んで、フレックスタイムやテレワークを活用しています。

【部門について】
再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。

①自社発電事業、②エクイティ投資、③プロジェクトファイナンス
当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。

■自社発電事業 当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。
■エクイティ投資 他社が発電事業を行うSPC(特別目的会社)に対して投資収益を目的に出資します。
■プロジェクトファイナンス 他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。
このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。

【部門人員構成】
本部長以下16名が在籍し、メンバーの半分以上がキャリア採用での入社です。
エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・再エネ業界での就業経験(3年程度)
・SPC事業管理経験
・普通自動車運転免許

<歓迎要件>
・O&M業務のご経験
・行政機関との折衝経験
・電気主任技術者等の有資格者
・電気設備システム設計の経験者

<求める人物像>
・技術的な概念を非技術的な利害関係者に伝えることができる、文書および口頭でのコミュニケーション能力をお持ちの方
従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
625名 (連結:914名 2026年3月末現在)
仕事内容
<概要>
事業者として風力発電所の開発・運営等を行う上で、様々な場面において技術的な知見を活かし
技術的な指導、管理や技術的な作業を行っていただきます。

<職務内容詳細>
以下のような業務のいずれかまたは複数を担当いただく予定です。

(1)発電所開発計画における技術的な書類作成、審査、指導。
(2)発電所建設工事における仕様書審査、施工管理。
(3)外部発注技術仕様書の作成、審査
(4)発電所保守計画立案、保守作業指導、管理
(5)発電所故障・事故時の対策検討。
(6)発電所の使用前自主検査、定期事業者検査の計画、推進。
(7)発電所開発計画における風況解析評価、指導。
(8)発電所運転状態管理、発電量分析評価。
(9)アグリゲーション事業における発電量予測プログラムの予測精度向上、
 システム合理化支援。
(10)発電所建設のプロジェクトマネージャー
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれかの高い理工学的な知識、経験を有し、企業においてエンジニアとしての業務経験が10年以上あること。
1)電気・電子工学 2)情報通信工学・IT 3)土木・建築工学
4)機械工学(構造力学・流体力学等々)5)環境アセス

<歓迎条件>
(1)各種プラント、発電所等の建設におけるエンジニアリング業務や施工管理、またはプロジェクトマネージャー経験者
(2)技術士、電気主任技術者免状等の公的技術者資格取得者
(3)各種理工学的技術分野において薄く幅広い知識や経験を有している方
(4)風力発電事業に関する業務経験を有すること

<求める人物像>
(1)再生可能エネルギー、特に風力発電が好きな方
(2)社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
(3)各種協議の場で交渉能力に優れた方
(4)積極的かつ能動的に責任感を強く持って行動できる方
(5)専門以外の技術分野にも興味を持ち向学心旺盛な方
(6)現場管理・指導のみならず、弊社内で将来全体マネージャーとして活躍を望む方
勤務地

東京都

想定年収

841 万円 ~ 1,157 万円

仕事内容
<概要>
主に太陽光発電事業の運営管理業務(SPCを用いたプロジェクトファイナンス案件におけるアセットマネジメント業務を含む)を担当していただきます。

<職務内容詳細>
(1)事業計画キャッシュフローモデルに則した太陽光発電事業の運営管理
(2)太陽光発電事業に係る投融資に係る期中管理
(3)関連する外部関係者との協議、交渉・折衝、契約書類ドキュメンテーション等
求める経験 / スキル
<必須条件>
発電事業者、金融機関、商社、不動産会社等において再生可能エネルギー関係や不動産関係等でアセットマネジメント業務経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・再生可能エネルギー分野のアセットマネジメント実務経験者
・SPCを用いた証券化ビジネス(アセットマネジメント、ノンリコースローン等の投融資)に関わる業務の経験者
・事業会社、ディベロッパー等における再生可能エネルギー発電の開発業務、運営管理業務の経験者
・再生可能エネルギー分野におけるコンサルティング業務経験者
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,234 万円

仕事内容
<概要>
太陽光発電事業(主にオンサイトPPA、CPPAを中心とする電源開発)の発注先工事業者との交渉、建設期間中管理等を担当していただきます。

<職務内容詳細>
(1)発注先工事業者との見積/仕様調整
(2)発注工事の工程管理・検収作業
(3)発電所の維持管理に関する改善企画
(4)上記における周辺業務
求める経験 / スキル
<必須条件>
太陽光発電開発事業者、発電事業者での電源開発に関する技術仕様の調整
施工現場管理等の職務経験を3年以上有する方

<歓迎条件>
・太陽光発電所の設備施工に関し、仕様作成から建中管理/検収引き渡しまで直接携わった事のある方
・電力業界もしくは太陽光発電設備工事における一般通念(商慣習)、市場動向を把握出来ている方
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,234 万円

仕事内容
■業務内容
マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発のプロジェクトマネジメントや、新規サービスの企画・プロダクトマネジメントをお任せいたします。

<具体的には>
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

<手掛けるサービス・アプリ>
・MONEX LABS TOOLS
  https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
  └ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
  └ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
  └ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
  └ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
  └ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
 ・初心者向け投資アプリ「ferci」
  https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
 ・マネックス証券アプリ
  https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
  など

発環境
<一例>
サーバーサイド:Java
フロント:React
フレームワーク:Spring
OS:Linux
クラウド:AWS
ソース管理:Git / GitBucket
その他:Slack / Google Workspace / Figma
※ハイブリッド型(アジャイル・ウォーターフォール問わず)での開発となります。
※上記は、現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。

■チーム・ポジションの魅力
<所属チーム(マネックス・ラボ)について>
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

<ポジションの魅力>
・大手との提携による圧倒的な成長機会
 NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
 急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
 与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
 組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
 開発サイクルが早く、トライ&エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、もしくは、テクニカルプロダクトマネージャーの経験(目安3年以上)
・Webやモバイルアプリに関する理解 / 基本的なシステム関連知識がある方
・金融業界への興味関心、または業務経験をお持ちの方


■応募資格(歓迎)
・新サービスの企画やプロダクトマネジメントの経験
・プログラミング・DB・インフラ・AWSのシステム開発知識、経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■新店舗・電算センター等当行施設の電気系技術者(予算管理・設計打ち合わせ・工事監督)

≪下記業務もできれば尚可≫
・新築工事から解体工事に至るまでの建物に関わる経費のマネジメント
・イニシャルコストやランニングコストに関わる建築コストの最適化を図る
・税務会計と建築コストの関係を考慮し、適正な建物投資を判断する
求める経験 / スキル
■必須条件
・電気技術者としての実務経験
・第三種電気主任技術者
・普通自動車運転免許
勤務地

群馬県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

大手総合デベロッパー

仕事内容
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。
また一級建築士事務所社内に 有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。

【具体的な業務内容】
■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます

【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、
物流 施設開発、海外事業、ホテルなど

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方

【尚可】
■マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■発電プラント建設に係る設計・施工監理
廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。

■操業施設の支援
操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応(原因究明や再発防止対策検討)、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。

※知識・経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業(保全)に携わり、プラント電気(強電)設備の設計に関する知識・経験を持つとともに、プラントのシステム全般に関する知識を持つ方(経験は施主側・EPC側問わず)
・機械および電気関係の図面が読める方
・強電分野に拘らず、機械および計測制御分野に関する知識、経験を習得する意欲のある方

■歓迎要件
・施主側の立場で設計・施工監理を行った経験を持つ方
・現場の安全管理に関する知識を持つ方
・プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方
・プラント建設に関する法令に精通した方

【必須資格】
■普通自動車免許

【歓迎資格】
■電気主任技術者
■公害防止管理者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
上場リート・資産運用会社のエンジニアリング担当
【主な業務内容】
・ファシリティマネジメント業務全般
・コンストラクションマネジメント業務全般
不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務
当社管理不動産の施設管理業務
(長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理)
環境認証取得等のESG関連業務
建物維持管理におけるPM会社、BM会社の指導監督 等々

エンジニアリング・マネジメント室
室長1名、マネージャー2名
求める経験 / スキル
■経験
・PM会社・BM会社・CM会社における修繕・改修関連業務経験
・建築工事会社(改修関連)の業務経験者(現場管理、積算営業)
■資格
・建築・設備関連の資格あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 610 万円

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