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技術系(機械設計・製造技術)/その他の求人・転職情報

130件中の1〜50件を表示

条件を変更

国立研究開発法人 産業技術総合研究所

仕事内容
令和5年4月1日に新設されたエンジニアリング室(茨城県つくば市)を本務とします。勤務地は実証プロジェクトを実施する研究開発現場とし、エンジニアリング業務を推進いただきます。(本社のエンジニアリング部署と工場のエンジニアリング部署の関係をイメージしています。)

【具体的には】
いくつかの実証プロジェクトのテーマに基づき、プラントプロセス設計、設備の設計、調達、立上げ、引渡し並びにそのマネジメント(納入企業との交渉や工程管理)等や半導体製造プロセス開発等を進めていただく予定です。
研究者やオペレーター、エンジニアリング会社等を取りまとめながら、技術的な橋渡しを行っていただくことをイメージしています。派遣される実証プロジェクトの進捗に応じて、エンジニアリング業務の役割が変わってくることになります。

テーマ例:
①「再⽣可能エネルギーからの⽔素キャリア製造実証プロジェクト」における設備設計・技術開発
②再⽣可能エネルギー導⼊に必要不可⽋な⼤型パワーコンディショナ等の先端的研究開発、試験及び評価
③⼤気や排ガスから回収したCО2を燃料や化学品に変換する技術の実証研究
④半導体設計クラウドシステムの開発、運営・維持・管理
⑤モジュールの⾃動化及び制御プログラムの作成と修正をメインにするシステムインテグレーション 
⑥国内実産業投入可能なロボット基盤モデルのモデル構築・応用実証(AI)等
求める経験 / スキル
■必須
詳細は担当コンサルタントまでお問い合わせください
従業員数
2,901名 ((常勤職員))
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,901名 ((常勤職員))
仕事内容
■業務内容:
・市場調査(ユーザー観察・競合・トレンドリサーチ)
・商品コンセプト立案、企画書作成、社内提案
・開発/設計部門と連携した仕様検討、試作・評価
・販売部門と連携したターゲット設定/販促検討
・既存商品の改善提案および新規事業アイデア創出 など

■組織体制:
企画開発部門への配属となり、商品企画・開発・営業が近い距離で連携する体制です。中途入社社員も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。年次や役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気で、意欲と成果を正当に評価します。個人の裁量が大きく、自分のアイデアをスピーディーに試せる環境のため、企画から市場投入まで、一連の流れに深く関わりたい方にフィットします。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・商品企画のご経験
・普通自動車免許

■歓迎要件:
・メーカーでの商品企画のご経験
・商品に盛り込む技術内容まで企画をしたご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
工事現場やイベントで使用される樹脂製の仮設トイレや、公園や工場などに設置される小型の常設トイレといった製品の新規設計や改良設計を行う部門にて管理職としてマネジメントしていただく業務です。
前工程の商品企画や、後工程の工場や営業と調整する調整力や、部員の人財育成を行う指導育成力が求められる仕事です。また、単品だけではなく、商品として完成品を設計して作り上げる仕事になり、仕入先等の外部企業や購買部門、品質保証部門との調整も必要になります。
部下の人財育成を行いながら商品の設計を担いたい方を募集いたします。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・メーカーの製品開発を担う部門で、5名以上の部下を牽引して開発を推進し、成功させた経験
・メーカーでの関係部署や仕入先との調整経験
・設計図面の作成および承認業務の経験
【必須資格】
・普通自動車免許
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

日本マーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■分析エンジニア職として、電子顕微鏡(FIB/TEM)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。
■半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。
■電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。

【弊社の魅力】
未経験スタートの方が約8割の職場になります。精密作業やモノづくりが好きな方、まだまだ業界の成長が期待される半導体業界での技術職に挑戦したい方にピッタリの職場です。最先端の設備環境・安定した受託案件・教育体制が整っているため、成長市場でのキャリアアップが実現できます。将来的には分析装置のオペレーションやデータ解釈まで担うキャリアパスも描けます。正社員雇用制度もありますので、長く腰を据えて働いていただけます。
求める経験 / スキル
■必須
なし(未経験者のチャレンジも歓迎いたします!)

■歓迎(以下の項目に該当する方は特に歓迎しますが、必須ではない要件です)
・半導体分析のご経験をお持ちの方
・TEM・FIB使用経験が1年以上ある方
・理系の学部や学科を卒業されている方
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

山梨県

想定年収

352 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
仕事内容
【業務内容】
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者(各部門・経営層・PMなど)との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
(必要に応じて)現場での実務支援も行う
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・関連分野での学士号(修士号以上歓迎)
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験(スタートアップやコンサルティング経験歓迎)
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力(ビジネスレベル以上の英語)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

株式会社アクポニ

仕事内容
主に法人のお客様に対して、問い合わせ対応から契約までの営業業務です。

【業務内容】
・独自開発したアプリを活用した農場の生産管理・
・新しい品種・栽培方法・資機材の試験栽培
・農場見学会の対応
・お客様への生産管理支援(リモート)
・企業との共同研究

日々の農場運営に加え、新たな栽培方法や資機材の検証、お客様の生産現場のサポートなど、幅広い業務を通じてアクアポニックスの普及を支援いただきます。

現在多数のお問い合わせをいただいており、顧客はIT企業、建設会社、教育機関、自治体など全国各地にございます。
「このお客様は、どんなふうにアクアポニックスを組み込むとよりよい循環をつくれるか」とご相談内容に寄り添いながら、アイデアを活かすことができます。

コミュニケーションや調整能力が必要な仕事となりますので、アクアポニックスの技術に魅力を感じていただける方、人と人とを繋ぐことに関心がある方のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
《必須要件》
・コミュニケーションスキル(お客様・外注先との折衝・調整)
・基本的なPC作業、OAツールおよびチャットツールが使用可能な方

《歓迎要件》
・農業、養殖実務のご経験
・研究開発のご経験
・第二新卒、業界未経験者歓迎
勤務地

神奈川県

想定年収

300 万円 ~ 600 万円

仕事内容
エレクトロニクス製品、および製品に搭載される電子部品の信頼性評価、故障解析業務を担当頂く方を募集いたします。

■具体的な業務内容
・製品の信頼性評価、故障解析、部品の信頼性評価、故障解析、材料分析など
・電源ユニット、バッテリーユニットなどの安全性評価、回路図検証など
部品~製品完成品まで幅広い領域においてトップクラスの技術力で、各業界から信頼を得ています。

■組織
配属となる評価解析チームは、ユニット製品・機構部品・半導体など6分野に分かれて評価・解析を行っております。

■働き方など
フレックス制を導入しておりますので、フレキシブルに働くことが可能です。
充実な施設設備、万全なトレーニング体制が整っております。
求める経験 / スキル
・電気系の技術バックグランド必須、電源回路の開発/設計/評価経験(尚可)、バッテリ製品/電池製品の開発/設計/評価経験(尚可)
・読み書き以上の英語力(尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
研究を「論文」で終わらせない。
微生物×バイオ炭という希少領域で、持続可能な農業をスケールさせるポジションです。

◆ TOWINGについて
「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業です。
TOWINGは日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的にバイオ炭の中に再現できる技術(高機能ソイル技術)を持っています。
また技術を活用し、高機能バイオ炭「宙炭(そらたん)」を開発しました。
宙炭は温室効果ガス排出削減と、減化学肥料・有機転換を同時に実現する土壌改良材であり、私たちは宙炭の研究開発及び、販売を行なっています。

◆ 宙炭(そらたん)とは
宙炭とは、地域の未利用バイオマス(もみ殻や畜糞、樹皮など)を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、地域で利用される有機肥料で微生物を培養した、高機能バイオ炭のことです。
また宙炭を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現する土壌改良剤です。
すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、25年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。

▼2023年5月|株式会社TOWINGがシリーズAの資金調達を実施、累計調達額10億円を達成
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000081010.html

▼日本初、みどりの食料システム法に基づき認定された、基盤確立事業者として、バイオ炭の農地施用のJ-クレジットに承認
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000081010.html

🌐 会社HP:https://towing.co.jp/
▶️ YouTube(事業・研究紹介):https://www.youtube.com/@biochar_towing

【職務内容】
本ポジションは、土壌環境チームのマネージャーとして、研究戦略策定・プロジェクト推進・対外連携・DB構築を統合してリードしていただく役割です。

1. 研究戦略・ロードマップ策定:短期(プロダクト価値検証、顧客課題解決など)と中長期(DB実装、論文化、新規プロダクト創出)の両面で研究テーマを設計し、実験・実証計画に落とし込む。
2. 研究PM:複数プロジェクトの優先順位付け、試験設計、コスト管理、リスク対応を実行する。
3. 土壌・植物・微生物・バイオ炭の統合DB構築:データ要件定義、測定項目・SOP標準化、メタデータ設計、解析パイプライン設計を主導し、持続可能な農業の意思決定に接続する。
4. 産学連携・外部発信:大学・企業との共同研究を企画し、競争的資金の獲得、論文投稿、学会発表、産学連携講座でのプレゼンス構築を推進する。
5. 組織マネジメント:研究員・パートを含むメンバー育成、評価、研究指導、採用、チームカルチャー形成を担う。

【やりがい】
・急成長するスタートアップで、長期的なキャリアを築き、自身に合わせたキャリア形成が可能
・国際的なチームで、個々の強みを活かせる職場環境
・フレックスタイム制やリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
・日々の業務を通じて、社会性の高い事業に寄与できる

▼MITテクノロジーレビュー主催『Innovators Under 35 Japan 2022』に西田亮也が選出:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000081010.html

▼ TOWINGをもっと知る
𝕏(旧Twitter):https://twitter.com/TOWING_0227
📸 Instagram:https://www.instagram.com/towing_official/
📘 Facebook:https://www.facebook.com/towing.soratan/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・土壌科学、環境科学、農学、関連分野の博士号、もしくは同等の研究実績
・異分野(栽培、微生物、生物性指標、バイオインフォマティクス等)を理解し、研究の全体設計に統合できる能力
・複数テーマを並行推進するプロジェクトマネジメント能力(目的設定、意思決定、コミュニケーション、納期管理)
・日本語での社内外コミュニケーション能力と、英語での論文・提案書・共同研究推進ができる水準

【歓迎スキル】
・競争的資金の獲得経験(科研費、NEDO/JST、国際助成等)を複数件リード、または主要メンバーとして関与
・国際誌での査読付き論文の主著または中核著者としての実績

◆求める人物像◆
・研究者として高い自走力を備えつつ、事業側の意思決定に耐えうる形へ研究内容を適切に翻訳できる方を想定しています。
・研究テーマの新規性にとどまらず、再現性、データ品質、スケール可能性、顧客価値、対外的な説明可能性までを含めて設計できることが重要です。
・個人の成果に閉じず、チームとして成果を出すことにコミットし、他チームを巻き込みながら、自ら手を動かす領域と、任せる領域を適切に切り分けられるタイプの方がフィットすると考えています。

◆ あると良い使用機器
・TOC計
・CHN計
・HPLC
・GC, GC-MS
従業員数
80名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
80名 (2025年3月現在)
仕事内容
■電気特性分析
・充放電試験、電気化学試験、EMC試験、電気特性試験/安全性試験/信頼性試験

■物理分析分野
・成分分析(定性分析/定量分析/元素分析/異物分析/無機化合物分析/断面分析/RoHS/ELVスクリーニング分析など)、
 表面分析(EDX分析 /WDX分析/付着物分析/膜分析/シミ分析/腐食分析/マッピング分析/粉体分析/コンタミ分析)
・表面観察(光学顕微鏡観察/走査電子顕微鏡観察/断面観察/ボイド・クラック観察/接合・溶接部観察)

■化学分析分野
・化合物分析(残留油分測定/油種定性分析/有機酸分析/劣化分析/添加物分析/アミノ酸分析)、
 組成分析(不純物分析/同定解析/ハロゲン 分析/同位体分析など)
・イオン分析(清浄度分析/アニオン分析/電気伝導率測定/溶出試験など)、クロマト分析(GC/HPLC/IC/CE/GPC/3D-GPC/GPC-IR/ CFCなど)
・生体試料分析(バイオマーカー測定/薬物・代謝物濃度測定)、物性(フォギング試験/臭気性試験/VOC分析/反射率測定)、FT-IR分析
・液体クロマトグラフ分析、ガスクロマトグラフ分析

■その他
求める経験 / スキル
【必須資格】
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※業務で社用車の運転をお願いする場面があります。

【下記、いずれか必須】
業務としての経験が浅い方でも大丈夫です。
下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください。

(1)CAE解析業務(強度・剛性・振動・熱流体・機構等)の経験のある方
(2)顧客折衝経験をお持ちの方
(3)機械、材料力学の基礎知識をお持ちの方

【歓迎スキル】
HYPERWORKSの使用経験のある方
従業員数
187名
勤務地

岐阜県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
187名

株式会社エムジー

仕事内容
【職務詳細】
・プラスチック部品の品質基準・規格管理
・製品不具合の原因解析および再発防止活動
・品質データ分析および報告書作成
・会議資料の作成
求める経験 / スキル
【募集条件】
品質保証等の実務経験
従業員数
130名
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
130名

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
1. Overview / Purpose of the position
・認定基準に適合した審査もしくは検証を実施すること
・専門知識を提供し、審査もしくは検証報告書を作成し、認証を決定するための推薦を行う
・認証判定プロセスの確実な遂行を行う
・BSI が提供する製品およびソリューションを顧客に推進し、顧客の業績を向上させること
・ビジネスパフォーマンス、リスク管理、卓越性の習慣化

2.Responsibilities & Accountabilities
・BSIの要求事項に従って指示されたマネジメントシステムの審査もしくは検証を確実に実施する
・審査報告書を作成し、審査結果を顧客に提供し、審査決定に対する顧客の理解と、適切な場合には特定の是正処置項目への明確な指示を確保する
・BSIの方針、手順、および所定の期間に従って、認証書の発行、再発行、または取消しを推奨し、推奨事項を報告する
・必要に応じて審査チームを率い、チームメンバーに十分な説明を行い、サービスの質を維持し、顧客とチーム内の両方で効果的な協力関係を維持する
・効果的なパートナーシップを確立し、発展させることで、商業的な関係を確保し、ビジネス発展の機会を促し、ポートフォリオ内のクライアントの満足度を向上させる
・BSIのサポートサービス機能に正確かつ迅速な情報を提供し、クライアント記録が最新かつ完全であること、その他すべての社内情報要件が満たされていることをサポートサービス機能と密接に連携する
・自身の時間を最大限に活用し、収益活動を最大化するために、業務量を計画/スケジュールする
・特に経験の浅い審査員や顧客のビジネス/テクノロジーに不慣れなメンバーがいる場合、必要に応じて同僚を教育し、要求に応じて新しい同僚の入社と教育を支援する
・審査もしくは検証スキル、技術およびマネジメントシステム規格の知識を維持・発展させるまた、会社方針に従い、社内認定資格の取得及び維持を行う
・ビジネス開発、営業、カスタマーサービススタッフを通じて顧客に技術サポートを提供する
求める経験 / スキル
•石油、ガス、化学、加工、電気、機械、建設、IT、印刷等の各種業種のいずれかの分野において、保守・点検、製造、設計、品質保証等のいずれかの業務経験を4年以上有する
•環境関連法令及び安全衛生法に関する知識と経験
•英語力(読み書きレベル)
•出張に対応できる方

【歓迎】
•品質マネジメントシステム分野の知識と経験を有する。
•ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001審査員資格
•英語力(会話可能なレベル)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■会社概要
Velocity Aeroworksは、成層圏プラットフォーム HAPS の開発・製造・運用を行う、東京大学航空宇宙工学専攻発のディープテックスタートアップです。
当社は、高度約20〜24kmの成層圏を長時間飛行するプラットフォームを用いて、防衛・防災・通信・宇宙実証領域における新しい空のインフラを構築することを目指しています。

■具体的な業務内容
<1>機体構造の設計・設計レビュー
CTO、構造設計担当等と連携しながら、機体構造の設計および設計レビューを行います。機体全体の要求・基本構成を受け、構造様式、荷重経路、翼・胴体等の接合部、モーターマウント、脚、ブラケット・金具、バッテリー・回路・ペイロード等の搭載構造、配線経路やアクセス性、分解・現地組立性、材料、板厚、積層、締結・接着などについて、機体構造としての設計方針を定めます。そのうえで、3D CAD、図面、BOM、公差、締結方法等を含む、実際に製造・組立・検査可能な詳細設計へ落とし込んでいきます。すべてのCAD作業をご自身で行う必要はありませんが、詳細設計担当の成果物をレビューし、機体構造として成立させる責任を持っていただきます。

<2>製造性・組立性を考慮した設計
軽量性、強度、製造時間、再現性、修理性などのバランスを考えながら、製造・組立しやすい機体設計を進めます。単に「設計されたものを作る」のではなく、どう設計すればより速く、軽く、確実に作れるかを製造側から設計へフィードバックしていただきます。現物合わせや手加工が必要になった場合も、その場で解決して終わるのではなく、次の設計や製造工程へ反映し、同じ問題を繰り返さない状態を作ります。

<3>製造工程の設計・段取り/治具・型の設計・製作
飛行試験や機体完成の期限から逆算し、必要な作業を分解して製造工程を組み立てます。設計、材料調達、加工、接着、組立、検査、修理等について、作業の順序、担当、期限、依存関係を整理し、チームへ指示を出しながら進行します。あわせて、機体製造に必要な治具、型、組立工具、検査用治具等の設計・製作をリードし、若手エンジニアや学生スタッフでも一定の品質で作業できる工程へ変えていきます。

<4>製造工程の標準化
個人の経験や勘に依存している作業について、図面、治具、作業手順、検査基準、作業記録、材料・部品の準備方法などへ落とし込み、他のメンバーでも再現できる状態を作ります。すべてを重い規程や文書にすることが目的ではありません。開発速度を落とさず、必要な品質と再現性を確保するために、何を標準化し、何を現場判断として残すかを決めていただきます。

<5>複合材・軽量構造の製造/品質管理
複合材を中心とした機体構造について、材料選定、積層、接着、加工、組立等の製造工程を設計し、必要に応じて自ら現場で作業・検証していただきます。社内で行うべき工程、外部の専門業者へ任せる工程、既製品を活用する部分を判断し、開発速度と品質を両立していただきます。あわせて、作業手順、検査項目、寸法・重量管理、作業記録、不適合管理、手直し・再加工など、試作開発に必要な品質管理の仕組みを、現在の会社規模と開発速度に合った形で構築します。

<6>損傷確認・修理/材料・在庫・調達
飛行試験や地上試験後の機体について損傷状態を確認し、継続使用できるか、修理できるか、新たに製造すべきか、設計変更すべきかを判断します。必要に応じて修理方法を設計し、短期間で修理・再試験まで完了させます。壊れるたびに新品を作るのではなく、修理のしやすさも設計段階から考慮し、試験サイクルを高速に回せる機体へ改善していただきます。また、次の飛行試験に向けて必要な材料・部品を洗い出し、在庫、発注、納期、部材準備、作業場の配置、工具管理等を整備します。

<7>チームマネジメント・育成/他領域との連携
構造・製造エンジニア、若手エンジニア、学生スタッフ等に対して、役割分担、業務指示、進捗確認、設計・作業レビュー、育成を行います。自分自身の作業量ではなく、チーム全体としてどれだけ速く、確実に機体を完成させられるかに責任を持っていただきます。組織拡大に伴い、採用、目標設定、評価等にも関わっていただきます。あわせてCTO、プログラムマネージャー、電気、ソフトウェア、システム、運用担当等と連携し、重量、重心、搭載性、配線、整備性、輸送、現地組立、試験のしやすさ、修理のしやすさまで含め、機体全体の成立性から判断していただきます。

■入社後90日で期待する成果
・現在の機体構成、設計データ、BOM、製造方法、治具、材料、既知の不具合を把握している
・次回以降の飛行試験から逆算し、必要な設計変更、製造、修理、検査の段取りを組める
・各作業の担当者、期限、依存関係を整理し、チームへ明確に指示を出せる
・CTOや構造設計担当と連携し、基本設計を製造可能な詳細設計へ落とし込める
・治具、作業手順、検査方法等を整備し、他のメンバーでも再現可能な製造工程を増やしている
・損傷確認から修理設計、修理、再試験までの基本的な流れが作られている
・材料・部品・工具不足が直前になって発覚しない管理方法を作っている
・若手エンジニアや学生スタッフへ適切に仕事を切り出し、自分にしかできない作業を減らしている
・設計どおりに製造されていること、必要な検査・修理が完了していること、実機の構成が把握されていることを確認し、次の地上試験・飛行試験へ出せる状態か判断できる
・今後の機体開発に必要な人員・能力を整理し、採用や育成についてCTOと議論できる

■このポジションの魅力
<設計したものを、自分たちで作り、飛ばし、直せる>
図面を書いて製造部門へ渡して終わりではありません。設計した機体を実際に製造し、飛ばし、その結果を確認し、短期間で次の設計へ反映できます。設計と現場が非常に近い環境で、航空機開発の一連の流れそのものを作ることができます。

<HAPS特有の超軽量構造に挑戦できる>
HAPSでは、重量増加が航続時間や成層圏到達性能へ直接影響します。強度だけを満たせばよいわけではなく、軽量性、製造性、修理性、信頼性をぎりぎりまで詰める必要があります。一般的な航空機や量産製品とは異なる、難易度の高い構造・製造課題に取り組むことができます。

<機体構造・製造組織そのものを作れる>
完成された工場や製造工程を運営するポジションではありません。どこまで内製するか、どのような治具を作るか、誰にどの作業を任せるか、どこを標準化するかまで、自ら設計できます。自分が一番速く作れる状態ではなく、チームとして速く、安定して機体を作れる状態をゼロから作ることができます。

<機体構造領域を自律的にリードできる>
単なる製造部門の管理者ではありません。機体全体に関わる重大な技術判断はCTOと連携しながら、機体構造領域の設計・製造・修理・人員については責任者として判断し、開発を前に進めていただきます。設計と製造の両方を見ながら、一つの技術領域そのものを作っていけるポジションです。

<短い周期で実機から学べる>
飛行試験を開発の最後に置くのではなく、継続的に実機を飛ばしながら開発を進めることを重視しています。設計変更を数か月後に評価するのではなく、製造・統合・地上試験を経て、短期間で実際の飛行結果から学べる環境です。

■組織・レポートライン
機体構造領域の責任者として、詳細設計エンジニア、製造エンジニア、技術スタッフ、学生スタッフのマネジメントを担っていただきます。プログラムマネージャー、電気・電源、ソフトウェア、システム、運用の各担当と連携しながら開発を進めます。
求める経験 / スキル
以下の経験・能力をお持ちの方を想定しています。

■必須スキル
・航空機、無人機、モビリティ、ロボット、産業機械等のハードウェアにおいて、構造・機械設計を図面やBOM等へ落とし込み、実際の製造までつなげた経験
・試作品または少量生産品について、自ら現場に入り、製造・組立・評価・不具合対応まで行った経験
・エンジニアや技術スタッフをマネジメントし、役割分担、業務指示、進捗管理、レビュー、育成を行った経験
・複数人での開発・製造において工程を設計し、治具、作業手順、検査基準等を整備することで、属人的な作業を再現可能な工程へ変えた経験

■歓迎スキル
・航空機、UAV、eVTOL等の機体構造設計・製造経験
・CFRP、GFRP等の複合材構造に関する設計・製造経験
・積層、真空成形、接着、加工、組立等の複合材工程に関する実務経験
・型、治具等の設計・製作経験
・軽量構造、接合部、締結部等の詳細設計経験
・FEA等を用いた構造解析の知識・経験
・損傷確認、修理設計、修理工程に関する経験
・試作機における品質管理、検査、不適合・手直し管理の経験
・機械加工、3Dプリンタ等を用いた試作経験
・材料・部品の調達、在庫、納期管理経験
・飛行試験、車両試験、フィールド試験など、実機試験を繰り返す開発環境での経験
・製造チーム、試作チーム等の立ち上げ経験
・採用、目標設定、人事評価、1on1等を含むラインマネジメント経験
・若手エンジニアや技術スタッフを育成し、任せられる業務範囲を広げた経験
・鳥人間、UAV/飛行ロボコン、ロケット、ロボコン、学生フォーミュラ等で実際に物を作り上げた経験

■求める人物像
・Velocityの体現:Velocityはベクトル量であり、当社において「スピード」ではなく「正しい方向への全速力」を意味します。机上で完璧な工程を作るのではなく、実際に作り、飛ばし、壊れ方を見ながら改善し、正しい方向へ開発を進められる方
・責任者であっても、自ら設計、治具、製造、修理、現場作業に入ることを厭わない方
・一方で、自分だけが手を動かすのではなく、周囲へ仕事を任せ、チーム全体の生産性を高められる方
・「これは設計の問題」「これは製造の問題」と境界を引くのではなく、機体が完成するところまで責任を持てる方
・完成された図面や工程書を待たず、曖昧な状態から製造可能な形へ具体化できる方
・熟練者の経験や勘に依存する作業を、治具、工程、作業手順、検査方法へ落とし込み、組織の能力へ変えられる方
・内製そのものを目的とせず、外注・既製品・内製を適切に使い分けられる方
・機体設計・製造に面白味を感じ、機体や自身の能力を広げることに志向を持つ方
・研究として面白いだけでなく、実際に製造・修理でき、繰り返し飛ばせる機体を作ることにこだわれる方
・重量、性能、品質、納期、コストのバランスを考えて意思決定できる方
・スタートアップの未整備な環境を前向きに捉え、自ら必要な仕組みを作れる方
従業員数
5名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5名 (2026年8月現在)
仕事内容
製品や製造工程、品質管理に関する知識を習得し、顧客と社内(営業・製造・品質管理部門)の橋渡し役を担う職種です。技術的な知見を活かして顧客の要望や課題を整理し、社内関係部署と連携しながら最適な提案や製品改善につなげます。

主な業務
顧客からの技術的な問い合わせ対応
製品仕様の確認・調整
試作や評価試験の調整・フォロー
営業担当との同行や提案支援
製造部門・品質管理部門との社内調整
顧客ニーズの収集と製品改善提案
技術的な観点からの課題解決支援
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業における業務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・製品や技術に関心を持ち主体的に学ぶ意欲のある方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
建築用工具メーカーの電気製品における製品設計を担当いただきます。
機械担当とチームを組み、製品仕様検討から量産・品質改善まで一貫して携わりながら、製品全体を見据えた開発を行います。

(具体的には)
・開発製品の電気設計仕様の検討・取りまとめ
・回路設計(基板設計は外注)、システム開発
・性能評価、信頼性試験
・共同開発先との設計方針・スケジュール決定、および設計妥当性チェック
・製品量産までのフォローアップ
・既存製品の改良・改修対応
・市場クレーム/故障原因の解析および改善立案

■技術領域
・回路:デジタルがメイン
・ソフト:8~16bitマイコン、C言語

■入社後の流れ
ご入社後、まずはレーザー墨出し器をご担当いただく想定です。

※レーザー墨出し器:建築現場で水平・垂直の基準線をレーザーで投影する精密測定機器。
施工精度を左右するプロ向け工具であり、電気・機構・光学が組み合わさる複合製品です。
レーザー墨出し器の設計・検証業務を通して製品理解を深めていただき、
1年ほどかけて周囲と協業しながらもある程度の独り立ちを目指していただきます。既存製品の改良や次世代機種の開発にも徐々に関わっていただき、ゆくゆくは下記のようなジャンルもご担当いただく予定です。
・LEDライト
・ファン、ヒーター応用品
・各種充電池

■出張について
年に2回ほど、開発の終盤フェーズにおいて中国や台湾サプライヤー訪問(製造工程監査、不良品改善対応)といった海外出張が発生する可能性があります。※期間は1週間程
また秩父の国内工場への日帰り出張が2か月に1回程度発生します。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソフト設計(8~16bitマイコン、C言語)の実務経験
・回路設計の知識または経験
・電気エンジニアとして製品開発の上流~下流まで幅広い業務経験を積みたい方

■歓迎条件
・アナログ回路設計
・センサー回路設計
・モーター制御
・充放電制御
・電源回路
・量産品の開発プロセス
・量産立ち上げ  など
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 830 万円

仕事内容
<仕事内容>
建築や建設に使用する工具の設計~量産立上げをお任せします。
開発の一部分ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画から依頼が来るところから設計~量産立ち上げまで一連の商品開発経験を積むことができます。
全国のホームセンターに自身の設計した商品が並び、実際に手に取った瞬間は喜びもひとしおです。


<具体的な業務>
・商品企画とのすり合わせ、構想設計
・機構設計・筐体設計
・金型製作管理(修正や設計変更、内容指示、仕上り確認)
・海外サプライヤーとのやり取り(主に中国・台湾)
・性能検証(設計仕様通りか試験や確認)
・量産立ち上げ


<主な製品>
 コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム。
 コンベックスをはじめ複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です。


<中途入社者事例>
技術室は29名。50代のベテランから20代まで幅広いです。
職種未経験者や異業界出身者など多種多様なバックグラウンドを持つ方々を受け入れています。
(入社者例)
自動車部品メーカーで部品設計→完成品設計を希望し入社
電気機器メーカーで営業→開発職を希望し入社 等 
※業界・職種未経験者も歓迎!

<入社後のイメージ>
OJTで検証業務を通じて製品の特長を覚えたり、金型の部分修正や変更に伴う業務から既存商品の理解を深めます。その後、既存商品のマイナーチェンジ案件を開発設計から量産まで担当し、業務の一通りの流れを身に付けます。

当社の40年以上の黒字経営を実現している要と言える主力事業の商品開発です。
将来開発室を牽引してもらえるような次世代メンバーをお迎えしたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・設計開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ※商材不問
・開発者としてスキルアップしていきたい志向の強い方

■歓迎条件
・3D-CADを使用した機構設計または、筐体設計実務経験者
・製品設計の経験をお持ちの方(手のひらサイズの製品や樹脂成型品の経験があれば尚可)
従業員数
951名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 720 万円

従業員数
951名 (2025年12月現在)

外資系研究機関

  • 外資系企業
仕事内容
【募集職種】
エアコン研究開発

業務内容:systemA/C、店舗用A/C、RAC開発、チラー開発、冷凍cycle開発・設計業務
求める経験 / スキル
【必須】
・日本内のsystem-a/c,店舗用air-con,RAC 設計開発経験者
※Room Air-Conの技術開発者大歓迎(ビルマルチにこだわらず)
-冷凍cycle開発・設計技術
-圧縮機利用技術、空調system設計技術
-空調機要素開発技術(sensing)
-空調System品質分析技術(FTA FMEA手法活用)

【KeyWord】
ビル用マルチA/C、店舗用A/C、RAC、住宅用マルチA/C、CO2給湯機、熱流体、冷凍cycle、高効率、空調室内機、空調室外機、
新冷媒、スクロール圧縮機、品質/信頼性工学、ヒートポンプ
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
企業や大学に対してイベントやプロモーションを行う場を提供する企画営業をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
法人向け提案営業のご経験ある方
勤務地

京都府

想定年収

510 万円 ~ 640 万円

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
【おすすめポイント】
・製造業や商社での経験を活かして、無形商材の営業経験を積むことができます。
・最先端の技術や新しい製品に携わることができます。

テュフ ラインランドジャパン株式会社は、ドイツに本社をおく150年の歴史のある第三者認証機関です。産業機器部門では、産業用部品やパワーエレクトロニクスを含む産業用製品の試験や評価を行っています。本ポジションでは、主に産業機器を取り扱う国内製造業向けに、コンポーネント、モジュール、サブシステムからシステムに至るまでの製品の「安全性」を評価するために、最先端のオフィスや研究所でのテスティングサービス及び認証サービスの営業活動を担っていただきます。お客様のニーズを理解し、新規顧客開拓、既存顧客向けの拡販営業活動を通して積極的に提案、会社に貢献いただける方を募集します。

⚫ 電気安全、EMC、ワイヤレス、エミッションの評価、型式試験/適合性評価および認証、信頼性、性能、材料特性の検証、設計検証サービスの新規/既存顧客に対する拡販営業
⚫ 新規ビジネス立ち上げのためのマーケティング活動、企画、実現までのフォロー

以上の業務を一通りご経験いただいた後は、シニアセールスエグゼクティブとして営業のエキスパート、またはチームリーダー以上のマネジメントとしてのキャリアを目指して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・就業経験:法人営業経験
・数字を意識しターゲット達成ができる強いマインドセット
・四年制大学および高専卒業者もしくは同等以上の実力(文系、理系不問)
・英語力:ビジネスレベル

【歓迎要件】
・第三者認証機関での法人営業経験者歓迎
・産業機器関連のメーカー又は商社での法人営業経験
・メーカーでの品質保証・技術部門出身者で営業力のある方尚可
・IT 関連、デジタルマーケティング、サイバーセキュリティに詳しい方

【求める人物像】
・お客様のニーズを理解し、新規顧客開拓や既存顧客向けの拡販営業活動を通じて積極的に提案を行い、会社に貢献していただける方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
仕事内容
【仕事内容・職務内容】
・微生物資材の量産化プロジェクトのマネジメント
・生産委託先のマネジメント
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・農業資材(肥料、農薬、培土等)の量産化経験(品質評価試験等を含む)
・生産委託先の管理経験
・またはそれらに準ずる量産化・管理経験

【求める人物像】
・常識や過去の経験にとらわれず、ゼロベースで課題や危機に挑戦できる方
・他責思考に陥らない方
・失敗を恐れず、何事も楽観的に取り組める方
・自身の業務に限らず、チーム全体・組織全体の成長に貢献いただける方
従業員数
10名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
10名
仕事内容
【仕事内容・職務内容】
・企業、自治体との共同実証プロジェクトのマネジメント・実行(初めは、植物の管理も含めてプレイングマネジャー的な動き方になります)
・自社研究・技術開発企画の策定、実行
・研究開発、事業開発チームとの連携
・ラボの管理サポート
・上記に付随する業務

【プロジェクトのイメージ】
・微生物を活用した機能性作物の実証
・都市農業・都市緑化の実証
・微生物を活用した植物の気候変動適応の実証
・微生物を活用した森林再生
・微生物を活用した植物工場モデルの実証 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業等他機関との共同研究開発、共同実証の経験
・民間企業またはそれに準ずる機関における就業経験

【歓迎スキル】
・研究機関または民間企業における研究・技術開発のマネジメント経験

【求める人物像】
・常識や過去の経験にとらわれず、ゼロベースで課題や危機に対して挑戦できる方
・他責思考に陥らない方
・失敗を恐れず、何事も楽観的に取り組める方
・自身の業務に限らず、チーム全体へ貢献し、組織全体の成長に貢献いただける方
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
10名
仕事内容
■会社概要
Velocity Aeroworks株式会社は、成層圏プラットフォーム「HAPS(High Altitude Platform Station)」の開発・製造・運用を行う、東京大学航空宇宙工学専攻発のディープテックスタートアップです。 高度約20〜24kmの成層圏を長時間飛行するプラットフォームを用いて、防衛・防災・通信・宇宙実証領域における「新しい空のインフラ」を構築することを目指しています。 現在、2027年の成層圏到達に向け、機体の設計・製造・飛行試験を繰り返しながら開発を進めています。

■具体的な業務内容
<1>機体開発全体の計画・進行管理
機体開発全体の統合スケジュール、主要マイルストーン、クリティカルパスを管理します。機体、製造、電装、電源、ソフトウェア、試験等のチーム間の依存関係を整理し、遅延、部品、設備、外部ベンダー、未決定事項等の阻害要因を早期に発見します。開発目標から逆算して担当者、期限、準備完了条件を設定し、複数の開発項目が競合した際には優先順位と実施時期を整理します。

<2>システムズエンジニアリング・機体統合
CTO / Chief Engineerおよび各技術責任者と連携し、機体を一つのシステムとして成立させるための整理・統合を行います。機体レベルの要求・制約と各サブシステムの要求とのつながりを整理し、機体構造、電装、電源、制御、ソフトウェア、ペイロード等のインターフェースを明確化します。設計変更が他領域や全機性能、統合、試験へ与える影響を把握し、地上試験・飛行試験を含む検証項目、合格条件、検証順序を整理します。要求、設計、試験結果の対応関係を追える状態を構築していただきます。

技術アーキテクチャや重大な技術判断の最終責任はCTO / Chief Engineerおよび各技術責任者が持ちます。プログラムマネージャーには、各領域をブラックボックスのままつなぐのではなく、要求・インターフェース・変更影響・検証までを全機の視点で理解し、開発プログラムへ反映することを求めます。

<3>開発状態の把握
Jira、Slack、設計資料、試験ログ、製造状況等を確認するとともに、必要に応じて担当者との打ち合わせや現場確認を自ら行います。「順調」「ほぼ完了」といった曖昧な進捗をそのまま受け取らず、残作業、完了見込み、依存関係、技術的不確実性まで具体化します。自身が詳しくない技術領域についてもブラックボックスのまま扱わず、担当者へのヒアリング、資料、実物、実際の工程を自ら追いながら、開発全体の中でどのようにつながっているかを理解していきます。

<4>必要な仕事・意思決定の発見
既に存在するタスクを管理するだけでなく、開発目標を成立させるために、そもそも必要な仕事が揃っているかから確認します。担当者がいない仕事、チーム間に落ちている作業、未整理の技術判断を発見し、適切な担当者・期限・意思決定者へつなげます。

技術判断そのものはCTOや各技術責任者が行いますが、「何を決める必要があるか」「誰が決めるべきか」「判断に必要な情報は何か」「いつまでに決めなければ何が止まるか」を明確にし、必要な時点で判断を発生させることはプログラムマネージャーの責任です。

<5>飛行試験を含む開発サイクルの統合
飛行試験を重要な開発リズムの一つとして活用しながら、「解析 → 設計変更 → 製造・修理 → 機体統合 → 地上試験 → 飛行試験 → 次の解析」を一つの開発プログラムとして進めます。すべての変更を直近の飛行試験に詰め込むのではなく、得られる情報、開発全体への影響、作業量、統合リスク等を踏まえて、何を今回実施し、何を次に回すかを整理します。必要であれば試験内容や実施時期を見直すことも含め、飛行試験の実施回数ではなく、開発全体の速度と学習量を最大化することを重視します。

<6>開発運営の仕組み化
Jira、Slack、Confluence、Git、AI・自動化等を活用し、CEOやCTOが各担当者へ個別に聞きに行かなくても、開発状態を把握できる仕組みを構築します。Jiraを綺麗にすることや、会議・ドキュメントを増やすこと自体は成果ではありません。不要なプロセスを削りながら、問題や遅延が早く表面化する、低い報告負荷で情報帯域の高い開発運営を作ることを期待しています。

■入社後90日で期待する成果
・現在の機体構成、各技術領域の開発状況、主要な未決定事項、既知のリスクを把握している ・次の開発目標から逆算した統合スケジュールとクリティカルパスを整理し、CEO・CTOと合意できている ・チーム間の依存関係とインターフェース上の論点が可視化され、関係者が同じ前提で議論できる状態になっている ・担当者が不在の仕事、チーム間に落ちている作業を洗い出し、担当・期限・完了条件へ割り付けられている ・決めるべき技術判断が、判断者・必要情報・期限とともにリスト化され、必要な時点で判断が発生している ・飛行試験ごとに「今回入れる変更」「次に回す変更」を根拠とともに整理し、開発サイクルを回せている ・地上試験・飛行試験の準備状況を、部品・治具・人員・手順まで含めて事前に把握できている ・Jira、Slack、Confluence等を用いて、過剰な報告を課さずに開発状態が見える仕組みの初版を運用している ・製造・統合・地上試験・飛行試験の現場に自ら入り、実機ベースで開発状態を確認できている

■このポジションの魅力
<機体開発全体を一つの時間軸で動かせる> 特定の技術領域や飛行試験だけではなく、機体構造、製造、電装、電源、ソフトウェア、試験、運用を横断し、航空機開発全体に関わります。

<機体を「システム」と「プログラム」の両面から見られる> スケジュールを管理するだけではなく、要求、インターフェース、統合、検証まで理解しながら、実機開発全体を動かします。技術と開発運営を分断せず、一機の航空機が成立するところまで関われるポジションです。

<実機開発の仕組みそのものを作れる> 完成された開発プロセスを運用する仕事ではありません。どの情報を取るか、何を自動化するか、どう優先順位を決めるか、設計・製造・試験をどうつなぐかまで、自ら設計・改善できます。

<短い周期で実機から学べる> 飛行試験を開発の最後に置くのではなく、継続的に実機を飛ばしながら開発を進めることを重視しています。設計変更を数か月後に評価するのではなく、製造・統合・地上試験を経て、短期間で実際の飛行結果から学べる環境です。

■組織・レポートライン
CEO直下のポジションです。CTO / Chief Engineerおよび機体構造・製造、電気・電源、ソフトウェア、システム、運用の各技術責任者と連携しながら、開発プログラム全体を推進していただきます。
求める経験 / スキル
以下の経験・能力をお持ちの方を想定しています。

■必須スキル
・ハードウェアを含む製品・システム開発において、複数の担当者・技術領域を横断して開発を前進させた経験
・メカ・電気・ソフトウェア等をまたぐ開発計画、依存関係、日程を扱った経験 ・各領域のエンジニアと技術的な会話ができ、未知の技術領域についても自ら情報を取りに行き、開発の流れ・工程・依存関係を理解できる能力
・システム全体を俯瞰し、要求・制約・インターフェース・検証のつながりを整理できる能力
・必要な情報を自ら取りに行き、曖昧な進捗や課題を、残作業・期限・依存関係・必要な意思決定へ具体化できる能力
・日本語でのドキュメント作成・レビュー、および技術チームとの円滑なコミュニケーション能力
※エンジニア、開発リード、試験担当等として、複数領域を横断して実機開発を成立させてきた方も歓迎します。

■歓迎スキル
・航空宇宙、自動車、ロボット、eVTOL、無人航空機等において、設計・解析・製造・試験のいずれかをエンジニアとして経験した方
・システムズエンジニアリング、要求分解、インターフェース設計、統合・V&Vの実務経験
・エンジニアから開発全体の管理・推進へ役割を広げた経験
・試作機開発、飛行試験、走行試験、統合試験等の推進経験
・構成管理、設計変更管理、安全・品質保証に関する知見
・外部ベンダー・サプライヤーを含むハードウェア開発経験
・Jira、Confluence、Slack等を用いた開発運営改善の経験
・AI・自動化等を用いた情報収集
・開発管理の改善経験
・英語での技術資料読解、海外ベンダー・パートナーとのコミュニケーション経験

■求める人物像
・Velocityの体現:Velocityはベクトル量であり、当社において「スピード」ではなく「正しい方向への全速力」を意味します。机上で完璧な工程を作るのではなく、実際に作り、飛ばし、壊れ方を見ながら改善し、正しい方向へ開発を進められる方
目の前の予定を守ること自体ではなく、何が開発全体を最も前進させるかを考え、必要な人・情報・判断を集められる方
・必要な情報が報告されるのを待たず、自ら担当者、現場、実機、開発データへ取りに行ける方
・分からない技術領域をブラックボックスのまま管理せず、現場・担当者・資料・実物を自ら追い、機体全体の中でどうつながるかを理解しようとする方
・個別のサブシステムだけでなく、要求、インターフェース、統合、検証まで含めてシステム全体を考えられる方
・「順調」「多分大丈夫」といった曖昧な状態をそのままにせず、会社として判断できるところまで確認できる方
・開発者へ過剰な報告や会議を課さず、最小限の負荷で必要な情報が得られる仕組みを考えられる方
・与えられたタスクを管理するだけでなく、「この目標を達成するために何が足りないか」を自ら考えられる方
・目の前の飛行試験やマイルストーンを目的化せず、開発全体への効果から、何を今やり、何を後に回すべきかを考えられる方
・技術責任者の専門性と意思決定権限を尊重しながら、必要な情報や判断については遠慮せず求められる方
・PC上だけで開発を管理せず、製造・統合・地上試験・飛行試験の現場へ入れる方
従業員数
5名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
5名 (2026年8月現在)
仕事内容
■会社概要
Velocity Aeroworks株式会社は、成層圏プラットフォーム「HAPS(High Altitude Platform Station)」の開発・製造・運用を行う、東京大学航空宇宙工学専攻発のディープテックスタートアップです。
高度約20〜24kmの成層圏を長時間飛行するプラットフォームを用いて、防衛・防災・通信・宇宙実証領域における「新しい空のインフラ」を構築することを目指しています。
現在は2027年の成層圏到達、その先の長時間飛行・量産・ミッション運用を見据え、「設計 → 詳細設計 → 製造・修理 → 機体統合 → 地上試験 → 飛行試験 → 解析 → 次の設計変更」という開発ループを高速に回しています。
HAPSでは、非常に限られた重量の中で、大型の主翼、推進系、電装系、ペイロードを成立させながら、実際に製造・組立・輸送・修理できる機体へ落とし込む必要があります。

■具体的な業務内容
<1>メカニカル詳細設計
機体構造の設計方針・構造コンセプトを受け、具体的な3D CAD、図面、BOMへ落とし込みます。主な対象は、翼胴結合・翼々結合、かんざし、金具・ブラケット、モーターマウント、脚・回転部、電装・バッテリー・ペイロード搭載構造、サービスハッチ、配線・点検・修理アクセス、その他機体内部のメカニカルインターフェースなどです。機体開発の状況に応じて、桁、リブ、外皮等の翼構造についてもHeadと分担しながら詳細設計を担当します。

<2>軽量構造・接合設計
HAPSでは、「壊れない」「組み立てられる」だけでは十分ではありません。限られた重量の中で必要な強度・剛性を実現するため、荷重がどの部材を通って伝達されるのかを考え、構造全体として効率の良い荷重経路を作ることを重視します。接着、一体構造、ピン・ラグ、ボルト締結、局所補強等についても、慣れている方式をそのまま採用するのではなく、荷重、重量、製造性、組立性、整備性を踏まえて構造・接合方式を検討します。

<3>重要ジオメトリ・インターフェースの詳細設計
翼取付角や接合位置等、機体性能や構造成立性に影響する重要なジオメトリについて、実際の製造・組立を踏まえて詳細設計へ落とし込みます。HAPSのような大型・軽量な機体では、すべての部品を高精度に作ることを前提にはできません。必要な箇所では位置・角度を確実に決めつつ、それ以外では製造ばらつきや変形を許容できる形状・インターフェースとするなど、現実の製造方法でも成立する設計を重視します。

<4>局所構造設計・解析
必要に応じて、手計算やFEM等を用いて詳細設計の成立性を確認します。接合部、金具、ブラケット、桁・リブ等について、荷重条件や周辺構造を踏まえ、必要な強度・剛性を満たしているかを確認します。機体全体の構造様式や機体レベルの荷重条件を決めるポジションではありませんが、与えられた要求のもとで、自分の担当部位について荷重をどの構造へ流し、どこで受けるかまで考えて成立させることを期待しています。

<5>図面・BOM・設計変更
3D CAD、2D図面、部品表、改訂履歴、材料指定、締結・接着仕様、重要寸法・位置・角度、必要な公差、インターフェース、検査基準等を整備します。公差を細かく設定すること自体が目的ではありません。機能・性能上何が重要で、どの程度のばらつきを許容できるのかを判断し、製造側が設計意図を理解できる状態へ落とし込みます。製造・組立・飛行試験で得られたフィードバックは、次の設計改訂へ反映します。

<6>製造エンジニア・他領域エンジニアとの連携
製造担当者・運用担当者と密に連携し、実際の製造・組立現場を確認します。「作りにくい」「組み付かない」「狙った位置・角度にならない」「製造ごとに形状がばらつく」「接着品質が安定しない」「点検・交換・修理が難しい」といった問題のうち、設計側で解くべきものを自ら設計変更で閉じることを重視します。治具やフィクスチャについても、詳細設計側での設計が有効な場合には製造チームと協力してCAD設計を行います。あわせて、電気、電源、ソフトウェア、システム等のメンバーと連携し、各領域の制約を踏まえた機体設計を行います。

■入社後90日で期待する成果
・現行機体の3D CAD、図面、BOM、主要インターフェースを理解している
・Headから示された構造コンセプトや要求を詳細設計へ落とし込める
・翼胴結合、金具、ブラケット、マウント等のうち一つ以上について、CAD・図面・締結・接着等を含めて詳細設計を閉じられる
・荷重経路を理解し、担当部位だけではなく周辺構造を含めて合理的な構造を設計できる
・必要に応じて手計算やFEMを用いて局所的な構造成立性を確認できる
・自ら設計した部品について製造・組立現場で問題点を確認できる
・現物合わせや手加工が発生した原因を特定し、次の設計改訂で解消できる
・飛行試験に必要な設計変更を期限から逆算して完了できる
※完成された仕様書が降りてくるのを待つのではなく、関係者と直接議論しながら、機体全体として成立する詳細設計を作っていくことを期待しています。

■このポジションの魅力
<自分が設計した構造が、実際に空を飛ぶ>
当社では、設計と実機が非常に近い距離にあります。自分がCADで設計した接合部や構造部品が製造され、機体へ組み込まれ、地上試験・飛行試験を経るところまで見ることができます。さらに、その結果を次の設計へ短いサイクルで反映できます。

<「解析して終わり」ではない航空機設計に挑める>
解析やCADの一工程だけを担当するのではなく、設計 → 解析 → 図面 → 製造 → 組立 → 試験 → 修正まで一連のサイクルに関わります。机上では成立していても作れない構造、作りやすくても重すぎる構造ではHAPSは成立しません。性能、重量、構造成立性、製造性を同時に考えながら、実機を成立させる設計に挑戦できます。

<軽量構造の限界を追求できる>
HAPSでは、機体重量の増加が構造重量、必要揚力、推進電力、バッテリー重量等へ連鎖的に影響します。単に安全率を増やすのではなく、荷重を効率よく流し、必要な場所へ必要なだけ材料を配置することが重要です。接合部ひとつ、金具ひとつについても構造効率を突き詰める、軽量航空機ならではの設計に取り組むことができます。

<東大航空宇宙発スタートアップで、技術の社会実装に関われる>
研究開発に閉じるのではなく、実際に飛ぶ機体を作り、成層圏での実証、将来的なミッション運用へとつなげていきます。防衛・防災・通信・宇宙実証など、社会的意義の大きい領域で、機体設計エンジニアとして技術の社会実装に関わることができます。

■組織・レポートライン
Head of Airframe & Manufacturing/CTOと連携しながら、機体構造の詳細設計を担当していただきます。製造エンジニア、技術スタッフ、電気・電源・ソフトウェア・システム・運用の各担当と協働する体制です。
求める経験 / スキル
以下の経験・能力をお持ちの方を想定しています。

■必須スキル
・荷重経路・構造効率を踏まえて軽量化にむけた機械・構造設計を行った経験
・3D CADを用いた機械設計、構造設計、強度解析の経験
・自ら設計した部品・機構について、試作または製造まで関わった経験
・製造・組立上の問題を踏まえて設計変更を行った経験
・他領域のエンジニアや製造担当者とコミュニケーションしながら設計を進められる能力
・日本語での技術的なコミュニケーション能力

※航空機やHAPSの開発経験は必須ではありません。航空宇宙、自動車、ドローン、ロボット、レーシングカー、産業機械等において、実際に製造・組立されるハードウェアの詳細設計を担当した経験をお持ちの方を歓迎します。過去の領域で使われていた設計・製造方法をそのまま適用するのではなく、HAPSの荷重・重量・製造条件に応じて設計を考え直せることを重視します。

■歓迎スキル
・航空機、UAV、eVTOL、ロケット等の、重量が重要な設計変数となる機体・機械構造の設計経験
・翼・桁・リブ等の軽量構造設計経験
・翼胴結合、ピン結合、ボルト締結、金具等の設計経験
・CFRP、GFRP等の複合材構造の設計・製造経験
・接着構造の設計経験
・Nastran等を用いたFEM・局所構造解析経験
・図面、寸法、公差、締結等を含むメカニカル詳細設計の基礎知識
・製造しやすさ、組み立てやすさを意識した設計経験
・機体・車両等の組立、整備、修理経験
・鳥人間、UAV/飛行ロボコン、ロケット、ロボコン、学生フォーミュラ等で設計から製造まで担当した経験

■求める人物像
・Velocityの体現:Velocityはベクトル量であり、当社において単なる「スピード」ではなく「正しい方向への全速力」を意味します。机上の空論に終わらず、実機を作り、試験し、現実から学びながら正しい方向を見定め、開発を前に進められる方
・自分の担当範囲だけでなく、機体全体の性能・重量・製造・運用を踏まえて設計判断できる方
・要件が曖昧な段階でも、仮説を置き、必要な情報を自ら取りに行きながら設計を進められる方
・完成された仕様書を待つのではなく、関係者と議論しながら仕様・インターフェースを作れる方
・研究や解析として面白いだけでなく、実際に製造され、飛ぶものを作ることにこだわれる方
・スタートアップのスピード感や未整備な環境を前向きに捉え、自ら開発を前に進められる方
・「厚くする」「ボルトを増やす」「金具を足す」といった方法に安易に逃げず、荷重経路と構造効率から合理的な構造を考えられる方
・高い製造精度を要求することだけに頼らず、実際の製造・組立ばらつきを踏まえて成立する構造を考えられる方
・製造側からの「作りづらい」「狙った形にならない」「再現しない」といったフィードバックを、自分の仕事の外に置かず設計改善へつなげられる方
従業員数
5名 (2026年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5名 (2026年8月現在)

株式会社エンドファイト

仕事内容
【仕事内容・職務内容】
自社の研究開発、および企業との共同研究開発の企画・実証対応サポート
・土壌微生物の培養
・土壌微生物資材の作製
・微生物解析
・植物栽培管理
・植物の生育評価・分析
・補助事業(各種補助金プロジェクト)に係る実証・報告対応
・その他上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
修士・ポスドクとして微生物・農業および類似分野での研究開発に取り組まれたご経験

【求める人物像】
・過去の経験や常識にとらわれず、ゼロベースで課題に挑戦できる方
・他責思考に陥らない方
・目の前の課題や問題に対し、ポジティブな志向で対応できる方
・チーム全体で相互に支え合いながら組織の改善や事業に関わっていただける方
・当社理念に共感いただける方
従業員数
10名
勤務地

茨城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
10名

株式会社ゼネテック

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
FPGA を中心としたハードウェア開発をお任せします。
要件定義から設計・実装・評価まで幅広く携わることができ、上流工程から参画いただく機会も多数あります。将来的にはプロジェクトマネジメントや人材育成など、キャリアの幅を広げることも可能です。

<具体的な業務内容>
・FPGA の論理設計・検証・実装(Verilog / VHDL / SystemVerilog)
・FPGA 実機評価(ロジックアナライザ、オシロスコープなどを用いたデバッグ)
・高速インターフェース(PCIe, DDR, USB, Ethernet など)の設計・評価
・顧客や協力会社との仕様調整・折衝
・プロジェクトマネジメント補佐(スケジュール管理、顧客対応 等)
・将来的な人材マネジメント(メンバー育成・指導、協力会社管理 等)

■ポジションの魅力
・大手メーカー・グローバル企業の開発案件に携われるため、エンジニアとして技術力を大きく伸ばせる
・開発した製品が国内外に展開される可能性があり、自分の成果が社会に直接影響するやりがいを実感できる
・FPGA に加えて基板設計やソフトウェア連携にも関わることができ、幅広いスキル習得が可能
・ゼネテックはハード/ソフトをワンストップで提供できる体制を持っており、システム全体を見据えた成長ができる

■キャリアパス
当社では多様なキャリアの選択肢をご用意しています。
・プロジェクトマネジャー/リーダー
 ハードウェア・ソフトウェアを含むプロジェクト全体の統括
・エンジニアリーダー
 ハードウェア開発チームのリードからマネジメントまで
・スペシャリスト
 特定技術(FPGA/高速I/F/画像処理など)を極めるエキスパート

開発取引企業
大手メーカーを中心に取引しており、幅広い業界の開発に携わっています。

<開発事例>
・半導体製造装置メーカー向け制御ボード開発
・業務用プリンターの制御 FPGA 開発
・医療機器向けデジタル回路・FPGA 開発
・計測器・検査システム・工作機械向けの基板・FPGA 設計
求める経験 / スキル
■必須条件
・FPGA の論理設計・開発経験(Verilog / VHDL など)
・FPGA 実装および評価の経験

■歓迎条件
・C / C++ での開発経験(HLS(高位合成)含む )
・高速インターフェース(PCIe, DDR, USB 等)の知識
・基板設計や協力会社との調整・折衝経験
・車載・医療など高信頼性要求のある製品開発経験
・MATLAB/Simulink での開発経験
・なにかしらのリーダー経験をお持ちの方
従業員数
767名 (2026年8月21日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
767名 (2026年8月21日現在)
仕事内容
■ミッション
・同社のシステム開発事業部門にて中堅層を担っていただく経験者を募集いたします。

■同社の受託開発部門の特徴
・カーオーディオ、セーフティドライブ等の車載系、次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を行っております。
・要件/仕様定義~設計~開発~テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。
・ハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。

【業務内容】
TV関連の開発プロジェクトにて、リーダー候補として勤務頂きます。
次世代のスマート家電含むデジタル家電系、各種ネットワークを中心とした通信/IoT系の組込み設計・開発を担当していただきます。

当社では要件/仕様定義~設計~開発~テストまでを一貫して行っており、開発からドキュメントの作成・提供まで全てを執り行います。

またハードウェアの設計開発部門も自社に持っておりますので、お客様にソフトからハードまで、広く対応できるトータルでのソリューションを開発し、ご提供していくまでの業務となります。

今回の求人は事業拡大に向けて人材の強化を目的としております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
言語:CまたC++での開発
環境:Android プラットフォームでの組込み開発経験
    Linux OS組込み開発経験
    Jenkins, Docker, Android Studioの基本的な操作
知識:HDMI 規格の基本的な知識と開発経験
    Network全般の基本的な知識と開発経験
    USB HDDの基本的な知識と開発経験

【歓迎(WANT)】  
言語:Java・Pythonでの開発
環境: TVのソフトウェア開発経験
    Android フレームワークでの開発経験
知識:JavaにおいてはJunit及びデザインパターンの開発知識
    USB規格(3.0)802.11(Wi-Fi/P2P),802.3(Ether)
    企業向けネットワーク802.1x(EAP),802.15(短距離無線(BT,Zigbee))の知識と開発経験
    Native及びJavaレイヤでのNetworkソケットプログラミングの開発経験
その他:英語力 (TOEIC:600点以上)
従業員数
767名 (2026年8月21日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
767名 (2026年8月21日現在)

日本マーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■ウェハーチップの割断
■電子顕微鏡で分析箇所の特定
■FIB加工前の処理
■分析箇所付近へのマーキング作業
求める経験 / スキル
■必須
なし(未経験者のチャレンジも歓迎いたします)

■歓迎(以下の項目に該当する方は特に歓迎しますが、必須ではない要件です)
・半導体分析のご経験をお持ちの方
・分析前処理のご経験が1年以上ある方
・理系の学部や学科を卒業されている方
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

北海道

想定年収

352 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
仕事内容
~募集職種について~
ホンダの基礎研究組織として、将来必要となる最先端技術の確立を目的に、戦略実現に向けた研究構想の策定から運営・マネジメントまでを一貫して担います。当社研究室における研究テーマの推進および研究組織運営を担うポジションです。経営層および研究室長が設定した研究テーマに基づき、管理監督者として研究PJTの管理および研究組織運営を通じて研究成果の最大化を図ります。


【業務詳細①】ーー研究プロジェクトの管理・推進ーー

■研究計画と体制の具体化:研究戦略を踏まえ、PJTの目標や進め方など戦術を研究員と共に立案。予算・担当メンバーとその役割分担の提案。
■日常的な進捗管理と課題把握:PJTリーダーとの日々のコミュニケーション(定例MTGや個別面談)を通じて研究仮説や検証プロセスについて定期的にレビュー。技術的妥当性や進め方の適切性を評価するとともに、進捗を確認し、遅れや課題の改善提案。
■課題対応と方向修正の実行:進行上の問題や技術的な課題に、優先順位を整理。対応策を検討し、必要に応じて進め方や体制を改善提案。

【業務詳細②】ーー研究組織運営・マネジメントーー

■研究者の課題解決支援:研究員と日々接する中で生じる技術的・進行上の困りごとを整理し、解決に向けた方向付けや意思決定を支援。
■チーム連携と成果品質の向上:研究者間の情報共有や協働を促進するとともに、成果物(報告書・データ・試作等)の確認と改善指導。
■チーム運営管理:業務配分、勤務状況の管理および成果の評価・FB等の実施。

■組織構成
研究室室長の元で、研究マネージャーとして所属研究者、アドミニストレーションメンバーらと共に業務推進を行います。(所属部門:リサーチ・ディビジョン)。

【仕事の特色】
「Innovation through Science」のスローガンのもと、学術研究と実社会応用を接続する役割を担い、基礎研究を実運用可能なシステムへと昇華させる経験を積むことができます。また、所属研究者に加え、社外研究機関や海外の姉妹会社(ドイツ、アメリカ)と連携し、グローバルに業務を推進できる点も特徴です。
研究者の裁量が大きく、研究成果の対外発表を積極的に奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・5名程度以上の研究開発チームを複数取りまとめた経験
・研究テーマの企画・提案および推進経験
・技術レビューまたは研究指導の経験
・研究者、研究機関との協働経験

【歓迎(WANT)】
・博士号または同等の研究実績
・海外での研究経験または海外研究所との共同研究経験
・探索研究または先行研究の経験

【語学力】
全社員の約半数が外国籍という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。

・⽇本語:ビジネスレベル
関連会社を含む社内外関係者との口頭交渉、契約書・報告書の作成、調整業務等を日本語にて単独で遂行できること
・英語:ビジネスレベル
口頭での議論・会議進行、研究内容に関する質疑応答、技術文書の作成・読解など研究者との日常的な業務を英語で遂行できること
従業員数
29名
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29名

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
各種国際複合(海上・陸上)輸送用コンテナ、IBC容器の法定検査、任意検査の検査員。   

日本から海外へ、海外から日本には多くの物資がコンテナに詰められ、海上輸送されます。海上輸送をしたいクライアントは私たちのような第3社検査機関に依頼し、法律や基準書に適合しているかの検査をすることが必要となります。この海上輸送には法律で定められた検査とクライアントから必要に応じた任意検査があります。

今回はこの専門性(※未経験可)ある検査員を募集します。

【具体的な検査内容例】
・コンテナ番号の確認
・封印番号の確認
・破損部分(傷、歪み)や劣化(穴等)、汚れ、機能(ドア開閉の機能等)に異常がないかの確認

以上のような検査内容はシンプルな内容となりますでの、実直に行動できる方であれば、大丈夫です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許
・PCの基本操作(エクセル・ワードでの書類作成)

【歓迎要件】
・海上コンテナ(修理等)の知識あり
・船社、港湾、物流関係勤務経験あり
・英語力:初~中級程度
・8月~9月頃入社が可能な方
・神戸市内もしくは近辺在住者
従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
781名 ((グループ会社含む/2024年現在))
仕事内容
自動車メーカーなど幅広い顧客から課題をヒアリングし、提案型の技術支援を行います。
主担当として、構造・振動・熱流体など幅広い分野の解析業務をお任せします。
■衝突解析、熱解析
■振動解析、流体解析、他多数
■上記を含む解析手法の提案等

【仕事のやりがい】
幅広い分野の製品に対応できるため、仕事の幅・裁量が大きく、ご自身の知見が深まります。
お客様の課題解決に直結したことを実感しやすく、成果が見えやすいです。

※お仕事内容については上記に限らず、ご経験やご意向に合わせて面接にてすり合わせの上、決定して参ります。
求める経験 / スキル
【【必須資格】
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※業務で社用車の運転をお願いする場面があります。

【下記、いずれか必須】
業務としての経験が浅い方でも大丈夫です。
下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください。

(1)CAE解析業務(強度・剛性・振動・熱流体・機構等)の経験のある方
(2)顧客折衝経験をお持ちの方
(3)機械、材料力学の基礎知識をお持ちの方

【歓迎スキル】
HYPERWORKSの使用経験のある方
勤務地

岐阜県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■トラブル対応では、電子顕微鏡(FIB、TEM)どこに不具合箇所があるのかを調査し、それに応じた部品の調整・修理・交換を行います。
■設備メーカーとのやり取り。
■定期点検では設備を安定稼働させるために設備調査を行い、必要に応じて調整や部品交換を実施します。
■電子顕微鏡設備を14台完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。
■中国語或は英語がご堪能な方は大歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件:
・工学系専攻をご卒業の方
・短期国内出張ができる方
・⽇本語上級必須に加え中国語上級


■歓迎条件:
・設備メンテナンスご経験をお持ち方
・ウェーハメーカーで設備を修理ご経験
・設備メーカー(FEI,Thermo Fisher,日本電子)で修理ご経験
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)

日本マーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆分析エンジニア職として、電子顕微鏡(FIB)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。

◆半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸し出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。
求める経験 / スキル
■必須
なし(未経験者のチャレンジも歓迎いたします!)

■歓迎(以下の項目に該当する方は特に歓迎しますが、必須ではない要件です)
・中国語で業務コミュニケーションが取れる方
・半導体分析のご経験をお持ちの方
・FIB使用経験が1年以上ある方
・理系の学部や学科を卒業されている方
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

愛知県

想定年収

352 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)

日本マーテック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆分析エンジニア職として、電子顕微鏡(TEM)を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。

◆半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸し出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。
求める経験 / スキル
■必須
・理系の学部や学科を卒業されている方

■歓迎(以下の項目に該当する方は特に歓迎しますが、必須ではない要件です)
・半導体分析のご経験をお持ちの方
・TEM使用経験が1年以上ある方
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

愛知県

想定年収

352 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
仕事内容
【業務内容】
・お客様からの材料分析に関する技術的な相談窓口として、お客様の要望を適切にヒアリング
・顧客要望を踏まえ、プロジェクトを企画。タイムラインに落とし込み、各プロジェクトの進捗を監視しながら、プロジェクト管理を遂行
・社内の技術チームと緊密に連携し、分析データのレビューや修正を通じてサービス品質を向上
・顧客からの問い合わせ対応

【補足情報】
・社内にはTEM/SEM/FIBなどを用いた分析エンジニアが多数在籍しており、半導体や電子材料の解析業務を実施しています。本ポジションは、プロジェクトにこれらのエンジニアにをアサインし、プロジェクトの進捗を管理いただきます。
・週200~240件の案件を扱います。
・国内企業が海外に流出できない高いレベルの案件を取り扱い、今後の日本の発展を担う業務となります。
求める経験 / スキル
■必須
材料分析のご経験

■歓迎
TEM/FIB/SEM使用のご経験及び半導体製造工程に関するご経験
従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
勤務地

熊本県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
101名 (グローバルの従業員数約800人)
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※

ゲームセンター向けプライズ機(アーケードゲーム)や観光地・イベント向けアミューズメント機器の機構設計業務をお任せいたします。

(1) プランナーと共に企画を練り、企画内容に沿って試作品を修正・組立。
(2) 筐体の構想やゲーム性が固まった後、プロジェクトに沿って機構設計を実施。試作・検証を繰り返しながら開発を進めます。
※電気系制御の全体構成、電気ユニット部材の選定・手配は社内の電気エンジニアが担当し、協業して進めます。
(3) 製造所への作業指導、量産立ち上げから生産・出荷までを担当します。

■開発の特徴
企画書をベースにしつつも、中間レビューや市況に合わせて柔軟にブラッシュアップを行います。試行錯誤を重ねる点がアミューズメント開発の特徴です。エンジニアからの提案機会も多く、積極的に企画へ携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・機械設計業務の実務経験(5年以上)
【歓迎条件】
・家電メーカー等での製品機構設計(試作〜量産立ち上げ)の経験
・耐久強度計算、熱対策の経験
・安全規格に関する知識
従業員数
220名
勤務地

奈良県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
220名
仕事内容
※メンバー職でも応募可能です。
詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。

ゲームセンター向けプライズ機(アーケードゲーム)や観光地・イベント向けアミューズメント機器の開発部門マネジメントをご担当いただきます。

■プランナーとの新製品企画検討
■企画案に基づいた試作品(バラック)の組立
■筐体やゲーム性の筐体構想
■メンバー(電気エンジニアと機械エンジニア)への指示と取り纏め
・電気エンジニア業務:電気系制御の全体構成、電気ユニット部材の選定・手配の実施
■試作品の作成と検証
■製造委託会社との交渉、量産立上げ・指導
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電気回路設計の実務経験3年以上
【歓迎条件】
・家電メーカー等での電気回路設計(試作から量産立ち上げまで)の経験
・マイコンを用いたシステム設計の経験
・輻射、ノイズ、熱対策の経験
・安全規格の知識
・アナログ、デジタル、電源など幅広い分野の電気回路設計経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要
同社の研究を担う実験室の改修や移設工事・保全・安全衛生推進・環境活動推進等の管理業務をご担当頂き、将来的に同社の幹部候補を目指す業務です。
■詳細
・実験室の改修、移設工事の計画/施工管理
・実験室の運営に必要なユーティリティの導入/入れ替え
・設備機器の保全/メンテナンス/各種届出対応
・環境活動の推進
上記の計画立案等を「実験室がある建物オーナー等」や「現場担当者や施工業者様」と調整しながら取りまとめ、推進していただきます。

・安全衛生推進、環境活動推進の事務局として安全衛生委員会や環境管理委員会の運営や安全教育・環境教育の実施等をご担当。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・建築工事[一般住宅や木造アパート除く]の施工管理経験5年以上・プロジェクトマネジメント経験のある方
・建築工事の予算策定、工程管理、予算進捗等の実績管理等を自ら行ったご経験5年以上

【歓迎条件】
・建築、電気、化学関係の基礎知識(特に少量多種類の化学薬品類を管理しているので化学系の知識、素養をお持ちであることが望ましい)
・多くの関係者と良好なコミュニケーションを図り、社内調整、業者折衝等を行える調整能力
・自ら課題を発見し、その対応策を論理的に検討・提案できる施策立案力
従業員数
190名 (2026年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
190名 (2026年4月現在)

インターテックジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【インターテックとは】
インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。
・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。
・ロンドン証券上場FTSE100企業であり、世界最大級の認証機関です。
・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。
・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。
・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします

【可能性のある部署】
ISO Technical Expert
CSR監査
IATF審査
食品審査
ISMS審査
AIMS審査
FSC審査


【職務内容】
下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。

1.インターテック日本グループにおける、ISO事業全般の事業の売上、利益、コストの数値管理
2.ISO9001, ISO14001, ISO45001の認証チーム・コーディネーターチームの一員として担当認証事業の成長を目指す
3.インターテックのISO9001, ISO14001, ISO45001審査の品質とサービスの維持と向上、オペレーションの健全性を管理
4.営業およびコーディネーターに対するあらゆるテクニカルサポートを行い、市場競争力のある認証を構築
5.インターテックのグローバルテクニカルチームとの協業し、日本市場が必要とする審査基準や審査計画を協議、交渉する
6. 審査計画の策定
7. 審査報告書をはじめとする審査関係書類の作成
8.審査関係書類のテクニカルレビュー(審査の計画管轄、審査見積チェック/レビュー、審査報告書の技術レビュー、認証書発行レビュー)
9.レビュー内容についての審査員へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. 事業会社にて品質管理、生産管理に携わったご経験のある方
2.ISO9001/ISO14001等の管理責任者、事務局経験者
3.メーカーでのテクニカルマネージャー、規格責任者等のご経験者
4.審査員資格保有者(EMS、QMS、OHS, Food、GAP、IATFのいずれか)

※各業界セクターにより異なる条件あり(随時お問い合わせください)

【Intertek Core Value, 10X Energies に共感し、体現できる方】
インターテック社の世界共通のValueであり、共通の言葉です。
私たちが日々、活動するため、成長するための価値基準であり、行動指針となるものです。
・意欲的なビジョンとそれを実現するための計画を練り執行するインスピレーショナルエナジー
・起業家精神をもってお客様の期待以上の価値を提供するパイオニアリングエナジー
・自分自身の言葉や行動を通して他の人たちを奨励するエモーショナルエナジー
・社内外を問わずすべてのステークホルダーの心と思いを勝ち取るエンゲイジングエナジー
・大小を問わず、常にすべての競合企業を上回るウイニングエナジー
・ゆるぎないインテグリティ・・・毎日、どこでも持ち続けるライトエナジー
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
■概要
各種メーカーの依頼を受け、産業機器、空調機器、半導体製造装置などを対象に、製品が国内外の安全基準を満たしているかを評価し、認証取得を支援する業務をお任せします。
■詳細
■依頼を受けた機器の製造方法や安全性が規格に対して問題ないか、図面等の文書確認および工場への現場訪問を実施し、チェックします。 ■確認後、英語でレポートを作成し、海外へ提出。認証取得までのプロセスをリードします。 ■担当機器:医療機器、産業機器、工業機器、空調機器、半導体製造装置など ■国内メーカーが世界へ製品を送り出すための、不可欠な「ゲートキーパー」の役割です。

■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気/電子の基礎知識
■オシロスコープ等の測定器操作経験
■基礎英語力(メールやチャットでのやりとりや、英文技術書類の読み書き)

【歓迎要件】
■メーカーで評価・品質保証・試験をやっている電気電子系エンジニアの方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
【インターテックとは】
インターテックは、品質・安全・環境に関する評価・認証サービスを提供する世界最大級の第三者認証機関です。
ロンドン証券取引所上場(FTSE100)のグローバル企業として、世界100カ国以上で事業を展開。46,000名以上の社員を擁し、建設・インフラ・エネルギー・製造業など幅広い業界の品質向上を支援しています。
日本国内でも建設・インフラ分野を中心に事業を展開しており、施工管理や品質管理の経験を持つ技術者が多数活躍しています。

【職種】
ISO施工工程管理審査

【職務内容】
施工管理として培った品質管理・安全管理・工程管理の経験を活かし、建設会社の品質向上を支援するポジションです。
現場で工事を管理する立場ではなく、第三者の視点から企業の管理体制を確認し、改善提案を行います。
施工管理経験者が多数活躍しており、現場常駐のない働き方へキャリアチェンジできることが特徴です。
審査業務の経験は不問。研修やOJTを通じて業務を習得いただけます。

【主な業務内容】
・建設会社の品質・安全管理体制の確認
・管理状況のチェックおよび改善提案
・報告書の作成
・建設会社との打ち合わせ
・社内メンバーへの技術サポート
・品質向上に向けた各種レビュー業務

【仕事の魅力】
・施工管理経験を活かし、現場常駐のない働き方へキャリアチェンジが可能
・審査業務未経験歓迎。これまでの現場経験や判断力を評価するポジション
・工事を管理する立場から、建設業界全体の品質・安全向上を支える専門家として活躍
・体力に依存する働き方ではなく、経験や知見を活かして長期的なキャリア形成が可能
・世界最大級の第三者認証機関で、市場価値の高い専門性を身につけられる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
下記のいずれか1つ必須
■施工管理技士(建築・土木・電気・管等、1級/2級不問)としての実務経験
■建築士(1級・2級)資格
■技術士(建設部門/上下水道部門/環境部門等)資格
■詳細
■土木・環境・建築系専攻での学位取得+建設業界での実務経験
■ISO9001/ISO14001/ISO45001の管理責任者・事務局経験、またはISO審査員資格保有者
■語学 英語初級

【歓迎スキル】
■メンバーマネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
■資格
ISO審査員・主任審査員
2級建築士
2級建築施工管理技士
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
空港やコンタクトセンターなどの現場でのエンタープライズ顧客向けの新プロダクト導入プロジェクトや、AIを活用した新たな接客モデル構築プロジェクトをリードしていただきます。

・顧客の課題や要望を踏まえ、サービス・プロダクト導入における目的・範囲(スコープ)・要件を定義し、実行可能なスケジュールを策定する。
・顧客、関係役員、ビジネス・テック各部門とのコミュニケーションハブとなり、複数ステークホルダー間の利害を調整しながら円滑な合意形成を図る。
・現場での運用も見据えつつ、プロジェクト遂行におけるリスクを先読みし、トラブル発生時には迅速にトラブルシューティングを実行する。
・プロジェクトチームのパフォーマンス最大化に向けて、タスク管理と進捗の可視化を行う。
・定例会議等のファシリテーションを通じて課題を整理し、ネクストアクションを明確化する。

【本ポジションの魅力】
・エンタープライズ向けの大規模プロジェクトをリード
大規模プロジェクトをPMとして推進でき、社会・事業インパクトの大きい案件で意思決定や推進を担うことができます。
・AIロボティクスの世界最先端領域に挑戦
コミュニケーションAIロボット「newme」をはじめ、生成AI・自律制御・映像伝送などの先端技術開発に携わることができます。

【当社で得られる経験】
・社会実装の最前線:フィジカルAI(ロボティクス×AI)という新領域で、PoCから本格導入までを一貫してリードする経験
・組織の立ち上げフェーズ:PM/コンサルティング手法の標準化に携わり、組織のコアメンバーとして成長できます
・経営に近い意思決定:ステアリングコミッティでの報告・議論を通じ、経営視点でのプロジェクト推進力が身につきます
求める経験 / スキル
【必須】
・ 事業やプロジェクトの推進を担うポジション(PM/PMO、Bizサイドでのプロジェクトリードなど)での実務経験(目安:5年以上)
・顧客や社内外関係者との合意形成、期待値調整、組織横断での推進経験
・ 日本語(ネイティブ想定)でのクライアント折衝・ステークホルダーマネジメント経験
・英語(日常会話レベル想定)での社内コミュニケーション・調整

【歓迎】
・AI(LLM、RAG、ASR/STT/TTS等)に関する基礎知識
・BPR(業務改革)やSaaS等のビジネスの立ち上げ・運用経験
・プロジェクトマネジメントに関する資格保有(PMP等)
・Jira / Confluence / Slack を用いたアジャイルな環境での業務経験
・ロボット開発・導入・活用等の経験
・大型開発案件のPM経験

【求める人物像】
・avatarinの会社理念に共感いただける方
・不確実な状況下でも、進むべき方向を論理的に指し示せる方
・テクノロジーを語るだけでなく、現場のオペレーションに深く潜り込み、本質的な課題を見つけ出せる方
・先回りして仕事を推進し、オーナーシップを持って自ら動ける方
・多様なバックグラウンドのメンバーに対し、シンプルかつ簡潔にコミュニケーションできる方
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
108名
仕事内容
【コンサルティング業務】
上場企業を中心とした事業会社の医療機器開発における戦略立案および実行を支援するコンサルティングを提供していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・ニーズの特定、コンサルティング提案、契約交渉、受注管理
・各種調査および戦略立案(国内外市場調査、海外展開戦略、事業計画策定、国内外薬事戦略、国内外保険償還戦略、知財戦略・実務、等)
・施策の実行支援
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。

具体的な業務は以下の通りです。
・新規案件の探索、ソーシング業務(企業、大学等の研究機関、自治体等)
・新規流入案件のスクリーニング、デューデリジェンス
・PoC(Proof of Concept)評価、市場分析・競合分析、事業性評価
・製品戦略、薬事戦略、事業戦略策定
・設計開発の管理、非臨床/臨床試験の設計、実行
・マーケティング戦略の企画立案・実行
・Key Opinion Leaderの医師との関係構築
・学会対応、講演会対応など事業開発全般
※商品開発、薬事・品質保証等の各専門家がプロジェクトチームに参画します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器およびヘルスケア分野での製品開発、事業企画の経験者
 ※社内外の専門リソースを用い、製品の構想・開発設計、非臨床・臨床試験等を含むプロジェクトを自ら推進した経験
  (医療機器メーカーの開発プロジェクトマネジャー経験など歓迎)
・コンサルティング経験は不問。コンサルティング業務を行うことに抵抗がない方。

【歓迎要件】
・研究開発、技術開発の経験
・医療DXのコンサルティング経験
・生産技術、製造の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■仕事内容
同社は後継者不在の企業に着目をし、事業を行っております。
10社以上のグループ企業を持つ同社において、グループ企業の組織強化に取り組んで頂ける方を募集致します。

 (例)
 ・ホールディングス所属にてグループ会社に対して、
  製造コンサル、現場改善、ITやDX推進等を行っていただきます。

  モノづくりにかかわる様々なグループ企業があり、
  事業の継続、発展に寄与いただきながら、グループ間のシナジーを生み出して、グループ全体での発展を目指していただきます。
  グループ会社の経営的側面にかかわっていただく可能性もございます。

※詳しくはコンサルタントからご説明いたします。


■配属予定組織
経験に応じ配属を予定
求める経験 / スキル
■必須
・管理職以上のご経験

■歓迎
・推進力と実行力を兼ね備えた方
・迅速な意思決定の可能な方
・製造業におけるご経験
  工場長、生産技術、生産管理、品質管理、IT、DX推進等
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

テュフ・ラインランド・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【おすすめポイント】
・外資系企業ですが、社内は日系の雰囲気が強く、経営的にも安定した就業環境です。
・残業時間が少なく、フレキシブルな働き方

【職務内容】
電気製品認証エンジニアとして、IT・AV機器や家電製品等、電気電子機器の認証業務を担当いただきます。主な業務内容は、IEC 62368-1やIEC 60335-1などの国際規格に基づく評価および認証プロジェクト全体の管理業務です。

業界の最先端技術や最新の製品開発に触れる機会が多く、安全の専門家として、製品安全に広い視野で携わることができるポジションです。プロジェクトを通じて、規格や多様な製品群に関する専門知識を身に付けられる環境で、認証のプロフェッショナルとして専門性を高めていただくことができます。

・顧客との技術ミーティング対応
・規格要求に基づく電気電子機器等の安全に対する適合性評価
・認証書発行のための技術レポートの作成
・製品の安全規格や規制に関する問い合わせ対応
・認証プロジェクト管理業務(コスト計算・見積もり作成・試験プラン作成・日程調整等)
・営業チームおよび試験所との連携・調整業務

【対象商品】
IT・オフィス機器
バッテリー
家庭用電気機器
AV機器
求める経験 / スキル
【必須要件】
・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験
・電気電子機器の設計・開発または品質に関連する業務経験
・顧客との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・家電業界でのご経験
・製品安全規格を使用した製品開発・設計(IEC、EN、UL、JIS等)の経験
・英語:読み書き(英文の法規・規格等の読解および報告書等作成等)が可能であること

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルを活かし、主体的に課題解決やプロジェクト推進に取り組める方
従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
490名 (グローバル計:約20,000名)

アメリカ発スタートアップ企業

  • 外資系企業
仕事内容
・高品質ないちごを安定的に生産するための新しい栽培技術・方法の研究開発
・人工気象室を活用した研究課題の立案および改善
・業界レポートや学術論文の調査・分析を通じた経営層への意思決定支援
・実験設計および研究農場における成果責任の遂行
・植物の観察、データ収集・解析を通じた品質・収量向上のための提言
・剪定、収穫、清掃・衛生管理などの作業の適切な実施による実験精度の確保
・最適な栽培方法および安全基準の策定、標準作業手順書(SOP)の作成
・社内への技術教育およびトレーニングの実施
・研究ファームのテクニシャンやオペレーターの指導・協働による実験目標の達成
・R&Dチーム内外(プロダクション、エンジニアリング、マーケティング、セールス等)との連携による知見共有および成果創出
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・農業・植物科学関連の学士号を有し、数年の企業研究・育種経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・農業・植物科学関連分野での修士号(MSc)または博士号(Ph.D.)
・いちごの栽培または研究に関する知識・経験
・IPM原則などの知識・実務経験
・植物工場事業に関する経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
◆業務内容
・建築設備に対するコミッショニング、エネルギー集積内容確認、Fire Life Safety監査対応、東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務

1.業務実施のための管理
・顧客対応
・案件の進捗管理
・業務委託監査員の費用管理、技術面的なサポート
・原価算出
・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理(費用・勤怠など)

2.月2~3日程、現場ならびに出張の可能性あり(全国)


【補足】
◆建築設備に対するコミッショニングとは
・建設設備が発注者の要求性能を満たすように、設計、施工、運用の各段階で検証を行うプロセス。
このプロセスは、設備の性能を確認し、必要に応じて調整を行うことで、依頼者の要求する性能を確認することを目的としている。
・性能確認:設備が設計通りに機能しているかを確認する

◆エネルギー集積内容確認とは
・具体的にはエネルギーの使用量や供給量の集積を行う

◆Fire Life Safety監査対応とは
・顧客の要求する避難・設備仕様を図面及現場で確認する

◆東京都・埼玉県総量排出量削減義務制度検証業務とは
・事業者が温室効果ガスの排出量を算定し、その正確性を第三者機関によって検証する業務。
当社は検証機関として事業所の作成した報告書の検証を行い、検証結果報告書作成、提出を行う。

◆グループの魅力~ポイント~
・常に新しいチャレンジを求められる環境です。
ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。
求める経験 / スキル
<必須要件>該当資格のいずれかを保有の方
・高専、大学以上をご卒業の方
・一級建築士、何かしらの一級施工管理技士の資格をお持ち
※設備系の経験を求めます

<歓迎要件>
・電気(特高)、電気主任技術者の知識をお持ちの方
・建築設計、施工現場管理等の経験がある方、技術者へ安全指導・報告書作成
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
車載部品を中心としたプラスチック製品の外観検査を担当していただきます。
主に製品の色調や形状、表面の仕上がりを確認し、規格に合った品質であるかを判断するお仕事です。

【職務詳細】
・ノギスによる測定
・製造現場での検査業務
求める経験 / スキル
【募集条件】
・ノギスによる測定が可能な方
・製造現場での検査業務経験者
従業員数
130名
勤務地

宮城県

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

従業員数
130名

宇宙実験装置/宇宙用ドローンの研究開発企業

仕事内容
■職務概要:
ISS(国際宇宙ステーション)に設置/持ち込む装置において、NASA/JAXAが定める厳格な安全基準(SSP 51700等)への適合および審査通過(Safety Review)をリードします。物理・工学的な基礎知識に基づき、システム設計に潜在するハザードを特定・制御し、ミッションの安全性と信頼性をNASA/JAXAに対して論理的に立証することが任務です 。

■主要業務:
●安全解析・リスク評価(FMEA/FTA):
●NASA/JAXA安全審査(Safety Review)対応:
●検証エビデンスの構築(Verification Closure):
●設計へのフィードバック:
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム工学(V字モデル)の理解:
・リスク評価手法の実務経験:
・テクニカル英語の読解・執筆能力:
・物理・工学の基礎知識:

【歓迎要件】
・高信頼性業界での規制対応経験:
・フェイルセーフ設計の知見:
・公的機関との折衝経験:

【求める人物像】
・強靭なメンタリティと完遂力:
・論理的な言語化能力:
・プロセスへの適応と学習意欲:

【語学力】
・基礎レベルの英語能力(読み・書き)
注)NASAの規定文書は全て英語のため、エンジニアリング用語の英語を理解する必要があります
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

宇宙実験装置/宇宙用ドローンの研究開発企業

仕事内容
■職務概要:
宇宙ステーションに搭載する実験装置の開発支援業務の実施並びに、ロボット開発の品質保証に従事いただきます。

■主要業務:
・ロボット開発事業における部品や製品の品質確認
・宇宙の規格に沿った製品の法規確認から法規対応まで

※将来的なISOの取得にも従事いただく予定です
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療系、自動車の品質保証(部品や製品の品質確認やISOの取得など)

【歓迎要件】
・航空宇宙の品証業務経験者(部品や製品の品質確認やISOの取得など)
・社内に品質保証プロセスを作った方

【求める人物像】
・フットワーク軽く柔軟に対応できる方
(過去の経験に固執しすぎず、新しい方法を考えられる方)

【語学力】
・基礎レベルの英語能力(読み・書き)
注)NASAの規定文書は全て英語のため、エンジニアリング用語の英語を理解する必要があります
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【スタートアップ企業として意思決定を素早いスピードが可能×NTTグループの安定基盤/社会課題の解決を目指すドローン開発】

■仕事内容:
国産ドローン開発・製造業における電気設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・駆動系、通信系、システム開発、電源系、機構系等、各専門分野における開発業務(※ご経験や事業/組織状況によって業務を考慮します。)
・上記デバイスに共通する業務・部品の仕組みや機能を理解し、自らによる要件定義の取りまとめ(仕様書作成)
・各種、規格に準拠する部品選定
・ISO、TSに沿った開発業務の遂行・コスト見積もり(試作、量産含む)

■本ポストで得られる経験・スキル:
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体・部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。

■当社の魅力:
・市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級!
・山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。
・培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
・ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

■事業内容:
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
■必須条件:
・64ビットARM CPU搭載デジタル、アナログ、ARM CPU搭載デジタルの回路設計      
・ワイヤレスネットワークの開発経験(Bluetooth、WiFi、LTEなど)                                                           

■歓迎条件:
・Android、Linux OSを搭載した回路設計経験
・英語で技術的なやり取り可能な方
・中国メーカーとのビジネス経験
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
◇◆自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション/社会課題の解決を目指すドローン開発/農業やインフラ点検にも役立つ産業用ドローン事業/ハード設計から量産まで対応◆◇

NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です!

【当社の魅力】
ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。

【募集業務詳細】
■組込み制御技術者
フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ(Linux)のソフトウェア開発。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発など。

・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装(要件定義、設計、コーディング含む)
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発(要件定義、設計、コーディング含む)
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託のマネジメント等
※頻度は少ないですが出張が発生する可能性がございます(エリア:全国)


■ミッション:
純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進


■得られる経験/スキル:
・ハードウェア/メカ/エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力で新しいドローンを作り上げる経験/スキル
・ドローン単体だけではなく、ネットワーク、クラウドを活用可能なソフトにより、新たなサービスを作り上げる経験/スキル
・外部リソースも含めたプロジェクトマネジメントスキル

■当社で働く魅力:
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

■事業内容:
・ドローン機体開発等事業
・ドローン運用支援事業
・ドローンソリューション事業
・データプラットフォーム事業
・上記に付帯又は関連する一切の事業等

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
■必須条件:
・組み込みソフトウェア開発経験(C、C++、Linux、RTOS)
・制御理論に関する知見を有し、ドローン/ロボット/自動車等モビリティーでの制御設計実装の開発経験
・数学や物理が好きな方

■歓迎条件:
・HILS等を用いたシステム検証の経験
・制御工学の技術を用いた制御アルゴリズムの開発経験
・ドローン制御関連の知識/経験
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系(機械設計・製造技術)
  3. 技術系(機械設計・製造技術)/その他の求人・転職情報

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