ブランドマネージャーまたはプロダクトマネージャー（健康食品/化粧品）※アラプロモ直接雇用
想定年収
700万円 ~ 880万円
勤務地
東京都
従業員数
348名（連結18,586名 2024年9月30日現在）
仕事内容
【SBIアラプロモについて】
・先進成分である「5-ALA（アミノレブリン酸）」に特化した健康食品（サプリメント）、化粧品の開発・製造～販売を手掛けるSBIホールディングスの子会社。
・5-ALAは先進エイジングケア成分として注目を集めており、健康・美容・活力の領域において多機能性を発揮する重要なアミノ酸。人生100年時代といわれる昨今において、多くの人々のウェルビーイングな日々に貢献することができます。
・東証プライム市場上場企業のSBIホールディングス㈱傘下という職の安定性に加えて、金融グループの中で多角的な事業を行う「非金融事業」の中でも、特に先進的な取り組みを行う「バイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業」に属していることから、固定観念に囚われることなく伸び伸びとした活動が可能です。
・上場を見据えて各事業が急速に拡大しており、会社の成長に合わせて自らの活動範囲や業務範囲を広げることができる。業務拡大に応じて重要な業務・ポジションを任せられる機会が多く、スキルアップに繋げられます。
【仕事内容およびキャリアプラン】
マーケティング部では、自社通販、ドラッグストア、外部EC、テレビショッピングなどで販売する健康食品や化粧品に関連する多岐に渡るマーケティング業務を担っています。自社商品のブランドマネジメントを通じて、会社の成長に大きく貢献していただきます。
【業務内容】
・新商品の企画立案（商品開発部門と共に商品化を進める）
・新商品ならび既存商品のマーケティング戦略の立案～実行
・各種プロモーションの実行、それに伴う広告代理店・PR会社との折衝
・各種デザイン、クリエイティブ、コンテンツ制作のディレクション、それに伴う制作会社との折衝
・市場調査、各種分析の実行、それに伴う調査会社との折衝
・売上・予算管理、効果測定
※個々のご経験やご希望に応じて担当業務内容は調整可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
【アピールポイント】
・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。
・直販は順調に売上を伸ばしている部門で、自分の経験や能力を生かしながら新しい企画を提案しやすく、成長意欲の高い方、現状打破のために試行錯誤できる方が活躍できる環境です。
【職場の雰囲気】
・比較的若い人が多く明るい職場
・フラットで風通しがよく、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。
・入社後、早期に重要な業務を任せられ、自身のスキルアップに繋げることが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・マーケティング業務、ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー経験者（業界や商材問わず）
・サプリメントや化粧品など消費財のマーケティング業務のご経験尚可
・素材メーカーでのマーケティング業務のご経験尚可
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 ※条件変更なし)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 880万円
月収：58万円～73万円
月額基本給：58万円～73万円
※前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：あり（業績賞与）
※年俸は現職給与を基準に検討されます
昇給
有り 年2回 / 4.10月
※オファー時に詳細をご確認ください
勤務地
東京都
〒106-6020
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F
交通手段1 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※オファー時に詳細をご確認ください
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。（深夜勤務手当は支給されます）
通勤手当
交通費：全額支給(※条件あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※詳細はオファー時に通知致します。
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・慶弔休暇
【有給休暇】入社時に付与（日数は入社月により変動有）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険等（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
福利厚生
通勤手当・深夜勤務手当、社会保険等（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、団体定期保険
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇）
※社内規程・規則による
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2242093
最終更新日：2025/1/27
企業情報
企業名
SBIホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役 会長 兼 社長（CEO） 北尾 吉孝
設立
1999年7月
従業員数
348名（連結18,586名 2024年9月30日現在）
資本金
181,469,000,000円（2024年9月30日現在）
本社所在地
〒106-6019 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等
事業に関する特色
■SBIグループの5つの事業セグメント
＜比較的安定した利益を生み出す事業部門＞
・金融サービス事業
～急成長を続ける金融サービス事業～
・資産運用事業
～運用資産残高20兆円を志向～
＜マーケット環境への依存度が高く業績のボラティリティが大きい事業部門＞
・投資事業
・暗号資産事業
～成長産業と期待される領域において事業拡大を推進～
＜今後の急成長が期待される先進的な事業部門＞
・次世代事業
～半導体関連事業へ参入～
会社の特色
■SBIグループの経営理念
01 正しい倫理的価値観を持つ
｢法律に触れないか｣、｢儲かるか｣ではなく、｢それをすることが社会正義に照らして正しいかどうか｣を判断基準として事業を行う。
02 金融イノベーターたれ
革新的技術を導入し、より顧客便益性を高める金融商品やサービスを提供することで、従来の金融のあり方に変革を与える。
03 新産業クリエーターを目指す
21世紀の中核的産業の創造および育成を担うリーディング・カンパニーとなる。
04 セルフエボリューションの継続
「創意工夫」と「自己変革」により経済環境の変化に柔軟に適応すべく、自己進化し続ける。
05 社会的責任を全うする
SBIグループ各社は、社会の一構成要素としての社会性を認識し、様々なステークホルダー（利害関係者）の要請に応えつつ、社会の維持・発展に貢献していく。
その他の特色
■CEOメッセージ
1999年、「インターネット革命」と「日本版金融ビッグバン」という二大潮流を捉え、その一歩を踏み出したSBIグループは、「顧客中心主義」の徹底と革新的技術への徹底的な信奉を礎に、「企業生態系」の構築によるグループ内での相乗効果の創出と相互進化を実践し、創業から25年で時価総額、収益ともに1兆円を超える一大企業グループに成長しました。
証券事業においてオンラインでの国内株式売買委託手数料を無料化する「ゼロ革命」を他社に先駆けて実施する等、革新的な取り組みを断行するとともに、「金融を核に金融を超える」べく、金融分野を越えて他の事業分野へもその活躍の場を広げています。
SBIグループはこれからも事業活動を通じて社会の維持・発展に貢献し、社会との共存共栄を図ることで、グループの進化を永続化させていきます。
売上実績
求人No.：NJB2242093
最終更新日：2025/1/27