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技術系(機械設計・製造技術)/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

115中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
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■Essential Functions
アマゾンではメンテナンスチームのMaintenance Technician(MT)として活躍いただける装置製造経験または装置メンテナンス経験の有る方を求めています。
ア マゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメン テナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。このため、MTには基礎的な機械工学、電気工学、制御工学の知識が必要です。MTはチー ムで設備安定稼働・性能改善・生産性改善等の活動をします。
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■担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクトを策定。実行していただき、その成果を成功事例として海外を含む他のFCに共有・発信し、アマゾン全体の発展に貢献いただく機会もあります。
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Maintenance Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1.FCに導⼊されている物流設備の保全作業
2.物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3.物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4.新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5.上記1~3に必要な整備用具の管理
6.上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施

これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。
⼊社後、まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。
その後、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、
幅広い領域で活かしていただくことができます。

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求める経験 / スキル
<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導⼊や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. 車通勤が可能な方
4. シフト勤務(土日祝、夜勤対応)が可能な方  
※シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
5. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook)
6. ルールを守り、安全に作業ができる方。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
(非公開となっております)

日系大手小売企業

仕事内容
【業務の詳細】
〇ローソン品質管理部として取引先(プライベートブランドの中食製造工場)への巡回や工程管理指導を行う業務(食品製造工場での品質管理知識、食品に対する幅広い知識と取引先と折衝し合意を得る知識が求められます)
〇プライベートブランドの中食を安心安全かつ効率よく製造していただく上での基準やルールの検討作成業務(食品に関わる法令知識が求められます)
〇中食製造工場及び社内(関連部署)への研修や勉強会等、資料作成及び実施業務
〇安心安全な商品供給のための定量数値(3大異物対策、微生物対策等)取り纏めや分析業務

≪業務の魅力≫
全国76の協力工場での品質管理取り組み(原因追究や対策の提案、改善に至るまでのプロセス)と改善した時の達成感に加えて、成功体験と失敗体験から得られる経験は自身のスキルアップにも繋がる非常に魅力な業務であると思います。
また、すべてのユーザー(お客様、取引先)に安心安全な商品で安定供給を実現する新たなルールや基準を作り上げる業務はとても大変なミッションではありますが完成した時は何事にも代えがた達成感を実感することができます。

※国内出張あり(週2-3回)
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル(複数有することが望ましい)】
■食品表示のスキルを有する方
■中食工場でリーダーまたはマネジメント経験がある方
■数多くの工場監査業務経験またはマネジメント経験がある方
■食品製造工場での品質管理又は生産管理での実務経験がある方
■すべての食品に対する知識(食品の特性、製造方法など)を一定レベル有している方
■食品に関わる知識(法令、表示など)を有する方
■オフィス系ソフトウェア(Excel、PowerPoint、Word)の操作が問題なくできる方
■社内外関係者への折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力がある方
■タスク進捗管理やマネジメントができる方
■改善提案やルール作成、マニュアル化が進められる方
■マネジメントができる方(その素質がある方)

【求める人物像】
行動力と責任感がある方、探求心や好奇心をもち常に学ぶ姿勢を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 750 万円

大手物流会社

  • 外資系企業
仕事内容
WHS(Work Health Safety)マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
1)安全管理・推進業務
・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進
・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整
・事故の調査と分析、是正改善活動
・業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用)
・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成)
・各種法規の順守、監査対応サポート

2)防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後サーベイならびにブラッシュアップ

3)安全備品発注・管理業務
WHS備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。
求める経験 / スキル
BASIC QUALIFICATIONS
・2年以上の社会人経験
・パソコンスキル(Windows Officeが一通り使える)
・ビジネスレベルの日本語力

PREFERRED QUALIFICATIONS
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・安全及び衛生に関する基礎的な知識、経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方
・パソコンスキル(Windows Office/マクロが組めれば尚可)
・第一種衛生管理者、危険物乙4取扱い者、甲種防火管理者、上級救命講習があれば尚可
・読み書きレベルの英語力があれば尚可
勤務地

複数あり

想定年収

380 万円 ~ 480 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■ Amazonについて
Amazonは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。また、“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。

■ 拠点について
アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター(FC)、50拠点以上のデリバリーステーション(DS)が稼働し、多様な設備・装置にて自動化を進めています。これは“地球上で最もお客様を大切にする企業”であるAmazonが迅速に良品質の商品をお客様に届けることを目的としているためです。Amazonのメンテナンスチーム(RME)は、FCやDSの設備・装置をメンテナンスして設備を安定的に稼働させることでお客様一人一人に貢献することができます。また、設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善を行うことも重要な業務です。この業務を私たちと一緒に人材育成の側面からサポートしていただける、豊富な知識と経験を持った方を探しております。会社と共に成長し、世界中のお客様のCustomer Experienceを高めていきたいと考えております。

■ AI活用について
Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。


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■ 詳細
今回募集する職種であるLearning&Development(L&D)は、日本全国にある複数のFC/DSの物流設備メンテナンス業務に関わるRMEの人材育成、及び業務標準化をネットワークレベルで推進、管理するポジションです。“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、人材育成プラン策定やリーダーシップスキルやオンボーディングの教育実施、設備メンテナンス業務の標準化を推進し、タスク進捗を管理しながら全体をリードする責任があります。

本ポジションに期待する人材には、大きな組織を人材育成の側面から管理・リードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者を取りまとめるためには、高い人材育成知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力、そしてプログラムマネジメント力が必要となります。他部署や他社とのコミュニケーションを行うためのコミュニケーション能力や状況に応じたフレキシブルな対応力も求められます。また、これらの関係者からの信頼を獲得できる人材であれば、より円滑な業務を行うことができるでしょう。

■主な職務内容
・設備メンテナンス業務における人材育成の標準化を行い、最高水準の育成環境をつくること
・多くのステークホルダーと共に、人材育成プログラムを構築し人材育成に貢献すること
・将来を担う優秀な人材育成計画を立案し推進すること
・海外のAmazonを視野に入れて、海外のカウンターパートナーと連携してGlobal Standardを導入すると共に、日本からの発信を行うこと
・最新テクノロジーを使い業務管理、各種教育の管理工数削減、自動化を行うこと
求める経験 / スキル
■ 基本条件
- 3年以上のプロジェクトマネジメント経験
- 業務標準化の経験
- 社内教育の構築及び社員の育成経験
- 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- 英語での書面・メールでのコミュニケーション能力
- 高等学校卒業以上

■ 歓迎条件
- <経験>5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- 業務管理手法の導入経験及び内部監査の経験
- 英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
- <学歴> 工業高等専門学校または短大卒業以上
- 労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 以下のいずれかの工学基礎知識: 機械工学、電気工学、生産工学、制御工学
- 複数の関係者と協働し、リードするプロジェクトマネジメント力
- 健康と安全は何事にも優先し、一切妥協しない
- 現場の状況を常に把握できる体制を構築し、現場感を失わない
- 日々の管理に留まらず、中期ビジョンと高いTargetを設定しチームリードする
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)

大手小売SPA

  • 上場企業
仕事内容
■募集背景
開発の観点から企画、仕様書作成を内製化するために、下記達成できる方を募集

・安心・安全で適切な品質の確保
・関係部署と協働し、生産都合のモノづくりを推進することで、最小原価を実現する
・製造工程、生産国の知恵に学んだものづくり

■仕事内容
・デザイン室と連動し、新商品の開発
・デザイン仕様書の作成
・工場とのサンプル開発指示
求める経験 / スキル
【必須要件】
・バッグ・小物(アパレル・縫製品も可)の仕様書を正しく読み取り、商品検品が出来る。またその内容を現地工場に入って縫製指導が出来る方
・または、製造業・OEM/ODM会社で品質管理の経験が5年以上ある方

【歓迎要件】
・海外工場での指導実績がある方
・英語(日常会話レベル以上)
・中国語(日常会話レベル以上)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
SBプレイヤーズ事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを進めています。
現在、「ライフサイエンス×地域」をテーマに、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的なバイオテクノロジーの社会実装に向けた事業開発を推進しています。
今回募集するポジションでは、研究開発中の機能性タンパク質について、製品として必要となる品質特性を定義し、それを評価する試験法の開発・標準化から、品質管理および品質システムの構築までを中心となって推進していただきます。
研究開発段階では試験法・規格の構築を中心に、事業化・上市に近づくにつれて、品質管理体制や文書・変更管理等の仕組みづくりまで担当領域を広げていただくことを想定しています。
立ち上げフェーズでは、ご自身でも試験・分析を行いながら品質機能を構築していただく、プレイングリーダーとしての役割を期待しています。

<具体的には>
・機能性タンパク質の品質評価方法・試験法の開発
・製品規格・品質基準の検討、設定
・試験法や評価プロセスの標準化
・品質管理業務および品質関連文書の整備
・事業ステージに応じた品質管理・品質システムの構築
・外部試験機関・委託先等との連携および品質管理
・研究開発部門と連携した品質課題の整理および改善
・製品開発・事業化に向けた品質リスクの検討

【魅力】
既に完成した品質システムを運用するポジションではなく、研究段階にある新規技術を「製品」として成立させるために必要な品質の考え方を、ゼロから構築することができます。
遺伝子組換え、植物栽培、抽出精製、タンパク質評価といった研究開発部門と密接に連携しながら、
研究成果 → 製品仕様 → 品質試験 → 規格 → 品質管理 → 上市
までの一連のプロセスに携わることができます。
また、事業の成長に伴い、品質管理・品質保証組織そのものの立ち上げにも関与いただく予定です。

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください!
・事業開発部長へ突撃インタビュー!新規事業開発に至るまでの軌跡
(SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 部長)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を!新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
 (SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 マネージャー)
 https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225
求める経験 / スキル
【必須】
以下のうち、いずれか、または複数のご経験をお持ちの方を想定しています。
・バイオ・ライフサイエンス領域における製品開発または品質試験・分析法開発の経験
・タンパク質、診断薬、バイオ医薬品等の分析・品質評価経験
・試験法・分析法の立ち上げ、条件検討または標準化の経験
・SOP、試験手順書、規格書等の品質関連文書の作成経験
かつ、以下のご志向をお持ちの方
・品質管理の既存業務を運用するだけではなく、品質の仕組みをゼロから構築したい方
・研究開発と品質の両方の視点から、製品化を推進したい方
・自ら試験・分析を行いながら、計画立案や仕組みづくりにも携わりたい方

【歓迎】
・研究用試薬、体外診断用医薬品、バイオ医薬品、医薬品原料等の製品開発経験
・組換えタンパク質や抗体原料の開発・品質評価経験
・細胞を用いた生物活性試験・バイオアッセイの構築経験
・タンパク質の安定性試験、保存条件検討経験
・分析法バリデーションまたは分析法移管経験
・QMS、ISO9001/ISO13485、GMP等の品質システムに関する知識・経験
・新製品の上市・量産立ち上げ経験
・理学、農学、薬学、工学、生命科学、生物学、化学等のバックグラウンドをお持ちの方

※植物由来タンパク質の経験は必須ではありません。抗体、診断薬、組換えタンパク質、バイオ医薬品等で培った品質評価・製品開発経験を活かしていただける方を歓迎します。
従業員数
636名 (2026年3月時点(グループ連結合計))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
636名 (2026年3月時点(グループ連結合計))
仕事内容
SBプレイヤーズ事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを進めています。
現在、「ライフサイエンス×地域」をテーマに、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的なバイオテクノロジーの社会実装に向けた事業開発を推進しています。
今回募集するポジションは、植物栽培の生産担当ポジションです。品質・コスト・納期・安全を守りながら、生産条件を安定化・標準化し、事業拡大に耐えられる生産体制の構築を担当いただきます。
本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です!

<具体的な業務>
立ち上げフェーズのため、植物工場による生産体制の構築を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。

・生産計画・戦略の立案及び実行
・栽培条件の検証
・栽培作業の進捗確認
・各工程・業務の仕組みづくり、改善活動
・品質管理および作業工程の管理
・出荷管理
・原価管理

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください!
・事業開発部長へ突撃インタビュー!新規事業開発に至るまでの軌跡
(SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 部長)
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を!新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
 (SBプレイヤーズ株式会社 事業開発部 マネージャー)
 https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225
求める経験 / スキル
【必須】
・農学、園芸学、生物環境工学など、農学・生物学系の基礎知識 ※大学・大学院時代の専攻も可
・植物工場に関する栽培技術開発や運営のご経験
かつ、以下ご志向をお持ちの方
・新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、社会に新しい価値を提供したいという思いのある方
・新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方

【歓迎】
・農業経験(特に稲)
・食品、発酵、バイオ、化学、素材等の製造・生産技術経験
・新製品の量産立上げ、スケールアップ、工程改善の経験
・環境データ、生育データなどのデータ解析スキル
・原価低減、歩留まり改善経験
・HACCP、GMP、ISO等の品質管理経験
従業員数
636名 (2026年3月時点(グループ連結合計))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
636名 (2026年3月時点(グループ連結合計))
仕事内容
【仕事概要】
Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware(ロボウェア)」、シェアリング倉庫サービス「WareX(ウェアエックス)」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。

Gaussyでは、先進的な倉庫自動化ソリューションを開発するためのシニアバックエンドデベロッパーを募集しています。バックエンド開発の原則とベストプラクティスに関する深い理解を持つエンジニアが理想的な候補者です。日本語能力試験N1レベル以上または同等の日本語スキルがあることが望ましいです。業務の一部でAIを活用していますが、AIがなくても業務を遂行できる能力をお持ちであることを期待しています。

【主な役割】
・倉庫自動化プラットフォームのバックエンドシステムおよびAPIの設計、開発、保守を行う
・機能横断的なチームと協力して技術要件を特定し、開発を行う
・PostgreSQLを使用して効率的でスケーラブルなソリューションを実装する
・バックエンドのパフォーマンスを最適化し、システムの高可用性と信頼性を保証する
・倉庫のローカルネットワークで稼働するエッジコンピューティングソリューションの開発に貢献する
・コードレビューに参加し、チームメンバーに建設的なフィードバックをする
・複雑なバックエンドのトラブルに対処し、解決する
・常にバックエンド開発の新しいトレンドや技術に精通しておく
-その他会社が指定する業務を担当

変更の範囲:配置転換なし
求める経験 / スキル
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・SaaS/B2B領域での5年以上のバックエンド開発経験
・データベース設計および最適化に関する深い理解(特にPostgreSQL)
・RESTful/gRPC APIおよびマイクロサービスアーキテクチャの経験
・DockerやKubernetesなどのコンテナ化技術に精通
・優れた問題解決能力、デバッグスキル、コミュニケーションスキル
・アジャイルな環境の中で、他のデベロッパーと協調してスピーディーに業務遂行する能力
・日本語能力試験N1レベル以上または同等の日本語スキル

■歓迎条件
・倉庫オペレーションや物流に関する知識
・レイヤードアーキテクチャまたはクリーンアーキテクチャでの開発経験
・RabbitMQやKafkaなどのメッセージブローカーシステムの使用経験
・Go、JavaScript、Rustといった他のプログラミング言語での開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する知識
・バックエンド開発やデータベースに関する関連資格

■求める人物像
・Gaussyのミッションに共感いただける方
・Gaussyらしさを表す共通言語としての、5 Valuesに共感いただける方

~5 Values~
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場(フィールド)にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう

02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう

03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう

04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう

05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
70名

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
チームのデリバリーステーション・オペレーションマネージャーを募集しています。
同ポジションのゴールはお客様に荷物をお届けする物流の最後の区間、ラストマイルにおいて、世界水準のオペレーションを構築することです。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上
・管理職経験(評価、人材育成の経験等)
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト規模は問わない・多部門横断型プロジェクト等)
・シフト勤務に対応できる柔軟性
・日本語ビジネスレベル(読み書き会話)

【尚可条件】
・製造・物流・小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験5年以上
・間接マネジメント(管理職やチームリーダーを通じたマネジメント)経験、マネージャー/リーダーの育成経験
・繁忙期に複数名のパート、アルバイトと働いた経験

【スキル、資質】
・工学、経営、または関連分野の学位やMBA
・変化する優先順位に対処し、的確な判断を行う能力
・日本語・英語のバイリンガルスキル
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
■役割
・PB・OEM食品の品質向上を通じて、お客様の安心・安全を支えるポジション
・取引先メーカーと連携しながら、高品質な食品づくりを推進

■品質管理業務全般
・協力メーカー/OEM先への品質管理・指導 
・新商品開発における品質評価
・国内/海外の工場監査
・顧客評価の分析と再発防止対策
求める経験 / スキル
■必須要件/以下いずれかのご経験:
・食品メーカーにおける品質管理・品質保証経験
・食品メーカーにおける商品開発経験
・PB・OEM商品の品質管理または商品開発経験
・食品商社等における品質管理経験

■歓迎条件
・品質管理検定(QC検定)2級以上
 └3級取得者も歓迎
・食品表示に関する知識をお持ちの方
・HACCP運用経験
・FSSC22000、ISO22000等の知識・運用経験
・国内・海外工場監査経験
・食品PB・OEM商品の開発経験
従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

567 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,168名 (連結(2024年6月30日現在))

JP楽天ロジスティクス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
365日稼働するECを支える物流倉庫のマテハン設備やデバイス機器の安定稼働と低コストでの維持管理を行う技術戦略を策定し推進する。一方で、つくられた仕組みを愚直に実行し続ける。
その結果、他物流企業では容易に真似ができない維持管理技術を確立し、管掌組織を世界一のエンジニアリング集団へ成長させ、親会社を含めた日本の物流の自働化推進に貢献することを担います。

【業務内容】
・事業環境に連動した技術戦略策定と各指標のモニタリング&コントロールを行う
・メンバーのスキル向上のため、リスクアセスメント・品質管理・メカトロニクスの教育を計画実行する
・ステークホルダーと良好な関係を築き、方針を誰に対してもわかりやすく伝える
・異常発生に対して、率先して正常化の行動をするとともに関係各所と調整を行い被害を最小限にする
・異常発生に対して、再発防止対策ををメンバーとともにハンズオンで徹底して実行する
求める経験 / スキル
【必須のスキル・経験】
・製造の組立ラインなどの工程設計~設備保全・改善をリードしたご経験
・7名程度の組織マネジメント経験(教育、評価含む)

【歓迎するスキル・経験】
・5Sなどのコンセプトを基に、仕組み化・標準化をしたご経験
・設備やデバイスの維持管理に必要な知識と突発故障対応などのご経験
・予知保全などを推進するためのデータサイエンスの知識とご経験
・設備設計や設備導入時の品質管理を行ったご経験
・リスクアセスメントなどOSHMSの導入経験
・事業状況を把握し技術戦略を立案し実現のために関係者と共創した経験
・情報を素早く把握し、的確にレスポンスするテクニカルスキル

【求める人物像】
・環境の変化を楽しみながら、学習し続け自らの役割を拡大するかた
・職場の従業員に対して、おもてなしの心で課題を解決することに喜びを感じるかた
・周囲を巻込むために、相手にわかりやすい表現力をお持ちのかた
・事業成長に向け、課題を特定し解決する喜びをメンバーに伝えられるかた
・与えられた環境化で最適な判断を行う決断力のあるかた
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
JCFSは、Reliability&Maintenance Engineering Facilities部門(以下RME-F)において、Facilities Svs Sr Area Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、デリバリーステーション(以下DS)の設備((配送機能だけでなく、倉庫機能や冷凍冷蔵設備を有する拠点も含む)の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facilities Svs Sr Area Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備、冷凍冷蔵設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、DSの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。
また、サステナビリティにも貢献します。DS内で発生する消費電力を最適化するべく、省エネ活動を提案・実行します。次に廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上やコンプライアンスを遵守した運営費用の最適化を協力会社と共に深堀し改善します。

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と自社で構築しているコールセンターを管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、DSや自身の管轄だけでなく、全国のフルフィルメントセンターのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

Key job responsibilities
Essential Functions:
■20%:安全管理/サプライヤー評価/カスタマーエクスぺリエンス向上/GlobalにAlignした業務の見直し/DS統一での運用ルールづくり
■20%:Outsourcing先の協力会社と、コールセンターの業務改善
■20%:建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギーの実施。
■15%:廃棄物等やリサイクル品のOperationとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
■15%:予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
■5%:各種レポートの作成
■5%:売店の満足度向上・シャトルバスの運行管理や行政や地域対応

A day in the life
4拠点以上のDS Siteを担当するため国内の出張がありますが、チームメンバーの中で必要な出張を調整することも可能です。また、ワーキングペアレンツも多く、産休育休明けには時短勤務や勤務時間を調整し送り迎えなどをするメンバーも在籍しています。
求める経験 / スキル
【基本条件】
■5年以上の施設管理経験もしくは総務経験(プロジェクトマネジメント経験、施工管理経験でも可)
■冷凍冷蔵設備の開発、設計・施工、維持管理のいずれかの経験
■社内他部門および外部ベンダーと協業し、Partnership構築及び折衝経験
■コスト管理経験
■PCスキル(Excel, Power point, Word)
■⼝頭と書⾯でのコミュニケーションができるビジネスレベルの⽇本語⼒
■⽇常会話と読み書きができる程度の英語⼒

【歓迎条件】
■学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
■製造業もしくは物流業での施設管理経験者10年以上
■業者とのPartnership構築能力及び優れた折衝能力
■優れたコスト感覚
■論理的な思考力
■優先順位判断力及び問題解決能力
■新しい知識を学ぶことに対する意欲力
■建物/設備などの改善改良を計画し、実施した経験
■ビジネスレベルの英語力
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
(非公開となっております)

大手小売企業

  • 上場企業
仕事内容
マーケットリサーチ、トレンド、消費者ニーズの分析、既存店舗における売り上げ状況を基に、商品の企画・開発を立案・実行するポジションです。担当部門の政策に基づき、品揃え案、商品企画立案、デザイン作成(生地開発・素材選定・カラーリング・柄のデザイン等)、サンプル依頼・検証、仕様書作成、部内サンプル検討会・展示会等のプレゼン資料の作成など、開発に係る一連の業務を行います。

●商品企画・開発
対象は、生活雑貨テキスタイル商品全般(布団、まくら、寝装品、毛布、クッション、ブランケット、カーテン、ラグ、タオル、スリッパ、ソファカバー、ポーチ類)の商品企画・デザイン業務全般。 
*ご本人の専門性も考慮し、最初の担当範囲は決定予定。

●企画・開発業務フロー
マーケットリサーチ・トレンド分析 →商品コンセプトの立案 →デザイン作成(生地開発・素材選定・カラーリング・柄のデザイン) →サンプル依頼・仕様書作成、検証 →部内サンプル検討会、展示会等のプレゼン資料の作成
*上記に伴う、取引先や工場との交渉事、国内・海外出張もあり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ファブリックス商品、ホームファニシングプロダクトの企画・デザイン経験3年以上
・プリントデザイン、テキスタイルデザインの経験
・Adobe Illustrator、Photoshopの実務スキル
・トレンドやマーケットを理解した上で、製品デザインへ落とし込める方
・素材・繊維に関する基礎知識
・社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる事
・海外工場・サプライヤーとの折衝経験


【歓迎要件】
・グローバルブランドでの商品企画経験
・環境配慮素材やサステナブルデザインへの関心・実績
・英語や中国語での簡単なコミュニケーション力
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 870 万円

大手SPA小売企業

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容
寝装・寝具・タオルなどのファブリックス領域において、商品開発から販売まで一連の業務を主担当として担います。
対象商品例
・寝具(掛ふとん、敷ふとん、まくら)
・ベッドリネン(シーツ、カバー、枕カバー)
・タオル(バス・フェイス・ハンドタオル)
・季節商品(毛布、ブランケット 等)
・リビングファブリック(クッション、スリッパ 等)

本ポジションでは、商品企画〜開発〜販売〜振り返りまで一貫して関わり、商品単体ではなく売場および営業展開を含めた価値設計を行います。

主要タスク・責任範囲
・商品企画/開発(戦略・素材・仕様・価格の設計)
・数値計画(売上・利益・在庫)の立案および管理
・売場および営業展開(販促・品揃え計画)の立案および推進
・社内関係者/海外工場との商品開発推進および折衝(国内外)
・商品発売後の販売動向分析および改善、シーズン振り返り
・企画〜商品確定〜店頭販売〜レビューまでの一貫したプロジェクト推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品開発またはMD業務の経験(3年以上)
・数値管理(売上・在庫・粗利)の実務経験
・複数部門とプロジェクト推進をした経験

【あればなお可のご経験・スキル】
・ファブリックス(寝具・まくら・タオル等)領域の経験
・グローバルSPAにおけるMD業務経験
・グローバル展開または海外生産に関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 870 万円

仕事内容
OisixとSHIDAXの製造部門の未来をつくる!製造センター長候補募集!

京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善(生産性向上)を推進します。

■具体的な仕事内容
-製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理

・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

-コスト抑制と安定稼働、製造拡大の推進

・原価改善に向けた歩留まり、工数、生産性、廃棄・ロスの可視化と改善実行
・Oisix向け商品の開発・販売拡大に向けた製造実現性や量産体制の整備

-品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

-人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理(人員配置、業務指示、コミュニケーションなど)

-関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携(開発、出荷部門など
求める経験 / スキル
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装(カジュアルOK)、髪型自由
・フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます)
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

京都府

想定年収

560 万円 ~ 660 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
京都ダイニングセンター(KDC)で、主に「元気ごはん」製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理をお願いします。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善(生産性向上)を推進します。

■具体的な仕事内容
-製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理

・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

-コスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案

-品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

-人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理(人員配置、業務指示、コミュニケーションなど)

-関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携(開発、出荷部門など

■キャリアパス
まずは製造ライン管理のリーダーとして、主に「元気ごはん」の製造現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献いただきます。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・食品製造現場での実務経験(製造工場、セントラルキッチン等での製造管理・生産管理の経験)

・製造現場での管理・マネジメント経験(リーダー、班長、SVなど)

《歓迎要件》
・現場の課題抽出から改善策の立案・実行までの経験、食品衛生に関する基礎知識
・原材料管理、品質管理、衛生管理に関する知識や経験
・生産計画の策定や進捗管理の経験

《求める人物像》
・「美味しい」へのこだわりを持ち、食の安全と品質に徹底的に向き合える方
・主体的に行動し、現場の課題解決に情熱を燃やせる方
・変化を恐れず、新しい知識や技術の習得に意欲的な方
・チームメンバーや関係部署と円滑に連携し、協力して目標達成を目指せる方
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

【※アマゾンジャパン合同会社】

  • 外資系企業
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※

アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。

【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務(新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う)

先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
求める経験 / スキル
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験 
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力(英語による電話会議が可能なレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

アマゾンジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
設備管理課 スペシャリストの主な業務は下記の通りです。
・新規FC、新規DSの立ち上げに参画し、設備立上げや維持の業務を標準化し設備稼働の安定化を実現する
・FCやDSで発生した設備トラブルについて原因調査や対策を他FC、DSへの横展開し再発防止を推進する
・過去の設備情報を分析しコスト改善や工数低減のための新規技術を研究開発する
・自動化、遠隔監視を推進するための新しい保全技術の研究及び開発を推進する
・技術開発に対してRMEやメーカーと協力し技術導入を推進する

本ポジションに期待する人材には、新しい技術を探求し実現するカイゼン力が求められます。現場へ投入可能な技術を確立するためインダストリアルエンジニアリングとして製造に関わる知識や経験や正しく迅速な判断力が必要です。将来、海外のRMEチームとはメールや電話会議により技術交流も行うため、英語でのコミュニケーションスキルも望ましい能力です。

% of Time:Description of essential functions
1: 40% FCやDSへの新規設備導入のチェック
2: 20% 設備・安全仕様の策定・推進や保全技術など機械、電気の技術的な検討
3: 20% 全国のFCやDSと連携した設備管理や標準化(各指標:設備稼働率、OEEなど)
4: 20% 生産設備、物流設備の管理工数分析と工数改善策の立案・導入
求める経験 / スキル
<必須条件>
- プロジェクト(期間6ヵ月以上)の参加経験2年以上
- 機械・電気・制御工学・生産工学・設備保全の知識を有し、いずれかの実務経験があること
- 労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
- 工程改善・無人化・遠隔監視に関わる技術開発に携わった経験2年以上
- 高卒以上

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<歓迎条件>
- 4年制大学の工学部または理学部卒業以上
- 5年以上の製造及び物流システム、マテリアルハンドリングシステムの開発または改善の経験
- 5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験
- プロジェクトチームの一員としてメンバーを尊重し業務に当たることができ、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
- 日本語と英語の両言語における、メールや会話でのコミュニケーション能力
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
(非公開となっております)

プライム上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【具体的には】
 ・プラント設備の保全
 ・機械据付
 ・配管・各種製作の保全 等
 ・収支管理
 ・業績管理
 ・労務管理
 ・安全管理、品質管理
 ・クライアント折衝/調整業務
求める経験 / スキル
【必須】 
以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・各種プラント工事/プラント保全経験(機械据付・配管など)
 ・大型建築物の建築設備工事経験(例:商業施設、オフィスビル等)

【歓迎】
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■同社は、製鉄所の請負業務によって長年培ってきた技術力をベースに、エンジニアリングサービスを展開。各種プラント機器・設備の設計から自社工場における製作・加工、その後の据付工事や保全作業など、一貫したサービスを提供しています。
その中で、各プロジェクトに関わる電気工事のプロジェクトマネジメントの業務に従事していただきます。 

【具体的には】
 ・各プロジェクトの進捗管理・工程管理  
 ・クライアント・グループ会社含む協力会社との折衝・調整業務
 ・収支・原価管理
 ※案件により施工管理として、現場常駐もございます。  
 ※案件例:プラント機器・設備の据付工事、保全工事、大型商業施設の空調・衛生給排水工事など多岐にわたります
求める経験 / スキル
【必須】 
下記いずれかの有資格者
 ・1級管工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級土木施工管理技士 
 ・機械器具設置監理技術者 
以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・各種プラントの機械・電気設備の保全の経験 
 ・大型建築物の機械・電気設備工事経験(例:商業施設 等)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

株式会社セブン&アイ・ホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
■本ポシションの目的
プライベートブランド「セブンプレミアム」を中心とした商品の品質保証、食品表示規格の策定・製造・輸入・委託先管理を通じて、安全・安心な商品提供を継続的に実現し、ブランド価値の向上と商品事故の未然防止に貢献します。

■職務内容
【PB商品】
・PB商品の品質基準等の策定 ■商品事故の対応と改善活動等
・新商品の仕様・安全性・表示等の確認
・取引先の工場確認・監査等
【輸入商品】
・輸入商品の仕様・安全性・表示等の確認
【食品製造】
・食品製造工場の品質保証・品質管理
※担当職種の変更範囲:上記及び、本社、国内外事業・その他会社で定められる各種業務全般

■チャレンジ・魅力
「セブンプレミアム」は約3400アイテムにのぼる商品があり、複数カテゴリーを経験できるフィールドがあります。
組織強化を目的とした増員ではありますが、品質管理/品質保証の専門性を高めるとともに、幅広くキャリアを形成いただくことも可能です。

■主な業務パートナー
セブン-イレブン・ジャパン、ヨークホールディングス、海外現地調達パートナー企業、国内メーカー企業等

■部署構成
17名(役職3名、メンバー14名)

■EVP/描けるキャリアパス
セブン&アイ・ホールディングス及びその連結子会社は「食」を中心とした世界トップクラスのリテールグループを目指しており、コンビニエンスストア事業を軸に日本でNo.1の地位と主要な海外市場においても最も高い市場シェアを有しています。
今後もオリジナル商品の強化、デジタル・デリバリーの推進、店舗ネットワークの拡大により国内外のコンビニエンスストア事業の拡大を目指しています。

■求める人物像
・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方
・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方
・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・業務範囲に捉われず、チームや組織のために柔軟に考え・行動でき、同じ目標に向かってチームとして仕事ができる方
求める経験 / スキル
■必須条件
・食品における品質管理、品質保証の経験

■歓迎条件
・上級食品表示検定を保有されている方
・小売/流通業界での就業経験がある
従業員数
152,859名 (2025年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 850 万円

従業員数
152,859名 (2025年2月末現在)

株式会社ひとまいる

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ポジション概要】
上記業務の専門家としての新規ポジションの募集となります。新規商品対応をメインでお願いする想定で、OEMメーカーの選定から関与頂く予定です。「この商材のプロダクト化を進めるためにはどうすべきか」を柔軟な対応で前進できる方を歓迎します。

【職務内容】
食品の新規商材の品質管理及び既存の安全管理業務をお任せします。
※新規商材8割/既存商材2割の業務ウエイトを想定しており、商品拡充のための品質管理及びリスク対策をお願いします。
・リリース前商品の安全衛生管理・リスク対策/低減…等
・食品表示対応
・OEMメーカーの選定(安全保障と予算感を両立できるメーカー選定)
・物流過程の品質管理(各商品における温度/湿度管理、結露抑止、庫内温度管理…等)
・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品の品質管理経験10年以上(小売やEC等の流通側、または食品メーカー)
・FSSC22000、ISO22000、HACCPの知識および認証対応・改善指導の実務経験
・仕入先・委託先への品質監査・改善指導経験
・食品表示(消費者庁関連法規)や食品衛生(カビ・細菌・微生物等)に関する知識

【歓迎条件】
・コールドチェーン、倉庫・物流段階での品質管理経験
・品質クレーム、リコール発生時の社内外対応経験
・品質管理マニュアル、教育資料の作成経験
・食品衛生管理者・責任者資格保有者

【求める人材】
安全担保やリスク回避のための正確性と、商品を具現化していくための柔軟性のどちらもを持ち合わせている方
(理想に近づく商品化のためには現実的にどうすべきか、を一緒に考えていける方を歓迎します)
従業員数
2,028名 (2026年3月末現在 役員除く、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,028名 (2026年3月末現在 役員除く、連結)

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
メンテナンス・マネージャーは、フルフィルメントセンター(FC)における保守・エンジニアリング業務全体を統括し、自動化設備や物流インフラの安定稼働を通じて、事業継続と顧客への安定した商品配送を支える責任者です。
安全・法令遵守・コスト効率を確保しながら、設備の稼働率向上、ダウンタイム削減、運用リスク低減を推進し、予防保全・予知保全・設備投資計画などを主導します。

・エンジニアリング組織のマネジメント
スーパーバイザー、エンジニア、技術者、スペシャリストで構成される保守組織を統率し、人材育成・後継者計画・技術研修を推進する。
事業成長を支えるため、高い専門性を持つ組織づくりと従業員エンゲージメント向上を担う。
・人材育成・組織開発
リーダーシップやコーチングを通じて高い成果を生み出すチームを構築し、必要な技術力・資格・コンピテンシーの強化を推進する
また、継続的な学習、知識共有、責任感を重視する組織文化の醸成をリードする。
・プロジェクトおよび設備導入支援
新規設備の導入や既存設備の改修プロジェクトに参画し、保守性・標準化・信頼性の観点から専門的な助言を提供する。
設備の長期的な運用効率と保守性向上に貢献する。
・ステークホルダーマネジメント
サイト・リーダーシップ・チームの主要メンバーとして、オペレーション、安全衛生、人事、財務、調達、法務などの関係部署と連携し、エンジニアリング戦略を事業目標と整合させる。
また、社内外の会議において保守チームを代表し、ベストプラクティスや改善活動を推進する。


■業務内容
◎エンジニアリングおよび信頼性管理(20%)
・保全戦略や資産ライフサイクル計画を策定し、設備の稼働率を最大化する。
・マテリアル・ハンドリング機器(MHE)を最新の状態に維持するための長期計画の策定
◎人材のリーダーシップ、教育・訓練、および組織開発(20%)
・メンテナンスチームを主導・指導・育成し、後継者計画、教育・訓練プログラム、
およびパフォーマンス管理プロセスの策定・運用を実施。
◎自動化・制御・資産の所有・管理(20%)
・ASRS(自動倉庫)、コンベア、仕分けシステム、PLC、WCS、MHE(マテリアル・ハンドリング機器)、
および施設関連資産の所有・管理。
◎コンプライアンス、安全、ガバナンス(10%)
・法令遵守、監査、検査、およびリスク管理を確実に実施。
◎サプライヤーおよび請負業者の管理(10%)
・サプライヤー、SLA(サービスレベル合意)、および請負業者のパフォーマンス管理。
◎予算・財務管理(10%)
・OPEX(運営費)およびCAPEX(設備投資費)の予算とビジネスケースを管理。
◎プロジェクトおよび変更管理(10%)
・エンジニアリング・プロジェクトやアップグレードの主導。
・継続的改善とイノベーション:リーン(Lean)、信頼性向上、およびイノベーションに関する取り組みの推進。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・エンジニアリング分野でのリーダー経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験
・自動化されたイントラロジスティクス(構内物流)、製造、または配送業務における経験
・大型物流センター関連業界での実務経験(5年以上)
・日本語:ネイティブレベル、英語:中級レベル

■歓迎要件
・エンジニアリング分野でのリーダー経験(5年以上)
・継続的改善(カイゼン)に関する専門知識・経験

■必要な知識とスキル
・リーダーシップ・人材育成力
メンテナンス・エンジニアリングチームを率い、コーチングや育成を通じて組織力を高める能力。
・エンジニアリングの専門知識
物流倉庫における、機械や電気設備に関する幅広い技術知識と実務経験
・自動化・物流設備の知識
PLC、ASRS(自動倉庫)、倉庫システム、搬送機器などの自動化設備に関する理解
・保守・設備管理能力
設備の信頼性向上、故障予防、安定稼働を実現する保守管理スキル
・プロジェクト・予算管理能力
予算、サプライヤー、設備投資、各種プロジェクトを計画・管理する能力
・コンプライアンス・ガバナンス管理
安全・法令・社内規程を遵守しながらエンジニアリング業務を運営する能力
・問題解決力
設備トラブルや業務課題を分析し、迅速かつ効果的に解決する能力
・変革・プロジェクト推進力
改善施策や新たな取り組みをリードし、組織や業務の変革を推進する能力
・継続的改善の知識
Lean(リーン)や継続的改善の手法を活用し、生産性・品質・効率向上を実現する能力。


■求める人物像
・MHEに関する知識とスキルがあり、自社倉庫にて物流機器をメンテナンスされている方
・先を見据えた中長期的なメンテナンス運用について、コスト意識を持って計画できる方(限られた予算での予防保全など)
・強いリーダーシップで業務改善を進められる方
・現場で抱えている課題について、上司にしっかりと意見のできる方
・専門的な資料の読解や、メールでGlobalメンバーとやりとりできる英語力
勤務地

千葉県

想定年収

720 万円 ~ 950 万円

仕事内容
発電・変電プラントや公共施設に設置する発電機やタービン、変圧器といったインデント品(重量品)の
輸送・搬入・据付の現場管理をご担当いただきます

【具体的な業務内容】
・基本設計:設置場所(サイト)までの輸送・搬入・据付計画の概略検討。輸送手段や輸送ルート、必要な機材の選定。
・現地調査:輸送ルート上の障害となる箇所の確認。委託会社から上がるデータの評価。
・詳細設計:スケジュール、輸送ルート、車両走行軌跡、作業方法等を示した搬入計画書作成。
・作業前会議(デザインレビュー):輸送・搬入・据付に関わる人員計画及び安全管理説明
・実作業:輸送・搬入・据付作業の現場指導と安全管理

■やりがい
・社会貢献度が高い仕事:発電設備や変電設備がないと私たちは電気を使用することができません。
 社会の根幹を支える製品の輸送を手掛けることで、社会貢献性の高さを感じることができます。
・とてつもなく大きな製品を自分の手で動かすというやりがいを感じられます。製品が大きければ大きいほど、
 輸送搬入には様々な規制が伴いますが、自分の計画で安全に運び終えた時の達成感は何にも代えがたいものがあります。
求める経験 / スキル
■必須
・普通自動車運転免許
・PC基本操作(Excel、Word、定型フォーマットへの入力等)

■歓迎
・1級、2級土木施工管理技士
・重量物輸送計画経験者
・土木設計あるいは土木施工管理業務のご経験
・建築/機械/プラント等の施工管理経験
・搬出入現場(据付含む)での工程管理経験
・機械/プラント等の設備受入の準備・管理経験
・大型トラック・トレーラーの運転経験
・建設現場責任者(リーダー)経験
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
新規事業として構想している中国エリアの橋梁維持管理事業の開発をお任せいたします。

具体的には受注案件の維持管理を担当するJVの全体統括として下記業務を想定しております。
・協力会社への業務振り分け、工程管理、予算管理
・点検、設計、小規模修繕の一括マネジメント契約の統括
・新規案件獲得に向けた案件組成業務
など

※中国地方での長期的なプロジェクト推進に携わっていただく予定です。
※選考の中で勤務地含め具体的な内容を説明させていただきます。
求める経験 / スキル
◆必須
・技術士(鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方

◆歓迎
建設会社、ゼネコン、建設コンサルタントでプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■職務内容
①生産エンジニア(ブロワー成形・加工設備の適正化)
・自社工場の設備見直し・増強および稼働適正化
工場における生産ラインの改善(ブロワーマシン・カッティングマシン等の設備バランス調整および稼働率向上)
国内・海外工場の設備見直しおよび増強
・データ分析および改善提案・報告
各種算出データの分析、結果の報告、および次のアクションプラン(改善策・施策)の策定・実行

②金型・製品設計エンジニア(射出成形/3D CAD)
・金型および製品の設計業務
3D CADを使用した図面作成・設計業務(射出成形・金型関連)
・他部署・関係各所との連携
商品部との連携による仕様調整・製品化の推進
海外拠点や東京本部との連携・技術サポート
求める経験 / スキル
■応募資格 ※下記のいずれかの経験で応募可
①生産エンジニア(ブロワー成形・加工設備の適正化)
・製造メーカーでの勤務経験(3年程度以上あれば尚可)
・袋業界・袋製造に関する知見や実務経験がある方
・インフレーション成形(ブロー成形)に関する知識
・産業用・業務用袋メーカーでの業務経験
・製造設備(カッティングマシン、ブローマシン等)や技術に関する知識・経験がある方
・中堅・小規模事業者出身の方大歓迎

②金型・製品設計エンジニア(射出成形/3D CAD)
・3D CADを使用して図面が引ける(作成できる)方
・射出成形や金型に関する設計経験・知識がある方
※業界不問(家電、自動車、日用品など、扱う製品のジャンルは問いません)
・自動機メーカー、材料メーカー(コンパウンドメーカー)出身の方など
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【業務内容】
自社化粧品の製造現場において、製造ラインの司令塔として、充填から仕上げまでの工程管理をお任せします。
近い将来、リーダーとしてチームをけん引いただき、将来的には、プレイングマネージャーとして製造部全体をみていただく立ち位置になっていただくことを想定しています。

【業務詳細】
1. 製造プロセスの管理
・自社ブランドの厳しい品質基準を満たすためのライン工程の進捗・品質管理。
・「手作業仕上げ」という繊細な工程における、効率化と美しさの両立。
・製品毎の作業手順書作成と更新管理

2. 生産管理業務
・製造に欠かせない資材の入出庫管理および在庫適正化。
・システムを利用した製造予定~実績管理やExcel(中級程度)を用いた、生産実績の入力・報告書作成。

など。
将来的には、チームのマネジメントや労務管理もお任せします。

※詳細は面談時に説明します。

【当ポジションの魅力】
・「マルチスキルの習得」がキャリアの武器に
工程管理から資材管理、事務、将来的にマネジメントまで幅広く関わるため、
製造現場のあらゆるフローを網羅した「工場運営のスペシャリスト」へと成長できます。
・高い裁量権
チームの社員は合計3名(他にも地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方もいます)
あなたの提案や判断がダイレクトに生産性向上につながる、手応えの大きい環境です。
・高級コスメの美しさを守る誇り
CPコスメティクスでは、安心・安全・高品質なモノづくりをしており、充填~仕上の過程においても、非常に厳しい基準を設け、機械では代替できない「手作業の仕上げ」の価値を理解し、最高の製品を世に送り出すやりがいを実感できます。
・働き方
9:00~17:30(休憩1時間・実働7.5時間)の1シフトで夜勤がありません。
完全週休2日制であるため働き方の改善ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・化粧品業界での同様のご経験(3年以上)
・一般的なPCスキル(Excel、Word、PPT)

【歓迎】
・社内外と円滑なコミュニケーションをとれる方
・部分最適ではなく、全体最適を考えることができる方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、自主的に行動できる方
※「決まった仕事だけをこなしたい」という方よりも、「状況に合わせて優先順位を判断し、柔軟に動く方が好き」という方が活躍できる職場です。
・社内外と円滑なコミュニケーションをとり、信頼関係を築くことができる方
・着実に実力をつけて周囲から信頼されるリーダーになりたい方
・長く安定したキャリアを築きたい方
勤務地

静岡県

想定年収

489 万円 ~ 644 万円

仕事内容
【仕事概要】
Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに、倉庫業界が抱える課題解決に挑戦しています。倉庫ロボットのサブスクサービス「Roboware(ロボウェア)」、シェアリング倉庫サービス「WareX(ウェアエックス)」を全国の様々な産業のお客様にお届けしています。
今回募集するRobotics Engineerは、サービスの心臓部を担うポジションです。導入プロジェクトのリードから工事の管理、稼働後のテクニカルサポート、そして顧客との直接対話を通じた最適化を担当していただきます。

「技術がわかるからこそ、お客様のロボットライフに寄り添える」

今物流業界はロボットによって飛躍的な変革を迎えています。その中で、サービスエンジニアチームの一員として、ロボティクス知識 × フィールドエンジニアリング × カスタマーサクセスという、今後極めて需要が高まる希少なキャリアを形成できます。
フィールドエンジニアとしてスキルアップを目指したい方、物流業界における労働力不足などの社会課題を解決したい方、新しいサービスを世の中に生み出して行きたい方など、意欲のある方々からの応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
ロボットの導入から安定稼働、そして顧客満足の最大化まで、フェーズに合わせた多角的なミッションに挑戦していただきます。

1.Solution Implementation(導入・実装)
・ロボットソフトウェアのシステム設定・パラメータ調整。
・メカトロニクスに基づくロボットの組立、電気配線、および厳格な出荷・納入検査。
・現場での据付工事および試運転調整
・現場への出張がメインとなります。(北海道から沖縄まで客先あり。2週間程度になる可能性もありますが、ロボット導入後は日帰りでサポート対応が主となります)

2.Customer Success & Technical Support(顧客支援・CS)
・顧客からのテクニカルな問い合わせに対する、エンジニア視点での課題解決。
・顧客要望に基づく運用フローの改善提案(CSチームと連携し、時には自ら主導)
・現場担当者へのオンボーディング(操作レクチャー・安全教育)

3.Operations & Maintenance(運用・保守)
・稼働後の定期メンテナンスおよび突発的なトラブルシューティング。
・現場で吸い上げた不具合や改善要望の、開発・プロダクト部門へのフィードバック。
※サポートセンターもありますが、状況に応じて突発的な出張の可能性があります。(月1-2回程度)
変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
求める経験 / スキル
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・社内、社外含めコミュニケーションを円滑に取れる方
・ベンダーや導入マネジメントを通じ、プロジェクトを完遂させる強い責任感
・変化が多い環境を楽しみ、業務フローの構築に興味がある方
・全国の現場への出張対応に加え、稼働後のトラブルシューティングやメンテナンスのため、土日祝日を含むシフト勤務に対応いただける方
・Excel、PowerPoint、CAD(AutoCADが望ましい)の活用経験がある方
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・機械・電気図面の理解
・機械設備の保守保全の経験
・機械部品組立作業の実務経験
・電気部品配線・検査作業の実務経験
・システム障害時の1次切り分け(原因特定)の実務経験
・機械設備・物流システム(WMS)・倉庫ロボット関連システム(WCS)の導入・運用保守の経験
・グローバルな連携を視野に入れた中国語や英語などの語学力(読み・書き・会話)

■求める人物像
・Gaussyのミッションに共感いただける方
・Gaussyらしさを表す共通言語としての、5 Valuesに共感いただける方

~5 Values~
01【現場に根差し 至誠を貫く】
Field-first
答えは常に現場(フィールド)にある
顧客、パートナー、そして仲間
現場のリアルを大切にしすべてのステークホルダーを尊重しよう

02【責任を誇りに 自らが起点に】
Ownership
すべての物事を「自分事」として捉えよう
与えられた役割をこなすだけでなく自律したプロとして責任を誇りに変え
未来を切り拓く旗振り役になろう

03【個を超え 一丸で成す】
Collaboration
多様な個性が混ざり合い高め合うことで
1人ではなしえない力を発揮しよう
最高のチームで不可能を可能にしよう

04【変化を創り 進化を楽しもう】
Update
変化はリスクではなく成長のチャンス
昨日までの正解に固執せず自分・チーム・事業・社会をアップデートしよう
未知の領域への挑戦を我々の日常にしよう

05【相手の期待を 超えていこう】
Stoic
相手の期待を1%でも超える仕事が信頼を生む
スピードと質にストイックになって
社会を動かす大きな事業へと繋げよう
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
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■FCフルフィルメントセンター (Fulfillment center )について
FCとは…アマゾンの配送センターを指します。Amazon のお客様の望みを Fulfill(満たす)事を最も重要なコンセプトとして稼働しています。Amazonのお客様に、正確さ、スピード, 低価格, 高品質にて価値を提供する拠点となる物流センターであり、Amazonのビジネスを担う中枢機関です。
=====================================
■Essential Functions
アマゾンではMaintenance Area Manager(AM)として活躍いただけるリーダーシップに優れ、生産設備または物流設備のエンジニアリング経験がある方を求めています。組織、予算、 プロジェクトの管理に携わるため、マネージメント経験を持つエンジニアを求めています。具体的には機械工学、電気工学、生産工学、制御工学の知識があるエ ンジニア、生産工場での設備改善・品質改善の経験があるエンジニアです。
アマゾンのフルフィルメントセンター(FC)は他例無い程に自動化が進んでおり、多様な設備・装置があります。メンテナンスチームはFCの設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善をも担当しています。AM は設備安定稼働・性能改善・生産性改善等のチーム活動をリードします。幅広い技術知識とマネージメント能力の両方が必要な仕事です。
 AMは担当するFCの設備・装置の状態を分析して改善プロジェクト策定し実行する責任があります。さらに、その成果を他のFC(海外含)に発信し、アマゾンの発展に貢献する役割があります。もちろん、メンテナンスの予算計画、人員計画を策定・実行する責任もあります。

■具体的には…
◎40%
生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動。
◎30%
生産設備、物流設備の修理・メンテナンスおよび予防保全業務。
◎10%
改善のための設備メーカーとの折衝、作業監督・工事監督。
◎10%
優秀な人材の採用、メンバーの評価、シフト作成、人事管理と労務管理。
◎5%
メンテナンステクニシャンへの教育・トレーニング実施。
◎5%
部品購買業務と在庫管理業務。資産管理業務。
=====================================
求める経験 / スキル
<必須条件>
●マネージャー経験1年以上
マネジメントの経験としては、下記①、②のいずれかの経験があること
①部下のシフト管理
②仕事・業務の割り当て・指示だし・任命する経験(チームリーダーなど)
●生産設備、マテハン機械のメンテナンス経験または装置製造経験(5年)
●機械工学基礎知識 ・電気工学基礎知識がある
●エクセル(マクロ使用)、ワード(文書作成)、eメールを使用できる

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<歓迎条件>
●会社の方針に沿った組織の目標設定し、計画及び実行できる
●PDCA, QAなどの手法を使ったプロジェクトマネージメント能力がある
●生産工学基礎知識(生産性、稼働率、故障率などの理解)がある
●制御工学基礎知識(フィードバック制御、サーボ制御の理解)
●労働安全衛生基礎知識 (法規の理解、製造工場・生産設備での安全知識)
●労務管理の経験1年以上
●機械部品(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)、 電気部品(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)、制御機器(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)の取扱経験・知識
●機械加工、CAD、設計の知識・経験
●またはPLCを使った制御・通信のプログラミング経験(5年)
●または物流機器メンテナンス経験または物流機器製造経験(5年)
●または装置改善、フィールドサポート経験(5年)
●または5年以上の装置開発経験または装置設計経験(5年)
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)

大手SPA企業

  • 上場企業
仕事内容
企画・開発する電気製品のQuality Control担当として以下の業務を担います。

・開発から量産化における品質管理業務全般の実行と改善提案
・製造プロセスにおける品質検査基準の策定と管理
・試作品・量産品の品質評価および不具合解析と、是正処置及び予防処置の実践
・開発チームと連携し、設計段階での品質課題の特定と改善提案の実施
・原料および部品サプライヤーや外部委託先との品質基準の共有と監査対応
・顧客クレームや市場不良品に関するトラブルシューティングと対策の導入
・製品ライフサイクル全体を通じた品質向上プロジェクトの推進
・海外QCスタッフの育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外駐在可能な方((中国 深圳または上海)
・5年以上、もしくはそれに相当する、製造業における品質管理の実務経験
・品質管理に関する知識(QC手法、統計的プロセス制御など)

【歓迎要件】
・OEM管理業務経験
・海外工場での指導実績がある方
・品質管理検定(QC検定)2級以上
・英語 もしくは 中国語(ビジネスレベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

大手小売企業

仕事内容
ポジション概要
市場ニーズやトレンドを的確に捉え、他部門と連携しながら新商品を企画・開発する事で、企業の競争力やブランド価値を向上させ、収益貢献と顧客満足の最大化を図ります。

主な職務内容
1.新商品の企画・開発
市場トレンドや消費者ニーズを分析し、独自性と競争力のある新商品のアイデアを提案・開発します。また、必要な原材料の調達においてサプライヤーとの協業や交渉を行い、品質やコストに最適な選定を行います。

2.レシピ開発・試作・改良・製造プロセスの構築
原材料や製造プロセスを考慮したレシピの設計および試作を行い、品質や味の最適化を図ります。既存商品の品質向上やコスト削減を目的としたレシピ・製造方法の改良を行います。その際、原材料や仕様変更に伴うサプライヤーとの調整や交渉を通じて、スムーズな改良を実現します。

3.PL管理(損益管理)
商品開発における原価計算や利益率の分析を行い、コスト効率の良い商品設計を実現します。また、商品ライフサイクル全体を通じた損益を管理し、収益性の向上を図ります。

4.販促施策の立案・実行
開発した商品の市場投入時におけるプロモーション戦略の立案・実行をサポートします。営業部門やマーケティング部門と連携し、販売促進活動やキャンペーンを企画・実施します。

5.コミュニケーション
目的背景を伝え関連部門、チームと信頼関係の構築し前向きなサポートを得るようにします。会社の方針を理解、説明の上、中期的に成長できる為の取引先との信頼関係を構築します。相手の理解を得、説明するための資料を作成します。
求める経験 / スキル
必須条件
・メーカー・外食での商品開発/マーケティング分野でのクリエイティブ、商品企画/食品関連での調達経験 いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・商品戦略の立案と実行に関わった経験
・調達先交渉(原価交渉・調達先変更・契約更新/変更)等を行いPL改善を行った経験

歓迎条件
・管理栄養士・フードスペシャリスト・食品表示検定・食品衛生責任者・HACCP関連資格
・マーケティング検定
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

アマゾンジャパン合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、AmazonのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSは、リライアビリティー&メンテナンスエンジニアリングファシリティーズ部門(以下RME-F)において、Facility Managerを探しています。本ポジションは、アマゾンジャパンにおける、フルフィルメントセンター(以下FC)の設備の維持管理とそこで働く従業員の職場環境の日々改善を、Outsourcingを活用して実現していくポジションです。

Facility Managerは建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そしてCafeteria運営や売店、シャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、Cafeteria運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、カスタマーエクスぺリエンスの向上を成し遂げます。 そして従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。

また、サステナビリティにも貢献します。
└FC内で発生する消費電力を最適化
└廃棄物の低減を目的としたリサイクル率の向上
└コンプライアンスを遵守した運営費用の最適化
└行政や建屋オーナー、各種委託先と折衝

以上の業務をOutsourcing先の協力会社と管理しながら、その管理体制も改善するべく提案・実行のリードを担ってもらいます。また、FCや自身の管轄だけでなく、全国のFCのRME-F設備管理を行っている各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行い、情報・学び・成功体験を共有・標準化して展開する業務にも取り組んでいただきます。社内外ともに良好な関係性を築ける高いコミュニケーション能力を発揮し、自ら行動を起こし結果に繋げる、強いドライブ力をもった方からの応募をお待ちしています。

【Key job responsibilities】
Essential Functions:
・25% 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との交渉、関係構築。省エネルギー管理
・20% 施設の省エネ管理、廃棄物やリサイクル品処理のオペレーションとコスト管理、関連するコンプライアンス遵守
・15% 予算管理及び予算削減の提案・契約書の見直し
・15% 全国での改善横ぐし活動のリード
・10% 各種レポートの作成・契約書の見直し
・10% Cafeteriaや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
・5% シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
※基本的に日勤、土日祝休みですが年に数回夜勤があります。
求める経験 / スキル
【基本条件】
- 15年以上の施設管理経験(総務経験含むでも可)
- サプライヤーとのパートナーシップ構築能力及び優れた折衝能力 ・コスト分析及びコスト削減の提案、実行の経験
- PCスキル(Excel, Power point, Word)
- Businessレベルの日本語力(会議を進行できる、Business文書が書ける)

【歓迎条件】
- 英語力があれば尚可
- 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験
- 正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 15年以上
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。
これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。
Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。
将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
アマゾンジャパンの物流輸送企画部では、その輸送ネットワーク上の重要拠点であるソートセンターの運営管理を行うアシスタントマネージャーを求めています。

【チーム概要】
社内の事業計画部門、輸送ネットワーク計画・運用部門、システム開発部門、財務部門などに加え、3PL会社、配送会社など社外の様々な取引先企業と協調しながら、SCの運営管理を行います。

■SC運営管理、分析と改善 - 全国にあるSCを複数担当し、実際に運営する委託先企業を通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理を行います。
また、現場のオペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。
費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■SCの立ち上げ - 事業計画に基づいて企画されたプロジェクトを3PLと連携して推進します。
具体的には庫内オペレーション設計・レイアウト設計などを3PL業者と共に行います。
また、立ち上げ実現のために、関係部門とのコミュニケーション、達成のためのアクション推進、スケジュール管理などを行います。

現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけるポジションです。

【一日の主な実務内容】
[40 %]SCの運営管理(Metrics改善)
[40 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]SCの立ち上げ
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力
- 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- 4年制大学学士号または同等の業務経験

■歓迎条件
- 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理
- 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験3年以上
- プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの規模は問わない。多部門横断型プロジェクトであれば尚可)
- PCスキル (マクロやプログラミングスキルを保有されている方。統計・予測・分析手法の経験がある方)
- 主体性を持って業務改善を実行し、数値で実績を管理した経験(継続性を持ち、業務における生産性・品質の向上を行ってきた方)
- 自身の業務を数値・指標にて管理した経験。(指標が目標に対し、どのように機能しているかを分析・それを元にアクションの起こせる方)
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
Amazon Transportation Services (ATS) 部門では、年間数億にのぼる商品をお客様とお約束したお届け日に安全かつ正確に商品をお届けすべく、日本全国のAmazon物流拠点を結ぶ大規模な幹線輸送ネットワークを構築・運営しています。1日5,000運行を超えるこの複雑なネットワーク運営の中核を担うRelay Operation Center (ROC) において、幹線輸送における品質を管理するQuality Management (QM) チームのメンバーを募集します。業務を通じてAmazonの輸送オペレーションの仕組づくりに携われるともに業務構築のスキルも身に着け向上させることができます。ぜひあなたの経験と可能性を活かして世界最高品質のECサービスを提供しましょう。

【チーム概要】
ROC QMチームの主な機能は以下の通りです。
1. 幹線輸送(出荷拠点から配達拠点まで)で発生するトラックの出発遅延や着車遅延、貨物の積み残しに対する輸送品質の管理
2. お盆や年末年始などで発生する渋滞に対する輸送リードタイムのモニタリングと修正
3. 天候災害発生時 (台風・大雪など) の品質維持と早期回復に向けたプロセス管理

【職務内容】
本ポジションでは数名で構成される地域毎のチームのなかでチーム概要の「1」にある幹線輸送における輸送品質管理の業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務があります。

- 担当エリアにおけるデリバリー拠点への貨物遅延のモニタリング、原因分析とDailyでのリカバリ対応
- 継続的な貨物遅延に対する中長期的な施策の立案と実行、および効果測定
- 上記を実施するための業務フローの見直しや標準プロセスの整備

【本ポジションの魅力】
業界経験・未経験を問わず、業務プロセスの課題や問題に対して率先して取り組めるメンバーが活躍しており、以下のような魅力があります。
■影響力の大きさ:Amazonの日本における幹線輸送の品質管理に携われるポジションであり、自らの業務によってお客様へのお届け予定
■専門能力:物流業界における輸送品質の管理手法を大規模なフィールドで学べるほか、オペレーションの構築やSQLを用いたデータ分析と仮説検証など、問題解決力のスキルを習得、向上させることができる。

【主な責任範囲】
- チームのイニシアティブを理解して、担当する業務領域におけるプロジェクトを推進する。
- 管理指標やデータを分析することで現状の課題を見出し、解消のためのアクションを企画・実行する。
- 業務プロセス上の異常を検知し、要因分析と改善に向けた対応を実施する。

【一日の主な実務内容】
[50%]KPI/メトリクスの分析とリカバリ対応
[30%]個人プロジェクトの進行
[20%]ドキュメント、作業手順書の作成
求める経験 / スキル
■基本条件
- ビジネスレベルの日本語力(会議ファシリテーション および ビジネス文書作成 が可能なレベル)
- 中級レベルのExcelスキル(SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを使った分析経験)
- プロジェクトマネジメントまたは業務改善の実務経験(業界不問)

■歓迎条件
- 物流・運輸・流通業界における知見、業務経験
- KPI設定/プロセス改善の経験
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースの使用経験
- 定量的な分析力および高いITリテラシー
- 日常会話レベルの英語力(英語でのメールや文書の理解が可能なレベル)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドのひとつであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて絶え間なく発送しています。
アマゾンジャパン サプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center(ATS ROC)では、お客様に安全かつお約束した日付に正確に商品をお届けするために、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ1日5,000運行を超える幹線輸送ネットワークを手配、管理し、サポートしています。
Ops-Capacity Procurement(OCP)チームは、ROCの中において幹線輸送の発注、出荷物量の制御、緊急増便における車両確保のオペレーションプロセスを確立、正確性を担保しお客様の信頼を維持しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらす役割を担っています。

本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。
業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するAmazonの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。

Amazonでは、最新のAI Tool, 生成AIを日々の業務の中に積極的に取り入れています。
AI Toolは私たちの意思決定のスピードを加速させ、私たちを本当に重要な「判断」と「議論」に集中させることを可能にしています。Amazon では学習を継続する文化が根付いているため、ご自身のペースでAIに関する知識を深めることができるリソースが用意されています。


Key job responsibilities
今回募集するポジションは、担当する業務領域においてチームを横断して、幹線コストの削減を実現しながら、中長期的なVisionを見据え、あるべきオペレーションの立案と実行を推進するポジションになります。オペレーションの自動化の提案を行い、自動化されたオペレーションの品質を管理するメトリクスを日々分析し、オペレーション品質の高水準化を推進します。また、担当するチームの人材育成を通して、チームのパフォーマンスを最大化し、組織の成長に貢献します。

A day in the life
日常業務(30%) :日次・週次の生産計画策定、リアルタイムでの実績管理と品質リスクの未然防止、会議
プロジェクト管理(70%):複数同時に進行する自社輸送ネットワーク成長のためのプロジェクトへの参画と、自部門代表としてのプロジェクト推進

9:00-10:00 週次KPI進捗確認、課題の優先順位付け
10:00-12:00 データ分析 - プロジェクト管理
13:00-15:00 ステークホルダーミーティング - 他部門との調整、プロジェクト進捗報告
15:00-18:00 プロジェクト管理、レポート作成
求める経験 / スキル
- 日本語力
- 英語力(メール読み書き、簡単な日常会話)
- プロジェクトマネジメントの経験5年以上
- 中級以上のPCスキル(Word、PowerPoint、Excelを使用でき、Excelにおいては、集計関数やピボットテーブルを用いた分析が可能なレベル)
- 業務改善経験(KPIの設定および改善に関する実務経験、業務プロセスの検討・改善に関する実務経験、メトリクスを用いた定量的な分析スキルなど)

Preferred Qualifications
- SQL/Oracle/Redshiftいずれかのデータベースを使用した経験
- Pythonを使用した経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手SPA企業(ライフスタイル)

  • 上場企業
仕事内容
【対象商品例】
・日用品、生活雑貨(トラベル用品、キッチン用品、ハウスキーピング用品)

【主要タスク・責任範囲】
・担当商品カテゴリーの市場調査や顧客分析に基づく商品戦略・商品計画の立案
・売上、利益、在庫などの数値分析および販売計画の策定・推進
・商品ラインナップの構築、品揃え方針の策定・改善
・商品コンセプト、開発テーマ、価格政策の立案および商品開発の推進
・関連部門と連携した売場・販売施策の立案およびプロジェクト推進

【成果対象・重要責任】
・担当カテゴリーの売上、利益および在庫目標の達成
・顧客ニーズや市場動向を反映した商品開発の実現
・最適な商品ラインナップの構築および継続的な改善
・新商品開発および既存商品の改良を通じたカテゴリー成長への貢献
・商品開発から販売開始までの円滑なプロジェクト推進
・ブランド価値向上および事業成長への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー、商社(卸)、小売業における5年以上の商品企画開発またはバイヤー経験
・日用品・生活雑貨(トラベル用品、キッチン用品、ハウスキーピング用品等)に関する専門知識または商品開発経験
・市場分析や顧客分析に基づく商品戦略・商品計画の立案経験
・売上、利益、在庫等の数値管理および計画策定能力
・課題設定から解決までを主体的に推進し、プロジェクトをリードした経験
・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【対象商品例】
・ヘルス&ビューティー(化粧品)

【主要タスク・責任範囲】
・担当商品カテゴリーの市場調査や顧客分析に基づく商品戦略・商品計画の立案
・売上、利益、在庫などの数値分析および販売計画の策定・推進
・商品ラインナップの構築、品揃え方針の策定・改善
・商品コンセプト、開発テーマ、価格政策の立案および商品開発の推進
・関連部門と連携した売場・販売施策の立案およびプロジェクト推進

【成果対象・重要責任】
・担当カテゴリーの売上、利益および在庫目標の達成
・顧客ニーズや市場動向を反映した商品開発の実現
・最適な商品ラインナップの構築および継続的な改善
・新商品開発および既存商品の改良を通じたカテゴリー成長への貢献
・商品開発から販売開始までの円滑なプロジェクト推進
・ブランド価値向上および事業成長への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー、商社(卸)、小売業における5年以上の商品企画開発またはバイヤー経験
・日用品・生活雑貨(トラベル用品、キッチン用品、ハウスキーピング用品等)に関する専門知識または商品開発経験
・市場分析や顧客分析に基づく商品戦略・商品計画の立案経験
・売上、利益、在庫等の数値管理および計画策定能力
・課題設定から解決までを主体的に推進し、プロジェクトをリードした経験
・社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
<追加価値>
・PL法、景品表示法、JIS等の商品関連法規・基準に関する知識
・意匠・デザインに関する基礎知識
・英語または中国語能力(日常会話)

<立ち上がりを早める経験>
・日用品・生活雑貨領域における商品企画・開発経験
・製品開発、生産管理または品質管理に関する実務経験
・グローバル市場向け商品の企画・開発経験

<対応範囲を広げる経験>
・海外拠点や海外取引先との協業経験
・複数カテゴリーにおける商品企画・開発経験
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

エンジニアリング会社

  • 上場企業
仕事内容
プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】 
 ・プラントの詳細設計経験がある方(配管など)

【歓迎】
 ・工事に関するプロジェクトマネジメントのご経験がある方
 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【ポジションの説明】
SME(Subject Matter Expert) Operations Managerは、国内最大級の物流ネットワークにおいて安全・品質・生産性、数百億円規模のオペレーションコストを担う戦略中枢ポジションです。入庫/出庫/組織能力・スキル開発支援/プロセス改善/従業員体験の各専門機能を統括し、標準作業の構築・改善、拠点横断の標準化活動、先行的な計画立案を通じて、数百〜数千名規模の組織パフォーマンスを最大化します。単なる現場改善にとどまらず、拠点全体の持続的成長を実現する戦略的リーダーシップポジションです。

このポジションでは、4-5名の専門家マネージャー(Planner、Process Engineer、Learning)を率い、担当FCに加えAmazon全体の物流ネットワークの最適化に貢献します。運営品質向上、標準化推進、危機管理対応を担いながら、中長期視点でのオペレーション設計を主導する、1拠点に留まらない、ネットワーク全体へ波及する意思決定と影響力を持つポジションです。

【仕事の内容】
戦略的計画立案 & 標準化推進(40%)
• 中長期的な運営計画(週次-月次-四半期)の策定と実行管理
• 繁忙期における事前準備と回復計画の策定
• 標準作業の構築・更新とベストプラクティス化
• 拠点横断標準化活動のリード

専門家チーム管理 & 組織能力・スキル開発支援(20%)
• 4-5名の専門家マネージャー(Planner、PE、Learning)の育成、評価、キャリア開発
• 職務ローテーション計画の策定と実施によるスキル多様化促進
• 少数精鋭チームの専門性深化とモチベーション維持
• 中堅層から管理職へのキャリア開発支援と後継者育成(Succession Planning)
• 専門家育成パスの構築とスキル開発支援

• SME組織の役割定義と責任範囲の明確化(RACI Matrix作成)
• 属人化リスク低減のためのバックアップ体制構築
• ナレッジマネジメントシステムの構築と運営
• 組織文化の醸成とチームのエンゲージメント維持

現場運営チーム支援 & 危機管理(20%)
• 例外的事象への専門的サポート
• 繁忙期中の危機的状況における迅速な問題解決
• 根本原因分析と効果的なソリューション導出
• 部門横断的な調整とリスク早期顕在化

改善活動推進 & プロジェクト管理(10%)
• 拠点レベルのプロジェクト/施策の管理
• データ分析に基づく改善機会の特定
• 改善効果の定量化とステークホルダーへの報告

部門横断連携とステークホルダー管理(10%)
• 定期的な業績レビュー資料(週次・月次)の作成、および関係者への報告・発表
• Plannerとの連携: 統合運営計画の策定、労働力不足リスクの早期顕在化、繁忙期計画の承認
• PEとの連携: プロセス改善の優先順位付け、ベンチマーク活動の方向性決定、標準化活動の推進
• Learningとの連携: 組織能力・スキル開発プログラムの戦略的方向性決定、トレーニング効果の測定と改善サイクルの推進、組織全体の継続的学習文化の醸成
• Execution Teamとの連携: 現場の課題把握、標準作業の実効性確認、危機時の迅速なサポート提供

【1日のスケジュール】
9:00-10:00 週次/月次計画レビュー、専門家チームとのミーティング
10:00-12:00 標準作業の更新作業、ベンチマークデータ分析、改善プロジェクト推進
12:00-13:00 昼食・休憩
13:00-15:00 現場運営チームとの調整会議、危機対応サポート、拠点横断ミーティング
15:00-17:00 本社部門との連携(Supply Chain、Tech、HR等)、予算レビュー
17:00-18:00 上位マネジメントへの報告、翌週の計画策定
求める経験 / スキル
【必須条件】
学士号または同等の実務経験
・3年以上の人材マネジメント経験
・5年以上の物流センター運営経験、中堅管理職レベルでの入庫/出庫両方の実務経験
・表計算ソフト/データベース/ビジネスインテリジェンスツールの活用能力
・複数の改善プロジェクトの並行管理能力

【歓迎条件】
・MBAまたは関連分野の修士号
・Lean、Six Sigma、Green/Black Belt認定
・新規拠点立ち上げ経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
DESCRIPTION
Amazon Logistics部門(AMZL)のAmazon Customer Excellence System (ACES) チームでは、プロセス改善を担うProcess Improvement managerを募集しております。

【役割と業務内容】
ACESチームは、配送拠点(以下デリバリーステーション)の安全、品質、生産性を改善し、お客様の必要な時に商品を届けられる仕組みを構築し、カスタマーエクスペリエンスを高める役割を担っています。ACESチームは、デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進します。海外のAmazonで新規適用されたシステム、仕組みを日本のデリバリーステーションに適合させ導入、展開を推進します。新規導入したシステム、仕組みについては、データ分析と現場分析の両面から確認し改善をします。また、デリバリーステーションの全工程を理解し、安全、品質、生産性の向上に繋がるアイテムを抽出し改善を進めます。改善は、Operationのデータや現場観察からムダを定量化し、優先度決めをし、PDCA cycleを回します。Amazon デリバリーステーション全てに改善施策を適用できるようスケーラビリティーを考慮した上で標準化をし、拡大していきます。上記を、デリバリーステーションの管理者や各関係者と協業し業務を遂行していただきます。本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題があった場合に自ら課題解決が出来る経験がある方を求めております。具体的にはシステムから抽出したデータを用いて問題分析を行い、問題を特定するだけでなく、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善を多くの関係者を巻き込みながら主導出来る経験がある方を求めております。ACESチームでは、物流業界出身の方のみならず、製造業、コンサルタントなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。勤務日の半分程度、出張も含めた現場での業務が発生します。

【本ポジションの魅力】
本ポジションは海外(North America、EU)のデジタリゼーションの先端を走るAmazonのリソースを活用した、新たなビジネスモデル(物流領域)の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与える事が出来ます。この連携を通じて、先進的な業界動向を学ぶ事が出来る他、海外の関係者との連携を通じて多様性のある考え方、人的ネットワークの構築や改善のアプローチ手法なども体得する事が出来る魅力的なポジションになります。各プロジェクトを通じて日本各地のデリバリーステーションメンバーとの協業が可能であり、実際の配送業務を観察する事で地域のお客様へのカスタマーエクスペリエンス向上を身近に感じる事が出来ます。

関連情報
・所属部門:ラストマイル(AMZL)
・職種:プロジェクトマネジメント
・勤務地:東京オフィス

Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request for support, please visit https://www.amazon.jobs/en/disability/jp.

オペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only)

Key job responsibilities
デリバリーステーションの安全、品質、生産性の改善にあたっては、Amazonのネットワークで取得できるデータを定量的、論理的に分析し、問題点を深く理解します。データから確認できた問題点について現場の状況と合致しているか現場訪問をし確認します。また、Amazonネットワークで取得できるデータのみでは不足している場合は、現場でのムダの定量化(現場時間測定)、定性的データ(現場メンバーからのヒアリング)の取得を実施し、問題を深堀し、改善を実行します。改善の適用においては、日本のデリバリーステーションだけでなく、海外(North America、EU)のデリバリーステーションへのスケーラビリティも考慮し、標準化した上で拡大をします。

A day in the life
本ポジションは、実際の改善活動を各デリバリーステーションメンバーと連携をしながらリードしていくため、連携が必要な関連部署は多岐に渡ります。具体的には
・海外の同様の活動をしている組織との連携
・Process Improvementを実施するための現場拠点長及び現場メンバーとの連携
カイゼン内容が広範囲に渡る場合はデータや事実に基づいた生産性及びコスト低減の予測を明確化した上で、関連部署を巻き込んだプロジェクト推進が必要になります。

About the team
ACESチームでは、様々な業界からの出身者、多国籍なメンバーで構成されています。多様性の理解と心理的安全性を確保した業務環境の構築を推進しています。Weeklyで、AmazonのOur Leadership Principleについてのdiscussion、情報共有や問題解決を論理的に実践する方法の共有を通じて、日常的なコミュニケーションやリレーションシップの向上だけでなく、お互いの知識や知見を共有し、自己を高め合えるような組織作りにも注力しているチームです。
求める経験 / スキル
BASIC QUALIFICATIONS
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトに携わった経験
・ビジネスレベルの日本語力

PREFERRED QUALIFICATIONS
・LeanやTPSを活用した現場での改善推進経験
・データベース関連の経験や知識 (SQL, Access, MySQL, Redshift, MS SQL Server、Excel, Visual Basic, Windows operating systems)
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
製造部工場長候補として入社いただき、生産部門全般のマネジメントをお任せいたします。

・工場における製造管理
・顧客ニーズに基づく生産調整、生産管理
・業務効率改善
・営業部門および商品開発部門、経営陣との連携・調整
・組織人員の管理統括、育成指導 等

■業務の特徴・やりがい
当社は見込み生産方式です。
週単位で生産計画を作成し、日々の管理をしていただきます。
主要商品や季節のお菓子、OEM商品など商品数は多岐にわたるため、日々製造する商品が異なります。
当社の商品はすべて菊川の工場で作られているため、当社の肝となる部門を担っていただくこととなります。
求める経験 / スキル
【必須】メーカーにおける製造マネジメント経験
従業員数
380名
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
380名
仕事内容
▼食品工場において、主にパン・麺・豆腐・惣菜などの食品製造に関わる管理業務。
・食品工場の運営、製造計画立案、指導、メンバー管理に加え、商品開発等へも幅広く関わって頂く事を期待します。

【具体的には】
・製造数と在庫の管理
・センター全体の製造計画作成
・取引先メーカーとの商談
・製造機械、設備のメンテナンス監理
・センター全体の月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品製造業におけるマネジメント経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

仕事内容
▼管理職候補として物流管理業務、センター内マネジメント業務全般をお任せします。

【具体的には】
・チームマネジメント全般(人事管理、予算管理 等)
・部門メンバーの教育育成
・取扱製品の在庫管理全般
・店舗物流及び物流加工のマネジメント業務及びその管理
・物流会社との物流ネットワーク構築に関する調整及び交渉
・社内各部門と連携した業務の推進 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・物流におけるマネジメント経験
(3温度帯食品物流、食品メーカー、食品商社、スーパーマーケット 各物流部門経験など)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 701 万円

仕事内容
▼ポジション:センター内の設備管理
食品工場にて、電機設備に関する保全業務を担っていただきます。
(特別高圧6,600~22,000ボルトの受電設備など)

【具体的には】
・電気工作物の工事・維持及び運用に関する保安業務
・電気工作物の設置及び改造などの工事計画立案
・電気工事における外注管理、監督業務
・保安業務の書類作成 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上記業務内容記載の実務・マネジメント経験

【歓迎】
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

499 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要:
主にサロン専売のヘアケア製品(シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど)を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。

■業務詳細:※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。
(1) 出荷判定・品質保証(GQP)
・ロットの出荷可否判定
・製造・試験記録の確認・承認
・原料・資材の受入基準管理
・製品規格・試験方法の妥当性確認
・逸脱・不適合の評価と是正承認
・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括

(2) 安全管理(GVP)
・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価
・クレーム分析と原因究明の統括
・健康被害リスク評価と行政報告判断
・回収(リコール)の判断・統括
・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定

(3) 法令順守・表示管理
・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括
・製品表示の適法性確認
・広告・販促物の薬機法適合性確認
・製造販売届出情報の管理
・監査・査察・照会など行政対応の責任

(4) 品質・安全体制の構築運用
・GQP・GVP体制の構築・維持
・品質SOPの整備・改訂・運用
・社内各部門との品質連携統括
・品質・安全に関する社内教育
・内部監査の計画・実施と改善推進

(5) 製品ライフサイクル管理
・新製品の品質・安全面からの上市判断
・処方・仕様変更の影響評価・承認
・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断
・上市後の品質トレンド分析と改善提案

(6) 外部委託・サプライヤー管理
・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査
・品質契約の締結・管理
・外部試験機関の評価・管理
・サプライヤー変更時の品質リスク評価

(7) 文書・記録管理
・製造・品質・安全記録の一元管理
・PIF相当情報の整備・維持
・トレーサビリティ確保の記録管理
求める経験 / スキル
~業種未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
【以下いずれかのご経験がある方】
・薬剤師の資格をお持ちの方
・大学にて薬学又は化学に関する専門の課程を修了された方

■歓迎条件:
・品質保証のご経験がある方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
<主なミッション>
• 属人化しているデータ運用業務の整理・標準化、および手順書
• データクレンジングを通じたデータ品質・鮮度の維持
• 設計された仕様に基づく、再現性あるデータ結合・出力・集計・分析作業の構築・運用
• 独自ERPやSalesforce (SFDC)を用いたデータクレンジングとデータ保全
• Power BI・RPA等を活用した業務効率化・運用改善

<仕事内容>
当社では、長年利用してきた基幹システムを中心に蓄積されたデータを活用し、業務効率化や顧客体験向上を目的としたDX推進に取り組んでいます。
業務・事業の多角化に伴い、基幹システムに加えて顧客接点データや業務固有データを扱う機会が増えており、
データを正確に抽出・整備・分析し、業務で使える形にする実務体制の強化を進めています。
データベース設計や活用方針を検討するメンバーと連携しながら業務標準化をすすめ、「正しく・再現性のあるデータを、必要な形で提供する」ことを通じて、
DX推進部および各業務部門を支える役割です。

<具体的な業務内容>
1.データ抽出・結合・集計業務
• 基幹システムや周辺システムからのデータ抽出
• DBおよびデータテーブルの結合、集計、加工
• Excel:VLOOKUP、INDEX、MATCH関数等を用いた複数データの突合やピボットテーブルによる多角的な集計
• Power BI / Power Query:データソースの接続、データクレンジング、メジャー(DAX)の作成
• SQLを用いたデータ抽出・集計(※経験に応じて)

[具体例]
マーケティング施策用の顧客データ抽出・集計
複数テーブルを結合した実績データの作成

2.データ可視化・レポーティング
• Power BI/Power Queryを用いたデータ出力・可視化
• 定例レポート・分析資料の作成
• 数値の推移や傾向を把握し、違和感や課題の整理

「分析結果をどう見せるか」まで含めて、業務で使われるデータアウトプットを作成していただきます。

3.データメンテナンス・データ保全業務
• データクレンジング(表記揺れ・重複・欠損の確認・修正)
• 独自ERPやSalesforce(SFDC)を用いたデータ整備
• データの正確性・一貫性を保つためのチェック、更新作業

データ分析や活用の土台となる重要な業務です。

4.定型業務の効率化・自動化支援
• 定期的なデータ抽出・集計・転記業務
• 属人化している業務フローのヒアリング、整理
• 業務手順書、運用マニュアルの作成
• Power Automate等を用いた定型業務の自動など手作業で行っている業務の効率化提案

5.DX推進部内・業務部門との連携
• DX推進部内メンバーとの情報共有・作業調整
• 業務部門からのデータ依頼対応
• 「どのデータが、どの業務で使われているか」の理解と整理
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
• 業務フロー整理、標準化経験、および手順書/マニュアル作成経験
• 属人化した業務を再現可能な運用へ整理した経験
• ExcelVLOOKUP、INDEX、MATCH、IF系関数を組み合わせ、数万規模データの集計・突合が正確にできること
• DBとデータテーブルの結合、集計作業の基本理解 
• PowerQueryなどのツールを用いたデータ加工(ETL)の実務経験
• PowerBIなどのBIツールを用いた経験

【歓迎(WANT)】
• SQLの利用経験(抽出・集計)
• Power BIでDAXを用いてメジャーを作成した経験
• データベースの基礎知識とデータ解析に関する知識
• Microsoft PowerAutomate等の利用経験

<求める人物像>
• 仕組み化することにやりがいを感じる方
• 業務整理や標準化が好きな方
• 正確性や再現性を大切にできる方
• 社員や外部業者と円滑に連携し、緻密かつ正確に業務を遂行できる方
• データを通じて現場の課題解決を支えることに喜びを感じる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
アマゾンジャパンは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また、「地球上で最もお客様を大切にする企業」であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。

JCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)とは、アマゾンジャパンのFulfillment Solutionを追求するオペレーション技術統括本部です。アマゾンジャパンオペレーション業務の中核部門としてオペレーションの各部門を効率的に連携することに貢献します。

JCFSのリライアビリティー&メンテナンスエンジニアリング ファシリティーズ部門(以下、RME-F)において、Process Improvement Specialistを探しています。本ポジションは、全国にあるFC部門(アマゾン・フルフィルメント・センター)やDS部門(デリバリーステーション)等多様な施設を管理するファシリティ業務において、データ管理・システム運用のスペシャリストとして、業務の標準化・効率化・自動化を推進する役割を担っています。

Process Improvement Specialistは、RME-Fが管理するFC/ DSなどの複数の部門それぞれの特性と業務を理解し、既存の業務プロセスの課題分析と改善策の立案を行います。複数の部門に跨る業務フローを分析し、データ収集・分析プロセスの標準化を通じて、業務の簡素化と削減を実現します。新たなシステムやツールの導入においては、各部門の特性や既存の業務環境との整合性を考慮し、段階的な展開計画を立案します。データ分析に基づき、施設の運用データと作業工数を可視化し、優先的に改善すべき業務プロセスを特定します。これらの改善施策は、部門間の違いを考慮しながら手順書として整備し、誰でも実行可能な標準化された運用プロセスとして確立することで、継続的な改善サイクルを構築します。

具体的には、定期的な数値データの集約作業を分析し、データ処理の自動化・一元化を実現します。また、データの異常値の検知や予測数値の自動算出等、担当者の経験に依存しない客観的なデータ管理の仕組みを構築し、増加する施設数に対しても一定の分析時間で正確な予測を可能とします。建屋設備メンテナンス計画においては、海外のシステムを活用したデータの可視化により、効率的な施設管理を推進します。ビジネスの複雑化と施設数の継続的な増加、既存設備の経年劣化に伴う保全ニーズの多様化に対応するため、保全実績を含めたRME-F全体のデータに基づいた管理体制の確立が求められます。

RME-F Fieldメンバーと対等に協議し、上司のサポートを受け、業務の標準化・効率化につながる改善案をRME-F Leadersに提案し、合意を得て導入につなげていただきます。世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築け、高い目標にも積極的にチャレンジできる意識の高い方からの応募をお待ちしています。


【主な業務内容】
・25% RME-F業務プロセスの分析・標準化。Wiki/Workdocsを活用した業務手順書の整備と運用基盤の構築
・25% VBA・Power Query等を活用したデータ処理の自動化・一元化。データの入力精度向上と管理工数削減
・20%  新規デジタルツールやAIツールの調査・評価・導入支援
・10% 施設運用データの分析・可視化による改善提案。四半期ごとの改善効果の定量評価・報告
・10%  グローバルチームとの連携。海外ソリューションの日本導入および日本のベストプラクティスのグローバル発信
・10% 改善施策の全国横展開とナレッジ共有
求める経験 / スキル
■基本条件
・Excel、ピボットテーブル、SQL、Tableauなどを用いたデータ分析の実務経験5年以上、または同等の経験
・MS Excelおよびその他のMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析の実務経験
・財務またはビジネスに関するツールやプロセスの改善・自動化・標準化・簡素化の機会を特定し、主導・実行した経験、または分析や自動化によるプロセス改善の経験
・日本語での読み書きおよび会話が流暢であること
・MS Office(Word、Excel、PowerPoint)を含むコンピュータスキルに習熟していること
・経営層、関係者、部門横断チームに対して明確かつ簡潔にコミュニケーションできる能力
・高い分析力、細部への注意力、効果的なコミュニケーション能力、またはネットワーク管理・トラブルシューティング経験およびSQL Server/MySQLの経験

■歓迎条件
・機械工学または電気工学の修士号、もしくは1年以上のファシリティマネジメント経験
・協働的なチーム環境で高品質な設計ソリューションを提供した経験
・顧客志向の分野またはビジネスでの業務経験
・指示がほとんどない状況でも複雑なタスクを迅速に遂行し、迅速な対応が求められる状況に適切な緊急性をもって対処できる能力、またはスピード感のあるハイテク企業での経験
・頻繁かつ重要な顧客対応が求められる、スピード重視の生産環境においてチームマネジメントをサポートした経験
・調査・分析スキル、またはそれに準ずる経験
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
・主要顧客である大手鉄鋼メーカーや食品メーカー、自動車部品メーカーの海外工場の設備の据付業務
・特に東南アジア・インド・メキシコ等を中心とした海外にてプラントエンジニアリング業務
求める経験 / スキル
【必須】
 ・マネジメントのご経験(規模不問、プロジェクト単位で問題ありません)
 ・下記いずれかの資格を保有している方
  -1級もしくは2級級管工事施工管理技士
  -1級もしくは2級建築施工管理技士
  -1級もしくは2級土木施工管理技士
  -第一種もしくは第二種電気工事士

【歓迎】
 ・「海外でのプラント工事」 もしくは 「プラント設備据付の業務経験」
 ・東南アジア・インド・メキシコ等でのプラントエンジニアリングのご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
海外から輸入する商品の品質管理体制を支える「守りの要」として、
法令遵守の徹底から、万が一の際の危機管理、さらには次世代の育成まで、品質管理業務全般の企画・執行を担っていただきます。

1.品質管理・輸入審査(企画・執行)
・海外商品の日本国内法令への適合性審査・判定
・適正な食品表示(ラベル等)の立案・管理
・自主管理計画の策定、および品質検査の実施・評価
・海外取引先の事業リスク評価と保険適正化の提案

2.事故・不適合への対応
・不具合発生時の原因究明、および海外メーカーとの対策協議
・不適合品の管理(出荷停止・回収・求償など)
・保健所、検査機関、保険会社等の外部機関連携・折衝
重大事故発生時における社内危機管理チームとの協業

3.マネジメント・専門性向上
・部下・次世代メンバーの育成とマネジメント
・最新の法令・情報の収集、および社内への展開
求める経験 / スキル
【必須条件】
-▼ハードスキル
・商品開発・食品製造・流通管理・品質管理等、いずれかに関する経験
・品質管理業務3年以上の実務経験
・優れた分析能力、問題解決能力
・ネイティブレベルの日本語

-▼ソフトスキル
・優れた分析能力、問題解決能力
・様々なレベルの人に対応し得る優れたコミュニケーション及び説明力
・積極的心構えとお客様重視の姿勢
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

大手SPA企業(ライフスタイル)

  • 上場企業
仕事内容
ヘルス&ビューティケア領域(ケア・雑貨)における商品開発業務全体のマネジメントを担っていただきます。

•商品開発案件の全体進行管理(企画〜発売までのスケジュール管理)
•開発・品質・生産・購買・物流・営業との横断的な調整・意思決定
•トラブル発生時の初動判断および対応方針の決定・指示
•品質・供給・コストに関するリスクマネジメント
•開発案件の優先順位付けとリソース配分
•チームメンバーのマネジメントおよび育成
•現場(工場・売場)で発生している課題の把握と改善推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化粧品メーカー開発、日用品メーカー開発、PB開発、ヘルス&ビューティ領域バイヤー等での実務経験(5年以上)
・商品開発から物流までの一連のプロセスに関する基本的な理解
・複数案件を同時並行で推進できるスケジュール管理能力
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験
・組織マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点以上相当)

【歓迎要件】
ものづくりの川上(企画・設計)〜川下(量産・販売)までの一貫した経験
製造小売業における業務経験
品質管理・品質保証に関する知識
海外OEM/ODMとの開発経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/流通(EC・運輸・小売)の求人・転職情報

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