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人事担当者(HR担当)

非公開

想定年収

400万円 ~ 800万円

勤務地

長崎県

仕事内容

適性を見て下記業務のいづれかに従事頂きます。

採用戦略
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務

採用業務
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む)
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理
・その他付随する業務

産学連携・大学リレーション構築
・産学連携における企画及び運営
・大学とのリレーションシップの構築・維持
・インターンシップ企画・運営
・その他付随する業務

※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須】
・大卒以上
・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)
・関連分野での実務経験(採用業務経験、産学連携に関わる経験)5年以上

【歓迎】
・事業立ち上げのご経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

【人物像】
・自立自走型の方
・目標に向かって努力を惜しまない
・課題解決のために自己成長するマインド
・海外での仕事や生活に興味関心がある

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 800万円

月収:25万円~56万円

月額基本給:25万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

長崎県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月40時間~

フレックスタイム制
フレキシブルタイム7:00~22:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(実費精算(上限:4万円/月))

休日・休暇

土, 日, 祝日, GW

年間休日:129

年間有給休暇:入社3か月経過後に15日付与(入社月により按分)
【休日・休暇詳細】
年間休日は年間カレンダーによって変動
夏期休暇4日、年末年始5日(12/30~1/3)、メーデー(5/1)、クリスマス休暇(12/25)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2271267

最終更新日:2026/5/18

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