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技術系(機械設計・製造技術)/半導体の求人・転職情報

771中の150件を表示

条件を変更

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要/役割:
半導体試験装置の保守サービスを支えるテクニカルサポート組織を率い、サービス品質向上とエンジニアの成長を推進するマネジメントポジションです。
技術支援体制の強化、人材育成、品質改善活動、重大案件への対応を通じて、お客様へのより高い価値提供を実現していただきます。

※入社後、業務上の必要に応じて関連会社へ出向いただく場合があります。なお、出向の場合も勤務地の変更はありません。

■業務内容:
・半導体試験装置の技術サポート組織の運営
・エンジニアの育成および組織マネジメント
・技術支援体制の強化およびサービス品質向上活動の推進
・重大案件やエスカレーション案件における対応方針の決定

■当ポジションのやりがい:
半導体業界の成長を支える技術サポート組織を率い、お客様への価値提供とエンジニアの成長を両立させるマネジメントポジションです。
世界トップクラスの半導体試験装置を支える技術サポート体制の構築、人材育成、サービス品質向上を通じて、お客様の安定生産や事業成長に貢献することができます。
また、自らの判断や取り組みが組織の成果や事業成長に直結する環境の中で、技術・品質・人材育成の観点からサービス組織の方向性を決定し、将来のサービス戦略や組織づくりをリードすることができます。

■働き方:
・想定残業は月20~30h程度です。
・テレワーク可 但しフルリモートは不可
・出張:顧客対応に伴う国内出張:週1~2日程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・技術サポート、保守サービスまたはフィールドサービス部門における実務経験
・複数名で構成される組織またはチームのマネジメント経験
・メンバー育成、目標管理、人事評価の経験
・海外関係会社との会議やメール対応など、英語を使用した業務上のコミュニケーションが可能な方

■歓迎条件:
・半導体製造装置または半導体試験装置業界での業務経験
・保守サービスまたはフィールドサービス組織のマネジメント経験
・組織立ち上げ、組織改革、技術者育成の経験
・海外拠点とのプロジェクト推進または業務連携経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
【採用背景】
ストレージデバイスでは高機能化・高性能化が進んでいます。これに対応するため、LSI開発では大規模化・高速化・低消費電力化が求められ、設計技術も年々高度になってきています。
私たちは、超高速I/Fやセキュリティ機能を搭載した次世代ストレージデバイスの開発を進めており、大規模・高機能設計に興味のある技術者を募集しています。
業界のトレンドに敏感で、新技術への関心がある方には、学びと挑戦のできる環境が用意されていますので、より良い製品を一緒に作りませんか?

【組織のミッション】
●部のミッション:NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHW設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当しています。
●グループのミッション:コントローラLSIのレイアウト、出荷テスト、量産、を通じて競争力のある品質の高い製品を作り上げ、競合他社に先駆けて市場に投入し、当社の売り上げ向上に貢献していくことが使命です。

【お任せする業務】
コントローラLSI(SoC)のレイアウト設計業務

【具体的な仕事内容】
コントローラLSI(SoC)のレイアウト設計において、設計品質や開発効率の向上に向けたレビュー・改善提案を担当いただきます。
具体的には以下の成果物に対する内容確認および改善提案を行います。
・フロアプラン/母体設計
・DFT(Logic Scan、Memory BIST)の設計・検証
・レイアウト設計(論理合成、CTS、配置配線)
・物理検証(Physical Verification)
単なる設計実行ではなく、設計品質向上や開発課題の解決に向けて関係部門と連携しながら改善を推進いただきます。

将来的には、レイアウト開発における技術課題の整理や改善方針の策定、関係部門・社外パートナーとの連携を通じて、開発全体を推進するリーダーとしての役割も期待しています。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
レイアウト業務として物理合成~GDS作成までの工程があります
 ・ 母体設計
 ・ 量産テスト回路(Logic Scan、Memory BIST)の実装・検証
 ・ 物理合成
 ・ CTS(Clock Tree Synthesis)
 ・ Route (配線)
 ・ 電源設計
 ・ PV (Physical Verification)

【業務のやりがい・魅力】
・自社において開発優先度の高い製品であり、自身の貢献が自社のビジネスに直結していることが実感できます。
・裁量の幅が広く自身のアイディアや経験を製品開発に容易に反映させることが可能です。
・幅広いレイアウト設計業務を通じて自身のさらなるスキルアップも期待できます。

【技術優位性】
・先端ツールを使いこなし効率的な開発を推進
・自社技術を結集した製品を実現し最先端のモバイルデバイスに搭載

【キャリアパス】
業務を通じて、製品仕様や業務の仕組みを深く理解し、専門性を高めることが期待されます。さらに、製品開発リーダーとしての役割を担うことで、リーダーシップやフォロワーシップのスキルを一層磨く機会が得られます。その後は、後進のサポートや育成に注力し、チーム全体の運営に関する貴重な経験を積むことで、リーダーとしての資質をさらに高めていくことが可能です。最終的には、個々の特性や能力を活かし、開発プロジェクト全体を牽引する重要なポジションを目指していただきます。あなたの成長と共に、チーム全体の成果を高めるための貴重な役割を担っていただけることを楽しみにしています。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:2~3日/週程度※業務事情による
・竣工して間もない技術開発新棟で、開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。困難な状況に直面した際には、協力し合い、支え合うことで、共に成長することができる職場です。
また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【研修・育成制度】
OJTを中心に、部門内での充実した教育プログラムが用意されており、実践的なスキルを身につけることができます。また、Web上で選択可能な多彩な教育システムも整っているため、自分のペースで学びたい内容を選び、キャリアアップに繋げることができます。あなたの成長をサポートするための環境が整っています。

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
■レイアウト設計(物理合成~GDS)の基礎知識をお持ちの方
■大規模LSI(SoC)開発に興味・やる気をお持ちの方

【歓迎要件】
□チップフロアプラン検討・作成経験をお持ちの方
□タイミングを考慮した物理合成経験をお持ちの方
□配置配線実施しレイアウトデータ作成経験をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
■ポジション概要/役割:
お客様の生産現場を支える技術サポート組織の中核メンバーとして、重要案件や技術課題の解決をリードしていただくポジションです。
半導体試験装置の保守サービスや技術支援に加え、お客様の量産立ち上げ支援、国内外の関係部門との技術連携、若手エンジニアの育成やチームの技術力向上にも携わっていただきます。

※入社後、業務上の必要に応じて関連会社へ出向いただく場合があります。なお、出向の場合も勤務地の変更はありません。

■業務内容:
・半導体試験装置の保守サービスおよび技術サポート
・お客様の重要課題に対する技術的な解決策の立案・推進
・新製品導入および量産立ち上げプロジェクトの推進

■当ポジションのやりがい:
AI・HPC向け先端半導体の開発競争が加速する中、世界最先端の半導体メーカーを技術面から支える重要なポジションです。
お客様の重要案件や高度な技術課題の解決、新製品導入や量産立上げ支援をリードすることで、お客様の事業成功に直接貢献することができます。
また、国内外の関係部門と連携しながら技術課題の解決を推進するとともに、若手エンジニアの育成やチームの技術力向上にも携わることで、技術力に加えてリーダーシップやマネジメント力を高め、将来の組織リーダーとして成長することができます。

■働き方:
・想定残業は月20~30h程度です。
・テレワーク可 但しフルリモートは不可
・出張:顧客対応に伴う国内出張:週2~4日程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気・電子・機械・情報工学いずれかの基礎知識または実務経験
・技術的な問題解決を主導した経験
・後輩育成またはチーム運営に関わった経験

■歓迎条件:
・半導体関連業界での業務経験
・製造装置・検査装置・FA機器等の技術サポート経験
・装置導入や量産立上げプロジェクト経験
・C++、Java等を用いたソフトウェア開発または解析経験
・英語を使用した実務経験
・プロジェクトリーダー経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

株式会社アドバンテスト

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要/役割:
AI、自動車、データセンターなど、最先端半導体を製造するお客様を支えるカスタマーサポートエンジニアを募集します。
半導体試験装置の保守サービスや技術支援を通じて、お客様の安定生産や量産立上げを支える重要なポジションです。
お客様の課題解決に最前線で携わりながら、世界トップクラスの半導体試験装置に関する技術と知識を身につけることができます。

※入社後、業務上の必要に応じて関連会社へ出向いただく場合があります。なお、出向の場合も勤務地の変更はありません。

■業務内容:
・半導体試験装置の保守サービスおよび技術サポート
・お客様の生産現場で発生する技術課題の調査、原因解析、改善提案
・装置導入、量産立ち上げおよび安定稼働支援


■当ポジションのやりがい:
AI、自動車、データセンター向けを中心に、半導体市場は世界的な成長を続けています。その成長を支える最先端半導体メーカーに対し、世界トップクラスの半導体試験装置を通じて価値提供できるポジションです。
お客様の生産現場で発生する技術課題の解決や量産立上げ支援に携わりながら、自らの技術でお客様の事業成功に貢献することができます。
また、世界最先端の半導体試験技術や装置に触れながら、ハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなど幅広い技術領域の知識と実践力を身につけ、エンジニアとして大きく成長することができます。

■働き方:
・想定残業は月20~30h程度です。
・テレワーク可 但しフルリモートは不可
・出張:顧客対応に伴う国内出張:週2~4日程度
求める経験 / スキル
■必須条件:
・電気・電子・機械・情報工学いずれかの基礎知識または実務経験
・技術的なトラブルや課題に対して原因分析から解決まで取り組んだ経験

■歓迎条件:
・半導体製造装置、検査装置、FA機器、計測機器等の保守・技術サポート経験
・フィールドサービスエンジニア経験
・お客様対応経験
・C++、Java等を用いたプログラミング経験
・Linux、Windows、ネットワークに関する知識
・故障解析やトラブルシューティング経験
・英語を使用した実務経験
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
仕事内容
【業務概要】
〇同社で製造する、半導体前工程装置の海外営業をご担当いただきます。
┣ 新規営業/既存顧客への深耕営業
┣台湾・中国・韓国・米国などの海外顧客様をご対応いただくことになります。
┣ 製品市場は5G向けデバイス、パッケージの小型化、高密度化によるノイズ対策需要、データセンター向け、等の幅広いマーケット
┗大手半導体、電子部品メーカーへの販売が中心

*担当製品など詳細に関してはご面接でお話しいただけますので、積極的にご応募ください。
*海外出張は、1,2か月に1週間程度の頻度/期間を想定しております。

【参考ページ】
https://www.amova-am.com/market/rakuyomi/2023/vol-1948


【働き方】
残業時間は20~30h程で年間休日も125日となっております。
また平均勤続年数20年で離職率が低く、有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。


【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60%を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・海外営業5年程度
・海外出張に制約がないこと

■歓迎条件:
・英語/中国語会話
・装置メーカーでの営業経験をお持ちの方
従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,269名 (単体621名(2026年3月31日現在))
仕事内容
◆業務内容:
半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している当社。
施設環境課にて、環境の「ISO14001」関連の業務や労働安全衛生に関する「ISO45001」関連業務を担っていただきます。

■業務詳細:
・内部監査スケジュールの立案、実施状況管理
・外部監査時の対応
・四半期ごとの各部門の活動計画のまとめ
・安全衛生委員会のとりまとめ
・社内規定の作成、改訂
・記録書類の作成などの業務になります。

社内外問わずコミュニケーションをとる機会が非常に多いです。
コミュニケーションを取りながらスピーディに対応することが大切です。
また施設環境課としては、ユーティリティ設備(純粋製造装置・コンプレッサー・排気/排水設備等)や空調設備の日常点検、周辺設備の保守、メンテナンス業務、予防保全計画の作成・実施、工場内営繕業務等といった業務もおこなっているため、上記の補助業務を担っていただくこともございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・安全衛生・環境に関する一連の流れを理解している方
・コミュニケーションが得意な方
・何かしらのISOの知識のある方
・計画性・実行力のある方

■歓迎条件:
・製造業に携わっていた方
・ISO事務局として活躍された方
・自ら考えて行動することが得意な方
・公害防止管理者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事内容】
大手半導体ファウンドリメーカー向けプロジェクトにて、
EDA関連業務をご担当いただきます。
主な業務は、半導体設計におけるDRC(Design Rule Check)および
LVS(Layout Versus Schematic)ルールの開発・コーディングです。

【業務内容】
•DRCルールデッキの開発・保守
•LVSルールデッキの開発・保守
•半導体設計ルールの実装および検証
•レイアウト設計部門との技術調整
•EDAツールを用いた検証環境の構築・運用
•設計品質向上に向けた各種改善活動

【求める人物像】
•半導体設計フロー全体を理解し、関係部門と円滑に連携できる方
•EDA技術や設計環境の改善に主体的に取り組める方
•技術的な課題に対して論理的にアプローチできる方
求める経験 / スキル
【必須要件】
•Calibreを用いたDRC/LVSルールデッキ開発経験(コーディング経験は必須)
•半導体アナログレイアウト設計に関する知識
•Linux/Unix環境での業務経験

【歓迎要件】
•ファウンドリまたはIDMでの半導体設計支援業務経験
•PDK開発経験
•英語による技術文書の読解経験
従業員数
57名 (2025/4)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
57名 (2025/4)
仕事内容
【募集概要】
三重県桑名市にある300mm半導体ウェハー工場を製造拠点とする
ファウンドリ専業メーカーにて、半導体レイアウト設計業務を担当いただきます。
アナログレイアウト設計の経験を活かし、
最先端の半導体製品開発に携わることができるポジションです。
国内外の関係部署と連携しながら、製品開発を推進していただきます。

【業務内容】
•半導体アナログレイアウト設計
•レイアウト検証および設計ルールチェック
•国内外の関係部門との技術コミュニケーション(通訳)
(英語が苦手なエンジニアのフォロー、ティーチング等)
•Linux/Unix環境での業務

【求める人物像】
•社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
•技術習得に意欲的で主体的に業務へ取り組める方
•単独で業務を進められる方
求める経験 / スキル
■必須要件(以下いずれかのパターン)

【パターンA アナログレイアウト特化】
•三重県桑名市近郊で勤務可能な方(車通勤可)
•Linux/Unix環境での業務経験
•アナログレイアウト設計/検証経験
•Virtuoso、Calibreの使用経験
(スタンダードセルを含むレイアウト経験)

【パターンB 通訳(英語でのコミュニケーション)特化】
•三重県桑名市近郊で勤務可能な方(車通勤可)
•半導体に関する基礎知識
•英語でのコミュニケーション能力(海外拠点との会議通訳が可能なレベル)
•Linux/Unix環境を問題なく使えるスキル。

※パターンA,B両方とも網羅されていればなおよしです。
従業員数
57名 (2025/4)
勤務地

三重県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
57名 (2025/4)
仕事内容
Probe Cardに使用される基板に関わる設計業務全般を対応して頂きます。
お客様のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、お客様、社内関連部門とすり合わせを行い、外注メーカーで基板の設計が出来るように基板の仕様書を作成して頂きます。
配線設計は外注メーカーのため、社内では検図業務も行います。
営業を介して海外のお客様とやり取りがあり、外注メーカーは海外がメイン(日本語でやり取り)です。

具体的には、
1)仕様の取りまとめ(電気回路図作成など)
2)外注メーカーへの設計依頼、質疑応答
3)検図業務
など対応頂く予定です。

客先や関連部門とのやり取りが多く、コミュニケーション能力を活かして働くことができます。

■社風:
意見が言いやすく、風通しのいい環境です。上下関係なく社員一人ひとりの考えを尊重しており、発言もしやすいです。様々な意見をぶつけ合い、高め合って業務に取り組んでいます。社歴に関係なく、裁量を持って働ける点も特徴です。若手社員にも責任のある業務を任せたりと、挑戦できる場が多くあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
プリント基板設計/電子回路設計の経験
・CAD操作(AllegroやOrCAD、基板設計CAD)゙
・Tester仕様の把握(Config、PIB、Channel性能/割付制約)
・デバイス仕様の把握(回路図の読み取り、搭載部品のリスト化/部品選定、配線仕様の決定)
・電気特性要求の把握(部品搭載位置の決定、電気チームとの連携、層構成の思案)

【歓迎条件】
・解析経験
・電磁界シミュレーション経験
従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
1,254名 (2025年6月末現在)
仕事内容
(1) 半導体レーザ製品における歩留管理、前工程/後工程管理
(2) 半導体レーザ製品の歩留改善、生産性向上のためのプロジェクトの立案と推進
(3) 半導体レーザ製品の特性改善、プロセス改善、不良解析

データベースの操作や統計ソフトのご知見をお持ちの方は、下記業務でもご活躍いただけます
(4)製品歩留まり改善に関するDX推進 (AI導入PJ等)

【ミッション】
開発・製造を横断し、物理知見とデータ解析で歩留まり改善と自動化を推進できる人材。評論家にならず、現場で泥臭く結果が出るまでやり抜く圧倒的な実行力を求めています。

-担当する半導体レーザ製品において、日々の歩留管理、工程管理の業務に従事しつつ、さらなる歩留改善、原価低減、生産効率向上に向けた製品技術業務を担当する。需要変動が激しい市場において、製品を柔軟に供給するために、ウエハ工程と後工程のエンジニアをリードして製品の品質向上や生産効率の向上を実現できるスキルが要求される。
-メガデータセンターやAI/MLに不可欠な最先端の高速光デバイスの生産に向けて、新技術や製品知識を積極的に学び、自ら成長に向けた行動を取ることが期待される。

■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点(単なる製造ではない)
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提(英語は実務ツール)
〇成果ベース評価(年功序列ではない)
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス(光I/O)です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ/量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/


AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。

当社は、データセンタ/AIクラスタ/次世代ワイヤレス通信(6G)に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML(Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser)、CWLaser(Continuous Wave Laser)などを主力製品とし、CWDM/L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。
求める経験 / スキル
- 評価技術、歩留まり改善、原価低減に関する経験
- データベース操作や統計解析ソフトウェアのスキルがあると尚良い
- ビジネスレベル初級~英語でのメール対応やPPT資料作成に支障がない英語力
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
280名

東芝デバイス&ストレージ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■業務内容
アナログIC開発において、以下の業務を担当頂きます。

・回路設計(設計・検証)
・製品評価・解析
・DFT設計
・開発業務管理
・信頼性評価
・量産立上業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アナログ設計
・評価/解析
・DFT設計
・戻入解析
・機能安全設計

【尚可】
・以下のLSI開発業務の経験のある方
①アナログ半導体IC(民生/産業MCD、車載MCD、リニアセンサ、デジタルアイソレータ、IPD、LDO,efuseIC等)
③製品量産化に向けた業務(他部門連携)

※上記、必須・尚可要件は担当~課長クラス共通の要件となります。
従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,100名 (17,000名(連結) 2025年3月現在)

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
■概要
主にコンピュータビジョン領域におけるディープラーニング(深層学習)などを活用した画像認識・解析ソフトウエアの開発をご担当いただきます。
■詳細
多様な現場で利用されるAI画像認識システムの開発に携わり、クラウド環境やエッジデバイスへの実装や展開、さらには大規模言語モデル(LLM)を活用した新たな価値創出にも取り組んでいただきます。
開発したAIモデルやソフトウエアを実際のエッジデバイスへ最適化・実装、またはクラウド環境(AWSなど)へのデプロイ~運用まで、一連のプロセスを幅広く経験できます。
加えて、自社AIプロセッサ開発チームと協働し、ソフトウエアとハードウエアを統合した新しいプラットフォームの構築にも関わっていただきます。
お客様の技術的なサポートや社内他部門との協業を通して、技術力を活かしビジネスに貢献できます。

■プロジェクト例
・大手電機メーカー向け車載カメラ搭載のAI画像認識ソフトウエアの提供
・オートバイ向け前方監視カメラシステム搭載のAI認識ソフトウエア開発
・AWSを活用したフリートマネジメントシステム向け画像解析サービスの構築および運用
求める経験 / スキル
【必須条件】
・直近の業務でのコーディング経験(C/C++およびPythonでのプログラミング経験)
・機械学習・深層学習ライブラリ(PyTorch、TensorFlow など)による開発経験
・要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでの一連のソフトウエア開発ライフサイクルの経験
・自分の仕事に対する高いモチベーション

【歓迎条件】
・ディープラーニングやコンピュータビジョン分野の専門知識、関連する最先端アルゴリズム・モデルの開発・改善経験
・大規模言語モデル(LLM)を利用したアプリケーション開発経験
・AWS、GCP、Azure など主要クラウドプラットフォーム上での機械学習システム構築・運用経験(MLOps 含む)
・試験自動化(CI/CD)に関する知識や実務経験
・AIエージェントやAIアシスタントを活用したソフトウエア開発経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーディング経験

【求める人物像】
・未来志向であり、自らの個性/専門性を発揮しながら目標達成を目指せる方
・新しい技術の学習に貪欲で、プロフェッショナルと呼べるレベルまで成長できる方
・課題を見つけ、技術で解決するための道筋を考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

  • 上場企業
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。

【自社製品開発】
・NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、 ステレオビジョンIP(ZIA-SV)向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング
・処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する

【自社IP開発】
・Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。

【お客様へのSDK提供】
・自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。

【BSP/SDKの保守】
・組み込みLinux(ARM64)環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。

■ポジションの魅力
・bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
・自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
・実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
・専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。



自社設計AIプロセッサ/IP用のソフトウェア開発に携わっていただきます。
リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。
プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当していただきます。

・デバイスドライバ・SDK開発
 最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット(SDK)を開発します。
・OSSフレームワーク対応モジュール開発
 オープンソースソフトウェア(OSS)フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、
 広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。
・新規デモアプリケーション開発
 C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。
・ソフトウェアポーティング作業
 自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。

いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので
経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
・カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。

【歓迎条件】
・各種OSでのドライバ
・SDK開発経験 (u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど)
・ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験

【求める人物像】
・担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
・これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
・自分の得意分野で周囲に貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■部署 / チームのミッション
本部門はイメージセンサーの研究開発の中でも、シミュレーション技術やデータサイエンスの知見を用いて、研究開発機能を底上げし新しい価値を生み出すことをミッションとしています。今回の募集ポジションでは主にデバイス開発や画素設計に付随したシミュレーション技術の構築および向上を担い、昨今のDX化を支える重要な役割をになっていただきます。

■担当予定の業務内容
・半導体デバイスにおけるシミュレーション環境の構築、高度化

・TCADの新機能開発やAIの導入検討

・新しいシミュレーションシステム(シミュレータ)の構築

・デバイスエンジニアとの相互フィードバックの実施

・社内外の技術動向の調査および先端手法の導入

・AI技術を核とした統合設計プラットフォームの開発


■想定ポジション
20代から40代にバランスよく所属しているチームであり、年代にかかわらず自由に意見交換を行い、技術開発を遂行しています。 チーム内での役割はスキル・経験に応じて担当やリーダーをアサイン予定です。

■描けるキャリアパス
・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。

・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。

・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。

・将来的には培ったデバイス知識を生かしたデバイス開発部署でのご活躍や、他ソニーグループ会社の情報系の部署でのご活躍などもキャリアの候補として選択いただけます。

■求人部署からのメッセージ
私たちの部署は、イメージセンサー開発に欠かせない設計環境の構築や、データ分析技術の提供を担っています。世界規模で進む製造業のDX化とAI技術の進化により、このような設計技術・分析技術の高度化が戦略的にも非常に重要となっています。この変革の最前線で、事業成長への貢献にとどまらず、技術を通じた社会の持続的な発展を共に実現していく仲間を求めています。年次や新卒・中途入社に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、中途入社のメンバーも多く活躍しています。技術を通じて世界一のイメージセンサー開発に貢献したい方のご応募をお待ちしております!
求める経験 / スキル
■必須 
以下、いずれかの経験
①シミュレーションを使用した半導体デバイス開発のご経験
②業界・製品問わず研究開発部門向けのシミュレーションシステムの開発経験

■尚可
・半導体物性に関する知識
・シミュレーションシステムの構築経験
・Python等によるデータ分析、統計解析、機械学習、DX推進の経験
・TOEIC 650点以上
日常的に英語を使う業務は多くありませんが、最新のシミュレーション技術情報や論文、マニュアル等を読み解くための読解力があると活躍の場が広がります。
従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,100名 (2022年4月1日現在)
仕事内容
■■Position ご参考■■
ニューフレアテクノロジー社へご興味お持ち頂けるのであれば、お電話またはTeamsにてポジションについてご説明をさせて頂きます。

【業務内容】
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。
具体的にはフォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステムとなり、下記の業務をお任せいたします。

■マスク搬送系システムのシステム設計
・制御シーケンスの設計
・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定
■制御用ソフトウェア開発
・コーディング(プログラミング)
■システムの評価・デバック
・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整
・性能評価
■生産中止や性能改善設計

次世代、次々世代の装置に搭載する新しい要素技術の開発に携わることができ、試験機を立ち上げ、自ら評価することもございます。
例えば、直近では、従来描画装置とは全く新しいコンセプトの装置に搭載するマスク搬送機構のシステム開発に注力しており、その試作品設計を行っております。

【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスクステージの複雑な機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、それを制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて、世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【組織構成】
20名

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。
求める経験 / スキル
【MUST】
JavaScript、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかプログラミング言語での開発経験
※半導体業界未経験の方も歓迎です

【WANT】
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PC等)のソフトウェア設計経験
・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディング経験
・制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計
・組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計
・PLCを用いたソフトウェア開発
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

マイクロンメモリジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all.

Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.


超純水/排水処理エンジニアはプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、安全関連法令、環境関連法令を順守しFacility排水中継設備を含めた純水製造設備ならびに排水処理設備の安定稼働を推進する。また同施設の用水(工業用水・上水・下水)、薬品ならびにメンテナンスコスト削減を積極的に推進することにより継続的に運用コストの削減を図ると共に新ライン構築に向けた水処理システムの計画設計を行う。
さらに関連するリスク低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作る。 

【職務内容】
・Facility造排水施設の安定稼働推進
・Facility造排水設備のメンテナンス推進
・純水製造システム、排水処理システムの改善/アップグレード/新規プロジェクトを開始、評価、計画、設計、およびその監督業務
・生産に必要なシステムの能力を管理し、必要に応じて増強を計画・Facility水処理施設の運用コスト削減
・運用におけるリスク低減、災害・事故撲滅
・将来計画を見据えた新技術動向調査ならびに技術的改善提案ならびに新棟建設に向けた水バランス計画策定ならびに純水
・排水の各要求水質に応じたシステムの計画設計
求める経験 / スキル
【要件】
・過去に半導体の水処理エンジニアの経験もしくは水処理業界での職務経験がある。
・現象/分析に基づく論理的な問題解決スキルを持っている。
・チーム内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれ、連携した業務の遂行が出来る。
・基礎的な化学/機械関連のテクニカルな話題を理解、発表、教育、開発を行う能力がある。
・時間管理、マルチタスク能力を持ち合わせている。
・基礎的なMicrosoft Office(Excel/Word/Power point)スキルを有する。
・社内外のステークホルダーと会話できる日本語能力
・英語による基礎的なコミュニケーションに対して抵抗がない(高校卒業程度)、もしくは学ぶ意向がある。
従業員数
3,454名
勤務地

広島県

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,454名

マイクロンメモリジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Our vision is to transform how the world uses information to enrich life for all.
Micron Technology is a world leader in innovating memory and storage solutions that accelerate the transformation of information into intelligence, inspiring the world to learn, communicate and advance faster than ever.

Mechanical Engineerとして圧縮空気、真空、排気、冷却水、補給空気、防火システム等を担当頂き、建設プロジェクトの設計・施工管理・コスト管理・試運転と運用およびメンテナンスに関する業務を安全関連法令・環境関連法令・Micron社内基準を順守し遂行して頂きます。


業務内容
・Global teamと協業し、設計内容をタイムリーにレビュー、必要に応じて文書化されたコメントやフィードバックを提供します
・設計が関連する規格、規定、規則に準拠している事を確認します
・社内関連部門、設計会社、請負会社間で設計・施工及び工程を調整します
・作業開始前までに作業手順の確認及び高リスク作業の有無、リスク低減措置を確認します
・プロジェクトを予算とスケジュールに従って安全に遂行します
・プロジェクトが安全基準に従って実行されていることを確認します
・プロジェクトの進捗状況、リスクについて毎週進捗状況を追跡し報告します
・ AIツールやAI支援技術を活用し、日々の業務における生産性、意思決定、業務効率を向上させる。
・ AI支援ソリューションを活用して日々の業務やワークフローを向上させること。
求める経験 / スキル
必要要件:
・会話において的確な意思疎通ができる方
・周囲と協力関係を築きながら仕事を進めることができる方
・目的達成のために逆算して物事を考えられる方
・英語に苦手意識がなく、学ぶ意欲がある方
・英語での電子メールの応答・文書作成
・Excel・Word・PowerPoint・AutoCAD等の基本的なソフトウェアを使用できる方
・学士号あるいは実務経験
従業員数
3,454名
勤務地

広島県

想定年収

460 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,454名

株式会社ネクスティエレクトロニクス

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など
様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。

■主な業務
製造検査グループでは顧客、営業からの依頼内容に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、加工、解析などの業務を行っています。
 
 ・半導体、液晶パネル、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般
 ・上記に関わる技術サポート
 ・上記に関わる品質サポート
 ・上記に関わる作業者への指導、教育のサポート
 ・各作業の進捗管理、納期管理サポート
 ・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート

■主な顧客:自動車関連部品メーカー、電機機器メーカー、他

■出張等:ほぼ無し

■仕事の魅力
当社は電子部品商社でありながら、設計、製造、解析、品質といった部門を有し、商社ビジネスを技術的側面からサポート、提案しています。
自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。
求める経験 / スキル
<必須の経験・条件>
・製造、加工業などなでの業務(設計、実装、組立、生産技術など)に関する経験と知識
 またこのような現場の管理業務の経験が有れば尚よし
・特定の専門分野だけでなく、検査、加工、品質など幅広い業務に柔軟に対応できること

<優遇経験・条件>
・半導体、液晶パネル、電子回路、製造装置などに関する知識、経験がある

<定性面>
・多くの社員が働く職場です。明るくコミュニケーションができる事が必須です。
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる事
・常に問題意識を持ち、問題発見及び問題解決がスピーディにできる事
・報告・連絡・相談をタイムリーにできる事
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている事
・部内の担当業務に垣根を作ることなくお互いの業務を進んでフォローしあうことができる事
従業員数
2,000名 (連結)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,000名 (連結)
仕事内容
■仕事概要
次世代NANDフラッシュメモリ製品向けの先端CMOS技術開発を推進する意欲的なエンジニアを募集しています。

本ポジションでは、HKMG(High-K Metal Gate)CMOSデバイスおよびプロセスインテグレーション開発をリードし、デバイス性能の向上、信頼性改善、コスト最適化、ならびに将来世代のメモリ技術実現に向けた技術開発を担当していただきます。

■具体的には
・NANDフラッシュメモリ製品向けの先端HKMG CMOS技術の開発
・CMOSデバイスの性能、消費電力、信頼性の最適化推進
・ゲートスタック、ソース/ドレイン、コンタクト、シリサイド形成などのFEOL(Front-End of Line)プロセスモジュールにおけるプロセスインテグレーション戦略の立案および実行
・デバイス、プロセス、評価解析、シミュレーション、製品開発、TEG開発などの関連部門(国内/海外)との連携
・電気特性、物理解析データ、信頼性評価データを解析し、不具合の根本原因を特定するとともに、改善施策を立案・実施
・次世代に向けた技術ベンチマークおよび技術ロードマップ策定の支援
・技術レビューを主導し、知的財産(特許等)の創出に貢献

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
・電気工学、材料科学、物理学、または関連分野における学位取得者
・半導体のプロセスインテグレーションまたはデバイス開発に関する5年以上の実務経験
・CMOSデバイス物理およびHKMG(High-K Metal Gate)技術に関する深い知識
・トランジスタ特性の最適化、信頼性評価、および歩留まり改善の経験
・優れた分析力および問題解決能力
・高いコミュニケーション能力を有し、グローバルかつ部門横断的な組織環境において効果的に業務を遂行できること
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
仕事内容
■仕事概要
最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。

【次のいずれかの工程を担当】
・ドライエッチング
・ウェットエッチング(洗浄)
・CMP(平坦化)
・PE-CVD
・LP-CVD
・Metal
・Diffusion/イオン注入
・リソグラフィ

■具体的には
プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。
(1)次世代量産技術の確立
  量産用新機種評価。生産コスト低減など

(2)微細化製品の量産化
  量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善

(3)量産プロセス安定化
  マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善

品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。

■仕事の魅力
・技術を極めることが出来る
プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。

・視野を広げることが出来る
半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報

【尚可】
■ロジカルシンキング
■チームでのコミュニケーション能力
■業界とわずプロセス改善の実務経験
■半導体に関するエンジニア経験
■基礎的な英語力 

【例えばこんな方】
・ある特定領域において高い専門性を身に着けたいという志向の方
※製品自体に興味がある方は、インテグレーション、プロダクトエンジニアがおすすめです
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

三重県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)

【豊田通商G】株式会社ネクスティエレクトロニクス

  • 課長以上
仕事内容
・当社の品質技術部門を統括し、半導体・電子部品事業における品質戦略の立案・推進、組織マネジメントを担っていただきます。
・顧客・仕入先・営業部門と連携しながら、品質課題の解決、品質サービスの提供、業務改善をリードし、当社の品質競争力向上に貢献していただきます。
・業務推進にあたり、メンバーに対する技術支援、組織運営の安定運営を担うグループマネジメント候補の社員(管理職)を募集します。

■顧客
車載製品顧客、産業機器顧客、民生顧客

■出張
国内・海外出張有
※詳細はご経験によって検討いたします。

■仕事の魅力
・半導体・電子部品分野における幅広い品質マネジメントを経験できる
・国内外の大手顧客・半導体メーカーとの品質活動をリードできる
・工場監査、品質改善、サプライヤー管理など経営に近い立場で活躍できる
・DXや生成AI活用を通じた新しい品質業務改革に挑戦できる
・次世代組織づくりを担う中核人材として活躍できる
求める経験 / スキル
<必須の経験・条件>
・電子部品の品質不具合対応業務の実務経験を有すること(通算2年以上)
・半導体前工程、後工程の製造基本知識、品質・信頼性知識
・意思疎通・コミュニケーション能力が優れていること(顧客・仕入先と直接会話する機会が発生するため)

<優遇経験・条件>
・半導体(前/後工程)に関する基礎知識を有している。
・品質信頼性の知識・知見及び技術英語の知識を有している。
・電子部品業界(半導体、液晶、その他デバイス製品)における技術業務経験

■期待する人物像
・さまざまな環境変化に柔軟に対応できる人
・あるべき姿にむけて信念を貫き、自身で考え、判断、行動できる人
・最後まであきらめずにやりとおす、粘り強い精神力を持っている人
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
2027年量産化に向けてI/Oおよびパッケージ電磁界解析・物理解析エンジニアはパッケージ電磁界モデル、ESDモデル、熱・応力解析を管掌いただくポジションになります。

高周波パッケージの電磁界モデル作成と解析、ESDモデル作成と解析、および熱・応力解析を担当いただきます。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる

■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
2027年量産化に向けてRF高精度シミュレーションモデルエンジニアはパラメータフィッティング、TEG設計、SPICE、IBIS、Sパラメータ等の製造ばらつき相関を管掌いただくポジションになります。

SerDesやRF等の高速インターフェース向けに製造ばらつきを考慮した各種高精度モデルパラメータの作成し、性能向上や改善に向けてどの製造ばらつきをコントロールすればよいかを分析する体系を構築頂くポジションです。

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・高速インターフェースのパラメータフィッティングのご経験
・モデルパラメータを抽出するTEGの設計および評価・測定の経験
・SPICE、IBIS、Sパラメータ等各種モデルパラメータに対する深い理解、シミュレーションの実施および結果に対する解釈ができる

■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
2027年量産化に向けて下記業務をお任せいたします。

下記の1)または2)または両方を担当して頂きます。
1)歩留やホットスポット解析を目的として、センサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、歩留の低下やホットスポットの原因を故障解析を通じて特定し、前工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。

2)複数のダイを実装したチップレットにおいてダイ、インターポーザ、有機基板等における不良個所や電気的特性の劣化の原因を特定するセンサIPやDFT(*1)を顧客の設計に組み込み、故障解析を通じて後工程プロセスの改善や顧客の設計変更や推奨等の支援を行います。

(*1)DFT: Design for Test

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・DFTやセンサIPの実装経験
・DFTに関する規格や体系に精通
・故障解析、故障シミュレーションの導入および実行経験

■歓迎スキル・経験
・必須要件の経験10年以上
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名
仕事内容
【業務内容】
・新製品開発テーマにおける製品の開発リーダーの遂行
・新製品開発の企画提案、実行
・新製品開発の電子回路開発、レイアウト開発、試作品評価
・新製品の量産立上
・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整
など

【ポジションの魅力】
新製品開発チームの一員として、ICの企画提案、回路設計、レイアウト、試作品評価、量産立上さらには拡販活動まですべてのフェーズに携わることが出来ます。

【会社の雰囲気】
変動の激しい半導体業界で長年黒字経営が実現できており、社内の雰囲気も非常によいです。
年間休日128日、平均有給取得率70%以上、平均残業時間2.6時間/月、リモートワーク可能サテライトオフィスと、ワークライフ・バランスのとりやすい環境です。

【製品について】
1セル用バッテリー保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro-1cell/
多セル用バッテリー保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro-multi-cell/
リチウムイオン電池保護IC
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/power-management-ic/lithium-ion-battery-protection-ic/intro/
車載用バッテリー
https://www.ablic.com/jp/semicon/products/automotive/automotive-lithium-ion-battery-protection-ic/intro/
求める経験 / スキル
・顧客エンジニアと折衝し、製品仕様決定の実務経験
・回路設計、製品評価、量産立上に関する実務経験
・アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験
など
従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
948名 (2018年3月31日時点)
仕事内容
セールスアカウントマネージャーは、日本地域の顧客に対し、DISのデバイスインターフェース製品(ウェハーソート/ファイナルテストATEインターフェース用基板およびPCB基板)の販売を担当します。本ポジションでは、世界各地の地域顧客対応チーム、プロダクトマネージャー、その他のビジネスパートナーとの密接な連携が求められます。業務には、事業目標および業績達成に向けた受注・売上の推進が含まれます。セールスアカウントマネージャーは、新規市場シェア獲得に向けた競合対応の販売戦略において、地域顧客対応チームを牽引します。また、顧客満足度の管理および製品価格交渉についても責任を担います。

【業務内容】
・ 新規事業機会の開拓およびアカウント戦略の策定
・ パートナー、社内サポートチーム、および顧客と連携した戦略的な営業プロセスの推進
・ 社内サポートチームおよびリソースとの円滑な連携
・ 既存顧客との関係維持・拡大、および新規見込み顧客への営業機会の獲得
・ 会社の事業目標達成および市場シェア拡大に向けた販売活動
・ 創造的な発想力と高い問題解決能力の発揮
求める経験 / スキル
・ 電気工学(EE)または関連する工学分野の学士号/修士号が望ましい
・ 半導体テストエンジニアリング、またはATEインターフェース(ウェハーソート/ファイナルテスト基板)の営業・フィールドアプリケーション業務における10年以上の実務経験
・ 良好な英語力、もしくは中国語力
・ 優れた対人スキル
・ リーダーシップおよびチームワークの能力必須


【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名 (2026年7月)
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
12名 (2026年7月)

東京エレクトロンデバイス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
★世界屈指の「東京エレクトロン」グループにて、キャリアを構築したい方を募集しております★

【業務内容】
〇当社販売IT関連製品に関する出荷動作保証、障害対応、製品改善等の課題に対して、顧客および製造メーカーとの連携により、
・出荷時の検査管理
・製品の品質改善提案
・障害対策
といった一連の品質保証業務をご担当いただきます。
※IT関連製品:CN事業(コンピュータシステム関連事業)の製品
https://cn.teldevice.co.jp/technical_support_3quality/
https://cn.teldevice.co.jp/quality/
https://cn.teldevice.co.jp/company/about/

〇自社製造の製品ではないため、海外製造メーカーとの交渉折衝などもあり、エンジニアとして経験を生かしてチャレンジしてみたい方を歓迎します。

〇顧客打合せ、社内会議等で外出していただく場合があります。業務内容によっては横浜のエンジニアリングセンターに行くことや、海外出張(米国、アジア:期間1週間程度)が1年間に1度程度発生する場合があります。製品マニュアルは英語で、製造メーカーへの質問やエスカレーションは英文メールが基本です。

【会社について】
・半導体ソリューションとITソリューションが担う「商社機能」とinrevium(自社ブランド)ソリューションが担う「メーカー機能」を併せ持っています。
・技術力・グローバルなマーケティング力をベースに、IoTを実現する最適ソリューション・幅広い製品とサービスを工業・医療・自動車・インフラ・ITなど幅広い分野の顧客に提供しています。
・製品の販売のみに留まらず、商社としては国内最大級の設計開発センターを有し、自社オリジナル製品を提供する等、独自性を持った企業です。

【事業の特徴】
当社は急速な技術変化が求められるエレクトロニクス業界で、業界最大級の規模を誇るインレビアム開発センターの高度な技術と豊富な経験を活かし、付加価値の高い対応を迅速に実現する開発ビジネスを推進しております。

【社風】
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。

【就業環境(全社平均)】
平均勤続年数:15.5年/月平均残業時間:14.2時間/有給休暇の平均取得日数:14.9日
求める経験 / スキル
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気・電子回路の基礎知識
・電子機器製造ラインの基礎知識
・品質保証、製造技術、生産技術等の関連業務経験
・ITに関する知見、素養
・英語使用、英文資料作成、メール、会議等
・説明や調整などコミュニケーションスキル

■歓迎条件
・自社製造ではない調達品に関する製造元との折衝、調整業務経験があれば尚可 
・海外製品に関する保守、修理、製品改善等の業務経験があれば尚可
・海外出張、駐在経験あれば尚可
従業員数
1,408名 (連結(2026年3月31日))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,408名 (連結(2026年3月31日))
仕事内容
当社では、お客様先での技術サポートおよび、ATE(オートメーテッド・テスト・イクイップメント)市場向けに新規組立されたPCB(PCBA)の品質検査を担当する、経験豊富で高い実務能力を有する「フィールドサービス・品質管理(QC)エンジニア」を募集しています。本ポジションは、お客様と社内各部門をつなぐ現場側の主要な技術窓口として、現地でのサービスエンジニアリング業務、および電話によるフェイラー・アナリシス(故障解析)対応・サポートを担っていただきます。加えて、社内における品質管理検査業務も含まれます。世界最高水準のサポート提供、迅速な問題解決、そしてお客様の要望への先回りした対応を実現できる方を求めています。

【主な職務内容】
1. 現地技術サポート及びフェイラー・アナリシス(故障解析)
・ お客様先およびOSAT(半導体アセンブリ・テスト外部委託先)拠点における製品の保守・修理対応
・ 電気的出力データの記録・評価による初期不具合の切り分け・故障解析のサポート。フェイラー・アナリシスに資するテスターのデータログの確認・解析
・ 社内エンジニアリング各部門(設計、製造、SQE)と連携し、詳細な故障解析を実施の上、持続可能な解決策を実行
・ 関連データの収集および、詳細かつ正確なサービスレポートの提出を通じた、体系的な根本原因調査のサポート
・ 対外的なお客様対応の主担当として、期待値の調整、調査結果の明確な説明、および必要に応じた問題のエスカレーション抑制を実施

2. 社内部門横断的な連携
・ 直属の同僚、テクニカルセールスエンジニア、プロジェクトマネージャー、品質エンジニア、および設計センターと密に連携し、お客様の要求事項や技術的リスクを共有
・ 知見の共有やアドバイスを通じ、可能な限り同僚をサポート
・ お客様からのフィードバックを社内各部門が実行可能なタスクへ落とし込み、それぞれの成果物の背景にある「理由」を各部門が理解できるようにする
・ 社内他部門とお客様との間の緩衝役として、エスカレーションを適切に取捨選択し、安定した関係の維持に貢献

3. 社内品質管理・診断業務
・ 電気的・機械的チェックおよび関連文書作成を含む、組立済みプリント基板(PCB)の出荷前品質管理に関する全業務の実施(上記に限定されない)
・ 社内または客先における診断テストの監督
・ テストデータログの確認、および診断用テストプログラムのデバッグ・改善に向けたプログラマーとの連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 電気工学、機械工学、材料科学、またはそれに関連する技術分野における短期大学・高専・専門学校(2年制)卒業以上の学歴
・ お客様対応を伴うエンジニアリング職としての実務経験5年以上(半導体業界での経験が望ましい)
・ 日本のお客様との折衝経験があることが望ましい
・ 日本語および英語の読み書きを含む高い技術的コミュニケーション能力
・ 部門横断的なチームでの協働、および戦術的な業務遂行と中長期的な顧客関係構築とのバランスを取る実績
・ PCB、ICパッケージング、プローブカード、またはその他半導体関連ハードウェアの経験があれば尚可(必須ではない)

【歓迎する資質】
・ プレッシャー下でも冷静さを保ち、誠実さと共感をもってエスカレーション対応を沈静化できる
・ お客様満足および社内チーム連携の両面において、主体性と当事者意識を強く持って行動できる
・ 日々の対応業務から一歩引いて全体を俯瞰し、中長期的な顧客関係および技術方針に貢献できる戦略的視点を持つ



【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名 (2026年7月)
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 720 万円

従業員数
12名 (2026年7月)
仕事内容
■概要
半導体検査装置の半導体検査治具の基板設計、基板製造、部品実装、検査などを手掛ける当社にて、プロジェクトマネジメントエンジニアを募集します。未経験の業務に関しては丁寧にOJTを実施します。

■詳細
半導体検査治具の顧客仕様の構想段階から製品納入までを一貫して技術サポート及びスケジュール管理を担当します。

【詳細】
■製品新規開発プロジェクト及びリピートプロジェクトの主導・実行・管理・報告 
■顧客及び業者の折衝 
■プロジェクト見積 
■社内設計チームと連携した回路図・レイアウト設計のサポート 
■シミュレーションチームと連携した SI/PI最適化のサポート 
■設計レビューおよびマイルストーン管理
求める経験 / スキル
【必須】
■学生時代に工学(機械・電気)に関して学んだことがある方
■回路設計、基板設計業務を3年以上の経験があり、基板製造及び部品実装技術の知見がある方
■資格:第一種運転免許普通自動車 必須

■詳細
【魅力】
■入社後は製品知識やスキル習得のため、先輩社員が丁寧にOJTを実施します。業務習得までフォローしますのでご安心ください。
■英語力を活かしたい方も歓迎。読み書きを中心に徐々に聞く・話すのスキルも習得していただきスキルアップをしていただきます。

【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名 (2026年7月)
勤務地

熊本県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名 (2026年7月)

DISテック・ジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要
半導体検査装置の半導体検査治具の基板設計、基板製造、部品実装、検査などを手掛ける当社にて、プロジェクトマネジメントエンジニアを募集します。未経験の業務に関しては丁寧にOJTを実施します。

■詳細
半導体検査治具の顧客仕様の構想段階から製品納入までを一貫して技術サポート及びスケジュール管理を担当します。

【詳細】
■製品新規開発プロジェクト及びリピートプロジェクトの主導・実行・管理・報告 
■顧客及び業者の折衝 
■プロジェクト見積 
■社内設計チームと連携した回路図・レイアウト設計のサポート 
■シミュレーションチームと連携した SI/PI最適化のサポート 
■設計レビューおよびマイルストーン管理
求める経験 / スキル
【必須】
■学生時代に工学(機械・電気)に関して学んだことがある方
■回路設計、基板設計業務を3年以上の経験があり、基板製造及び部品実装技術の知見がある方

■詳細
【魅力】
■入社後は製品知識やスキル習得のため、先輩社員が丁寧にOJTを実施します。業務習得までフォローしますのでご安心ください。
■英語力を活かしたい方も歓迎。読み書きを中心に徐々に聞く・話すのスキルも習得していただきスキルアップをしていただきます。

【当社について】
半導体検査装置においてトップクラスのシェアを誇るテラダイン社に現在あるDIS事業部が2024年5月に新会社として設立。
従業員数
12名 (2026年7月)
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

従業員数
12名 (2026年7月)
仕事内容
・高弾性フィルム開発
・高ヤング率明フィルム開発
・素材開発、Film化開発 等をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
- フィルム開発従事
- エンジニアリングプラスチック、スーパーエンジニアリングプラスチック開発/製造
- ガラスクロス含侵フィルム開発
- Filler (nano, macro)分散
- 分子骨格制御
- 熱延伸制御

スキル:
- 高分子化学、高分子物理の学術的な知識
- Filler分散技術および透明化
- シランカップリング剤技術

【歓迎条件】
- 担当設計範囲での仕様決定経験
- 積極的に新しいことに取り組む姿勢
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

マイクロンメモリジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
・DRAMアクセスデバイス、CMOSデバイス、ダイオード、抵抗素子などの先端半導体デバイスを対象に、TCADシミュレーションの開発および活用を行う。
・2次元(2D)および3次元(3D)のデバイス構造を構築し、キャリア輸送、再結合、トラップ、移動度、量子効果などの物理モデルを定義・適用する。また、デバイスおよびプロセス開発を支援するためのパラメトリックスタディを実施する。
・TCADシミュレーション結果と電気特性評価データを照合し、性能、ばらつき、信頼性に関する現象の物理的メカニズムを解明する。
・プロセス変動、材料特性、欠陥、界面準位がデバイス特性に与える影響を調査する。
・技術開発における意思決定を支援するため、物理モデルに基づく解析結果や予測シミュレーション結果を提供する。
・次世代メモリ技術向けに、新しいTCAD手法、シミュレーションフロー、およびキャリブレーション戦略を提案・検証する。
・デバイスインテグレーション、プロセス開発、プロダクトエンジニアリング、電気特性評価チームと密接に連携し、シミュレーション結果と実シリコンデータとの整合性向上に取り組む。
・必要に応じて、スクリプトやプログラミングを活用してシミュレーションワークフローやデータ解析の自動化を行う。

Responsibilities and Tasks

Develop and apply TCAD simulations to analyze advanced semiconductor devices including DRAM access devices, CMOS devices, diodes, and resistive elements.

Build 2D/3D device structures, define physical models (transport, recombination, traps, mobility, quantum effects, etc.), and perform parametric studies to support device and process development.

Correlate TCAD simulation results with electrical characterization data to clarify physical mechanisms behind performance, variability, and reliability trends.

Investigate impacts of process variations, material properties, defects, and interface states on device characteristics.

Support development teams by providing physics-based interpretation and predictive simulation results for technology decisions.

Propose and validate new TCAD methodologies, simulation flows, and calibration strategies for next-generation memory technologies.

Collaborate closely with device integration, process development, product engineering, and E-characterization teams to ensure meaningful simulation-to-silicon correlation.

Automate simulation workflows and data analysis using scripting and programming tools when necessary.
求める経験 / スキル
<必須要件> 
・電気工学、物理学、材料科学、または関連分野の学位を保有していること。
・半導体デバイスシミュレーションまたは技術開発における2年以上の実務経験。
・半導体デバイス物理および数値シミュレーション手法に関する強固な知識。
TCADツール(Synopsys Sentaurus、Silvaco Atlas、または同等ツール)の実務経験。
・パラメータ解析を実施し、シミュレーション結果から物理的な洞察を導き出せる能力。
・TCADシミュレーション結果と実験データを関連付けて解析した経験があれば高く評価される。
・新しいデバイスアーキテクチャや技術を学ぶ意欲と能力。
・優れた文書作成能力およびコミュニケーション能力。

<歓迎要件>
以下のいずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。

・Python、Tcl、C++などを用いたシミュレーション自動化やデータ解析の経験。
・トラップ関連現象、デバイスばらつき、信頼性、量子効果などの高度な物理モデリングに関する知識。
・プロセスインテグレーションや製造フロー、およびそれらがデバイス特性に与える影響に関する理解。
・3Dデバイスシミュレーションおよび大規模シミュレーションデータ解析の経験。
・AI技術を活用したパラメータ抽出、モデルキャリブレーション、感度解析、代理モデル(Surrogate Model)構築の経験。
・TCAD、大規模シミュレーションデータ、AIベースの手法を組み合わせて開発効率向上に取り組むことへの関心。
従業員数
3,454名
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,454名
仕事内容
【組織のミッション】
当部は、半導体メモリ製品の製品計画およびプロセスフローを管理し、新製品の立上げ、製造への量産移管、技術標準化を担っています。この業界では、市場のニーズに合った製品をタイムリーに立ち上げて供給していくことが重要であり、当社の市場優位性を確立する部門です。技術改善は、最新技術を取り込みながら製品完成度を向上させ、利益最大化を実現させるという、事業の根幹を支えるミッションを担っています。

【お任せする業務】
Wafer製造プロセス全体を俯瞰し、新製品の立ち上げ、および歩留・品質・コスト改善のための技術統合業務を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。

【具体的な仕事内容】
■製品戦略の計画と製造フローの整備:
市場投入に向けた計画立案や、新製品製造の工程フロー(回路形成から完成までの一連の流れ)を整備します。

■データ分析と不良解析:
量産段階で取得できる膨大なデータ(加工点データや電気特性データ)を活用し、不良品の原因を特定するためのデータ分析と、不良品の電気特性解析(製品の電気的な動作を分析する手法)および不良箇所特定(発光解析などで場所を特定する手法)を行います。

■製造プロセス全体の課題特定と解決:
分析結果に基づき、複雑に絡み合う製造プロセス全体(例えば、リソグラフィー、エッチング、成膜など個別の工程)の中で、どの部分に問題の根本原因があるかを特定し、生産技術部門と情報共有して解決策を設計・実行します。

■プロジェクトの進行管理と市場投入:
新製品開発プロジェクトの進捗を把握し、社内認定評価、客先サンプル対応などを経て、量産へのスムーズな移行を実現します。

■コスト効率化の検討:
将来性やコストを考慮した工程統廃合などの検証および判断を行います。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】
■Excel、Word、PowerPoint:
報告書作成、データ整理、部門間やメーカーへの技術提案・プレゼンテーションに使用します。

■Spotfire、Python:
大規模な加工点データや電気特性データの分析に活用し、不良原因特定と技術改善の精度を高めます。

■発光解析装置、Tester など:
不良発生箇所や電気的な動作を確認するために活用しています。

【業務のやりがい・魅力】
■現職では「自分の経験は特定工程の改善に留まり、事業全体への貢献を実感できていない」とお感じではありませんか?
このポジションは、製品の立上げ、品質改善、量産移管という一連のプロセス全てを担うため、自身の技術的な判断や改善が、市場の発展と会社の利益に直結するという、極めて大きな責任とやりがいを感じられます。

■現職では「先端的な知見は求められておらず、ルーティンワークとなっている」とお感じではありませんか?
本ポジションは、導入教育、部内専門教育、そして指導者によるOJTが充実しており、初めての業務でも安心して取り組める環境です。電気・物理・化学の基礎知識を活かし、AIを活用したデータ分析の手法を習得できます。世界最先端の製造機器が並ぶ四日市工場という環境で、半導体メモリ製造における最先端技術を学び、製品の根幹を支える専門技術者へと成長できます。

【競合優位性】
35年以上前にNAND型フラッシュメモリを発明したキオクシアは、現在世界最大のフラッシュメモリサプライヤーの1つであり、その技術的優位性は、以下のような点にあります。
■NAND発明者としての技術的優位性: 35年以上にわたる開発実績に基づき、常に市場をリードする高性能・高密度な製品を開発し続けている点。
■独自の積層技術(CBA)による差別化: CBA(CMOS directly Bonded to Array)技術を活用し、競合他社にはない高性能、高密度、コスト効率を実現しています。
■幅広い技術領域の柔軟な経験: 装置・材料メーカーとの強固な連携に加え、プロセス、材料、設備など幅広い分野をカバーする体制により、エンジニアが多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体(特に前工程)における製品技術、プロセスインテグレーション、製造技術、歩留改善、または評価・解析の実務経験
・評価・解析データに基づいて課題の原因を特定し、製造条件の見直しや改善施策を実行した経験
・工場(生産技術部門)、開発部門、品質保証部門などの関係各所とスムーズに連携し、課題解決を主導できる調整力・交渉力


【歓迎要件】
●評価・解析およびプロセス改善の実務経験
・電気特性・信頼性評価:
TEGデータ解析、トランジスタ特性(Vth、Ion、短チャネル効果など)の評価、信頼性評価(HCI、DBTなど)による劣化原因の特定経験
・プロセス最適化へのフィードバック:
解析結果に基づき、前工程(イオン注入、熱処理/アニール、エッチング、成膜など)の製造条件を見直し、流動品評価による歩留まり向上・バラツキ抑制を達成した経験

●データ解析スキル・ツールの使用経験
・Large Data(膨大なウエハ加工データや電気特性データ)の解析経験
・データ分析ツール(Spotfire、Python、Rなど)を活用した歩留まり改善・不具合解析の経験

●製品知見・マネジメント経験
・NAND型フラッシュメモリ、DRAMなどのメモリ製品に関する開発・立ち上げ・量産移管経験
・3D構造(積層技術)や先進的なプロセス技術に関する基礎知見
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または後輩エンジニアの指導・育成経験
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
■職務内容
同社は、2nmノードおよびそれ以降の先進半導体プロセス技術の開発を支援するイネーブルメントチームに、意欲的で経験豊富なシニアDFTエンジニアを募集しています。次世代製造プロセスの実現と検証に不可欠な大規模テストチップの設計検証技術(DFT)実装を主導していただきます。
本職務では、スキャン挿入、ATPG、メモリBIST、その他のDFT手法に注力すると同時に、歩留まり分析やEDAツール連携を支援し、設計品質とテスト効率の向上を図ります。RTL設計者、物理設計チーム、プロセス統合エンジニア、EDAパートナーと緊密に連携し、グローバル拠点全体で堅牢なDFTインフラを確立します。

We are seeking a highly motivated and experienced Senior DFT Engineer to join our Enablement Team supporting the development of advanced semiconductor process technologies at the 2nm node and beyond. You will lead the Design-for-Test (DFT) implementation of large-scale test chips that are critical for enabling and validating our next-generation manufacturing processes.
In this role, you will focus on scan insertion, ATPG, memory BIST, and other DFT methodologies, while also supporting yield analysis and EDA tool collaboration to improve design quality and test efficiency. You will work closely with RTL designers, physical design teams, process integration engineers, and EDA partners to ensure robust DFT infrastructure across our global sites.

・技術開発用テストチップ向けのDFTアーキテクチャを定義・実装し、スキャン、境界スキャン、メモリBISTにメインとした設計開発。
・実装済みDFT回路の機能・タイミング検証を実施し、DFTシミュレーション(ATPG、BIST、故障シミュレーション)によるテストカバレッジ評価。
・テストカバレッジ、テストコスト、テスト時間の分析に基づき最適なテストソリューションを提案する。
・設計チームと連携し、RTLから物理実装に至るまでのDFT機能統合を推進する。
・ATPGおよびMBISTパターンの開発・検証を実施し、シリコン上でのテスト立ち上げとデバッグを支援。
・シリコンからのテストデータを分析し、系統的問題を特定してプロセス歩留まりを改善。
・EDAベンダーと連携し、先進ノード向けDFTツール・手法の評価と改善を実施。
・ベストプラクティスを文書化し、将来のテクノロジーノードにおけるスケーラブルなDFTフローの実現。
・ 設計、プロセス、製品エンジニアリング、信頼性評価にまたがるクロスファンクショナルチームの支援。

Responsibilities
・Define and implement DFT architectures for technology development test chips, focusing on scan, boundary scan, and memory BIST.
・Function and timing verification of implemented DFT circuit, evaluate test coverage with DFT simulation (ATPG, BIST, Fault simuation).
・Propose the best test solution with analysis among test coverage, test cost, test time
・Collaborate with design teams to integrate DFT features from RTL through physical implementation.
・Develop and validate ATPG and MBIST patterns; support test bring-up and debug on silicon.
・Analyze test data from silicon to identify systematic issues and improve process yield.
・Engage with EDA vendors to evaluate and improve DFT tools and methodologies for advanced nodes.
・Document best practices and contribute to the enablement of scalable DFT flows across future technology nodes.
・Support cross-functional teams spanning design, process, product engineering, and reliability.
求める経験 / スキル
<必須経験>
・電気工学、コンピュータ工学または関連分野における修士号または博士号。
・ DFT開発における5年以上の経験(先進ノード設計または大規模テストチップの経験があることが望ましい)
・スキャンベースDFT、ATPG、圧縮、メモリBIST技術に関する知見をお持ちの方。
・商用DFTツール(例:Synopsys TestMax、Siemens Tessent、Cadence Modus)の実務経験。
・RTLからGDSまでのフローおよびDFTタイミング考慮事項の理解。
・シリコン立ち上げ、故障解析、歩留まり改善の実務経験。

<歓迎要件>
・5nm以下のプロセス技術におけるDFT実装の経験。
・チップレットSOC向けDFT実装の経験。
・歩留まり学習で使用されるデータ分析ツールおよび手法の知識。
・DFTおよびテストフローの自動化のための強力なスクリプト作成能力(Python、Tcl、Perl)。
・プロセス技術実現のためのテストチップ開発に関する知識。
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
・センシングモジュール開発におけるソフトウェア開発業務

【お任せする具体的な仕事内容】
センシングモジュール開発ソフトエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・設備、カメラ、光源制御に関するソフトウェア開発
・画像処理を含むセンシングモジュール向けソフトウェア設計・実装
・評価・テスト系ソフトウェアの開発および改善
・特定顧客との協業による要件整理、技術課題への対応
プロジェクトごとに関係者と連携しながら、顧客要求を満たすセンシングモジュールの実現を目指します。

【使用言語・ツール】
・Python
・C++(DLL)
・VBA
・C#
※評価系、テスト系、ツール系開発で使用

【組織のミッション】
新規デバイスをセンシングモジュールとして提案し、特定顧客との協業を通じて中長期的な技術開発を推進する

【業務のやりがい】
数年先を見据えた技術開発に携わることができます。
設備制御から画像処理まで幅広い技術領域に関わることで、ソフトウェアエンジニアとしてのスキルの幅を大きく広げることができます。

【技術の優位性・強み】
・新規デバイスを活用したセンシングモジュール提案力
・特定顧客と協業しながら進める実践的な技術開発
・AA/GFC/評価系を含む多様な評価・テスト開発実績

【部門からのメッセージ】
技術開発を通じて「一つのものを皆で作り上げる」ことを大切にしている職場です。自分の考えを積極的に発信し、周囲の意見も尊重しながらプロジェクトを前に進めたい方を歓迎します。
顧客向け開発のためシーズナリティが発生する場合もありますが、業務は比較的裁量が大きく、ワークライフバランスも重視しています。

【キャリアパス】
センシングモジュール開発のソフトエンジニアとして経験を積んだ後、プロジェクトリードや技術的な中核人材としての活躍が期待されます。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体に関する基礎知識をお持ちの方
・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
└ Python、VBA、C++、C# いずれかの使用経験
・設備制御、カメラ制御、光源制御、画像処理のいずれかに関わる開発経験
・評価/テスト系ソフトウェアの開発、または評価業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・センサー(Viewing/Sensing など)の評価経験をお持ちの方
・AA/GFC などの評価系ソフトウェア開発経験
・DLL 開発(C++)の経験
・特定顧客と協業しながらの開発経験
・プロジェクトリーディング、またはサブリーダー経験

【求める人物像】
・自分の考えを積極的に発信し、主体的にコミュニケーションを取れる方
・周囲の意見を尊重しながら、チームで一つのものを作り上げることが好きな方
・新しい技術やデバイスに興味を持ち、前向きに学び続けられる方
・複数プロジェクトを並行して進める環境においても、柔軟に対応できる方
従業員数
13,000名
勤務地

熊本県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
仕事内容
半導体ウェハ工程からパネル工程までを対象に、CAE を用いた熱・構造設計および評価検証を担うエンジニアを募集します。
反り・応力・熱伝導・熱流体といった物理現象を理解し、アドバンスドパッケージの信頼性・性能向上に貢献していただきます。
業務内容
- 半導体パッケージにおける熱・構造設計および解析
- 製造プロセスを考慮した設計検討およびシミュレーション評価
- 反り、応力、破壊などの信頼性課題に対する解析・改善提案
求める経験 / スキル
以下のいずれかの実務経験を有する方が望ましいです。
- ウェハ工程、パネル工程などの加工プロセスに関する知識および実務経験
- 反り、応力、ストレス破壊などの構造信頼性に関する知識および実務経験
- 伝熱、拡散、熱流体に関する知識および実務経験

【使用ツール・スキル】
汎用CAEツールの利用経験
ANSYS(Mechanical、CFD)
Abaqus
Flotherm など
EDA-CAEツールの利用経験
Celsius など
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
※業務詳細やポジション詳細はお電話にてご説明させて頂きます※
※下記情報は大枠となります※

■求人内容
半導体プロセスを主とするシミュレーション技術の研究開発です。
経験に応じて、HPC技術も開発や運用、もしくは物理・化学モデルの開発を担当いただきます。

■お取扱製品
半導体製品、半導体製造装置
Display製品、Display製造装置、Display材料
シュミレーション関連技術、材料開発
新規技術調査/探査/センシングなど

■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下2階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。

■研究所の概要
・電子産業分野の基幹技術の確保、次世代製品における革新技術及び部品の先行開発を本業に、世界水準の先端研究所として活動することを中長期ビジョンとしています。
・研究所は敷地面積約7,200平方メートル、総床面積約19,000平方メートル、地上6階地下2階建てで先端インテリジェント機能を備えます。高水準の研究開発を通じ、日本はもちろん世界市場でのサムスングループの競争力を強化し続け、また地域の発展に貢献いたします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物理・化学モデリング・シミュレーション関連の研究開発の経験
・Linux環境でのプログラミング経験(C++, Python, Fortran他)
・技術文献読解レベルの英語力

【歓迎要件】
・HPC技術(並列化等)、電磁場解析、リソグラフィ・レジスト、プラズマ等シミュレーションの知識・経験
・深層学習、AIエージェント等の活用経験
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ポジション概要/役割
ハイエンドSoCデバイスに使用される次世代半導体技術に対応した最先端の試験装置を手掛けている部隊において、
ビジネス企画部やマーケティング部隊と連携しながら半導体試験装置のコンタクト機構開発、機械設計、分析評価業務を担当いただきます。

■業務内容
・最先端半導体試験装置のコンタクトに関する技術開発、機構開発、機械設計
・開発した機構の性能評価、改善
・顧客半導体を使用した性能評価、DEMO等
変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションのやりがい
・チーム人員は10名程度で少数精鋭のチームの一員として開発業務に従事いただきます。
・海外チームとのコラボレーションも多く、海外出張の機会もあるので英語を活用/学びながら開発業務に従事できるポジションとなっております。
・他企業との協業も多く、仕様の提案・すり合わせ、他社に入り込んで、一緒にモノづくりをしていただきます。
・喫緊の開発テーマだけではなく、将来的にはその先の開発/戦略を企画立案にも携わっていただきます。

■働き方:
・想定残業は月30~60h程度です。
・フレックス/在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・Wafer Prober・Probe Cardの機構開発、機械設計、分析評価業務に携わった経験のある方
・3D CADの使用経験5年以上

■歓迎条件:
・プロービングテストのシステムや全体機構について知見をお持ちの方
・FTA(Fault Tree Analysis)、FMEA(実験計画法の実使用経験
・グローバル志向の高い方
・柔軟な発想と技術提案の豊富な方
従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)
勤務地

埼玉県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 (国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点)

サンディスク合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Company description
Sandisk understands how people and businesses consume data and we relentlessly innovate to deliver solutions that enable today’s needs and tomorrow’s next big ideas. With a rich history of groundbreaking innovations in Flash and advanced memory technologies, our solutions have become the beating heart of the digital world we’re living in and that we have the power to shape.

Sandisk meets people and businesses at the intersection of their aspirations and the moment, enabling them to keep moving and pushing possibility forward. We do this through the balance of our powerhouse manufacturing capabilities and our industry-leading portfolio of products that are recognized globally for innovation, performance and quality.

Sandisk has two facilities recognized by the World Economic Forum as part of the Global Lighthouse Network for advanced 4IR innovations. These facilities were also recognized as Sustainability Lighthouses for breakthroughs in efficient operations. With our global reach, we ensure the global supply chain has access to the Flash memory it needs to keep our world moving forward.

■Job description
The Japan Country Security Manager is a key member of the Global Security organization and serves as the primary security leader for all business operations within Japan. This role is responsible for developing, implementing, and managing comprehensive security programs that protect employees, facilities, operations, intellectual property, and corporate reputation.

The successful candidate will partner closely with local business leaders, Real Estate & Facilities, Human Resources, Legal, Information Security, and global security teams to deliver strategic and operational security programs that enable business objectives while mitigating risk. The role requires a strong understanding of Japan's security environment, regulatory landscape, and cultural dynamics, combined with the ability to operate effectively within a global organization.

【Key Responsibilities】
■Security Program Leadership
・Lead all aspects of the company’s physical security program across Japan, and collaboratively across the region
・Develop and implement country-specific security strategies aligned with global security policies, standards, and objectives.
・Ensure consistent execution of security programs, procedures, and technologies across all Japan facilities.
・Serve as the primary security advisor to local leadership and business stakeholders.
・Maintain awareness of emerging threats and provide timely risk assessments and recommendations to leadership.

■Risk Management & Security Assessments
・Conduct regular security risk assessments, vulnerability assessments, and site surveys.
・Identify security gaps and oversee remediation efforts through cross-functional partnerships.
・Monitor geopolitical, criminal, natural disaster, and social risks that may impact employees, facilities, or operations.
・Develop mitigation strategies to reduce operational and security-related risk exposure.
・Support annual regional and global security risk assessments.

■Security Operations & Technology
・Manage daily physical security operations, including access control, CCTV, intrusion detection, visitor management.
・Support security technology deployments, upgrades, maintenance, and lifecycle management.
・Partner with facilities and technology teams to ensure systems operate effectively and comply with corporate standards.
・Manage security vendors to ensure service quality and performance expectations are met.
・Support the evaluation and implementation of innovative security technologies and automation opportunities.

■Crisis Management & Business Resilience
・Lead security incident response and crisis management activities within Japan and across the region as required
・Develop, maintain, and exercise emergency response, business continuity, and crisis management plans.
・Coordinate with regional and global teams during significant incidents impacting personnel or operations.
・Provide situation awareness reporting and executive-level updates during crises and disruptive events.

■Investigations & Incident Management
・Manage and conduct investigations involving theft, security breaches, and other security related incidents.
・Partner with Legal, HR, Employee Relations, Ethics & Compliance, and external authorities as required in support of investigations
・Ensure investigations are conducted professionally, objectively, and in accordance with local laws and company policy.
・Analyze incident trends and develop mitigation strategies to reduce future occurrences.
・Prepare investigative reports and executive summaries for leadership review.

■Executive Protection & Travel Risk Management
・Support executive travel, corporate events, and high-profile visitor programs within Japan.
・Provide expert input for travel risk assessments and provide security advice to employees traveling to, from, or within the region.
・Coordinate executive protection support when required.
・Support security planning for corporate events, employee gatherings, and leadership engagements.
・Assist employees during travel-related emergencies and crisis situations.

■Stakeholder Engagement & Security Awareness
・Build strong relationships with internal stakeholders, business leaders, and global security partners.
・Establish and maintain productive relationships with law enforcement, government agencies, industry peers, and external security organizations.
・Develop and deliver security awareness training programs.
・Promote a culture of safety, security, and preparedness throughout the organization.
・Provide regular security metrics, dashboards, and reports to leadership.
求める経験 / スキル
【Minimum Qualifications】
・Bachelor’s degree in security management, Criminal Justice, Risk Management, Business Administration, or a related discipline, or equivalent combination of education and experience.
・Minimum 8–10 years of experience in corporate security, risk management, law enforcement, military, intelligence, or a related field.
・Minimum 3–5 years of leadership experience managing security programs, projects, vendors, or teams.
・Demonstrated experience with physical security systems including access control, video surveillance, and intrusion detection technologies.
・Strong understanding of security risk assessment methodologies and incident management practices.
・Experience conducting investigations and managing crisis response activities.
・Business-level fluency in Japanese and English, both written and verbal.
・Ability to travel domestically and internationally as required.

【Preferred Qualifications】
・Corporate security experience within the technology, semiconductor, manufacturing, or multinational corporate environment.
・Experience supporting executive protection programs and travel security operations.
・Knowledge of business continuity, crisis management, and resilience programs.
・Professional certifications such as CPP, PSP, PCI, CSMP, ASIS certifications, or equivalent.
・Experience managing multi-site security programs across Japan or the broader APAC region.
・Familiarity with physical security platforms such as CCure, Milestone
Experience developing KPIs, security metrics, and executive reporting dashboards.
従業員数
1,300名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,300名 (2025年11月現在)

エーエスエムエル・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Job Description Summary
Within ASML the sector Customer Support (CS) is responsible for the maintenance, repair and continuous improvement of ASML systems at customer locations.
The Field service Engineer (FSE) , an ambassador for ASML, must be the first line of support for the repair and maintenance of the ASML Systems.

■Job Description
As a Field Service Engineer (FSE) for ASML semiconductor lithography equipment, you will provide comprehensive support to customers, including:
・Operational equipment support and performance monitoring
・Mechanical, pneumatic, electrical, and optical repairs, servicing, and maintenance

When complex issues arise, you will escalate them promptly to higher-level support to ensure timely resolution and maintain committed performance for the customer.

This role requires on-site support under a 24/7 coverage model. You should expect to spend more than 50% of your time inside a cleanroom environment working with mechanical and electrical equipment. Flexibility is essential, including the ability to work 12-hour shifts (day or night) when required. Additionally, you must be available for on-call support outside regular working hours, including nights, weekends, and holidays.
求める経験 / スキル
[求める経験]
・クリーンルーム環境での長時間の作業能力。
・高度な機械および電気系統のトラブルシューティング能力。
・シフト勤務およびオンコール対応に対応できる柔軟性。
・顧客と効果的にコミュニケーションできる能力(日本語)。

[Key Requirements]
Ability to work in a cleanroom environment for extended periods.
Strong mechanical and electrical troubleshooting skills.
Flexibility to work shifts and respond to on-call duties.
Ability to communicate(Japanese) effectively with customers
従業員数
380名 (2018年12月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
380名 (2018年12月末時点)

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3~5名のチームで1~2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務:
・新規納入装置の立ち上げ:据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート:メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
 エスカレーション対応:
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート:
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート:プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート:データ取得、改善等
・量産機対応向け準備:不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1~2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア/リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート/アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職(チームリーダー → マネージャー)
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
・理系出身の方(分野不問)
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件(活かせる経験・知識)
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械/装置/設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
 以下いずれかの製品・工程に関わった経験
 Deposition(薄膜)
 Etching(エッチング)
 Wet Clean(洗浄)
 PLP/パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験(言語不問)
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
(マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【分類】
生産技術/製造

〇光学検査装置の製造企画業務を担当していただきます。

【主な業務】
●光学系レンズの組立業務
 ・レンズの組付け、位置決め、清浄度管理初期検査など
●装置の組立業務
 ・装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認など
●光学調整業務
 ・光軸合わせや焦点調整(ミラー角度やレンズ位置調整等)や性能検証などを行います。
  設計通り、光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。

【その他の業務】
・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務
・生産関連会社との折衝、管理(部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など)
・調達部門への部品購買指示
・品質保証担当と連携して調達した部品の評価、不良解析

※立上げのフェーズではお客様先に出張(海外も含む)で1か月程度の滞在の可能性がございます

【入社後お任せしたい業務】
検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。
その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。
※1台の装置を製造~立ち上げまで約1年(製造:9か月、出荷~立ち上げ:3か月)
キャリアパスとしてはグループ全体の製造企画やコントロール、マネジメントなどを経験可能です。

【配属組織について】
・組織構成:15名
キャリア入社のメンバーも活躍しております

検査装置の製造における全体の効率化(同時並行で製造可能な台数の増加など)や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。
開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。

【働き方】
平均残業時間:約20~30時間程度/月
リモートワーク:有 週に1日程度(平均)

【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。新設された製造企画グループにて、光学検査装置の製作、生産計画の立案、実行に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、多岐にわたる協力会社と接する事で、最先端の要素技術に触れ、製品を作り上げる喜びも得る事が出来ます。
・海外での立上に参加したり、将来的には海外での勤務も可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や装置ユニットの製造もしくは組み立て経験
・産業装置の保守や装置改造、据付などの経験

【WANT】
・光学知識のある方。
・生産機械の製造技術経験がある方。
・光学検査装置の設計・製造経験がある方。
・生産関連会社との調整、折衝経験、管理の経験。
従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,044名 ((2025年3月31日現在))

日本ルメンタム株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
・光通信用途の高速光素子の素子の設計(性能・コスト計算等)と 開発(工場のラインを使った試作)
・評価(電気・光特性)
・現製品の量産管理(生産品の品質の監視,量産現場の不具合対応,製品不良の対応)
・データ解析・計算・シミュレーション
・各種会議出席・議論・資料作成

<業務詳細>
入社後2年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただく。
光通信用の半導体光素子の素子開発で取り扱う半導体はInP基板ベースのものになる。
‐ 素子の動作原理から量産工程,評価技術までを一通り理解していくことが必要となる。
‐ 試作評価は量産ラインを利用し作業指示書ベースで実施していくが、一部自らクリーンルーム等での作業も必須となる。
‐ 量産品の管理は、抜き取り検査等のデータ管理と解析、客先での不具合対応なども含まれため、量産現場、量産計画部署やマーケティング部門との円滑なコミュニケーション能力が求められる。
‐ 顧客はほぼ海外、外販。

■このポジションで市場価値が上がる理由

① AI/データセンター需要のど真ん中(光デバイス領域)
AI・HPCの進展により、高速光デバイスは今後のインフラを担う中核技術です。
本ポジションでは、最先端製品の開発と量産プロセスの両方に関与でき、
「研究寄り/量産寄りに偏らないスキル」を身につけることができます。

② グローバル最前線の顧客と直結
主要顧客はグローバルテック企業(データセンター関連)。
最先端領域の技術が実際に使われる現場に近く、手触り感ある経験が可能です。

■会社・カルチャー

〇設計開発と量産をつなぐ技術拠点(単なる製造ではない)
〇「仮説→提案→即実装」の改善サイクルを重視
〇海外拠点との連携が前提(英語は実務ツール)
〇成果ベース評価(年功序列ではない)
〇少数精鋭で意思決定が速く、裁量が大きい


■光デバイスとは
AIやデータセンターの普及により、従来の電気信号では
「消費電力・発熱・速度」の限界が顕在化しています。
この課題を解決する技術が光デバイス(光I/O)です。

①高速・大容量
②低消費電力
③長距離伝送

⇒ 次世代インフラを支えるコア技術として急成長中です。

■同社の立ち位置

日立の光技術をルーツに持つLumentumの中核拠点
「設計×量産をつなぐ技術拠点」という独自ポジション
世界市場に直結する製品開発
海外との日常的な技術連携

⇒ 自分のプロセス改善が直接、世界の通信インフラに影響する環境

■向いている方

プロセスを「装置条件」ではなく「製品価値」で考えたい方
研究だけ/量産だけに偏らずキャリアを広げたい方
AI・データセンター分野で長期的な専門性を築きたい方


■参考
・採用サイト
https://recruitlp.lumentum.co.jp/
求める経験 / スキル
【Must】
・電気工学・物理・化学のいずれかに関連した基礎知識があること
・英語の読み書き能力。英文でのメールやり取り、PPT資料作成等に抵抗なく対応できる程度の英語能力を有すること。
・PCを使ってドキュメント(MS Word,Excel,PowerPoint)の作成できること。

【Want】
・専門でなくともなんらかの形で電気工学に関連した基礎知識があると業務に馴染みやすい。
・半導体に関する知見があるとなお良い。
・光通信用半導体素子に関わる設計と開発あるいは試作の経験、特性評価の経験等があると非常に歓迎される。

【求める人物像】
・ Ownershipを持ち自発的に行動していける方
・ 結果を出し評価されることを求める方
・ 若いうちに裁量を持って仕事を任されたい方
・ 急速に成長しスキルアップすることで市場価値を上げたい方
従業員数
280名
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
280名
仕事内容
【採用背景】
データセンター用途の拡大やAI需要の急速な高まりに伴い、半導体ストレージ製品に求められる性能や品質への要求は一層高まっています。こうした中、当社は世界トップクラスの記憶密度と高い信頼性・品質を備えた次世代ストレージ技術の実現を目指しています。開発部門においては、NANDフラッシュメモリの先端プロセスを開発しているほか、製品構造設計やレイアウト選定、設計ルールの構築に取り組み、競争力ある製品の開発を推進しています。
本ポジションでは、半導体分野に関する深い専門知識に加え、柔軟な思考と高いコミュニケーション能力を備えた方を求めています。半導体製造プロセスや製品動作・性能に関する課題に対し、関係者と連携しながら最適なレイアウトルールを導き出し、相互に価値を生み出せる解決策(Win-Win)を共に実現していける方を歓迎します。

【組織のミッション】
積層型3次元フラッシュメモリであるBiCS FLASH製品の開発を担当しています。次世代の半導体ストレージ製品おいて、より高密度、高性能で信頼性の高いフラッシュメモリを提供することを使命としています。具体的には、プロセス形状や信頼性特性データを用いたレイアウト寸法計算、および計算精度向上の検討を通して、次世代製品の構造やレイアウト選定、レイアウト作成ルールを構築します。高い市場要求に応えるため、新しい技術を積極的に取り入れ、最適なレイアウトを搭載した製品を実現します。

【お任せする業務】
次世代フラッシュメモリの開発部署において、製品に求められるデバイス構造や回路パターン仕様を標準化し、レイアウトルールやプロセス設計ルールを構築します。競争力のあるフラッシュメモリ製品を生み出す最適なルールとするため、計画する製品のアーキテクチャ、プロセス、レイアウト設計や品質に関する情報を集めて多角的に検討し、複数の部門の間に立って要望と制約を整理し、整合点を決定します。ルールは製品設計の基礎になり、製品の歩留や品質に直結します。
なお、本業務は複数事業所で連携して進めます。本ポジションでは、次世代製品向けの回路レイアウトとプロセス特性をもとに各種計算を用いて機能実現性を検証し、回路レイアウトやプロセス目標の修正案を策定します。設計とプロセスの橋渡し役として次世代製品の設計成立性を確保するとともに、業務効率化に向けた計算精度の向上や業務フロー改善にも取り組んでいただきます。

【具体的な仕事内容】
■加工形状や仕上がり形状、電気特性のデータ等を基にしたレイアウト成立性の計算、および計算精度向上の検討
■前項に基づいた次世代製品の製品構造やレイアウト検討、レイアウトのルール構築
■デバイスの電気特性・信頼性評価、データ解析
■製品開発関連部門との議論・整合

複数の部門と連携しながら業務を進めることで、チーム全体の成果を上げるやりがいのある仕事です。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】 
MS Office, Python, VSCode, BIツール

【業務のやりがい・魅力】
自身で決めたルールに基づいて回路パターンがレイアウトされ、それが製品に搭載されることで、大きな達成感と社会に貢献しているという満足感を感じられます。また、次世代製品の開発に関わることで、最新の技術や知識を習得し、スキルを向上させることができます。さらに、部門を跨いだ多くの他分野の専門家と協働することで、会社全体の活動を俯瞰し、ファシリテーション能力を高めることができます。

【技術優位性】
量産を開始しているBiCS FLASH 第8世代品は半導体・オブ・ザ・イヤー2023 グランプリ受賞しており、市場でも性能・品質面で高い評価を得ています。私たちは、BiCS FLASH製品の世代開発を担当する部門であり、技術競争力の中核を担っています。

【キャリアパスイメージ】
数年間の業務経験を積んだ後、習得した知識・スキルや本人の希望を踏まえ、専門性をさらに深めるか、幅広い業務を経験してゼネラリストを目指すかを選択します。いずれの道を選んでも、開発をリードする技術者として活躍していただくことを期待しています。
実際に、建設系業種といった半導体異業種からの転職者も、前職での他部門との調整・コミュニケーション経験や構造シミュレーションの経験を活かして活躍しています。1年目は自ら選択した教育講座の受講やOJTを通じて業務全体を把握し、2年目から新規プロセスにおけるレイアウト検討を担当、現在は次世代に向けた新規技術の検討まで主体的に進めています。

【職場環境】
・平均残業時間:10時間/月
・在宅勤務:1~2日/週程度可(業務事情による)
・技術者の自由闊達な議論をもとに開発業務を進めます。
・多様性も尊重しており、働き方にもルール範囲内ですが自由度があります。

【研修・育成制度】
・技術者教育(デバイス・プロセスに関する基礎教育を動画で受講でき、自身で講座を選択して学べる環境を整備)
・メンター制度によるOJT(指導者やチームメンバーが日常の技術的会話や定期ミーティングでフォローアップしながら実務をサポート。経験豊富な方には早期から裁量をお任せします)
・部門のリカレント教育
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体関連分野での実務経験(3年以上)
(例:プロセスインテグレーション、デバイス開発・評価、レイアウト設計、製品開発など)
・他部門(プロセス、設計、品質等)との技術的な調整・合意形成の実務経験
・英語の技術文書(仕様書・国際学会論文等)の読解、およびメールやチャットでのテキストコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
・NANDフラッシュメモリなど、半導体ストレージ製品の開発経験
・設計ルール(デザインルール/DRC)の構築・策定、またはDRC/LVS等のEDAツールを用いた実務経験
・TCAD等のシミュレーションツール、またはBIツールを用いたデータ解析の経験
・Python等を用いたデータ集計・解析、またはスクリプト作成の実務経験
・海外拠点や社外パートナーと英語での技術討論や交渉ができるコミュニケーション能力
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【お任せする業務】
当社のSSD製品が、顧客の製品に正式に採用・搭載されるまでを技術面から支え、製品採用に向けた推進役をお任せします。
主なミッションは、顧客への製品説明、評価用サンプルの手配・納期調整、そして採用に向けた認定試験の管理です。「社内の開発チーム」と「顧客」の間に立ち、コミュニケーションを円滑にスムーズに進める司令塔としての役割を期待しています。

●担当するコミュニケーション:
・社内の開発チームとの連携:
顧客へ分かりやすく説明するために、社内のエンジニアから最新の技術情報をヒアリングし、社内知識をアップデートします。

・顧客との直接対話:
顧客の要望や、認定試験の進捗状況を直接ヒアリングし、信頼関係を築きます。

・海外の現地法人との協働:
グローバルに展開する顧客に対して、海外の自社拠点メンバーと協力しながら、タイムリーなサポートを行います。

●SSD搭載製品例:
・データセンター
・エンタープライズ(サーバ・クラウド・PC)

【具体的な仕事内容】
製品の採用獲得に向けて、以下の具体的な実務(タスク)を推進していただきます。
1)顧客対応・技術説明業務
・顧客への製品概要(コンセプト)および製品仕様の説明
・開発部門と連携した、顧客認定に必要な技術資料の作成
・作成した技術資料を用いた、海外現地法人および顧客への説明・プレゼンテーション
・製品マニュアルの作成

2)評価・認定試験の推進
・顧客との共同評価・認定試験に向けた準備、および一部試験の実施
・開発部門と連携し、認定中に発生した技術的課題・問題への対応(トラブルシューティング)

3)サンプル管理・調整業務
顧客へ提供する評価用SSDサンプル(試作品)の「数量」および「提供時期(納期)」の調整・管理

【使用ツール】 
・Microsoft Officeツール:ExcelやPowerPointなど
・コミュニケーション言語:日本語および英語
※英語での読書きや日常会話レベルのスキルを期待しますが、入社後の語学学習によるキャッチアップも可能です。
また、中国語の素養があることは歓迎しますが必須ではありません。

【業務のやりがい・魅力】
SSD顧客技術支援は、データセンターやエンタープライズ顧客に対する、当社製品の説明から、顧客での当社製品採用のための認定試験の技術支援業務を行うため、(1)製品仕様の議論で顧客から追加要求を受け、製品仕様の変更のために開発部門との協議をしたり、(2)顧客認定で問題が発生すれば、関係部門の協力をお願いし、原因究明のためのアクションを管理し、推進します。
このような困難を乗り越えた先に、顧客での担当製品採用が決まると、製品を世に送り出す達成感を得ることができます。

【技術優位性】
キオクシアは1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明しました。弊社はNANDメモリに強みを持っており、そのNANDメモリを用いたSSD事業でも強みを持っております。
エンタープライズSSD応用技術部では、NANDフラッシュメモリ技術を基盤としたSSD事業を展開しています。
技術革新による競争力の維持を重視し、高性能、大容量、低消費電力、高セキュリティといった多様化するストレージニーズに対応したデバイスの提供を通じて、市場価値の高いSSD製品を展開しています。

【キャリアパス】
海外現法と協力しながら、顧客とのコミュケーションを実施し、製品仕様説明・顧客認定業務のリーダーとなる。また、社内においては、チームの中心的存在となり、上位マネージメントとのコミュケーション・他部門との調整を的確に実施できるようになっていることを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ストレージシステム、車載システム、PCシステム、産業システムを扱う業界において、開発・設計、評価、顧客対応等の業務経験がある方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(海外拠点・ベンダ・顧客との電話会議などがございます)
■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方
■これまでの技術経験を活かしSSD事業に貢献したい意欲を有する方

【歓迎要件】
□TOEIC800点以上の英語力
□IT業界や市場、エコシステム、業界規格(PCIe、NVMe、OCP、JEDEC)に関する知識をお持ちの方
□PC/サーバに関する技術知識や業務経験をお持ちの方
□サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化、AI、機械学習、GPU、DRAM、各種メモリデバイス、アクセラレーター等に関する知識をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
【採用背景】
3Dフラッシュメモリおよび新規メモリの開発を行っているキオクシアは、酸化物半導体トランジスタを用いた新しいDRAM(OCTRAM)技術の研究開発をしています。この技術は、AIやポスト5G情報通信システムで利用される大規模メインメモリが搭載されるサーバーやIoT製品などの幅広いアプリケーションにおいて低消費電力化を実現する可能性がございます。
また、当社は3Dフラッシュメモリの応用製品としてエンタープライズSSD製品およびデータセンターSSD製品を開発し販売しております。
生成AIの発展により需要が高まっているこれらの製品では高品質が求められており、搭載されているDRAMの品質を高めていくことが益々重要になってきております。

今般は、特に新規メモリの開発において、またエンタープライズSSD製品およびデータセンターSSD製品の開発において、メモリ素子動作および回路動作を熟知した評価エンジニアを必要としています。このため、メモリ開発経験のある評価技術者を募集いたします。共に業務に邁進頂ける方の応募をお待ちしております。

【組織のミッション】
●組織全体:新規メモリ開発、またはSSD製品開発                                                 ●グループ:新規メモリ開発における評価・解析、信頼性評価・解析。またはSSD開発における搭載DRAMの評価・解析、信頼性評価・解析。

【お任せする業務】
新規メモリ(低消費電力DRAM)の開発、及び信頼性確認のための評価・解析。 または SSD搭載DRAMの動作確認、信頼性確認のための評価・解析。

【具体的な仕事内容】
新規メモリ(低消費電力DRAM)開発において、またはSSD開発において、チームメンバーと協力しながら以下の業務に携わっていただきます。

1.デバイス評価・解析(メモリコア、メモリインターフェース)
・LPDDR規格等に基づいた高速インターフェース動作の検証、マージンの検証
・(新規メモリ)酸化物半導体特有のリーク特性や動作マージンの解析
 (DRAM)リテンション特性や動作マージン解析

2.信頼性物理に基づいた評価シナリオの策定
・MBT(加速試験)等のデータ解析を通じた故障メカニズムの特定
・将来的な製品寿命を担保するための評価基準のゼロベース構築

3.テスト基盤の開発・最適化
・メモリテスタ(Advantest/Teradyne等)を用いたテストプログラムの作成およびメモリテスタの操作

4.不良解析、スクリーニング開発
・メモリテスタ等を用いたDRAMの不良原因の特定、不良スクリーニングのテスト開発

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
・Advantest/Teradyne等のメモリテスタ
・信頼性評価用テスタ(MBT等)及びプログラム用の言語

【業務のやりがい・魅力】
・既存のSi(シリコン)の常識が通用しない領域で培った「物理層からの設計能力」は、次世代の半導体業界において、ご自身の圧倒的な希少価値(自己実現)へと繋がります。
・既存の試験を回す「テスター」ではなく、デバイスの物理特性から逆算して、評価項目や加速試験の条件(温度・電圧・時間)そのものを自分で設計・定義する面白さがあります。
・まだ誰も正解を知らない数十年先のスタンダード(設計ルール)を、自らの仮説と検証によって世界で初めて定義していくプロセスは、技術者として代えがたい経験となります。
・データセンターの消費電力爆発が社会課題となる中、OCTRAMによる低消費電力化は、AI・ビッグデータ時代のインフラを支える解決策となります。研究のための研究ではなく、数十年後の地球規模の課題解決に直結するデバイスを生み出すという、明確な社会的意義を感じながら開発に没頭できます。

【キャリアパスイメージ】
新規メモリ(低消費電力DRAM)開発における評価リーダーを目指していただく予定です。開発状況によって、海外での業務を通じ、国内外で活躍していただくこともあります。また、開発時や市場での不具合時の解析を通じて、顧客への回答や社内へのフィードバックを行い、品質の向上を牽引していただく予定です。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月※業務状況により~40時間/月程
・在宅勤務地:1~2日/週程度※業務事情による
・最新のオフィスで開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。

【入社後の教育/OJT 一例】
OJT/メンター制度を中心に、部門内での充実した教育プログラムが用意されており、実践的なスキルを身に付けることができます。
また、Web上で選択可能な多彩な教育システムも整っているため、自分のペースで学びたい内容を選び、キャリアアップに繋げることができます。さらに、社外研修受講も推奨しており、あなたの成長をサポートするための環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれも必須
■DRAMの評価・解析の経験
■テストプログラムのプログラミングの経験

【歓迎要件】
□語学力(英語もしくは中国語)をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
仕事内容
◆業務概要
半導体ファウンドリ事業における品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用・継続的改善をリードしていただきます。品質保証部 QMSチームのマネージャとして、製造・生産技術・設備・調達・開発・営業など全社の関係部門と連携しながら、事業成長を支えるQMS基盤の確立と組織への定着を推進していただきます。

特に同社製造拠点である IIM(Innovative Integration for Manufacturing)にて、生産現場に根差した実効性の高いQMSの構築・運用を主導し、顧客要求事項および各種品質規格への適合を確実に実現していただきます。また、QMS活動を通じて品質文化の醸成と継続的改善を推進し、将来的には品質保証部門の中核リーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務を担っていただきます:
・品質マネジメントシステム(QMS)の戦略立案・運営・継続的改善
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムの構築、認証維持および運用統括
・IIMにおける製造現場を中心とした品質プロセスの整備・改善活動の推進
・内部監査、マネジメントレビュー、是正処置活動の統括
・顧客監査および第三者認証監査対応のリード
・品質目標およびKPI管理を通じた継続的改善活動の推進
・品質関連課題の解決に向けた部門横断活動のリード
・QMSチームのマネジメント、人材育成および組織強化
・経営層への品質状況報告および改善提案
・全社品質文化醸成のための教育・啓発活動の企画推進

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
<記事>
参考①:新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ:ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
<参考動画>
参考①:【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている?』&業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②:【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
<必須要件>
・半導体業界におけるQMSの構築、運用または改善業務経験10年以上
・ISO9001、IATF16949等の品質マネジメントシステムに関する深い知識および実践経験
・品質保証部門または品質関連組織におけるリーダーまたはマネジメント経験
・組織横断プロジェクトを主導した経験
・工場、生産拠点または製造現場における品質改善活動の経験
・顧客監査、認証監査への対応経験
・製造、開発、調達、営業など複数部門との調整・交渉経験
・課題を自ら発見し関係者を巻き込みながら解決まで導いた実績

・英文規格、顧客要求事項および品質関連文書の読解が可能な英語力

<歓迎要件>
・半導体ファウンドリ事業におけるQMS構築または運営経験
・新工場立上げフェーズにおける品質システム構築経験
・QMSデジタル化、PLM等のシステム導入経験
・組織マネジメント経験(5名以上が望ましい)
・海外顧客または海外拠点との業務経験
・品質改革または組織変革プロジェクトのリード経験
・品質管理検定、ISO審査員資格等の保有
・半導体製造工程、前工程・後工程に関する知識

<求める人物像>
・現場に入り込み、実態に基づいた改善活動を推進できる方
・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し行動できる方
・異なる意見を持つ関係者をまとめ、合意形成できる方
・変化を恐れず、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・部下やメンバーの成長を支援し、チーム力向上に貢献できる方
・品質文化を組織に根付かせることに情熱を持てる方
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

ChangXin Memory Technologiesジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
<当社について>
ChangXin Memory Technologies(CXMT)株式会社は、世界をリードする総合メモリメーカーであり、ダイナミックランダムアクセスメモリ(DRAM)の設計、研究開発、生産、販売を専門としています。2016年に設立されたCXMTは、卓越した技術力と革新的な精神により、モバイル、コンピューティング、サーバーなどの分野を含む世界的なDRAM市場で急速に成長しています。本社は安徽省合肥市にあり、国内外に複数の研究開発拠点や支社を展開し、グローバルな事業展開を推進しています。

ChangXin Memory Technologiesジャパン株式会社は、そのグローバル戦略の一翼を担う重要な拠点として、日本の優れた技術者の方々と共に、世界最先端のDRAM開発を推進しています。横浜を拠点に、DRAM製品の回路設計、レイアウト設計、検証業務など、多岐にわたるR&D活動を展開しており、日本のエンジニアが持つ高い技術力と経験が、私たちの成長の原動力となっています。

<業務内容及び職責(Job Responsibilities)>
1.集積回路の回路図に基づき、レイアウト設計を完了する
2.レイアウトのフロアプランを計画し、回路設計エンジニアと連携してレイアウトを最適化し、回路の性能を最大化する
3.DRC、LVS、ERC などを含むレイアウトの物理検証を実施・完了する
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
1.半導体アナログLSIのレイアウト設計経験者(1年以上)
2.基礎的な英語力(読み書き・会話レベル)

【歓迎(WANT)】
1.DRAM、SRAMなどの設計経験
2.中国語でのコミュニケーション
3.グローバルなチームや関連部門と円滑に連携・協力できるコミュニケーション能力
従業員数
23名
勤務地

福岡県

想定年収

675 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
23名
仕事内容
【組織のミッション】
当部は、当社のグローバルな生産戦略を物理的に支える、非常に重要な部門であり、「変化・拡大する生産計画に対し、短工期、低コスト、高品質かつ、環境に配慮した工事推進により、ファブ(製造拠点)の稼働を完璧に担保すること」をミッションとして掲げています。
今回募集する施設技術担当は、工場インフラの根幹を担います。

【職務内容】
工場の機械設備インフラ(空調・給排水設備)および製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
社内各部門の生産要求に対し、工事技術者の立場で企画から完工までを主導します。
仕事の流れがわかるよう、フェーズ順に示します。

■要求事項のヒアリングと企画立案:
製造部門や生産技術部門からの生産計画、および設備増強に関する要求事項を技術的に確認します。
目標とする工期、予算、品質を達成するための最適な工事計画(基本コンセプト、スケジュール、コスト概算など)を立案します。

■基本・詳細設計:
空調・給排水設備、または製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する基本設計および詳細設計を行います。
既存の工場仕様との整合性や、将来的な拡張性も考慮した設計が求められます。

■積算・発注業務:
設計内容に基づき、正確な積算(コスト算出)を実施し、協力会社への発注に向けた技術仕様書作成や業者選定に関わる調整を主導します。

■施工監理・品質管理:
予算、安全、品質、工程の4大管理に基づき、協力会社と連携しながら、短工期・高品質での工事完成を監理します。

■技術検証と新技術導入:
省エネや短工期化、高効率化を実現するため、最新の設備や技術(例:AIを活用した設備最適化、高度なエネルギーマネジメントシステム)を積極的に調査し、導入を主導します。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                      
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
■CAD(Computer-Aided Design):
設備の設計図面作成に使用。特に、クリーンルーム内の配管・ダクトなどのルート検討や、既存設備との干渉チェックに不可欠です。

■Excel/Word/PowerPoint:
Excel:積算書の作成、コスト分析、工程管理表の作成に使用。
Word:工事仕様書や技術資料の作成に使用。
PowerPoint:社内での工事計画や予算申請のプレゼンテーションに使用。

【業務のやりがい・魅力】
■「工期の遅延による急な残業や、現場での突発的なトラブル対応に追われ、計画的な働き方が難しい」「施主の要求にただ応えるだけで、技術的な裁量や発言権が少ない」――と現職でお悩みではありませんか?
当社では、施主側の技術者として、工事のスケジュールや品質を戦略的にコントロールできます。突発的な現場対応が減り、巨大メーカーという安定した環境の中で、ご自身の技術力を活かした計画的で安定した働き方を実現しやすくなります。

■「一般的な設備管理や工事では、これ以上専門性を深める道筋が見えない」「自分の技術が社会や産業の最先端にどう貢献しているか実感しづらい」――と現職でお悩みではありませんか?
当社では、ナノレベルの歩留まりを支えるクリーンルームや超純水システムなど、「極限環境制御」の特殊設備に専念できます。世界最大級のファブの増強を内製技術者として主導することで、市場価値の高い機械設備技術の専門性を極め、キャリアの頂点を目指せます。

■「工事における設計・施工管理の仕事をしたいが、プライベートの充実も図りたい」――とお悩みではありませんか?
当社では継続的な生産能力の拡大を推進するため工場内設備の増強,改修工事を日々実施しており、ご自身がこれまで培ってきた技術力を存分に発揮できる環境が準備されています。また、多様な人財が働きやすく、能力を最大限発揮できる職場環境づくりとして「働くときは働き、休む時はしっかり休む」というメリハリあるワークライフバランスの取れた働き方を支援しています。有給休暇の取得を推奨していますので、柔軟に休暇を取得して家族サービスや趣味に充てるなどプライベートを充実させることもできます。

【想定されるキャリアパス】
入社後はまず四日市工場の施設技術担当として、ご自身の得意分野を活かしながら、半導体ファブ特有の設備インフラの知見を深めていただきます。ジョブローテーションにより、電力、水処理、環境保全など幅広い業務を経験し、施設のプロフェッショナルとしての道を確立することが可能です。また、ご希望や適性に応じて、東京本社やキオクシア岩手への異動を含めた、戦略的なキャリア展開も視野に入ります。

上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」――そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。

【職場環境】
求める経験 / スキル
【必須要件】
■工場、プラント、大型施設などにおける、機械設備(空調、給排水、衛生)または製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
□ゼネコンまたはサブコンでの設備設計・施工監理の実務経験をお持ちの方
□大規模な設備プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方
□クリーンルーム、超純水設備、特殊ガス設備など、特殊な産業設備の設備設計・施工監理に関する業務経験をお持ちの方
従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 (連結:約15,200名(2024年3月31日現在))

装置メーカー

仕事内容
■省力化/自動化機械、半導体/FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の技術提案型営業をお任せします

<具体的に>
・既存顧客に対する技術提案、及び新規顧客開拓
・見積、仕様書、構想等の各種資料作成
・顧客への製品納品
・現地立上げのフォロー
・設計部門と製造部門への情報フィードバック
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoBの営業経験
・パソコン操作ができる方(Word,Excel等)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・英語中級以上
・自動機、装置等の機械設計
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/半導体の求人・転職情報

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