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人事担当者(HR担当)

非公開

想定年収

400万円 ~ 800万円

勤務地

長崎県

仕事内容

適性を見て下記業務のいづれかに従事頂きます。

採用戦略
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務

採用業務
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む)
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理
・その他付随する業務

産学連携・大学リレーション構築
・産学連携における企画及び運営
・大学とのリレーションシップの構築・維持
・インターンシップ企画・運営
・その他付随する業務

※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【必須】
・大卒以上
・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)
・関連分野での実務経験(採用業務経験、産学連携に関わる経験)5年以上

【歓迎】
・事業立ち上げのご経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)

【人物像】
・自立自走型の方
・目標に向かって努力を惜しまない
・課題解決のために自己成長するマインド
・海外での仕事や生活に興味関心がある

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 800万円

月収:25万円~56万円

月額基本給:25万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回

勤務地

長崎県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月40時間~

フレックスタイム制
フレキシブルタイム7:00~22:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(実費精算(上限:4万円/月))

休日・休暇

土, 日, 祝日, GW

年間休日:129

年間有給休暇:入社3か月経過後に15日付与(入社月により按分)
【休日・休暇詳細】
年間休日は年間カレンダーによって変動
夏期休暇4日、年末年始5日(12/30~1/3)、メーデー(5/1)、クリスマス休暇(12/25)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2271267

最終更新日:2026/5/18

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