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長崎県の求人・転職情報

304中の150件を表示

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外資系製薬メーカー

仕事内容
自社製品の情報提供活動ならびに販売計画の達成を目指す
求める経験 / スキル
MR資格認定証
基幹病院、大学病院での経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■配属先
生産システム部 長崎製造管理課

■配属先ミッション
生産システム部では、現場主義の徹底と製造部に信頼されるスタッフ部門。生産性改善、設備管理、技術管理、情報システムの開発・運営など製造に必要不可欠な幅広い分野を担当しています。
その中でも長崎製造管理課では、長崎地区の生産基盤を支え事業活動を牽引し明るい未来を開くスタッフ部門。長崎地区における生産部の各業務を担当しています。
今回の採用においては、当課における企画チームへの配属を想定しており、長崎地区における業務プロセスの企画、改善いによる業務効率化を主に担当していただく予定です。

■業務内容
長崎地区の製品(電車用の空調装置、ホームドア、非常用発電機)の製造プロセス(商談・受注~出荷・販売・保守)の情報を活用した業務プロセスの企画、改善による業務効率化を担当いただきます。

<具体的には>
①製造プロセス情報の活用
・各製品の製造工程に関するデータの収集・整理・分析
・製造工場からのヒアリングを通じた業務実態の把握
・製品ごとの特性に応じた業務プロセスの見直し提案

②業務プロセスの企画・改善
・現行業務プロセスの課題抽出と改善案の立案
・業務効率化を目的としたプロセス設計(標準化・自動化など)
・改善施策の推進と効果検証

③情報システムの企画・開発
・業務改善に資する情報システムの要件定義
・システム開発・導入に向けたベンダー(関係会社)との調整・管理
・社内ユーザーへの展開・教育・サポート

④生産管理支援
・生産計画・進捗・実績などの管理業務の支援
・生産管理に関するデータの可視化・分析ツールの整備
・現場との連携による業務改善の推進

⑤スキルアップ・技術習得
・IT技術(AI、IoT、クラウド等)の継続的な学習と活用
・製造業における業務改善手法(IE,QC,PMBOKなど)の取得
・社内外の勉強会・研修への参加によう知識向上

<使用言語/開発ツール・スキル等>
・使用言語:日本語(英語力をお持ちの方は歓迎いたします。)
・推奨スキル:プログラミング(Java,Python等)データベース管理(SQL)、ネットワーク、PMBOKなど

■業務のやりがい・魅力
・情報システムの開発だけでなく現場の課題を分析し業務プロセスの最適化や改善提案を牽引することで、生産基盤を支える存在として活躍することができます。
・長崎地区では、1人で担当できる業務範囲が広く、ご自身の活躍が成果に直結するため、大きなやりがいを感じることができます。

■弊社ならではの魅力
・電車の空調装置は国内シェア6割以上を占めており、また海外拠点(イタリア、アメリカ)でも製造しています。
・ホームドアは駅の転落・接触事故の防止の法設備が進むことで今後、需要伸長が期待されています。
・製造現場に最も近い情報システム部門として、現場の課題をITで解決することが強みです。製造技術部門を密接に連携しながら現場の声を直接反映したシステム開発や業務改善によって現場のデジタル化を推進するなど技術と現場をつなぐ架け橋として活躍できます。

■入社後のキャリアパス
入社後は製造現場の業務理解から始まり、製品の製造プロセス情報を活用した業務改善や情報システム企画に携わります。経験を積むことで部門横断的な改善活動やIT戦略立案にも関与し、将来的には専門性を活かしたリーダーやマネジメント職として組織の中核を担うキャリアを描くことが可能です。

■働き方
・残業時間:月平均20時間程
・出張:あり(頻度:1回/3か月、期間:1-2日)
・転勤可能性:あり
・リモートワーク:あり(州1-2日程度の利用実績)
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかのご経験/志向性をお持ちの方
・業務プロセスの課題分析・改善/企画提案のご経験(業界不問)
※製造プロセスの知見は不問、文系でも問題ございません。
・ITシステムを活用した業務改善の企画経験
・業務改善に向けた企画フェーズに興味関心をお持ちの方
・生産管理に関するいずれかの知識をお持ちの方。
・なにかしらの情報システムの設計・開発のご経験

【歓迎要件】
以下いずれかの業務知識、経験をお持ちの方。
・プログラミング言語(Java,Python等)
・データベース管理(SQL)
・ネットワーク
・生産管理改善(PMBOK等)

【求める人物像】
・論理的思考力と課題解決力をお持ちの方
・フットワークが軽く、コミュニケーション力がある方
・中長期的に長崎地区の事業に貢献してくださる方
・製造業とITの両方に関心を持ち、橋渡しができる方
・自ら学び、成長し続ける意欲のある方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

440 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)に係わる国内外原子力プラントの仕様取りまとめ、基本計画の策定、調達管理、基本開発・設計を行って頂きます。

≪具体的には≫
原子力プラント向け回転機(大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機)の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。

◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応
◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様(調達仕様)の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等)
◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・機械、もしくは電気設計経験をお持ちの方(製品や業界は問いません)
・生産技術経験をお持ちの方
・機械、電気製品の調達管理経験をお持ちの方
・技術営業経験をお持ちの方

●歓迎
・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し
・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し
・回転機に関する基礎知識があれば尚良し
・主取扱機種が製品一式外注製品であることから調達関連の業務経験があれば尚良し
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務をお任せいたします。
・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用
・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート
・セキュリティ管理、施策検証、展開
・社内ネットワークの企画・管理・運用
・PC、サーバ管理、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラに関する要件定義、設計、設計レビュー、検証、評価経験
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験

【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure)、ネットワーク、主要ネットワーク機器、セキュリティ等の知識・経験
・基本情報技術者(IPA)程度の知識
・Power platformの知識・経験
※PC、サーバー、ネットワーク、システム、クラウドサービス、セキュリティなどの基礎知識
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

長崎県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)

外資系製薬企業

仕事内容
医療情報提供活動
求める経験 / スキル
【必須】
・MR認定資格保有
・MR経験3年以上
・病院担当(大学病院・基幹病院)、クリニック担当、新薬担当いずれか必須
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

外資系製薬メーカー

仕事内容
担当地区において医療関係者との関係を作り、疾患と製品の認知度を向上させる。また、担当エリアにおいて潜在的な顧客を発掘し、市場の拡大に努める。
求める経験 / スキル
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験 
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資系製薬メーカー

仕事内容
担当地区において医療関係者との関係を作り、疾患と製品の認知度を向上させる。また、担当エリアにおいて潜在的な顧客を発掘し、市場の拡大に努める。
求める経験 / スキル
・5年以上の製薬企業における医薬情報担当者経験 
・3年以上の大学病院・基幹病院担当経験 
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資系製薬メーカー

仕事内容
担当エリアの顧客へ向けて自社製品の情報提供活動、ならびに販売目標計画の達成を目指す
求める経験 / スキル
MR資格認定証
MR経験2年以上
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

外資系製薬メーカー

仕事内容
担当エリアにおける自社製品の情報提供活動を行っていただきます
求める経験 / スキル
MR資格認定証
MR経験3年以上
勤務地

複数あり

想定年収

非公開

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援
業務内容:システム開発分野にて要件のヒアリング~要件定義、提案

●ビッグデータ分析基盤開発
業務内容:調査~要件定義、メンバーマネジメント

●Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援
業務内容:大手メーカー様先にて要件ヒアリング~開発、運用、改善

●大手食品メーカー様の基幹システム刷新
業務内容:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用
※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む

●地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価
業務内容:地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案

●大手自動車メーカー様ナビアプリケーションの開発
業務内容:顧客と連携した画面仕様の検討・提案、調査分析~コードレビューまでの工程全般
環境 :Java、Swift、C、C++

●大手メーカー様基幹システムマイグレーション(WEBアプリケーション化)
環境 :Java(SpringBoot)、React(Next.js, Typescript)、SQL、Github、VSCode

●災害ポータルシステムの開発
業務内容:PowerAutomate,PowerApps,PowerBIを使用した詳細設計、開発、テスト
環境 :Yocto、Linux、C、C++、Python

●チャット通知メッセージ配信ツールの改修
業務内容:詳細設計、開発、テスト
環境:Ruby、Rails、Vue.js、Nuxt.js、Sass、MySQL、Git、Docker

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方 
 PHP、Ruby、Python、Perl、Java、C++、C#、C、TypeScript、JavaScriptなどの開発経験
 ※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの要件定義・設計・構築・運用保守をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●AWSクラウド基盤のエンハンス/運用
業務:調査、要件定義、基本設計
環境:Linux、AWS

●金融系仮想基幹システム支援業務
業務:基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境:VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016~2019、Linux(RHEL7~8)、OracleDB、MySQL、PostgreSQL

●IoT基盤環境の運用
業務:基本設計、詳細設計
環境:ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8
NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk

●メーカー様データセンター内のインフラ構築・設計・運用
業務:サーバ・ミドルウェア導入、インシデント対応(調査・解決)、改善活動(監視最適化、標準化、自動化)※ベンターと連携
環境:VMware、NetApp、Linux(RedHat)、Windows、Oracle、DeepSecurity、SiteScope、Veeam、Apache、Cisco、Fortinet、PaloAlto

●ガバメントクラウドの運用、保守
業務:構築済みシステムの運用保守、一部構築開発
環境:AWS

●SIer様向けWindowsServer環境構築
業務:インフラ基盤構築チームにおけるWindowsServer構築、ツール導入、監視/バックアップ設定、各種テスト
環境 :Windows、Azure、SKYSEA

●基幹システム運用保守
工程:運用保守
環境:AWS、Linux

●社内ネットワーク・サーバ保守/企画/改善業務
工程:保守/企画/改善業務
環境:Cisco、WindowsServer、Azure

●DWHシステム運用保守
工程 :運用保守
環境 :Oracle、PLSQL、Datapump、SQLLoader、Linux
ツール:Shell、JP1/AJS

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。

▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。

▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。

▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験
・サーバーやネットワークの設計構築経験
・サーバーやネットワークの運用・保守経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計/運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方
・仮想化基盤の設計、構築経験
・Oracle Databaseの構築経験
・バックアップサーバ(NetBackupなど)の設計・構築経験
・ストレージの設計・構築経験
・何らかのWEB開発経験
・公共案件や大規模案件の参画経験
・クラウドサービスの導入経験
・グループウェア、基幹システムの導入実績
・Vmware、ActiveDirectoryの知見
・セキュリティ対策の業務経験
・公共案件や大規模案件の参画経験

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
▼募集ポジションについて
第二創業期を迎える中で、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。
▼業務について
時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。提案~定義~設計~開発~テスト~保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。また、2024年に立ち上がった社内エンジニア組織において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待します。
▼本ポジションの魅力
①大きな会社で裁量を持って働ける
②“プレイヤーでいながら”、チームを率いての会社目標達成を目指せる
③組織の運営、若手の育成に携われる
▼案件例
・建設系自社パッケージを用いたDX支援/カスタマイズ導入/スクラッチ開発
・大手通信キャリア向け、機械学習を用いたチャットボット開発/会員専用ページの開発
・医療系、非接触型バイタル連動アプリケーション開発
▼同ポジションエンジニアの声

<仕事のやりがい・OSTの魅力点>
◇給与の向上
活躍に対ししっかりと評価される感覚があります。
◇自由な風土
OSTには、やりたいことを提案すれば実現できる自由度の高さを感じます。事業部の課長が営業がゆえに、エンジニアの意見を尊重してく
れるため、エンジニアがイニシアチブを持って動ける、意思を持って動くと、周囲が耳を傾けてくれる環境が魅力です。
◇変化の実感
自身を軸としたチーム増員、客先でのチームワークを発揮した働き方など、自分の行動が形になると非常にわくわくしました。

<担当業務>
・電力会社様でのマルチクラウド環境におけるコンテナ実行環境の検討
 担当:要件定義~構築、企画・提案、調査(プロジェクト人数:3名)
 環境:AWS, Azure, Python, Java,GitLab, Teraform,
 Kubernets, docker, docker-compose
・電力会社様でのIoT活用エネルギーデータ収集システムのAWS環境構築
 担当:要件定義~構築、企画・提案、調査(プロジェクト人数:2名)
 環境:AWS, Python
・製造業様での原材料受入出荷システム構築
 担当:調査、企画/提案、要件定義~保守・運用(プロジェクト人数:3名※2名は海外SE)
 環境:WindowsServer、VB.NET、SQLServer
求める経験 / スキル
【MUST】
・ITエンジニアとして3年以上のご経験
・PLとして3年以上のご経験
・要件定義~リリース、運用までの一貫したご経験
 (調査3割、要件定義~実装5割、運用2割をイメージ)

【WANT】
・PMとしての3年以上ご経験
・組織立ち上げのご経験(事業会社、SESいずれでも可)
【求める人物像】
・後輩、チーム育成を担ってくださる方
・ご自身を柱としたチーム派遣体制づくりを担ってくださる方
・顧客と密にコミュニケーションを取り、体制化にご協力いただける

・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
GTCC発電プラントの実験計測業務(軸振動・翼振動・燃焼振動など)を主に担当いただきます。それらの技術は当社グループの他製品にも幅広く展開することができます。

具体的な業務例は以下の通りです。
①タービンをはじめとする回転機械の振動計測、及びそのために必要となる計測技術の開発。
②国内・海外のプラントでの現地振動計測。
求める経験 / スキル
【能力】MUST
・機械工学、機械4力学(機械力学、材料力学、流体力学、熱力学)の基礎知識を有していること。
・当社グループ製品の静粛化・低振動化に関する研究開発業務を周囲メンバと協業しながら主体的に推進でき、自身の成長意欲も高いこと。
・ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑に業務を遂行できる交渉力及び調整力(コミュニケーション力)
・リーダーシップ

【経験】WANT
いずれかの経験をお持ちの方(回転機械の経験があると望ましい)
・製品の振動計測、振動分析業務経験
・機械製品の設計経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
以下いずれかの業務をご担当頂きます。本求人はオープンポジションですので、どの業務内容をご担当頂くか、ご経歴、ご希望等を踏まえ弊社にて決定いたします。

【ご担当頂く業務例】
・ファイナンス資金業務
・アカウンティング業務
・タックスマネジメント
・各事業部門におけるFP&A
求める経験 / スキル
■必須要件
・会計・税務に関する基本的な理解。
・Excelを用いた集計・情報処理スキル。
・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーションスキル・調整力。


■歓迎要件
・経理/財務における各資格(簿記、公認会計士、税理士等)
・ビジネスレベルの語学力
・事業会社/税理士法人等での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

仕事内容
防衛・宇宙関連製品および関連技術の研究開発

<担当製品例>
・防衛航空機
・飛しょう体
・艦艇、水中機器
・特殊車両
・陸海空 各種無人機
・ロケット、宇宙機器

防衛・航空・宇宙分野の研究開発は、国家の安全保障や人々の生活を守るために重要な役割を果たしており、その成果は直接的に社会に影響を与えます。また、研究所での最先端の研究開発に従事することで、技術革新に寄与する喜びを感じることができます。

【働き方】


(変更の範囲)同社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
求める経験 / スキル
(MUST)
・機械工学、電気工学、制御工学、情報工学のいずれか、または複数分野に関する基礎知識
・新製品・新技術の研究開発への経験・関心
・社内外関係先と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力

(WANT)
・防衛・航空・宇宙分野の製品・技術に関する業務への従事経験があれば尚可
・プロジェクトマネジメントやシステムエンジニアリングに関する知識・経験があれば尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・ 市場・顧客ニーズの把握・分析と、拡販に向けた企画立案
・ 拡販に向けた顧客への提案営業
・ 営業窓口対応(見積・受注・契約・請求・債券回収等)
・ 顧客・パートナー・社内関係者との業務調整
・ 代理店(ARA:認定修理業者)をベースとしたグローバル体制の構築
・ 社内受発注システム維持・改修
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
機械メーカや商社での営業経験がある方は、より歓迎します。

【語学力】
TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。
TOEIC 730点以上であれば、担当業務の選択肢が広がります。
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・自律移動体や産業プラントの自律化・知能化を実現すべく、制御技術、画像処理技術の研究開発をご担当いただきます。
・特に、移動体の誘導制御や経路計画、産業プラントの自動運転能に向けた画像処理による特徴量抽出や制御技術の開発を担当いただき、企画・提案から設計、実機実証までの一連の開発をリード頂きます。
・学会や展示会にも積極的に参加いただき、開発した技術に関する情報発信や技術動向調査の業務も担当いただきます。
・研究開発部門でありながら実際の製品開発に携わる機会も多く、自ら開発した技術が社会に貢献する様子を実感することが可能です。
求める経験 / スキル
【経験】
・制御系設計、モデリング、画像処理に関する実務経験

【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有することが望ましい
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■護衛艦は、一般商船や客船等でも装備される機関や発電設備等の船舶装置に加え、護衛艦としてのミッションを遂行するための各種装置も備えており、これらの装置の情報を集約し、Total shipとして省人化、省力化を実現する管制システムの開発・設計業務を担当していただきます。
■具体的には、更なる省人化・無人化を目的としてAI/IoT技術を活用した新規システム開発や、昨今の情勢からサイバーセキュリティ技術を活用したセキュアなネットワーク設計を担当していただきます。
■IoT、ネットワーク、プラットフォームである船舶等に関する技術や知識をもとに、お客様へのヒアリング、パートナー会社の方々との仕様調整、陸上及び艦上での検証試験などを経て作り上げていく仕事です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■電気,電子,情報,制御系学科出身または実務経験のある方
■製品に対し興味、関心、学習意欲がある方
■Linux、コンテナやDDS等の専門知識を持っている方。もしくは専門知識がなくともネットワーク及びサーバ系のシステム開発を経験したい方で、課題に正面から取り組める方
■客先説明、社外パートナーや社内製造部門とのコミュニケーションの機会が多いため、それらを苦としない社交性を有する方
■セキュリティ意識の高い方

【尚可要件】

■造船・船舶装置に関する知識を有している方
■無線LAN/Wifiシステムに関する知識を有している方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
・CO2回収プラント/化学プラント/環境プラント向け触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)に関連する材料研究開発を企画し、実行する業務。
・触媒/機能材開発に加えて、評価方法/評価装置の企画立案、開発に関する業務。
・上記業務及び、それら業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【能力】
・触媒/機能材/物性に関する基礎知識を有する。
・主体的に研究を企画、実行出来る(新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方)

【経験】
・触媒開発/機能材開発の企画立案、評価装置設計、解析評価の経験を有する。
・マテリアルズインフォマティクス等の情報科学を用いた材料開発の経験を有する。

【語学力】
・英語によるコミュニケーション、文書作成能力があると尚可
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

長崎県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

臨床開発支援事業会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
コントラクトMRとして従事していただきます。
MR業務に集中できる環境を構築!「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。

■プロジェクト内容
オンコロジー・自己免疫・中枢神経などのMRの成長を考えた案件に参画中。
希望するプロジェクトにできる限り配属します。

■同社の強み
★プロジェクトへの参画
CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。
国内外の製薬会社と取引が多く、高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。

★業務サポート
業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中。
MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。
業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。

★キャリア支援
勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、最適なプロジェクトを検討。
メリット・デメリットを伝えた上で、選択肢を提示します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
MR認定証取得者ならびにMR実務経験者

【歓迎条件】
・基幹病院担当経験
・オンコロジー・免疫・CNS等 スペシャリティ領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

臨床開発支援事業会社

仕事内容
■具体的な仕事内容
コントラクトMRとして従事していただきます。
MR業務に集中できる環境を構築!「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。

■プロジェクト内容
オンコロジー・自己免疫・中枢神経などのMRの成長を考えた案件に参画中。
希望するプロジェクトにできる限り配属します。

■同社の強み
★プロジェクトへの参画
CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。
国内外の製薬会社と取引が多く、高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。

★業務サポート
業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中。
MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。
業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。

★キャリア支援
勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、最適なプロジェクトを検討。
メリット・デメリットを伝えた上で、選択肢を提示します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
MR認定証取得者ならびにMR実務経験者

【歓迎条件】
・基幹病院担当経験
・オンコロジー・免疫・CNS等 スペシャリティ領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
345名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
345名

第一三共エスファ株式会社

仕事内容
MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供・収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。
主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。
オンコロジー領域のAGにも注力し、患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須項目:
MR認定資格
普通運転免許証
先発薬の経験
従業員数
345名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
345名
仕事内容
国内支店に在籍し、支店内の事務全般と拠点運営サポート業務を担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店で発生する広範囲の事務業務(預金や諸届書類準備、融資事務の記帳や管理、総務事務)
■会議運営、進捗・計数管理など取りまとめ業務
■必要に応じてメールや電話等によるお客さまとの折衝
【キャリアパス】
ご本人が希望する場合は入社後に他領域職種へ挑戦することも可能です。

お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店
2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。
【勤務地区分】
Ⅰ:全国グローバル
本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。
Ⅱ:国内ブロック・本部
本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。
<東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア
<中部ブロック>中部・静岡エリア
<西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア
Ⅲ.転居を伴う異動はない。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関での勤務経験
・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度)

【歓迎】
・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
国内支店に在籍し、個人富裕層のお客さまを主に担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■担当するお客さまのご自宅へ訪問型の営業
■資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等)
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験2年以上
・生保資格(一般・専門・変額・外貨)の保有
・損保資格(基礎・火災・傷害疾病・自動車)の保有

【歓迎】
・資産運用提案の業務経験が2年以上ある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
国内支店に在籍し、個人のお客さまを主に担当していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■支店来店誘致型の営業(一部外訪営業も有)
■資産運用提案(外貨預金・投資信託・保険商品等)
■遺言及び遺産整理や不動産等、資産承継に係る各種ソリューション提案やニーズ連携業務
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・銀行・証券会社・生命保険会社等での対顧業務経験1年以上

【歓迎】
・証券外務員1種を保有されている方
・FP2級資格を保有されている方
・生保資格(一般・専門・変額・外貨)を保有されている方
・損保資格(基礎・火災・傷害疾病・自動車)を保有されている方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
国内支店に在籍し、収益性不動産等を所有する個人のお客さまを担当、貸出を含めた各種ソリューション提供に従事していただきます。
※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
■個人向け事業性融資の実行、与信判断や管理業務
■相続や資産・事業承継のソリューション提案
■総資産営業
【キャリアパス】
営業領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は公募制度を活用し本部での企画業務など他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・証券外務員1種またはFP2級資格の保有
・銀行等での対顧業務経験3年以上

【歓迎】
・個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方
・個人向け融資業務経験が2年以上ある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
国内の支店や法人営業部に在籍し、法人および法人オーナーのお客さまを担当していただきます。
入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。

■法人や法人オーナー向けの営業
■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務)

【キャリアパス】
・法人営業領域でのキャリアパスに加えて、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部企画等のグローバル関連業務を含めた幅広い領域へのキャリアパスを描くことが可能です。
・ご本人が希望する場合は公募制度を活用し他領域へ挑戦することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・コーポレートファイナンス業務に関する知識・経験を有し、銀行・信金・証券・ノンバンク等で企業に対する営業実務経験がある方。

【歓迎】
・証券外務員Ⅰ種
・生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨建)
・損害保険募集人資格
・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験(個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど)
・海外業務経験や海外と連携した業務の遂行に必要な英語力(TOEIC750以上が目安)

【前職のイメージ】
・金融機関(銀行・信託・信金・証券・ノンバンクなど)
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 990 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
仕事内容
■当社の社員として入社/研修修了ののち製薬メーカーもしくは状況によって医療機器メーカー等に配属され、営業として活動いただきます。

■入社後の流れ:
二か月程度の研修→契約先メーカーによる製品研修→勤務地に配属
同月入社の同期もいる環境ですので、切磋琢磨しながら研修を受けられます。
未経験の方でも、入社後にMRとしての知識、スキルを身に着けていただく研修を実施、MR資格取得までしっかりサポートいたします。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(オンコロジー、希少疾患、CNS、糖尿病、循環器、消化器など)、医療機器
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
 施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)

■働き方
・夜勤や緊急対応はなく、ご自身の裁量で働けます。ワークライフバランス重視しております
・医師やコメディカルへの情報提供者医薬者として、チーム医療の一員として活躍いただきます
・男女隔てなく、和気あいあいとした良好なコミュニケーションがとれる環境です
・MRとして、社内外問わずキャリアアップが望めます
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・看護師もしくは営業のご経験
※要2年以上
・運転免許
・MRや医療機器営業職にチャレンジしたい意欲がある方
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
780名

外資医療機器企業【社名非公開】

仕事内容
■世界的に有名な大手医療機器メーカーでの営業活動。
常に最先端で画期的なプロダクトを戦略的にご提案し続け、マーケットリーダーとして市場の拡充拡販を行う。

※プロジェクト終了後、8割程度の方が大手医療機器メーカーへ転籍されております。
※大手医療機器メーカー様のプロジェクト多数ございます(日系/外資)
※勤務地の融通が利くのが特徴です。ご希望お聞かせ下さい。

■大手医療機器メーカーへ転籍できる可能性が高く、別ルートで将来的に大手メーカーへチャレンジしたい方にはおすすめ。
大手医療機器メーカーへ行けるチャンスがございます。

■内資系大手メーカー
■外資系大手メーカー
循環器、在宅、整形、脳神経外科、外科、糖尿病、心臓血管外科etc...

【CSOで働く魅力】
■新製品や大病院担当などのキャリア多数■
新製品の販促強化の為にCSOが利用されることも多いので、携われるチャンスが多いです。
又、欠員補充のエリアを担当する際はメーカーでは担当するまでに時間がかかるような大病院を担当できることもあります。
■キャリアアップの可能性
2~3年毎に新しいプロジェクトに配属されます。別のメーカーで別の製品を扱う為、おのずと多領域に詳しい営業にキャリアアップできます。将来的にどの領域でも働ける、教育できるようになる点は、キャリア構築の面で大きいです。又、メーカーに比べて人数が少ない為、マネジメント層へキャリアアップの可能性も開かれています。

■勤務地が選べます(エリア制)
CSOは勤務地に関して融通が効くの特徴です。最初のプロジェクトだけでなく、次のプロジェクトも受託しているプロジェクト内から希望のエリアで働くことができます。又、2~3年毎のプロジェクトで異動(配属先の変更)になりますのでその度に場所を変更できるのも特徴です。将来地元での勤務がしたい方や配偶者の転勤に合わせてご自身も異動をされたい方などに最適です。
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・営業経験
・普通自動車免許をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

外資医療機器企業【社名非公開】

仕事内容
■世界的に有名な大手医療機器メーカーでの営業活動へプロジェクト単位で参画できます。
※プロジェクト終了後、8割程度の方が転籍されております。
※大手医療機器メーカー様のプロジェクト多数ございます(日系/外資)
※勤務地の融通が利くのが特徴です。ご希望お聞かせ下さい。

■大手医療機器メーカーへ転籍できる可能性が高く、別ルートで将来的に大手メーカーへチャレンジしたい方にはおすすめ。
大手医療機器メーカーへ行けるチャンスがございます。

■内資系大手メーカー
■外資系大手メーカー
循環器、在宅、整形、脳神経外科、外科、糖尿病、心臓血管外科etc..

■勤務地が選べます(エリア制)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・営業経験
・普通自動車免許をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

CSO企業

仕事内容
クライアント企業のプロジェクトへMRとしてアサインし、担当製品の情報提供ならびに目標数値達成を目指す
求める経験 / スキル
MR認定証
普通自動車免許証
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

仕事内容
製薬企業の要望に応じて、派遣・業務受託を行っています。
また、プロジェクトの規模、契約期間、価格条件など顧客のニーズにお応えして柔軟に対応しております。

■プロジェクト例:
・各疾患領域(糖尿病、循環器、消化器、オンコロジー、希少疾患など)に網羅的に対応
・製品(新薬、長期収載品、ジェネリック医薬品)の対応
施設(DPC病院、大学病院、基幹病院、保険薬局本部/店舗、特約店など)の対応
・特定製品、特定エリアの請負型
・成果報酬型(KPI設定による価格変動型)
・多様な人材を活かす特長ある形態(女性管理職育成、シニア人材の再戦力化、女性/シニア人材によるパートタイム型)
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方

*レジュメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
従業員数
780名
勤務地

複数あり

想定年収

504 万円 ~ 804 万円

従業員数
780名
仕事内容
【Sr Area Manager】
デリバリーステーション(DS)全体の生産・業務計画の立案や進捗・実績管理などを担います。
またシニアエリアマネージャーは、複数名のマネジメントも同時に手がけるなど、とても裁量の大きな役割となります。

Key job responsibilities
■生産・業務計画の立案、進捗・実績・各種指標管理、人員・労務管理
1ヶ月単位の想定物量を予測する部署と連携し、週単位の生産・業務計画を立案します。
配送ルートや作業員のシフト作成など全体の計画を立てます。
具体的には、週単位で必要となる人員数を算出などです(人員不足の際は派遣会社などに要請します)。
また社内システムを用いて各種計画の進捗・実績管理などを実施。
現場と連携し、生産性向上を実現いただきます。

■各種プロジェクト・改善活動の取りまとめ、人員育成・チームビルディング
今の生産性を維持するのではなく、改善を図って向上させるのがシニアエリアマネージャーです。
業務改善プロジェクトなどの進行・取りまとめ役となり、最新テクノロジーの導入や工程の見直しなどを検討します。
定期的なミーティングを実施し、技術や機器などを新規導入する際は教育プランの策定も行います。

■業務上で発生したトラブルや問題の解決
例えば、コンベアが停止した際のリカバリープランの立案・実施など。
商品がデリバリーステーション内で滞留しないよう、トラブルに合わせて人員配置や対応方法などを検討します。

■上記以外のミーティングの司会進行、オペレーションマネージャーへの実績報告など日々実施される各種指標に対するミーティングのファシリテーション、議論の取りまとめなどを担当します。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。


【Area Manager】
Key job responsibilities
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。

■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。

■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。

A day in the life
※勤務は夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・4年制大学学士号または同等の業務経験
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上
・5名以上のマネジメント経験
・配送管理システムなどの業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験

【スキル、資質】
・コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる。)
・問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる。)
・基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【Amazonのオペレーションズについて】
世界最大のE-Commerceを運営するAmazonでは、価格、品揃え、利便性の3つのクオリティ向上を続けることで、カスタマーによりよいサービス
を提供しAmazonが生活になくてはならない便利な存在になることを目指しています。
上記ミッション達成のため、Amazonの日本オフィスでは、取り扱う商品全てのSCMやカスタマーサティスファクションを担う「オペレーションズ
」とE-Commerceビジネスの事業を推進を行う「コーポレート」という二つの大きな組織に分かれています。
他企業では、一般的にオペレーションを扱う組織を子会社やグループ会社とするケースも多くあります。しかし、Amazonはユーザーの利便性を最
大化することに非常に強いこだわりを持っており、『Amazonは世界で一番カスタマーを大事にする企業である』という同社の最大のモットーを達
成するために、「オペレーションズ」と「コーポレート」は対等な組織として位置づけられています。
現在では、AmazonJapan社で取り扱われる商品は年間30億個以上となっており、事業規模としても1兆円を優に越える規模に成長していますが、
世界でも類を見ない超巨大な流通ビジネスを支えていただける優秀な方を探しています

【Amazon Logistics (AMZL)について】
今回は上記Amazonのオペレーションズの中で、Amazon Logistics(AMZL) という新しい領域に配属となります。AMZLは、ECのSCMにおいて画期
的なビジネスモデルを立ち上げており、具体的には『ラストマイル』と呼ばれる、Amazonの巨大SCMセンター(Fulfillment Center=FC)から購買
者の自宅に商品を届けるまでのプロセスにおいて、既存の物流企業にそこを委託するのではなく、Amazon自体が主体者として配送を行うという取
り組みを行っております。
EC(及び各種通信販売)のビジネスにおいてEC事業者(販売者)が主導的にラストマイルを行うというのは、日本ではAmazonが初めての取り組みとな
っています。コロナ禍も伴う昨今のEC流通量の急激な増加やドライバー不足の問題などもあって、既存の大手キャリア(輸送会社)に頼らない配送モ
デルの構築は社会の課題解決という観点でも非常に有用なものとなっており、北米からスタートして世界各地域で急成長しているビジネスであるた
め、各方面から大いに注目されています。
AMZLとしては、自分たちが主導して構築する『ラストマイル』を通して、Amazonを利用するユーザーに対して、更なる高品質なCustomer
Experience(顧客体験)を提供し、ひいてはAmazon全体のサービスバリューを引き上げていくことを最終的なミッションとしています。
現在このAMZLにて、『Delivery Station(DS)』というFCからユーザーの自宅に昇進を届けるまでの中継役を担う拠点で、各種のオペレーション業
務をご担当いただける方を探しております。
勤務地は日本全国にあるので、ご自身の希望する勤務地を選択いただくことが可能です(詳しくは勤務地情報をご確認ください)。
また、4勤3休の勤務形態となっており、年間休日169日というワークライフバランスに優れた働き方が出来る点も魅力となっております。
詳細は下記をご確認ください。

【ポジション詳細】
Amazonでは数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集
約され、各地のデリバリーステーション(配送拠点)を経てお客様先に届けられます。
現在、Amazonでは物流網を拡大すべくデリバリーステーションの全国展開に注力中です。
様々な業界出身(小売・飲食、営業、製造業など)のメンバーが多く活躍しており、メンバー一丸となってミッション達成の為取り組んでいます。
“Amazon”の重要拠点で物流を進化させる新規ビジネスに携わる、そんな挑みがいのあるミッションに、あなたの経験を活かしてみませんか。

【業務内容】
作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートを行います。
・社内ツールを使った生産管理業務
・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行
・DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進
・標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進
*マネージャーやチームのサポートのもと上記業務を行っていただきます。
*デリバリーステーション内での配送を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
*マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。
*勤務はシフト制となります。(夜勤有)
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
・AMZL部門の紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5637343051
・関東エリアの勤務地紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=8521082051
・シフトアシスタント職について:https://www.amazon.co.jp/career/pasa
仕事内容
求める経験 / スキル
【必須経験】
・社会人経験(業界は問わず)
・業務または工程の改善経験(規模の大小は問わず)
・エクセル初級レベル(四則演算/SUM関数ができる)
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・ピープルマネジメント経験(アルバイトでも可)
・様々な世代とのコミュニケーション経験
・エクセル中級レベル以上(VLOOKUP、ピボット、マクロ等)
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【ご応募の際のお願い】
■弊社からAmazon社に推薦後、同社より候補者様にメールにて、個別にアプリケーションフォームへのご入力のお願いの旨が届きます。そちらにご入力いただいてから書類選考が開始となりますので、速やかにそちらをご入力いただくようお願い致します。
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

複数あり

想定年収

368 万円 ~ 500 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
FCにはそれぞれInbound(入荷)、Outbound(出荷)、およびQA(品質保証)のチームが存在し、日々お客様の素晴らしい購入体験をサポートすべく業務を遂行しています。『当日配送を実現するspeed、1日100万個を超える配送、総在庫数3,800万個を超える在庫管理』といった点から、国内でも高い注目を集めており、その大規模な物流センターで日々の生産性向上や品質向上の一端を担っていただきます。今後ますます拡大・発展していくビジネスの根幹を支えていただくポジションです。
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工程管理マネージャーのサポートのもと、以下の業務を行って頂きます。
・入出荷業務に関わる計画作成
・入出荷に係る各種事務作業及びその改善
・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案或いは推進
・業務標準化の推進
(例) 新人さんにも分かりやすいマニュアルの作成や、トレーニングプログラムの開発など

※倉庫内での入出荷、在庫管理を通して、物流の仕組みやマネージメントを学べます。
※工程管理マネージャーへのキャリアアップや社内公募による他部署への異動のチャンスもあります。

※勤務はシフト制となります。夜勤もございます。

※拠点は全国にあるため、組織やポジションの変更により、お引越しを伴う転勤が発生する可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)
・ビジネスレベルの日本語力

【尚可条件】
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・向上心があり、今よりも成長したいという熱意がある方
・臨機応変に行動し、理論的に物事の判断ができる方
・物流または製造業での経験があれば尚可
・主体的でスピード感をもった方を求めます
・ピープルマネージメント経験
・パソコンスキル(関数、VLOOKUP、マクロ)
・読み書きレベルの英語力
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
≪外資系医療機器メーカー/ビジネス拡大中/MRご出身者が多くご活躍されています/オンコロジー経験不問です≫

【米NASDAQ上場/革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業/世界各国で有効性が実証される治療機器】
同社は脳腫瘍の中でも治療難易度の高い「膠芽腫」、肺がんの治療機器を扱う外資系医療機器メーカーです。
手術と放射線治療、薬物療法に併せて同社製品を用いることで5年生存率を20%にまで引き上げられるケースもあるなど患者様のQOL向上に貢献しています。

【具体的には】
・医師への適切な情報提供を通じて同社製品の販売促進を行う
・医療機関との賃貸借、使用成績調査の契約締結と与信管理を行う
・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整を行う
・使用成績調査の説明と調査票の回収を行う
・宿泊を伴う国内出張あり

■腫瘍治療電場療法について:
腫瘍治療電場療法は、持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。
※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫(脳腫瘍)/切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌(NSCLC)に対して適応があります。

■同社について:
当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法を開発。この原理を用いて、膠芽腫(悪性脳腫瘍の一種)治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・製薬メーカーでMRの経験(CSOで経験も可)
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎要件:
・オンコロジー(腫瘍・がん)領域の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】

・新規施設への製品提案、機器の使用方法説明、プレゼンテーション他
・適正使用の為の症例立ち合い
・社内、社外への製品使用方法の教育
求める経験 / スキル
<必須>
・普通運転免許証
・医療業界に限らず営業職経験3年以上
もしくは臨床現場で循環器領域の経験がある方

<求める人物像>
・チーム内や関連部門と効果的にコミュニケーションできる能力
・業務に優先順位を付け、時間を効率的に管理する能力
・論理的かつ戦略的思考力、創造力
・調整・提案・問題解決能力
・複数部門にまたがるビジネスモデルでの勤務経験
・チーム志向の働き方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【同社の特徴】
・アメリカで売上1兆円以上かつ成長率7%以上の企業は19社のみで、アマゾン・マイクロソフト・フェイスブックといった超優良・有名企業が名を連ねております。その中でヘルスケア企業はアボットとユナイテッドヘルスグループの2社のみです。『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」にも 1984年以来毎年選ばれています。
・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。】

■事業部一覧
SH事業部 Capital Sales
CRM事業部
EP事業部 Capital Sales (全国希望考慮)
ニューロモデュレーション事業部

事業部ごとに募集エリア異なります。希望エリア考慮の選考となりますので、希望勤務地お知らせください。

<直近の20代内定者例>
・研修職450万円→営業680万円
・MR500万円→営業650万円
・看護師450万円→620万円
・金融営業490万円→830万円

【ご経験の有無ではなく、弊社への熱意や顧客貢献思考がどれだけ強いかを見ております】

■仕事内容
事業部にて合意した年間販売目標を担当するテリトリーにて達成する。
担当するテリトリーにて顧客、販売卸、その他のビジネスパートナーとの良好な関係を築き、会社の代表者として管理し、販売活動、情報収集、提供を行うとともに関係強化を図る。
会社、事業部より求められる市場情報を収集し、適宜報告する。

【具体的には】
・事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランの作成
・情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗確認
・事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動の実施
・顧客毎、製品毎の実績管理
・ 販売実績のレビューと次月のプランの作成(月次)
・毎週の行動管理表の作成と、管理表に従った管理
・毎月及びBMや事業部の指示により適宜、実績報告
・薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレーム対応
・会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う
・その他、他事業部と連携し、施設攻略を目指す。

※アボットグループ内での採用となります。
応募時には、適性と希望を持って事業部提案もさせていただくため、アボットジャパン合同会社、アボットメディカルジャパン合同会社、アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社へ個人情報開示されます。ご了承ください。
求める経験 / スキル
・業界不問で高いコミュニケーション力、対人関係力、プレゼンテーション力、分析力などを有している
・大卒以上(コメディカルの方は専門卒以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・医療機器メーカーでの営業経験
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
職務概要:他者から指示、指導を受けながら、医師、病院、医学研究所、代理店等を訪問し、売上目標を達成する。医療情報の収集に努め、医師、看護師等、医療従事者および医療関係者に対して、医療情報の提供を行う。既存の手順を活用して標準的な課題を解決する。調整を要する案件について、社内外の関係者と協力しながら対応する。

職務内容:
売上プランの達成に責任を持つ。
新規顧客、既存顧客、KOLや業界リーダーとの関係を構築し、維持する。
担当製品のテクノロジーや競合他社の状況理解に努める。
実行可能なビジネスプランを作成し、着実に実行する。
医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報やトレーニングの提供を行う。顧客からの苦情や製品クレームに対して、誠意をもって迅速かつ的確な対応を行う。
営業部門や営業管理部門の社員と協同しながら仕事を進める。
担当エリアの医師、技師、購買関係者等の施設関係者と良好な関係を保つ。
代理店とパートナーシップを構築し、医療機関内にて効果的な販売活動を行う。
会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。
求める経験 / スキル
大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する。
教育や過去の経験を通して習得した一般なビジネス知識を適用することができる。
医療機器分野または関連する領域で5年以上の業務経験を有する。
Excel、Word、Outlook、PowerPoint等のコンピュータスキルを有する。
個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で、自律して働くことができる。
プロジェクトを完遂するために、他者を巻き込み、活用することができる。
関係者と効果的にコミュニケーションするためのコミュニケーション能力を有する。
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

アボットメディカルジャパン合同会社

仕事内容
【JOB DESCRIPTION】
■MAIN PURPOSE OF ROLE

Individual contributor that works under limited supervision.
Applies subject matter knowledge.
Requires capacity to understand specific needs or requirements to apply skills/knowledge.

■MAIN RESPONSIBILITIES

• Responsible for promoting and/or selling the organization's products across multiple or non-specified channels in a designated territory by contacting specialists, physicians, pharmacies and/or distributors.

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■ドクターをはじめとする医療従事者の方々に対する同社製品の情報提供・販売・製品の適切な使用法や最新の手法などの提案を行って頂きます。

【担当製品】経皮的僧帽弁クリップ術 MitraClip(マイトラクリップ)
※対象疾患:僧帽弁閉鎖不全症(MR:Mitral regurgitation)
【具体的な業務内容】
・オペへの立ち会い、Echoの読解
・院内での啓蒙活動、営業活動
・Dr.を巻き込んだイベント企画 等

■「マイトラクリップ」は、今まで薬物治療しか選択肢が無かった患者様に対する唯一の画期的な治療法となっており、競合製品などは無く、Dr.と症例ベースでの話し込みを行って頂く製品となっています。
■近年、エコーの進化に伴い、見えないところまでみえるようになったことで治療の幅が広がり、症例数も右肩上がりです。
求める経験 / スキル
2-5 years of related work experience required, medical industry preferred.
Strong sales and clinical orientation, experience with products for use in interventional cardiology and cardiac surgery, familiarity with echo cardiology and other indirect imaging, also strongly preferred.
EDUCATION/TRAINING
■普通自動車免許
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
仕事内容
■業務全体の統括・進捗管理
■配送計画の最適化
■業務改善・効率化推進
■顧客対応のリーダーシップ
■人材管理・育成
■データ分析と経営報告
■リスク管理・安全管理
求める経験 / スキル
【必須】
・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方

【歓迎】
センター長やマネージャーなど、物流センターの運営管理における責任者やリーダー経験のある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
 ・顧客視点で業務に取り組める方
 ・円滑なコミュニケーションと交渉ができる方
 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
 ・向上心があり、新しいことに積極的にチャレンジできる方
 ・基本的なパソコン操作に慣れている方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 
【歓迎】
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)

株式会社ニチレイロジグループ本社

仕事内容
物流管理(品質管理・配送管理・受発注管理など)をお願いいたします。

具体的には、
・受注・発注・検品作業の管理、発注先の担当者との連絡役
・客注商品がタイムリーに発送されているか、遅延が生じる場合等のCS対応が適切になされているかのモニタリング
・商品原価を低廉にするための仕様見直し
・機能向上やお客様満足度UPに向けた各種打ち手の検討と実行 など

■キャリアパス:
現場のオペレーションを見て改善するだけでなく、
物流DX事業、経営企画、事業管理部門、海外事業などご希望に応じて幅広くご案内可能です。
求める経験 / スキル
【歓迎】
 ・物流業務経験者または、物流業務に知見がある方(営業も可)
 ・冷凍物流の業務経験
 ・海外での物流業務経験
【求める人物像】
 ・顧客思考で物事を考えられる方
 ・交渉力のある方
 ・チーム貢献に対しての意識が高い方
 ・学習意欲・チャレンジ精神がある方
従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,659名 (令和4年3月期、海外子会社含む)
仕事内容
◆以下業務を中心にご担当いただきます◆

・九州を中心にバルブメーカー代理店営業。
・大手発電プラントメーカー(三菱重工業㈱等々)向け機材・補機設備の提案代理店営業。
・現在の顧客を大事にすると共に新しい顧客開拓もしくは既存顧客への新規商材提案営業。

<部の方針/組織について> 
・国内メーカー/国内顧客を中心に密な営業活動を行っております。
・海外メーカー/海外顧客への展開もあります。
・平均年齢は比較的若く40代までが多い部署です。
・支店社員は少数ですが、全員中途入社となる、珍しい支店となっております。(地元密着型)

<顧客属性>
・発電/化学プラント顧客若しくは大手プラントメーカーを中心にご担当いただきます。

<商材例>
【短期】
・ポンプ/ファン/大規模設備など、補機が中心
【長期】
・補機もしくは新規商材の既存顧客や新規顧客への提案代理店営業

<国内出張/海外出張>
・1泊2日ほどの国内出張が月に1~2回程度発生します。
・海外出張が年に1回程度発生する可能性があります。(海外代理店担当の場合や海外メーカ代理店をする場合)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■営業経験
■自動車免許
■基本的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイント)

【求める人物像】
■長崎で長く勤めて頂くことを考えておりますので、地域に根付いた営業活動がしたい人
■行動力・コミュニケーション力がある方
従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

長崎県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
317名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■所属:オンラインセールスグループ
■ポジション:オンラインセールス(フルリモート法人営業)
■ミッション:全国への導入企業拡大
■仕事概要
・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス(アウトバウンドはございません)
・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント〜商談〜クロージングまでを一貫して対応
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はフルリモートOK

■入社後の流れ
入社後は2週間〜1ヶ月程度東京本社での研修あり
期間は希望と習熟度により変動あり

ご自宅で営業活動開始
週1回は必ずチームミーティングあり
チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます
※ご自宅のネット環境必須(PC/携帯貸与あり)

月1回出勤日を設けることが可能
2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり

■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験必須(法人・個人問わず):5年以上
・Web商談の経験またはWeb会議ツールの使用に慣れている方
・オープンかつフラットなコミュニケーション能力
・自律、自走する力
・数値に対しての成果意識
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)

【歓迎】
・マネジメント経験(規模、人数問わない)
・フルリモートでの就業経験

【求める人物像】
・数値へのこだわりが強く、売上貢献へのモチベーションが高い方
・チームワークを大事にしながら成果に向かえる方
・フルリモート環境でも自走できるメンタル面のタフさ
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
仕事内容
■所属:パートナーセールスグループ
■ポジション:パートナーセールス(法人営業)
■ミッション:各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスでやさい)」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動(飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動(定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰(訪問時以外はリモート)

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修(OJT)を実施

ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり(オンライン)
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子|https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト|https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声|https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー|https://youtu.be/NKfPBCWGwxY
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験(法人・個人問わず)または販売で目標数値を追っていた方
・最低限のPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成)
・日常的に車の運転が可能な方(1日2-3h)
・東京への出張が可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度)

【歓迎】
・個人/法人の新規営業経験のある方
・代理店との協業しての営業経験
・マネジメント経験(人数規模問わない)
・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験


【求める人物像】
・チームワークを発揮しながら働くことが好きである
・社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる
・フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る
・変化や行動を起こすことが得意、好き
・成果、数値への責任感を持って自走することが出来る
従業員数
170名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 540 万円

従業員数
170名 (2025年10月現在)
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