ご経験に応じてポジションをご提案させていただきます
想定年収
800万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
※ご経験に応じて適切なポジションをご提案させて頂きます※
アマゾンジャパン合同会社にてAmazon社のビジネス拡大に繋がるポジションを複数募集しております。
【求人一例】
■Process Improvement, Manager
デリバリーステーションでの配送効率を向上させるため、新規システム、仕組みの導入や改善プロジェクトを推進。
■Program Manager, Japan Central Operations
Amazon Logistics での新しいアプローチと仕事のやり方を追求し、ますます複雑になり成長するラストマイル配送ネットワークを実行するためのスケーラブルなソリューションを提供するチームでCentral Operations (CO)内で使用されるプロセスとテクノロジーの改善を推進。
■Program Manager, Launch Configuration and Verification, AMZL JP Launch & Expansion, AMZL JP Launch & Expansion
新規拠点の Tech configuration のExecution業務（新規DS立ち上げ時の初期設定業務、配送要件に合わせて、様々なステークホルダーと連携し、当日配送オペレーションを行うために必要なすべてのシステム設定を完了させ、現地でのテスト結果をリーダーシップチームへレポートを行う）
先述求人はあくまで一例となり、現在実際にOPENしているものとは異なるものや、新しいポジションもございますので、
アマゾンジャパン合同会社へご興味をお持ち頂けましたら、一度我々からアマゾンジャパン合同会社のビジネスや可能性のあるポジションについてお話させて頂ければ幸いです
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【基本条件】(部署部門・チームによって異なるため一例となります)
・人のマネジメントご経験
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験。
・データ処理の為の基礎的なExcelスキル(関数・VLOOKUP・ピボットテーブル等)、若しくはSQLやTableauを使用した経験
・ビジネスレベルの英語力（英語による電話会議が可能なレベル）
・ビジネスレベルの日本語力
【歓迎条件】
・物流・輸送・倉庫業、特に幹線事業における経験。
・物流系などシステムに関する知識、要件定義の経験。
・プロジェクト立案フェースの経験。営業収支試算、業務改善実施等の経験者を求めています。
・カスタマー志向の姿勢
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 非公開
月収：63万円～
月額基本給：45万円～
表記年収はベース給与及びその他手当を合算したあくまで目安の金額です。実際の支給額は経験・スキル及び同社の給与規定に応じて決定されます。
賞与・インセンティブ
年0回
※賞与の代わりにストックオプション（株）を支給。
※Sign on ボーナスを支給 (入社1、2年目) 。
昇給
有り 年1回 / 4月
評価は年1回(1月)に行われます。
直属の上司が、自己評価および同僚からのフィードバックを勘案した上で評価を決定します。
評価結果に基づき、昇給は年1回、昇進は年4回、検討されます。
昇給は年1回となっておりますが、昇進に伴い昇給することがございます。
～評価指標～
①データ：定量数字（人・モノ・システムの数字や生産性の高いチームかどうかなど）
②360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビューやプロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができます。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
ポジションによってはコアタイム無しの完全フレックス制も導入しており、月の労働時間(平均160時間)を下回らなければ就業時間は自由です。仕事の進め方に関しても個人の裁量権が大きいのが特徴。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。小さいお子様をお持ちの女性も多く活躍されています。
〈子育てを互いに支えるAmazonの社風〉
https://blog.aboutamazon.jp/work_working_parents
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 70時間 / 月
固定残業代 180,000円 / 月
月70時間の残業代含む、超過分は別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(月額５万円まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休暇
①年次有給休暇…初年度 最大14日
②パーソナル休暇…私傷病、看護などの事由による休暇。年間 最大5日。
③特別有給休暇…結婚、出産、忌引における休暇。事由に応じて 2-5 日。
※有給休暇は試用期間後に使用可能。
入社初年度は入社月に応じ以下の通り付与。
・1～6月入社：14日間
・7月入社：12日間
・8月入社：10日間
・9月入社：8日間
・10月入社：6日間
・11月入社：4日間
・12月入社：3日間
入社2年度目は15日間付与となり、更にその後は最大20日間付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2384023
最終更新日：2026/6/10