電気・電機／長崎県の求人・転職情報
13件中の1〜13件を表示
仕事内容
■配属部署
施設システム部 ホームソリューション設計課
■配属先ミッション
当部署は非常用発電システム、ホームドア関連製品の受注前活動、設計・開発、製造を行っております。その中でもホームソリューション設計課ではホームドア及びホームを利活用するシステムの受注前活動、開発、設計、製作及び設計品質の維持・向上にむけた管理、損益管理を担当しております。
■業務内容
路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。既存の設計ルールや手順の見直し、設計業務の属人化解消、過去の不具合・検証結果の設計基準への反映、関係部門との調整などを通じて、組織全体の設計品質向上を推進します。ホームドア製品および設計プロセスへの理解を深めるため、必要に応じて機械・構造設計の取りまとめも担当していただきます。
＜具体的には＞
ホームドア製品や機械設計への理解をもとに、設計業務の標準化、ルール化、効率化を推進し、組織全体の設計品質向上につなげていただくポジションです。設計業務への理解を深めるため、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わりながら、以下の業務を担当していただきます。
・設計基準、技術ルール、設計手順、チェックリスト等の体系化・整備
・設計業務における課題や属人化要因の抽出、改善策の立案・実行
・既存の設計ルールや設計プロセスの見直し、標準化・効率化
・図面、3Dデータ、仕様書、部品表等の設計情報に関する管理方法・運用ルールの改善
・設計、製造、調達、品質保証、生産技術等の関係部門との調整
・整備した設計基準・ルールの社内展開、関係者への説明および運用定着
・必要に応じた設計レビュー、設計審査、現場・外注先との技術的な調整
★製品紹介URL:
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html
■業務のやりがい・魅力
・駅を利用する多くの方の安全を守るホームドアは、重要な社会インフラの一つです。機械・構造設計の経験を活かし、ホームドアの設計基準・ルールの体系化や設計プロセスの標準化・効率化を推進していただきます。自身の経験やアイデアを個別製品の設計にとどめず、組織全体で活用できる仕組みとして形にし、将来の新機種や設計業務の品質向上につなげられる点が本ポジションの魅力です。関係部門と協力しながら、より安全で信頼性の高いホームドアを支える設計基盤をつくる、社会貢献性と技術的な挑戦の両方を実感できる仕事です。
・当社のホームドアは、首都圏をはじめ、新幹線など全国の鉄道で幅広く採用されています。既存製品の設計・改善に加え、現在も新機種の設計・開発に取り組んでおり、多くの旅客の安全や鉄道の安定輸送を支える製品を、自らの手で形にしていくことができます。
■入社後のキャリアパス
入社後は、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わり、製品や設計プロセスへの理解を深めていただきます。その経験を活かし、設計基準・技術ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化、設計品質向上の仕組みづくりを主導していただきます。将来的には、ホームドア設計における技術エキスパート、設計標準化・技術管理のスペシャリスト、または設計組織を率いるマネジメントなど、志向や適性に応じたキャリアを目指せます。
■働き方
・残業：月平均30-40時間
・出張：有(頻度：1回/６か月、期間：１～2日程度)
・転勤：基本的にはございません
・リモートワーク：有(週１～2日程度利用可能)
施設システム部 ホームソリューション設計課
■配属先ミッション
当部署は非常用発電システム、ホームドア関連製品の受注前活動、設計・開発、製造を行っております。その中でもホームソリューション設計課ではホームドア及びホームを利活用するシステムの受注前活動、開発、設計、製作及び設計品質の維持・向上にむけた管理、損益管理を担当しております。
■業務内容
路線ごとに仕様が異なるホームドアについて、機械設計の知識を活かし、筐体・駆動部の機械・構造設計や新機種開発に関する設計基準・ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化を主導していただきます。既存の設計ルールや手順の見直し、設計業務の属人化解消、過去の不具合・検証結果の設計基準への反映、関係部門との調整などを通じて、組織全体の設計品質向上を推進します。ホームドア製品および設計プロセスへの理解を深めるため、必要に応じて機械・構造設計の取りまとめも担当していただきます。
＜具体的には＞
ホームドア製品や機械設計への理解をもとに、設計業務の標準化、ルール化、効率化を推進し、組織全体の設計品質向上につなげていただくポジションです。設計業務への理解を深めるため、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わりながら、以下の業務を担当していただきます。
・設計基準、技術ルール、設計手順、チェックリスト等の体系化・整備
・設計業務における課題や属人化要因の抽出、改善策の立案・実行
・既存の設計ルールや設計プロセスの見直し、標準化・効率化
・図面、3Dデータ、仕様書、部品表等の設計情報に関する管理方法・運用ルールの改善
・設計、製造、調達、品質保証、生産技術等の関係部門との調整
・整備した設計基準・ルールの社内展開、関係者への説明および運用定着
・必要に応じた設計レビュー、設計審査、現場・外注先との技術的な調整
★製品紹介URL:
https://www.mitsubishielectric.co.jp/business/biz-t/contents/synergy/platform-gate-nagasaki.html
■業務のやりがい・魅力
・駅を利用する多くの方の安全を守るホームドアは、重要な社会インフラの一つです。機械・構造設計の経験を活かし、ホームドアの設計基準・ルールの体系化や設計プロセスの標準化・効率化を推進していただきます。自身の経験やアイデアを個別製品の設計にとどめず、組織全体で活用できる仕組みとして形にし、将来の新機種や設計業務の品質向上につなげられる点が本ポジションの魅力です。関係部門と協力しながら、より安全で信頼性の高いホームドアを支える設計基盤をつくる、社会貢献性と技術的な挑戦の両方を実感できる仕事です。
・当社のホームドアは、首都圏をはじめ、新幹線など全国の鉄道で幅広く採用されています。既存製品の設計・改善に加え、現在も新機種の設計・開発に取り組んでおり、多くの旅客の安全や鉄道の安定輸送を支える製品を、自らの手で形にしていくことができます。
■入社後のキャリアパス
入社後は、ホームドアの筐体・駆動部に関する機械・構造設計の取りまとめにも携わり、製品や設計プロセスへの理解を深めていただきます。その経験を活かし、設計基準・技術ルールの体系化、設計プロセスの標準化・効率化、設計品質向上の仕組みづくりを主導していただきます。将来的には、ホームドア設計における技術エキスパート、設計標準化・技術管理のスペシャリスト、または設計組織を率いるマネジメントなど、志向や適性に応じたキャリアを目指せます。
■働き方
・残業：月平均30-40時間
・出張：有(頻度：1回/６か月、期間：１～2日程度)
・転勤：基本的にはございません
・リモートワーク：有(週１～2日程度利用可能)
求める経験 / スキル
■必須
・部品、筐体、機構、装置などの機械設計または構造設計の実務経験をお持ちの方
※製品分野や担当範囲は問いません。
■歓迎
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・駆動機構を有する機械・装置の設計経験、または駆動機構に関する知識
・設計標準、設計基準、社内規格、設計チェックリスト等の体系化・標準化に関する経験
・3D CADデータ、図面、仕様書、部品表などの設計情報管理や運用改善の経験
・設計プロセスや業務手順の見直し、標準化・効率化に関する経験
・関係部門や協力会社との技術的な調整・折衝経験
■求める人物像
・機械設計の知識を活かし、製品だけでなく設計業務全体の改善に取り組める方
・現状の課題を整理し、設計基準・ルールや業務プロセスの改善を主体的に推進できる方
・関係者の意見をまとめ、設計基準やルールを実際の運用に定着させられる方
・既存の考え方にとらわれず、これまでの経験や新たな視点を活かして改善に取り組める方
・部品、筐体、機構、装置などの機械設計または構造設計の実務経験をお持ちの方
※製品分野や担当範囲は問いません。
■歓迎
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・駆動機構を有する機械・装置の設計経験、または駆動機構に関する知識
・設計標準、設計基準、社内規格、設計チェックリスト等の体系化・標準化に関する経験
・3D CADデータ、図面、仕様書、部品表などの設計情報管理や運用改善の経験
・設計プロセスや業務手順の見直し、標準化・効率化に関する経験
・関係部門や協力会社との技術的な調整・折衝経験
■求める人物像
・機械設計の知識を活かし、製品だけでなく設計業務全体の改善に取り組める方
・現状の課題を整理し、設計基準・ルールや業務プロセスの改善を主体的に推進できる方
・関係者の意見をまとめ、設計基準やルールを実際の運用に定着させられる方
・既存の考え方にとらわれず、これまでの経験や新たな視点を活かして改善に取り組める方
勤務地
長崎県
想定年収
460 万円 ~ 1,100 万円
リンナイ株式会社
仕事内容
■職務概要：
当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。
代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。
商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。
■組織：
福岡営業所（20代：3名、30代：2名、40代：2名、60代：1名）
リビング営業所（40代：１名、50代：1名、60代：1名）
福岡住設営業所（20代：3名、40代：1名）
北九州営業所（20代：2名、30代：4名、50代：1名）
佐賀営業所（20代：1名、40代：2名、50代：1名、60代：1名）
長崎営業所（20代：3名、30代：2名、40代：2名）
熊本営業所（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：3名）
鹿児島営業所（20代：2名、30代：2名、50代：4名）
宮崎営業所（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）
大分営業所（20代：2名、30代：1名、40代：1名、60代：1名）
■職場の雰囲気
エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。
また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。
■業務の魅力・やりがい
総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。
■想定残業時間：
30~40時間／月 程度
■社員の年収例（賞与・残業30H含む）
25歳 /587万円
30歳（主任格）/694万円
35歳（係長格）/795万円
40歳（課長格）/888万円
※交通費、家族手当等の手当は別途支給
当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。
代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。
商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。
■組織：
福岡営業所（20代：3名、30代：2名、40代：2名、60代：1名）
リビング営業所（40代：１名、50代：1名、60代：1名）
福岡住設営業所（20代：3名、40代：1名）
北九州営業所（20代：2名、30代：4名、50代：1名）
佐賀営業所（20代：1名、40代：2名、50代：1名、60代：1名）
長崎営業所（20代：3名、30代：2名、40代：2名）
熊本営業所（20代：2名、30代：1名、40代：2名、50代：3名）
鹿児島営業所（20代：2名、30代：2名、50代：4名）
宮崎営業所（20代：2名、30代：1名、40代：1名、50代：1名）
大分営業所（20代：2名、30代：1名、40代：1名、60代：1名）
■職場の雰囲気
エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。
また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。
■業務の魅力・やりがい
総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品を通して、健全で心地よい暮らしを提案し、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた提案や営業スタイルなど、自由度の高い働き方ならではの達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。
■想定残業時間：
30~40時間／月 程度
■社員の年収例（賞与・残業30H含む）
25歳 /587万円
30歳（主任格）/694万円
35歳（係長格）/795万円
40歳（課長格）/888万円
※交通費、家族手当等の手当は別途支給
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験（法人、個人を問わず）
※メーカー営業経験者歓迎
・自動車運転免許
・プレゼンテーション力
・提案力、行動力
・人間関係構築力
【歓迎】
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint基本操作）
・住宅設備業界、メーカーでの営業経験
■求める人物像：
・学習意欲があり、責任感が強い方
・年齢性別問わず周囲に対して働きかけ、関係の構築ができる
・フットワークが軽く明るく元気に仕事を行うことができる
・営業経験（法人、個人を問わず）
※メーカー営業経験者歓迎
・自動車運転免許
・プレゼンテーション力
・提案力、行動力
・人間関係構築力
【歓迎】
・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint基本操作）
・住宅設備業界、メーカーでの営業経験
■求める人物像：
・学習意欲があり、責任感が強い方
・年齢性別問わず周囲に対して働きかけ、関係の構築ができる
・フットワークが軽く明るく元気に仕事を行うことができる
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 820 万円
従業員数
3,532名
（（連結10,837名）(2024年3月31日現在)）
仕事内容
創業約70年、超音波技術を応用した計測機器のパイオニアである同社。気象庁や国土交通省など官公庁案件を中心に、風速計・海象計・魚群探知機などを製造し、社会インフラを支えています。生産部門で購買・資材調達担当を募集します。
■業務内容
カスタマーサービスグループでは、お客様先への新規設備設置やメンテナンスサポートをメインにマルチに対応しています。
・計画書の作成、現場責任者としての業務遂行、工事完了の報告書作成。現場作業の効率化、安全性向上についての立案・実行
・計測機器のメンテナンス、製品導入時の据え付け
・故障時のメンテナンスサポート
・導入先の方々との折衝 等
社会貢献度の高い製品に関わりながら、お客様のご要望に沿って専門性を発揮できます。
■働き方
・出張、外出：勤務の2/3以上
・エリア：全国 ※稀に海外出張が発生します。
・休日出勤：担当機器やプロジェクトにより、年数回発生する可能性があります。休日出勤後は、代休を取得いただきます。
社会インフラに関わる重要な役割の為、メンバーは意欲的に臨んでいます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■組織構成
部門は18名（内、長崎2名、大阪1名、札幌1名）
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。
■就業環境
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20時間程度でメリハリをつけて働けます。
■業務内容
カスタマーサービスグループでは、お客様先への新規設備設置やメンテナンスサポートをメインにマルチに対応しています。
・計画書の作成、現場責任者としての業務遂行、工事完了の報告書作成。現場作業の効率化、安全性向上についての立案・実行
・計測機器のメンテナンス、製品導入時の据え付け
・故障時のメンテナンスサポート
・導入先の方々との折衝 等
社会貢献度の高い製品に関わりながら、お客様のご要望に沿って専門性を発揮できます。
■働き方
・出張、外出：勤務の2/3以上
・エリア：全国 ※稀に海外出張が発生します。
・休日出勤：担当機器やプロジェクトにより、年数回発生する可能性があります。休日出勤後は、代休を取得いただきます。
社会インフラに関わる重要な役割の為、メンバーは意欲的に臨んでいます。
■主な取扱機器
風速計／積雪深計／気象観測システムなどの気象機器／波高計／潮位計／海象観測システムなどの海象機器／気体／流体流量計などの工業機器／ソナー／魚群探知機／潮流計などの水産機器
■組織構成
部門は18名（内、長崎2名、大阪1名、札幌1名）
中途入社比率8割で受け入れ風土があり、年功列ではなく実力評価の社風です。トップダウンではなく裁量を持って工夫できる環境も魅力です。
■同社の魅力
風速計や海象計、魚群探知機、流量計等を製造・販売しており、気象や海象業界(主に官公庁)、水産業界などの発展に寄与しています。また競合が少ないかつ、国からの受注多数の為安定しています。
研究開発投資に積極的です。理由は良い製品を作るのはもちろんのこと、社長が元エンジニアということから技術力強化に向けて環境整備を意識している為 です。製品を作る際も会社としての方針はありつつ、まずは個人の自由な発想をもとに挑戦できる風土です。
■業務の魅力
官公庁案件が中心で需要は安定。競合が少なく、製品力の高さから長期的な取引が継続しています。購買業務を通じて、気象災害や津波災害防止に寄与する製品づくりに貢献できる点が大きなやりがいです。
■就業環境
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20時間程度でメリハリをつけて働けます。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・機械いじりが好きな方(工具を扱った経験)
・自動車の運転が出来る方
※文系出身の方でもご活曜いただけます！
機械の組立経験をお持ちの方もスキルが活かせる職種です。
現在のメンバーも、営業職、組み立て職のバックグラウンドを持っておリ、入社後に経験を積んで活躍しています。
■歓迎要件：下記資格をお持ちの方
電気工事士、土木施工管理技士
海洋調査士等
・機械いじりが好きな方(工具を扱った経験)
・自動車の運転が出来る方
※文系出身の方でもご活曜いただけます！
機械の組立経験をお持ちの方もスキルが活かせる職種です。
現在のメンバーも、営業職、組み立て職のバックグラウンドを持っておリ、入社後に経験を積んで活躍しています。
■歓迎要件：下記資格をお持ちの方
電気工事士、土木施工管理技士
海洋調査士等
従業員数
164名
（2026年4月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
430 万円 ~ 550 万円
従業員数
164名
（2026年4月現在）
JBT Marel Japan株式会社
仕事内容
【職務概要】
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)
【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）
【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー
Main Responsibility
1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
飲料・食品メーカー向け産業機械のプロジェクトマネジメントを担って頂きます。
【主要顧客】
大手食品メーカー (スターゼン、日東ベスト、伊藤ハム、ニチレイ)
飲料メーカー (森永乳業、タカナシ乳業など)
【製品例】
食品・飲料加工機（冷凍機、冷却器、オーブン、フライヤー、フルーツ搾汁機、充填機、殺菌機などのプロセス機器）
【レポートライン】
日本法人カントリーマネージャー
Main Responsibility
1. Project Planning
Define project scope, objectives, deliverables, milestones, and work breakdown structure. Develop detailed project schedules, resource plans, budget, and risk management plans. Manage project scope and requirement changes, implement change control procedures.
2. Resource Management
Allocate and coordinate human, material, and financial resources reasonably. Optimize resource utilization and ensure team workload balance.
3. Team Leadership & Communication
Lead and motivate the project team, clarify roles and responsibilities. Facilitate internal and external communication (clients, stakeholders, suppliers) and maintain efficient collaboration. Oversee team management, task assignment and coordination to ensure efficient execution.
4. Schedule & Cost Control
Monitor project progress in real time, adjust plans to avoid delays. Control project budget, track expenses, and prevent cost overruns.
5. project tracking
Prepare regular project reports, meeting minutes and complete project documentation.
6. Risk & Issue Management
Identify potential risks, formulate prevention and response plans. Resolve project issues and obstacles promptly to ensure smooth execution.
7. Stakeholder Management
Communicate project status regularly, manage expectations, and collect feedback. Maintain good relationships with clients and related parties. Resolve conflicts and unexpected issues to ensure achievement of project objectives.
8. Project Documentation & Closure
Complete project records, reports, and documents. Organize project acceptance, summary, and experience review for continuous improvement.
求める経験 / スキル
• Project Management experience
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
• Experience with AutoCAD
• Industries: mechanical industry such as medical, marine & shipbuilding, food processing industries.
• Willingness to travel: Around 2 trips per month, 2,3 days per trip
従業員数
13名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
13名
日本エフイー・アイ株式会社
仕事内容
■ポジション概要
Supervisorは、自チームのサービス運営責任者であり、FSE(Field Service Engineer)の日々の活動を管理監督し、案件進捗、品質、収益、KPI、人材育成を日々の運営の中で実現する責任を持ちます。
■主な業務内容
・自チームのT&M Revenue、関連売上、KPI達成
・日々の案件進捗、優先順位、要員配置、停滞案件の管理
・FSEからの技術・顧客・業務エスカレーションの一次窓口
・FSEによる作業品質、報告品質、顧客説明、案件クローズの管理監督
・作業ログ、作業日報、サービスマネジメントプラットフォームの入力。サービスチケット更新管理、顧客満足アンケート案内、見積機会創出の運用および品質管理
・繰り返し訪問、部品不足、日程遅延、品質不具合の予防と是正
・FSEへの技術指導、同行支援、新規入社者に対するトレーニング、チーム年間トレーニングの計画実行
・Team全体のSkill Map管理
・Service Sales (保守契約)チームとの連携
・Salesチームとの連携
・問題案件、人員課題、対予算ギャップのManagerへの報告と改善提案
・必要時の限定的なField Engineering支援
・国内外問わず、Engineerリソースヘルプの要請の窓口
・勤怠管理
【ミッション・期待成果】
・担当チームの売り上げおよびKPI達成
・日々の案件運営の安定化
・案件Backlog抑制と案件停滞の早期解消
・FSEの作業品質・報告品質の向上
・顧客改善
・チームメンバーのスキル向上と自立化
Supervisorは、自チームのサービス運営責任者であり、FSE(Field Service Engineer)の日々の活動を管理監督し、案件進捗、品質、収益、KPI、人材育成を日々の運営の中で実現する責任を持ちます。
■主な業務内容
・自チームのT&M Revenue、関連売上、KPI達成
・日々の案件進捗、優先順位、要員配置、停滞案件の管理
・FSEからの技術・顧客・業務エスカレーションの一次窓口
・FSEによる作業品質、報告品質、顧客説明、案件クローズの管理監督
・作業ログ、作業日報、サービスマネジメントプラットフォームの入力。サービスチケット更新管理、顧客満足アンケート案内、見積機会創出の運用および品質管理
・繰り返し訪問、部品不足、日程遅延、品質不具合の予防と是正
・FSEへの技術指導、同行支援、新規入社者に対するトレーニング、チーム年間トレーニングの計画実行
・Team全体のSkill Map管理
・Service Sales (保守契約)チームとの連携
・Salesチームとの連携
・問題案件、人員課題、対予算ギャップのManagerへの報告と改善提案
・必要時の限定的なField Engineering支援
・国内外問わず、Engineerリソースヘルプの要請の窓口
・勤怠管理
【ミッション・期待成果】
・担当チームの売り上げおよびKPI達成
・日々の案件運営の安定化
・案件Backlog抑制と案件停滞の早期解消
・FSEの作業品質・報告品質の向上
・顧客改善
・チームメンバーのスキル向上と自立化
求める経験 / スキル
■必須
・People Managerとして部下を持った経験（マネジメント人数は問いません。1～2名程度の経験でも歓迎します）
・部下の目標設定、人事評価・査定、育成に携わった経験
・B2Bの技術サービス、Field Service、Engineering等の経験
・Engineerと技術的なディスカッションができる技術バックグラウンド
・顧客および社内関係者とのコミュニケーション・調整能力
・海外EngineerやGlobal Teamとの英語コミュニケーションに抵抗がない方
・西日本エリアへの出張が可能な方（月10日以上が目安）
■歓迎
・B2B装置・機器を扱った経験
（半導体製造装置、分析機器・研究機器、電子顕微鏡・計測機器、ライフサイエンス関連機器、医療機器、その他複雑な産業機器・精密機器）
製品そのものの経験以上に、複雑な装置を扱うField Serviceの現場を理解し、Engineerを育成・マネジメントしてきた経験を重視します。
・People Managerとして部下を持った経験（マネジメント人数は問いません。1～2名程度の経験でも歓迎します）
・部下の目標設定、人事評価・査定、育成に携わった経験
・B2Bの技術サービス、Field Service、Engineering等の経験
・Engineerと技術的なディスカッションができる技術バックグラウンド
・顧客および社内関係者とのコミュニケーション・調整能力
・海外EngineerやGlobal Teamとの英語コミュニケーションに抵抗がない方
・西日本エリアへの出張が可能な方（月10日以上が目安）
■歓迎
・B2B装置・機器を扱った経験
（半導体製造装置、分析機器・研究機器、電子顕微鏡・計測機器、ライフサイエンス関連機器、医療機器、その他複雑な産業機器・精密機器）
製品そのものの経験以上に、複雑な装置を扱うField Serviceの現場を理解し、Engineerを育成・マネジメントしてきた経験を重視します。
従業員数
136名
（2026年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
136名
（2026年7月）
日本エフイー・アイ株式会社
仕事内容
Job Description
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など
■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。
①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応
②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付）・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート
■働きやすい環境です
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入る、ということはありません。また、受付後に各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なく、働きやすい環境です。
■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。
■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。
■充実の研修プログラム入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。
■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。
■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。
＜勤務地＞
全国（関東ベース・関西ベース・北海道ベース等）ご相談可能
【サービスエンジニア経験・機械の保守管理経験のある方優遇】電子顕微鏡のメンテナンス・据付など
■具体的な仕事内容
世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である日本エフイー・アイは、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。
①定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応
②電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の設置（企画～据付）・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート
■働きやすい環境です
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入る、ということはありません。また、受付後に各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中することもありません。
残業も少なく、働きやすい環境です。
■夜勤や急な呼び出しなし、年休122日以上・土日祝休み
お客様からの問い合わせは受付センターに集約されているため、休日や深夜に直接連絡が入ることはありません。また、各エンジニアのスケジュールを考慮して案件が振り分けられるため、一人に負担が集中しません。
■サポート体制も万全
当社の製品は現在、国内に900台以上が稼働中。小さな案件には基本的に1人で対応しますが、大規模な案件には2～3名のチームで対応します。現場で何かあっても、いつでも上司や先輩に相談できますのでご安心ください。
■充実の研修プログラム入社後3カ月～1年は先輩に同行し、基礎を学びます。不具合の原因を論理的に導き出す思考トレーニングなどを実施し、サービスエンジニアとしての基盤を築いていきます。その後は、社内勉強会やe-ラーニングを受講し、3年かけてプロフェッショナルを目指します。
■キャリアパスについて
キャリアは、実務はもちろん、海外研修および国内外のプロジェクト参加を通じ、技術の専門性を高めることからスタートしていただきます。幅広い経験を通じ、マネジメントを目指す、海外のポジションにチャレンジする、サービスコントラクトビジネスに携わるなど幅広いキャリアパスを求めることが可能です。
■チーム組織構成
分析機器や半導体装置メーカー、機械設計や回路設計など、前職は様々。
電気電子、機械の基本的な知識があれば活躍できます。
＜勤務地＞
全国（関東ベース・関西ベース・北海道ベース等）ご相談可能
求める経験 / スキル
■対象となる方
【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
理系出身の方◆大学卒・高専卒・専門卒以上
■必須条件
・大学卒・高専卒・工業系高校・専門学校卒以上
・理系出身の方
■歓迎条件
・製品問わずサービスエンジニアの実務経験がある方
・理化学機器・分析機器の使用経験がある方
・装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
・半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
・英語に抵抗がなく、学びたいという姿勢をお持ちの方
※製品マニュアルが英語なので、技術系の英語が中心です。
※入社後のトレーニングにてスキルアップ可能です。
【業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
理系出身の方◆大学卒・高専卒・専門卒以上
■必須条件
・大学卒・高専卒・工業系高校・専門学校卒以上
・理系出身の方
■歓迎条件
・製品問わずサービスエンジニアの実務経験がある方
・理化学機器・分析機器の使用経験がある方
・装置のネットワークへの接続及びPC操作のできる方
・半導体及び半導体製造装置業界での実務経験がある方
・英語に抵抗がなく、学びたいという姿勢をお持ちの方
※製品マニュアルが英語なので、技術系の英語が中心です。
※入社後のトレーニングにてスキルアップ可能です。
従業員数
136名
（2026年7月）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
136名
（2026年7月）
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
仕事内容
■概要：
当社が扱う半導体製造装置および半導体検査／計測装置は、多くが海外製の輸入製品です。
当社は海外メーカーと代理店契約を結び、国内の半導体デバイス会社向けに「販売」および「保守（サポート）」を行っています。
（生成AIやデータセンター向け半導体ニーズの拡大により、装置需要も増えています）
■求める役割について
市場拡大の流れの中で、以下2つの役割で活躍できる人材を募集しています。
・フィールドエンジニアを管理・監督する管理職の補佐役
・現場でフィールドエンジニアとして装置対応を行う役割
□管理職補佐について：
・フィールドエンジニアの作業スケジュール／勤務管理
・装置稼働率の改善に向けた改善提案
・売上数値の管理
・社内通達の共有
（上記は主にオフィスで対応します）
□フィールドエンジニア業務（現場作業：クリーンルーム対応）について：
・海外製の半導体製造装置・検査／計測装置の対応
（具体例：ドライアッシング装置、アニール装置、AFM（原子間力顕微鏡）、外観検査装置）
・主な業務：新規設置、既存稼働機の保守・サポート
・作業場所：お客様先のクリーンルーム
・期待されること：装置の安定稼働（稼働率向上）、お客様との良好な関係構築
■働き方について：
・通常、休日出勤はありませんが、お客さまの都合により土日に業務を実施する場合があります。
・休日出勤の際は、別日に代休を取得いただきます。
・局面においては、海外ビジネスパートナーとのメールや電話でのやり取りが必要となります。
・新たな取扱い商材や、新モデルの取扱い時には、技術習得を目的としたトレーニングのための海外出張の場合があります。
・部門平均残業時間：10～15h程度／月
※補足
勤怠管理を徹底しており、全社を通じて残業は非常に少ない環境です。
また、週2回のノー残業デーの導入に加え、長期休暇や産前産後・育児休暇など福利厚生も充実しています。
こうした取り組みが評価され、**「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」**にも認定されています。
当社が扱う半導体製造装置および半導体検査／計測装置は、多くが海外製の輸入製品です。
当社は海外メーカーと代理店契約を結び、国内の半導体デバイス会社向けに「販売」および「保守（サポート）」を行っています。
（生成AIやデータセンター向け半導体ニーズの拡大により、装置需要も増えています）
■求める役割について
市場拡大の流れの中で、以下2つの役割で活躍できる人材を募集しています。
・フィールドエンジニアを管理・監督する管理職の補佐役
・現場でフィールドエンジニアとして装置対応を行う役割
□管理職補佐について：
・フィールドエンジニアの作業スケジュール／勤務管理
・装置稼働率の改善に向けた改善提案
・売上数値の管理
・社内通達の共有
（上記は主にオフィスで対応します）
□フィールドエンジニア業務（現場作業：クリーンルーム対応）について：
・海外製の半導体製造装置・検査／計測装置の対応
（具体例：ドライアッシング装置、アニール装置、AFM（原子間力顕微鏡）、外観検査装置）
・主な業務：新規設置、既存稼働機の保守・サポート
・作業場所：お客様先のクリーンルーム
・期待されること：装置の安定稼働（稼働率向上）、お客様との良好な関係構築
■働き方について：
・通常、休日出勤はありませんが、お客さまの都合により土日に業務を実施する場合があります。
・休日出勤の際は、別日に代休を取得いただきます。
・局面においては、海外ビジネスパートナーとのメールや電話でのやり取りが必要となります。
・新たな取扱い商材や、新モデルの取扱い時には、技術習得を目的としたトレーニングのための海外出張の場合があります。
・部門平均残業時間：10～15h程度／月
※補足
勤怠管理を徹底しており、全社を通じて残業は非常に少ない環境です。
また、週2回のノー残業デーの導入に加え、長期休暇や産前産後・育児休暇など福利厚生も充実しています。
こうした取り組みが評価され、**「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」**にも認定されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体製造装置もしくは半導体検査/計測装置の技術・サービス業務経験8年以上
【歓迎条件】
①半導体製造現場で作業リーダーとして、顧客との折衝に携わった経験
②半導体製造装置もしくは半導体検査/計測装置の経験
③英語を用いての業務経験
・半導体製造装置もしくは半導体検査/計測装置の技術・サービス業務経験8年以上
【歓迎条件】
①半導体製造現場で作業リーダーとして、顧客との折衝に携わった経験
②半導体製造装置もしくは半導体検査/計測装置の経験
③英語を用いての業務経験
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
勤務地
長崎県
想定年収
800 万円 ~ 940 万円
従業員数
4,510名
（連結：18,395名 （2024年12月末現在））
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
仕事内容
本ポジションは、半導体製造工場において、大規模なセンサーデータを解析し、社内外のステークホルダーへの説明や意思決定のサポートをするエンジニアポジションです。
1. 主な業務内容
(1) データ解析・課題特定
装置・プロセスに紐づく大量のセンサーデータ解析
圧力、ガス流量、RFフィードバック 等
ウエハ処理中の変動分析
NGウエハ発生時の正常ウエハとの差分比較
多変量データの中から影響度の高い要因を特定
(2) 可視化・定量評価
JMP等を用いた統計解析、グラフ化、数値化
Excelでは扱えない大容量データ（数百MBレベル）の解析
「どのデータが重要か」を判断材料として整理
(3) レビュー・プレゼンテーション
解析結果を事実ベースで説明
社内（Sales / BD / Engineering）および顧客向けの説明
Sales的なストーリーではなく、データに基づく説明力が重視されます
2. プロジェクト・働き方
同時に担当するプロジェクト数：平均2件
1案件あたり期間：2～3か月
契約前：方法論検討・課題整理（プリセールス的）
契約後：契約内容に基づいたFabサポート
一部顧客とは年間包括契約ベースで継続PJあり
Sales / BDと連携して業務を進行
1. 主な業務内容
(1) データ解析・課題特定
装置・プロセスに紐づく大量のセンサーデータ解析
圧力、ガス流量、RFフィードバック 等
ウエハ処理中の変動分析
NGウエハ発生時の正常ウエハとの差分比較
多変量データの中から影響度の高い要因を特定
(2) 可視化・定量評価
JMP等を用いた統計解析、グラフ化、数値化
Excelでは扱えない大容量データ（数百MBレベル）の解析
「どのデータが重要か」を判断材料として整理
(3) レビュー・プレゼンテーション
解析結果を事実ベースで説明
社内（Sales / BD / Engineering）および顧客向けの説明
Sales的なストーリーではなく、データに基づく説明力が重視されます
2. プロジェクト・働き方
同時に担当するプロジェクト数：平均2件
1案件あたり期間：2～3か月
契約前：方法論検討・課題整理（プリセールス的）
契約後：契約内容に基づいたFabサポート
一部顧客とは年間包括契約ベースで継続PJあり
Sales / BDと連携して業務を進行
求める経験 / スキル
Experience:
1.Experience in data analysis / analytics in manufacturing or industrial products.
2.Semiconductor industry experience is not required.
3.Experience in any process area (including Lithography, PVD, CVD, Etch, Diffusion, Cleaning, etc.) is acceptable.
Skills:
1.Data analysis and statistical analysis skills using tools such as JMP, Python, Excel, Tableau
2.Ability to analyze large scale sensor / equipment data and identify key factors
3.Experience in manufacturing, industrial products, or factory-related environments
4.Project based working experience is preferred
5.Good communication and presentation skills are required
1.Experience in data analysis / analytics in manufacturing or industrial products.
2.Semiconductor industry experience is not required.
3.Experience in any process area (including Lithography, PVD, CVD, Etch, Diffusion, Cleaning, etc.) is acceptable.
Skills:
1.Data analysis and statistical analysis skills using tools such as JMP, Python, Excel, Tableau
2.Ability to analyze large scale sensor / equipment data and identify key factors
3.Experience in manufacturing, industrial products, or factory-related environments
4.Project based working experience is preferred
5.Good communication and presentation skills are required
従業員数
1,617名
（（2025年10月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,617名
（（2025年10月末現在））
株式会社TMEIC
仕事内容
■業務内容
回転機システム事業部 大形回転機第二部 品質保証課にて
産業用モータ、発電機などの回転機の製造、品質、安全、工程、設備管理等の業務を行っている工場の品質管理業務を現場のリーダ核で担って頂きます。
具体的には以下のような業務に携わって頂きます。
・回転機の品質管理（電気分野における検査）業務
QMSに沿った品質管理活動業務、品質不適合の未然防止活動、再発防止活動、不適合発生時の客先対応業務、調達先監査・指導、製造現場への品質管理業務指導、変更点管理等
・不適合発生時のチーム員への指示/関係部署との連携による解決
■担当製品
回転機(参考HP：https://www.tmeic.co.jp/product/rotating_machinery/)
■顧客
国内外の電力、産業分野
■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/
～～～株式会社TMEICへ企業インタビューを行いました！～～～
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/
●会社の特徴(企業HP：https://www.tmeic.co.jp/)
・製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。
・海外に16拠点の現地法人・事務所があり、海外売上比率52%、約130の国と地域に納入実績のあるグローバル企業です。
・福利厚生も充実しており、住宅補助やカフェテリアプラン等がございます。
回転機システム事業部 大形回転機第二部 品質保証課にて
産業用モータ、発電機などの回転機の製造、品質、安全、工程、設備管理等の業務を行っている工場の品質管理業務を現場のリーダ核で担って頂きます。
具体的には以下のような業務に携わって頂きます。
・回転機の品質管理（電気分野における検査）業務
QMSに沿った品質管理活動業務、品質不適合の未然防止活動、再発防止活動、不適合発生時の客先対応業務、調達先監査・指導、製造現場への品質管理業務指導、変更点管理等
・不適合発生時のチーム員への指示/関係部署との連携による解決
■担当製品
回転機(参考HP：https://www.tmeic.co.jp/product/rotating_machinery/)
■顧客
国内外の電力、産業分野
■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/
～～～株式会社TMEICへ企業インタビューを行いました！～～～
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/
●会社の特徴(企業HP：https://www.tmeic.co.jp/)
・製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。
・海外に16拠点の現地法人・事務所があり、海外売上比率52%、約130の国と地域に納入実績のあるグローバル企業です。
・福利厚生も充実しており、住宅補助やカフェテリアプラン等がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基礎的な電気知識
【歓迎要件】
・品質管理、品質保証業務経験
・基礎的な電気知識
【歓迎要件】
・品質管理、品質保証業務経験
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
長崎県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
仕事内容
■業務内容
回転機システム事業部 大形回転機第二部にて、産業用大型発電機の①電気設計②機械設計③保全設計のいずれかの業務に従事頂きます。
①電気設計②機械設計
⇒発電機の見積(受注活動技術支援)、製品設計、製品開発、設計業務改善活動などを担当頂きます。
③保全設計
⇒顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計です。例えば、寿命が近づいた部品の改良や交換計画の提案、点検しやすい構造への改良など。設備を「より良い状態」に進化させる仕事です。
■企業HP：https://www.tmeic.co.jp/product/rotating_machinery/
■担当製品
産業用大型発電機
■顧客の業界
国内外の電力、産業分野
回転機システム事業部 大形回転機第二部にて、産業用大型発電機の①電気設計②機械設計③保全設計のいずれかの業務に従事頂きます。
①電気設計②機械設計
⇒発電機の見積(受注活動技術支援)、製品設計、製品開発、設計業務改善活動などを担当頂きます。
③保全設計
⇒顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計です。例えば、寿命が近づいた部品の改良や交換計画の提案、点検しやすい構造への改良など。設備を「より良い状態」に進化させる仕事です。
■企業HP：https://www.tmeic.co.jp/product/rotating_machinery/
■担当製品
産業用大型発電機
■顧客の業界
国内外の電力、産業分野
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造業で電気、機械関係の設計経験
製造業で電気、機械関係の設計経験
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
長崎県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
株式会社TMEIC
仕事内容
■業務内容
担当される製品の資材調達契約業務全般をお任せします。
具体的には下記のような業務に従事して頂きます。
①調達部品のサプライヤー発掘・選定
BCP、価格競争力の確保など、様々な課題を抱える部材調達において、
最適購買を達成できるサプライヤーの発掘・選定を頂き、事業へ貢献頂きます。
②価格及び納期交渉
経験等を踏まえ、以下の品目、取引先をご担当頂きます。
取扱品目：外注加工品、素材、計装品等の購入品 等
担当取引先数：1担当者あたり平均50社程度
③調達企画
既存取引先への定期的な調査対応、新規取引先との契約締結等の対応、下請法等の遵法対応を頂きます。
■担当製品
回転機システム製品
製品HP：https://www.tmeic.co.jp/product/rotating_machinery/
■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/
■参考URL
https://www.tmeic.co.jp/smarttechnologist/vol11/
※TMEIC社のグローバル調達業務に関する動画です。
担当される製品の資材調達契約業務全般をお任せします。
具体的には下記のような業務に従事して頂きます。
①調達部品のサプライヤー発掘・選定
BCP、価格競争力の確保など、様々な課題を抱える部材調達において、
最適購買を達成できるサプライヤーの発掘・選定を頂き、事業へ貢献頂きます。
②価格及び納期交渉
経験等を踏まえ、以下の品目、取引先をご担当頂きます。
取扱品目：外注加工品、素材、計装品等の購入品 等
担当取引先数：1担当者あたり平均50社程度
③調達企画
既存取引先への定期的な調査対応、新規取引先との契約締結等の対応、下請法等の遵法対応を頂きます。
■担当製品
回転機システム製品
製品HP：https://www.tmeic.co.jp/product/rotating_machinery/
■企業HP
https://www.tmeic.co.jp/
■参考URL
https://www.tmeic.co.jp/smarttechnologist/vol11/
※TMEIC社のグローバル調達業務に関する動画です。
求める経験 / スキル
【必須】
工業製品に関わる調達業務（バイヤー）経験のある方。
【歓迎】
①電機メーカー、他親和性のある業界でのバイヤー経験がある方
②Excel、Word、Powerpoint、Accessが使用可。
③TOEIC５５０点以上
工業製品に関わる調達業務（バイヤー）経験のある方。
【歓迎】
①電機メーカー、他親和性のある業界でのバイヤー経験がある方
②Excel、Word、Powerpoint、Accessが使用可。
③TOEIC５５０点以上
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
勤務地
長崎県
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
2,693名
（（2023年3月末時点））
三菱電機株式会社
仕事内容
原子力プラント向け回転機（大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機）に係わる国内外原子力プラントの仕様取りまとめ、基本計画の策定、調達管理、基本開発・設計を行って頂きます。
≪具体的には≫
原子力プラント向け回転機（大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機）の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。
◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応
◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様（調達仕様）の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等)
◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定
≪具体的には≫
原子力プラント向け回転機（大形・中形電動機、DG、MG セット、GTG、クレーンブレーキ、主発電機）の新設、更新、定期点検工事について、以下の業務を行います。
◆電力及び機械メーカ他技術窓口対応、保全対応、更新提案、技術説明、見積対応
◆製品一式外注品としての調達管理、基本計画/仕様（調達仕様）の策定、協力会社及び調達メーカとの各種調整(技術、納期、コスト等)
◆新設/新事業案件の要求スペックに対する新規機種開発計画の策定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・機械、もしくは電気設計経験をお持ちの方（製品や業界は問いません）
・生産技術経験をお持ちの方
・機械、電気製品の調達管理経験をお持ちの方
・技術営業経験をお持ちの方
●歓迎
・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し
・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し
・回転機に関する基礎知識があれば尚良し
・主取扱機種が製品一式外注製品であることから調達関連の業務経験があれば尚良し
・機械、もしくは電気設計経験をお持ちの方（製品や業界は問いません）
・生産技術経験をお持ちの方
・機械、電気製品の調達管理経験をお持ちの方
・技術営業経験をお持ちの方
●歓迎
・他部門・顧客との工事計画調整/技術調整経験があれば尚良し
・発電所や変電所などの運営、保修知見があれば尚良し
・回転機に関する基礎知識があれば尚良し
・主取扱機種が製品一式外注製品であることから調達関連の業務経験があれば尚良し
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
長崎県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
【業務内容】
以下、いずれかの業務をお任せいたします。
・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用
・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート
・セキュリティ管理、施策検証、展開
・社内ネットワークの企画・管理・運用
・PC、サーバ管理、運用
以下、いずれかの業務をお任せいたします。
・社内ITインフラ、インフラセキュリティの要件定義、設計、構築、検証、運用
・Microsoft365新サービス展開、クラウドサービス展開、ユーザサポート
・セキュリティ管理、施策検証、展開
・社内ネットワークの企画・管理・運用
・PC、サーバ管理、運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラに関する要件定義、設計、設計レビュー、検証、評価経験
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure)、ネットワーク、主要ネットワーク機器、セキュリティ等の知識・経験
・基本情報技術者(IPA)程度の知識
・Power platformの知識・経験
※PC、サーバー、ネットワーク、システム、クラウドサービス、セキュリティなどの基礎知識
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・ITインフラに関する要件定義、設計、設計レビュー、検証、評価経験
・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進した経験
【歓迎要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure)、ネットワーク、主要ネットワーク機器、セキュリティ等の知識・経験
・基本情報技術者(IPA)程度の知識
・Power platformの知識・経験
※PC、サーバー、ネットワーク、システム、クラウドサービス、セキュリティなどの基礎知識
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
長崎県
想定年収
480 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
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