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技術系(機械設計・製造技術)/甲信越・北陸の求人・転職情報

745中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
・同社が展開する工作機械の部門にて、工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)の電気設計全般をご担当していただきます。

■具体的には、下記を想定しております。

・電気・電子/電装関係の設計、開発
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発

※特殊仕様の内容としては、お客様の社内安全基準の対応やお客様の規定部品への置き換え・テスト、機器の自動化に伴う他社製品との連携等、お客様の要望により様々になります。
 また、部署の特性上、お客様との仕様確認等の打ち合わせが発生するため社内外でのコミュニケーションが特に必要となってきます。 
 
【募集背景】
・今後のさらなる事業拡大を目指し、工作機械の電気設計職を募集します。
弊社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
・また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・理系、工学系の学科を卒業されている方
※電気系学科に限らず、入社後に教育・OJTを通じて電気設計を学んでいただく想定です
・普通自動車免許をお持ちの方(通勤で使用)

上記"いずれか"の経験を有する方

【歓迎スキル】
・工学系の学科を卒業している方
・PCB設計の経験
・CAD(2D,3D)の使用経験がある方
・業界問わず電気設計業務の経験がある方
・どんな方とでも柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル
・新しい事に向上心を持って取り組める方
従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
勤務地

石川県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
仕事内容
■仕事内容:
蓄電デバイス製造工場の新規ライン立ち上げにかかわるお仕事です。新規工程の量産工程立上げに上流(プロセス開発)から携わっていただきます。

■詳細:
・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ
・開発部と協業しながら電池/電気化学のノウハウを量産実現へ移行
・新規工程の工数改善やタクトアップへの取組み
・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築
求める経験 / スキル
【 必須条件 】
・普通自動車免許【通勤が可能なこと】
・電池製造関連ビジネスでのご就労経験

【 歓迎条件 】
・LIB(リチウムイオン2次電池)
・電池のモジュール(パック)
・レーザー溶接・加工
・電池の充放電検査
・工作機械での加工
・電池性能評価・原理
・ISO/IATF等の品質マネジメントシステム
・QC検定2級相当の知識
・機械系CADでのメカ設計
・電気図面、機構図面
・生産ライン(生産装置)の工程設計~立ち上げ業務経験
・生産装置のメンテナンス計画策定の経験
・海外ビジネスのご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・PLC、ラダー、シーケンス当電気制御の知識経験をお持ちの方
・製品企画、構想から量産立上げまでのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
フォトレジストの材料開発担当として、下記業務をお任せいたします。
■レジスト原材料および製品の材料設計と合成処方確立
■材料合成のスケールアップ対応
■少量実験室設備、パイロット設備の設計・立上げ・運転管理
■材料および製品の品質改善対応
求める経験 / スキル
<必須条件>
■有機化学または高分子化学の知識と合成・重合スキル

<尚可条件>
■合成処方のスケールアップに関する知識および実務経験
■有機化学製品のパイロット設備の設計および立上げ実務経験
■有機化学製品量産製造設備での操業運転管理業務経験
■化学分析の知識および実務経験
■英語コミュニケーション力
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

世界基準の蓄電デバイス 開発製造メーカー

仕事内容
■業務内容:
開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発を担っていただきます。
具体的には、下記のような業務いずれかを担当いただきます。
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料/製法の検討・評価
・セル設計に関する業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
 ■電池、キャパシタの研究開発経験(材料開発、電池設計、電池評価などの経験、もしくは製品化/量産化等の経験)
※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術(レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等) 
※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮

■大卒以上(理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方)
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<業務内容>
当社は蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。
革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)の品質保証業務を担当していただきます。

<業務範囲>
・ISO9001/14001認証維持
・UL認証維持
・工程・市場品質管理
・サプライヤ品質管理
・各種品質監査の対応
・計測機器管理
・含有化学物質管理
・顧客対応


当社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。

これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集しています。

*****************
入社祝い金50万円を支給いたします(※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給)
*****************
求める経験 / スキル
■必須条件:
・品質管理、品質保証業務の経験

■歓迎条件:
・電池、キャパシタの品質保証業務の経験
・QMS(ISO9001、IATF16949等)関連業務の知識、経験
・品質管理の知識(QC検定2級以上)
・顧客対応の経験
・英語力
従業員数
197名
勤務地

山梨県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
197名
仕事内容
【主な業務内容】
•開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
•臨床性能試験の計画・実施およびベンダー・医療機関との調整
•PMDA相談、承認申請資料の作成・レビューおよび照会事項対応
•社内関連部門(技術部門・品質保証部門等)との調整
•開発スケジュールおよびマイルストーンの管理
•国内外の関係会社・パートナーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
•理系分野(薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等)の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験(3年以上)
•プロジェクト推進または開発業務の経験
•薬事経験(当局への申請経験、照会対応の実務経験)
•社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
•word, excel, powerpoint, Teams, GPTなどの活用スキル

【歓迎要件】
•体外診断薬(PCR、NGS等)または医療機器の開発経験
•臨床性能試験、薬事申請、PMDA対応の経験
•ISO 13485、QMS省令、GCP/GPSP等の基礎知識
•英語による文書作成・会議対応経験

【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場大手プラントメーカー

  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして施設の維持管理

【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。(月に1~2回程度)
 休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。

【仕事の進め方】
現場総括責任者を始めとする職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行して頂きます。

【出張の有無】
月0〜2回程度

【転勤】
あり
※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。

【事業の目指す姿】
地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。

【募集背景】
施設配置人材の不足、退職職員の人員増強

【本ポジションの魅力ややりがい】
安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。

【入社後のキャリアパス】
発電設備付き一般廃棄物処理施設の当社が行う運営業務に法的にも欠かせない業務となり、マネジメント職や専門職を目指せます。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ボイラー・タービン主任技術者資格(2種以上)

<歓迎条件>
・ボイラー・タービン主任技術者の補佐役として発電設備付き工場等での維持管理業務等の経験
・廃棄物処理施設での運転・維持管理業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
半導体関連事業の新規ライン構築支援や既存工場のエネルギーマネジメント、改善業務を担当いただきます。建物・ファシリティの企画から導入、維持管理まで幅広い業務をお任せします。

■詳細な業務内容
・生産設備のレイアウト設計支援およびクリーンルーム構築の実務推進
・建屋・ユーティリティ設備の仕様検討・導入・改修・生産設備へのフックアップ
・エネルギー効率最大化や再生可能エネルギー導入、エネルギーマネジメントの実践
・建築・環境法令に関する行政協議対応(県、市、消防、土木事務所等)
・ゼネコン・サブコンとの折衝・協議

■仕事の魅力
成長著しい半導体事業の最前線で、次世代工場の構築や環境課題解決に直接貢献できます。
自律的な業務推進やAIやDXを活用した先進的な仕組みづくりに挑戦できる環境です。

■期待する役割
新規ラインや既存工場の高度化プロジェクトにおいて、即戦力として実務を推進し、現場主導で成果を創出する役割を期待しています。将来的には案件リーダーとして組織の成長を支えていただきます。
求める経験 / スキル
■必要条件
・建築・ファシリティインフラ・ユーティリティに関する実務経験
・生産設備やファシリティ設備の導入・改善経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)
・論理的に考え、前向きに新しいことへチャレンジできる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、社内外の多様な関係者と積極的に協働できる方

■歓迎条件
・半導体事業やクリーンルーム構築・改善の経験
・CAD(2D)スキル
・行政対応の経験
・工場や施設運営に必要な資格の保持または取得意欲
・生成AIやDX推進の経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

石川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
仕事内容
■主な業務内容
 山梨工場における品質管理業務全般を担当します。製品検査結果や工程データをもとに品質状態を把握し、異常やばらつきの早期発見、原因究明、是正・再発防止を推進します。
 ・製品・工程の品質管理、品質データの集計・分析
 ・社内不適合、顧客苦情発生時の原因調査および再発防止
 ・工程能力(Cp・Cpk)、SPC等を活用した品質改善
 ・品質基準、検査規格、検査標準等の作成・見直し
 ・新製品・原材料変更・工程変更時の品質確認
 ・製造、研究、営業等の関係部門と連携した品質課題の解決
 ・検査業務の改善、検査員への技術支援・教育
 ・ISO 9001、IATF 16949等のQMS活動、監査対応への参画
<キャリアパスイメージ>
 入社後は、当社製品・製造工程・検査方法・品質基準を習得し、担当製品の品質管理や不適合対応から経験を積んでいただきます。その後、品質データ分析や部門横断の改善活動、新製品・工程変更時の品質管理などへ担当範囲を拡大します。
 将来的には、重要な品質課題の解決や未然防止活動を主体的に推進するとともに、検査員・若手社員の育成や品質管理業務の標準化を担う、山梨工場の品質管理における中核人材・リーダーとしての活躍を期待します。

■仕事のやりがい
 単に製品の合否を判定するだけではなく、「なぜ品質異常が発生したのか」「どうすれば再発を防止できるのか」を現場・現物・データから考え、製造部門や関係部門とともに改善につなげる仕事です。
 自らの分析や改善活動が、製品品質の安定、顧客満足の向上、不適合の未然防止に直接つながることを実感できます。また、品質管理、データ分析、不適合対応、改善活動、QMS、教育など幅広い業務を経験でき、品質分野の専門性を高めながらキャリアアップできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・化学、医薬品メーカー等で製造業における品質管理または品質保証の実務経験がある方

【歓迎】
・QC七つ道具、SPC、工程能力(Cp・Cpk)等を活用した品質管理・工程改善の経験
・顧客苦情、社内不適合に対する原因調査、是正処置、再発防止の実務経験
・ISO 9001、IATF 16949等のQMS運用、内部監査・顧客監査への対応経験
・化学、接着剤・シーリング材、塗料、樹脂、ゴム、建材、自動車部品、電子材料等の品質管理経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

東京電力リニューアブルパワー株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■職務内容:
・水力発電所における工事設計をメインに、工事に関わる調査,計画,設計,積算,発注から工事監理や、設備の保守点検・管理,運用(巡視)
などの、幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル社会の実現に向けた水力発電設備の工事,
維持,運用の一翼を担っていただきます。

~具体的には~
〇水力発電設備の工事設計・発注,工事監理
・設計段階において、発電設備の工事設計を担当し、発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計を実施。
・必要な工事・設備の工事工程・調達計画を立案し、設計図や仕様書を作成。
・設計段階でのリスク評価を行い、施工中の安全性や環境影響を最小化するための方針を立案。
・発注段階では、工事会社や設備メーカーへの発注業務を担当し、納期交渉を行う。
・現場での作業が設計通りに進行しているか施工品質や安全基準が守られているか工事監理を実施。
・工事完了後は、試運転や性能検証を行い、工事設備の健全性の確認を実施。
〇水力発電設備の点検,保守,運用
・定期的な巡視・点検・保守作業(例:油脂交換、部品交換)や、故障やトラブルが発生した際の迅速な対応を行い、設備の早期復旧に対応。
〇内製化制御装置の開発・導入/保守支援(水力工事センターのみ)
※工事実務はメーカーや工事会社等に発注して実施いただくこととなります。

■魅力、面白味:
・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として
国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。
現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、
今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。

■入社後のキャリアイメージ:
~短期~
水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、
本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。
~中長期~
将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、
状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。

■配属先部署・人数・構成:
・RP事業所発電保守グループ、RP事業所総括グループ、RP水力部水力工事センター
年代別人数構成:
60代:15%程度、50代:30%程度、40代:20%程度、30代:10%程度、20代:20%程度、10代:5%程度

■部署の雰囲気:
・相談しやすい環境、積極的なコミュニケーションを推進しています。
・社会貢献の実感:カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、
安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献できる事を実感できます。
求める経験 / スキル
■求める人物像:
多くの関係ステークホルダーや社内グループとの調整が必要となるためコミュニケーションを積極的に取れる方

■必要要件:
水力発電設備全般の電気設備(例:発電機、変圧器、配電盤、制御装置など)の設計、発注、監理または工事作業・維持管理(O&M)
に関する専門技術や経験

■歓迎要件:
以下のような変電設備・水力発電設備に関する業務経験をお持ちの方は歓迎します。
例:
・変圧器・遮断器・保護リレーなど変電設備の保守・更新工事の設計・更新工事
・水車発電機、励磁装置、制御盤等の保守・更新工事の設計、施工管理
・設備点検(年次点検、性能試験)、故障時の原因調査・復旧対応
・水力発電所リプレース工事の設計・施工管理
~ご資格~
電気主任技術者保有者
従業員数
1,607名 (2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,607名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
■職務内容:
柏崎刈羽原子力発電所において、タービン・原子炉・電気設備などの保全業務を担当いただきます。
設備の安全性と信頼性を維持するため、計画立案から工事監理、検査対応まで、設備保全に関する幅広い業務に携わるポジションです。
平常時の保全活動に加え、緊急時には復旧活動を担う役割も担います。(設備保全業務が9割、緊急時の対応業務は1割程度です)
~業務詳細~
・タービン、原子炉、電気設備等の工事計画立案や仕様書作成
・工事・委託の発注、現場監理、保守管理、設備更新、トラブル対応
・使用前事業者検査、定期事業者検査、溶接事業者検査への対応
・構内企業、プラントメーカー、他電力など社内外関係者との調整
・緊急時復旧活動に向けた訓練や力量維持、現場での復旧対応
担当プロセスは保全計画から設備保全、記録・評価まで多岐にわたり、設備の長期的な安定運用を支える重要な役割を担います。

■職責・期待される役割:
入社後は、担当設備の日常管理や現場監理を通じて、設備の安全かつ安定した運用を支えていただくことを想定しています。
配属当初はチームリーダーと連携しながら業務を進め、段階的に担当領域を広げていただきます。
~詳細~
・タービン、原子炉、電気設備等の日常管理および工事監理
・保全工事や点検委託に関する仕様書作成および発注業務
・他産業の知見を取り入れた業務改善や品質向上活動
・緊急時の復旧班要員としての現場活動および訓練への参加
経験を積んだ後は、保全計画に基づく設備管理や保全業務を主体的に推進いただくことを期待しています。

■魅力、面白み:
本ポジションでは、発電所の安全性と安定運営を支える中核業務に携わることができます。設備保全に関する専門知識だけでなく、
防災や復旧活動に関する実践的なスキルも習得できる環境です。
~詳細~
・原子力発電所の安全・安定運営に直結する業務に携われる
・電気・機械設備に関する幅広い保全技術や知見を習得できる
・多様な企業やメーカーとの協働を通じて専門性を高められる
・防災対策要員として特殊車両の運転資格や専門技能を身につけられる

■キャリアパス:
入社後は柏崎刈羽原子力発電所の保全部門において設備保全および緊急時対応業務の経験を積み、専門性を高めていただくことを想定しています。
短期的な異動は予定しておらず、まずは担当設備の保全業務や緊急時対応の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■配属先部署、雰囲気:
配属:柏崎刈羽原子力発電所保全部
・第一保全部、第二保全部ともに15のグループで構成されています
チーム別人数構成:保全部全体では約500名
年代別人数構成:入社1年目の若手から60代まで、幅広い年齢層の社員が在籍

~雰囲気~
チーム内での情報共有や相談が活発で、互いに協力しながら業務を進める風土があります。安全を最優先とする職場であるため、
経験や役職に関わらず意見を発信しやすく、現場での気づきや改善提案を尊重する文化が根付いています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・リーダーシップを発揮できる方
・責任感がある方
・チームワーク(協調性)がある方

■必須要件
~経験~すべて必須
・発電設備、プラント設備、電気設備、機械設備など電気、機械の保全経験(1年以上)
・全面マスクやヨウ素剤に関する制限がないこと
・緊急時対応を含む宿直業務が可能であること

~知識・技能~
・電気設備または機械設備の構造・機能および維持管理に関する基礎的な知識を有していること

~資格~
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
~経験~
・工事監理業務の経験
・指揮命令系統業務の経験
・原子力発電所またはプラントメーカー等での業務経験

~知識・技能~
・原子力発電設備に関する知識
・原子力発電設備で実施する検査に関する知識
・消防車や電源車、ホイールローダ、牽引車など特殊車両の運転資格・経験

~資格~
・注水隊(2名):大型免許・けん引免許の他、玉掛けなどの技能
・電源隊(6名):電気関係の学科卒業や、高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育、低圧電気取扱業務特別教育下記資格所有者
・瓦礫隊(2名):大型自動車免許、大型特殊自動車免許の保有者で、その他整地講習資格など
・給油隊(2名):大型自動車免許のほか、危険物取扱資格など
・送水隊(2名):大型自動車免許、大型特殊自動車免許が必要

<その他歓迎資格>
・小型移動式クレーン
・建設機械(整地)
・危険物乙四
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

株式会社ソディック

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
当社が製造する工作機械(放電加工機・マシニングセンタ)や産業機械(射出成形機)の外装カバーや各種部品の板金加工・溶接業務をご担当いただきます。
ご経験や適性に応じて、板金加工または溶接工程を担当いただき、将来的には工程全体を理解する技術者として活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
■ 板金加工
・レーザー加工機による鋼板の切断加工
・プレス機による曲げ加工
・板金部品の仕上げ、寸法確認

■ 溶接作業
・TIG溶接、半自動溶接による板金部品の組立
・外装カバーやフレーム部品の溶接
・溶接後の仕上げ、歪み調整
・図面に基づく製作業務

【仕事の特長・やりがい】
当社は高精度が求められる機械を製造しており、板金品質は製品の外観・精度・信頼性に直結します。
自ら加工・溶接した部品が世界中のお客様へ納入される機械の一部となるため、モノづくりの達成感を実感できる仕事です。
また、加工設備・溶接技術の両面で専門性を磨きながら技術者として成長できる環境があります。

【キャリアパス】
将来的には以下のようなキャリア形成を期待しています。
・板金加工・溶接のスペシャリスト
・製造部門のマネジメント職
技術を軸に長期的なキャリア形成が可能です。

【備考】

従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務範囲
就業場所の変更の範囲:職群による

職群について

グローバル総合職(G職):将来的に海外を含む異動・赴任あり
国内総合職(D職):将来的に国内異動・赴任あり
エリア総合職(A職):転居を伴わないエリア内異動

※選考過程で説明し、希望を伺いながら決定します。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・普通自動車運転免許(通勤のため)
※未経験の方も歓迎します。基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

【歓迎要件】
溶接工、板金加工経験者優遇
勤務地

石川県

想定年収

390 万円 ~ 710 万円

仕事内容
①建屋、外構、付帯設備(空調・給排水・非常灯など)の点検、修理、見積取得、業者調整及び工事の安全進捗管理
②建屋、付帯設備の老朽更新の仕様検討、計画立案、行政相談、届出対応
③生産設備の増設、移設に伴う配管工事(機連工事)の施工検討、見積、工事管理


【採用部門のPR】
 施設グループは、機械動力、電気、省エネ、建屋担当者が協働し工場動力設備の維持運用管理を行います。24時間稼働工場の動力の安定供給と最適化を担う「やりがい」ある職場です。また、業務を通しスキルを磨き、必要な国家資格の取得など専門職としてのキャリア形成が可能です。※第2、3種電気主任技術者、電気工事士、ボイラー技士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物乙4類など資格保有者多数
求める経験 / スキル
【必須要件】

①工場・製造業での建屋管理や工事管理の経験、または建設業での設計業務、施工管理の経験(1年以上)
②ワード、エクセルの基本操作、PPTでの資料作成、提案経験
③健康、やる気、コミュニケーション能力

【歓迎要件】

①配管工事、衛生設備工事の施工管理の経験者
②建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、危険物取扱者(乙4)の保有者
従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
95,131名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【具体的な業務内容】
・CADシステムを用いたプリント基板の配線設計
・搭載部品のレイアウト、および電気・構造的制約を考慮して回路の結線を行う
・顧客に、電気特性および製造性を考慮したデザインルール、層構成を提案する
・顧客要求の設計仕様に基づき、社内開発部門とのデザインルールの協議、調整を行う
・また、上記業務に関する付帯業務を行う


【ポジションの魅力】
FICTは、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。
生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。

半導体業界の需要急増に伴い、本ポジションでは主にそれらを検査する超多層プリント基板の配線設計を行います。同業務では、CADシステムを活用し、電気的な制約条件を考慮しながら自動配線機能などを用いて超高密度な配線を行います。
配線設計では設計者の知識や工夫が大きく反映されるため、一人ひとりのアイデアを活かしながら、その時点の思考による一品一葉の製品となります。高い専門技術を身につけるとともに、自身の裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。


【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後:
まずは、プリント基板の構造や配線設計の基礎について約3ヵ月間学び、その後に先輩設計者と一緒にOJTを通じて約1年間の実務経験を積んでいただきます。

●将来的には:
各自が担当案件を持ち、設計業務に従事します。顧客への設計仕様の提案や技術的な折衝など、上流工程から幅広く携わることができます。将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引し、メンバー育成やマネジメントにも挑戦できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気系(特に電子)のバックグラウンドを有する方
・以下のような設計ツールの使用経験がある方
 Xpedition 、Allegro、APD、OrCAD、CR-5000BD、CR-8000DF、CADVANCE

【歓迎要件】
・語学力(英語やベトナム語)
・プログラミングスキル

~求める人物像~
・コミュニケーション力、協調性が高い方
・顧客納期に対応するために地道に努力出来る方、探求心が強い方
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容
全国の発電所を監視する「集中制御室」や実際の水力発電所がすぐ近くにある長野県の拠点にて、発電所の運営管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートやOJTのもと専門知識を深め、将来的にはプロジェクトの主担当やチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくことを期待しています。

■仕事内容
運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。
・水力・太陽光発電所事業の運営管理
・指示指導業務全般(自社および他社)
・発電所運用モニタリング
・設備管理の効率化業務
・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務
・電力事業の政策制度管理
・ステークホルダーとの折衝
※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件(いずれか)
・発電事業のプロジェクトマネージメント経験
・プラントの保全業務経験
・エネルギー関連の事務管理業務

■歓迎条件
電気主任技術者/エネルギー管理士/簿記
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■ ポジション概要
国内シャトレーゼ店舗で展開する商品カテゴリーの責任者として、
市場・顧客ニーズの分析から商品戦略立案、商品企画、売場設計、販促展開までを一気通貫で推進し、カテゴリ全体の売上・利益最大化を担うポジションです。
単なる商品企画担当ではなく、カテゴリー全体の成長戦略を描き、社内外の関係者を巻き込みながら事業成果へつなげる「カテゴリ経営人材」を募集しています。
シャトレーゼは商品開発力・製造力を強みとしておりますが、今後さらなる成長に向けて、市場起点(マーケットイン)で商品戦略を構築できる人材の採用を強化しております。

■期待役割
①カテゴリ経営の推進
担当カテゴリーの売上、粗利、商品構成、商品ライフサイクルを統括し、中長期的な成長戦略を立案・実行する。
②マーケットインの商品戦略立案
市場トレンド分析、顧客インサイト分析、競合分析をもとに、「何を作るか」ではなく、「なぜ売れるのか」から逆算した商品企画を推進する。
③組織・人材育成
若手中心の組織において、業務推進、人材育成、意思決定支援を担い、商品企画組織の強化を推進する。

■業務内容
※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。(★★★~★)
①カテゴリ戦略・商品企画(菓子・酒類・パン・デリカ 等)★★★
・カテゴリ単位での中期MD戦略設計
・年間商品構成(投入/撤退/リニューアル)の設計
・データ・市場・顧客視点を踏まえた商品企画(0→1)立案
・社内意思決定会議における企画推進・合意形成
◎「商品単体」ではなく、カテゴリ収益最大化がミッション
プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点(マーケットイン)で背景・データ・市場視点を持った企画が求められます。
※商品単体ではなく、カテゴリ全体の収益最大化がミッション

② マーケティング・市場分析 ★★★
シャトレーゼが今後特に強化を目指す領域です。
※プロダクトアウトではなく、マーケットインの発想による戦略立案を期待しています。
データと現場の両面から、商品・売り場を検証します。
・POSデータ分析、顧客データの依頼・分析
・SV・メーカー等からの外部市場情報の収集
・市場調査・競合店舗視察
・社内でマーケティング専任組織も立ち上がりつつあり、今後はMD×マーケティング連携を強化していくフェーズ

③商品開発部との連携・調整 ★★
・売れ筋データ、地域特性、季節・イベント要因を踏まえた商品企画立案
・新商品については、約5~6ヶ月前から商品開発部へ企画インプット
・試作、量産可否を踏まえた現実的な企画調整や、工場、生産制約を理解した上での企画設計
※製造、量産工程は商品開発部が主導、MDは「企画と設計」に集中する役割

④売場設計・販促設計 ★
・新商品導入時の売場レイアウト案の企画・設計
・重機・備品計画、POP、チラシ等の販促施策企画
・営業部販促チーム/社内デザイナー(約3名)/外部デザイナーとの協働
・毎週店舗向けに配信される「案内文」への商品導入内容の落とし込み
・SV・営業部門への新商品情報整理・展開
※販促物の制作実務は別部隊
※本ポジションは企画・設計・ディレクションが中心

■ポジション特徴(多品種・高速サイクル対応)
・年間新商品:約200品
・イベント・リニューアル含めると、年間約800品をMDが管轄
・すべて自社商品/商品サイクルは非常にスピーディ
・完璧主義よりも、一定水準で回し続ける実務耐性が求められる

■ポジションの特徴
・売価、商品名、パッケージにもMDとして深く関与
・店舗・製造・営業・デザイナーなど、関係部署が非常に多い
・大きな裁量を持ち、売場全体を設計・演出する「総合プロデューサー」に近い役割
求める経験 / スキル
◇必須
以下いずれかに該当の方
・食品または小売業におけるMD/商品企画経験
・カテゴリまたは事業単位での売上責任(粗利含む)の経験
・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験
・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験
※商品開発(技術)知識は必須ではありません

◆歓迎
・チームリーダー・主幹クラスの経験(管理職経験は不問)
・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験
・日配食品・チルド商品の取扱い経験
・商品名・パッケージ企画への関与経験
・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟

■資格
◇必須
普通自動車免許

■求める人物像
・市場起点で物事を考えられる方
・データと現場双方から意思決定できる方
・仮説検証を繰り返しながら成果創出できる方
・部門横断で周囲を巻き込みながら推進できる方
・スピード感のある事業環境を楽しめる方
従業員数
2,700名 (2026年3月)
勤務地

山梨県

想定年収

780 万円 ~ 910 万円

従業員数
2,700名 (2026年3月)
仕事内容
~先端半導体パッケージ向けDLT装置のソフトウェア開発をご担当いただきます~

DLT装置の仕様決定において、顧客の要求事項を整理し、標準機能での対応可否や実現方法を確認します。

対応できない要望については要求仕様としてまとめ、協業先と実現方法を協議しながら仕様へ反映します。
顧客への機能説明、協業先との技術調整、実装された機能の妥当性確認、営業・社内技術部門との連携などを担当します。
顧客との技術打ち合わせや国内外への出張もあります。

※ソフトウェアのコーディング・実装は担当しません。

■この仕事の魅力
・AI・HPC向け半導体を支える先端パッケージ用DLT事業に関われる
・顧客要求の整理から要件定義、仕様策定まで、ソフトウェア上流工程の経験を積める
・露光装置などの高度な生産設備に関する知識を身につけられる
・顧客や協業先の技術部門と連携し、グローバルなプロジェクトを推進できる
・ソフトウェアと装置・生産技術の知識を組み合わせ、技術の幅を広げられる
→顧客要求を整理し、生産設備として必要な要件・仕様を定義する上流工程が中心です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ソフトウェアの要件定義、仕様策定、仕様決定などの上流工程経験3年以上
・顧客要求や関係者の要望を整理し、仕様書・要求事項としてまとめた経験
・ソフトウェアに関する基本的な知識
※ノーコードでの業務経験も含みますが、ソフトウェアの構造や仕様を理解できることを重視します
・英語での会話・読み書きに対応できる方
※TOEIC500点以上を目安とします
・技術的な内容について、英語で協業先と確認・調整できる方

■歓迎要件
・生産設備、製造装置、露光装置、精密機械、工作機械などに関する設計経験
・生産技術、設備技術、装置立上げなどの経験
・装置や設備における要求仕様・機能仕様の策定経験
・半導体製造装置、露光装置、アドバンストパッケージに関する知識
・顧客との技術折衝、要件定義、仕様変更管理の経験
・海外企業・海外技術部門との技術的な調整経験
・英語での技術会議、仕様書作成、メール対応の経験
従業員数
1,475名 (国内/海外合計5,342名)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,475名 (国内/海外合計5,342名)
仕事内容
【具体的なミッション】
●プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務)
・製造データ編集(面付け、合成)
・製造データへの製造条件追加(スケール、アパーチャ、ドリル変換など)
・電気試験、インラインチェックデータ作成
●マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理)
・仕様情報登録:表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等(約70アイテム)
・基板材料構成
・非規制含有物質調査
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コミュニケーション能力が高いこと
・向上心があり、積極的な姿勢がみられること
・メンタルが強いこと
・Word、Excelで資料作成が出来ること

【歓迎要件】
・パソコン操作に長けていると好ましい
・エクセルマクロなど、プログラミングスキルがあると好ましい
・同様の業務経験があること
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

仕事内容
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業~

【職務内容】
■生産設備の導入検討、計画、実行
・プリント基板の製造コンセプトを決め、製品の流し方立案
・製造工程を意識した建屋・レイアウト作成
・製造仕様に合った製造装置の導入~量産適用(メーカーと折衝し、設備の仕様決め/見積取得/社内申請/導入立上げ/量産)
・設備導入に伴う、インフラ仕様決定及び接続
・既存工場への装置導入(新規基板、能力、老朽化対応)
・歩留向上対策
・工事内作によるコストダウン
・その他(法律順守による官公庁への届け出 等)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産設備の導入立上に興味がある方

【歓迎要件】
・生産設備の導入立上のご経験が有する方
・工業高校卒以上で機械系、電気系の方
・Word,Excel,PowerPoiintで資料作成が出来ること
勤務地

長野県

想定年収

510 万円 ~ 870 万円

仕事内容
【業務概要】
航空・宇宙・防衛分野向け品質マネジメントシステム(JIS Q 9100)のさらなる運用強化に向け、製造部門の立場から品質活動を推進いただけるメンバーを募集します。同社ではJIS Q 9100の運用を品質保証部門が中心となって進めていますが、今後は製造現場に根差した実践的な改善活動をより強化していきたいと考えています。

【業務詳細】
・製造部門の立場でのJIS Q 9100運用・改善活動の推進
・品質保証部門との連携による各種施策の実行
・製造工程における規程・手順の整備および維持
・内部監査、外部監査対応への参画
・不適合・是正処置・再発防止活動の推進
・製造現場への品質要求事項の展開および定着化
・品質・生産性向上に向けた改善活動
求める経験 / スキル
【必須】
・JISQ9100のご知見

【歓迎】
・JISQ9100に準拠した製造工程の管理経験
・IT統制、製造業システムの知識
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■主な業務内容
・工場設備の日常点検
・設備定期バリデーションの実施もしくはサポート
・設備付随計器の校正作業
・工場内各種工事の管理
等に従事して頂く想定

■中長期的ビジョン:
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製薬会社での勤務経験
・製造機器メーカーでの修理・保守業務経験5年以上
・指導役としてメンバーへの修理・保守知識・技術の教育訓練経験3年以上

【歓迎スキル】
・医薬品製造機器メーカーでの修理・保守業務経験
・電気工事/建築工事
・ボイラー管理等に関わる資格

【求める人物像】
・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
・スピード感持って何事にも取り組める方
・他責ではなく自責として物事を考えられる方
・フットワークが軽く、周囲へ良い影響を与えられる方
・ニーズを把握し、課題解決につなげられる方
・決められたルールを確実に遵守できる方
・勉強意欲・向上心の強い方
従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
勤務地

富山県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
仕事内容
複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じ、社会の安全・安心・環境に貢献する法人営業として、下記業務を担っていただきます。

【業務内容】
■自社製品の受注から納品までの業務
■官公庁や設計事務所、ゼネコン、当社代理店等への自社製品の提案営業
【詳細】
道路の付属物である標識・電子表示板等の交通安全製品や歩道の転落防止柵・橋の欄干等の景観製品について、施主(工事発注者)となる役所や工事を設計する土木設計事務所へ自社製品の提案営業を通じて、販売店との協業による製品受注までの営業活動を行う仕事になります。
求める経験 / スキル
【必須 】
・営業部門での就業経験のある方
・第一種運転免許普通自動車


【歓迎】
・官庁への営業経験のある方
・土木・建築商材メーカーや建材商社での就業経験のある方
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務概要
新卒採用業務を中心に、人事・総務領域の幅広い業務を担当いただきます。

■具体的には
・新卒採用戦略および採用計画の立案・実行
・インターンシップの企画・運営
・会社説明会や各種採用イベントの企画・実施
・学校との関係構築およびリレーション強化
・採用媒体の選定および運用管理
・応募者対応、面接運営
・内定者フォローおよび入社支援
・その他、人事総務関連業務全般

■ポジションの魅力
◇自ら採用に携わった人材が各部門で活躍し、事業成長や組織発展に貢献する姿を身近に感じられるやりがいの大きいポジションです。
◇採用業務だけでなく、人財開発や教育研修、人事企画など幅広い人事領域へキャリアを広げることが可能です。
◇事業に直結する人財戦略に携わることで、経営視点を養いながら専門性を高めることができます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方(多ければ多いほど可)

・新卒採用業務において、企画から採用実務まで一連の経験をお持ちの方
・新卒採用戦略および採用計画の立案・実行経験
・インターンシップの企画・運営経験
・会社説明会や採用イベントの企画・実施経験
・学校とのリレーション構築経験
・採用媒体の運用経験
・面接対応経験
・内定者フォロー経験
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

富士製薬工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【注射剤製造職】
■職務内容
・注射剤製造(秤量、調製、充填、滅菌)に関わる製造作業
・製造設備(空調、製薬用水、ボイラー、コンプレッサ等)の保守管理
・製造指図記録書やマニュアル等の文書管理

【注射剤製造職】包装工程
・注射剤製造(包装工程)に関わる製造作業
・製造設備(空調、製薬用水、ボイラー、コンプレッサ等)の保守管理
・製造指図記録書やマニュアル等の文書管理

将来的にはプロジェクト(新規製造ライン立ち上げ等)への参画、製造スケジュールの調整、予算管理等をお任せする想定です。

■中長期的ビジョン:
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。

■キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度:
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・製造業での製造経験(3年以上が望ましい)

【歓迎スキル・経験】
・製薬会社での製造経験(特に注射剤経験歓迎)
・製造設備の保守・管理経験

【求める人物像】
・当社経営理念に共感頂ける方
 「優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する」
 「富士製薬工業の成長はわたしたちの成長に正比例する」
・スピード感持って何事にも取り組める方
・他責ではなく自責として物事を考えられる方
従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
勤務地

富山県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
仕事内容
■業務内容
医療施設で使用されている医療ガス供給設備(麻酔)などの定期点検・メンテナンスを行います。国内市場でトップクラスのシェアを誇る医療ガス供給設備を担当いただきます。
また、医療施設に対して保守プランの提案や医療機器の販売活動もあります。(無影灯など)
①医療ガス設備の定期メンテナンス
②保守プランや医療機器の提案販売

■働き方や業務の魅力
主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。
・訪問は基本的には1日1件
・一つの病院に対し年に数回の定期点検がメイン業務であり、緊急対応は基本的にありません
・業務に慣れてくれば自宅からの直行直帰も可能です

■教育体制
入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。
・入社時研修(4-5日程)
・フォローアップ研修
・技術2ヵ年ロードマップ研修
・メーカーメンテナンス研修
・資格手当取得金制度(ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担)

■キャリアパス
最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。

■グループ会社の特徴:
親会社である株式会社セントラルユニは、1951年に設立した老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。
同社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、国内シェア率は50%以上を誇っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・整備士などのご経験をお持ちの方
・学生時代に電気や機械を学んでいた方
従業員数
152名 (2024年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 550 万円

従業員数
152名 (2024年9月現在)

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
当社は、多様な事業をグローバルに展開する中で、品質保証のさらなる進化を目指しています。今後の全社品質活動の強化に向けて、品質マネジメントの高度化や品質文化の醸成を推進する中核人材を募集します。
本ポジションでは、全社視点から品質保証のあるべき姿を再定義し、品質マネジメントシステム、品質人材育成、品質文化を含めた品質保証基盤の変革に携わっていただきます。これまで培った品質保証・品質管理の経験を活かし、従来の規格適合や不具合対応を中心とした品質保証ではなく、顧客価値創出や事業成果、生産性向上と高い連動を持つ品質保証への進化に挑戦したい方をお待ちしています。

【業務内容】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム(QMS)の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営

【部門からのメッセージ】
私たちは現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、当社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人材ではありません。品質マネジメントシステム、品質保証プロセス、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に挑戦するポジションです。
これまで品質管理・品質保証の分野で培われた経験や知見を活かしながら、新しい品質保証の姿を共に創り上げていただける方をお待ちしています。

「品質を守る」から「品質保証で未来を創る」へ。
長期ビジョン実現に向け、これまでの常識や前例にとらわれず、品質保証の進化に挑戦したい方、その挑戦に共感いただける方と一緒に、新しい品質保証の姿を実現していきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
•製造業における品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験
•品質課題の解決だけでなく、品質の仕組みや運営方法の改革を主導した経験
•複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】
•製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
•全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
(IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い)
•全社品質企画または品質戦略立案経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドデバイスに関して、
構造設計や図面の仕様化および、信頼性評価や不具合解析まで含めたインクジェットヘッドの機種推進、仕様制定を担当いただきます。

<具体的な業務>
・仕様検討、設計、図面化(3D-CAD使用)
・設計の狙い通りの性能を満たしているかどうかの検証・評価
・不具合解析、対策検討
・評価計画を立案し、評価の実施と判定結果をデータ整理し、技術資料作成

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、設計エンジニアとして活躍・成長することができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における製品開発、製品設計の実務経験
・3D-CADの使用経験、機械分野や製図、流体力学に関する知見
・社内外との折衝が円滑にできる行動力やコミュニケーション力
・資料作成能力:Excel(図表グラフ、関数)/PowerPoint(図表、アニメーション)

【歓迎要件】
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料(インク等)に関する知識をお持ちの方
・インクジェットプリンターに関する業務経験、知見
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
インクジェットヘッドの吐出特性・インクシステムに関する設計開発業務をご担当いただきます。
具体的には下記のいずれかの業務を行っていただきます。
・要求仕様を満たせるヘッド流路設計、および駆動波形設計。また、その仕様書化。
・3D CADを使用した構造設計(構想設計、モデリング、図面化)
・実験やシミュレーションを活用した理論検証
・試作品を使用した評価(計画、実施、技術資料作成)
・開発成果の特許出願、他社特許のクリアランス
・戻入ヘッドの故障原因解析、課題対応
・製品含有化学物質調査、該非判定
・評価装置を用いたヘッド単体での吐出特性評価。およびプリンタ本体を用いた印刷評価業務

【魅力・やりがい】
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、設計エンジニアとして活躍・成長することができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。
エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における製品開発、製品設計の実務経験
・機械工学の基礎知識(四力学)
・3D-CADの使用経験、機械分野や製図、流体力学に関する知見

【歓迎要件】
・部品(基板実装、電子部品、金属部品等)や材料(インク等)に関する知識をお持ちの方
・インクジェットプリンターに関する業務経験、知見
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
仕事内容
DLT装置の仕様決定において、顧客の要求事項を把握し、標準機能での対応可否や実現方法を社内や協業先と確認・調整します。
標準仕様で対応できない要望については、要求仕様として整理・展開し、対応の検討を行います。

また、設置環境や搬送条件など装置周辺の機構設計・カスタマイズに関する技術対応、実装された機能・仕様が顧客要求を満たしているかの確認、営業・社内技術部門・協業先との調整を担当します。
顧客や協業先との技術打ち合わせ、メール対応、国内外への出張もあります。

※カスタマイズ設計が中心の業務となります

■本業務の魅力:
・AI・HPC向け半導体を支える、先端パッケージ向けDLT事業に関われる
・成長が期待される新しい事業領域で、顧客要求を製品・装置仕様へ反映できる
・一般的な機構設計に加え、精密装置の設置環境、搬送条件、カスタマイズ設計に関する知識を深められる
・顧客や関係先と技術的な議論を行い、グローバルなプロジェクト推進を経験できる
・機械設計だけでなく、顧客折衝、仕様検討、技術調整、案件推進まで経験できる

※本ポジションは当社入社後、グループ会社(株式会社アドテックエンジニアリング)に出向となります
求める経験 / スキル
■必須要件
・機構設計または機械設計の実務経験
・一般的な工作機械・生産機械などの設置環境や搬送条件に関する基礎知識
・10μmオーダーの精度・公差・仕様について、技術者や顧客と会話できる知識
・顧客要求や仕様を確認し、関係部門と技術的な調整を行った経験
・関係先や顧客とのメールなどに対応できる英語力
 ※TOEIC500点以上を目安とします
 ※国内外への出張に対応できる方

■歓迎要件
・工作機械、精密機械、生産機械、自動機などの機構設計経験
・生産設備・製造装置の設計または生産技術の経験
・装置の設置、据付、立上げ、試運転、搬送条件の検討経験
・顧客要求仕様や個別仕様書の作成・確認経験
・装置のカスタマイズ、治具、搬送機構、装置周辺設備などの設計経験
・半導体製造装置、露光装置、電子部品製造装置に関する経験
・海外企業や海外技術部門との技術折衝・調整経験
・英語での技術会議、仕様確認、プレゼンテーションの経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・産業機器向けDCファン、冷蔵庫ファン、汎用ファンの回路設計・機構設計に関る業務をご担当いただきます。
・これまでのご経験を考慮し部署内で担当を割り振らせていただきます。
・製品サンプルの組立も業務に含まれます。
・将来にわたり長くご活躍いただける方を募集しております。
■軽井沢工場について
・軽井沢工場はミネベアミツミ社の中核事業「機械加工品事業」のうち、ボールベアリング製品、およびファンモーター製品のマザー工場として本社機能を持つ拠点です
・主に同製品に関する事業計画、開発などを担っております。
・海外にも多くの工場を持っており、量産はタイや中国、米国などの工場にて製造。それ以外の特注カスタマイズ品は軽井沢工場で製造しています
・開発/設計、および製造工程開発などもマザー工場である軽井沢工場で実施されます
求める経験 / スキル
【必須】
・モータ設計の経験
【あれば望ましい経験】
・電気回路知識
・CAD(ソリッドワークス等)の使用経験
・英語スキル
入社後の教育もありますので、経験の少ない方も含めものづくりに興味がある方を広く募集しております。
従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83,256名 (連結(2025年3月末現在)※パート・派遣社員を除く)
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

原田工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■自動車用アンテナで世界シェアトップクラス。グローバルに活躍することが出来ます
車載アンテナの老舗ブランドとして、いち早く  世界に目を向け、グローバルに拠点を置き活動しています。
それぞれの国や地域の顧客の近くで現地のニーズをくみ取り、当社ネット  ワークの中で最適な場所での開発・製造を行なっています。
世界を舞台に一緒にモノづくりをしませんか?
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験3年以上
・機械設計 
・設備設計 
・品質保証 
・生産管理

【歓迎要件】
グローバルビジネスへの関心がある方
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 610 万円

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム(QMS)の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営

【グループのビジョン】
当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。

水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

【部門からのメッセージ】
私たちは現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、当社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。
今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人材ではありません。品質マネジメントシステム、品質保証プロセス、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に挑戦するポジションです。
これまで品質管理・品質保証の分野で培われた経験や知見を活かしながら、新しい品質保証の姿を共に創り上げていただける方をお待ちしています。

「品質を守る」から「品質保証で未来を創る」へ。
長期ビジョン実現に向け、これまでの常識や前例にとらわれず、品質保証の進化に挑戦したい方、その挑戦に共感いただける方と一緒に、新しい品質保証の姿を実現していきたいと考えています。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
•製造業における品質保証、品質管理、生産技術のいずれかの実務経験
•品質課題の解決だけでなく、品質の仕組みや運営方法の改革を主導した経験
•複数部門を巻き込むプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】
•製造業におけるQMS構築と管理・改善の推進経験
•全社的、且つ、グローバルな品質マネジメントの推進経験
(IATF16949等の品質マネジメントシステムの経験があれば尚良い)
•全社品質企画または品質戦略立案経験
勤務地

長野県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
化学品(原料・中間体・製品)の品質管理業務全般およびマネジメント業務をお任せします。※フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

<具体的には>
・一般物性検査
・製造工程における品質検査
・分析機器を用いた各種分析および機器メンテナンス
・検査成績書の作成・発行
・品質データの統計解析・管理
・品質規格の設定・見直し
・安定性試験の計画および実施
・メンバーのマネジメント(進捗管理・育成 等)
求める経験 / スキル
【必須】
・化学の基礎知識をお持ちの方(有機化学・分析化学、機器分析知識、機器メンテナンス等)
 ※高専/短大・大卒以上で化学、生物、薬学系を専攻されていた方
・マネジメント経験2年以上
・社内部門間連携が多いため、コミュニケーションが苦手では無い方。

【歓迎】
・化学系会社での品質管理業務経験者
・部長クラスの役職のご経験者
従業員数
615名 (連結:1,531名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
615名 (連結:1,531名)
仕事内容
※ご経験・ご希望を踏まえて下記いずれかのポジションをご提案させていただきます。
----------------------------------------------------------------
【①技術本部生産調査部(駒ヶ根分室)】
生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。
改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材を目指していただきます。
・合理化
・原価低減活動全般(品質/生産性他)
----------------------------------------------------------------
【②DDS生産本部(駒ヶ根工場生産技術課)】
・HDDサスペンション/MC関連の生産・検査設備の担当者として設備導入や改善業務
・工場設備の管理運用業務
・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など
----------------------------------------------------------------
【③産機生産本部(宮田工場製造課)】
半導体製造装置用部品の関する業務
・工程設計
・設備選定・導入
・自動化設備考案・推進
・工場拡張に伴うレイアウト
※熱処理(炉、溶接)、溶射、機械加工(マシニング、NC旋盤)、
検査(3次元測定)に関する技術を活用
※半導体製造装置向け部品(冷却板、ヒータ、シャワーヘッド)
----------------------------------------------------------------
求める経験 / スキル
---------------------------------------------------------------
【①技術本部生産調査部(駒ヶ根分室)】
■必須要件
・製造業の生産技術/製造技術業務経験者

■歓迎要件
・トヨタ自主研活動経験者
・TPSを中心とした改善知識のある人
・設備知識、生産技術力のある人
---------------------------------------------------------------
【②DDS生産本部(駒ヶ根工場生産技術課)】
■必須要件
・エンジニア経験(機械設計、制御知識、メンナンスなど)
・生産性向上やコスト削減などの改善業務

■歓迎要件
・5年以上の実務経験
・一般的な機械設計と要求仕様書やレポートの作成能力
・課題を分析し解決策を見出す問題解決能力
・コミュニケーション能力(明確な指示や折衝、円滑な人間関係)
・専門能力よりやる気や人柄を優先
---------------------------------------------------------------
【③産機生産本部(宮田工場製造課)】
■必須要件
・ものづくり関連企業にて、製造、技術、品質に携わった経験
・前向きな方、人とのコミュニケーションが苦手でない方

■歓迎要件
・生産技術経験
・製造技術経験
・設備設計、電気制御の知識、経験
・ロボット取扱い経験
・3D-CADの経験(治工具設計)
・英語力
---------------------------------------------------------------
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて以下業務をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・射出成形金型の仕様書作成(基本構造・構想)
・射出成形部品の成形条件だし(バリデーション作業含む)
・射出成形金型のメンテナンスおよび軽微な修正
・射出成形金型起因による工程内不適合の原因調査及び対策

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
求める経験 / スキル
【MUST】
・設備、金型などのメンテナンス作業経験者

【WANT】
・射出成型の製造経験者
・クレーン・玉掛け資格・成形技能士  → 入社後取得支援あり。
・2Dまたは3DCADのご経験
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
メディカル事業本部にて血液回路の生産技術をお任せします。
現在、シリコンチューブをベトナム・タイ工場で生産しています。
これまで手作業で組み立てしていたものを自動で溶着・差し込みし組み立てしていく設備を導入しています。
生産技術として、上記を自動でおこなう自動機の改良設計をお任せします。

【具体的に】
・血液回路の自動機設計(改良設計メイン)
・新規設備導入検討(自動機の検討、仕様やコンセプト・要件定義、バリデーション)
・導入後の設備トラブルシューティング、工程改善
・デザインや工程の検討
・ベトナム、タイ工場とのコミュニケーション、技術指導

【魅力】
医療機器という、優位性・社会貢献性の高い製品に携わることはができます。
一から製造工程を作り上げていっていただくため、裁量をもって進めていっていただけ、やりがいがを感じていただけます。
また、今まで手作業で行っていた作業を、自動化し、品質面での向上に貢献することができます。 

【働き方に関して】
出張:ベトナム・タイ現場中心に2週間~1か月の出張あり(年間2回程度)
フレックス:活用可(海外とのやりとり、家庭の事情)
在宅勤務:活用可(状況による)
残業:20~30時間ほど
求める経験 / スキル
【MUST】
・機械設計経験(FA機器、産業装置などの自動機設計があると望ましい)

【WANT】
・英語力(読み書き以上)※口頭で話せなくても可
・設備設計の経験
・PLCなどの制御の知識
勤務地

石川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製作所にて装置/ディスポ製品における生産技術/製造技術の技術系管理をお任せします。

【背景】
今後次期機種の更新や新規案件、増産体制および製造実行システム(MES)の更新対応を進め、
成型の自動化設計を整える組織強化のため

【業務内容】※経験に応じて以下業務をお任せします。
・増産のための新ラインの立ち上げ
・増産体制の構築
・生産、販売、在庫(PSI)の適正化
・工場の収益化や原価管理の強化
・工場の見せる化の進化、工場の見学の充実
・品質目標に向けた、品質管理業務
・人材戦略(部下の教育、育成)
・他部署との密な連携

【働き方】
・在宅勤務:利用可能(原則は出社をお願いします。)
・FX勤務:利用可能
・出張:
求める経験 / スキル
【MUST】
 ・生産技術職、製造技術職の経験(5年以上)
 ・医療機器製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)の業務経験(5年以上)
 ・品質とコスト管理(工程管理、品質検証、品質改善)
 ・プロジェクト管理(スケジュール、コスト、リソースの最適化)

【WANT】
 ・人材マネージメント(技術者育成、組織力、安全)
 ・製造プロセスの設計・改善(歩留まり向上、コスト削減)
 ・バリデーション(IQ/OQ/PQ)とトレーサビリティ対応業務経験(5年以上)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

日系大手医療機器メーカー 領域トップシェアの上場企業

  • 上場企業
仕事内容
製造のマネジメント(ピープル)業務をお任せします。

【主な業務】
・部下や後輩へのマネジメント(育成・指導)
・工場全体の運営企画
・設計⇒製造への設計移管業務
・設計側および製造側とのすり合わせ
・設計変更対応
・品質管理
・生産設備検討、投資計画立案
・原価管理
・監査対応
・規格対応(ISO13485、14001)
※上記内容からご経験に応じてお任せ致します。

【入社後】
まずは現場製造部門で1年程度経験をしていただき
若手社員や派遣社員との関係を構築し、
課題の吸い上げから組織マネジメントをお任せする。

【働き方】
・出社がメイン(在宅勤務なし)
・FX勤務あり(但し、管理部署が3交代制勤務を行なっており、緊急対応の可能性あり)
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造工場におけるマネジメント経験(目安:5年以上)

【求める人物像】
・上下左右とバランスよくコミュニケーションが行なえる方
・論理的な思考をお持ちの方
・行動力がある方
・工程や品質管理の意識が高い方
・データ収集、分析、解析、問題提議を行なえる方
・ピープルマネジメントに明るい方(コミュニケーション能力が高い方)
 →ローカルコミュニケーションがお好きな方(地元付き合いが好きな方)
勤務地

石川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
新製品および新技術の実用化に向け、デバイス開発プロセス全体の最適化と要素技術の確立に取り組みます。
具体的には、半導体微細加工プロセスにおけるフォトリソグラフィおよびエッチング工程を中心に、薄膜形成、レジスト塗布、露光・現像、ウェット/ドライエッチング等の工程条件の検討、試作、評価、改善を行い、性能・品質・生産性の観点から最適な製造プロセスを構築します。
加えて、社内関係部門や協力会社、装置メーカー等の社外パートナーと技術・仕様の調整を行い、開発の確度とスピードを高めながら、お客様に価値あるソリューションを提供していきます。

水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

【本ポジションの魅力】
近年、スマートフォンをはじめとするモバイル機器だけでなく、新領域のIoT市場においても小型のタイミングデバイスが求められています。
エプソンでは、独自のデバイス技術をコアに、水晶の「精」を極めたタイミングソリューション・センシングソリューションと、半導体の「省」を極めた省電力ソリューションにより、通信、電力、交通、製造がスマート化する社会をけん引するとともに、完成品の価値創造に貢献してまいりました。
今後は半導体の内製化と外販を見据えており、共に事業を推進いただける、次世代を担う人材を募集しています。
本来、外部から調達をする半導体を自社で開発・生産していくことは当社としても初の試みです。共にエプソンの発展に寄与いただくことを期待します。


【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・フォトリソおよびエッチングの知識・技術があり、実務経験のある方
・Si加工のプロセスフローを理解できる方
・関係部署や他事業部と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力のある方

【歓迎(WANT)】
・ICやMEMSのプロセスに関する立上げ経験のある方
・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験・知識のある方
・新製品の開発、新しいことに意欲的に取り組める方
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

セイコーエプソン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、水晶デバイスの量産に向けた量産ライン設計、量産機械・治工具の仕様検討、導入・立上げ、量産条件の最適化など、生産技術・プロセス設計に関わる一連の業務を担当します。
また、量産工程で日々蓄積されるデータを活用し、品質・生産性の向上やコストダウンといった改善活動にも主体的に取り組みます。
開発部門と海外工場との橋渡し役として、開発段階の仕様・構造検討から海外工場での量産立ち上げ、その後の安定生産・改善までを一貫して担います。

【グループのビジョン】
当事業部は、「省・小・精の技術」を核とした水晶・半導体ソリューションを通じて、スマート化が進む社会の実現に貢献しています。社会インフラの高度化に求められる、低消費電力・小型・高精度なデバイスの開発を推進し、水晶技術と半導体技術を融合させることで、通信・ネットワーク、産業・民生、モビリティなど各用途に最適な提案を行います。温度変化に強い水晶デバイス、高精度かつ安定したセンシングデバイス、省電力・小型デバイスといった価値を提供し、幅広いアプリケーションに対応します。製品としては、水晶振動子・水晶発振器・水晶センサーなどの水晶デバイスをはじめ、半導体デバイス、センシング機器等を取り揃えています。

水晶領域では、次世代通信(5G/6G)などの高速・大容量通信を支える高精度なタイミングデバイスの提供により、通信インフラの進化に寄与します。また、IoTの普及が進む産業・民生分野に向けては、超小型タイミングデバイスの提供を通じて、機器の高機能化と省電力化に貢献します。さらにモビリティ分野では、高精度センシング技術とタイミング技術を組み合わせたソリューションにより、安全・安心で快適な移動環境の実現を支援します。

【本ポジションの魅力】
技術部門は開発からお客様へ製品をお届けするまでの全部門と関わることになります。特に製品技術ポジションは、製品設計、工程設計、設備設計、量産過程、品質保証等、幅広い知識と経験を得ることが出来るやりがいのあるポジションです。また生産拠点は海外がメインとなるため、ワールドワイドなビジネスを経験することができ、業務を通して成長を望む人材にとってうってつけのポジションです。

【得られるスキル】
・製品量産全体を俯瞰した工程設計・改善の高度な知見
・海外工場を含めたグローバル量産立上げ推進力
・複数部門・外部パートナーを巻き込む合意形成力
・データに基づく品質・生産性・コスト最適化の実践力

【キャリアパス】
・経験・志向に応じて、量産技術領域のエキスパート、プロジェクトリーダー、組織マネジメント、または海外工場での技術責任ポジションなど、影響範囲の大きい役割への展開が可能です。
・量産〜開発までの知見を生かし、事業戦略や技術企画領域へ関与するキャリアも視野に入ります。

【企業情報】
企業HP:https://corporate.epson/ja/
採用HP:https://www.recruit.epson.jp/
セイコーエプソン基礎知識:https://www.recruit.epson.jp/whoweare/index.html
EPSONの技術:https://corporate.epson/ja/technology/search-by-technology/machine.html
EPSONのDXソリューション:https://openinnovation.epson.com/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・電子デバイス/電子部品/自動車部品メーカーにおける、生産技術(量産工程設計、設備技術、歩留り向上、生産性向上など) ・ 開発設計(要素技術開発、構造設計、製品評価)の経験のある方

【歓迎(WANT)】
・CADを用いた設備・治工具設計の経験
・SEMや光学顕微鏡、その他分析機器の取り扱い経験・知識のある方
・チームリーダー/プロジェクト推進経験がある方
・海外サプライヤー、海外工場とのコミュニケーション経験
従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12,918名 (連結79,906名  2023年3月31日現在)

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
特定保守管理医療機器のテクニカルサポートとして、営業部と連携し機器の安 定稼働のためのサービス業務全般を行う。機器トラブルに対する電話あるいはオンサイトでのトラブルシュート、病院等オンサイトで機器据付、修理、保守点検のメンテナンス業務、引上げ修理の修理取次業務、機器の適正使用の啓蒙活動や、保守契約等のサポートを行う。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・医療機器の技術サポート経験 ・保守・修理・点検業務経験 ・臨床工学技士(CE) ・英文マニュアル読解経験 ・英語でのメールコミュニケーション経験
※技術サポート関連業務経験がある方は尚可。

<必要とする能力・スキル>・ 良好なコミュニケーション能力
・ 英文マニュアルの読解や英文でのメールのやりとりができることが望ましい。
・ PC 基本操作に問題がない方・ 基礎事務処理能力

<資格/免許>・ 普通自動車運転免許証
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
サービスエンジニアとして同社が展開する工作機械(マシニングセンタ、精密金属3Dプリンタ)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応、海外販社へのサポート業務等をご担当いただきます。
夜間や休日は基本的にはありません。プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。

【株式会社ソディックについて】
世界首位級のシェアを持つ放電加工機をはじめ、金属3Dプリンタ機、射出成型機、食品機械などを幅広く展開する機械メーカーです。
①工作機械事業、②産業機械事業、③食品機械事業、④その他の事業、4つのセグメントで事業を展開しています。
自動車関連業界や、スマートフォン、デジタルカメラなどに代表されるエレクトロニクス関連業界など、幅広い分野で高い評価を獲得しています。
https://www.sodick.co.jp/ir/private/operation.html

【ポジションのやりがいや重要性】
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

【スキル・経験】
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

【担当エリア】
神奈川勤務:首都圏、甲信越、東北地区、北海道
名古屋勤務:東海地区(愛知、静岡、三重、岐阜)
福井勤務:北陸3県(福井、石川、富山)、+(海外サポート)
大阪勤務:近畿地区、中国地区、四国地区、九州地区


【その他、働き方】
■研修(入社後):先輩社員の同行研修(1か月程度)、加賀事業所での製造研修(3~6か月程度)、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数:1~3件
■移動手段: サービスカー(社有車)
■月平均残業時間:繁忙期など波はあるが、20~40時間程度
■休日出勤/深夜残業:基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有(休日出勤の場合は、平日に代休を取得)
■夜間/休日の呼び出し:基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。

【将来のキャリア】
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

【職群に関して】
グローバル総合職(G職):将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職):将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職):転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
マシニングセンタまたは金属3Dプリンタ製造やメンテナンス経験者

【歓迎要件】
マシニングセンタまたは金属3Dプリンタの海外サポート経験者
従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)
勤務地

石川県

想定年収

390 万円 ~ 710 万円

従業員数
1,173名 (連結3,272名 ※2025年12月期)

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
人工透析に使用する医療消耗品製造ラインの自動機オペレーター業務、および製品検査業務です。
就業内容については以下の2つ選択肢に分かれます。
①ダイアライザー製造業務(医療機器)
 ダイアライザー本体の組み立て製造、および検査。
 実際の組み立ては自動機によって行われます。
②透析用剤製造業務(医薬品)
 透析治療用の溶剤の製造、および検査。
<その他>
・いずれも3交替勤務です。
・スキル経験に応じて工程管理、現場作業員の管理や指導もおこなっていただきます。

【働き方】
・クリーンルーム内での作業です(粉塵の出ない制服着用、マスク、手袋)
※事前に手洗い、アルコール消毒した後、作業して頂きます。
・入社1か月は日勤限定で就業していただきます。
・昼休憩以外にリフレッシュタイムがございます。
・休憩の際はクリーンルームから退室し、粉塵の出ない制服などを脱いだうえで、別室(管理棟・工場棟休憩室)で休憩していただきます。
・以下、3交替制勤務時間です。
 就業時間1(1勤):7時10分〜15時35分
 就業時間2(2勤):15時10分〜23時30分
 就業時間3(3勤):23時10分〜7時30分
・働き方として3直4班(4直三交替)となります。
(GW、夏季休暇、年末年始休暇はございます。)
例)1勤3日間、1日休日、2勤3日間、3勤3日間、2日休日(12日サイクル)

【その他】
ご本人の習熟度合いやお任せする業務に応じて以下の資格を取得していただきます。(②のみ)
・玉掛技能者
・フォークリフト運転技能者
・クレーン免許
求める経験 / スキル
<MUST>
・3交代勤務が可能な方。
・ものづくりの経験がある。
勤務地

石川県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

信越化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
製品の品質保証において体制強化にご尽力いただきます。
IATF16949等の品質管理システムの社内展開
顧客対応
品質変化の防止活動など
求める経験 / スキル
【必須】
・ISO9001の知見
・近しい業界での品質経験

【歓迎】
・海外顧客とやり取りできるレベルの英語力をお持ちの方
・IATF16949の知見
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■抵抗器や高周波実装部品の生産に関わる製造技術職
当社の工場にて、製造技術業務及び技術的な工程改善推進をお任せいたします。
 ・製品の製造条件改善と標準化及び維持管理
 ・生産工法及び品質・良品率改善、リードタイム短縮改善
 ・生産委託先・外注先への製造工法の変更管理・標準化
 ・新製品の仕様、各工程作業条件の起案や新製品の試作・工程確認
 ・共同開発・技術開発及び技術移転に関する業務
 ・コストや生産性の観点で製造プロセスのシミュレーション・設計
 ・納入仕様書の作成・改定等

■同社の主な装置
・真空装置(CVD、PVD装置)
・塗布・露光装置
・メッキエッチング装置
・レーザー加工装置など
求める経験 / スキル
【歓迎する経験】
・製造業における製造技術やプロセス技術などのご経験
・半導体製造工程のご経験
・データサイエンスのご経験

【求める人材】
・業務に対して前のめりになり、取り組んでいけるいける人材
・周囲とコミュニケーションをとり、協力して仕事進めていける人材
従業員数
758名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
758名 (2025年4月現在)
仕事内容
仕事の内容
製造業界やプラントメーカー、自治体に対して、リサイクル機器、バイオガスプラント発電機、水門設備などを展開する当社において、設計業務をお任せします。具体的には以下です。※建物の改変は行いません。

・プラントの基本性能検討、設計
・予算や施設の前提条件を元に設置する機器の選定
・基本設計を元に詳細設計
・設置に伴う各種微調整の指示
入社後は1つの業務のスペシャリストとして活躍することも可能ですし、様々な業務に従事し、オールラウンダーとなることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・各種プラント設計経験
・機械設計の経験
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
特定保守管理医療機器のテクニカルサポートとして、営業部と連携し機器の安 定稼働のためのサービス業務全般を行う。機器トラブルに対する電話あるいはオンサイトでのトラブルシュート、病院等オンサイトで機器据付、修理、保守点検のメンテナンス業務、引上げ修理の修理取次業務、機器の適正使用の啓蒙活動や、保守契約等のサポートを行う。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・医療機器の技術サポート経験 ・保守・修理・点検業務経験 ・臨床工学技士(CE) ・英文マニュアル読解経験 ・英語でのメールコミュニケーション経験
※技術サポート関連業務経験がある方は尚可。

<必要とする能力・スキル>・ 良好なコミュニケーション能力
・ 英文マニュアルの読解や英文でのメールのやりとりができることが望ましい。
・ PC 基本操作に問題がない方・ 基礎事務処理能力

<資格/免許>・ 普通自動車運転免許証
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当業務】ーーーー
当社リレー製品の製造拠点全体を統制頂く業務を担って頂きます。
製造拠点(海外含む)への設備設計思想展開と本社施策、マザー工場としてのガバナンス強化、新製品・系列品設備の立ち上げのデザインレビュー推進管理・工場の継続的改善活動指導等、全社横断的な活動としてさまざまな改革が進む当社で、その改革をリードする役割を担当して頂きます。

具体的には
・製造拠点の損益内容の把握
・設備投資効率化含めた製造コスト最適化のための改善活動の指揮監視
・製造拠点としての製品ポートフォリオ最適化による最適化などの施策立案と実行
・営業部門との連携強化による製造拠点発信の改善活動(利益機種の拡販強化、市場価格と原価整合とコストダウン等)の指揮実行
求める経験 / スキル
【必須条件】
・リレーまたは機構部品(コンダクター、ブレーカー等)の生産技術、製造技術経験が10年以上
・マネジメント経験(工場長もしくはグループ会社等のTopマネジメント経験等)
・海外赴任経験もしくは、語学力として英語スキル(日常会話以上)

【歓迎条件】
・製造コスト試算の算出概要理解
・最適工程設計の概要理解
・BCPリスクマネジメントの実務と熟知
・IoT/MES等を活用した情報分析体制の構築経験
・コンカレントエンジニアリングの経験者もしくは、製品開発設計プロセスのゲート管理システムの熟知
勤務地

複数あり

想定年収

870 万円 ~ 990 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
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