■仕事内容
三菱重工グループにおけるHR領域のエキスパートとしての以下のような業務を担当頂きます。
　〇報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、
　　人材育成といったHR施策の企画・立案
　〇ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、
　　ダイバーシティ＆インクルージョン深化施策の企画・立案
　〇担当事業部門内における上記の各種HR施策の実行・運用
　〇担当事業部門のHRに関するニーズや課題を踏まえた施策・制度の提案・提言

■仕事の魅力・やりがい
〇グローバルに事業展開するモノづくり企業の人事部門の一員として、HR施策の企画・立案から運用まで携わることができます。
〇グループ内には様々な事業を有しており、またキャリア入社された方も多数在籍しているため、多様な事業・多様な人材の中で、これまでの経験を活かして活躍頂けるフィールドが多くあります。
〇働き方や福利厚生については、国内・業界内でも高い水準の制度を整えており、安心して長く働いて頂ける環境があります。