求人・転職情報
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三菱重工業株式会社
・採用・人員計画の策定、実施状況のモニタリング
・人事異動にかかる部門間調整の支援
・事業部による独自教育の企画立案および遂行
・タレントマネジメント（人員管理、育成フォロー）
・社員エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の企画・実行
中長期的には、ご本人の適正や希望なども考慮した上で、企画部門が所掌する事業戦略策定やグループ会社管理業務もご担当いただきます。
■仕事の魅力・やりがい
・1,600名以上が在籍するスチームパワー事業部において、事業部内の各部門（営業、調達、設計、製造、建設部門等）や人事部門とコミュニケーションを取りながら、HR業務を通して組織運営に携わって頂きます。
・経営幹部とのコミュニケーションも多く、経営者の視点を間近で経験できるため、自己能力を高めることができます。
■人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）
■円滑な人間関係を構築出来る方
■前向きにかつ新しいことにチャレンジできる方
【尚可要件】
■メーカーでのHR業務（人事、労政、採用、教育）経験があれば望ましい
【語学力】
日常的に英語を使用することは無いですが、英語のレポート等を読むことや海外企業とのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましいです。
長崎県
450 万円 ~ 950 万円
スーパーゼネコン
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
農業DXベンチャー
中途採用の実務経験
複数あり
550 万円 ~ 750 万円
非公開
採用戦略
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務
採用業務
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成（ベンダーコントロールを含む）
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理
・その他付随する業務
産学連携・大学リレーション構築
・産学連携における企画及び運営
・大学とのリレーションシップの構築・維持
・インターンシップ企画・運営
・その他付随する業務
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
・大卒以上
・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)
・関連分野での実務経験（採用業務経験、産学連携に関わる経験）5年以上
【歓迎】
・事業立ち上げのご経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会話）
【人物像】
・自立自走型の方
・目標に向かって努力を惜しまない
・課題解決のために自己成長するマインド
・海外での仕事や生活に興味関心がある
長崎県
400 万円 ~ 800 万円
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