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技術系（機械設計・製造技術）／化学の求人・転職情報

1325件中の1〜50件を表示

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DX08-1_イメージングソリューション事業部【データエンジニア】

富士フイルム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
　イメージングソリューション事業部の開発部門において、当事業部が展開する高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」やインスタントカメラ「INSTAX」等のスマホアプリ/オンラインサービス向けのデータベース構築、データの収集/可視化/分析の実務をご担当頂きます。

・顧客データ収集用データベース/データマート構築（BigQuery）
・データ収集の仕様策定（Firebase, Google Analytics）
・データの可視化サイト構築（Tableau）
・データ分析
・最新のデータ関連技術動向調査および技術提案

＜施策例＞
・マーケティング部門、アプリ開発チームと連携し、スマホアプリのイベントログ可視化
　の仕様を策定する。
・上記可視化仕様に基づき、データベース、可視化サイトを構築する。

【仕事の魅力】
■BtoC市場が対象であり、顧客反応をダイレクトに確認することができる。
■データの収集から可視化、分析まで一気通貫で担うことができる。
■マーケティング部門や商品企画部門と連携し、仮説構築から議論することで、開発にと
　どまらない貢献ができる。
■データにまつわる新しい技術へのチャレンジする機会が多くある。
■全世界が担当範囲となるため、スケールが非常に大きいビジネスにチャレンジできる。


＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

＜関連技術・事業については以下をご参照ください＞
■INSTAX UP!アプリ ニュースリリース(最新の注目アプリ開発に携われます)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/9206
■mini Link 2商品化インタビュー記事(商品化現場の雰囲気が分かります)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/interview/34493/
■mini Evo 製品発表会記事(注目のB2C製品)
https://magazine.instax.jp/cheki-press/news/32687/
■SQUARE Link ニュースリリース(AR技術の実装例)
https://www.fujifilm.com/jp/ja/news/list/8739
■Image Organizer(画像処理/AIの活用事例)
https://brand.fujifilm.com/sekai-hitotsuzutsu/contents/album/
■かぞくのきろく(画像処理/AIの活用事例)
https://sp-jp.fujifilm.com/netprint/shiranai-sekai/jan_2019/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・データベース/データマート構築経験があり、SQLのコーディングができる
・アプリやWebサイトでのデータ収取仕様策定の経験
　(Firebase, Google Analyticsの仕様に対する理解がある事)
・BIツールを使ったデータ可視化の経験
　(例：TableauやPower BI等)

【歓迎（WANT）】
・データ分析実務の経験
・製品開発、アプリケーション開発実務の経験
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・新しい事に前向きに取り組める、ポジティブな方
・最新の技術を絶えず学び、業務に取り入れていこうとする意欲のある方
従業員数
39,603名 （連結　2025年3月31日現在）
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
39,603名 （連結　2025年3月31日現在）

【FY25_18】光半導体パッケージ設計エンジニア

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_18】光半導体パッケージ設計エンジニア

■業務内容
１．パッケージ開発コンセプト検討/計画立案
2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案する。

２．Feasibility実現性検討
開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案する。

３．自社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積
最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行なうことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案する。

■入社後のキャリアプラン
ご自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきたいと考えております。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきたいです。
求める経験 / スキル
■応募資格
※①に加えて、②③④のいずれか1つの要件を満たすこと
①パッケージング技術：3Dパッケージングに関する設計/製造プロセス/放熱対策に関する知識、パッケージCAD設計経験
②光学技術：光ファイバー/光導波路/光電デバイスに関する知見
③高速I/F設計：PCIeやSerdes等の高速I/Fに関するアプリケーションでのパッケージCAD設計経験
④熱対策技術：低熱抵抗パッケージ材料や熱抵抗改善の実製品への適用経験/知見

■歓迎要件(応募資格に加え、下記知見をお持ちの方歓迎いたします)
・パッケージCAD設計
・シグナルインテグリティー解析
・光学特性解析
・熱解析、光測定技術
・シグナルインテグリティ評価技術システムインテグレーション技術
・光通信規格/標準の知識
・Projectマネージメント経験
・英語力(読み書きに支障ないレベル）
従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）

【DUV製品開発担当 / 岩国大竹工場 / 製造2部 （生産･技術本部）】

三井化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
DUVペリクルの開発（新規・既存改良）、量産化を担当する。
・半導体顧客要求に対応したDUVペリクル銘柄の開発、上市、顧客評価
・膜、接着剤、フレーム、包材等の材料評価および選定
・製品性能評価および品質改善活動の推進
・顧客ニーズ、市場ニーズを踏まえた製品仕様、設計、知的財産権の確保
・量産導入に向けた製造部門との協業および量産立上げ支援
・関連する知的財産活動（発明創出、特許出願、自社特許ポートフォリオの構築、競合特許調査およびクリアランス活動）
・次世代DUVペリクル銘柄の設計、知財活動
求める経験 / スキル
＜必須＞
半導体関係の素材・製品の設計、開発経験者
顧客との技術折衝経験
知的財産（特許調査、特許出願、クリアランス）に関する知識・経験
TOEIC≧600点

＜推奨＞
化学、物理、分析全般に関する基礎知識、または材料（高分子材料、光学材料、無機材料）に関する専門知識
半導体プロセス全般の知識
従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）
勤務地

山口県

想定年収

890 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）

【DUV製造プロセス開発担当 / 岩国大竹工場 / 製造2部 （生産･技術本部）】

三井化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
DUVペリクルの製造プロセス開発および製造設備の導入、立上げ、作り込み、量産後の継続的改善を担当する。
・DUVペリクル製造工程における品質向上、生産性向上を目的とした工程設計および改善業務
・生産設備の仕様検討、設計、導入、設備立上げおよび量産適用
・工程異常や品質課題に対する原因解析および改善推進
・材料メーカー、設備メーカーとの技術協議および共同開発推進
・新規製造技術の開発および将来製品への展開検討
求める経験 / スキル
＜必須＞
半導体関係の製造設備設計、開発経験者
メカトロニクスに関する知識
TOEIC≧600点
加工・装置メーカーとのコワーク経験

＜推奨＞
化学、化学工学、物理、分析全般に関する知識
半導体プロセス全般の知識
従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）
勤務地

山口県

想定年収

890 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）

【CNT膜コート技術開発/量産化担当（ICTソリューション事業本部/開発部/ペリクルソリューションＧ）】

三井化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜担当職務＞
次世代EUV露光用CNTペリクルの量産化に向け、CNT膜へのコーティング技術開発を担当する。主な業務は、コーティング材料、膜構成、膜厚、成膜条件の設計・最適化に加え、水素プラズマ耐性、EUV環境耐性、膜寿命、機械特性、表面・構造解析等の評価計画立案、結果解析、改善方針を策定することである。

加えて、開発技術を量産プロセスへ接続するために、装置仕様、成膜条件、評価項目、量産適用課題を整理し、社内関係部署、装置メーカー、研究機関と連携して開発を推進する。

さらに、ASML、imec、顧客、産総研等との対外技術議論に参加し、評価結果や技術課題を根拠に基づいて説明・議論する。将来的にはCNTペリクル開発全体を理解し、コーティング領域を中心に開発テーマを牽引する役割を期待する。
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
① プラズマ工学、薄膜工学、物理化学、機械工学、無機化学に関する知識
② 半導体プロセス経験者で、特に前工程経験者、ディスプレイ周辺技術の経験者
③ 各種電子デバイス開発経験者
④ コートされた材料の基礎物性（SEM、TEM、IR、ラマン等）測定経験者
⑥ TOEIC 600点以上、語学向上心がある人

＜推奨条件＞
海外業務経験
従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）

【CNT膜コート技術開発/量産化担当（ICTソリューション事業本部/開発部/ペリクルソリューションＧ）】

三井化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜担当職務＞
光学用途向けインクジェット材料の開発業務、顧客への技術サポート業務、及び製造支援業務
① モノマー合成、合成したモノマーを用いた配合設計及び物性評価
② 市場動向、環境分析を行い、国内外の顧客に対する開発品の紹介と技術サポート
③ 製造における技術課題に対する技術サポート、試作における技術サポート
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
①有機合成（特にチオール化合物）の取り扱いの技術スキル
②有機合成の実務経験
③インクジェット材またはコーティング材の製造方法に関する特許出願と技術調査スキル
④インクジェット材またはコーティング材に関する技術サポート
⑤基礎的な英語コミュニケーションスキル（TOEIC600点以上、語学向上心がある人）

＜推奨条件＞
・光学用途などの開発業務経験
・化学、化学工業、物理、分析全般に関する知識
・顧客対応の経験
従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）
勤務地

千葉県

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

従業員数
18,780名 （連結 2022年3月31日現在）

【74-14】半導体業界向け研磨材の品質管理職　～精密研磨材のリーディングカンパニー/東証プライム上場/年間休日127日～

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
配属部署：
品質保証本部　品質管理部　品質管理第一課（直接雇用、派遣社員合わせ約40名の職場で、男女比はおおよそ半々。）
もしくは
同じく品質管理部　品質管理第二課（各務東町工場での勤務）

弊社の各務原工場もしくは各務東町工場にて、半導体関連製品（スラリー研磨材）の品質管理業務に従事頂きます。

■業務内容
・製品や使用される原材料の合否判定、統計手法を用いた監視
・品質不適合や工程変更等の品質問題対応
・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
・化学品（製品/原材料）検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
検査装置：液体クロマトグラフィー（HPLC）、ICP発光分光/質量分析、粒度測定機など
・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直し
・作業のオートメーション化など改善活動の推進


■業務の魅力
・最先端技術をリードする世界の半導体メーカー等、お客様からの高度な品質要求にお応えするため、継続的な品質改善に携わることができます。
・製品や使用される原材料の品質の良し悪しをデータで見極め、その合否判定の業務に携わって頂く機会があります。
・統計的な品質管理手法、統計解析のスキルを身に着け、向上させる機会があります。
・測定のばらつき低減を目的に、データ取りと検証を行い測定手順や条件の見直しを主体的に進めることができます。
・測定やデスクワークを含めた作業のオートメーション化を進めており、この業務に携わって頂く機会があります。
・希望や適性次第で、将来的には品質管理に係る箇所の顧客監査等、海外のお客様とやり取りする機会もあります。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
下記どちらの経験もお持ちの方
・品質管理や分析評価業務の経験者
・理系大卒以上

＜歓迎要件＞
・統計的な品質管理の知識
・統計解析のご経験
・QC検定2級以上
・ISO9001、IATF16949に関する知識
・測定に係るオートメーション化に関する知識、経験
従業員数
1,110名 （単体791名）
勤務地

岐阜県

想定年収

490 万円 ~ 820 万円

従業員数
1,110名 （単体791名）

品質保証/大手化学メーカーのOEM事業

株式会社ファインケム

仕事内容
グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けさせて頂いております。
【弊社の特色】 化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。

【具体的には】 ・化学品の品質管理 ・分析業務、製造業務からの報告書を基に顧客への報告書作成 ・ISO運営と関連資料作成
求める経験 / スキル
【いずれか必須】理系の方/検査員/生産管理・製造管理の方
【歓迎】品質保証または品質管理（化学・医薬・食品）
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

【神奈川】光電融合デバイス用機能性材料評価（開発系）

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
開発新規プロジェクト 開発チームへの配属となります。
顧客課題や製品特性に応じて評価方法そのものを企画／設計する業務をお任せします。

≪担当業務≫
・材料評価業務
・デバイスの設計や環境に即した機能検証、信頼性評価
・伝搬損失、偏波依存、HAST試験（各物性）
・顧客への直接説明
・学会、コンソーシアム等への参加　等

≪業務の魅力≫
・これから事業化していく新しい領域のため、自由に伸び伸びと、正解がない中を探索できる魅力があります。
・開発本部とのかかわりが強く、手を動かしながら評価技術開発ができます。
求める経験 / スキル
以下のうち、いずれか1点以上に該当すること。
◇電子材料・光学材料評価経験（特にデバイスに残るものや有機材料だと尚可）
◇フィルム・樹脂材料の信頼性評価経験　→歓迎
◇半導体機能性材料（デバイス内に残る材料）の信頼性評価、物性評価経験
◇半導体の設計、動作環境に関する知識
◇その他、有機膜の各種物性に関する評価スキル（評価手法や条件に関する知識）
従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））

【静岡】御殿場工場　製造技術課（総合職）

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
御殿場工場の製造技術課に配属となります。
ご入社後は、パッケージ（PKG）レジスト業務や設備・システム関連業務を担っていただきます。
（両方の業務を担っていただく可能性がございます）

■PKGレジスト業務に関して
原料・工程・製品における品質安定化に向けた技術対応
異常発生時の原因究明と根本対策実施
キャパシティー向上に向けた技術サポート
下位等級者への技術の指導

■設備・システム関連業務に関して
製造関連設備の維持管理と不具合未然防止
トラブル発生時に状況把握と装置メーカーへの対応指導
内製・外注システムの維持管理と不具合対応
下位等級者への技術の指導

上に記載の通り、技術面でチームを牽引していただく即戦力ポジションを想定しています。
将来的にはマネジメントへのキャリアパスもイメージいただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
■必須要件
・現職が正社員であること
・化学系の基礎知識および製造プロセス、品質管理に関する基礎知識を有すること
・製造技術または生産技術の実務経験を有すること（目安5年以上）
・異常発生時の原因解析および根本対策立案、工程改善、設備トラブル対応のいずれかの経験を有すること

■歓迎要件
・半導体、電子材料分野の知識を有すること
・設備保全／設備改善、装置メーカー対応、システム運用／不具合対応、生産能力向上に関する経験を有すること
従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 760 万円

従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））

研究開発（電池材料分野）～凝集剤・合成糊料など工業用薬剤首位の化学メーカー

上場化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
化学メーカーの同社研究開発部門において、電池材料の研究職として勤務いただきます。
＜主な業務＞
・新規ペースト配合の開発（ペーストの低抵抗化、低銀化、狭開口化をターゲット）
・ペーストの作製およびスクリーン印刷（ペースト評価、セル評価）
・将来的に量産化に向けたプロセス開発（プロセスについて検討、情報収集、サプライヤーへの改善要望の対応等）
求める経験 / スキル
【必須条件】
・材料開発または材料評価・分析に関する実務経験
【歓迎】
・材料設計→試作→評価→改良の一連の経験
・電池材料・電極・セルの評価経験
・電気化学の知識・経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

【75-15】素材・化学品の評価技術（測定手法の確立、最適化）

株式会社フジミインコーポレーテッド

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要：
2026年に竣工した新工場（各務山工場）にて、半導体業界向けをはじめとする新規製品および原材料の測定手法の確立を担って頂きます。

■具体的な業務内容：
①HPLCを用いた測定条件の確立（測定条件決定のため実験水準設定と各水準でのデータ収集）
・前処理、測定準備作業（秤量・試薬調整・分注）
・装置の運転、操作、データ処理
・有機化合物及び高分子の前処理・測定条件の確立（純度/有機不純物測定）

②品質問題が生じた際の製品・原料評価
（基本物性：pH, 導電率, 密度、粘度、粒子径測定、蛍光X線、ICP発光/質量分析、GPC、GC-MS、LC-MS 等）

➂試験計画書、技術報告書の作成　※（）内は使用ツール
・測定結果の解析、考察（Excel、その他統計解析ソフト）
・報告資料作成（PowerPoint）
・測定方法の標準化、作業手順書作成（Word）

④その他付随する業務
・分析依頼サンプルの受付、測定
・備品や試薬等の発注、在庫管理
・試薬や廃液の保管管理および安全対策の実施
・検査員への教育
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・理化学系の検査・分析、研究業務の経験
・薬品に関する知識（SDSの理解と安全な取り扱い）

＜歓迎要件＞
・各種機器分析の実務経験（基本物性：pH、導電率、密度、粘度、粒子径測定、蛍光X線、ICP発光/質量分析、HPLC、GPC・・・）
・HPLC、GC-MS/LC-MSの実務経験、専門知識
・統計手法（相関分析、回帰分析、有意差検定）の基礎知識
・問題に即した統計手法の選択経験
・作業手順書（SOP）や技術報告書作成経験
従業員数
1,110名 （単体791名）
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
1,110名 （単体791名）

【2026X25-803/830】本社品質保証部担当者

DIC株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
＜主な業務内容＞
■顧客重視の意識を高めるためのQMSの仕組み構築と整備
■海外を含む事業所とのコミュニケーションおよび内部監査を通じた助言と指導
■顧客満足度を高めるための施策・計画の作成および提案

＜業務のやりがいや面白さ＞
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。
・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。
・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。

＜将来のキャリアイメージ＞ 　　　
・本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、他事業所で経験を積む事も可能で、適性や希望などの総合的な判断によりますが、品質保証や品質管理などのトップを目指すことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・3年以上品質保証及び品質管理の実務経験を有する
・QMSの仕組みが理解できていて、ルールの構築・運用管理・改善の経験を有する。
・社内外の関係先に対しQMSの適正運用に関する管理・監督・指導（監査）の経験を有する

■歓迎要件
・ISO9001審査員補の資格を有する
・英語による対話スキル（日常会話レベル）を有する

＜求める人物像＞
・要旨要点がしっかり認識できて、スピーディーに実務を進められる。
・自主的にQMSの仕組みを改善できる。
・生産事業所の部署長クラスとのコミュニケーションに長け、主体的にやり取りできる。
・会社が抱える課題を客観的に捉え、会社姿勢および顧客重視の視点に基づき、課題に対する解決策を提案できる。また、解決に向けて関係部署との協力体制を構築できる。
従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 非公開

従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））

【滋賀】品質管理職　※上場塗料メーカー

非公開

  • 上場企業
仕事内容
自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社にて、塗料の品質管理を担当していただきます。

■職務詳細：
・原料・製品検査業務
・ＳＤＳ作成業務(和文、英文）、化学物質規制情報調査業務
・報告書作成業務（含有調査報告書類（ＲｏＨＳ、ＲＥＡＣＨ、ユーザー指定物質）、輸出関係書類（貿易管理令、原産地証明等）　等）
・原料、製品の危険有害性調査業務(ＧＨＳ判定、消防法令、安衛法関連法令、環境法令）
求める経験 / スキル
【必須】
・化学の知見をお持ちの方
【歓迎】
・品質管理のご経験をお持ちの方
・ＳＤＳ作成経験をお持ちの方
・ＱＣ検定　資格保有者
勤務地

滋賀県

想定年収

432 万円 ~ 634 万円

2026-046/半導体プロセス部品の生産技術開発・量産立上げ

NGK株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・半導体プロセス部品の生産技術（材料、設備、プロセス条件）に取り組んでいただきます。
急成長する先端AIパッケージ市場を支える事業であり収益貢献への期待が大きい製品であること、デジタル社会に貢献できる非常にやりがいの大きい仕事です。
また、新たな課題に対して不具合を分析・解析して対策を打つ地道な作業ですが、うまくいった時にモノづくりの楽しさを味わえる仕事です。

【業務の詳細】
製品の生産技術を中心に以下の業務に携わっていただきますが、
具体的なテーマは実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。
［塗工・成膜技術］
　・セラミックスラリーの混合/調合/評価
　・塗工、成膜、乾燥のプロセス条件
　・塗工設備の立上げ、改善
［ラミネート技術］
　・セラミックシート積層のプロセス条件、設備立上げ
　・セラミックシート積層体の品質評価

【求める人物像】
セラミック半導体部品の開発に向け、本質的な課題の解明と対策をチームで実施できる人材を求めています。
事象を論理的に解釈し説明できる方、未経験領域であっても知識習得に向けて努力できる方を歓迎します。

【活かせるスキル】
・積層セラミック技術
・成形技術（テープキャスト、射出等）
・スラリー設計技術
・機械の方は、設備立上げや改善の知見を活かせます
・有機の方は、合成や分散の知見を活かせます

【身につくスキル】
・セラミック製品製造技術　（成形、乾燥、積層）
・技術開発のプロジェクトマネジメント力
・先端半導体パッケージに関する知識
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】製造業、研究機関、大学
【職種】生産技術・プロセス開発、製品設計、研究開発
【知識】大学基礎レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
以下のいずれかの経験を有すること
・生産技術開発、製品設計、研究開発
【経験年数】MIN　3年


■歓迎要件
【知識】大学レベルの力学、化学に関する知識
【経験・能力】
・セラミックのテープ成形、積層に関する経験
・論理的な思考ができ、人に共有できる
従業員数
19,931名 （連結・2025年3月現在）
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 （連結・2025年3月現在）

生産職　交代勤務

扶桑化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
＜主な担当業務＞
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●機械洗浄、組み立て
●サンプリング・測定
●最終製品の充填・検品・積込・運搬 など

大阪工場　：　食品添加物（粉体）の製造
茨城・京都工場　：　超高純度コロイダルシリカの製造
求める経験 / スキル
【必須】メーカーでの製造業務経験
【歓迎】化学メーカーでの経験、リーダー経験など
従業員数
588名 （連結915名）
勤務地

複数あり

想定年収

424 万円 ~ 536 万円

従業員数
588名 （連結915名）

Scientist III

外資系大手化学メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■SUMMARY STATEMENT:
Summary statement of what the position is designed to accomplish.

The incumbent will conduct fundamental or applied research which requires knowledge of a number of disciplines to improve or generate new products, components, equipment, techniques, systems and processes. He/ She will plan, design, and conduct complex research projects using existing or new scientific methods and theories to solve problems; and improve, or generate new products, components, equipment, techniques, systems and processes. The activities may include designing formulations, collecting and analyzing raw materials, devising research methods; setting-up laboratory test equipment/methods; building models and prototypes; calculating and analyzing test results and preparing detailed reports with recommendations and conclusions. He/ She is responsible for estimating the costs, resources and time required to conduct one or more research projects and monitor the performance of these projects to ensure targets are met; preparing complex calculations, specifications and other technical documentation so that prototype designs can be manufactured and assembled; developing and maintaining technical expertise on advances and innovations in research and science; cooperating with global/local team to complete projects on time; coaching and mentoring less experienced researchers; checking the quality of their work and help them resolve problems; completing all EHS/5S activity in the lab.

■NATURE AND SCOPE:
This person reports to Technology Manager. The incumbent should be a qualitied senior research and development professional to handle complex assignment projects that involve the identification, assessment and development of scientific concepts and technologies. He/ She will design formulations, conduct experiments and analyses to determine and evaluate chemical and physical properties, and to assess application, performance and manufacturability characteristics of the chemicals/ products being developed. He/ She is expected to demonstrate initiative by proposing and undertaking technical objectives based on his/ her technical and/or literature knowledge, start integrating information from a variety of sources to create a broad awareness of the external market perspective to the subordinates, colleagues and managers, including but not limited to application engineer, QC, manufacturing, Sales and Marketing functions. He/ She is responsible for ensuring the achievement of appropriate quality, quantity, cost-effectiveness, reproducibility and timeliness of results in his/her project assignments, which require multi-disciplinary approaches involving unexplored scientific areas. He/ She will proactively communicate his/ her work in a timely, clear and effective manner.

■ACCOUNTABILITIES:
Identify the major, specific end results that the position is responsible for achieving. (Not statements of day-to-day details, duties or responsibilities.)

1. Responsible for sophisticated design, marketable products, materials, and processes characterized by proprietary technology and high added value.
2. Consistently apply advanced engineering tools and methods as well as statistical data to design producible and reliable products. Holistically balance producibility, quality and customer technical and commercial requirements.
3. Lead project assignments of medium-to-high complexity, some having significant revenue potential.
4. Consistently compile, interpret, make appropriate recommendations, and report complex project results through technical reports, and project plans.
5. Maintain an accurate and up-to-date laboratory record. Protect proprietary information.
6. Begin to establish professional contacts outside of company and develop knowledge of industry. Start to integrate information from a variety of sources to create a broad awareness of the external market perspective and is able to communicate this well to subordinates, colleagues and managers.
7. Actively participate with customers on professional society activities and industry meetings. Act as senior technical professional to provide technical consultative services to internal and external customers.
8. Frequently interact and guide internal and external customers to optimum solutions for both Parker Lord and customers. Develop and set with customers' needs and requirements for complex projects.
9. Oversee extended external trials, manage technical interface during startup of major product thrusts.
10. Actively invent, develop and disseminate new technologies/solutions in support of customers and complex projects.
11. Develop and promote an established technical vision for major new initiatives and provide for the protection of proprietary technology. Pro-actively drive the mapping of Parker Lord technology development with the needs of major customers and/or markets.
12. Pro-actively bring new technology and processes into the technical community from universities, vendors and competitors.
13. Maintain an awareness of technical literature and contacts to define new technical approaches, projects and areas of interest.
14. Striving to be known as an industry expert and continue to build on a commendable track record of career accomplishments.
15. Pro-actively provide strategic input on technical direction, and seek out, identify and define activities/programs that support and further business opportunities.
16. Provide guidance or lead-like supervision to entry and intermediate level employees.
17. Follow and maintain standard practices, procedures and systems carrying out extensive laboratory experimentation to design and develop new laboratory techniques.
18. Propose improvements to existing processes leading to tangible benefits. Follow and maintain guidelines for laboratory equipment, supplies, training procedures and records according to Quality System standards.

■DEMONSTRATE PERFORMANCE PRINCIPLE
Exhibit Leadership - We have an unwavering resolve to produce the best long term results; we are humble in everything we say and do; we take responsibility

Innovative - We transform innovative ideas into long term value; innovation is at our core; we never accept good as good enough - we continuously strive to improve

Collaborative - We are passionate about collaborating with customers, partners and colleagues; we value diverse perspectives

Focused on the Customer - We are committed to our customers; we are approachable, innovative, responsible and agile; we deliver quality

Committed to the Success of Others - We seek opportunities to build success in others, we create a safe, positive environment that enables each of us to learn, contribute and have fun

Accountable - We find ways to challenge and improve ourselves; we focus on doing the very best we can on the job at hand; we demonstrate expertise and deliver result
求める経験 / スキル
■MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(The requirements that an individual must absolutely possess to perform the essential functions of the job.)

1. Typically reqires a minimum of 8-10 years related experience, preferably in multinational organization.
2. Master's Degree in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science, Polymer Science or realted technical field discipline.
3. Experience in formulation development of adhesives and/ or coatings.
4. Knowledge of polymers, chemistry, thermosetting polymer reactions, adhesives and coatings application equipment.
5. Solid experienced in laboratory practices to exercise a good level of chemical laboratory safety awareness. Able to handle hazardous chemicals safely.
6. Possess adequate visual acuity to read chemical container labels.
7. Possess strong organizational/ work coordination skills and has proven records for working effectively with different cross-functional project team.
8. Work effectively and efficiently across various functional groups.
9. Possess good written and oral communication skills, project management skill and computer skill.
10. Fluent in English.
11. Able to travel (both global and domestic) as required.


■NON-MANDATORY JOB REQUIREMENTS:
(Not absolutely required, but will enhance the applicant’s/employee’s chances for success.)

1. PhD in Chemistry, Chemical Engineering, Material Science, Polymer Science or related technical field is preferable.
2. Knowledge of formulation skill, design of experiments, dispersion of solids in liquids, rheology, lubricant science.
3. Knowledges of water base polyurethane or elastomer chemistry.
4. Knowledge of statistical methods and/ or experimental design.
5. Experience in lab quality system.
6. Possess good mechanical aptitude.
7. Demonstrated problem-solving skills in various chemical process concerns.
8. Good technical writing skills.
勤務地

愛知県

想定年収

624 万円 ~ 1,193 万円

【千葉】DX×高分子材料研究リーダー／有機・無機ハイブリッド新素材開発【マネージャー候補】

UBE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属部門のミッション】
UBEのパーパスである「希望ある化学で、難題を打ち破る。」の実現に向けて、研究開発本部において新たなコアコンピタンスを2030年までに獲得していくため、スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発をミッションとしています。

【職務内容】
・スペシャリティ素材の創製に向けた高分子材料の基盤技術研究および新素材開発のリード
・有機・無機ハイブリッド材料や機能性高分子など、次世代を担う多様な素材開発に挑戦
・DX推進（マテリアルズ・インフォマティクス、ラボオートメーション、理論計算等）を駆使した革新的な研究スタイルの構築
・大学・外部研究機関と連携した共同研究によるブレイクスルー技術の獲得
・チームリーダーとして若手研究員の指導・育成と組織力強化

※コアタイムなし。保育園のお迎えなど、フレックスタイムを活用する社員多数！
※平均残業月10時間程度
※当社では、働き方改革に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須
・基礎研究における実務経験

■歓迎
・産学連携や国際共同研究、大型研究プロジェクトのリーダー経験
・経営層・他部門と連携し、事業開発や組織マネジメントに貢献した実績

■求める人物像
・困難な課題に粘り強く挑み、成果を創出した方
・自身の専門性に加え、チームでの協働・プロジェクト推進に強みを持つ方
従業員数
2,693名 （連結7,563名（2025年3月末現在））
勤務地

千葉県

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,693名 （連結7,563名（2025年3月末現在））

サプライヤー品質マネジメントリーダー（マネージャー/マネージャー候補）

AGC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・部材に関する品質保証ロジックの検証を行い、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理が織り込まれるよう推進します。
・サプライヤー品質管理（購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施）および関連規定の構築・改善を行います。
・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます。

＜やりがい＞
「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。
品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍いただきます。

＜得られるスキル・経験＞
原材料から電子部品まで、購入部材は幅広い分野になり、生産準備活動はそれぞれ新商品開発や設計部署との協業になります。業務を通じて色々な部材、業界の知識を得ることができ、ご自身のキャリア形成に確実に役立つと思われます。

＜キャリアパス＞
入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1~3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3~5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。

＜事業部ミッション・役割＞
AGCのオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。
単なる不具合対応ではなく、「品質問題を発生させない仕組みづくり」を通じて、お客様へ安心と信頼を届ける重要な役割を担っていただきます。

＜関連サイト＞
https://www.agc-automotive.com/ja（オートモーティブカンパニーHP）
求める経験 / スキル
【必須条件】
■大学・高専卒以上
■品質保証、設計・生準、製造業務などの実務経験（目安3年以上）
■または製造部門において、生産技術などの業務の経験があり、品質技術に興味がある方（業務経験　3年以上）
■業務上の英語利用に抵抗がない方（TOEIC500点程度）

【歓迎条件】
■自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方
■IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方
■製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方
■品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験

【歓迎資格】
■エネルギー管理士（熱分野）取得の方
■TOEIC600点以上

【求める人物像】
■部門横断での調整が得意で、プロジェクトマネジメントに対する興味・経験がある方
■新商品、新部材の原理原則に基づく品質確保の取り組みを考え、積極的に推進できる方
■製造現場やものづくりに強い関心を持ち、当事者意識をもって行動できる方
従業員数
8,014名 （（2024年12月31日現在））
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,014名 （（2024年12月31日現在））

【京都/福知山】品質管理職（分析職）│リーダークラス ~ 課長職候補│電子材料系（生産本部）

扶桑化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
出荷前に顧客ニーズに合う製品であるかチェックを行い、安定した品質管理を担っていただきます。

<主な担当業務＞
●品質管理課のマネジメント
　測定業務の進捗、適切性管理
　測定装置の維持、管理
　課員の力量設定、向上に関する調整
●社内関係部門との調整、折衝

＜事業＞
当社の２事業の詳細は以下をご参考下さい。

京都事業所は電子材料事業の製造拠点です。

● ライフサイエンス事業
　 https://fusokk.co.jp/lifescience-products
　 https://www.youtube.com/watch?v=VX_NjgBtcbs

● 電子材料事業
　 https://fusokk.co.jp/electronicmaterials
　 https://www.youtube.com/watch?v=tywhibm6pxQ

※参考：電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ
　・半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
　・半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
　・新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
いずれも必須

●品質管理の業務経験
●管理職もしくはチームリーダーとしてのマネジメント経験
●一般的な化学に関する知識
●広範囲な測定原理、装置に関する知識
●統計的傾向管理に関する知識
●ISO9001に関する運営経験
勤務地

京都府

想定年収

766 万円 ~ 1,028 万円

【京都/福知山市】安全環境職│課長候補（生産本部）

扶桑化学工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます
＜主な担当業務＞
●安全衛生のしくみ作り
●各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
●防災体制/訓練の維持、レベルアップ
●環境対応活動の実施及び支援
●安全環境統括部としての役割分担
●全社環境方針への対応

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●安全環境関連の業務経験（生産関連の業務経験があれば尚良し）
●リーダーや組織マネジメントの経験
●他部署との折衝力、取り纏め能力

【歓迎】
●理系の学部出身
●有機合成関連設備の業務経験
●安全衛生関連部署の管理職経験

【求める人物像】
●明朗快活で、フランクに話すことができる
●安全衛生関連業務への興味と拘りを持つ
●チャレンジ精神がある
●地道な業務にも対応できる強い精神力がある
●自力で勉強する向上心を持っている
従業員数
588名 （連結915名）
勤務地

京都府

想定年収

766 万円 ~ 1,028 万円

従業員数
588名 （連結915名）

【東京/京都】品質保証職 │リーダークラス ～ 課長職候補

非公開

  • 上場企業
仕事内容
＜主な担当業務＞
●QMS運営、管理、強化
●製品品質に関する国内、海外顧客とのコミュニケーション
●製造プロセスに関する社内各部署とのコミュニケーション
●顧客要求品質の実現に関する業務
●開発品の品質保証に関する業務
●監査、審査に関する業務の進捗管理
●化学物質関連法規制に関する業務の管理

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●メーカーにおける品質保証部門での実務経験
●海外顧客との英語によるコミュニケーション能力・経験
●リーダーやマネジャー（課長クラス）の経験

【歓迎】
●論理的思考
●多角的な視点
●交渉力
●半導体関連の専門知識
勤務地

複数あり

想定年収

693 万円 ~ 1,028 万円

【茨城/神栖市】分析職│電子材料系│課長職・課長職候補（生産本部）※転勤無

扶桑化学工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
電子材料や化成品の分析業務に従事するとともに、リーダーの役割を担っていただきます

＜主な担当業務＞
●分析機器を使用しての製品分析業務（一般分析、金属分析等）およびそのマネジメント
●分析票の作成・発行業務およびそのマネジメント　等

＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞
●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●分析関連の知識および業務経験
●リーダー経験

【歓迎】
●管理職としてのマネジメント経験
従業員数
588名 （連結915名）
勤務地

茨城県

想定年収

619 万円 ~ 1,016 万円

従業員数
588名 （連結915名）

新規事業　製品開発/電磁界解析・構造解析（高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品)/(ＩＣＴ新)/c

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【担当製品】
・高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・ 同社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。

・今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。

【職務内容】
・ 無線伝送システムの性能向上に向けた電磁界解析、構造解析、実験評価を担当いただきます。より具体的には電磁界シミュレーションによる設計最適化、機械強度・熱解析、プロトタイプ評価およびデータ解析、技術課題抽出および改善提案、顧客要求に基づく性能検証を担って頂きます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは無線伝送基板の電磁界解析・評価業務を担当いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・３年後のイメージ：技術開発の中核メンバーとして設計・解析を主導、技術ロードマップ策定への参画
・５年後のイメージ：テーマリーダーとして技術戦略を主導、次世代製品開発や技術チーム育成を担当

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 同社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。
・本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。
・特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し、技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。
・また、将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており、「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に、空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。

【出張(国内/海外)】
・ 国内出張　3回/月程度、大阪→亀山他

【テレワーク】
・ 週1～2日程度

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ 電磁界解析、構造解析、熱解析などCAEシミュレーションの実務経験
・回路基板、電子部品、電子機器などの開発経験
・実験計画、評価、データ解析の経験
・顧客や社内関係部門と連携しながら技術課題を解決した経験

【歓迎（WANT）】
・ Ansys HFSS、CST、COMSOL等の解析ツール使用経験
・無線通信、アンテナ、無線給電関連の知識
・統計解析、機械学習を活用したデータ分析経験
・CAD設計経験
・英語による技術文書作成・コミュニケーション経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

無線伝送システムの構造設計・実装技術開発（高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品)

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・無線伝送システムの構造設計・実装技術開発、外注試作を担当いただきます。
・より具体的には実装工法の検討、製造プロセス設計、実装委託先との技術連携、試作立上げおよび品質改善コスト低減活動、量産化検討を行っていただきます。

【担当製品】
・高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール・基板製品

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・ 同社のコア技術である超薄膜加工技術、微細配線形成技術、高寸法精度回路形成技術を活用し、従来にない高効率・小型・軽量な無線伝送システムの実現を目指しています。
・今後、産業機器、ロボティクス、IoTデバイス、医療機器、モビリティ分野への展開を予定しており、大きな市場成長が期待される製品です。

【入社後まずお任せしたい業務】
・試作品開発における実装方法の検討と製造プロセス構築を担当いただきます。
社内外のパートナー企業と連携しながら最適な実装工法を開発し、将来の量産化を見据えた工程設計まで推進いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・ ３年後のイメージ：実装技術・生産技術の責任者として量産立上げを牽引。
　 外部パートナーとの技術連携をリード、実装技術開発をリード

・５年後のイメージ：新規事業の外注戦略を担うプロセスリーダー。実装技術開発リーダー、量産化推進および後進育成を担当

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ 同社の強みである高精度回路形成技術を活用し、今後大きな成長が期待される空間電力伝送市場の創出に挑戦できるポジションです。
・本テーマはまだ市場が確立されていない新規事業であり、技術開発のみならず、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化まで、事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。
・特定の業務領域だけでなく、自ら顧客と対話し、技術を形にし、事業へ育てていく経験を積むことができるため、エンジニアとしても事業開発人材としても大きく成長できる環境です。
・また、将来的にはテーマリーダーや事業責任者として活躍いただくことを期待しており、「技術を事業へつなげる」醍醐味を実感できるポジションです。特に、空間電力伝送という次世代技術の社会実装に挑戦できる点は、他では得難い大きな魅力です。

【出張(国内/海外)】
・ 国内出張　3回/月程度、大阪→亀山他

【テレワーク】
・ 週1～2日程度

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・回路基板または電子機器における実装・生産技術・製造技術開発経験
・実装プロセス設計または量産立上げ経験
・サプライヤーや外部パートナーとの技術折衝経験
・製造現場での品質改善・歩留まり改善経験

【歓迎（WANT）】
・FPC、半導体パッケージ、電子部品実装に関する知識
・CADを用いた治具設計・工程設計経験
・設備選定・導入経験
・無線通信機器、アンテナ、無線給電関連製品の開発経験
・海外サプライヤーとの業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

製品開発（スマホ等モバイル向け回路基板)

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板レイアウト設計。

【担当製品】
・スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・スマートフォン向けを中心とした回路基板であり、独自技術開発、材料を使用しており、競合他社が容易に模倣できない、市場でもユニークな製品となります。

【入社後まずお任せしたい業務】
⓵CADソフトを使用した回路基板設計業務。
②顧客ならびに社内複数部署との図面や仕様調整の設計協議/仕様調整。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・設計観点から製品開発に深くかかわっていただき、顧客要望を実現していく業務。
・将来的には若手設計者を育成/指導していくGrの中核を担っていただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
（必須）
・回路基板もしくはパッケージ基板の開発経験

（歓迎）
・半導体、もしくは半導体パッケージ、もしくは半導体パッケージ基板業界で開発経験者
・めっき技術知識、経験
・日常会話レベルの英語力

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
従業員数
27,915名 （2025年3月期 (単体 : 7,019名)）
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 （2025年3月期 (単体 : 7,019名)）

フォトレジストの材料開発　～超優良化学メーカー～

信越化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
フォトレジストの材料開発担当として、下記業務をお任せいたします。
■レジスト原材料および製品の材料設計と合成処方確立
■材料合成のスケールアップ対応
■少量実験室設備、パイロット設備の設計・立上げ・運転管理
■材料および製品の品質改善対応
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■有機化学または高分子化学の知識と合成・重合スキル

＜尚可条件＞
■合成処方のスケールアップに関する知識および実務経験
■有機化学製品のパイロット設備の設計および立上げ実務経験
■有機化学製品量産製造設備での操業運転管理業務経験
■化学分析の知識および実務経験
■英語コミュニケーション力
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【茨城】生産技術職│プラント設計　※転勤無

【プライム上場】化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
＜主な担当業務＞
新規設備の建設、既存設備の改造、自動化技術の導入(分析・人工知能・ロボット等)、設備保全等の生産技術業務

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
次のいずれかの経験をお持ちの方
●機械・計装、システム等の知識
●工場での設備設計、導入、立上の経験
●工場での量産プロセス改良やスケールアップ等の経験
●工業用分析機器、人工知能、ロボット等、化学工場の自動化に関する知識又は導入経験
●化学製品の研究開発やプラント設計の経験

【歓迎】
●工場における設備設計や工事に関し、施工業者又は行政との対応・折衝の経験をお持ちの方
●電子材料分野での業務経験者
●保守保全に関する業務経験をお持ちの方で、設備にの設計や建設等の業務にチャレンジしたい方
●エネルギー管理士や電気主任技術者等の生産技術系の有資格者
●チームリーダーやマネジメント経験
勤務地

茨城県

想定年収

481 万円 ~ 976 万円

【東京応化/茅ヶ崎】EHS部　労働安全マネジメント課

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご入社後はEHS部 労働安全マネジメント課に配属となります。
東京応化グループの労働安全関連業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・労働安全衛生に関する社内ルール、手順書、記録類の作成
・更新補助・安全関係文書の作成、改訂、文書管理
・安全教育資料の作成、教育運営、受講記録管理
・労働安全衛生関連法令の理解と社内展開

まずは現場・実務を理解しながら基礎を固め、将来的には成長段階にある組織の運営基盤づくりにも関与できる人材として育成します。
そのため知識やスキルを入社時点で完備していることは必須としませんが、良好なコミュニケーション力、協調性、主体性を備え、将来的に課の中核人材として組織運営に貢献できる人物を求めます。

特に、東京応化グループを含む安全関連のルール整備や文書作成を推進できる人材が望ましいです。
なお、本業務には国内外の拠点への出張対応を含みます。
出張先はその時によりますがアメリカ、韓国、台湾、ドイツなどにある子会社が多いです。
配属されてすぐに出張に行っていただくのではなく、将来的に年1，2回出張に行っていただきます。
※1人に集中しないように部内で協力して決めます。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒以上であること
・労働安全にかかわる業務経験を有していること
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験があること
・文書作成、記録管理、教育運営等の基礎的な実務に対応できること
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有すること
・出張対応が可能であること

■下記、いずれか必須
・労働安全衛生、災害防止、安全教育等に関する知識または業務経験
・安全関連ルール整備、手順書整備、教育資料作成等の経験
従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

630 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））

【東京応化/茅ヶ崎】EHS部　環境管理課

東京応化工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご入社後はEHS部 環境管理課に配属となります。
東京応化グループの環境マネジメントを中心とする業務です。

※要件を満たしていれば未経験の方でも応募可能です。
　適性に合わせて以下のような業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・環境関連データの集約・分析・開示
・環境関連法令・労働安全関連法令の理解と社内展開
・環境関連の顧客要望対応
・産業廃棄物管理全般
・海外を含むグループ各拠点との環境に関する情報共有
・品質・環境・労働安全業務全般（ISO手順書管理・内部/外部監査）

これまでの経験を生かしながら、ダイナミックで将来性のある半導体関連業界に身を置くことで会社の成長を支えるとともに、自らも成長することが可能です。
知識やスキルを入社時点で所持していることが必須ではなく、入社後に身に着ければ問題ありません。
それよりも将来的にリーダーとして組織をまとめていく能力を重視しています。
ついては、良好なコミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキルが身に着いていることを求めます。
求める経験 / スキル
■必須
・大卒以上であること
・化学系の学位または化学メーカーでの勤務経験
・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の使用経験があること
・地球環境保護の取り組みに興味をもっていること
・コミュニケーションスキルが高く、共同作業が得意であること
・ロジカルシンキングに基づき課題解決を進め、積極的かつ率先した取り組み姿勢であること

■推奨
現地で英語で会話ができる方（ビジネス英会話ができる方を歓迎いたします）
従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 790 万円

従業員数
2,132名 （（連結／2025年12月31日現在））

半導体関連製品の生産管理・製造管理

非公開

仕事内容
■製造現場・工程において、下記業務種のうちいずれかの業務をお任せします。

・製造管理：複数ある製造工程それぞれに対し、指示や進捗管理等を行います。
・生産管理：原料等の在庫管理や製造のスケジュール管理を行います。
・設備保全：製造に関わる設備の保全のため、スタッフの管理、サポート等を行います。
・外注管理：加工や素材製作を外部委託している取引先の管理や調整等を行います。
・検査管理：製品検査工程の構築や改善、スタッフの管理や検査結果の取り纏め等を行います。"
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造業における
・現場管理・生産管理・外注管理・設備保全・三次元測定機等を用いた検査
上記いずれかの経験をお持ちの方
Excelスキル（関数、ピポットテーブル、VBA)

【歓迎要件】
理系学部出身
英語でメール等のやり取りができる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 730 万円

品質管理課長

化学試薬メーカー

  • 課長以上
仕事内容
【具体的には】
・品質管理体制の構築・改善（ISOの品質マネジメントシステムの運用等）
・品質管理現場での部下の指導・教育等人材マネジメント業務
・品質監査、顧客対応
・製品品質の監視・分析・クレーム対応
・社内外との調整業務他
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学など原料関連での品質管理経験
■マネジメント経験

【歓迎条件】
ISOなどの品質管理規格に関する知識
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【東京/京都】品質保証職

非公開

  • 上場企業
仕事内容
＜仕事内容＞
品質保証関連業務全般
●QMS関連業務
●内部監査
●サプライヤ監査
●マネジメントレビュー
●顧客対応 (苦情・問合せ・品質要求・監査)
●出荷関連業務 (品質の監視・試験成績書・検収)
●化学物質関連法規制の監視
●含有物質調査書、証明書作成
●SDS、GHSラベル作成・管理
●製品ラベル管理

＜職場風土＞
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
求める経験 / スキル
【必須】
●化学に関する基礎知識
●メーカーでの実務経験

【歓迎】
●メーカーにおける品質保証部門での実務経験
●化学物質法規制に関する知識
●品質保証関連の専門知識やスキル
●海外顧客との英語によるコミュニケーション能力・経験
勤務地

複数あり

想定年収

526 万円 ~ 676 万円

【FY25_19】フォトニクス/DSP方式検討エンジニア

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_19】フォトニクス/DSP方式検討エンジニア

■業務内容
1．コヒーレント方式光通信のリンクレベルシミュレーション
MATLABを用いたリンクレベルのシミュレーションモデル構築、変調方式の検討、復調アルゴ　　　リズムの検討、光通信における劣化要因のモデリング、関連する標準仕様書・論文の分析を行う。

2．コヒーレント方式光通信のDSPプロトタイピング
変復調アルゴリズムの実装仕様検討、コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討、FPGAによるプロトタイピング、AWGやPMDエミュレータ、
DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価を行う。

3．設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新を行う。

＜働き方のイメージ＞
■組織で求めるポジション
リーダー～上級管理職クラスの方を募集しております。

■入社後のキャリアプラン
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。
求める経験 / スキル
■応募資格
下記のいずれかのご経験を有し、英語の標準仕様書やデータシートを理解し、方式検討に反映できる事が必須となります。
・信号処理・通信工学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方
・リンクレベルシミュレーション経験をお持ちの方
・DSP設計/評価経験をお持ちの方

■歓迎要件(応募資格に加え、下記知見をお持ちの方歓迎いたします)
・光イーサネット通信方式に関する知識
・FPGAによるプロトタイピング経験
・光通信実機評価経験設計外注との協業経験
・IEEE、OIFなど標準化活動経験をお持ちの方
※使用経験ソフトウェア：MatLab、FPGA開発ツール
※使用経験評価装置：AWG、基準光源、PMDエミュレータ、DSO、光変調アナライザ
従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）

【FY25_25】フォトニクス/PICテストエンジニア

デクセリアルズ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PICテストエンジニア

■業務内容
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計

Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。

２．PICの評価

VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。

■入社後のキャリアイメージ
・通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート
・フォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャー

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。
求める経験 / スキル
■応募資格（Must）
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。

〇半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見を有する方 ・PIC・光導波路の設計/評価経験をお持ちの方
〇システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験をお持ちの方
〇高周波回路の設計/測定経験をお持ちの方

■歓迎要件（Want）
光イーサネット通信方式に関する知識、設計外注との協業経験、外部ファウンダリーを用いた試作開発経験、GPIB等の制御を用いた自動測定系構築経験

使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー、

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

【FY25_20】フォトニクス/PIC設計エンジニア

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_20】フォトニクス/PIC設計エンジニア

■業務内容
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
PIC仕様検討、Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析、システム全体での回路解析シミュレーション、電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析、VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析、外部委託先との折衝をおこなっていただきます。

２．設計環境整備、評価環境整備
シミュレータの保守更新、測定器の導入と保守更新をおこなっていただきます。

＜働き方のイメージ＞
■組織で求めるポジション
リーダー～上級管理職クラスの方を募集しております。

■入社後のキャリアプラン
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
■応募資格
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
・半導体物性・波動光学・光コヒーレント通信方式に関する知見
・PIC・光導波路の設計/評価経験
・システム全体での回路解析シミュレーション・光導波路や半導体デバイスのシミュレーション経験
・高周波回路の設計/測定経験

■歓迎要件(応募資格に加え、下記知見をお持ちの方歓迎いたします)
・光イーサネット通信方式に関する知識
・設計外注との協業経験
・外部ファウンダリーとの協業経験
＞使用経験ソフトウェア：FDTD、BPM、HFSS、ADS、MatLab、Lumerical、Rsoft、Tanner
＞使用経験評価装置：光導波路デバイスの測定系、光コンポーネントアナライザ、VNA、AWG、BERT、RFプローバー
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

本社AIデバイス開発・評価担当者

DIC株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■デバイスの電気・構造系研究開発業務全般
　＊ロボットフィンガー、MIDセンシングデバイス、ドローン、触覚デバイスなど
　　幅広いテーマでセンサ関連の電気系開発業務を担っていただきたいと考えています。
■デバイスへのセンシング機能の付与および製品化・品質の作り込み
■デバイスの利用を想定したデモ機の開発、自動化アプリケーションの提案および試作

※参考資料
カメラ無しで、あらゆるモノをつかめるロボットフィンガー
多様な環境に適応する全方位マルチコプター
触感を増幅させる画期的なデバイス
化学メーカーDICの新たな挑戦：ドローンとロボットフィンガー開発の舞台裏

＜業務の面白さややりがい＞
ビジネス企画・技術開発・プロトタイプ製作の段階から製品ローンチ・お客様対応などの
ビジネスに関する一貫した流れを経験できる環境です。
今回のポジションでは、まずは技術開発および関連するプロトタイプ製作をメインで担って
いただきたいと考えており、技術を中心にビジネスを進める上で

社内外の様々な担当者・関係者と意見を交わしながら、業務を進めていくことができます。
企業である以上、社内承認は必要ですが、ご自身のやりたいことや方向性を提案・推進でき
る環境ですので、意欲のある方を歓迎します。

＜将来のキャリアイメージ＞
入社後はご自身のスキルや経験を活かした技術開発等を担っていただく予定ですが、将来的
にはセンシング関連の技術開発のリーダーあるいはマネジャーとなっていただきたいと考え
ています。
また、決められたキャリアやポジションに満足することなく、自らマーケティング活動を推し
進め、その上で新規テーマを提案するなど、自ら新製品・新事業を立ち上げていただくことも
可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・センサメーカーまたは精密機器・分析機器・測定機器・産業機器メーカーなどでの
　センサの開発・評価経験を有する
　（センサ関連メーカーとのセンサの共同研究の経験でも可）
・センサに関する機械・構造設計の知識、経験（接触部の形状設計、耐久性・耐摩
　耗性を考慮した設計 、支持構造設計、導電部・接点の設計最適化などの経験）を
　有する
・外部メーカーとの連携・折衝の経験を有する ※専門分野
　＊力学（力、応力、変形）の知見 　　
　　物体が押されたときに、どこにどのような応力が発生するか、
　　圧力、剪断、曲げ、ねじりなどどのように負荷がかかるか、
　　接触面の形状や構造はどのように設計すればよいか
　　といった知見をお持ちの方　
　 ＊機構設計・構造最適化のご経験 　　センサを守る構造をどうしたらよいか、
　　どのようにこすれあうようにしたらよいか、
　　力を適切に伝えるにはどうしたらよいか、
　　既存のセンサと組み合わせるにはどうしたらよいか、
　　といった知見をお持ちの方

■歓迎要件
・電気・電子回路の設定知識や経験
・センサ関連材料の選定に関する知識や経験
・信号処理・データ解析の知識や経験
・センサを用いた測定機器・産業機器などのアプリケーションの開発経験
＜求める人物像＞
・主体性、行動力、リーダーシップがあり、自らの考え、自ら行動を起こせる人
・創造力、実行力があり、継続的に技術アイデアやビジネスアイデアを創出することができる人
・自身のアイデアを熱意をもって形にしていくことができ、それに喜びを感じられる人
・本音で話ができる人
従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

1,060 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））

【東京】化学プラント高度制御・監視システム開発担当者

DIC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■生産部門のDX推進や化学品生産プロセスのデジタル化業務を担当していただきます。
具体的には、
・化学品生産プロセスにおけるIT層からOT層までのデジタル化施策の立案・設計・開発業務
・PLMの構築、具体的にはAras社のソフトウェアを活用したシステム開発
・生産スケジューラ（Flexsche）を用いた、生産現場の生産最適化検討
・新規の保全管理システムのソフト選定及び構築

<仕事のやりがい＞
DICでは新規開拓の分野であり、社内の第一人者として存在感のある立場で業務を進められます。

＜入社後期待すること＞
・技術者として、継続した知識向上のために勉強を怠らないでほしい
・基本に忠実でありながらも、常に考え、独創的なアイデアを生み出してほしい
・周りの人と円滑なコミュニケーションをとり、相手の考えにも耳を傾け、
　自分の考えを説明し、説得できる人であってほしい

＜将来のキャリアビジョン＞
・生産デジタルの次世代を担う管理職としてご活躍いただけます
・海外関連会社への指導者としてもキャリアを積んで頂きます
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■システム開発、プログラミング、データベース設計（領域、言語問わず）の
経験がある。
■DCSのプログラミング経験がある。

＜歓迎要件＞
■プロセス産業での業務経験
■海外との案件経験（出張、会議などのコミュニケーション経験など）
■TOEICスコア600点以上
従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））

化学領域におけるAI技術の活用

大手日系化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
グループの国内外開発部署と協業し、AI技術を用いた開発課題の解決に取り組んでいただきます。当社が独自に保有する実験データ・シミュレーションデータや、様々なデータベースの情報を基に、目的の機能を持つAIモデルを構築し、これを用いた新材料の設計と提案、物性値の推定などの業務に取り組んでいただきます。また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）

【お任せしたい業務】
入社後~1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。その後、上司や先輩社員のサポートの下、①開発課題のヒアリング、②AI技術を用いた検討プランの策定と提案、③AI技術を用いた検討の実施、④結果報告、等の実務を段階的にご担当いただきます。これら経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールやコンピューティングリソースの使用方法を習得いただきます。これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。

【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
担当する開発プロジェクトに関し、①開発課題のヒアリング、②AI技術を用いた検討プランの策定と提案、③AI技術を用いた検討の実施、④結果報告、の全てを自律的に担当いただき、具体的な成果・貢献を創出できる姿を目指していただきます。これら経験を通じ、担当する技術分野において、グループを代表するデジタル専門人材を目指していただきます。

■５年後〜のキャリアイメージ
研究開発の加速・効率化・高度化に関する実務を高度なレベルで遂行するだけでなく、部署の管理・運営業務や、新たな施策の企画・立案にも加わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導にも携わっていただきます。将来的に、担当技術分野におけるリーダーとして活躍されることを期待しています。

【業務のやりがい】
グループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。
求める経験 / スキル
【必須（MUST)】
[学歴] 大学院修士課程修了以上（化学・物理・数学・工学専攻）
[経験]
大学・研究機関・企業において、AI技術を専門的に用いた研究開発業務を通算で2年以上従事した経験
[知識]
・中級レベル以上のプログラミングスキル
・機械学習モデルの構築・活用スキル
[英語力]
日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上）


【なお可（WANT）】
・有機化学・ポリマー化学に関する知識・スキル
・分子シミュレーションに関する知識・スキル
・海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験

【求める人物像】
・常に目的を見据えて自身の業務を遂行できる方
・自身のデジタル技術を高め、役立てることにやりがいを感じる方
・他人から常に謙虚に学べる方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,010 万円

【東京・大阪・つくば】化学領域における分子シミュレーション技術の活用

株式会社クラレ

  • 上場企業
仕事内容
◆初任地はご希望により、3拠点よりお選びいただけます◆
・＜つくば研究センター＞
茨城県つくば市御幸が丘41 株式会社クラレ つくば研究センター
・＜東京本社＞
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
・＜大阪事業所＞
大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース


【職務内容】
クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、主に、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の設計と提案、物性値の推定、機構解明などの業務に取り組んでいただきます。また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）

【お任せしたい業務】
入社後~1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。その後、上司や先輩社員のサポートの下、①開発課題のヒアリング、②分子シミュレーションを用いた検討プランの策定と提案、③分子シミュレーションを用いた検討の実施、④結果報告、等の実務を段階的に担当いただきます。
これら経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールやコンピューティングリソースの使用方法を習得いただきます。
これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。

【キャリアパスイメージ】
■1~3年後のキャリアイメージ
担当する開発プロジェクトに関し、①開発課題のヒアリング、②分子シミュレーションを用いた検討プランの策定と提案、③分子シミュレーションを用いた検討の実施、④結果報告、の全てを自律的に担当いただき、具体的な成果・貢献を創出できる姿を目指していただきます。これら経験を通じ、担当する技術分野において、クラレグループを代表するデジタル専門人材を目指していただきます。

■５年後〜のキャリアイメージ
研究開発の加速・効率化・高度化に関する実務を高度なレベルで遂行するだけでなく、部署の管理・運営業務や、新たな施策の企画・立案にも加わっていただきます。また、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩の指導にも携わっていただきます。将来的に、担当技術分野におけるリーダーとして活躍されることを期待しています。

【業務のやりがい】
デジタルソリューション部のメンバーは、クラレグループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。

(変更の範囲)会社の定める業務全般

配属部署名：研究開発本部 デジタルソリューション部


■働き方

【出張(国内/海外)】
国内出張は、平均すると半年あたり2〜5回程度。一回あたりの滞在日数は平均1〜3日程度です。
海外出張の有無は状況によりますが、ご本人の希望をもとに、上長と事前相談の上で出張可否や時期を決定します。

【部署の働き方】
平均すると週1〜3日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。
上長と相談の上、既定の範囲内であれば、フレックス制度を利用して家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。

【残業】
月平均10時間以下のメンバーが比較的多いです。

人材育成制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

■DX人材育成プログラム
全社員がデジタルの進化に常に適応し続ける風土、環境をつくり上げることが重要であると考え、2023年からDX人材育成プログラムをグローバル施策として開始しました。
Gold、Silver、Bronzeの3段階のデジタルリテラシーレベルを設け、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しており、全社員が基礎的なデジタルリテラシーレベルの水準であるBronze classを習得することを目指します。

■グローバル人材育成プログラム
世界を舞台に活躍できる人材を国内外で育成することを目的として、2007年から「グローバル人材育成プログラム」を開始しており、2024年までに国内外から約1,200名が受講しています。
・「GTT(Global Team Training)」
└課長層を対象とする、グローバルリーダーシップ開発
・「海外トレーニー派遣制度」
└日本本社と海外子会社間で若手社員を3ヶ月限定で派遣するトレーニー制度
・「英語力向上支援策」
・「短期駐在員派遣制度」
など新たな施策も順次開始しており、今後も継続的にプログラムを拡充していきます。

■国内施策 クラレ人材育成制度
国内クラレグループにおいては、クラレ本社の他、各事業所、国内グループ各社においても、独自の人材育成プログラムを企画・実施して、社員のスキル開発・キャリア形成にきめ細かく対応しています。
また、自己啓発による一定の公的資格の取得に対して、奨励金を支給する資格取得支援制度も設けています。
その他、ビジネス創出力強化を目的とした人材育成プロジェクト「クラレプライド」を開始し、新事業創出を考えるワークショップ、他社との交流研修、社内事業を社員が紹介するクラス、社外講師による多彩な講演会等を実施し、一部の講義は録画版を英訳の上、グループ全体に配信しています。
《例》
・階層別
・選抜型
・ビジネススキル・マインド
・自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム 他)
・キャリアサポート
・キャリア入社者向け研修
└一定期間のキャリア入社者を集めた集合型研修(参加要件有)

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
55.5%(2025年度)
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
[学歴] 大学院修士課程修了以上（化学・物理・数学・工学専攻）

[経験]
少なくとも以下①、②のいずれか1つに該当すること。
①大学・研究機関・企業において、分子シミュレーション技術を専門的に用いた研究開発業務を通算で4年以上従事した経験
②分子シミュレーションに関する博士号を取得しており、かつ、筆頭著者として分子シミュレーションに関連する査読有り学術論文を2報以上発表していること

[知識]
・量子化学計算、分子動力学計算を始めとした分子シミュレーションに関する専門知識

[英語力]
日常会話レベルの英語力（目安：TOEICスコア600以上）

【なお可WANT）】
・中級レベル以上のPythonプログラミングスキル
・機械学習モデルの構築・活用スキル
・海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験

【求める人物像】
・常に目的を見据えて自身の業務を遂行できる方
・自身のデジタル技術を高め、役立てることにやりがいを感じる方
・他人から常に謙虚に学べる方
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,010 万円

【茨城／下館事業所（南結城）】生成AI向け等半導体材料開発(液状封止材CUF（アンダーフィル材）)_26078EL

株式会社レゾナック

仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
小さくても技術で勝つ。混ぜる化学には、素材がとても大事なので、もっと社内外の方々とオープンに共創して、他社との技術差別化点を作っていきたい。

＜業務概要＞
半導体用液状封止材CUF（アンダーフィル材）の開発

＜募集背景＞
当社の戦略製品であるCUF（アンダーフィル材）の開発・拡販を強化するための増員です。
市場はAI向けパッケージの需要拡大により、年率約18.8%で成長すると見込まれています。弊社の生産も徐々に拡大しており、数年以内に本格的に引き上げる計画です。当社の強みは、熱膨張率と弾性率の最適なバランスを実現する独自配合技術により、加熱工程でも基板と同じように伸縮してひび割れを抑える点です。加えて関連特許を保有しており、業界内で高い競争力を有します。

■CUF（アンダーフィル材）とは
CUF（アンダーフィル材）は、半導体チップと基板の隙間に注入して硬化させる液状の樹脂です。チップを接着して衝撃や熱ストレスを吸収・分散し、はんだ部のひび割れを防いで信頼性を高めます。充填剤で熱膨張を調整し、放熱性や機械的強度を確保する用途で使われます。

＜業務詳細＞
半導体メーカー等から開発テーマをいただき、要望に基づいて開発を行います。
まずラボレベルで材料設計を行い、熱膨張係数や誘電特性、各種物性を評価して樹脂組成を固めます。
社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造・品証・技術部と共創関係を築き、顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。
・材料設計検討　
・デザインレビュー推進　
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ

＜配属部署＞
封止材料開発部派生封止材開発グループ液状チーム

＜特徴＞
・本製品は業界内ですでに高い競争力を有している製品でありながらも、AIパッケージの変更に合わせて、継続的に新規の製品開発が必要な状況です。
成長業界で、PDCAを回しながら新製品の開発が行える環境です。
・半導体メーカーの要望に基づき、高い目標特性を満たす材料開発を行うため、技術的な検討と実験を重視します。
・顧客とは週次で要望確認を行うために、定期的に打ち合わせも行っております。海外の半導体メーカーもいるため、英語でのやり取りもございます。
※通訳がいるため英語力は不問です。
・本製品は立ち上げまでの期間が短く、他製品が5～10年先を見据えた開発となる中で、1～2年での量産立ち上げのサイクルを目指しています。
・開発・評価サイクルが速く、毎日試作を行って特性を即座に確認できるため、成果が早期に得られる点が特徴です。

＜参考URL＞
■AIの進化を裏で支える！レゾナックの「液状封止材」。特許が守った高度な技術を解説。
https://note.com/resonac/n/n8984701f8a41
■RESONAC REPORT 2026（統合報告書）
https://www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC26J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■下館事業所について
https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/shimodate/
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
求める経験 / スキル
■必須要件：
・有機化学、無機化学における製品開発の実務経験を有する方

【キーワード】　※下記に限定はしませんが、当てはまる方は歓迎します。
製品例：半導体材料 無機フィラー 塗料 インク 顔料 水系 めっき液 液状複合材料 接着剤 フィラー エポキシ系樹脂 熱硬化性樹脂 カップリング剤
※用途は半導体向けでなくとも可
技術キーワード：無機酸化物の合成・表面処理・分散制御技術のいずれかの知識を有している方

■歓迎要件：
・有機合成の経験
・半導体材料の製品開発経験

■人物面：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性のある方
・チームで目標に向かって頑張ることや周りの意見を聞きながらまとめていくことが好きな方
勤務地

茨城県

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

ロボティクス・ドローン　機体設計担当/新事業・AIデバイスG（埼玉工場）

DIC株式会社

  • 上場企業
仕事内容
全方位ドローン「HAGAMOSphere™」の事業化に向けた機体開発の推進をお任せします。本ポジションでは、機体制御の改善を図る構造設計・電気設計などHAGAMOSphere™のハードウェア開発をお任せします。

■主な担当業務領域
・新型ドローンの機体設計、評価
・3Dプリンタによる部品の造形および組立
・飛行現場でのメンテナンス　など

《関連記事》
ＤＩＣ、米国・世界最大級のテクノロジー見本市「CES2026」に出展
https://www.dic-global.com/ja/news/2025/event/20251204212029.html

全方位マルチコプター　HAGAMOSphere®
https://www.dic-global.com/ja/products/hagamosphere/

■配属予定部署
新事業統括本部　インキュベーション推進ユニット　AIデバイスグループ

メンバー構成：30名（管理職13名、一般社員17名）
管理職は30～50代、一般社員は20～40代で構成されている組織です。キャリア入社社員も活躍しており、新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れていく雰囲気があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ドローン、ロボット、その他の機械の構造設計経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の量産設計開発・評価の実施経験（5年以上）
・ドローン、ロボット、その他の機械の開発・製造・委託先管理に関する実務経験（機械設計だけでなく、加工、組立の経験も必要）
・3Dプリンタでの造形経験（3年以上）＜歓迎要件＞
・研究用途、事業用途のドローンおよびロボティクス製品の開発経験・計算書（トルク、強度）を作成しながら機構設計の経験（3年以上）

■歓迎要件
・ドローンおよびロボティクス製品に関する小型軽量化の機構設計経験
・ドローンおよびロボティクス製品に関する事業化のご経験
・モータ／金属材料／樹脂物性／図面の理解をお持ちの方。（いずれかあれば尚可）
従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,880名 （連結（20,884人）（2025年12月31日現在））

フォトニクス/PIC設計 品質保証エンジニア（グローバルニッチトップ）

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_25】フォトニクス/PIC設計　品質保証エンジニア

■業務内容
１．Siフォトニクス集積回路(Si-PIC)のプラットフォーム構築
設計担当と連携して次世代フォトニクスのデバイス構造を定義し、これを実現する個々のウェハプロセスや後工程等を開発する。実装も含めたインテグレーション観点で工程間の整合性を担保し、Si-PICのプラットフォームを構築する。工程の開発に当たっては、活用できる社内外の拠点・技術に関する調査・選択や、開発に必要な連携に協力/貢献する。

２．Si-PICの品質管理・信頼性保証
設計担当者や外部のファブと連携し、Si-PICの製品仕様を満たすための検査項目やクライテリアを明確にし、品質管理の手法を確立する。また、試験/分析/改善のループを統括・実行し、Si-PICについての信頼性を確立する。

■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity　誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters　今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

＊エンジニア向け技術情報サイト＊

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
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【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※　株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る（社風・風土）

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■応募資格（Must）
下記のいずれかのご経験を有し、海外のジャーナル論文などから知見を獲得し業務に反映できる事が必須となります。
・電子もしくは光デバイス向けのウェハプロセスやインテグレーションについての開発経験、
　またはデバイス製品の開発段階における品質管理や信頼性保証検討についての経験をお持ちの方
・展示会や海外のジャーナル論文等から知見を獲得し、業務に反映できる方
・PICを構成する光導波路や高速受光器/変調器などの光デバイスについて、動作原理や設計要件に興味を持って
　物理 / 工学的な理解を進め、工程開発等の業務に反映させることができる方

■歓迎要件（Want）
・Siファブを利用した製品開発の経験をお持ちの方
・III-V族材料(InP等)のプロセス技術に詳しい方

■求める人物像
・専門外のナレッジが必要な時においても積極的にナレッジを獲得する活動ができる人物
・周囲のメンバー、部外のメンバーと円滑なコミュニケーションができる人物
・ノウハウだけに頼らず、定量的にデータを取得しPDCAを回せる人物
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【FY26_77】DXPS/開発・生産技術センター生産技術１課/登米事業所

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY26_77】DXPS/開発・生産技術センター生産技術１課/登米事業所

■業務内容
１．半導体プロセス装置の立ち上げ・条件構築・運用
　・　成膜、エッチング、洗浄、拡散等の各種プロセス装置
　・　真空装置を含む設備全般
２．プロセス条件の最適化・安定化
　・　再現性向上、ばらつき低減のための条件出し
　・　設備トラブル対応・改善
３．不具合解析、原因究明、再発防止策の検討
　・　新規設備の導入検討
　・　装置仕様検討、メーカー対応、据付・立ち上げ
４．開発部門・製造部門との連携による量産移管・工法改善

■業務のやりがい
□ 装置を“任される”技術者としてのやりがい
└ 装置を動かすだけでなく、条件・工法を自ら作り上げていく裁量があります。
□ 真空装置を含む半導体装置全般に携われる
└ 特定装置に限定されず、幅広い設備・プロセス経験を積めます。
□ 開発と量産の橋渡しを担う重要ポジション
└ 製品性能・生産性・品質に直接貢献できる役割です。
□ 技術スキルを正当に評価する環境
└ 年次よりも「何ができるか」「何を任せられるか」を重視しています。
将来的には、生産技術　設備エンジニアのリーダーとしてご活躍いただき、マネジメントを目指していただけるポジションです

■働き方
・出張頻度・出張先
国内　１回程度 / 月（国内他事業所、展示会、学校等）

・部署の平均残業時間
20～30時間程度/月

・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1回 / 週程度　※業務状況によります
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です

■身に付くスキル
・半導体デバイス製造に必要な各種装置のプロセスコントロールスキルやメンテナンススキルを身に付けることができます。
・社内や社外の関係者との連携のなかで、幅広い知見やコミュニケーションスキルを身に付けることができます。


■入社後のキャリアプラン
当該求人には、入社後、3～10年間は、現在デクセリアルズで注力すべき半導体分野における生産技術・設備開発で活躍していただき、いずれはマネジメントを目指すキャリアプランを想定しています。マネジメントとして、事業ポートフォリオ拡大に向け積極的に新たな技術を獲得し、常に新たな技術獲得・製品展開の視野を持ち、持続的に成長できる組織を築いていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・半導体デバイス製造に関わる実務経験
・半導体プロセス装置の操作・立ち上げ・条件出しの経験
・真空装置を扱った経験（装置種類不問）

■歓迎要件
・成膜、エッチング、洗浄、拡散等いずれかのプロセスに強みをお持ちの方
・装置メーカー対応・設備導入経験
・トラブルシューティングや改善活動を主体的に行ってきた経験
・化合物半導体プロセスの経験
・英語：日常会話レベル(最低限)、ビジネス英語レベル(歓迎要件)

■求める人物像
・装置を理解し、自ら考えて動かせる方
・現場での試行錯誤を厭わず、技術的に粘り強く取り組める方
・自発的に提案し、周囲と連携しながら開発を進められる方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・他者との協力を惜しまず、成果主義で業務を行える方
従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）

【FY26_26】R&D 先端材料デバイス技術開発部 1課/ポリマー光導波路デバイス開発/栃木本社

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY26_26】R&D 先端材料デバイス技術開発部 1課/ポリマー光導波路デバイス開発/栃木本社

【業務内容】
１．ポリマー光導波路材料の開発
・低損失・高耐熱・高信頼性を実現するポリマー材料の分子設計および合成検討
・屈折率制御やモード制御を目的とした材料設計（コア／クラッド設計）
・光学特性（伝搬損失、モードフィールド径など）および物性評価
・量産適用を見据えた材料安定性、加工適性の検証

２．ポリマー光導波路形成プロセスの開発
・スピンコート、フォトリソグラフィ、UV硬化などを用いた導波路形成プロセスの開発
・微細パターン形成技術の最適化（寸法精度、側壁粗さ低減など）
・クラッド／コア積層構造の形成および界面制御
・量産化を見据えたプロセス条件のスケールアップ検討

３．ポリマー光導波路デバイスの開発
・光ファイバーやPIC（フォトニック集積回路）との光結合設計・実装技術の開発
・導波路構造設計（シングルモード化、低損失化、曲げ特性向上など）
・光学シミュレーションおよび評価（結合損失、挿入損失など）
・パッケージング技術の検討および信頼性評価

【業務のやりがい・魅力】
・材料設計からプロセス、デバイス開発まで一貫して関与でき、自身の成果が製品性能として直接反映される
・フォトニクスと高分子化学、微細パターン形成技術を融合した先端領域で、独自技術の創出に携われる
・光電融合（CPO等）の中核技術開発を通じて、次世代通信インフラの発展に貢献できる
・研究開発から量産・事業化までのプロセスに関わり、技術を価値に変える経験ができる

【身に付くスキル】
・ポリマー材料、微細パターン形成、光設計を横断した統合的な開発スキル
・光導波路および光結合に関する設計・評価・解析技術
・光学シミュレーションを活用したデバイス設計力
・社内外の関係者と連携しながら開発を推進する実務遂行力

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
出張頻度・出張先　国内2回/月（顧客先、大学、研究機関、提携企業等）

■部署の平均残業時間
30時間程度 / 月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1～2日程度を想定（実験・評価業務に応じて調整）
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です

【入社後のキャリアプラン】
■入社直後（～3年）
・ポリマー光導波路および光結合技術の開発テーマを担当
・評価・設計・プロセス開発を通じてコア技術を習得
■中期（5～10年）
・開発テーマのリーダーとしてプロジェクトを牽引
・顧客対応や仕様設計、外部連携も含めた開発推進を担う
■長期・将来的
・技術スペシャリストとしてコア技術の高度化を牽引
・マネジメントとして組織・事業をリード
求める経験 / スキル
■応募資格（Must）
・光導波路、フォトニクスデバイス、または光通信関連分野における開発経験
・ポリマー材料または薄膜形成・パターニング技術に関する実務経験
・光学評価（伝搬損失、結合損失など）に関する実務経験
・関係部門と連携しながら開発を推進した経験
・外国語スキル：メールや書類の読み書きができるレベル

■歓迎要件（Better）
・光ファイバーやPICとの光結合設計・実装の経験
・光学シミュレーションを用いた設計・解析経験
・パッケージングや高密度実装に関する開発経験
・顧客要求を踏まえた仕様設計や外部との技術折衝経験

■求める人物像
・フォトニクス、材料、プロセスなど異分野を横断して考えられる方
・不確実性の高いテーマに対して主体的に取り組める方
・周囲を巻き込みながら開発を推進できる方
従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）

【FY25_44】生統本 ⽣産拠点戦略部 施設企画課/施設企画_係長級/栃木

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY25_44】生統本 ⽣産拠点戦略部 施設企画課/施設企画_係長級/栃木

■理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント
工場建設に関する仕様決定及び各種調整、建設会社との折衝、⼯事管理業務などを通じてQCD アウトプットを最大化し、理想⼯場を創るマネジメント業務を担っていただきます。

■工場のCN・コスト・BCPを支える、総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、CNへの対応、エネルギーコストの抑制、そして事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化を図る戦略を立案し、実行していただきます。

■業務のやりがい
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。

■働き方
・出張頻度・出張先
国内製造事業所（栃⽊、⿅沼、登⽶、多賀城、恵庭）に出張あり。頻度は担当するプロジェクトにより変動いたします。

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク制度：週1～2回程度を想定
フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントにとどまらず、アセットマネジメントや ESG など様々な領域の知⾒を深めることができます。

■入社後のキャリアプラン
入社後は進捗中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら、実務経験を積んでいただきます。その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。
さらにプロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下、どちらかの条件を満たしている方
①大規模工場（200名以上の規模）において、施設管理又は施設エンジニアリング業務を概ね 7 年程度経験された方。
②ゼネコン、サブコンにおいてエンジニアリング業務を概ね７年程度経験された方。

⇒建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握していること、またそこから課題抽出できるレベルを想定しております。

■歓迎要件
・電気主任技術者（1種、2種、3種問わず）
・エネルギー管理⼠
・施⼯管理技⼠（建築、電気、管）
・建築士一級
・建築設備士
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

R＆D 開発戦略企画部 新規事業開発エンジニア/栃木

デクセリアルズ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【FY25_40】CoR&D本部 開発戦略企画部 開発戦略課/新規事業開発エンジニア/栃木本社

＜業務内容＞
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と
既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。

【役割と期待内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。

具体的には、市場・技術・競合動向の調査、新規事業テーマの抽出、フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）、プロジェクト推進などを担当します。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。

• 新規事業創出のための調査活動の実施
• 調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
• データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
• 社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整

働き方のイメージ
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス

■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月

■部署の平均残業時間
10時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.

【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。


当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

＊エンジニア向け技術情報サイト＊

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
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https://techtimes.dexerials.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・技術サイドでの新規事業開発経験　1年以上
・技術開発経験　1年以上
(材料開発を含む商品開発のご経験)
・不足知識を自律的に学習する姿勢
・英語文献を読めるレベルの英語力

【歓迎要件】
・ITに関する知見をお持ちの方
（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
・新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
・フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
・リーダー経験
・ビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）

【求める人材像】
新しいビジネス創出に情熱を持ち、明るく社内外と円滑にコミュニケーションを取りながら、探索・調査活動を主体的に推進できる方を求めています。技術的な知見を活かしながら社内外の関係者と積極的に議論を重ね、未知の領域に対しても仮説を立て、検証を進めていける方が理想です。具体的には、調査・フィージビリティスタディを通じて新規事業テーマを形にしていくことに意欲を持てる方を歓迎します。また、データやツールを活用しながら、調査や分析業務を効率的に進め、自ら学び成長し続けられることを期待しています。
従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地

栃木県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）

品質

信越化学工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
製品の品質保証において体制強化にご尽力いただきます。
IATF16949等の品質管理システムの社内展開
顧客対応
品質変化の防止活動など
求める経験 / スキル
【必須】
・ISO9001の知見
・近しい業界での品質経験

【歓迎】
・海外顧客とやり取りできるレベルの英語力をお持ちの方
・IATF16949の知見
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

【栃木/鹿沼第2】 FA推進！新設備導入 電気設計エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

デクセリアルズ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【FY26_37】生統本 生産技術部 生産技術１課_FA推進！新設備導入 電気設計エンジニア/鹿沼第2

【業務内容】
１．新規設備導入及び既存設備の改善業務
仕様確定から、電気設計、見積取得、発注、制御盤組立、配線、ソフトウェア作成、デバック、完成図書作成、引き渡しの一連の作業

２．試作研究による、新技術の調査と習得
課内の試作研究テーマに沿って、新技術取得のための研究開発業務・人による作業の自動化検討、スマートファクトリー化（設備最適化、DX連携）

３．生産設備のトラブル対応
トラブル内容を把握し、原因を特定して、暫定対策をして復旧する作業。また、恒久対策の立案・実行

【業務のやりがい・魅力】
・個人の裁量範囲が広いので、エンジニアとしてのやりがいがあります。
・新たなものを生み出すために、チャレンジできる環境があります。
・安定生産に向け尽力し、スキルアップやチーム力を向上します。

【身に付くスキル】
・電気設計スキル　(構想設計、CAD)
・配線作業、組立スキル　(装置改造、改善)
・PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキル　(新規設備、装置改造)

【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション
実務主担当

■出張頻度・出張先
出張頻度・出張先　国内1 回程度/月（設備メーカー、セミナー、展示会、研修、他事業所等）

■部署の平均残業時間
20～30時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：1～2回/週を想定　※業務状況による
フレックス制度：積極的に活用いただける環境です

【入社後のキャリアプラン】
入社後のキャリアはご相談しながら方向性を決めていただければと考えておりますが、マネジメントと技術の両面で成⾧できる環境を整えております。

入社後まずは、実務担当として設備改造やトラブル対応により製造現場での工程や製品理解を深めて頂きます。その後、新規設備やリピート設備の導入を対応頂く事でスキルアップして頂きます。
リーダーとしてチームを牽引し、設備導入を主導する立場へとステップアップして頂き、将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しております。
求める経験 / スキル
■応募資格（Must）
・電気設計経験がある方　(構想設計、CAD)

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・配線作業、組立がある方　(装置改造、改善)
・PLCやタッチパネルのソフトウェア作成スキルがある方

■歓迎要件（Better）
・生産設備の自動化経験のある方
・ロールto ロールの設備制御経験のある方
・フィードバックによるテンション制御や速度制御経験のある方
・AUTOCAD、電気CADの使用経験のある方

■求める人物像
・現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方
・エンジニアとしてチャレンジ精神旺盛な方
従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）

工場自動化×マシンビジョン システム開発エンジニア/栃木（世界シェアNo.1！プライム上場メーカー）

デクセリアルズ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【FY26_40】生統本 生産技術部 デジタルソリューション2課_FA×マシンビジョン システムエンジニア/鹿沼第2

■具体的な業務内容
１．マシンビジョン/外観検査システムの開発
製造現場における品質向上や自動化を目的として、カメラ・照明・レンズを含む撮像システムの設計・開発を担当していただきます。また、画像処理アルゴリズムやAIを活用した検査モデルの開発、さらにプログラミングによる検査装置向けアプリケーションの実装まで、一連のシステム構築に広く携わっていただきます。

２．生産ラインへのシステム導入
機械・電気チームと協働してシステム統合を進め、製造現場をはじめ社内関係部署や社外パートナーと調整しながら、生産ラインおよびシステムの設計・立ち上げを担当していただきます。また、システム導入に際して必要となる新技術の調査・検討も行っていただきます。

３．品質モニタリングシステムの開発、既存システムのメンテナンス
データベースの設計・構築・運用を行い、リアルタイムで検査データの管理・分析・可視化を可能にするアプリケーションの開発を行っていただきます。また、既存システムの機能追加やリプレース、更新作業などもお任せいたします。

【業務のやりがい・魅力】
エンジニアとして当社の製品品質と顧客からの信頼を支える重要な役割を担う部署です。現場の課題解決に取り組む中で、最先端技術に触れながら専門性と技術力を高められ、また、多様なチャレンジを通してエンジニアやプロジェクトリーダーとして大きく成長できることが、この業務の大きな魅力です。そこで培う経験は、製品価値と組織の成長に直結し、大きな達成感を得られるポジションです。

【身に付くスキル】
・画像処理、AI検査の開発スキル
・ソフトウェアやデータベースの開発スキル
・産業カメラやレンズ、照明などの光学系の専門スキル
・装置開発・FA連携に関する知識

■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション　実務主担当
・出張頻度・出張先　国内　1～2回/月（セミナー、展示会、研修、他事業所等）
・部署の平均残業時間　20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
・リモートワーク：1回/週程度を想定　※業務状況による
・フレックス制度：積極的にご活用いただける環境です

■入社後のキャリアプラン
入社後は、まず実務担当として検査システム導入や技術開発に取り組み、製造現場での課題理解や専門スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームを牽引し、システム導入を主導する立場へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には、メンバー育成や組織運営を担うマネジメント、または、専門性を極めたスペシャリストとしてのキャリアプランを想定しており、マネジメントと技術の両面で成長できる環境が整っています。


■会社紹介
デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。

■経営理念
「Integrity　誠心誠意・真摯であれ」

わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造します。

■企業ビジョン
「 Value Matters　今までなかったものを。世界の価値になるものを。」

わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。そのために価値を創る人をつくることが使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。

■デクセリアルズの魅力はココ ‼
「コア技術と世界シェアＮｏ.１製品」

デクセリアルズの研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。
当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。

【主力製品と使用用途】
・異方性導電膜 (ACF)：スマートフォン、ノートPC、車載ディスプレイなど
・反射防止フィルム：ノートPC、車載ディスプレイなど
・セルフコントロールプロテクター(SCP)：ノートPC、スマートフォン、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コードレス掃除機、電動工具、電動バイク、ドローンなど
・光学弾性樹脂（SVR)：タブレットPC、スマートフォン、車載ディスプレイなど

＊エンジニア向け技術情報サイト＊

デクセリアルズがこれまで培ってきた経験やノウハウを紹介するブログです。
募集ポジションに関連する製品、最新の技術情報を紹介しています！
↓ こちらから是非、ご覧ください ↓

https://techtimes.dexerials.jp/

【世界シェアＮｏ.１】
※１ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、大型および中小型ディスプレイ向けACFの合計の2022年の金額シェア。
※２ 株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、 表面処理フィルム（ドライコート）の2022年の金額シェア。
※　株式会社富士キメラ総研発行「2023ディスプレイ関連市場の現状と将来展望」による、ディスプレイの貼り合わせで使用される光学用透明接着剤（OCR/LOCA）の2022年の金額
シェア。光学弾性樹脂（SVR）は、光学用透明接着剤の当社製品名です。

■価値を創る人を創る（社風・風土）

デクセリアルズの魅力のもう一つは、個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことをやっていこうとする社風です。その根幹にあるのはまさに「人」です。当社は、「価値を創る人を創る」ため、人材育成の活動に力を入れています。自らの可能性を信じ、自ら考えて新しいことに挑戦してみたい方が、デクセリアルズで活躍できる人です。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・自部署のみならず、現場や関係部署、社外パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・必要となる専門知識や最新の技術を積極的に学び、業務に取り入れられる方
・技術トレンドに強い関心を持ち、自らアイデアを提案し、推進できる方

■応募資格（Must）
・C#、C++、VB.NET、Python いずれかを用いたソフトウェア開発経験がある方
・産業用カメラ、画像処理ライブラリを用いた開発経験がある方

■応募資格（Want）
・マシンビジョン、外観検査装置（AOI）の構築・導入経験がある方
・AIを用いた検査モデル開発経験がある方
・SQLによるデータベースの設計・構築経験がある方
・検査データの管理・可視化環境の構築経験がある方
・信号処理および電気回路に関する基礎知識がある方
・PCベースの制御システムの開発経験がある方
従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
勤務地

栃木県

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,888名 （従業員数 (連結ベース)(2025年3月31日現在)）
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