人事担当者(HR担当)
非公開
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
長崎県
仕事内容
適性を見て下記業務のいづれかに従事頂きます。
採用戦略
・採用計画に基づく採用戦略の立案
・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング
・採用プロセス構築及び改善
・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン
・その他付随する業務
採用業務
・各採用におけるJob Descriptionの作成
・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベンダーコントロールを含む)
・選考プロセスの運用及び管理
・オファー/オンボーディングの運用及び管理
・その他付随する業務
産学連携・大学リレーション構築
・産学連携における企画及び運営
・大学とのリレーションシップの構築・維持
・インターンシップ企画・運営
・その他付随する業務
※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・大卒以上
・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力)
・関連分野での実務経験(採用業務経験、産学連携に関わる経験)5年以上
【歓迎】
・事業立ち上げのご経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
【人物像】
・自立自走型の方
・目標に向かって努力を惜しまない
・課題解決のために自己成長するマインド
・海外での仕事や生活に興味関心がある
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 800万円
月収:25万円~56万円
月額基本給:25万円~56万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
長崎県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月40時間~
フレックスタイム制
フレキシブルタイム7:00~22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(実費精算(上限:4万円/月))
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW
年間休日:129
年間有給休暇:入社3か月経過後に15日付与(入社月により按分)
【休日・休暇詳細】
年間休日は年間カレンダーによって変動
夏期休暇4日、年末年始5日(12/30~1/3)、メーデー(5/1)、クリスマス休暇(12/25)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2271267
最終更新日:2026/5/18
