技術系（機械設計・製造技術）／電気・電機の求人・転職情報
2407件中の1〜50件を表示
株式会社キーエンス
仕事内容
■ミッション
約７割が「世界初」「業界初」となる発売済み商品のハードウェアの再開発業務を担当します。
全ての機種の出荷継続のための、設計に特化したチームです。
電子部品の変更から、電子回路の再設計がメイン業務になります。
付加価値として、コストダウン・品質改善提案も実施します。
■業務内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の再開発業務を担当します。
発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・４M変更対応やコストダウンのための再開発業務がメインの業務となります。
部品選定・回路設計・動作検証などから、プロジェクトの管理までを担当します。
【やりがい】
・キーエンスの全商品の設計に関与することができます。
色々な商品の設計を通じて、設計のプロフェッショナルになれます。
マネージメントだけでなく、プレーヤーとして設計に集中することもできます。
・設計のプロとして、コストダウン・品質改善などの付加価値を創造できます。
会社の業績への貢献が実感できます。
・プロジェクトマネージャーも目指せます
外注管理などを通じて大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーも担当できます。
【キャリアパス例】
約７割が「世界初」「業界初」となる発売済み商品のハードウェアの再開発業務を担当します。
全ての機種の出荷継続のための、設計に特化したチームです。
電子部品の変更から、電子回路の再設計がメイン業務になります。
付加価値として、コストダウン・品質改善提案も実施します。
■業務内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の再開発業務を担当します。
発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・４M変更対応やコストダウンのための再開発業務がメインの業務となります。
部品選定・回路設計・動作検証などから、プロジェクトの管理までを担当します。
【やりがい】
・キーエンスの全商品の設計に関与することができます。
色々な商品の設計を通じて、設計のプロフェッショナルになれます。
マネージメントだけでなく、プレーヤーとして設計に集中することもできます。
・設計のプロとして、コストダウン・品質改善などの付加価値を創造できます。
会社の業績への貢献が実感できます。
・プロジェクトマネージャーも目指せます
外注管理などを通じて大規模な再設計案件のプロジェクトマネージャーも担当できます。
【キャリアパス例】
求める経験 / スキル
【必須】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
【歓迎】
・アナログ回路設計の経験がある方
・FPGA開発の経験がある方
・組み込みソフトウェアの経験がある方
・外注管理の経験がある方
・電子部品知識が豊富な方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・設計経験が豊富な方
・設計スキルの高い方はもちろん、設計業務が好きな方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
・回路・システムの開発の実務経験がある方
【歓迎】
・アナログ回路設計の経験がある方
・FPGA開発の経験がある方
・組み込みソフトウェアの経験がある方
・外注管理の経験がある方
・電子部品知識が豊富な方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・設計経験が豊富な方
・設計スキルの高い方はもちろん、設計業務が好きな方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
従業員数
12,261名
（連結従業員数(2025年3月時点)）
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,261名
（連結従業員数(2025年3月時点)）
株式会社キーエンス
仕事内容
■ミッション
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のハードウェアの品質評価を担当します。
開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質のバランスが取れた商品の実現を目指します。
■業務内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の品質判断を担当します。
新商品の評価業務（信頼性評価業務や解析業務など）がメインの業務となりますが、
専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ向けて一緒に取り組みます。
そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
【やりがい】
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援といった商品のライフサイクルすべてに関与できます。
すべての自社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れることでの自己成長を感じられます。
【身につくスキル】
センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることで、
様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル、フロントローディングによる商品開発への関わり方を習得できます。
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のハードウェアの品質評価を担当します。
開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質のバランスが取れた商品の実現を目指します。
■業務内容
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の品質判断を担当します。
新商品の評価業務（信頼性評価業務や解析業務など）がメインの業務となりますが、
専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ向けて一緒に取り組みます。
そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
【やりがい】
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援といった商品のライフサイクルすべてに関与できます。
すべての自社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。
さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れることでの自己成長を感じられます。
【身につくスキル】
センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることで、
様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル、フロントローディングによる商品開発への関わり方を習得できます。
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
求める経験 / スキル
【必須】
電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方
【歓迎】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学/構造/機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・原理や理屈を理解し、本質的な解決手段を考え実行に移せる方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
電気・電子や機械分野における開発・検証の実務経験がある方
【歓迎】
・回路・システムの開発の実務経験がある方
・光学/構造/機構の開発の実務経験がある方
・EMC・環境試験など信頼性評価の実務経験がある方
・品質部門での実務経験がある方
・機器分析の実務経験がある方
【求める人物像】
・モノづくりに関わるのが好きな方
・原理や理屈を理解し、本質的な解決手段を考え実行に移せる方
・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
従業員数
12,261名
（連結従業員数(2025年3月時点)）
勤務地
大阪府
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
12,261名
（連結従業員数(2025年3月時点)）
仕事内容
＜業務内容＞
グローバル市場マーケティング統括。重点市場別の製品戦略・販売促進を担う組織において、コネクタ製品の重点市場のマーケティング、製品戦略、新製品の企画立案をお任せいたします。
①重点市場のマーケティングからの製品戦略策定及び製品開発戦略策定
・マーケットリサーチ、市場動向分析・調査をもとに市場戦略の立案と実行
・市場調査、顧客訪問等による次世代ニーズの探索及び製品ロードマップ、開発コンセプトの立案
・重点地域の市場調査（マーケットプレイヤー・顧客）と製品開発戦略
・新規コネクタ開発テーマ探索
・社内の関係部門（経営企画・未来事業）と連携した将来の注力分野、製品開発の構想および推進
・所属メンバーの指導育成
②プロモーション・販売促進活動
・宣伝広告（展示会・プレスリリース）
・顧客へのプレゼン対応
＜将来の可能性＞
海外販売子会社でのマーケティング活動
・各拠点とのグローバルマーケティング連携による製品戦略強化
・拠点毎の成長市場、成長分野マーケティングからの市場戦略、製品戦略立案と実行
＜求める人物像＞
・未来起点で戦略を描く構想力、バックキャスティング思考でビジネスモデルが構築できる
・本質的課題を見抜く力・・・表面的な症状に惑わされず、その裏にある真の原因や隠れたニーズ（本質）を見極める力。ユーザー自身も言語化できていない潜在的なニーズを発見する力
・仮説検証思考・・・完璧な答えを待つのではなく、まず試すことで解像度を上げていく。混沌とした状況から筋道（ストーリー）を立て、検証可能な形に落とし込みできる力
・粘り強くアプローチを続ける精神力・・・諦めずに別の角度からアプローチし続ける忍耐力とレジリエンス。失敗も貴重なデータとして捉え、次の打ち手につなげる力。困難な状況でもモチベーションを保ち、結果が出るまで執念深く検証をやり切る力
・変化に適応し自らを進化させる「自己変革力」
グローバル市場マーケティング統括。重点市場別の製品戦略・販売促進を担う組織において、コネクタ製品の重点市場のマーケティング、製品戦略、新製品の企画立案をお任せいたします。
①重点市場のマーケティングからの製品戦略策定及び製品開発戦略策定
・マーケットリサーチ、市場動向分析・調査をもとに市場戦略の立案と実行
・市場調査、顧客訪問等による次世代ニーズの探索及び製品ロードマップ、開発コンセプトの立案
・重点地域の市場調査（マーケットプレイヤー・顧客）と製品開発戦略
・新規コネクタ開発テーマ探索
・社内の関係部門（経営企画・未来事業）と連携した将来の注力分野、製品開発の構想および推進
・所属メンバーの指導育成
②プロモーション・販売促進活動
・宣伝広告（展示会・プレスリリース）
・顧客へのプレゼン対応
＜将来の可能性＞
海外販売子会社でのマーケティング活動
・各拠点とのグローバルマーケティング連携による製品戦略強化
・拠点毎の成長市場、成長分野マーケティングからの市場戦略、製品戦略立案と実行
＜求める人物像＞
・未来起点で戦略を描く構想力、バックキャスティング思考でビジネスモデルが構築できる
・本質的課題を見抜く力・・・表面的な症状に惑わされず、その裏にある真の原因や隠れたニーズ（本質）を見極める力。ユーザー自身も言語化できていない潜在的なニーズを発見する力
・仮説検証思考・・・完璧な答えを待つのではなく、まず試すことで解像度を上げていく。混沌とした状況から筋道（ストーリー）を立て、検証可能な形に落とし込みできる力
・粘り強くアプローチを続ける精神力・・・諦めずに別の角度からアプローチし続ける忍耐力とレジリエンス。失敗も貴重なデータとして捉え、次の打ち手につなげる力。困難な状況でもモチベーションを保ち、結果が出るまで執念深く検証をやり切る力
・変化に適応し自らを進化させる「自己変革力」
求める経験 / スキル
■必須要件
・電子部品メーカー或いは商社、コンサルティング会社において、電子部品のマーケティング戦略策定、開発営業（新規商材、新規顧客販売）のご経験
■歓迎要件
・コネクタに関する知識
・電子部品に関する知識
・電子部品メーカー或いは商社、コンサルティング会社において、電子部品のマーケティング戦略策定、開発営業（新規商材、新規顧客販売）のご経験
■歓迎要件
・コネクタに関する知識
・電子部品に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
■お任せする職務内容
当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
【開発マネジメント】
- 複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理（QCD管理、リスク管理）
- 要求仕様～設計～実装～評価～量産に至る開発プロセスの設計・管理
- PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度・体制の判断
- 外注・委託開発を含む開発体制の設計と技術レビュー
【組織マネジメント】
- 開発チームメンバーのアサイン・育成・評価
- 若手・中堅エンジニアへの技術的な壁打ち・意思決定支援
- チーム成果の可視化と組織貢献への展開
- 技術的・事業的観点から、意思決定を行う
【事業・製品への貢献】
- ソフトウェアを「製品価値」「差別化要素」として定義・提案
- 事業部・営業部門と技術部門の橋渡し
- 経営層・非技術部門への技術内容の説明、稟議・報告資料の作成
- 品質、製造、法規・規程部門との合意形成
*参考URL：
ARグラスの未来を見通す、TDKのARプラットフォーム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_069-ar-glasses-solutions.html
人の動きを先読みするーリアルタイム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_083-analog-reservoir-computing-AI-chip.html
edgeRX – TDKのSensEI
https://sensei.tdk.com/ja/edgerx
■配属部署
技術・知財本部 応用製品開発センター ソフトウェアソリューション開発部
■組織のミッション
TDKは、AIエコシステム市場を中長期的な成長領域と位置づけ、TDKが中長期的に取り組む7つの分野である「Seven Seas」（Beyond 5G、IoT、ロボティクス、AR/VR、メディカル/ヘルスケア、モビリティADAS/EV、再⽣可能エネルギー）の各領域で、先進的な製品・ソリューションの開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当センターでは、中長期的視点での次世代製品の開発を行っており、中でも当部では、新規デバイス開発に加え、各種デバイスに搭載されるソフトウェアや、それらを活用したソリューションの開発を横断的に担っています。
単体製品にとどまらず、複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、お客様の課題解決に直結する価値の提供を目指しています。
「TDK United」の理念のもと、多様な技術・人材を結集し、イノベーションを加速させる環境で、幅広いテーマに関わる機会があります。将来的には複数領域を担いながら、AIエコシステムを含む成長市場で新しい価値創造に挑戦し、専門性を深めながらキャリアを広げることができます。
■募集背景
TDKは「TDK Transformation」に向け、AIエコシステム市場を成長ドライバードライバとした先手のポートフォリオ運営と、成長領域への戦略投資を加速しています。
電子部品・センサ・電池・HDDヘッドアクチュエータといった強みをソフトウェアでシステム化し統合し、パッケージとして価値を提供するアプローチを強化しながら、ARグラスや予知保全など、新しい市場への挑戦も推進しています。
これらを実現するため、デバイス搭載ソフトやシステム・モジュール開発を牽引し、協調性・課題設定力・コミュニケーション力に優れ、自律的にプロジェクトを推進できる方を募集します。
互いの強みを活かし価値を創出する「TDK United」の理念のもと、グローバルな環境で価値創造チェーンを横断し、スピード感を持ってテーマを推進できる仲間を求めています。
■働き方
・残業時間：多くても平均20～30時間
・在宅勤務頻度：週1～2日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：【国内】月に数回、【海外】年に数回
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation 」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。
TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに、多岐にわたる知見を吸収することができ、意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが人として成長し、プロとして輝いてほしいと考えています。
あわせて、本ポジションでは、センサ／デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計・実装まで一気通貫で担える経験を積むことができます。さらに、PoC（概念実証）にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
【開発マネジメント】
- 複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理（QCD管理、リスク管理）
- 要求仕様～設計～実装～評価～量産に至る開発プロセスの設計・管理
- PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度・体制の判断
- 外注・委託開発を含む開発体制の設計と技術レビュー
【組織マネジメント】
- 開発チームメンバーのアサイン・育成・評価
- 若手・中堅エンジニアへの技術的な壁打ち・意思決定支援
- チーム成果の可視化と組織貢献への展開
- 技術的・事業的観点から、意思決定を行う
【事業・製品への貢献】
- ソフトウェアを「製品価値」「差別化要素」として定義・提案
- 事業部・営業部門と技術部門の橋渡し
- 経営層・非技術部門への技術内容の説明、稟議・報告資料の作成
- 品質、製造、法規・規程部門との合意形成
*参考URL：
ARグラスの未来を見通す、TDKのARプラットフォーム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_069-ar-glasses-solutions.html
人の動きを先読みするーリアルタイム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_083-analog-reservoir-computing-AI-chip.html
edgeRX – TDKのSensEI
https://sensei.tdk.com/ja/edgerx
■配属部署
技術・知財本部 応用製品開発センター ソフトウェアソリューション開発部
■組織のミッション
TDKは、AIエコシステム市場を中長期的な成長領域と位置づけ、TDKが中長期的に取り組む7つの分野である「Seven Seas」（Beyond 5G、IoT、ロボティクス、AR/VR、メディカル/ヘルスケア、モビリティADAS/EV、再⽣可能エネルギー）の各領域で、先進的な製品・ソリューションの開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当センターでは、中長期的視点での次世代製品の開発を行っており、中でも当部では、新規デバイス開発に加え、各種デバイスに搭載されるソフトウェアや、それらを活用したソリューションの開発を横断的に担っています。
単体製品にとどまらず、複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、お客様の課題解決に直結する価値の提供を目指しています。
「TDK United」の理念のもと、多様な技術・人材を結集し、イノベーションを加速させる環境で、幅広いテーマに関わる機会があります。将来的には複数領域を担いながら、AIエコシステムを含む成長市場で新しい価値創造に挑戦し、専門性を深めながらキャリアを広げることができます。
■募集背景
TDKは「TDK Transformation」に向け、AIエコシステム市場を成長ドライバードライバとした先手のポートフォリオ運営と、成長領域への戦略投資を加速しています。
電子部品・センサ・電池・HDDヘッドアクチュエータといった強みをソフトウェアでシステム化し統合し、パッケージとして価値を提供するアプローチを強化しながら、ARグラスや予知保全など、新しい市場への挑戦も推進しています。
これらを実現するため、デバイス搭載ソフトやシステム・モジュール開発を牽引し、協調性・課題設定力・コミュニケーション力に優れ、自律的にプロジェクトを推進できる方を募集します。
互いの強みを活かし価値を創出する「TDK United」の理念のもと、グローバルな環境で価値創造チェーンを横断し、スピード感を持ってテーマを推進できる仲間を求めています。
■働き方
・残業時間：多くても平均20～30時間
・在宅勤務頻度：週1～2日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：【国内】月に数回、【海外】年に数回
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation 」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。
TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに、多岐にわたる知見を吸収することができ、意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが人として成長し、プロとして輝いてほしいと考えています。
あわせて、本ポジションでは、センサ／デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計・実装まで一気通貫で担える経験を積むことができます。さらに、PoC（概念実証）にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当／独身寮の支給制度がございます。
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェア開発経験（10年以上）
・開発チーム（5名以上）のマネジメント経験（3年以上）
・複数プロジェクトの並行管理経験
・要件定義から量産・リリースまでの開発プロセス全体について、技術・QCD観点での意思決定経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用
■歓迎要件
・組込みソフトウェア／ファームウェア開発の知見
・デバイスメーカー、電子部品メーカーでの開発経験
・外注・委託開発の管理経験
・事業企画・製品企画への関与経験
・品質管理、リスクマネジメントの実務経験
・ソフトウェア開発経験（10年以上）
・開発チーム（5名以上）のマネジメント経験（3年以上）
・複数プロジェクトの並行管理経験
・要件定義から量産・リリースまでの開発プロセス全体について、技術・QCD観点での意思決定経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用
■歓迎要件
・組込みソフトウェア／ファームウェア開発の知見
・デバイスメーカー、電子部品メーカーでの開発経験
・外注・委託開発の管理経験
・事業企画・製品企画への関与経験
・品質管理、リスクマネジメントの実務経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
1,040 万円 ~ 1,240 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
社会インフラを支える製品開発で、顧客折衝から量産までを主導し、高度な技術課題を解決します。
具体的には以下の業務をお任せします。
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の筐体・機構設計
・顧客仕様（設置環境・安全要求）を踏まえた構想設計、詳細設計
・試作・評価（信頼性試験、品質検証）および不具合対策推進
・量産化に向けたコストダウン、部品共通化、組立性改善
・国内外サプライヤー（板金・樹脂・金型）との技術連携・調整
・営業・SEと連携し顧客との仕様検討・技術折衝への参画
・買入品評価および品質見極め（外部パートナー開発品含む）
●職場の雰囲気
・組織人数は27名で、ベテラン層と若手層が連携しながら製品開発に取り組んでいます。
・出社頻度は3回以上を原則としています。実機を取り扱う業務が多いため出社メンバー比較的多い状況です。
その一方で、家族都合や体調等を考慮し、リモートワークも効率的に活用しています。
・他社との差別化を図るため、新しいツールや工法を積極的に取り入れ、生産性向上に取り組んでいます。
・技術者として成長を重視し、モノづくりの現場や顧客先の現場に積極的に足を運ぶことを推奨しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
社会インフラを支える製品開発で、顧客折衝から量産までを主導し、高度な技術課題を解決します。
具体的には以下の業務をお任せします。
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の筐体・機構設計
・顧客仕様（設置環境・安全要求）を踏まえた構想設計、詳細設計
・試作・評価（信頼性試験、品質検証）および不具合対策推進
・量産化に向けたコストダウン、部品共通化、組立性改善
・国内外サプライヤー（板金・樹脂・金型）との技術連携・調整
・営業・SEと連携し顧客との仕様検討・技術折衝への参画
・買入品評価および品質見極め（外部パートナー開発品含む）
●職場の雰囲気
・組織人数は27名で、ベテラン層と若手層が連携しながら製品開発に取り組んでいます。
・出社頻度は3回以上を原則としています。実機を取り扱う業務が多いため出社メンバー比較的多い状況です。
その一方で、家族都合や体調等を考慮し、リモートワークも効率的に活用しています。
・他社との差別化を図るため、新しいツールや工法を積極的に取り入れ、生産性向上に取り組んでいます。
・技術者として成長を重視し、モノづくりの現場や顧客先の現場に積極的に足を運ぶことを推奨しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
■必須
・機構設計経験（筐体設計、板金・樹脂・構造設計等）
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験
・設計〜試作〜評価までの一連の開発経験
■歓迎
・光学設計／光学部品（レンズ、カメラ、照明等）に関する知識または開発経験
・耐環境設計（温度、振動、防水、防塵等）の知識
・機構設計経験（筐体設計、板金・樹脂・構造設計等）
・カメラやセンサーを使用したセンシング機器の開発経験
・設計〜試作〜評価までの一連の開発経験
■歓迎
・光学設計／光学部品（レンズ、カメラ、照明等）に関する知識または開発経験
・耐環境設計（温度、振動、防水、防塵等）の知識
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
TDK株式会社
仕事内容
■職務内容
当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、下記の業務に携わります。
・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計・開発
・TDKデバイスを活用し、アルゴリズム(信号処理、機械学習等)開発、及び組み込みシステムへの実装
・TDKデバイスを活用した新規性の高いシステム(Proof of Concept)の開発、及び顧客への提案
*参考URL：
ARグラスの未来を見通す、TDKのARプラットフォーム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_069-ar-glasses-solutions.html
人の動きを先読みするーリアルタイム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_083-analog-reservoir-computing-AI-chip.html
edgeRX – TDKのSensEI
https://sensei.tdk.com/ja/edgerx
■組織のミッション
TDKは、AIエコシステム市場を中長期的な成長領域と位置づけ、TDKが中長期的に取り組む7つの分野である「Seven Seas」（Beyond 5G、IoT、ロボティクス、AR/VR、メディカル/ヘルスケア、モビリティADAS/EV、再⽣可能エネルギー）の各領域で、先進的な製品・ソリューションの開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当センターでは、中長期的視点での次世代製品の開発を行っており、中でも当部では、新規デバイス開発に加え、各種デバイスに搭載されるソフトウェアや、それらを活用したソリューションの開発を横断的に担っています。
単体製品にとどまらず、複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、お客様の課題解決に直結する価値の提供を目指しています。
「TDK United」の理念のもと、多様な技術・人材を結集し、イノベーションを加速させる環境で、幅広いテーマに関わる機会があります。将来的には複数領域を担いながら、AIエコシステムを含む成長市場で新しい価値創造に挑戦し、専門性を深めながらキャリアを広げることができます。
■配属部署
技術・知財本部 応用製品開発センター ソフトウェアソリューション開発部
■募集背景
TDKは「TDK Transformation」に向け、AIエコシステム市場を成長ドライバードライバとした先手のポートフォリオ運営と、成長領域への戦略投資を加速しています。
電子部品・センサ・電池・HDDヘッドアクチュエータといった強みをソフトウェアでシステム化し統合し、パッケージとして価値を提供するアプローチを強化しながら、ARグラスや予知保全など、新しい市場への挑戦も推進しています。
これらを実現するため、デバイス搭載ソフトやシステム・モジュール開発を牽引し、協調性・課題設定力・コミュニケーション力に優れ、自律的にプロジェクトを推進できる方を募集します。
互いの強みを活かし価値を創出する「TDK United」の理念のもと、グローバルな環境で価値創造チェーンを横断し、スピード感を持ってテーマを推進できる仲間を求めています。
■働き方
・残業時間：多くても平均20時間
・在宅勤務頻度：週1～2日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：【国内】月に数回、【海外】年に数回
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation 」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。
TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに、多岐にわたる知見を吸収することができ、意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが人として成長し、プロとして輝いてほしいと考えています。
あわせて、本ポジションでは、センサ／デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計・実装まで一気通貫で担える経験を積むことができます。さらに、PoC（概念実証）にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
当社デバイス（電子部品、センサー、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、下記の業務に携わります。
・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計・開発
・TDKデバイスを活用し、アルゴリズム(信号処理、機械学習等)開発、及び組み込みシステムへの実装
・TDKデバイスを活用した新規性の高いシステム(Proof of Concept)の開発、及び顧客への提案
*参考URL：
ARグラスの未来を見通す、TDKのARプラットフォーム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_069-ar-glasses-solutions.html
人の動きを先読みするーリアルタイム
https://www.tdk.com/ja/featured_stories/entry_083-analog-reservoir-computing-AI-chip.html
edgeRX – TDKのSensEI
https://sensei.tdk.com/ja/edgerx
■組織のミッション
TDKは、AIエコシステム市場を中長期的な成長領域と位置づけ、TDKが中長期的に取り組む7つの分野である「Seven Seas」（Beyond 5G、IoT、ロボティクス、AR/VR、メディカル/ヘルスケア、モビリティADAS/EV、再⽣可能エネルギー）の各領域で、先進的な製品・ソリューションの開発を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
当センターでは、中長期的視点での次世代製品の開発を行っており、中でも当部では、新規デバイス開発に加え、各種デバイスに搭載されるソフトウェアや、それらを活用したソリューションの開発を横断的に担っています。
単体製品にとどまらず、複数技術を組み合わせたパッケージソリューションを創出し、お客様の課題解決に直結する価値の提供を目指しています。
「TDK United」の理念のもと、多様な技術・人材を結集し、イノベーションを加速させる環境で、幅広いテーマに関わる機会があります。将来的には複数領域を担いながら、AIエコシステムを含む成長市場で新しい価値創造に挑戦し、専門性を深めながらキャリアを広げることができます。
■配属部署
技術・知財本部 応用製品開発センター ソフトウェアソリューション開発部
■募集背景
TDKは「TDK Transformation」に向け、AIエコシステム市場を成長ドライバードライバとした先手のポートフォリオ運営と、成長領域への戦略投資を加速しています。
電子部品・センサ・電池・HDDヘッドアクチュエータといった強みをソフトウェアでシステム化し統合し、パッケージとして価値を提供するアプローチを強化しながら、ARグラスや予知保全など、新しい市場への挑戦も推進しています。
これらを実現するため、デバイス搭載ソフトやシステム・モジュール開発を牽引し、協調性・課題設定力・コミュニケーション力に優れ、自律的にプロジェクトを推進できる方を募集します。
互いの強みを活かし価値を創出する「TDK United」の理念のもと、グローバルな環境で価値創造チェーンを横断し、スピード感を持ってテーマを推進できる仲間を求めています。
■働き方
・残業時間：多くても平均20時間
・在宅勤務頻度：週1～2日
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：【国内】月に数回、【海外】年に数回
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation 」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。
TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに、多岐にわたる知見を吸収することができ、意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが人として成長し、プロとして輝いてほしいと考えています。
あわせて、本ポジションでは、センサ／デバイス×アルゴリズム×システムを横断的に捉え、構想段階から設計・実装まで一気通貫で担える経験を積むことができます。さらに、PoC（概念実証）にとどまらず、顧客提案や事業化手前のフェーズまでを自ら主導して推進する経験を通じて、技術を価値に結び付ける力を高めることができます。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■TDK – In Everything, Better. 「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=
■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
■必須条件
・C/C++/C#/Python/R/MATLAB等を用いた開発経験（３年以上）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用
■歓迎条件
・電子デバイス向け新材料開発経験
・センサーデバイス信号処理開発経験
・音声信号処理開発経験
・OS/ドライバ等組み込みLinux/RTOS向け開発経験
・機械学習、統計解析等を用いた開発経験または知識
・C/C++/C#/Python/R/MATLAB等を用いた開発経験（３年以上）
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600/CEFR B1），海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用
■歓迎条件
・電子デバイス向け新材料開発経験
・センサーデバイス信号処理開発経験
・音声信号処理開発経験
・OS/ドライバ等組み込みLinux/RTOS向け開発経験
・機械学習、統計解析等を用いた開発経験または知識
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
複数あり
想定年収
630 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
■配属予定部署
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) アプリチーム
（在籍出向となります）
■業務内容
LN変調器、シリコンフォトニクス/InP受器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの電気集積回路(EIC)を搭載した光トランシーバ/光デバイスの設計、評価を行うチームのマネジメントを行う。自社開発製品の顧客運用モデルを構築し、シミュレーションまたは実測結果を信号品質設計に反映することで製品競争力を最大化する。社内の製品開発チーム、PICチームや社外の顧客/パートナーと連携し、製品仕様・部品仕様を策定する。
■製品情報
FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
＜参考URL＞
https://www.ff-opticalcomponents.com/
・FFOC（トランシーバー製品）
https://ent.box.com/s/03rsv5s97ntqhwbxwoibwgmt39kf3j45
・FFOC（PIC製品）
https://ent.box.com/s/24gacctglxicr21i2ey8p1jymqpv1sct
■当課のミッション
光デバイス、光トランシーバの信号品質設計開発
製品の顧客運用モデルの構築、信号品質シミュレーション、信号品質評価、社内外の連携部門との仕様協議
■当ポジションで働くやりがい
・業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現できる。
・設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。
・業界最先端の開発になるため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
マネージャーとして、コヒーレント光通信用トランシーバ/光送受信デバイスの設計/評価チームの業務及びチームメンバのマネジメントを行って頂く。将来は、他の開発チームのマネージメントや上位の幹部社員への登用も視野に入れる。
■働き方
・フレックス：あり、コアタイム13:00-14:00
・テレワーク：週4日～5日、出社は月1回～数回程度
・出張：小山工場へ2～3回/年（日帰り、泊まり）、海外顧客へ1回/年（10日間程度）
＃2025299／【千葉・課長候補】光トランシーバ向けシミュレーション技術開発・開発支援（FFOCアプリチーム）
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC) アプリチーム
（在籍出向となります）
■業務内容
LN変調器、シリコンフォトニクス/InP受器等の光集積回路(PIC)、Driver/TIAの電気集積回路(EIC)を搭載した光トランシーバ/光デバイスの設計、評価を行うチームのマネジメントを行う。自社開発製品の顧客運用モデルを構築し、シミュレーションまたは実測結果を信号品質設計に反映することで製品競争力を最大化する。社内の製品開発チーム、PICチームや社外の顧客/パートナーと連携し、製品仕様・部品仕様を策定する。
■製品情報
FFOCでは、400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー（CFP2, OSFP, QSFP56-DD）、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。
＜参考URL＞
https://www.ff-opticalcomponents.com/
・FFOC（トランシーバー製品）
https://ent.box.com/s/03rsv5s97ntqhwbxwoibwgmt39kf3j45
・FFOC（PIC製品）
https://ent.box.com/s/24gacctglxicr21i2ey8p1jymqpv1sct
■当課のミッション
光デバイス、光トランシーバの信号品質設計開発
製品の顧客運用モデルの構築、信号品質シミュレーション、信号品質評価、社内外の連携部門との仕様協議
■当ポジションで働くやりがい
・業界最先端の光デバイスの技術開発や製品化を通じて世界中の顧客とコミュニケーションを取り、「つづく」をつくり、世界を明るくする。というパーパスを実現できる。
・設計~評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりのやりがいを感じられるとともに、PIC、EIC、デバイス、伝送評価といった幅広い知識や技術を習得できる。
・業界最先端の開発になるため未知の課題に遭遇することが多く、日々新しい事に挑戦し、新たな手段を創造できる専門家になれる。
■将来的なキャリアパス（5~10年）
マネージャーとして、コヒーレント光通信用トランシーバ/光送受信デバイスの設計/評価チームの業務及びチームメンバのマネジメントを行って頂く。将来は、他の開発チームのマネージメントや上位の幹部社員への登用も視野に入れる。
■働き方
・フレックス：あり、コアタイム13:00-14:00
・テレワーク：週4日～5日、出社は月1回～数回程度
・出張：小山工場へ2～3回/年（日帰り、泊まり）、海外顧客へ1回/年（10日間程度）
＃2025299／【千葉・課長候補】光トランシーバ向けシミュレーション技術開発・開発支援（FFOCアプリチーム）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製品開発計画マネージメント（顧客対応、製品仕様決め、要素技術開発、サプライヤ交渉、スケジュール、コストダウン設計）経験
・電気・電子・光通信に関連するハードウェア技術職
または、シミュレーションツール開発やシミュレーションを用いた設計業務
・電気・電子・光通信に関連する基礎知識
・Microsoft Office(（Excel(マクロ含む）、Word、Outlook、PowerPoint他）を用いた評価データの解析、まとめ、報告スキル
・TOEIC600点以上
【歓迎要件】
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE)）
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）
・高周波設計・評価スキル（電磁界sim(HFSS)、回路sim(ADS)または同等のツール、光コンポーネントアナライザ）
・実装設計・評価スキル（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansys等））
・伝送特性設計、評価スキル（伝送sim(VPI)、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
・プログラミング技術活用したデータ解析、評価自動化（C、Pythonなど）
・製品開発計画マネージメント（顧客対応、製品仕様決め、要素技術開発、サプライヤ交渉、スケジュール、コストダウン設計）経験
・電気・電子・光通信に関連するハードウェア技術職
または、シミュレーションツール開発やシミュレーションを用いた設計業務
・電気・電子・光通信に関連する基礎知識
・Microsoft Office(（Excel(マクロ含む）、Word、Outlook、PowerPoint他）を用いた評価データの解析、まとめ、報告スキル
・TOEIC600点以上
【歓迎要件】
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE)）
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）
・高周波設計・評価スキル（電磁界sim(HFSS)、回路sim(ADS)または同等のツール、光コンポーネントアナライザ）
・実装設計・評価スキル（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansys等））
・伝送特性設計、評価スキル（伝送sim(VPI)、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
・プログラミング技術活用したデータ解析、評価自動化（C、Pythonなど）
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地
千葉県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
51,167名
（単体：4,433名（2025/3/31現在））
日系大手制御機器・FAメーカー
仕事内容
特定領域における業務自動化を支えるシステム開発を担当いただきます。装置や各種機器から取得されるデータを活用し、上位システムとの連携を含むソフトウェアおよびデータ基盤の設計・実装を推進します。技術課題の整理から構想検討、システム統合まで一貫して関与し、自動化の実現に貢献します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ 産業機器やシステム制御に関する分野において、制御系ソフトウェアやデータ収集システムの設計・実装経験を有する方。
■ 装置とソフトウェアを連携させ、データ活用やシステム統合を実現した経験を歓迎します。
■ 加えて、顧客に対する技術提案や調整が可能なコミュニケーション力を有する方。
【歓迎要件】
■ 特定領域におけるプロセスや装置に関する知識または実務経験
■ 品質や運用に関する標準・規格への理解
■ データ活用や高度分析に関する知識
■ 産業機器やシステム制御に関する分野において、制御系ソフトウェアやデータ収集システムの設計・実装経験を有する方。
■ 装置とソフトウェアを連携させ、データ活用やシステム統合を実現した経験を歓迎します。
■ 加えて、顧客に対する技術提案や調整が可能なコミュニケーション力を有する方。
【歓迎要件】
■ 特定領域におけるプロセスや装置に関する知識または実務経験
■ 品質や運用に関する標準・規格への理解
■ データ活用や高度分析に関する知識
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 960 万円
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
一般X線装置および回診車のシステム開発から商品化までのプロセスをお任せします。
主にX線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システム製品の開発に携わっていただきます。
【具体的には】
・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計
・X線装置メーカーとの協業による、コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発
・設計課題解決に向けた国内外協業先との調整（オンライン会議や出張を含む）など
主にX線動画撮影機能や、当社独自技術である動態解析機能を搭載した最先端のX線システム製品の開発に携わっていただきます。
【具体的には】
・新規X線システムにおける協業先選定、ハードウェア/ソフトウェアのインターフェース設計、全体構想設計
・X線装置メーカーとの協業による、コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）および画像処理装置のインテグレーション、新機能の開発
・設計課題解決に向けた国内外協業先との調整（オンライン会議や出張を含む）など
求める経験 / スキル
【必須となる資格・スキル・経験など】
・X線システム製品（一般撮装置、回診車装置）、CT製品、C-ARM、いずれかにおけるシステム設計経験
・X線システム製品（一般撮装置、回診車装置）、CT製品、C-ARM、いずれかのシステム設計における実務経験
・医療機器関連の法規制（FDA、MDR、ISO13485など）/安全規格（60601-1、-2-54など）に関する知見
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・海外メーカーとの協業開発経験、もしくは海外との共同開発プロジェクトにおけるリード経験
・ソフトウェア、ハードウェア含め全体を俯瞰し最適な仕様策定ができること
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力（TOEIC600点以上）
・周囲を巻き込み、困難を乗り越える推進力のある方
・X線システム製品（一般撮装置、回診車装置）、CT製品、C-ARM、いずれかにおけるシステム設計経験
・X線システム製品（一般撮装置、回診車装置）、CT製品、C-ARM、いずれかのシステム設計における実務経験
・医療機器関連の法規制（FDA、MDR、ISO13485など）/安全規格（60601-1、-2-54など）に関する知見
【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・海外メーカーとの協業開発経験、もしくは海外との共同開発プロジェクトにおけるリード経験
・ソフトウェア、ハードウェア含め全体を俯瞰し最適な仕様策定ができること
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力（TOEIC600点以上）
・周囲を巻き込み、困難を乗り越える推進力のある方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【業務内容】
1.車載用コネクタの電気的・機械的・環境試験の計画および実施アレンジ
2.顧客仕様書、国際規格に基づいたテスト計画立案
3.テスト治具・試験方法の妥当性検討
4.試験データの解析、テストレポート作成（英語／日本語）
5.評価不具合発生時の原因解析および対策立案
6.開発エンジニア・品質保証・生産技術部門との技術的協議
7.国内・海外ラボチームとの協業
＜コネクター／電子部品業界の強み＞
コネクター業界はグローバルで寡占状態
特に自動車向け製品は一度採用されると製品ライフが非常に長く、事業基盤が安定
電子部品Tier1としての歴史は比較的浅く、
日本の自動車OEM内での認知・展開はまさに拡大フェーズ
成長段階だからこそ、
一人ひとりの経験・成果が“そのまま市場価値になる”環境
＜日本モレックスで働く魅力＞
意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル
妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価
結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視
失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化
「外資系＝すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス
自主退職はあるが、解雇は非常に稀
上司・部下、国内・本社の距離が近い
海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化
週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施
現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境
オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)
<フィットしやすい方／合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方
「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方
【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料 https://www.logi-today.com/939873
1.車載用コネクタの電気的・機械的・環境試験の計画および実施アレンジ
2.顧客仕様書、国際規格に基づいたテスト計画立案
3.テスト治具・試験方法の妥当性検討
4.試験データの解析、テストレポート作成（英語／日本語）
5.評価不具合発生時の原因解析および対策立案
6.開発エンジニア・品質保証・生産技術部門との技術的協議
7.国内・海外ラボチームとの協業
＜コネクター／電子部品業界の強み＞
コネクター業界はグローバルで寡占状態
特に自動車向け製品は一度採用されると製品ライフが非常に長く、事業基盤が安定
電子部品Tier1としての歴史は比較的浅く、
日本の自動車OEM内での認知・展開はまさに拡大フェーズ
成長段階だからこそ、
一人ひとりの経験・成果が“そのまま市場価値になる”環境
＜日本モレックスで働く魅力＞
意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル
妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価
結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視
失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化
「外資系＝すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス
自主退職はあるが、解雇は非常に稀
上司・部下、国内・本社の距離が近い
海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化
週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施
現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境
オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)
<フィットしやすい方／合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方
「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方
【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料 https://www.logi-today.com/939873
求める経験 / スキル
＜Must to have＞
・製品評価、試験、品質保証、解析など
いずれかの実務経験（分野不問）
・基本的なデータ整理・分析スキル
（Excelを用いた集計・グラフ化レベル）
＜Nice to have＞
・3年以上のコネクタ／ハーネス／電子部品のいずれかに関する評価実務経験
・自動車業界でのテスト・品質・開発経験
・国際規格や国内OEM評価スペック（USCAR、JASO等）の知識
・FMEA、8D、DRBFM などの品質手法の理解
・英語での技術コミュニケーション能力
・製品評価、試験、品質保証、解析など
いずれかの実務経験（分野不問）
・基本的なデータ整理・分析スキル
（Excelを用いた集計・グラフ化レベル）
＜Nice to have＞
・3年以上のコネクタ／ハーネス／電子部品のいずれかに関する評価実務経験
・自動車業界でのテスト・品質・開発経験
・国際規格や国内OEM評価スペック（USCAR、JASO等）の知識
・FMEA、8D、DRBFM などの品質手法の理解
・英語での技術コミュニケーション能力
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
仕事内容
★配属部署のミッション
【ミッション】
海外を中心としたソニービジネスにおいて、海外販社の販売支援及び技術支援。
キャリアステップイメージ
【入社直後】
各地域におけるビジネス状況の把握・支援方法の検討
【数年後に期待する事】
世界を回りながら各地域の現場メンバーと具体的な施策を推進・ビジネス拡大に寄与
【担当業務の魅力】
イメージセンサにおいて世界TOPLevelの技術を持つソニーセミコンダクタソリューションズの半導体製品を活用し、様々な商材を組み合わせたSolution提案が可能。
【ミッション】
海外を中心としたソニービジネスにおいて、海外販社の販売支援及び技術支援。
キャリアステップイメージ
【入社直後】
各地域におけるビジネス状況の把握・支援方法の検討
【数年後に期待する事】
世界を回りながら各地域の現場メンバーと具体的な施策を推進・ビジネス拡大に寄与
【担当業務の魅力】
イメージセンサにおいて世界TOPLevelの技術を持つソニーセミコンダクタソリューションズの半導体製品を活用し、様々な商材を組み合わせたSolution提案が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・イメージセンサ又は画像処理に関連した開発経験もしくはFAE業務経験
【歓迎】
・FPGA設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者
・カメラシステム設計・開発経験者、車載SYSTEM設計・開発経験者
・半導体デバイス及びそれらを使用した製品のマーケティング経験者
・イメージセンサ又は画像処理に関連した開発経験もしくはFAE業務経験
【歓迎】
・FPGA設計・開発経験者、組み込みソフトウェア設計・開発経験者
・カメラシステム設計・開発経験者、車載SYSTEM設計・開発経験者
・半導体デバイス及びそれらを使用した製品のマーケティング経験者
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
（連結 4,483名 単体 1,012名（2025年4月1日時点））
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【事業内容】
コニカミノルタの機能材料事業では、TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを展開しており、顧客の多様なニーズに応えるために、
進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」や
アクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、
ディスプレイをはじめとした様々な業界に新たな価値を提供しています。
【解決したい課題】
・経験豊富な方をお迎えし、より安定かつ効率的な保全体制を構築し生産基盤づくりを推進します。
・現場で培った知見を活かし、新たな保全手法や改善活動をリードする存在としてご活躍いただきます。
・組織としての技術継承を進め、若手人財の育成と現場力の底上げを図ります。
・スキル獲得後、適性見極めつつ、大型設備導入や新工場建設など、スケールの大きなプロジェクトに参画頂くことも検討していきます。
【仕事内容】
製膜プラントの設備保全技術者として、予防保全や改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで適正に合わせ幅広くお任せします。また、設備投資の計画立案、設計、導入などの業務も担って頂きます。
設備導入、設備改造における業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。
具体的には
・設備保全・故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、管理業務（先ずはこちらに従事してもらいます）
・新規設備の設計・導⼊業務、予知保全立案導入（経験・スキル・キャリアプランも踏まえゆくゆくはお任せしたい）
【ポジションの魅力】
生産設備の高度化・複雑化が進む中、設備設計・保全・改善のいずれにおいても現場視点と技術的探究心が求められています。
設備全体の信頼性設計（信頼性工学）、プロセス効率化、次世代技術導入、安全対策業務（設備安全設計）、エネルギー効率化（SDGｓ）などにも関与できるポジションです。
【リモートワーク頻度】
基本的には現場関係者と連携することが多い業務となるため、ほぼ出社対応となります。
業務内容に応じて柔軟に運用中です。
【転職者へのメッセージ】
現在、弊社の設備技術の関係者は、約6割がキャリア入社人財であり、皆さんがスペシャリストとなって活躍中です。
また私達の事業は市況の変化が激しい環境にあり、常に新たな領域へ継続的な革新がポイントであり、キャリアの方が
有する高い専門性、多様な発想、新しい価値観を最大限発揮して活躍できるステージがあります。
コニカミノルタを率いるインダストリー事業の主役として共に未来に向けて成長して行きましょう！
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
コニカミノルタの機能材料事業では、TVやスマホなどのディスプレイ用光学フィルムを展開しており、顧客の多様なニーズに応えるために、
進化するディスプレイ業界において技術革新を継続的に行っています。従来のTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」や
アクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、
ディスプレイをはじめとした様々な業界に新たな価値を提供しています。
【解決したい課題】
・経験豊富な方をお迎えし、より安定かつ効率的な保全体制を構築し生産基盤づくりを推進します。
・現場で培った知見を活かし、新たな保全手法や改善活動をリードする存在としてご活躍いただきます。
・組織としての技術継承を進め、若手人財の育成と現場力の底上げを図ります。
・スキル獲得後、適性見極めつつ、大型設備導入や新工場建設など、スケールの大きなプロジェクトに参画頂くことも検討していきます。
【仕事内容】
製膜プラントの設備保全技術者として、予防保全や改良保全、生産効率化、日々のオペレーションまで適正に合わせ幅広くお任せします。また、設備投資の計画立案、設計、導入などの業務も担って頂きます。
設備導入、設備改造における業者調整、工事・安全・予算の管理も実行していただきます。
具体的には
・設備保全・故障予防に向けた保全計画立案、改善推進、管理業務（先ずはこちらに従事してもらいます）
・新規設備の設計・導⼊業務、予知保全立案導入（経験・スキル・キャリアプランも踏まえゆくゆくはお任せしたい）
【ポジションの魅力】
生産設備の高度化・複雑化が進む中、設備設計・保全・改善のいずれにおいても現場視点と技術的探究心が求められています。
設備全体の信頼性設計（信頼性工学）、プロセス効率化、次世代技術導入、安全対策業務（設備安全設計）、エネルギー効率化（SDGｓ）などにも関与できるポジションです。
【リモートワーク頻度】
基本的には現場関係者と連携することが多い業務となるため、ほぼ出社対応となります。
業務内容に応じて柔軟に運用中です。
【転職者へのメッセージ】
現在、弊社の設備技術の関係者は、約6割がキャリア入社人財であり、皆さんがスペシャリストとなって活躍中です。
また私達の事業は市況の変化が激しい環境にあり、常に新たな領域へ継続的な革新がポイントであり、キャリアの方が
有する高い専門性、多様な発想、新しい価値観を最大限発揮して活躍できるステージがあります。
コニカミノルタを率いるインダストリー事業の主役として共に未来に向けて成長して行きましょう！
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・各種プラントの機械/装置設備の保全計画・実行・改善推進業務、トラブル解析、改良の経験
【歓迎要件】
・化学プラント（工場・生産ライン）の設計立上げ、保全の経験
・粉体／液体ハンドリング技術全般、製膜、フィルム搬送、巻取りなどコンバーテックラインのプロセス知識
・機械系保全技能⼠（1級、2級）、設備診断、予知保全スキル
・CADスキル他
・エネルギーマネジメント（RE100・カーボンニュートラル他）
【求める人物像】
・現場作業を厭わない方、自分で考えて動ける方
・ものつくりが大好き、素直さ、好奇心、責任感があり、粘り強く仕事を進めることのできる方。
・多数の関係者と関わり、各立場の理解とコミュニケーションを円滑に図りながらチームとして仕事を進める
ことのできる方。（周囲を巻き込んでいける方）
・これまでの経験やスキルをフルに発揮したい、外部情報も吸収して変革推進できるチャレンジ精神あふれる方。
下記いずれかのご経験
・各種プラントの機械/装置設備の保全計画・実行・改善推進業務、トラブル解析、改良の経験
【歓迎要件】
・化学プラント（工場・生産ライン）の設計立上げ、保全の経験
・粉体／液体ハンドリング技術全般、製膜、フィルム搬送、巻取りなどコンバーテックラインのプロセス知識
・機械系保全技能⼠（1級、2級）、設備診断、予知保全スキル
・CADスキル他
・エネルギーマネジメント（RE100・カーボンニュートラル他）
【求める人物像】
・現場作業を厭わない方、自分で考えて動ける方
・ものつくりが大好き、素直さ、好奇心、責任感があり、粘り強く仕事を進めることのできる方。
・多数の関係者と関わり、各立場の理解とコミュニケーションを円滑に図りながらチームとして仕事を進める
ことのできる方。（周囲を巻き込んでいける方）
・これまでの経験やスキルをフルに発揮したい、外部情報も吸収して変革推進できるチャレンジ精神あふれる方。
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
仕事内容
●職務内容
主に自社開発を行っているSCADA「SA1-Ⅲ」を使用したシステムの提案から設計・立ち上げまでを行っていただきます。
≪具体的には≫
・業務の流れ
お客様の要求事項のヒアリング（営業担当が実施する場合も有）→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ
・主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。
・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界 他
・設計期間：小規模案件で1～2か月、大規模案件で6か月～。
・大阪を設計拠点とし、主に近畿エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向きます。
●開発環境
OS：Windows
DB：SQL
言語：VB.net、C#、C++、Java（一部、Python）
その他：ラダー言語（PLCで使用する言語）
＜SA1-Ⅲの導入事例＞
https://www.melsc.co.jp/business/sa1/case_study/
●入社後は
配属部署にて既存メンバーがサポートし、OJT研修を実施。2年程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
●業務の魅力
システムを導入することにより、生産管理、故障診断/予防保全、電力量削減等、お客様の困りごとに幅広く貢献することができます。特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。
システムだけでなく、機械・電気制御などの経験も身につくことから、案件を担うごとに成長を感じていただける環境です。
・スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育、各種資格取得サポートを行っています。
・20～50歳代と幅広い年代が活躍しています。
・DXやIoTなど、時代の変化に沿ったさまざまなビジネスに取り組んでいます。
・提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、とてもやりがいと達成感のある職場です。
●働き方について
月の平均残業時間は20～30時間程度（時期によって変動有）です。立ち上げ時は、導入先の都合上、休日出勤が発生することもございますが、代休を取得したり、案件の区切りのタイミングでまとめて休みを取り、バランスをとっています。
主に自社開発を行っているSCADA「SA1-Ⅲ」を使用したシステムの提案から設計・立ち上げまでを行っていただきます。
≪具体的には≫
・業務の流れ
お客様の要求事項のヒアリング（営業担当が実施する場合も有）→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ
・主に市場シェアの高い三菱電機製品（下記※）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。
※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態（運転、停止、異常、生産数、電力等）のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断／予防保全／予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。
・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界 他
・設計期間：小規模案件で1～2か月、大規模案件で6か月～。
・大阪を設計拠点とし、主に近畿エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向きます。
●開発環境
OS：Windows
DB：SQL
言語：VB.net、C#、C++、Java（一部、Python）
その他：ラダー言語（PLCで使用する言語）
＜SA1-Ⅲの導入事例＞
https://www.melsc.co.jp/business/sa1/case_study/
●入社後は
配属部署にて既存メンバーがサポートし、OJT研修を実施。2年程度で一人立ちが出来る体制を整えています。
●業務の魅力
システムを導入することにより、生産管理、故障診断/予防保全、電力量削減等、お客様の困りごとに幅広く貢献することができます。特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。
システムだけでなく、機械・電気制御などの経験も身につくことから、案件を担うごとに成長を感じていただける環境です。
・スキル向上として技術分野毎の社内研修、マネジメント教育、各種資格取得サポートを行っています。
・20～50歳代と幅広い年代が活躍しています。
・DXやIoTなど、時代の変化に沿ったさまざまなビジネスに取り組んでいます。
・提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、とてもやりがいと達成感のある職場です。
●働き方について
月の平均残業時間は20～30時間程度（時期によって変動有）です。立ち上げ時は、導入先の都合上、休日出勤が発生することもございますが、代休を取得したり、案件の区切りのタイミングでまとめて休みを取り、バランスをとっています。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※要普通自動車免許
■VB.net、C＃を使用したプログラミング経験がある方(商材は問いません）
■生産管理システム等、主にメーカーで使用するシステムの開発経験
【歓迎】
■「SCADA」を用いたFA系システム設計・開発経験がある方
■製造設備稼働監視、カーボンニュートラルに活用するエネルギー監視、上位生産管理システムと製造設備をつなぐ情報システム設計経験がある方
■ITパスポート、基本情報技術者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、お客様／協力会社との打合せ、部内技術メンバーとの連携ができるグループリーダー
・詳細設計～プログラミングのフェーズを担当しており、要件定義やベンダーコントロールにチャレンジしたい方
■VB.net、C＃を使用したプログラミング経験がある方(商材は問いません）
■生産管理システム等、主にメーカーで使用するシステムの開発経験
【歓迎】
■「SCADA」を用いたFA系システム設計・開発経験がある方
■製造設備稼働監視、カーボンニュートラルに活用するエネルギー監視、上位生産管理システムと製造設備をつなぐ情報システム設計経験がある方
■ITパスポート、基本情報技術者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、お客様／協力会社との打合せ、部内技術メンバーとの連携ができるグループリーダー
・詳細設計～プログラミングのフェーズを担当しており、要件定義やベンダーコントロールにチャレンジしたい方
勤務地
大阪府
想定年収
530 万円 ~ 820 万円
仕事内容
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
眼科向け医療機器の新規開発業務及び改良設計を行う部署です。
同部署では光学エンジニア、電気・電子回路エンジニア、ソフトウェアエンジニアが集まり、世の中にない０⇒１の眼科医療機器の開発業務を行います。
新規開発：電気・電子回路設計においては、構想設計から評価まで担当いただきます。
改良設計：代替部品の選定、評価、４M変更までのプロセスの業務を行います。
【配属先部署の展望】
世の中にない眼科医療機器の創造して、眼科診断装置で「初期診断分野 世界一」の企業になることを目指しています。
【業務詳細】
電気・電子回路設計としては、4−5人で実施していきます。
・新規に設計する電子基板の仕様書作成
眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
・新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討
・既存の電子基板の代替設計、改良のための電子基板の仕様書作成
・改良設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討
【1日の流れ】
① メールチェック
② 担当プロジェクトの進捗確認、当日のアイテム確認
③ 担当業務の実施
④ 各個別案件打ち合わせ
⑤ サプライヤとの打ち合わせ
【部門の特徴・特性・環境】
明るく話しやすい職場です。
一部屋に回路設計チーム、メカニカルチーム、ソフトウェアチームが在籍し、何かあればすぐに会話ができる環境です。
【使用ツール例】
オシロスコープ、デジボル、ネットワークアナライザ
【やりがい・魅力】
同社は、光通信業界で培った高度な光技術を基盤に、眼科医療機器の開発・製造を行っております。
同社製品は身近な眼科医院に導入されており、自ら開発した機器が日常的に使用されている様子を目にすることで、大きなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。
眼科医療機器市場は年平均8～10％の成長を続けており、同社製品は世界各国に出荷されています。日本国内では高齢化の進行に伴い、高齢者の眼疾患が増加しており、それに対応する医療機器や医療サービスのニーズも高まっています。同社の医療機器は、こうした社会的ニーズに応えることができる点でも、大きな魅力を持っています。
眼科向け医療機器の新規開発業務及び改良設計を行う部署です。
同部署では光学エンジニア、電気・電子回路エンジニア、ソフトウェアエンジニアが集まり、世の中にない０⇒１の眼科医療機器の開発業務を行います。
新規開発：電気・電子回路設計においては、構想設計から評価まで担当いただきます。
改良設計：代替部品の選定、評価、４M変更までのプロセスの業務を行います。
【配属先部署の展望】
世の中にない眼科医療機器の創造して、眼科診断装置で「初期診断分野 世界一」の企業になることを目指しています。
【業務詳細】
電気・電子回路設計としては、4−5人で実施していきます。
・新規に設計する電子基板の仕様書作成
眼科医療機器の仕様から設計を行う電子基板の仕様化検討
・新規設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討
・既存の電子基板の代替設計、改良のための電子基板の仕様書作成
・改良設計基板の回路図、アートワークデータの妥当性確認
・試作基板の妥当性確認
・特性未達項目に対策検討
【1日の流れ】
① メールチェック
② 担当プロジェクトの進捗確認、当日のアイテム確認
③ 担当業務の実施
④ 各個別案件打ち合わせ
⑤ サプライヤとの打ち合わせ
【部門の特徴・特性・環境】
明るく話しやすい職場です。
一部屋に回路設計チーム、メカニカルチーム、ソフトウェアチームが在籍し、何かあればすぐに会話ができる環境です。
【使用ツール例】
オシロスコープ、デジボル、ネットワークアナライザ
【やりがい・魅力】
同社は、光通信業界で培った高度な光技術を基盤に、眼科医療機器の開発・製造を行っております。
同社製品は身近な眼科医院に導入されており、自ら開発した機器が日常的に使用されている様子を目にすることで、大きなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。
眼科医療機器市場は年平均8～10％の成長を続けており、同社製品は世界各国に出荷されています。日本国内では高齢化の進行に伴い、高齢者の眼疾患が増加しており、それに対応する医療機器や医療サービスのニーズも高まっています。同社の医療機器は、こうした社会的ニーズに応えることができる点でも、大きな魅力を持っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気・電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路・トランジスタ動作を理解している方
【歓迎】
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
・電気・電子回路設計等の実務経験が3年以上ある方
・アナログ回路・トランジスタ動作を理解している方
【歓迎】
・医療機器やシステムのハードウェア開発に関する業務経験や知識
・小規模のチームをけん引した経験
■研究開発へ力を入れている企業のため、チャレンジできる環境の中で積極的に行動できる自主性の高い方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社エスティック
仕事内容
国内外の法規制動向を継続的に監視し、製品に関わる要求事項を整理・分析して社内へ展開していただきます。
・国内外の法規制動向の監視、法規制情報の展開・運用改善
・法規制対応フローの標準化
・部門間調整・文書整理などの基礎業務
・海外認証取得手続き、管理
・製品コンプライアンス調査
【入社後のキャリアパス】
1年目：法規制対応の基盤となる調査・文書整理・部門間調整などの
基礎業務を中心に担当し、着実に実務の理解を深める期間とします。
2年目：法規制動向の監視や影響整理を担当し、関係部門との調整や対応検討に
参画することで、実務の幅を広げる期間とします。
3年目：法規制情報の分析・展開を主体的に実施し、判断の起点となる役割を
担う段階とします。併せて、社内フロー整備や仕組みづくりを推進し、
将来的な専門性およびリーダー性の基盤を形成する期間と位置付けます。
・国内外の法規制動向の監視、法規制情報の展開・運用改善
・法規制対応フローの標準化
・部門間調整・文書整理などの基礎業務
・海外認証取得手続き、管理
・製品コンプライアンス調査
【入社後のキャリアパス】
1年目：法規制対応の基盤となる調査・文書整理・部門間調整などの
基礎業務を中心に担当し、着実に実務の理解を深める期間とします。
2年目：法規制動向の監視や影響整理を担当し、関係部門との調整や対応検討に
参画することで、実務の幅を広げる期間とします。
3年目：法規制情報の分析・展開を主体的に実施し、判断の起点となる役割を
担う段階とします。併せて、社内フロー整備や仕組みづくりを推進し、
将来的な専門性およびリーダー性の基盤を形成する期間と位置付けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術文書を読み解き、要点を整理できる力
・試験・評価・品質保証などの製品の技術業務経験が3年以上
・Excel・WORDなど基本的なITツールの利用経験
【歓迎】
・電気・電子・機械いずれかの基礎知識
・IEC / UL / EN / JIS などの規格文書の読解経験
・電気安全・無線・電池・環境規制などの認証業務経験
・試験所での評価・試験レポート作成経験
・認証計画の策定やプロジェクト管理経験
【求める人物像】
・技術文書を読むことに抵抗がない方
・新しい規格や法規制を学ぶ姿勢がある方
・部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・スケジュール管理や調整が得意な方
・コツコツと積み上げる作業が得意な方
・技術文書を読み解き、要点を整理できる力
・試験・評価・品質保証などの製品の技術業務経験が3年以上
・Excel・WORDなど基本的なITツールの利用経験
【歓迎】
・電気・電子・機械いずれかの基礎知識
・IEC / UL / EN / JIS などの規格文書の読解経験
・電気安全・無線・電池・環境規制などの認証業務経験
・試験所での評価・試験レポート作成経験
・認証計画の策定やプロジェクト管理経験
【求める人物像】
・技術文書を読むことに抵抗がない方
・新しい規格や法規制を学ぶ姿勢がある方
・部門横断でコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・スケジュール管理や調整が得意な方
・コツコツと積み上げる作業が得意な方
従業員数
203名
勤務地
大阪府
想定年収
430 万円 ~ 700 万円
従業員数
203名
横河電機株式会社
仕事内容
本ポジションは、マネジメント職として、プレイングマネージャーの立場で、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築をリードしていただく役割です。
当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現していただきます。
また、事業化に向けた価値の創出および開発をリードし、関係部門のステークホルダーと協働しながら、要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築を担っていただきます。
さらに、AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信も担っていただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションは、全社レベルでのAI変革に中核的に関与し、当社グループ全体に影響を与える重要な役割を担います。特に「ナレッジ×AI」という先端領域において、未だ確立されていない領域を自ら設計し、技術・ビジネス・ガバナンスを横断しながら、事業および経営に直結する価値創出を推進していただきます。
また、海外拠点と連携したグローバル環境の中で、開発・社内コンサル領域に跨る成果創出に貢献していただきます。キャリアとしては、管理職としての基盤構築を経て、将来的にはAIナレッジ戦略の統括者といったポジションへの成長が期待されます。
ご自身のご経験や志向を形にできる機会が多く、専門性を活かしながら当社グループ全体の変革という新たな挑戦に主体的に取り組み、さらなるキャリアアップを目指していただけるポジションです。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・技術ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：3回／年 海外：3回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築を通じて、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開を実現していただきます。
また、事業化に向けた価値の創出および開発をリードし、関係部門のステークホルダーと協働しながら、要求仕様・開発仕様の策定、プロジェクトマネジメント、システム構築を担っていただきます。
さらに、AIに関連する委員会活動や顧客向け説明、展示会や学会での情報発信など、社内外への発信も担っていただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションは、全社レベルでのAI変革に中核的に関与し、当社グループ全体に影響を与える重要な役割を担います。特に「ナレッジ×AI」という先端領域において、未だ確立されていない領域を自ら設計し、技術・ビジネス・ガバナンスを横断しながら、事業および経営に直結する価値創出を推進していただきます。
また、海外拠点と連携したグローバル環境の中で、開発・社内コンサル領域に跨る成果創出に貢献していただきます。キャリアとしては、管理職としての基盤構築を経て、将来的にはAIナレッジ戦略の統括者といったポジションへの成長が期待されます。
ご自身のご経験や志向を形にできる機会が多く、専門性を活かしながら当社グループ全体の変革という新たな挑戦に主体的に取り組み、さらなるキャリアアップを目指していただけるポジションです。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・技術ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：3回／年 海外：3回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
求める経験 / スキル
■絶対要件
・AI、データ活用における実務経験（目安：5年以上）
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクト経験
・課題設定から実行までを一貫してリードした経験
・技術（AI／データ）、ビジネス、またはコンサルティングのいずれかの領域における専門性
・抽象度の高いテーマに対して方向性を定め、構想・設計を行い、具体的な施策へ落とし込んだ経験
・グローバル環境または異文化環境での業務経験、またはそれに準じるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・ナレッジマネジメント、プラットフォーム構築、またはそれに類する領域の経験
・生成AI／LLM等の先端AI技術に関する知見・活用経験
・ビジネス企画に関する知見・提案経験
・OT(Operational Technology)領域において、お客様のデータを活用した課題解決の経験
・Pythonなどプログラム言語の知識と実装した経験
・学会発表など外部に向けて発信した経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
・AI、データサイエンス、情報工学、またはそれに関連する分野に関する知識
・プロジェクトマネジメント
- Pythonなどプログラム言語
■歓迎要件
・AI／データサイエンス関連資格（G検定、E資格等）
・PMP、情報処理技術者試験（応用情報以上）、クラウド関連資格（AWS／Azure／GCP等）
・Python3 エンジニア認定 データ分析試験
・データガバナンス／AIガバナンスに関する知見
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験（目安：3年以上）
・プレイングマネージャーとして、自ら実務にも関与しながら組織をリードした経験
・メンバーの育成、評価、またはそれに準じる経験
■歓迎要件
・新規領域における体制構築の経験
・海外拠点との協働・マネジメント経験
・AI、データ活用における実務経験（目安：5年以上）
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクト経験
・課題設定から実行までを一貫してリードした経験
・技術（AI／データ）、ビジネス、またはコンサルティングのいずれかの領域における専門性
・抽象度の高いテーマに対して方向性を定め、構想・設計を行い、具体的な施策へ落とし込んだ経験
・グローバル環境または異文化環境での業務経験、またはそれに準じるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・ナレッジマネジメント、プラットフォーム構築、またはそれに類する領域の経験
・生成AI／LLM等の先端AI技術に関する知見・活用経験
・ビジネス企画に関する知見・提案経験
・OT(Operational Technology)領域において、お客様のデータを活用した課題解決の経験
・Pythonなどプログラム言語の知識と実装した経験
・学会発表など外部に向けて発信した経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
・AI、データサイエンス、情報工学、またはそれに関連する分野に関する知識
・プロジェクトマネジメント
- Pythonなどプログラム言語
■歓迎要件
・AI／データサイエンス関連資格（G検定、E資格等）
・PMP、情報処理技術者試験（応用情報以上）、クラウド関連資格（AWS／Azure／GCP等）
・Python3 エンジニア認定 データ分析試験
・データガバナンス／AIガバナンスに関する知見
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■絶対要件
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験（目安：3年以上）
・プレイングマネージャーとして、自ら実務にも関与しながら組織をリードした経験
・メンバーの育成、評価、またはそれに準じる経験
■歓迎要件
・新規領域における体制構築の経験
・海外拠点との協働・マネジメント経験
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う通信システム、無線通信機の設計・解析・評価等を含めた、仕様決定業務などを担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には通信設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
【具体的な仕事内容】
・超小型人工衛星の通信システム設計・開発
・通信設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・回線計算等を通じた衛星搭載通信機の仕様策定
・実機の環境試験（温度、真空、EMC 等）の計画、実施、評価
・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価
・（場合によって）自社開発通信モジュールの開発プロジェクトマネジメント
【ポジションのメリット】
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
※使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求人票更新：2025/11/19
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には通信設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
【具体的な仕事内容】
・超小型人工衛星の通信システム設計・開発
・通信設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・回線計算等を通じた衛星搭載通信機の仕様策定
・実機の環境試験（温度、真空、EMC 等）の計画、実施、評価
・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価
・（場合によって）自社開発通信モジュールの開発プロジェクトマネジメント
【ポジションのメリット】
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
※使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
求人票更新：2025/11/19
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）の無線通信領域における設計開発業務経験
・スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザなどのRF測定機材を用いたRFシステムの評価業務経験
■歓迎条件
・Software Defined Radioの設計業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
・何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）の無線通信領域における設計開発業務経験
・スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザなどのRF測定機材を用いたRFシステムの評価業務経験
■歓迎条件
・Software Defined Radioの設計業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に当社の開発する超小型人工衛星に搭載される通信用アンテナの設計・解析・評価業務を担当していただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には、通信システム全体の設計（回線計算やレベルダイヤグラム設計など）や、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星向け通信用アンテナの仕様策定
・アンテナ構造の設計および電磁界解析
・衛星搭載を見据えたアンテナ性能・形状の最適化
・電波暗室でのアンテナ実機の評価・測定業務
・通信リンク設計（回線計算、レベルダイヤグラム作成など）
■使用ツール
・OS：Windows
・電磁界解析ソフト（HFSS、CST等）
・3D CAD（SolidWorksなど）
・MATLAB / Python（回線計算・データ解析等）
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・日本国内では数少ない、宇宙機搭載用アンテナを手がけることができるポジションであること
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・衛星システム設計全体へのスキル展開やキャリアパスが描けること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
本ポジションでは、主に当社の開発する超小型人工衛星に搭載される通信用アンテナの設計・解析・評価業務を担当していただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には、通信システム全体の設計（回線計算やレベルダイヤグラム設計など）や、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星向け通信用アンテナの仕様策定
・アンテナ構造の設計および電磁界解析
・衛星搭載を見据えたアンテナ性能・形状の最適化
・電波暗室でのアンテナ実機の評価・測定業務
・通信リンク設計（回線計算、レベルダイヤグラム作成など）
■使用ツール
・OS：Windows
・電磁界解析ソフト（HFSS、CST等）
・3D CAD（SolidWorksなど）
・MATLAB / Python（回線計算・データ解析等）
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・日本国内では数少ない、宇宙機搭載用アンテナを手がけることができるポジションであること
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・衛星システム設計全体へのスキル展開やキャリアパスが描けること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）のアンテナ設計開発業務経験
・電磁界に関する基礎知識
・電磁界解析ツール（HFSS、CST等）の使用経験
・技術的課題を自律的に解決する能力
■歓迎条件
・通信工学に関する知識（回線計算、リンクバジェット等）
・小型衛星・航空宇宙分野での開発経験
・衛星搭載アンテナの開発経験
・電波暗室での評価経験
・RF回路・通信機器の知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
・何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）のアンテナ設計開発業務経験
・電磁界に関する基礎知識
・電磁界解析ツール（HFSS、CST等）の使用経験
・技術的課題を自律的に解決する能力
■歓迎条件
・通信工学に関する知識（回線計算、リンクバジェット等）
・小型衛星・航空宇宙分野での開発経験
・衛星搭載アンテナの開発経験
・電波暗室での評価経験
・RF回路・通信機器の知識
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う衛星筐体、衛星搭載機器等の構造設計、解析、試験等を含めた業務を担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には構造設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星の構造システム設計・開発
・構造設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・構造インターフェース調整
・CADモデル（3D/2D）生成
・耐振動性・衝撃性解析
・組み上げ作業
■使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・3D/2D CAD：Solidworks
・解析ソフトウェア：Nastran
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・超小型人工衛星全体の構造設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う衛星筐体、衛星搭載機器等の構造設計、解析、試験等を含めた業務を担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には構造設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星の構造システム設計・開発
・構造設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・構造インターフェース調整
・CADモデル（3D/2D）生成
・耐振動性・衝撃性解析
・組み上げ作業
■使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・3D/2D CAD：Solidworks
・解析ソフトウェア：Nastran
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・超小型人工衛星全体の構造設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）の機械的な設計開発業務経験
・CADソフトウェアの実務使用経験
■歓迎条件
・構造解析ソフトウェアの使用経験
・金属切削加工品の設計、仕様調整業務
・駆動・展開機構含む設計、仕様調整業務
・コネクタ・ハーネスケーブル設計、仕様調整業務
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・何らかのハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）の機械的な設計開発業務経験
・CADソフトウェアの実務使用経験
■歓迎条件
・構造解析ソフトウェアの使用経験
・金属切削加工品の設計、仕様調整業務
・駆動・展開機構含む設計、仕様調整業務
・コネクタ・ハーネスケーブル設計、仕様調整業務
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う電気システム、コンポーネントの仕様決定（制御基板、通信基板、電源基板）から回路設計、部品調達、電気評価、製造指示、受け入れ試験・検査などを幅広くご担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には電気設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星の電気システム設計・開発
・電気設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・衛星搭載コンポーネント（制御基板、通信基板、電源基板）の仕様決定・回路設計
・衛星搭載コンポーネントの調達業務・受入試験・検査業務
また、ご経験および志向に応じて役割を設計し、入社後の成長とキャリアの発展を支援します。
・電気回路の基礎知識を有し、実務を通じてスキルを習得していきたい方には、先輩エンジニアの指導のもと、人工衛星における電気回路設計の基礎から応用まで段階的に習得していただきます。
・電気回路設計の実務経験を有する方には、衛星システム全体を踏まえた最適な回路設計に主体的に取り組み、新たな技術課題に対しても積極的に挑戦していただきます。
・さらに、豊富な設計経験およびプロジェクトマネジメントの実績を有する方には、人工衛星における電気インターフェース全体の設計・管理を担い、チームをリードしながら開発を推進していただきます。
■使用ツール
・OS：Windows, Linux
・回路図エディター：Altium
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・超小型人工衛星全体の電気設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う電気システム、コンポーネントの仕様決定（制御基板、通信基板、電源基板）から回路設計、部品調達、電気評価、製造指示、受け入れ試験・検査などを幅広くご担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には電気設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星の電気システム設計・開発
・電気設計を中心とした、衛星システム統合設計・開発
・衛星搭載コンポーネント（制御基板、通信基板、電源基板）の仕様決定・回路設計
・衛星搭載コンポーネントの調達業務・受入試験・検査業務
また、ご経験および志向に応じて役割を設計し、入社後の成長とキャリアの発展を支援します。
・電気回路の基礎知識を有し、実務を通じてスキルを習得していきたい方には、先輩エンジニアの指導のもと、人工衛星における電気回路設計の基礎から応用まで段階的に習得していただきます。
・電気回路設計の実務経験を有する方には、衛星システム全体を踏まえた最適な回路設計に主体的に取り組み、新たな技術課題に対しても積極的に挑戦していただきます。
・さらに、豊富な設計経験およびプロジェクトマネジメントの実績を有する方には、人工衛星における電気インターフェース全体の設計・管理を担い、チームをリードしながら開発を推進していただきます。
■使用ツール
・OS：Windows, Linux
・回路図エディター：Altium
・コード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・支給マシン：原則本人希望
■ポジションの魅力
・超小型人工衛星全体の電気設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・何らかのハードウェア（電化製品、電気・光通信ネットワーク機器製品、自動車、車載機器、ロボット等）の電気的な設計開発業務経験
・電子工学の素養
■歓迎条件
・EMCに対する知識・評価の経験
・アナログ回路に対する設計知識・ノウハウ
・デジタル回路に対する設計知識・ノウハウ
・品質マネジメントシステムに則った製品開発の経験（ISO9001等）
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
・何らかのハードウェア（電化製品、電気・光通信ネットワーク機器製品、自動車、車載機器、ロボット等）の電気的な設計開発業務経験
・電子工学の素養
■歓迎条件
・EMCに対する知識・評価の経験
・アナログ回路に対する設計知識・ノウハウ
・デジタル回路に対する設計知識・ノウハウ
・品質マネジメントシステムに則った製品開発の経験（ISO9001等）
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
■求める人物像
・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方
・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方
・一つの技術ノウハウ/スキルを軸としながら全体システム設計をとりまとめることに強くモチベーションを感じる方
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う、搭載基板のFPGAのロジック設計・開発をご担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的にはFPGAロジックの設計・開発の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星に搭載する各種基板（データ伝送基板、Software Defined Radio等）のFPGAロジック設計並びに開発
・実装したFPGAロジックの検証試験
■使用ツール
・開発言語：Verilog HDL・C
・OS：Linux がメインだが自由
・開発ツール：Vivado など
・コード管理：GitHub
・CI: GitHub Actions
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・その他：Zynq, Cortex-M, RISC-V
・支給PC：原則本人希望
■ポジションの魅力
・超小型人工衛星におけるFPGA領域を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う、搭載基板のFPGAのロジック設計・開発をご担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的にはFPGAロジックの設計・開発の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な業務例
・超小型人工衛星に搭載する各種基板（データ伝送基板、Software Defined Radio等）のFPGAロジック設計並びに開発
・実装したFPGAロジックの検証試験
■使用ツール
・開発言語：Verilog HDL・C
・OS：Linux がメインだが自由
・開発ツール：Vivado など
・コード管理：GitHub
・CI: GitHub Actions
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・バージョン管理：Git
・その他：Zynq, Cortex-M, RISC-V
・支給PC：原則本人希望
■ポジションの魅力
・超小型人工衛星におけるFPGA領域を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）
・FPGAのロジック設計経験
・Linuxコマンドの基礎的な知識
■歓迎条件
・電気回路設計と，PCBのアートワーク設計の経験
・XilinxのFPGAのロジック設計経験（zynqのようなSoC開発経験があれば尚可）
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・チームでのプロダクト開発経験（toB、toC、受託など形態問わず）
・FPGAのロジック設計経験
・Linuxコマンドの基礎的な知識
■歓迎条件
・電気回路設計と，PCBのアートワーク設計の経験
・XilinxのFPGAのロジック設計経験（zynqのようなSoC開発経験があれば尚可）
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
【Job Overview】
Analyze signal formats for low Earth orbit (LEO) and lunar navigation satellites, and develop interface and signal definition documents. Additionally, develop software-defined radios (SDR) for transmitting and receiving positioning signals following these specifications and integrate them with an orbital simulator to construct a signal simulator capable of mimicking signals transmitted from orbit. Develop new positioning standards to shape the future of satellite navigation.
【Specific Responsibilities】
・Analyze positioning signal formats for LEO and lunar positioning satellites.
・Define signal definition and interfaces in appropriate documentation
・Develop software-defined radios (SDR) for transmitting and receiving navigation signals.
・Develop a signal simulator by integrating the SDR with an orbital simulator.
・Conduct testing and evaluation of positioning signal generation and analysis.
・Utilize open-source software for development.
・Ability to communicate with the navigation community and receiver manufacturers
【Position Benefits】
・Engage in cutting-edge research and development in satellite-based positioning technology.
・Work in an efficient development environment utilizing open-source software.
・Deepen expertise in GNSS/GPS fields.
・Contribute to the design of proprietary satellite positioning systems.
・Develop future solutions for leading technology with international stakeholders and partners, including JAXA, NASA and ESA
・Opportunity to participate in international conferences and meetings, to present and publish your work
【Tools Used】
・Common GNSS processing software
・SDR platforms (GNU Radio, USRP, HackRF, etc.)
・Python, C/C++
--------------------------------------
■仕事内容
低軌道（LEO）および月周回航法衛星の信号フォーマットを解析し、インターフェースや信号定義の文書を作成します。
また、これらの仕様に基づいた位置情報信号の送受信を行うソフトウェア定義無線（SDR）を開発し、軌道シミュレータと統合して、軌道上から送信される信号を模擬できる信号シミュレータを構築します。
将来的な衛星航法の新たな標準規格の策定にも貢献します。
■具体的な仕事内容
・LEOおよび月周回航法衛星の位置情報信号フォーマットの解析
・信号定義およびインターフェース仕様の文書化
・航法信号の送受信を行うソフトウェア定義無線（SDR）の開発
・SDRと軌道シミュレータの統合による信号シミュレータの開発
・位置情報信号の生成・解析に関する試験・評価
・オープンソースソフトウェアを活用した開発
・航法コミュニティや受信機メーカーとのコミュニケーション能力
■使用ツール
・一般的なGNSS処理ソフトウェア
・SDRプラットフォーム（GNU Radio、USRP、HackRF等）
・Python、C/C++
■ポジションの魅力
・衛星航法技術の最先端研究開発に携われる
・オープンソースソフトウェアを活用した効率的な開発環境
・GNSS/GPS分野の専門性を深められる
・独自の衛星航法システム設計に貢献できる
・JAXA、NASA、ESAなど国際的な関係者・パートナーと共に先端技術の将来ソリューションを開発可能
・国際会議やミーティングでの発表・論文執筆の機会
Analyze signal formats for low Earth orbit (LEO) and lunar navigation satellites, and develop interface and signal definition documents. Additionally, develop software-defined radios (SDR) for transmitting and receiving positioning signals following these specifications and integrate them with an orbital simulator to construct a signal simulator capable of mimicking signals transmitted from orbit. Develop new positioning standards to shape the future of satellite navigation.
【Specific Responsibilities】
・Analyze positioning signal formats for LEO and lunar positioning satellites.
・Define signal definition and interfaces in appropriate documentation
・Develop software-defined radios (SDR) for transmitting and receiving navigation signals.
・Develop a signal simulator by integrating the SDR with an orbital simulator.
・Conduct testing and evaluation of positioning signal generation and analysis.
・Utilize open-source software for development.
・Ability to communicate with the navigation community and receiver manufacturers
【Position Benefits】
・Engage in cutting-edge research and development in satellite-based positioning technology.
・Work in an efficient development environment utilizing open-source software.
・Deepen expertise in GNSS/GPS fields.
・Contribute to the design of proprietary satellite positioning systems.
・Develop future solutions for leading technology with international stakeholders and partners, including JAXA, NASA and ESA
・Opportunity to participate in international conferences and meetings, to present and publish your work
【Tools Used】
・Common GNSS processing software
・SDR platforms (GNU Radio, USRP, HackRF, etc.)
・Python, C/C++
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■仕事内容
低軌道（LEO）および月周回航法衛星の信号フォーマットを解析し、インターフェースや信号定義の文書を作成します。
また、これらの仕様に基づいた位置情報信号の送受信を行うソフトウェア定義無線（SDR）を開発し、軌道シミュレータと統合して、軌道上から送信される信号を模擬できる信号シミュレータを構築します。
将来的な衛星航法の新たな標準規格の策定にも貢献します。
■具体的な仕事内容
・LEOおよび月周回航法衛星の位置情報信号フォーマットの解析
・信号定義およびインターフェース仕様の文書化
・航法信号の送受信を行うソフトウェア定義無線（SDR）の開発
・SDRと軌道シミュレータの統合による信号シミュレータの開発
・位置情報信号の生成・解析に関する試験・評価
・オープンソースソフトウェアを活用した開発
・航法コミュニティや受信機メーカーとのコミュニケーション能力
■使用ツール
・一般的なGNSS処理ソフトウェア
・SDRプラットフォーム（GNU Radio、USRP、HackRF等）
・Python、C/C++
■ポジションの魅力
・衛星航法技術の最先端研究開発に携われる
・オープンソースソフトウェアを活用した効率的な開発環境
・GNSS/GPS分野の専門性を深められる
・独自の衛星航法システム設計に貢献できる
・JAXA、NASA、ESAなど国際的な関係者・パートナーと共に先端技術の将来ソリューションを開発可能
・国際会議やミーティングでの発表・論文執筆の機会
求める経験 / スキル
■Required Skills
・Experience in software-defined radio (SDR) development
・Knowledge and experience with GNSS format standards (e.g. RINEX, RTCM)
・Development experience in RF signal generation, reception and analysis
・Proficiency in C/C++ and Python programming
■Preferred Skills
・Knowledge of GNSS/GPS signal generation and processing
・Experience GNSS testing and analysis
・Experience using signal processing tools such as MATLAB or GNU Radio
・Knowledge of orbital mechanics and satellite-based navigation technologies
--------------------------------------
■必須条件
・ソフトウェア定義無線（SDR）開発の経験
・GNSSフォーマット規格（例：RINEX、RTCM）に関する知識および経験
・RF信号の生成、受信、解析の開発経験
・C/C++およびPythonプログラミングの習熟度
■歓迎条件
・GNSS/GPS信号の生成および処理に関する知識
・GNSSの試験および解析の経験
・MATLABやGNU Radioなどの信号処理ツールの使用経験
・軌道力学および衛星航法技術に関する知識
・Experience in software-defined radio (SDR) development
・Knowledge and experience with GNSS format standards (e.g. RINEX, RTCM)
・Development experience in RF signal generation, reception and analysis
・Proficiency in C/C++ and Python programming
■Preferred Skills
・Knowledge of GNSS/GPS signal generation and processing
・Experience GNSS testing and analysis
・Experience using signal processing tools such as MATLAB or GNU Radio
・Knowledge of orbital mechanics and satellite-based navigation technologies
--------------------------------------
■必須条件
・ソフトウェア定義無線（SDR）開発の経験
・GNSSフォーマット規格（例：RINEX、RTCM）に関する知識および経験
・RF信号の生成、受信、解析の開発経験
・C/C++およびPythonプログラミングの習熟度
■歓迎条件
・GNSS/GPS信号の生成および処理に関する知識
・GNSSの試験および解析の経験
・MATLABやGNU Radioなどの信号処理ツールの使用経験
・軌道力学および衛星航法技術に関する知識
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●セル開発部のミッション
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う
●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。
●担当業務と役割
・AIインフラ向けキャパシタの競争力強化に向け、材料・プロセスの開発戦略を策定・実行する
・電極材料設計から量産プロセスまでの一貫開発体制を構築し、開発スピードと品質を最大化する
・顧客・パートナー・社内関係部門を巻き込み、全体最適での開発・量産体制を構築する
・千歳工場をマザー工場とした量産展開をリードし、複数製品・ラインの立上げを推進する
・市場要求（高信頼・安定供給）に応え、品質・コスト・供給を含めた事業成果創出に責任を持つ
●具体的な仕事内容
・電極材料設計戦略を策定し、活性炭・バインダー・導電材の最適配合による製品競争力を最大化する
・電極製造プロセス（混練～スリット）全体の開発方針を設計し、量産視点での最適化を牽引する
・新製品立上げにおいて、スケールアップ戦略・設備仕様・量産展開を統括的にリードする
・材料メーカー・設備メーカーとのアライアンスを構築し、開発力・供給力の強化を実現する
・複数ライン立上げ・増産を含む生産戦略を主導し、事業拡大および安定供給に責任を持つ
●この仕事を通じて得られること
・AIインフラ分野の製品開発を牽引し、社会基盤を支える事業創出に関与できる
・材料・プロセスを統合した開発戦略を構築し、組織としての技術競争力を最大化できる
・新製品開発と量産展開を通じて事業成長に直接貢献し、事業責任を持つやりがいを実感できる
●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。
●キャリアパス
・電極材料・プロセス領域の専門性を軸に、事業を支えるコア技術リーダーとしてのキャリアを形成できる
・新製品開発や量産展開を統括する責任者として、事業成長を牽引するポジションへ発展できる
・国内外拠点と連携し、蓄電デバイス事業全体での技術戦略・事業推進を担う中核人材として活躍できる
AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担う
●開発一課のミッション
他社を圧倒する製品特性と生産性を目指し、材料・プロセスの両面から開発推進し量産へ落とし込む。
●担当業務と役割
・AIインフラ向けキャパシタの競争力強化に向け、材料・プロセスの開発戦略を策定・実行する
・電極材料設計から量産プロセスまでの一貫開発体制を構築し、開発スピードと品質を最大化する
・顧客・パートナー・社内関係部門を巻き込み、全体最適での開発・量産体制を構築する
・千歳工場をマザー工場とした量産展開をリードし、複数製品・ラインの立上げを推進する
・市場要求（高信頼・安定供給）に応え、品質・コスト・供給を含めた事業成果創出に責任を持つ
●具体的な仕事内容
・電極材料設計戦略を策定し、活性炭・バインダー・導電材の最適配合による製品競争力を最大化する
・電極製造プロセス（混練～スリット）全体の開発方針を設計し、量産視点での最適化を牽引する
・新製品立上げにおいて、スケールアップ戦略・設備仕様・量産展開を統括的にリードする
・材料メーカー・設備メーカーとのアライアンスを構築し、開発力・供給力の強化を実現する
・複数ライン立上げ・増産を含む生産戦略を主導し、事業拡大および安定供給に責任を持つ
●この仕事を通じて得られること
・AIインフラ分野の製品開発を牽引し、社会基盤を支える事業創出に関与できる
・材料・プロセスを統合した開発戦略を構築し、組織としての技術競争力を最大化できる
・新製品開発と量産展開を通じて事業成長に直接貢献し、事業責任を持つやりがいを実感できる
●職場の雰囲気
・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。
・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。
・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。
●キャリアパス
・電極材料・プロセス領域の専門性を軸に、事業を支えるコア技術リーダーとしてのキャリアを形成できる
・新製品開発や量産展開を統括する責任者として、事業成長を牽引するポジションへ発展できる
・国内外拠点と連携し、蓄電デバイス事業全体での技術戦略・事業推進を担う中核人材として活躍できる
求める経験 / スキル
【必須】
・電極材料開発～量産プロセスまでを俯瞰し、開発戦略・技術方針を策定・実行した経験
・複数製品または複数ラインの立上げを統括し、事業成果に結びつけた実績
・組織横断で開発を推進し、パートナー連携を含めた全体最適を実現した経験
【歓迎】
・キャパシタ／LIC分野における材料・プロセス技術の高度な専門性と実績
・海外含む拠点連携や量産展開のリード経験
・技術戦略・投資判断・事業成長に関わる意思決定経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織・パートナーを巻き込みながら全体最適で意思決定し、成果創出をリードできる
・技術と事業の両視点を持ち、競争力の源泉となる開発を推進できる
・組織全体の成長を意識し、人材育成や技術力向上を牽引できる
・電極材料開発～量産プロセスまでを俯瞰し、開発戦略・技術方針を策定・実行した経験
・複数製品または複数ラインの立上げを統括し、事業成果に結びつけた実績
・組織横断で開発を推進し、パートナー連携を含めた全体最適を実現した経験
【歓迎】
・キャパシタ／LIC分野における材料・プロセス技術の高度な専門性と実績
・海外含む拠点連携や量産展開のリード経験
・技術戦略・投資判断・事業成長に関わる意思決定経験
【人柄・コンピテンシー】
・組織・パートナーを巻き込みながら全体最適で意思決定し、成果創出をリードできる
・技術と事業の両視点を持ち、競争力の源泉となる開発を推進できる
・組織全体の成長を意識し、人材育成や技術力向上を牽引できる
勤務地
北海道
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
■組込ソフト開発業務をお任せします。
顧客からの要求に対し設計をする従来のビジネスから、提案型のビジネスに変化しており、要件定義の段階から顧客と一緒に取り組むことができます。
市場の状況をつかみ、最先端技術を用いたユーザーフレンドリーな製品を開発していきます。
製品ごとに回路/ソフト/機構の各担当者でチームを構成し開発を行います。
■具体的な業務内容
・各種リサーチ、製品設計、評価、分析
・量産立上対応
・国内外のお客様・外部委託先・社内との調整や折衝
■製品例
サイクルコンピューター
コントロールユニット
住宅設備系リモコン
車載カメラモジュール
IoT機器
【魅力】
・幅広い製品開発の上流から下流まで携われます
→多様な領域で経験を積みながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
・会社の規模が大きすぎないため、主体的に動ける方はどんどん仕事の幅を広げていけます。
【当社について】
■有線・無線問わず接続技術に強みを持つ電子機器メーカー(東証プライム上場)
■コネクタ/スイッチ/無線モジュール等の接続技術を強みに、スマホ、カーナビ、PC、リモコン向け電子デバイスを提供。
■技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカー、自動車メーカーからも一目置かれており、業界で確固たる地位を確立。
顧客からの要求に対し設計をする従来のビジネスから、提案型のビジネスに変化しており、要件定義の段階から顧客と一緒に取り組むことができます。
市場の状況をつかみ、最先端技術を用いたユーザーフレンドリーな製品を開発していきます。
製品ごとに回路/ソフト/機構の各担当者でチームを構成し開発を行います。
■具体的な業務内容
・各種リサーチ、製品設計、評価、分析
・量産立上対応
・国内外のお客様・外部委託先・社内との調整や折衝
■製品例
サイクルコンピューター
コントロールユニット
住宅設備系リモコン
車載カメラモジュール
IoT機器
【魅力】
・幅広い製品開発の上流から下流まで携われます
→多様な領域で経験を積みながら、自らの市場価値を高めたい方に最適な環境です。
・会社の規模が大きすぎないため、主体的に動ける方はどんどん仕事の幅を広げていけます。
【当社について】
■有線・無線問わず接続技術に強みを持つ電子機器メーカー(東証プライム上場)
■コネクタ/スイッチ/無線モジュール等の接続技術を強みに、スマホ、カーナビ、PC、リモコン向け電子デバイスを提供。
■技術力と先進性は世界の大手電子機器メーカー、自動車メーカーからも一目置かれており、業界で確固たる地位を確立。
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語での組み込みソフトウェア開発経験 3年以上
・ハードウェアの基礎的知識
【歓迎】
・何かしらの通信プロトコル（BLE、CAN等）を用いたソフトウェア開発経験
・車載ソフト設計・セキュア開発のご経験
・リアルタイムOSのご経験
・語学力（英語もしくは中国語）
・C言語での組み込みソフトウェア開発経験 3年以上
・ハードウェアの基礎的知識
【歓迎】
・何かしらの通信プロトコル（BLE、CAN等）を用いたソフトウェア開発経験
・車載ソフト設計・セキュア開発のご経験
・リアルタイムOSのご経験
・語学力（英語もしくは中国語）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●テクノロジーイノベーション総括部 技術一部のミッション
世界の環境規制（脱炭素）による自動車の電動化、情報通信（データ）の高速・大容量化、産業設備の自動化が進展する中、スイッチングデバイス・リレーへの要望はますます高まっています。
人とモノをつなぎエネルギーとデータ社会の進化を支えるスイッチングデバイスの創造をお客様と共に挑戦し実現すること、関係する人々の幸せに継続的に貢献することが部のミッションです。
●開発二課のミッション
半導体リレー事業の事業拡大に向け、関連部門と連携し、新商品の企画や開発、及び技術開発など基盤技術力の強化を積極的に推進することが課のミッションです。
●担当業務と役割
半導体リレー新商品の企画・構想・開発を担う部署のリーダーとして活躍頂きます。
事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの半導体素子開発、基盤技術力強化で貢献する業務です。
社内外の技術開発連携、技術ノウハウを活用し、半導体リレーの半導体素子の企画開発およびプロセス開発を推進していくことが期待されています。
●具体的な仕事内容
・関連部署（営業、品質、製造）を巻き込んだ半導体素子の企画開発、及び半導体プロセス開発推進
・市場トレンドをふまえ、既存技術を進化させながら新素子企画、実現のための技術開発を主体的に推進
・サプライヤ（原材料、部品加工メーカ、ファウンドリ等）との折衝、連携による新規部材仕様設計
・例えば、小型、低抵抗、低容量（Coss）、低リーク電流のための半導体素子の設計開発（MOSFET、制御素子）など
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの企画・開発に携わることで、様々な業界の進化に貢献していることが実感できます。
・グローバルのお客様、国内外拠点の社内関係者との協業で自身で業界初の新製品を生みだす喜びを得られます。
・製造現場に近い環境を活かしながら、パナソニックグループの様々な部門と連携してグローバルのお客様からの評価を頂き、事業拡大に向けて主体的に活躍できます。
・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。
●職場の雰囲気
・半導体リレーの技術メンバーは20～30代の若い世代も多く、他部署からの異動者やキャリア採用者も多い活気のある職場です。
・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、失敗を恐れずに、積極的に新規開発にチャレンジしています。
・積極的に自らが主体となって調査・企画・開発などの業務を進めることが推奨されています。
●キャリアパス
・初期配属の半導体素子開発の業務にとどまらず、経営企画・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。
・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。
・半導体デバイス以外にもパナソニックグループ全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。
世界の環境規制（脱炭素）による自動車の電動化、情報通信（データ）の高速・大容量化、産業設備の自動化が進展する中、スイッチングデバイス・リレーへの要望はますます高まっています。
人とモノをつなぎエネルギーとデータ社会の進化を支えるスイッチングデバイスの創造をお客様と共に挑戦し実現すること、関係する人々の幸せに継続的に貢献することが部のミッションです。
●開発二課のミッション
半導体リレー事業の事業拡大に向け、関連部門と連携し、新商品の企画や開発、及び技術開発など基盤技術力の強化を積極的に推進することが課のミッションです。
●担当業務と役割
半導体リレー新商品の企画・構想・開発を担う部署のリーダーとして活躍頂きます。
事業部の中で高収益・注力事業である半導体リレーの半導体素子開発、基盤技術力強化で貢献する業務です。
社内外の技術開発連携、技術ノウハウを活用し、半導体リレーの半導体素子の企画開発およびプロセス開発を推進していくことが期待されています。
●具体的な仕事内容
・関連部署（営業、品質、製造）を巻き込んだ半導体素子の企画開発、及び半導体プロセス開発推進
・市場トレンドをふまえ、既存技術を進化させながら新素子企画、実現のための技術開発を主体的に推進
・サプライヤ（原材料、部品加工メーカ、ファウンドリ等）との折衝、連携による新規部材仕様設計
・例えば、小型、低抵抗、低容量（Coss）、低リーク電流のための半導体素子の設計開発（MOSFET、制御素子）など
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、グローバルNo.1デバイスの企画・開発に携わることで、様々な業界の進化に貢献していることが実感できます。
・グローバルのお客様、国内外拠点の社内関係者との協業で自身で業界初の新製品を生みだす喜びを得られます。
・製造現場に近い環境を活かしながら、パナソニックグループの様々な部門と連携してグローバルのお客様からの評価を頂き、事業拡大に向けて主体的に活躍できます。
・OJTのみならず社内の充実した研修制度を利用し、スキルアップが可能です。
●職場の雰囲気
・半導体リレーの技術メンバーは20～30代の若い世代も多く、他部署からの異動者やキャリア採用者も多い活気のある職場です。
・高収益、高成長の事業基盤を背景にメンバーのモチベーションも高く、失敗を恐れずに、積極的に新規開発にチャレンジしています。
・積極的に自らが主体となって調査・企画・開発などの業務を進めることが推奨されています。
●キャリアパス
・初期配属の半導体素子開発の業務にとどまらず、経営企画・技術営業・調達生産管理・品質・工程設計・製造などの様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけるキャリアパスも選択することが可能です。
・希望があれば海外販社へ技術営業責任者として駐在(3年程度)するキャリアパスもあります。
・半導体デバイス以外にもパナソニックグループ全体の研究部門や新規事業参画のチャンスもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体素子のデバイス開発・設計、もしくはプロセス開発の経験
・半導体に関する基礎知識（チップ実装、パッケージ構造、素子一般）
【歓迎】
・半導体実装工法または回路設計の経験
・外部ファンドリとの交渉および活用の経験
・解析スキル（構造・熱・流体・回路・T-CAD）
・TOEIC 550点以上
【人柄・コンピテンシー】
・関係部署や周囲のメンバーとの協業をスムーズに行うコミュニケーション能力がある
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
・関連技術・周辺知識を常に学ぶことができ、成長意欲がある
・半導体素子のデバイス開発・設計、もしくはプロセス開発の経験
・半導体に関する基礎知識（チップ実装、パッケージ構造、素子一般）
【歓迎】
・半導体実装工法または回路設計の経験
・外部ファンドリとの交渉および活用の経験
・解析スキル（構造・熱・流体・回路・T-CAD）
・TOEIC 550点以上
【人柄・コンピテンシー】
・関係部署や周囲のメンバーとの協業をスムーズに行うコミュニケーション能力がある
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある
・関連技術・周辺知識を常に学ぶことができ、成長意欲がある
勤務地
三重県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う通信システムのSoftware-defined radioを用いた信号処理設計などを担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には通信設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な仕事内容
・Softwere-defined radio(SDR)による信号解析（デジタル変復調）
・無線通信システム向けSDRアーキテクチャの設計と実装
・FPGA、DSP、マイクロプロセッサを使用した無線通信機器の設計
・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価
・SDR基板等の設計製造外注管理
■使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・使用ツール: MATLAB, Simulink
・プログラミング言語: C/C++, Python, VHDL, Verilog
・ハードウェア環境: FPGA, NI USRP
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
■ポジションの魅力
・上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
本ポジションでは、主に超小型人工衛星の開発に伴う通信システムのSoftware-defined radioを用いた信号処理設計などを担当いただきます。
軽量かつ小型でありながら、様々な機能を有する超小型人工衛星を設計・製造するためには、複数の技術要素が複雑に絡み合った全体システムを統合する設計・開発が必要となります。そのため将来的には通信設計の域を超え、衛星の全体システム設計も担うことを目指していただける、チャレンジ精神旺盛なエンジニアを募集しています。
なお、宇宙や人工衛星に関わる技術・知識は入社後に学んでいただきますので、業界未経験のエンジニアでも大歓迎です。
■具体的な仕事内容
・Softwere-defined radio(SDR)による信号解析（デジタル変復調）
・無線通信システム向けSDRアーキテクチャの設計と実装
・FPGA、DSP、マイクロプロセッサを使用した無線通信機器の設計
・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価
・SDR基板等の設計製造外注管理
■使用ツール
・OS：Windows
・タスク管理：GitHub Projects V2・GitHub（Issue）
・プロジェクト管理：Redmine
・使用ツール: MATLAB, Simulink
・プログラミング言語: C/C++, Python, VHDL, Verilog
・ハードウェア環境: FPGA, NI USRP
・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給
■ポジションの魅力
・上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことで、ご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！
・超小型人工衛星全体の通信設計を設計から完成まで一貫して担うことができるため、1からものづくりを行っているやりがいを実感できること
・人工衛星開発の中でも超小型衛星であるが故のスピード感をもった業務ができること
・経営陣と距離感の近いポジションで、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
・グローバルな業務に携われること（欧米・アジア・アフリカ・南米など様々な国との連携・協業や、ESAなど各国宇宙機関との共同研究開発プロジェクトなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・SDRまたは無線通信機器の開発経験（3年以上）
・デジタル信号処理に関する理解（FFT、フィルタ設計等）
・スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザなどのRF測定機材を用いたRFシステムの評価業務経験
■歓迎条件
・Software Defined Radioのハードウェア設計業務経験
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・GNSSのデータフォーマットに関する知見
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・第一級陸上特殊無線技士等の無線資格保有
・SDRまたは無線通信機器の開発経験（3年以上）
・デジタル信号処理に関する理解（FFT、フィルタ設計等）
・スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザなどのRF測定機材を用いたRFシステムの評価業務経験
■歓迎条件
・Software Defined Radioのハードウェア設計業務経験
・宇宙工学の知識（大学、大学院等での講義での知識も歓迎）
・GNSSのデータフォーマットに関する知見
・英語の技術文書を読んで理解し、設計等に反映できること
・第一級陸上特殊無線技士等の無線資格保有
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社アークエッジ・スペース
仕事内容
小型人工衛星コンステレーションを用いたグローバル衛星サービスや海洋観測事業を支えるミッション機器において、マイクロ波観測によって得られる信号データの処理・解析を担うエンジニアを募集しています。
取得されたデータを価値ある情報へと変換し、事業・社会実装につなげていく要となるポジションです。
【具体的な業務】
・衛星搭載地球観測センサのデジタル信号処理アルゴリズムの設計・実装
・データ解析および可視化手法の開発、機械学習を用いた信号の識別
・実験・シミュレーションによるアルゴリズムの検証
・機器開発チームや衛星システムチームとの連携
【ポジションの魅力】
・社会課題（海洋監視・防災・資源管理等）の解決に直結する世界最先端のハードウェア開発に関与
・宇宙や衛星に関する専門知識は入社後に学べるため、異業界からの挑戦が可能
・先進的プロジェクトに関わる機会
・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境
【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive
バージョン管理: Git
CI/CD: GitHub Actions
パブリッククラウドサービス: AWS
開発ツール：Python、Matlab 等
取得されたデータを価値ある情報へと変換し、事業・社会実装につなげていく要となるポジションです。
【具体的な業務】
・衛星搭載地球観測センサのデジタル信号処理アルゴリズムの設計・実装
・データ解析および可視化手法の開発、機械学習を用いた信号の識別
・実験・シミュレーションによるアルゴリズムの検証
・機器開発チームや衛星システムチームとの連携
【ポジションの魅力】
・社会課題（海洋監視・防災・資源管理等）の解決に直結する世界最先端のハードウェア開発に関与
・宇宙や衛星に関する専門知識は入社後に学べるため、異業界からの挑戦が可能
・先進的プロジェクトに関わる機会
・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境
【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive
バージョン管理: Git
CI/CD: GitHub Actions
パブリッククラウドサービス: AWS
開発ツール：Python、Matlab 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・信号処理、または数値解析分野での実務経験（5年以上）
・Python、MATLAB等を用いた開発スキル
・数学的・論理的思考に基づくアルゴリズム設計能力
・自発的にキャッチアップし、課題解決に向けて取り組める姿勢
・英語での技術文書作成・読解スキル
【歓迎スキル】
・レーダー、マイクロ波観測等の信号処理経験
・衛星観測、リモートセンシング、気象・海洋分野の知識
・GNSS、SDR、レーダー信号処理などの経験
・機械学習や統計処理によるデータ解析の経験
・信号処理、または数値解析分野での実務経験（5年以上）
・Python、MATLAB等を用いた開発スキル
・数学的・論理的思考に基づくアルゴリズム設計能力
・自発的にキャッチアップし、課題解決に向けて取り組める姿勢
・英語での技術文書作成・読解スキル
【歓迎スキル】
・レーダー、マイクロ波観測等の信号処理経験
・衛星観測、リモートセンシング、気象・海洋分野の知識
・GNSS、SDR、レーダー信号処理などの経験
・機械学習や統計処理によるデータ解析の経験
従業員数
220名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2026年6月現在）
株式会社TMEIC
仕事内容
■業務内容
産業・エネルギーシステム第一事業部 カーボンニュートラル＆DXイノベーションセンター パワーエレクトロニクス技術グループ(UPS担当）にて、
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務に従事頂きます。
・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、TMEIC UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）
※原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。（メンバーにてサポート致します）
■働き方
・残業⇒月30時間程度
・在宅勤務⇒全社制度として週3回まで可能。頻度はメンバーにより異なる。
■海外出張について
あり（期間・頻度は案件により異なる）
■仕事の魅力／競合優位性
・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。
・海外UPSビジネスは、当社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。
・TMEICは日本国内及び特に米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
■部署の今後の方向性
データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。TMEICは日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。
■担当顧客・製品
顧客：国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
製品：UPS装置及びその付帯設備
※製品ページ
https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/ups/
産業・エネルギーシステム第一事業部 カーボンニュートラル＆DXイノベーションセンター パワーエレクトロニクス技術グループ(UPS担当）にて、
国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務に従事頂きます。
・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、TMEIC UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。
契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。
顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。
・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務
（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）
※原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。（メンバーにてサポート致します）
■働き方
・残業⇒月30時間程度
・在宅勤務⇒全社制度として週3回まで可能。頻度はメンバーにより異なる。
■海外出張について
あり（期間・頻度は案件により異なる）
■仕事の魅力／競合優位性
・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。
・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。
・海外UPSビジネスは、当社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。
・TMEICは日本国内及び特に米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
■部署の今後の方向性
データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。TMEICは日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。
今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。
■担当顧客・製品
顧客：国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店
製品：UPS装置及びその付帯設備
※製品ページ
https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/ups/
求める経験 / スキル
■必須要件（以下のいずれかに該当する方を幅広く募集します）
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計～現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
（顧客側設備、自社設備は問わず）
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上）
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
・最長で数週間レベルの出張（国内外）が可能な方
■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にﾊﾟﾜｰｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ装置と周辺設備に知見をお持ちの方
・電気に関する知見または大学・大学院時代の専攻が電気系の方
・英語でのエンジニアとのコミュニケーションができる方
・何等かの電気設備に関するシステム設計～現地立ち上げまで、複数並行するプロジェクトを適切にマネジメントするスキル
（顧客側設備、自社設備は問わず）
・お客様(EPC、サブコン企業など)、社内関係部門、外注先との交渉スキル
・プロジェクトマネジメントの経験（３年以上）
・UPSに関する新規技術開発への挑戦意欲・関心の高い方
・最長で数週間レベルの出張（国内外）が可能な方
■歓迎要件
・ISO規格や品質管理システムの知識
・CADソフトウェアやCAEツールの操作経験
・産業プラントの電気設備、特にﾊﾟﾜｰｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ装置と周辺設備に知見をお持ちの方
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
横河電機株式会社
仕事内容
(1)AI戦略およびロードマップの具体化・推進
(2)横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有
(3)AI活用事例・成果の収集・構造化・発信
(4)社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進
(5)グローバル展開・ローカライズの推進
(6)横河グループのAIの取り組み・価値の発信
(7)最新動向のキャッチアップと戦略への反映
(8)AIに関連する委員会活動の支援
【ポジションの魅力とキャリアパス】
横河グループのAI戦略・ロードマップの中核に関わり、単なる一部業務ではなく、全社横断の変革に直接貢献できます。
海外拠点を含めた展開・ローカライズを担い、グローバル規模でAI活用の共通基盤を作る経験が得られます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・戦略関連ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
(2)横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有
(3)AI活用事例・成果の収集・構造化・発信
(4)社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進
(5)グローバル展開・ローカライズの推進
(6)横河グループのAIの取り組み・価値の発信
(7)最新動向のキャッチアップと戦略への反映
(8)AIに関連する委員会活動の支援
【ポジションの魅力とキャリアパス】
横河グループのAI戦略・ロードマップの中核に関わり、単なる一部業務ではなく、全社横断の変革に直接貢献できます。
海外拠点を含めた展開・ローカライズを担い、グローバル規模でAI活用の共通基盤を作る経験が得られます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・戦略関連ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
求める経験 / スキル
■絶対要件
(1)AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること）
(2)戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力）
(3)コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力）
(4)発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション）
■歓迎要件
(5)主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力）
(6)グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）
(1)AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること）
(2)戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力）
(3)コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力）
(4)発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション）
■歓迎要件
(5)主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力）
(6)グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 960 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●品質管理部のミッション
デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。
これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。
●佐賀品質管理課のミッション
佐賀拠点の製品である導電性高分子コンデンサ(POSCAP・OS-CON)について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。
●担当業務と役割
・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)及び導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)を担当している佐賀拠点の品質管理業務となります。
－新製品認定および変更管理における品質保証観点での判定業務を担い、量産移行・増産や移管案件に対する品質リスクの最小化を推進
－顧客要求（車載・インフラ等の高信頼要求）を踏まえた認定基準の整備・運用を通じ、佐賀拠点の品質保証レベル向上に貢献
－関係部門（設計・製造・材料・営業）と連携し、未然防止型の品質判断・仕組み構築をリード
●具体的な仕事内容
・新製品認定（DR、信頼性評価結果レビュー、量産可否判定）の実施
・変更管理案件（4M変更、サプライヤ変更、移管等）の内容精査および品質影響評価・認定判断
・不具合・課題発生時の是正内容レビューおよび再発防止の妥当性確認（源流へのフィードバック）
・認定・変更管理プロセスの標準化・運用改善（審査品質・スピード向上）
●この仕事を通じて得られること
・情報通信、インフラ向け電子デバイスにおける高信頼品質保証（新製品認定／変更管理）の専門性
・設計～材料～製造まで跨る横断的な品質判断力と、顧客要求に基づく監査耐性の高いロジック構築力
・増産・移管など事業成長の中核イベントに関与し、事業品質リスク低減に直接貢献できる実務経験
●職場の雰囲気
・上記の通り、品質管理全般に関して幅広い業務を担当している職場ですので、一人ひとりが専門領域の業務を担当しつつ、かつ連携して業務を推進しています。
・そのため、職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場です。
・佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。
●キャリアパス
・ご本人の能力と適正に応じ、品質管理の専門職としてスキルを磨いていただくパターンと、品質管理業務において幅を広げていただき、ジェネラリストとしてゆくゆくは管理職を目指していただパターン、いずれも可能です。
・ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していきます。ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。
デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。
これらの分野においては高い品質が社会及びお客様から求められており、そのニーズにお応えし、確かな品質でお客様に貢献するのが品質管理部のミッションです。
●佐賀品質管理課のミッション
佐賀拠点の製品である導電性高分子コンデンサ(POSCAP・OS-CON)について品質管理業務全般を推進し、品質づくりの土台作りを行うのがミッションです。
●担当業務と役割
・担当業務は、導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)及び導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ(OS-CON)を担当している佐賀拠点の品質管理業務となります。
－新製品認定および変更管理における品質保証観点での判定業務を担い、量産移行・増産や移管案件に対する品質リスクの最小化を推進
－顧客要求（車載・インフラ等の高信頼要求）を踏まえた認定基準の整備・運用を通じ、佐賀拠点の品質保証レベル向上に貢献
－関係部門（設計・製造・材料・営業）と連携し、未然防止型の品質判断・仕組み構築をリード
●具体的な仕事内容
・新製品認定（DR、信頼性評価結果レビュー、量産可否判定）の実施
・変更管理案件（4M変更、サプライヤ変更、移管等）の内容精査および品質影響評価・認定判断
・不具合・課題発生時の是正内容レビューおよび再発防止の妥当性確認（源流へのフィードバック）
・認定・変更管理プロセスの標準化・運用改善（審査品質・スピード向上）
●この仕事を通じて得られること
・情報通信、インフラ向け電子デバイスにおける高信頼品質保証（新製品認定／変更管理）の専門性
・設計～材料～製造まで跨る横断的な品質判断力と、顧客要求に基づく監査耐性の高いロジック構築力
・増産・移管など事業成長の中核イベントに関与し、事業品質リスク低減に直接貢献できる実務経験
●職場の雰囲気
・上記の通り、品質管理全般に関して幅広い業務を担当している職場ですので、一人ひとりが専門領域の業務を担当しつつ、かつ連携して業務を推進しています。
・そのため、職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気の職場です。
・佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃいます。これらの皆さんがまじりあってアットホームな雰囲気で仕事をしています。
●キャリアパス
・ご本人の能力と適正に応じ、品質管理の専門職としてスキルを磨いていただくパターンと、品質管理業務において幅を広げていただき、ジェネラリストとしてゆくゆくは管理職を目指していただパターン、いずれも可能です。
・ワークライフバランスも考慮の上で最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していきます。ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。
求める経験 / スキル
【必須】
・統計的品質管理手法、品質管理業務の経験
【歓迎】
・電子部品／材料／製造分野における品質保証または品質管理業務の経験（新製品立上げ・変更管理いずれかの実務経験）
・図面・仕様・顧客要求（CSR等）に基づく適合性判断や、品質影響評価・リスク分析の実務経験
・設計・製造・サプライヤとの調整を通じた課題解決経験（4M変更、工程変更、材料変更対応など）
【人柄・コンピテンシー】
・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方
・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方
・スピード感よく業務の対応ができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方
・統計的品質管理手法、品質管理業務の経験
【歓迎】
・電子部品／材料／製造分野における品質保証または品質管理業務の経験（新製品立上げ・変更管理いずれかの実務経験）
・図面・仕様・顧客要求（CSR等）に基づく適合性判断や、品質影響評価・リスク分析の実務経験
・設計・製造・サプライヤとの調整を通じた課題解決経験（4M変更、工程変更、材料変更対応など）
【人柄・コンピテンシー】
・率先して関係者に対して働きかけを行うことができ、且つ協力者を集めることができる方
・指示待ちするのではなく、自分なりの考えをもって進めることができる方
・スピード感よく業務の対応ができる方
・論理的に物事を考えることができる方
・あらゆることに知的好奇心を持ち、仕事を楽しむことができる方
勤務地
佐賀県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●抵抗・センサ事業基盤強化課のミッション
抵抗・センサ事業基盤強化課は、従業員一人ひとりの命と安全を最優先の前提とし、法令・社内ルールの確実な順守を基盤として、安全・総務・施設が一体となり事業運営を支える。森田・金津両拠点をはじめとする各拠点において、リスクアセスメントに基づく労災・災害の未然防止、防火防災や設備・施設の適正管理を徹底するとともに、老朽化や環境変化、法令改正に確実に対応できる持続的な拠点運営を実現する。さらに、属人化の排除と標準化、人材育成を通じて現場の自走力と対応力を高め、お客様と従業員の双方から信頼される“安心・安全でコンプライアンスが守られた抵抗・センサ事業の基盤”を構築し、事業の継続と発展を支え続ける。
●抵抗・センサ事業基盤課 安全衛生係のミッション
命と安全を最優先に、法令順守とリスクアセスメントを軸として労災を未然に防止し、教育を通じて一人ひとりの安全意識を高め、全員参加で安全文化を築いていきます。
●担当業務と役割
本ポジションでは、組織方針および課のミッションをベースに、担当拠点における日常的な安全衛生管理を着実に行います。
その中で、化学物質および作業環境管理を強みとして発揮し、現場の実態を踏まえた課題整理と改善を進めていくことが重要な役割です。
●具体的な仕事内容
①担当拠点における日常的な安全衛生管理業務の実施および運用フォロー
②化学物質の使用・保管・表示・管理状況の確認と、拠点全体を見据えた改善対応
③作業環境や非定常作業、設備・工程変更時の変化点を踏まえた現場実態の把握と、リスクアセスメントへの参画
④化学物質・作業環境に関する教育・周知（SDS理解、ばく露防止、保護具使用等）の実施・支援
⑤福井拠点内および他BUとの連携を通じた情報共有、改善事例の展開および安全活動への反映
●この仕事を通じて得られること
・拠点で働くすべての人の命と安全を支える立場として、高い社会的意義を持つ役割を担い、責任感と達成感を実感できる
・日々の安全活動やリスクアセスメント、教育への関わりを通じて、現場に根ざした安全衛生の専門性と実践力を着実に身につけられます
・ルールや仕組みを現場に根付かせる過程で身につく、関係部門や多様な立場の人を巻き込み、導くリーダーシップ力と調整力
・安全を軸に拠点全体の安定運営を支えることで、企業の事業継続と持続的な成長に貢献しているという確かな手応え
●職場の雰囲気
職場は風通しがよく、年齢や役職に関係なく意見や考えを安心して伝え合える、温かい雰囲気があります。落ち着いた環境の中で、互いの立場や役割を尊重しながら協力し合う文化が根づいており、困ったときには自然と声を掛け合える関係性が築かれています。業務に必要な知識やスキルは、在宅で受講できる研修なども活用しながら、無理なく学べる環境が整っています。
また、安全に関わる緊急事態が発生した際には、休日対応が必要となる場合もありますが、個人に負担が偏らないようチームで支え合い、安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
●キャリアパス
主務として日常の安全衛生活動を担いながら、化学物質・作業環境分野の専門性を拠点全体に浸透させていきます。その中で、現場対応や改善活動を通じて実践的な知見を深め、福井拠点における化学物質・作業環境分野のキーパーソンとしての役割拡大が期待されます。
その後は、福井拠点における中核的な存在として役割を広げ、他BUとの連携を含めた安全施策展開への関与や、専門分野を軸とした支援・展開を担っていただきます。将来的には、組織マネジメントを担う上位職へのステップアップに加え、専門性をさらに磨き、拠点やBUを横断して活躍する安全衛生スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
抵抗・センサ事業基盤強化課は、従業員一人ひとりの命と安全を最優先の前提とし、法令・社内ルールの確実な順守を基盤として、安全・総務・施設が一体となり事業運営を支える。森田・金津両拠点をはじめとする各拠点において、リスクアセスメントに基づく労災・災害の未然防止、防火防災や設備・施設の適正管理を徹底するとともに、老朽化や環境変化、法令改正に確実に対応できる持続的な拠点運営を実現する。さらに、属人化の排除と標準化、人材育成を通じて現場の自走力と対応力を高め、お客様と従業員の双方から信頼される“安心・安全でコンプライアンスが守られた抵抗・センサ事業の基盤”を構築し、事業の継続と発展を支え続ける。
●抵抗・センサ事業基盤課 安全衛生係のミッション
命と安全を最優先に、法令順守とリスクアセスメントを軸として労災を未然に防止し、教育を通じて一人ひとりの安全意識を高め、全員参加で安全文化を築いていきます。
●担当業務と役割
本ポジションでは、組織方針および課のミッションをベースに、担当拠点における日常的な安全衛生管理を着実に行います。
その中で、化学物質および作業環境管理を強みとして発揮し、現場の実態を踏まえた課題整理と改善を進めていくことが重要な役割です。
●具体的な仕事内容
①担当拠点における日常的な安全衛生管理業務の実施および運用フォロー
②化学物質の使用・保管・表示・管理状況の確認と、拠点全体を見据えた改善対応
③作業環境や非定常作業、設備・工程変更時の変化点を踏まえた現場実態の把握と、リスクアセスメントへの参画
④化学物質・作業環境に関する教育・周知（SDS理解、ばく露防止、保護具使用等）の実施・支援
⑤福井拠点内および他BUとの連携を通じた情報共有、改善事例の展開および安全活動への反映
●この仕事を通じて得られること
・拠点で働くすべての人の命と安全を支える立場として、高い社会的意義を持つ役割を担い、責任感と達成感を実感できる
・日々の安全活動やリスクアセスメント、教育への関わりを通じて、現場に根ざした安全衛生の専門性と実践力を着実に身につけられます
・ルールや仕組みを現場に根付かせる過程で身につく、関係部門や多様な立場の人を巻き込み、導くリーダーシップ力と調整力
・安全を軸に拠点全体の安定運営を支えることで、企業の事業継続と持続的な成長に貢献しているという確かな手応え
●職場の雰囲気
職場は風通しがよく、年齢や役職に関係なく意見や考えを安心して伝え合える、温かい雰囲気があります。落ち着いた環境の中で、互いの立場や役割を尊重しながら協力し合う文化が根づいており、困ったときには自然と声を掛け合える関係性が築かれています。業務に必要な知識やスキルは、在宅で受講できる研修なども活用しながら、無理なく学べる環境が整っています。
また、安全に関わる緊急事態が発生した際には、休日対応が必要となる場合もありますが、個人に負担が偏らないようチームで支え合い、安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。
●キャリアパス
主務として日常の安全衛生活動を担いながら、化学物質・作業環境分野の専門性を拠点全体に浸透させていきます。その中で、現場対応や改善活動を通じて実践的な知見を深め、福井拠点における化学物質・作業環境分野のキーパーソンとしての役割拡大が期待されます。
その後は、福井拠点における中核的な存在として役割を広げ、他BUとの連携を含めた安全施策展開への関与や、専門分野を軸とした支援・展開を担っていただきます。将来的には、組織マネジメントを担う上位職へのステップアップに加え、専門性をさらに磨き、拠点やBUを横断して活躍する安全衛生スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
化学物質管理または作業環境管理に関わる実務経験（加えて、安全衛生活動全般に携わった経験）
【必須資格】
第一種衛生管理者
【歓迎する資格・スキル】
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
・作業環境測定結果の評価・改善対応経験
・化学物質・作業環境に関する現場教育経験
【人柄・コンピテンシー】
専門性を持ちながらも、現場の実態や制約に目を向け、関係者と対話しながら改善を進めていく姿勢が求められます。また、本ポジションは担当者と日常的に役割を分担しながら業務を進めるため、情報を共有し、互いの立場を尊重しながら協力して取り組める協調性が重要です。
福井拠点内での連携を大切にしつつ、他BUとも協調し、自身の強みを組織全体の取り組みへと広げていける方が活躍できる環境です。日常の安全管理を疎かにせず、その上で専門性を発揮していくバランス感覚を重視します。
化学物質管理または作業環境管理に関わる実務経験（加えて、安全衛生活動全般に携わった経験）
【必須資格】
第一種衛生管理者
【歓迎する資格・スキル】
・化学物質管理者、保護具着用管理責任者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
・作業環境測定結果の評価・改善対応経験
・化学物質・作業環境に関する現場教育経験
【人柄・コンピテンシー】
専門性を持ちながらも、現場の実態や制約に目を向け、関係者と対話しながら改善を進めていく姿勢が求められます。また、本ポジションは担当者と日常的に役割を分担しながら業務を進めるため、情報を共有し、互いの立場を尊重しながら協力して取り組める協調性が重要です。
福井拠点内での連携を大切にしつつ、他BUとも協調し、自身の強みを組織全体の取り組みへと広げていける方が活躍できる環境です。日常の安全管理を疎かにせず、その上で専門性を発揮していくバランス感覚を重視します。
勤務地
福井県
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
外資系テックメーカー
仕事内容
【仕事内容】
製品の構造を理解し、修理工程の構築や製品改善を実施するポジションです。
社内・中国本社チームと横断的にコミュニケーションをとっていただき、
スマートフォン周辺機器、家電製品の検品、修理の最適化を担う業務をお任せします。
・社内横断的なコミュニケーション
・チーム管理、スタッフのマネジメント
・不具合製品の検品、修理方法立案
・作業の問題点の確認・報告
・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案
・工数管理／納期管理
【会社の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きいことが特徴です。修理のオペレーションを構築する仕組みづくりのうえでは中国本社の品質管理チームと連携が欠かせません。日本側から改善要望をあげることで製品に使用されている部品そのものの見直しが行われるなど、製品改良に対しても貢献することが可能です。
また、意思決定のスピードも速いため、自分自身で新しい道を切り開いていける、チャレンジできる、様々なスキルを身に付け大きく成長することが出来る環境です。
【組織の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
製品の構造を理解し、修理工程の構築や製品改善を実施するポジションです。
社内・中国本社チームと横断的にコミュニケーションをとっていただき、
スマートフォン周辺機器、家電製品の検品、修理の最適化を担う業務をお任せします。
・社内横断的なコミュニケーション
・チーム管理、スタッフのマネジメント
・不具合製品の検品、修理方法立案
・作業の問題点の確認・報告
・問題を数値的に分析し、より良いサポートを行うための改善提案
・工数管理／納期管理
【会社の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きいことが特徴です。修理のオペレーションを構築する仕組みづくりのうえでは中国本社の品質管理チームと連携が欠かせません。日本側から改善要望をあげることで製品に使用されている部品そのものの見直しが行われるなど、製品改良に対しても貢献することが可能です。
また、意思決定のスピードも速いため、自分自身で新しい道を切り開いていける、チャレンジできる、様々なスキルを身に付け大きく成長することが出来る環境です。
【組織の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、ビジネスプロフェッショナルを目指すセルフスターターの方であれば、様々なスキルを身に付け、大きく成長することが出来る環境です。
コンサルティング、投資ファンド、総合ネット企業、ソフトウェア企業、外資系メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での開発または生産管理経験3年以上
※また、下記いずれかのご経験必須
・電気回路の理解
・基板設計または試験・評価の経験
・通電製品の品質管理または品質保証の業務経験(通電製品の部品も可)
・フィールドエンジニアの経験
・C++、Java等を用いた開発もしくは試験評価経験
・試験、評価の体制構築に携わった経験
【歓迎】
・調査分析業務経験
・ビジネスレベルの中国語能力（読み・書き・会話）
・ビジネスレベルの英語能力
・マネジメント経験1年以上
・PLCを用いたシーケンス制御の設計
・電気工事士１種・２種
・製造業での開発または生産管理経験3年以上
※また、下記いずれかのご経験必須
・電気回路の理解
・基板設計または試験・評価の経験
・通電製品の品質管理または品質保証の業務経験(通電製品の部品も可)
・フィールドエンジニアの経験
・C++、Java等を用いた開発もしくは試験評価経験
・試験、評価の体制構築に携わった経験
【歓迎】
・調査分析業務経験
・ビジネスレベルの中国語能力（読み・書き・会話）
・ビジネスレベルの英語能力
・マネジメント経験1年以上
・PLCを用いたシーケンス制御の設計
・電気工事士１種・２種
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
●部のミッション
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、設備技能者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設備調整立ち上げ業務。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
②設備の正常性を確保するための設備保全業務。
③設備レイアウトの変更や、設備安全対策 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層
高まっており、その技術を下支えする設備技能者の役割も大きくなっております。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、保全技能者から設備設計に管理面、設計面でフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる継続的な取り組みが求められております。
●具体的な仕事内容
アルミ電解コンデンサの生産設備の新規設備の調整立ち上げ業務。
・納入先より購入した新規設備の追い込み調整を行い、目論見の品質・稼働レベルまで向上し、量産寄与させ製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・製造現場で、生産中の生産設備を定期的に点検・調整、部品交換等の設備保全を行い、新規導入のレベルまで是正を行い、製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全対策としての安全カバー取り付け工事等を推進する業務を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/3が中途入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産立ち上げ、保全業務で活躍・貢献することができます。
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、設備技能者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設備調整立ち上げ業務。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
②設備の正常性を確保するための設備保全業務。
③設備レイアウトの変更や、設備安全対策 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層
高まっており、その技術を下支えする設備技能者の役割も大きくなっております。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、保全技能者から設備設計に管理面、設計面でフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる継続的な取り組みが求められております。
●具体的な仕事内容
アルミ電解コンデンサの生産設備の新規設備の調整立ち上げ業務。
・納入先より購入した新規設備の追い込み調整を行い、目論見の品質・稼働レベルまで向上し、量産寄与させ製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・製造現場で、生産中の生産設備を定期的に点検・調整、部品交換等の設備保全を行い、新規導入のレベルまで是正を行い、製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全対策としての安全カバー取り付け工事等を推進する業務を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/3が中途入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産立ち上げ、保全業務で活躍・貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
［専門技術・スキル］・機構系の生産設備開発に関する専門技術
［経験］・生産設備保全・立ち上げ業務
［知識］・高速駆動設備に関する知識
［ツール］・エクセル等を用いた設備エクセル等を用いた設備資料・データ編集
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・高速駆動の生産設備保全・立ち上げ業務
・工作機械、機械保全等の国家資格
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
［専門技術・スキル］・機構系の生産設備開発に関する専門技術
［経験］・生産設備保全・立ち上げ業務
［知識］・高速駆動設備に関する知識
［ツール］・エクセル等を用いた設備エクセル等を用いた設備資料・データ編集
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・高速駆動の生産設備保全・立ち上げ業務
・工作機械、機械保全等の国家資格
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
勤務地
山口県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
●部のミッション
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、制御系技術者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の新規設備開発、導入業務。
②設備のIoT化による工場DXの推進
③設備の正常性を確保するための設備保全業務。 ④設備安全対策、品質改善対応 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、IoTを活用したより新しいモノづくりを主導していくことが求められております。
●具体的な仕事内容
車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発・導入業務。
・生産設備の設計開発（ハード・ソフト）と導入業務を行います。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
・設備のIoT化による工場DXの推進を行います。
・設備の正常性を確保するための設備保全業務を行います。
・設備安全対策、品質改善対応等の設備改善を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/３がキャリア入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産設備・プロセス開発ができ、さらに海外拠点を含めグローバルに活躍・貢献することができます。
・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。
●課のミッション
①お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
②工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
③設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構築する。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、制御系技術者として
①車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の新規設備開発、導入業務。
②設備のIoT化による工場DXの推進
③設備の正常性を確保するための設備保全業務。 ④設備安全対策、品質改善対応 等になります。
・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
・ただ設備を製作・導入していくだけではなく、IoTを活用したより新しいモノづくりを主導していくことが求められております。
●具体的な仕事内容
車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発・導入業務。
・生産設備の設計開発（ハード・ソフト）と導入業務を行います。（海外拠点の支援を担当いただく場合は当社マレーシア拠点が主な連携先です）
・設備のIoT化による工場DXの推進を行います。
・設備の正常性を確保するための設備保全業務を行います。
・設備安全対策、品質改善対応等の設備改善を行います。
●この仕事を通じて得られること
・業務により社会に貢献していることを実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しており、自身の職務での頑張りが、供給力を向上させ、お客様にお届けすることで顧客満足につながるとともに、電動化に貢献するとともに地球環境のも貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。PanasonicIndustryの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・約1/３がキャリア入社で、比較的若い世代が多い職場です。
・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。
・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。
・IoTを用いたデータの活用が進んでおり、自分の行った仕事の結果、成果をデータとしてすぐに把握することができる職場です。さらにデータを活用して課題を掘り起こし、改善検討に結びつけることができる職場です。
●キャリアパス
・アルミキャパシタビジネスユニットはアルミ電解コンデンサ(ハイブリッドコンデンサ)の開発・モノづくりのグローバルマザー拠点であり、自らの専門技術を活かした生産設備・プロセス開発ができ、さらに海外拠点を含めグローバルに活躍・貢献することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
［専門技術・スキル］・生産設備開発に関する制御系専門技術
［経験］・生産設備開発業務経験
［知識］・高速駆動設備に関する知識
2DCADもしくはPLC（オムロン、キーエンス、パナソニック）に関する知識
［ツール］・MOSを自在に操作・活用できる知識・経験（特にエクセル）
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・画像処理装置（キーエンス、パナソニック）に関する知識
・工場DXに関する知識
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
［専門技術・スキル］・生産設備開発に関する制御系専門技術
［経験］・生産設備開発業務経験
［知識］・高速駆動設備に関する知識
2DCADもしくはPLC（オムロン、キーエンス、パナソニック）に関する知識
［ツール］・MOSを自在に操作・活用できる知識・経験（特にエクセル）
【歓迎】
・外注業者との調整・管理監督業務経験
・画像処理装置（キーエンス、パナソニック）に関する知識
・工場DXに関する知識
【人柄・コンピテンシー】
・チャレンジ意欲旺盛な方
・粘り強く、やり抜く力を持っている方
・リーダーシップやコミュニケーション能力を備えている方
勤務地
山口県
想定年収
500 万円 ~ 850 万円
仕事内容
タイにある工場の品質管理部門における募集です。
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応
※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）
同工場では主にプラスチック射出成形部品を生産しております。
【具体的業務】
■成形部品の品質管理
■検査業務
■製造工程の改善提案
■現地スタッフの指導
■顧客対応
※弊社本社工場にて2～6ヶ月の業務研修後赴任予定
※渡航予定が変更となる場合があります
※通訳がいますので通訳を通して業務指示が可能です。
（タイ語、英語を話せる方は歓迎です。）
求める経験 / スキル
【必須】
■品質管理職（ISO）経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
■品質管理職（ISO）経験者
■東南アジアでの何らかの勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
■IATF経験者
■英語及びタイ語のスキル
■三次元測定機のスキル
勤務地
複数あり
想定年収
480 万円 ~ 800 万円
横河電機株式会社
仕事内容
(1)横河グループにおける関係部門と協働しながら、包括的なソリューション提供
(2)AIガバナンスに必要な機能設計・運用
(3)AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定
(4)リスクマネジメント体制の構築および実行
(5)海外を含む横河グループに対してYOKOGAWA AI Policyの浸透活動
(6)世の中の法規制ならびに技術の最新動向を継続的にキャッチアップ
(7)AIに関連する委員会活動の支援
【ポジションの魅力とキャリアパス】
EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できます。（実際に法務や外部専門家と連携した対応が進んでいる領域）
AI特有のリスク（データ、倫理、サードパーティ等）への対応を通じて、市場価値の高い専門性を身につけられます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・規定関連ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
(2)AIガバナンスに必要な機能設計・運用
(3)AIの利用・開発・提供に関するガイドラインの制定
(4)リスクマネジメント体制の構築および実行
(5)海外を含む横河グループに対してYOKOGAWA AI Policyの浸透活動
(6)世の中の法規制ならびに技術の最新動向を継続的にキャッチアップ
(7)AIに関連する委員会活動の支援
【ポジションの魅力とキャリアパス】
EU AI Actをはじめとする各国規制に実務レベルで対応し、グローバル企業としての信頼性確保に貢献できます。（実際に法務や外部専門家と連携した対応が進んでいる領域）
AI特有のリスク（データ、倫理、サードパーティ等）への対応を通じて、市場価値の高い専門性を身につけられます。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・規定関連ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
求める経験 / スキル
■絶対要件
(1)企業において法務やガバナンス関連の業務などに携わる方。
(2)国際標準化規格の運用や策定、品質の認証や管理に関わったご経験のある方。
(3)法規制に関する知識を有している方。
■歓迎要件
(4)ステークホルダーの多様な意見を傾聴し、コミュニケーションスキルのある方。
(5)不確実性の中でも前進し、問題解決を図れる突破力や推進力のある方。
(6 社内外に浸透させていくための新たな取り組みにも柔軟に対応できる方。
(7)主体性をもち、セルフリーダ―シップを発揮できる自律的な方。
【資格/専門知識】
■歓迎要件
生成AIパスポート、G検定（JDLA）、Azure AI Fundamentalsなど
(1)企業において法務やガバナンス関連の業務などに携わる方。
(2)国際標準化規格の運用や策定、品質の認証や管理に関わったご経験のある方。
(3)法規制に関する知識を有している方。
■歓迎要件
(4)ステークホルダーの多様な意見を傾聴し、コミュニケーションスキルのある方。
(5)不確実性の中でも前進し、問題解決を図れる突破力や推進力のある方。
(6 社内外に浸透させていくための新たな取り組みにも柔軟に対応できる方。
(7)主体性をもち、セルフリーダ―シップを発揮できる自律的な方。
【資格/専門知識】
■歓迎要件
生成AIパスポート、G検定（JDLA）、Azure AI Fundamentalsなど
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
横河電機株式会社
仕事内容
本ポジションは、メンバーとして、世の中の最新動向をキャッチアップしながら、全社のAIナレッジ活用基盤の構築・活用推進、または社内コンサルティングのいずれかを担っていただきます。
ナレッジ活用基盤の構築では、当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築・運用に関与し、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開の実現に貢献していただきます。
また、社内コンサルティングでは、各部門が有する課題に対し、AI活用の観点からの提案や要件整理、課題解決に向けた施策検討および実行を推進し、関係部門のステークホルダーと連携しながら、要件整理、設計支援、AIモデルの試作・検証などを担っていただきます。
さらに、AIに関連する委員会活動の支援や顧客向け説明、展示会・学会における情報発信などにも関与し、社内外への価値提供に貢献していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションは、全社レベルでのAI活用の推進に寄与し、当社グループのAI変革に直接的に貢献できるポジションです。「ナレッジ×AI」という先端領域において、未成熟な分野に取り組みながら、技術・ビジネス・ガバナンスを横断した経験を積むことができます。
また、社内コンサルティングでは、各部門の課題解決に主体的に関与することで、事業や業務への理解を深めながら、AIを起点とした価値創出の実務経験を積むことが可能です。
さらに、海外拠点と連携したグローバルな環境の中で、開発および社内コンサルティング領域に跨る業務に関与し、幅広い視野と実践的なスキルの獲得が期待されます。
キャリアとしては、当領域における専門性を深化させながら、プロジェクトリードや社内コンサルタントとしての役割を担い、将来的にはチームリーダーや組織全体をリードするポジションへの成長が期待されます。ご自身の専門性を活かしながら、課題解決および価値創出に主体的に関与できる環境の中で、段階的なキャリアアップを目指すことができるポジションです。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・技術ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
ナレッジ活用基盤の構築では、当社グループ社員のナレッジの収集・分類、およびAIを活用した基盤の構築・運用に関与し、専門知識の無形資産化を推進し、再利用可能な形での標準化と全社展開の実現に貢献していただきます。
また、社内コンサルティングでは、各部門が有する課題に対し、AI活用の観点からの提案や要件整理、課題解決に向けた施策検討および実行を推進し、関係部門のステークホルダーと連携しながら、要件整理、設計支援、AIモデルの試作・検証などを担っていただきます。
さらに、AIに関連する委員会活動の支援や顧客向け説明、展示会・学会における情報発信などにも関与し、社内外への価値提供に貢献していただきます。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
本ポジションは、全社レベルでのAI活用の推進に寄与し、当社グループのAI変革に直接的に貢献できるポジションです。「ナレッジ×AI」という先端領域において、未成熟な分野に取り組みながら、技術・ビジネス・ガバナンスを横断した経験を積むことができます。
また、社内コンサルティングでは、各部門の課題解決に主体的に関与することで、事業や業務への理解を深めながら、AIを起点とした価値創出の実務経験を積むことが可能です。
さらに、海外拠点と連携したグローバルな環境の中で、開発および社内コンサルティング領域に跨る業務に関与し、幅広い視野と実践的なスキルの獲得が期待されます。
キャリアとしては、当領域における専門性を深化させながら、プロジェクトリードや社内コンサルタントとしての役割を担い、将来的にはチームリーダーや組織全体をリードするポジションへの成長が期待されます。ご自身の専門性を活かしながら、課題解決および価値創出に主体的に関与できる環境の中で、段階的なキャリアアップを目指すことができるポジションです。
【英語利用の具体的場面と使用頻度】
当部署では外国籍メンバーが所属しており、海外拠点と連携しながら開発・プロジェクトを推進しているため、英語を使用する機会は日常的にあります。業務においては、単なる読解・記述にとどまらず、会議での議論や調整、意思疎通が求められます。
・日常業務：週数回（週次定例会議・メール）
・開発業務：週数回（海外拠点メンバーとの会議・調整）
・ドキュメント・資料作成：適宜（報告書・技術ドキュメント・プレゼンテーション資料）
・海外カンファレンスへの参加：年数回
【想定残業時間】
20時間程度 時期により繁忙期あり
【出張】
国内：2回／年 海外：2回／年
【在宅頻度】
状況に応じて利用可
【部門情報】
YOKOGAWAグループでは、AIの活用が全社および各事業領域において急速に拡大しており、製品・サービスへの組み込みや業務活用が進展しています。当部署は、AI CoEを発展的に継承した機能を有するユニークな組織として、全社横断でAIガバナンスによる安全性・品質を担保するガードレールの整備、AI戦略・ロードマップの策定、生成AIを含むAI活用の推進、ならびにビジネス価値創出の加速を担い、当社グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外のトップカンファレンスへのスポンサー出展等を通じて、最新技術動向のキャッチアップおよびYOKOGAWAのAIの認知向上にも積極的に取り組んでいます。
当部署は、技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織です。前例のない仕組みを自ら設計・構築するチャレンジングなフェーズにあり、全社の各部門や海外拠点と連携しながら、スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。
組織規模は17名で、そのうち約70％（12名）は20代～30代前半の若手社員が占めており、オープンでフラットなコミュニケーションが取りやすい組織風土が特徴です。また、育児等と両立しながら柔軟に働ける環境も整備されています。
求める経験 / スキル
【要求経験と必要年数】
■絶対要件
・AI、データ活用における実務経験（目安：2～3年）
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクトにおいて課題解決に寄与した経験
・技術（AI／データ）、ビジネス、またはコンサルティングのいずれかの領域における専門性
・グローバル環境または異文化環境での業務経験、またはそれに準じるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・生成AI／LLM等の先端AI技術に関する知見
・OT(Operational Technology)領域において、お客様のデータを活用した課題解決に寄与した経験
・Pythonなどプログラム言語の知識と実装した経験
・学発表など外部に向けて発信した経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
・AI、データサイエンス、情報工学、またはそれに関連する分野に関する知識
・Pythonなどプログラム言語
■歓迎要件
・AI／データサイエンス関連資格（G検定、E資格等）
・PMP、情報処理技術者試験（応用情報以上）、クラウド関連資格（AWS／Azure／GCP等）
・Python3 エンジニア認定 データ分析試験
・AI／データサイエンス関連資格（G検定、E資格等）
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
■絶対要件
・AI、データ活用における実務経験（目安：2～3年）
・複数のステークホルダーと連携したプロジェクトにおいて課題解決に寄与した経験
・技術（AI／データ）、ビジネス、またはコンサルティングのいずれかの領域における専門性
・グローバル環境または異文化環境での業務経験、またはそれに準じるコミュニケーション能力
■歓迎要件
・生成AI／LLM等の先端AI技術に関する知見
・OT(Operational Technology)領域において、お客様のデータを活用した課題解決に寄与した経験
・Pythonなどプログラム言語の知識と実装した経験
・学発表など外部に向けて発信した経験
【資格/専門知識】
■絶対要件
・AI、データサイエンス、情報工学、またはそれに関連する分野に関する知識
・Pythonなどプログラム言語
■歓迎要件
・AI／データサイエンス関連資格（G検定、E資格等）
・PMP、情報処理技術者試験（応用情報以上）、クラウド関連資格（AWS／Azure／GCP等）
・Python3 エンジニア認定 データ分析試験
・AI／データサイエンス関連資格（G検定、E資格等）
【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 770 万円
従業員数
2,269名
（連結17,365名）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・各種組込用マイコン上でのモータ制御、通信、ホストインターフェース、各種機能のソフト設計・開発。
・仕様検討、仕様書作成、設計書作成、レビュー、単体試験、結合試験外部モジュール組込み
※リーダーの場合
・既存メンバーの指導、育成
■期待する役割
・家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム(*)等、小型モータ事業本部商材の組み込みソフトウェアの設計・開発。
・回路設計メンバーと協力しながらシステム設計、ソフト開発、動作検証を行う。
※リーダーの場合
リーダーとして現存メンバーの指導、育成を行う。
*水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客の要望に応じた、開発スピードが求められます。
要求スペックも高いですが、妥協することなく様々な創意工夫によりそれを達成し、製品を世の中に出し、多くのエンドユーザに使っていただくことが大きなやりがいとなります。
家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム等、様々な製品の組み込みソフト設計・開発に携わっていただきます。
様々な製品を扱っているため、幅広いフィールドで活躍いただける環境です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
当社のモータは様々な製品に搭載されていますが、最近はモータ制御にとどまらず、外部システムとの通信やホスト機能の取り込みなど、ソフトウェアへの要求がますます高度化・複雑化しています。
モータ技術に関する専門集団のなかで仕事をすることで、モータ制御はもちろん、組み込み機器のソフト制御に関するスキルが身につきます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
20名弱の部署。中途入社者は5名で、それぞれ専門知識を活かしてソフト開発の中核を担っている。
（家電ソフト開発経験を有する専門家がそれぞれのグループの責任者として勤務しています）
・各種組込用マイコン上でのモータ制御、通信、ホストインターフェース、各種機能のソフト設計・開発。
・仕様検討、仕様書作成、設計書作成、レビュー、単体試験、結合試験外部モジュール組込み
※リーダーの場合
・既存メンバーの指導、育成
■期待する役割
・家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム(*)等、小型モータ事業本部商材の組み込みソフトウェアの設計・開発。
・回路設計メンバーと協力しながらシステム設計、ソフト開発、動作検証を行う。
※リーダーの場合
リーダーとして現存メンバーの指導、育成を行う。
*水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客の要望に応じた、開発スピードが求められます。
要求スペックも高いですが、妥協することなく様々な創意工夫によりそれを達成し、製品を世の中に出し、多くのエンドユーザに使っていただくことが大きなやりがいとなります。
家電(掃除機、ドライヤー等)、冷却用FAN、水冷システム等、様々な製品の組み込みソフト設計・開発に携わっていただきます。
様々な製品を扱っているため、幅広いフィールドで活躍いただける環境です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
当社のモータは様々な製品に搭載されていますが、最近はモータ制御にとどまらず、外部システムとの通信やホスト機能の取り込みなど、ソフトウェアへの要求がますます高度化・複雑化しています。
モータ技術に関する専門集団のなかで仕事をすることで、モータ制御はもちろん、組み込み機器のソフト制御に関するスキルが身につきます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
20名弱の部署。中途入社者は5名で、それぞれ専門知識を活かしてソフト開発の中核を担っている。
（家電ソフト開発経験を有する専門家がそれぞれのグループの責任者として勤務しています）
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
経験
・組み込みソフトウェアの設計、開発経験
・ソフトウェアを含む組み込み機器の動作評価経験
語学力
・日常会話レベルの英語力と、英文技術文書の読解力がある方
・リーダー(G4)の場合はTOEIC600点目安
■歓迎要件（WANT）
経験
・C言語によるソフト開発
・モータ製品等の制御ソフトの開発経験
・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験
※リーダーのみ
・組み込みソフト開発のプロジェクトマネジメント経験
★中国・台湾の開発拠点、客先とのコミュニケーションもあり、中国語ができる方も歓迎
経験
・組み込みソフトウェアの設計、開発経験
・ソフトウェアを含む組み込み機器の動作評価経験
語学力
・日常会話レベルの英語力と、英文技術文書の読解力がある方
・リーダー(G4)の場合はTOEIC600点目安
■歓迎要件（WANT）
経験
・C言語によるソフト開発
・モータ製品等の制御ソフトの開発経験
・顧客折衝、PMとの調整・折衝、メンバーの工程、工数管理などの対人折衝の経験
※リーダーのみ
・組み込みソフト開発のプロジェクトマネジメント経験
★中国・台湾の開発拠点、客先とのコミュニケーションもあり、中国語ができる方も歓迎
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
・冷却性能検討、構造設計
・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定
※水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/
■期待する役割
水冷製品の売上拡大のため、冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
水冷ビジネスはNidecの次世代を担う開発製品です。メカ設計の技術を活かして、Nidecグループにおける水冷技術の第一人者を目指していただけます。
成長ビジネスであるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しいですが、国内外関係者と連携し、新たな製品をつくり出すプロセスを経験いただくことで、当社の成長とご自身の成長・キャリアを重ねていくことができる環境です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
入社後はOJTにて設計の経験を積んでいただく予定です。
こちらのポジションでは、水冷製品の開発を通して、メカ設計や熱解析、放熱設計のスキルが身につきます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
Nidecグループの次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。
成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。
水冷製品用 冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
・冷却性能検討、構造設計
・生産に必要な設備の仕様検討および設備メーカとの技術交渉
・製造に関する工程設計、および治工具の仕様策定
※水冷製品：空冷に比べて格段に高い冷却性能を持つサーマルソリューション
https://www.nidec.com/jp/technology/casestudy/liquid-cooling/
■期待する役割
水冷製品の売上拡大のため、冷却水循環装置(CDU;Coolant distribution unit) / CDM (マニホールド）/LCM（コールドプレート）の設計開発、製造工程の最適化検討。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
水冷ビジネスはNidecの次世代を担う開発製品です。メカ設計の技術を活かして、Nidecグループにおける水冷技術の第一人者を目指していただけます。
成長ビジネスであるため、スピード感・変化・課題解決能力が求められる点が難しいですが、国内外関係者と連携し、新たな製品をつくり出すプロセスを経験いただくことで、当社の成長とご自身の成長・キャリアを重ねていくことができる環境です。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
入社後はOJTにて設計の経験を積んでいただく予定です。
こちらのポジションでは、水冷製品の開発を通して、メカ設計や熱解析、放熱設計のスキルが身につきます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
Nidecグループの次世代を担う水冷製品の開発に従事している組織です。
成長製品の開発を行うため残業はありますが、若手が多く活気があり、明るい職場です。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・知識
メカ設計、開発
・経験
メカ設計3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、ロジカルシンキング
・語学力
G4の場合：TOEIC600点目安
■歓迎要件（WANT）
・知識
水冷製品、工程設計、品質管理に関する基礎知識
・経験
メカ設計5年以上、水冷製品のメカ設計・開発経験、流体解析経験、熱設計経験 のいずれか
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、ロジカルシンキング
・語学力
G3の場合：・英語の仕様書を読解できる事
・英語で顧客、サプライヤ、関連部署とのメールのやり取りができる事
※国籍問わず（日本語ができると尚良）
・知識
メカ設計、開発
・経験
メカ設計3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、ロジカルシンキング
・語学力
G4の場合：TOEIC600点目安
■歓迎要件（WANT）
・知識
水冷製品、工程設計、品質管理に関する基礎知識
・経験
メカ設計5年以上、水冷製品のメカ設計・開発経験、流体解析経験、熱設計経験 のいずれか
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、ロジカルシンキング
・語学力
G3の場合：・英語の仕様書を読解できる事
・英語で顧客、サプライヤ、関連部署とのメールのやり取りができる事
※国籍問わず（日本語ができると尚良）
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ニデック株式会社
仕事内容
■任せる業務内容
・コードレス掃除機等の、ハイスペック家電製品、またはAIサーバ等の冷却装置の回路設計及び評価 （70％）
・顧客及びベンダーと技術的なやり取りを行い製品設計に落とし込む（20％）
・EMC評価と対策 （10％）
■期待する役割
より快適な、より便利な、より安全な世の中を作る為に、世界一のモータメーカの回路設計として社会に貢献する。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客との技術打合せから、回路設計、量産工場での立上と、経験できる役割は広範囲です。
やる事が多い分、大変ですが、自分が携った製品が世の中で広がっていくのを見るとその喜びは大きいです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
回路担当ではあるが、構造設計者と一緒に製品設計を行う為、回路以外の様々な知識が身に付きます。
国内、海外問わず顧客と直接ディスカッションし製品設計を進めて行く為、交渉力、プレゼンテーション力が身に付きます。
海外に製造拠点、開発拠点、営業拠点を多く持っている為、希望者には海外勤務の機会が多く与えられます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
中堅、若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。
・コードレス掃除機等の、ハイスペック家電製品、またはAIサーバ等の冷却装置の回路設計及び評価 （70％）
・顧客及びベンダーと技術的なやり取りを行い製品設計に落とし込む（20％）
・EMC評価と対策 （10％）
■期待する役割
より快適な、より便利な、より安全な世の中を作る為に、世界一のモータメーカの回路設計として社会に貢献する。
■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
顧客との技術打合せから、回路設計、量産工場での立上と、経験できる役割は広範囲です。
やる事が多い分、大変ですが、自分が携った製品が世の中で広がっていくのを見るとその喜びは大きいです。
■身につくスキル・経験・キャリアパス
回路担当ではあるが、構造設計者と一緒に製品設計を行う為、回路以外の様々な知識が身に付きます。
国内、海外問わず顧客と直接ディスカッションし製品設計を進めて行く為、交渉力、プレゼンテーション力が身に付きます。
海外に製造拠点、開発拠点、営業拠点を多く持っている為、希望者には海外勤務の機会が多く与えられます。
■配属先の特徴・将来性/方向性
中堅、若手が中心となった人員体制となっており、自らの判断のもと、失敗を恐れることなく大胆なチャレンジが可能な土壌、風土が育まれています。経営トップとの連携も強く、トップダウン、ボトムアップともに迅速な時間軸で意思決定がなされ、他社との競争に勝つための要件が整っています。
求める経験 / スキル
■必須要件（MUST）
・知識
電気回路図の読み取り
電子部品の基本的動作
・経験
電気機器の回路設計、評価業務経験 5年以上
・スキル
ロジカルシンキング、コミュニケーション能力
・語学力
英語の仕様書を読み取れる方
■歓迎要件（WANT）
・知識
パワーエレクトロニクスに関する知識
パワーデバイス、インバータなどの電力変換回路経験者
・経験
パワーエレクトロニクス製品設計経験者
家電製品設計経験者
・スキル
社内対外部署と、根気強く交渉を継続できる力
・語学力
英語で海外顧客とのコミュニケーションが取れる方
・知識
電気回路図の読み取り
電子部品の基本的動作
・経験
電気機器の回路設計、評価業務経験 5年以上
・スキル
ロジカルシンキング、コミュニケーション能力
・語学力
英語の仕様書を読み取れる方
■歓迎要件（WANT）
・知識
パワーエレクトロニクスに関する知識
パワーデバイス、インバータなどの電力変換回路経験者
・経験
パワーエレクトロニクス製品設計経験者
家電製品設計経験者
・スキル
社内対外部署と、根気強く交渉を継続できる力
・語学力
英語で海外顧客とのコミュニケーションが取れる方
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
104,285名
（2025年3月末現在）
ミネベアミツミ株式会社
仕事内容
プレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部）にて、製造業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・CNC旋盤業務全般（機械の段取り替え、機械稼働、後工程の処理、刃具工具管理等 生産現場など）
※将来的な海外駐在の可能性もあるポジションになります。
※製品例：医療インプラントのねじや燃料噴射装置内の部材など
＜募集背景＞
2029年に向けたPMAの売上拡大には、高度な加工量産技術を持ち合わせた方が必要の状況です。
将来的にはカンボジア工場への進出も視野にいれております。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好（北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。）
【業務内容】
・CNC旋盤業務全般（機械の段取り替え、機械稼働、後工程の処理、刃具工具管理等 生産現場など）
※将来的な海外駐在の可能性もあるポジションになります。
※製品例：医療インプラントのねじや燃料噴射装置内の部材など
＜募集背景＞
2029年に向けたPMAの売上拡大には、高度な加工量産技術を持ち合わせた方が必要の状況です。
将来的にはカンボジア工場への進出も視野にいれております。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
【長野・軽井沢の魅力】
・ゴルフ場などのスポーツ施設、美術館、大型ショッピングセンターなど娯楽施設や浅間山など四季折々を感じることができるスポットが多数ございます。
・日本有数の避暑地であり、全国トップクラスの晴天率を誇るなど天候にも恵まれております。
・都心からのアクセス良好（北陸新幹線で東京駅から1時間ほどで着きます。）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・CNC旋盤、櫛刃型NC旋盤などの経験10年以上
【歓迎要件】
・英語能力
・海外駐在経験
・CNC旋盤、櫛刃型NC旋盤などの経験10年以上
【歓迎要件】
・英語能力
・海外駐在経験
勤務地
長野県
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
メーカー
仕事内容
同社が医療機器メーカーとして事業を推進するため、プロジェクト責任者と共に、医療機器の製造販売業の維持支援、QMSの品質マネジメント、管理監督の仕組みづくりなどお任せします。
求める経験 / スキル
■必須要件：下記いずれかのご経験がある方
・品質保証のご経験がある方
・医療機器のご経験がある方
■歓迎条件：
・医療機器業界の品質保証経験がある方大歓迎です！
・品質保証のご経験がある方
・医療機器のご経験がある方
■歓迎条件：
・医療機器業界の品質保証経験がある方大歓迎です！
勤務地
茨城県
想定年収
329 万円 ~ 680 万円
仕事内容
■同社の自社開発製品の営業をお任せします。
既存の製品営業だけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門と共に新商品を企画・開発行います。
入社後は既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへの営業を担当頂き、ゆくゆくは新規開拓営業に携わっていただきます。
■企業の魅力
同社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発･販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、今後更に世界から注目される分野です。
既存の製品営業だけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門と共に新商品を企画・開発行います。
入社後は既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへの営業を担当頂き、ゆくゆくは新規開拓営業に携わっていただきます。
■企業の魅力
同社は、CO2排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみならず、世界に向けて開発･販売をしています。環境問題は世界的に注目されており、今後更に世界から注目される分野です。
求める経験 / スキル
■必須
・メーカー(機械・電気系統)での営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
・メーカー(機械・電気系統)での営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 650 万円
カトーレック株式会社
仕事内容
EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でトップクラスの売り上げを誇る当社の鳥取開発オフィスにて
新規案件の設計提案及び部品の置き換え提案
【具体的な業務内容】
・営業が受注した電子部品の設計や使用部品の置き換え提案
・部品の調達、価格交渉
・後進の育成（今後これまでの知見を活かし、育成を行っていただく場合もございます。）
【主な顧客先】
エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業（株）、三菱電機グループ、日立グループ 等
新規案件の設計提案及び部品の置き換え提案
【具体的な業務内容】
・営業が受注した電子部品の設計や使用部品の置き換え提案
・部品の調達、価格交渉
・後進の育成（今後これまでの知見を活かし、育成を行っていただく場合もございます。）
【主な顧客先】
エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業（株）、三菱電機グループ、日立グループ 等
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・電気電子部品の知識をお持ちの方
・回路図を大まかに理解できる方
＜歓迎要件＞
・部品メーカーや商社との交渉経験をお持ちの方
・電気電子部品・半導体の市況状況に詳しい方
・電気用品安全法等の関連基準の知識をお持ちの方
・電気電子部品の知識をお持ちの方
・回路図を大まかに理解できる方
＜歓迎要件＞
・部品メーカーや商社との交渉経験をお持ちの方
・電気電子部品・半導体の市況状況に詳しい方
・電気用品安全法等の関連基準の知識をお持ちの方
従業員数
2,170名
（グループ計7,860名 （2025年3月31日現在））
勤務地
鳥取県
想定年収
435 万円 ~ 648 万円
従業員数
2,170名
（グループ計7,860名 （2025年3月31日現在））
三菱電機株式会社
仕事内容
●防衛業界の動向
世界的に地政学リスクが高まる中、日本においても防衛力強化の重要性が増している。防衛予算は大幅に増額され、安全保障分野の拡充が本格化している。
防衛力整備計画の拡大
約17.2兆円（2019～2023） ⇒ 約43.5兆円（2023～2027）
国内案件に加えて国際案件が増加
日本の高い技術力が海外でも評価され、グローバル案件の受注が進む。
例：
・史上初の欧州との次期戦闘機共同開発（本求人ポジションが参画）
・豪州への護衛艦受注 など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの開発プログラム全体または各センサのプロジェクトマネジメント（計画、コスト、工程、リスク、リソース等の管理）の業務をお任せします。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。
＜開発例＞航空機搭載用 レーダ、赤外線カメラ等のセンサ、複数の通信システム
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。MS-Project等の管理ツールの経験・スキルやPMP(Project Management Professional)の資格があればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは次期戦闘機のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
その後、能力や適性に応じて、開発プロジェクトの計画ユニットのリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
≪未経験領域からの入社例≫
開発経験がない領域からの転職者も活躍している。
例：
① 半導体業界の海外提案営業
② 鉄道業界の保守点検
③ コンサル業界のPMO業務
★鎌倉製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
世界的に地政学リスクが高まる中、日本においても防衛力強化の重要性が増している。防衛予算は大幅に増額され、安全保障分野の拡充が本格化している。
防衛力整備計画の拡大
約17.2兆円（2019～2023） ⇒ 約43.5兆円（2023～2027）
国内案件に加えて国際案件が増加
日本の高い技術力が海外でも評価され、グローバル案件の受注が進む。
例：
・史上初の欧州との次期戦闘機共同開発（本求人ポジションが参画）
・豪州への護衛艦受注 など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫
次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。
≪計画管理課≫
・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。
●業務内容
航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの開発プログラム全体または各センサのプロジェクトマネジメント（計画、コスト、工程、リスク、リソース等の管理）の業務をお任せします。
≪具体的には≫
防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務。
これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。
＜開発例＞航空機搭載用 レーダ、赤外線カメラ等のセンサ、複数の通信システム
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。MS-Project等の管理ツールの経験・スキルやPMP(Project Management Professional)の資格があればなお望ましいです。
●業務の魅力
・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。
●優位性/PR
・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。
・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
転勤は低頻度。テレワークも適宜実施可能
イギリス、イタリアへの出張もあります
●キャリアパス
まずは次期戦闘機のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
その後、能力や適性に応じて、開発プロジェクトの計画ユニットのリーダやマネジャー職への登用等が考えられます。また、海外拠点（イギリス、イタリア）で勤務いただく可能性もあります。
≪未経験領域からの入社例≫
開発経験がない領域からの転職者も活躍している。
例：
① 半導体業界の海外提案営業
② 鉄道業界の保守点検
③ コンサル業界のPMO業務
★鎌倉製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
求める経験 / スキル
●必須要件
・H/WまたはS/W開発のプロジェクトマネジメントの経験がある方。
・社会インフラなどの官需ビジネス、防衛業界での職務経験またはそれに準ずる大規模プロジェクトでの職務経験がある方。
・英語スキル（ビジネス英会話力。TOEIC700点程度以上）
●歓迎要件
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・電気・電子・通信工学、航空宇宙・機械工学またはそれらに類する学位を有する方
・プロジェクトマネジメントについてPMPの保有または同等の経験や知識を有する方
・欧米企業との密接かつ数年に亘る協業や取引等のビジネス経験を有する方
・航空機または航空機に搭載する器材の開発、製造、維持・メンテナンスの事業に従事した経験のある方
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・未経験の分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方
・H/WまたはS/W開発のプロジェクトマネジメントの経験がある方。
・社会インフラなどの官需ビジネス、防衛業界での職務経験またはそれに準ずる大規模プロジェクトでの職務経験がある方。
・英語スキル（ビジネス英会話力。TOEIC700点程度以上）
●歓迎要件
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・安全保障や防衛分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
・電気・電子・通信工学、航空宇宙・機械工学またはそれらに類する学位を有する方
・プロジェクトマネジメントについてPMPの保有または同等の経験や知識を有する方
・欧米企業との密接かつ数年に亘る協業や取引等のビジネス経験を有する方
・航空機または航空機に搭載する器材の開発、製造、維持・メンテナンスの事業に従事した経験のある方
●求める人物像
以下に記載する内容のうち、どれか一つでも該当する方
・リーダシップを発揮し、チームや関係者を牽引していける方
・常に論理的かつ柔軟な思考ができ、高い問題解決能力を有する方
・高いコミュニケーション能力と協調性により、顧客を含む社内外の関係者との信頼関係を構築できる方
特に、社内外のマネジメント層や外国人関係者とも臆することなく積極的に会話ができる方
・自身の業務に対するプロフェッショナル意識や向上心を持ち、学習や自己研鑽を継続していける方
・未経験の分野への挑戦意欲や好奇心が旺盛な方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●防衛業界の動向
世界的に地政学リスクが高まる中、日本においても防衛力強化の重要性が増している。防衛予算は大幅に増額され、安全保障分野の拡充が本格化している。
防衛力整備計画の拡大
約17.2兆円（2019～2023） ⇒ 約43.5兆円（2023～2027）
国内案件に加えて国際案件が増加
日本の高い技術力が海外でも評価され、グローバル案件の受注が進む。
例：
・史上初の欧州との次期戦闘機共同開発（本求人ポジションが参画）
・豪州への護衛艦受注 など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発
●業務内容
航空機搭載 光波センサのシステム設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）、およびプロジェクト管理（計画、コスト、設備、リソース等の管理）のいずれかの業務をお任せします。
≪具体的には≫
①システムの要求分析、機能・性能の配分等のシステム設計業務
②製品企画から設計、製造、試験・評価、客先支援までの一連の開発プロジェクト取り纏め業務
＜開発例＞
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラ、搭載センサのOFP開発 等
・航空機搭載センサのシミュレーションソフトウェア開発 等
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には１０年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるＤＢＦ※１アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※１ ＤＢＦ：Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
テレワークも適宜実施可能
●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。
世界的に地政学リスクが高まる中、日本においても防衛力強化の重要性が増している。防衛予算は大幅に増額され、安全保障分野の拡充が本格化している。
防衛力整備計画の拡大
約17.2兆円（2019～2023） ⇒ 約43.5兆円（2023～2027）
国内案件に加えて国際案件が増加
日本の高い技術力が海外でも評価され、グローバル案件の受注が進む。
例：
・史上初の欧州との次期戦闘機共同開発（本求人ポジションが参画）
・豪州への護衛艦受注 など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●組織のミッション
≪次期戦闘機プログラム開発センター部≫
管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器のプロジェクト管理、システム設計、経営管理
≪システム技術課≫
・主に次期戦闘機向けのセンサシステムの開発
・戦闘機搭載センサ評価用シミュレータの開発
●業務内容
航空機搭載 光波センサのシステム設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）、およびプロジェクト管理（計画、コスト、設備、リソース等の管理）のいずれかの業務をお任せします。
≪具体的には≫
①システムの要求分析、機能・性能の配分等のシステム設計業務
②製品企画から設計、製造、試験・評価、客先支援までの一連の開発プロジェクト取り纏め業務
＜開発例＞
・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラ、搭載センサのOFP開発 等
・航空機搭載センサのシミュレーションソフトウェア開発 等
●使用言語、環境、ツール、資格等
特に特別な資格は必要ありませんが、MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等)を業務で利用できるスキルがあること。CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析)を利用できるスキルがあればなお望ましいです。
●業務の魅力
社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には１０年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。
●優位性/PR
本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。
戦闘機搭載用として、世界初となるＤＢＦ※１アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。
※１ ＤＢＦ：Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。
●職場環境
残業時間 20~40h/月
テレワークも適宜実施可能
●キャリアパス
システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。
求める経験 / スキル
●必須要件
①電子機器の開発（電気設計、機械設計のいずれか）
②ソフトウェア設計、
③無線通信に関わる技術
④撮像機器に係る技術
⑤プロジェクト管理
上記いずれかのスキルは有した方
・英語スキル（TOEIC600点程度）
・ナショナルセキュリティの分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
●歓迎要件
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。
●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方
・客先調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。
・飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
①電子機器の開発（電気設計、機械設計のいずれか）
②ソフトウェア設計、
③無線通信に関わる技術
④撮像機器に係る技術
⑤プロジェクト管理
上記いずれかのスキルは有した方
・英語スキル（TOEIC600点程度）
・ナショナルセキュリティの分野への貢献、国際共同開発に意欲のある方
●歓迎要件
・無線通信の回線設計の経験がある方。撮像機器設計の経験のある方。
・各種無線通信士の資格をお持ちの方。
●求める人物像
・リーダシップを発揮できる方
・客先調整を行うためコミュニケーション能力も重視する。
・飛行機が好きな方
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせる方
・協調性のある方
・熱意のある方
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
149,914名
（連結2025年3月現在）
株式会社日立製作所
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 装備システム本部 電機・機械システム設計部 事業推進グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像：
https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
※ディフェンスシステム事業について：
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります。
■ディフェンスシステム事業部キャリアリクルーティングサイト■
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html
電機・機械システム設計部について：
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/business/05.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・陸上自衛隊向け車両の事業提案／設計業務を担う。
【職務概要】
陸上自衛隊向け車両の事業提案及び設計開発事業に関連した管理業務を通じて、部門業績管理業務を担っていただきます。
防衛装備品向け特殊車両の事業提案から設計業務までを統括し、プロジェクトの成功に向けた戦略立案・実行を担います。顧客要求に基づく仕様策定、設計、コスト・納期管理を通じて、事業部の収益性と競争力強化に貢献します。
【職務詳細】
・新規車両の事業提案／基本設計を行う。
・課題抽出と解決策を協力会社と計画。
・ピープルマネジメント／部下の管理業務を行う(4～5名ほど)
・関係部署との調整を行なう。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
- 人数規模：配属組織60名程度、配属チーム8名程度
- 年齢層：20代～50代
- キャリア入社者も活躍中
■働き方
・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム） 装備システム本部 電機・機械システム設計部 事業推進グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像：
https://www.youtube.com/watch?v=OH2VzfM7u7U
※ディフェンスシステム事業について：
https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります。
■ディフェンスシステム事業部キャリアリクルーティングサイト■
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html
電機・機械システム設計部について：
https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/business/05.html
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・陸上自衛隊向け車両の事業提案／設計業務を担う。
【職務概要】
陸上自衛隊向け車両の事業提案及び設計開発事業に関連した管理業務を通じて、部門業績管理業務を担っていただきます。
防衛装備品向け特殊車両の事業提案から設計業務までを統括し、プロジェクトの成功に向けた戦略立案・実行を担います。顧客要求に基づく仕様策定、設計、コスト・納期管理を通じて、事業部の収益性と競争力強化に貢献します。
【職務詳細】
・新規車両の事業提案／基本設計を行う。
・課題抽出と解決策を協力会社と計画。
・ピープルマネジメント／部下の管理業務を行う(4～5名ほど)
・関係部署との調整を行なう。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
- 人数規模：配属組織60名程度、配属チーム8名程度
- 年齢層：20代～50代
- キャリア入社者も活躍中
■働き方
・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業開発のご経験(顧客に対して自社のアセットを元にソリューションの提案を行ったご経験)
・車両に関する機械設計のご経験(5年程度目安。車両にまつわる機械であれば製品は不問です)
【歓迎条件】
・自動車やロボットなどの開発・試作業務経験がある方
・複数の協力会社と共同で開発・試作業務経験がある方
・機械設計の経験(目安5年以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方
・国内各地への出張対応が可能な方
・事業開発のご経験(顧客に対して自社のアセットを元にソリューションの提案を行ったご経験)
・車両に関する機械設計のご経験(5年程度目安。車両にまつわる機械であれば製品は不問です)
【歓迎条件】
・自動車やロボットなどの開発・試作業務経験がある方
・複数の協力会社と共同で開発・試作業務経験がある方
・機械設計の経験(目安5年以上)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・自ら行動し、率先して課題発見及び解決に向けて努力できる方
・国内各地への出張対応が可能な方
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
茨城県
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
仕事内容
ゲーム／映画・VFX／自動運転シミュレータ／VR・AR／デジタルツイン／ロボットシミュレータなどの領域で、リアルタイムレンダリング（Unity／Unreal Engine／Three.js 等）／シェーダー開発（GLSL／HLSL／CUDA 等）／3D再構成（COLMAP／OpenMVG 等の SfM／MVS）／微分可能レンダリング（NeRF／3D Gaussian Splatting 等）／シミュレータ開発（CARLA／Isaac Sim／Gazebo 等）の経験、もしくは これらに関する強い興味・知識をお持ちの方をお迎えしたいポジションです。
ロボットの自律移動領域では、ViNT／NoMaD／NavDP に代表される Foundation Model の研究が進む一方、産業応用に耐える実環境データの規模・多様性（空間・天候・動的障害物等の網羅）が圧倒的に不足しています。固定環境で大規模データを収集できるロボットアーム領域と異なり、自律移動では実世界収集とシミュレーション補完の両輪が不可欠です。
Kudanでは、3D Gaussian Splatting（3DGS）を中核に据えた「フィジカルAIの学習・検証基盤」を構築します。実空間スキャンから 3DGS を生成し、天候・照度・動的物体等を編集可能な疑似空間へと拡張し、ハイブリッド型の自律移動システムの学習・評価に供しつつ、Foundation Model型の研究動向も参考として取り入れていく仕事です。
◆ 業務内容
3D Gaussian Splatting（3DGS）のコア技術の研究改良だけでなく、その上に成り立つ学習用シミュレーション基盤の構築・セマンティック化・シーン編集など、自律移動AIを支える「3D空間基盤」を構築する様々な課題に取り組んでいます。以下にあげる業務は一例ですが、少しでも自身の経験と関連あるものをお持ちな方はぜひ前向きにご応募をご検討ください。
•3D Gaussian Splatting のコアアルゴリズムの研究・改善（生成／最適化／高速化／動的・大規模シーン対応 等）
•大規模・多様な3DGSデータセットの自動生成パイプライン（環境×天候×動的物体 の網羅）
•疑似空間生成・シーン編集（天候・照度変化、動的物体の追加・削除 等）
•3DGS空間へのセマンティック情報の付与・言語クエリによる検索機能の実装
•物理シミュレータ（Isaac Sim／Unity／Unreal Engine 等）への 3DGS空間の組み込み
•CUDAカーネル実装による学習・レンダリングの高速化
•先端論文（NavDP／LangSplat等）の調査・再現・部分実装
【3D Vision の開発アプローチに関して】
3DGSの理論的な研究と、シミュレータ／学習基盤としての実装の両方に取り組みます。現実空間の精緻な再現（Photorealism）と、ロボット学習に必要な多様性・編集可能性（Synthetic World）の両立がチャレンジです。
【自律移動AIの「データのボトルネック」を3D技術で突破する】
自律移動 Foundation Model の学習・検証には、まだ十分な実環境データがありません。Kudanでは、3DGSを中核とした学習・検証基盤を構築し、ロボティクスの社会実装を加速させます。あなたが作る3D空間基盤が、自律移動AIの次世代スタンダードを支える可能性があります。
ロボットの自律移動領域では、ViNT／NoMaD／NavDP に代表される Foundation Model の研究が進む一方、産業応用に耐える実環境データの規模・多様性（空間・天候・動的障害物等の網羅）が圧倒的に不足しています。固定環境で大規模データを収集できるロボットアーム領域と異なり、自律移動では実世界収集とシミュレーション補完の両輪が不可欠です。
Kudanでは、3D Gaussian Splatting（3DGS）を中核に据えた「フィジカルAIの学習・検証基盤」を構築します。実空間スキャンから 3DGS を生成し、天候・照度・動的物体等を編集可能な疑似空間へと拡張し、ハイブリッド型の自律移動システムの学習・評価に供しつつ、Foundation Model型の研究動向も参考として取り入れていく仕事です。
◆ 業務内容
3D Gaussian Splatting（3DGS）のコア技術の研究改良だけでなく、その上に成り立つ学習用シミュレーション基盤の構築・セマンティック化・シーン編集など、自律移動AIを支える「3D空間基盤」を構築する様々な課題に取り組んでいます。以下にあげる業務は一例ですが、少しでも自身の経験と関連あるものをお持ちな方はぜひ前向きにご応募をご検討ください。
•3D Gaussian Splatting のコアアルゴリズムの研究・改善（生成／最適化／高速化／動的・大規模シーン対応 等）
•大規模・多様な3DGSデータセットの自動生成パイプライン（環境×天候×動的物体 の網羅）
•疑似空間生成・シーン編集（天候・照度変化、動的物体の追加・削除 等）
•3DGS空間へのセマンティック情報の付与・言語クエリによる検索機能の実装
•物理シミュレータ（Isaac Sim／Unity／Unreal Engine 等）への 3DGS空間の組み込み
•CUDAカーネル実装による学習・レンダリングの高速化
•先端論文（NavDP／LangSplat等）の調査・再現・部分実装
【3D Vision の開発アプローチに関して】
3DGSの理論的な研究と、シミュレータ／学習基盤としての実装の両方に取り組みます。現実空間の精緻な再現（Photorealism）と、ロボット学習に必要な多様性・編集可能性（Synthetic World）の両立がチャレンジです。
【自律移動AIの「データのボトルネック」を3D技術で突破する】
自律移動 Foundation Model の学習・検証には、まだ十分な実環境データがありません。Kudanでは、3DGSを中核とした学習・検証基盤を構築し、ロボティクスの社会実装を加速させます。あなたが作る3D空間基盤が、自律移動AIの次世代スタンダードを支える可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
•Python／C++ における３年以上のソフトウェア開発経験
•コンピュータグラフィックス、3D 幾何学、線形代数、最適化に関する深い理論的理解
•リアルタイムレンダリング、シェーダー、SfM／MVS、シミュレータ等、3D 空間を扱う技術領域での実装経験（具体的な技術スタックは問わない）
•3D Gaussian Splatting／NeRF／微分可能レンダリングに関する基礎的な知識・理解（実装経験は問わない）
•PyTorch 等の深層学習フレームワークの基本的な利用経験
•Linux 環境での開発、Git／CI を用いたチーム開発経験
【歓迎（WANT）】
•3D Gaussian Splatting、NeRF、微分可能レンダリングの研究または実装経験
•CUDA プログラミング経験（カーネル実装、最適化）
•ロボット／自動運転／VLA／自律移動 Foundation Model 向けの学習・検証用シミュレーション基盤、または大規模合成データ生成パイプラインの構築経験
•Feature 3DGS、LangSplat、Semantic-NeRF、OpenScene 等のセマンティック 3D 表現の研究または実装経験
•物理シミュレータ（Isaac Sim、Isaac Lab、Habitat、Gazebo、Unity、Unreal Engine 等）の実務経験
•NavDP／GS-LRM／LucidDreamer 等、3DGS×ロボット学習に関する研究・実装経験
•自動運転データ生成（CARLA／NVIDIA DRIVE Sim／AWSIM 等）または産業界共通データセット構築への関与
•Diffusion Model／Generative Model を活用したシーン編集・合成データ生成の経験
•Sim-to-Real、ドメインランダマイゼーション、フォトリアル合成データの実務経験
•3DGS 関連 OSS（gaussian-splatting、nerfstudio、gsplat、SplaTAM 等）への貢献経験
•OpenGL、Vulkan、WebGPU 等のグラフィックス API 実装経験
•学会発表（SIGGRAPH、CVPR、ECCV、ICCV、NeurIPS 等)または査読付き論文の発表経験
•英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力
【求める人物像】
•最先端の 3D 表現・レンダリング技術に強い情熱を持っている方
•自律移動 AI の社会実装を阻む「データのボトルネック」を、3D 技術で突破することに情熱を持つ方
•数学的理論と実装最適化の両方に深い興味を持つ方
•「3D を学習・検索・編集可能にする」というオープンな技術課題に挑みたい方
•未確立の領域で、自ら課題を設定し、研究と開発を推進できる方
•Kudanのミッション「ロボットに空間知覚能力を与える」に共感いただける方
•Python／C++ における３年以上のソフトウェア開発経験
•コンピュータグラフィックス、3D 幾何学、線形代数、最適化に関する深い理論的理解
•リアルタイムレンダリング、シェーダー、SfM／MVS、シミュレータ等、3D 空間を扱う技術領域での実装経験（具体的な技術スタックは問わない）
•3D Gaussian Splatting／NeRF／微分可能レンダリングに関する基礎的な知識・理解（実装経験は問わない）
•PyTorch 等の深層学習フレームワークの基本的な利用経験
•Linux 環境での開発、Git／CI を用いたチーム開発経験
【歓迎（WANT）】
•3D Gaussian Splatting、NeRF、微分可能レンダリングの研究または実装経験
•CUDA プログラミング経験（カーネル実装、最適化）
•ロボット／自動運転／VLA／自律移動 Foundation Model 向けの学習・検証用シミュレーション基盤、または大規模合成データ生成パイプラインの構築経験
•Feature 3DGS、LangSplat、Semantic-NeRF、OpenScene 等のセマンティック 3D 表現の研究または実装経験
•物理シミュレータ（Isaac Sim、Isaac Lab、Habitat、Gazebo、Unity、Unreal Engine 等）の実務経験
•NavDP／GS-LRM／LucidDreamer 等、3DGS×ロボット学習に関する研究・実装経験
•自動運転データ生成（CARLA／NVIDIA DRIVE Sim／AWSIM 等）または産業界共通データセット構築への関与
•Diffusion Model／Generative Model を活用したシーン編集・合成データ生成の経験
•Sim-to-Real、ドメインランダマイゼーション、フォトリアル合成データの実務経験
•3DGS 関連 OSS（gaussian-splatting、nerfstudio、gsplat、SplaTAM 等）への貢献経験
•OpenGL、Vulkan、WebGPU 等のグラフィックス API 実装経験
•学会発表（SIGGRAPH、CVPR、ECCV、ICCV、NeurIPS 等)または査読付き論文の発表経験
•英語での技術的な議論、プレゼンテーション、顧客対応が可能なコミュニケーション能力
【求める人物像】
•最先端の 3D 表現・レンダリング技術に強い情熱を持っている方
•自律移動 AI の社会実装を阻む「データのボトルネック」を、3D 技術で突破することに情熱を持つ方
•数学的理論と実装最適化の両方に深い興味を持つ方
•「3D を学習・検索・編集可能にする」というオープンな技術課題に挑みたい方
•未確立の領域で、自ら課題を設定し、研究と開発を推進できる方
•Kudanのミッション「ロボットに空間知覚能力を与える」に共感いただける方
従業員数
41名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
41名
仕事内容
顧客や市場の課題・ニーズを分析し、蓄電システムやエネルギーマネジメントシステム（EMS）、リソースアグリゲーション（RA）を活用したエネルギーソリューションの企画・設計・開発・導入を担当いただきます。
また、自社で開発するEMS・RAシステムについて、アーキテクチャ設計からソフトウェア開発の管理、システムインテグレーション、商用運用に至るまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
・蓄電システム、EMS（エネルギーマネジメントシステム）、RA（リソースアグリゲーションシステム）を活用したエネルギーソリューションの企画・設計
・市場動向および顧客ニーズを踏まえたシステムアーキテクチャの設計・要件定義
・ソフトウェア開発の進行管理、システムインテグレーション、性能・セキュリティ検証の推進
・パートナー企業・ベンダーとの技術連携およびプロジェクト推進
・商用運用、システム導入、コミッショニング（試運転）、運用に関する技術サポート
・技術提案書、システム構成図、各種マニュアルなどのドキュメント作成
〈その他〉
国内・海外出張あり(1か月に1回程度)
また、自社で開発するEMS・RAシステムについて、アーキテクチャ設計からソフトウェア開発の管理、システムインテグレーション、商用運用に至るまで、プロジェクト全体に一貫して携わっていただきます。
・蓄電システム、EMS（エネルギーマネジメントシステム）、RA（リソースアグリゲーションシステム）を活用したエネルギーソリューションの企画・設計
・市場動向および顧客ニーズを踏まえたシステムアーキテクチャの設計・要件定義
・ソフトウェア開発の進行管理、システムインテグレーション、性能・セキュリティ検証の推進
・パートナー企業・ベンダーとの技術連携およびプロジェクト推進
・商用運用、システム導入、コミッショニング（試運転）、運用に関する技術サポート
・技術提案書、システム構成図、各種マニュアルなどのドキュメント作成
〈その他〉
国内・海外出張あり(1か月に1回程度)
求める経験 / スキル
【応募資格】
・日本語ビジネスレベル（目安：日本語能力試験N1相当）
・英語ビジネスレベル（目安：TOEIC 700点以上）
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
＋下記のうち何れかのスキルをお持ちの方(複数多いほど歓迎)
・PythonまたはC/C++を用いたソフトウェア開発経験
・Modbus、MQTTなどの通信プロトコルに関する知識および実務経験
・API設計および時系列データ処理の実務経験
【歓迎スキル】
・中国語（日常会話レベル）
・システムインテグレーション・コミッショニングの実務経験
・クラウド・IoT基盤の設計・開発経験
・電力系統に関する知識
・蓄電システムに関する知識
・電力市場制度に関する知識
・単線結線図やシステム配置図の作成経験
・サイバーセキュリティに関する基礎知識
・フェールセーフ設計・冗長化設計のご経験
・電気・通信・ITを組み合わせたシステム構築のご経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築できる方
・新しい技術や市場動向への関心が高く、自ら主体的に学び続けられる方
・多様な価値観を尊重し、チームで協力しながら成果創出に取り組める方
・技術品質に対する高い意識を持ち、より優れたソリューションを追求できる方
・システムの設計にとどまらず、構築・運用まで責任を持って遂行できる方
・日本語ビジネスレベル（目安：日本語能力試験N1相当）
・英語ビジネスレベル（目安：TOEIC 700点以上）
・システムアーキテクチャ設計の実務経験
＋下記のうち何れかのスキルをお持ちの方(複数多いほど歓迎)
・PythonまたはC/C++を用いたソフトウェア開発経験
・Modbus、MQTTなどの通信プロトコルに関する知識および実務経験
・API設計および時系列データ処理の実務経験
【歓迎スキル】
・中国語（日常会話レベル）
・システムインテグレーション・コミッショニングの実務経験
・クラウド・IoT基盤の設計・開発経験
・電力系統に関する知識
・蓄電システムに関する知識
・電力市場制度に関する知識
・単線結線図やシステム配置図の作成経験
・サイバーセキュリティに関する基礎知識
・フェールセーフ設計・冗長化設計のご経験
・電気・通信・ITを組み合わせたシステム構築のご経験
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築できる方
・新しい技術や市場動向への関心が高く、自ら主体的に学び続けられる方
・多様な価値観を尊重し、チームで協力しながら成果創出に取り組める方
・技術品質に対する高い意識を持ち、より優れたソリューションを追求できる方
・システムの設計にとどまらず、構築・運用まで責任を持って遂行できる方
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
大手重電メーカー
仕事内容
【お任せする業務内容】
蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム（BESS）の開発、設計及び下記業務をご担当いただきます。
・設計、製造、試験のプロセス改善
・部材選定、調達先管理
・蓄電池制御技術
・品質管理、保守管理
・コスト管理
【本ポジションの魅力】
・担当して頂くプロジェクトは数十億～数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、
システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担って頂きます。
・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして、
世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。
蓄電所、および太陽光発電所や風力発電所に併設する蓄電池システム（BESS）の開発、設計及び下記業務をご担当いただきます。
・設計、製造、試験のプロセス改善
・部材選定、調達先管理
・蓄電池制御技術
・品質管理、保守管理
・コスト管理
【本ポジションの魅力】
・担当して頂くプロジェクトは数十億～数百億円と大規模なBESSプロジェクトであり、
システム開発から設計、見積、受注提案活動からプロジェクト管理までを担って頂きます。
・即戦力を求めており、将来はプロジェクトマネジメントとして、
世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験がある方※
・太陽光を始めとした再エネ事業に興味があり、積極的に取組む意欲のある方。
・蓄電池システム、蓄電池セルに関する開発
・産業機器の監視制御技術、設計、プロジェクト管理
【あると望ましいもの】
・電気主任技術者3種、一級電気工事施工管理技士の有資格者
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方
・受変電など電力系統、または産業機器の監視制御に関する知識がある方
※下記いずれかのご経験がある方※
・太陽光を始めとした再エネ事業に興味があり、積極的に取組む意欲のある方。
・蓄電池システム、蓄電池セルに関する開発
・産業機器の監視制御技術、設計、プロジェクト管理
【あると望ましいもの】
・電気主任技術者3種、一級電気工事施工管理技士の有資格者
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方
・受変電など電力系統、または産業機器の監視制御に関する知識がある方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み