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年収1,000万円以上／技術系（機械設計・製造技術）の求人・転職情報

6050件中の1〜50件を表示

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フィールドプロセスエンジニア

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要（FPEとは？）
FPE（Field Process Engineer）は「お客様工場（半導体メーカー）の現場に入り、装置のプロセス技術を最適化するエンジニア」です。
装置の立ち上げ、性能評価、プロセス改善、トラブル解析、さらには次世代装置の開発支援まで幅広く担当します。

■主な業務内容
1. 半導体製造装置の立ち上げ
工場に導入されたLam装置を稼働させ、レシピ（プロセス条件）を最適化する

2. 前工程プロセス性能の検証・改善
形状異常、膜厚ばらつき、エッチング速度低下などをデータ分析・実験計画（DOE）で改善。歩留まり向上を支援

3. トラブルシュート（原因解析）
ガス、温度、圧力、RF、チャンバー状態などの装置パラメータを解析し、原因を切り分ける

4. 顧客との技術連携
評価結果の説明や改善提案、デモンストレーション（お客様向けプロセス紹介）、顧客の量産工場でのプロセス条件作り

5. 本社（米国）との技術連携
装置改善・不具合共有・次世代装置の開発支援。技術文書は英語が多く、メールなどで海外拠点と連携する場合があります

6. プロジェクト管理
課題の定義、実験計画、スケジュール管理、チーム連携

7. 技術指導・ナレッジ共有
装置設置時のトレーニング。若手エンジニア育成

■扱う装置
希望・経験に応じて、以下のいずれかを担当します：
エッチング（Etch）
成膜（Deposition）
洗浄（Wet Clean）
PLP（新アプリケーション）

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1～2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件（いずれかに当てはまる方）
・材料、化学、物理などの分野で、研究や開発、評価業務に取り組んだ経験
（大学院での研究経験、またはそれに近い実務経験を想定しています）
・実験や評価を通じて、条件を変えながら結果を確認し、「なぜその結果になったのか」を考え、説明してきた経験
・技術的な内容について、社内外の関係者と会話しながら、認識をすり合わせたり、方針を決めた経験
・現場や装置、実機を扱う業務の中で、想定外のトラブルや課題に対し、原因を考え、対策を実行した経験
・日本語での業務遂行が可能な方
（技術的な説明、打ち合わせ、簡単な文書作成を含みます）

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■以下の経験をお持ちの方は、特に親和性があります
・顧客の要望を整理し、技術的な観点で形にしてきた経験
・技術的な立場で、製品やサービスの価値を説明してきた経験
・社内外を巻き込んで、案件やテーマを前に進めた経験
・半導体材料、製造、装置メーカーでのプロセスエンジニアまたはアプリケーションエンジニア経験
　　
■歓迎要件
・材料、化学、物理系分野の大学院修了（修士または博士）
・半導体、電子材料、薄膜、成膜、エッチング、洗浄などに関わる知識や経験
（業務経験でなく、研究や評価レベルでも問題ありません）
・装置メーカー、材料メーカー、デバイスメーカーなどでの評価、試作、立ち上げ、顧客対応の経験
・実験結果やデータをまとめ、改善提案や報告を行った経験（DOE、統計手法の名称を使っていなくても問題ありません）
・顧客先や現場での評価対応、技術説明、レポート作成の経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
または、簡単な技術的なやり取りができる方
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを進めた経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

フィールドサービスエンジニア

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容：
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名のチームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務：
・新規納入装置の立ち上げ：据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート：メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
　エスカレーション対応：
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート：
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート：プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート：データ取得、改善等
・量産機対応向け準備：不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1～2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1～2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア／リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート／アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職（チームリーダー → マネージャー）
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件（いずれか）
・理系出身の方（分野不問）
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件（活かせる経験・知識）
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械／装置／設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
　以下いずれかの製品・工程に関わった経験
　Deposition（薄膜）
　Etching（エッチング）
　Wet Clean（洗浄）
　PLP／パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験（言語不問）
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
（マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません）
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

《神奈川/大阪》《SE》AI画像認識技術による公共インフラ向けセンシングソリューション開発【PCO　現場ソリューションカンパニー】

パナソニックコネクト株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています

【具体的な仕事内容】
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発
・道路混雑状況、人流・物体検知などの解析機能の実装およびチューニング,・PoCフェーズにおける技術検証、プロトタイプ開発
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント　

【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を駆使し、自身の技術で社会インフラを支える大規模プロジェクトをリードする経験
・企画から実装、プロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、深い技術的知見とプロダクト開発能力

【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可）
・画像処理または機械学習に関する基礎知識・実務経験
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材

【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験　例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）
従業員数
28,300名 （国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

860 万円 ~ 1,480 万円

従業員数
28,300名 （国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）
【目黒】顧客接点におけるサービスと技術を繋ぐ仕組み/基盤の構築（ビジネスアーキテクト）【PC　CXセンター】

パナソニック株式会社

仕事内容
【CXマーケティング部のミッション】　　
「データ」「テクノロジー」「人」の力を融合させ、お客様を深く理解し、革新的な顧客体験とサービスを生み出し続けることが私たちの使命です。この創造活動を支える新しい顧客接点の仕組みと基盤を、全社視点で設計、構築、運用していきます。

【担当業務と役割】
デジタルサービスやデータ活用、アプリ開発といった領域で、サービス企画・開発のプロジェクトを技術面からリードするのがあなたの役割です。
具体的には以下の業務を通じて、私たちのビジョンを牽引していただきたいと考えています。

• 顧客体験を向上させるサービス企画開発プロジェクトの技術マネジメント:
　デジタルサービス、データ活用、アプリケーション開発に関わるプロジェクトの技術マネジメント
• イノベーションを創出する技術リーダー:
　IoT、顧客データ、AI（生成AIを含む）などを活用した、新しいサービス価値の創出
• 部門横断での連携促進:
　事業部門、技術・CS・IT部門といった関係各所との強力な連携体制構築
• 未来を担う技術人材の育成:
　CX（顧客体験）やDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する技術者の育成支援

経営層と共に、全社視点でのビジネス変革と最適な技術基盤（仕組み）の構築を推進し、企業の競争力強化に貢献してください。あなたの助言が、経営判断に大きな影響を与えます。

【具体的な仕事内容】
AI（生成AIを含む）、データ、ITといった幅広いテクノロジーに関する知見と経験を活かし、事業変革を加速させるサービス企画・開発に関係するプロジェクトを技術面からリードいただきます。

「プロジェクト例」
• OneID化方針を実現するプロジェクト
• お客様の利便性を向上させる、AIエージェントの全社基盤構築プロジェクト
• お客様の暮らしに役立つ新たなサービス創出プロジェクト

プロジェクトマネジメントにおいて、以下の業務を統括していただきます。
• サービスの企画・開発
• お客様へ提供するサービスを深く理解し、それに即した全社最適なシステムアーキテクチャの設計
• デジタルプラットフォーム技術を活用し、社内技術・IT部門、外部パートナーと連携した仕組み・基盤の構築
• アプリケーション開発におけるディレクション業務
• 外部クラウド技術やパッケージ製品の選定

【この仕事を通じて得られること】
• ビジネス変革の最前線での実践経験
　デジタル変革や事業創造のプロジェクトに深く関与し、実践的なスキルとノウハウを習得できます。サービス企画・開発プロジェクト全体の俯瞰的な視点も養えます。
• 高度な専門性の確立と市場価値向上
　 最新の知識と技術を追求する社内外のコミュニティ活動にも積極的に参加でき、自己成長を促進します。市場価値の高いスキルを身につけられます。
• 多様な業界・プロジェクトへの貢献
　お客様に寄り添うサービスを創出するため、多岐にわたる課題解決に取り組みます。これにより、視野が広がり、深い専門知識を培うことができます。

【職場の雰囲気】
• 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団：
　幅広い年代（特に20代～30代が多い）と多様なキャリア・専門性を持ったメンバーが集結。
• 「異種異能」が織りなすシナジー：
　一人ひとりの強みを活かし、衆知を集めて日々新しいことに挑戦しています。
• オープンなコミュニケーション文化：
　誰もが意見を活発に交わせる、風通しの良い職場環境を目指しています。

【キャリアパス】
パナソニックグループ全体で求められるデジタルスキル、特にAIやデータといった重要な技術領域のスキルセットを習得することで、
様々な分野で活躍できる人材へと成長できます。さらに、新規サービス企画・開発全般に携わり新規事業開発に必要なビジネス視点の視野が拡大します。
あなたの専門性を活かせる多様なキャリアパスが広がっています。
求める経験 / スキル
●必須スキル・経験（いずれかのご経験、または強い関心をお持ちの方）
・サービスの企画・開発
・デジタル領域での2年以上の実務経験、あるいはそれに準ずるコンサルティング経験
・複雑な課題を論理的に分析し、具体的な解決策を導き出す能力
・多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・技術面だけでなく、サービスやビジネスへの強い関心（技術だけにとらわれない視点）

●歓迎スキル・経験
・サービス事業の運営経験
・事業戦略策定、企業構造設計、変革プログラム推進の経験
・ITプロダクト/サービスの企画、開発、リリース、グロースサイクル全般の経験（アジャイル開発経験があれば尚可）
・業務分析、要件定義、システム開発におけるユーザーと開発者の橋渡し役の経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の方の取組みをリスペクトし、常に素直な心で学ぶことができる
・積極的に自らテーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

データセンター開発プロジェクトマネジャー【機械・空調・電気設備】

大和ハウス工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
データセンター開発において機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。

具体的には下記のような業務をお任せ致します。
－データセンタｰの開発企画・計画・推進
－新技術の検証・採用
－設計管理・工事監理
－建築業者、設備サプライヤーなど協力会社マネジメント
－クライアント要件（主に外資データセンター運営会社）調整
　など

※データセンターの設計、構築、運用においては、フィットアウト（内装や設備の整備）とシェル（外部構造）を組み合わせて考えるアプローチ「フィットアンドシェル」を行っています。
※「自己開発型」「テナント誘致型」いずれのパターンもあり。

【強み・魅力】
流通事業をもともと強みとしており、住宅からオフィス・商業・ホテル・物流倉庫・データセンターと様々な用途の建物を自社設計施工あるいは自社開発しているため、取引実績のある顧客や不動産会社、銀行、士業関連からの情報がいち早く入るため、データセンター事業自体はレッドオーシャン化してきている中、データセンター事業をコアとして展開しようとしている企業は少なく、データセンターの建物自体の事業主として関わることができることも当社ならではの魅力です。
すでに取引のあるグローバル（外資）企業が数社あり、今後もグローバル企業との新規契約含め、更なる事業拡大を目指します。
将来的な海外市場への展開も視野に入れつつ、まずは国内での事業展開を強化する考えです。

【配属チームについて】
2025年4月に新設したビジネスソリューション本部 データセンター事業本部準備室に配属となります。
求める経験 / スキル
※以下、一般職での採用時に求められる要件です
【必須要件】
・ゼネコン、設計事務所、設計事務所等いずれかにてデータセンターもしくは半導体工場の設備設計または施工管理の経験をされていること。
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士 いずれかの資格を保有していること。

【求める人物像】
・周りの人と協働しながらチームで働くことができる方
・経験を活かし新入社員などに対し人財育成を行える方
勤務地

複数あり

想定年収

871 万円 ~ 1,300 万円

半導体前工程の設備保全業務_G2602

キオクシア株式会社

仕事内容
【組織のミッション】
フラッシュ製造統括部は、前工程の製造管理、企画管理、オペレーション、装置保守業務全般を所管しています。フラッシュ製造課は、フラッシュメモリ生産の中核である、オペレーション、製造装置保守業務全般を担う製造部門です。 製造ラインには最先端の半導体製造装置を数多く備え、日々進化を続ける生産技術を駆使して生産活動を遂行しています。

【お任せする業務】
半導体製造装置の設備保全業務全般

【具体的な仕事内容】
・半導体製造装置及び付帯設備のメンテナンス等の定型作業、故障復旧対応
・設備トラブルの原因調査、再発防止策の立案と実行
・稼働率向上、保全コスト低減を目的とした予防保全・改善活動及び安全管理

[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務

【使用ツール】
EXCEL、Word、PowerPointなど

【業務のやりがい・魅力】
世界最大級の半導体工場で最先端設備の保全業務を通じて、様々な専門技術を実務し習得できます。日々、業務の中でライン停止や不良発生の対応に取り組みながら、工場全体の生産性とお客様の信頼を支えているという手応えは感じやすい環境です。入社後は、豊富な社内研修やOJTにより基礎から学べる体制を整えており、半導体業界未経験の方でもステップアップしていく事が可能です。将来的には、装置のスペシャリスト、あるいはチームリーダーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。

【技術優位性】
NANDフラッシュメモリを発明したキオクシアは、世界最大のフラッシュメモリサプライヤの一つであり、製造部門でも世界に先駆けて製品/開発/量産の3つの技術を確率し、現在でも最高クラスの高い生産技術、高い製品品質、高い出力で顧客へ出荷を実現しています。今後NAND市場拡大に向けて更なる効率化を目指しています。

【キャリアパスイメージ】
一定の経験を積んだ後は、特定装置のスペシャリストを目指し更に難易度の高い業務に従事いただくか、担当業務のリーダーとして1～5人程度の部下を持ち、社内外の関係者と協働で改善業務を推進いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの設備保全、メンテナンス、設備技術の実務経験者
・チームで業務遂行できるコミュニケーション力を備えた方
・夜勤を含むシフト勤務体系への対応が可能な方

【歓迎要件】
・半導体製造装置及び液晶製造装置の保守保全業務に関わる実務経験
・半導体製造装置及び液晶製造装置メーカーでの設計/評価に関わる実務経験
・理工系分野を専攻された方
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
(シニア)フィールドサービスエンジニア（レーザー装置）

日本エム・ケー・エス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Spectra-Physics Japanでは、日本国内の主要顧客に対し、高い可視性を持ったカスタマーサポートを提供できるシニア・フィールドサービスエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、高エネルギーおよび超短パルスレーザーを中心とした製品のオンサイトでの据付、診断、トラブルシューティング、保守・修理を担当していただきます。 また、日本国内のキーアカウント向けに、超短パルスレーザーおよび超狭線幅レーザーを中心としたMKSの幅広いレーザー製品・技術の据付および修理を担っていただきます。
勤務地は東京都となり、Field Service JapanのSr. Managerへレポートしていただきます。

このポジションで期待される役割
•レーザー製品のオンサイトでの据付、保守、修理を通じた、高品質で可視性の高いカスタマーサポートの提供
•顧客への装置の操作方法および保守・メンテナンスに関する指導
•技術面・サービス面における顧客窓口としての対応
•担当プロジェクトにおける、技術的事項に関する顧客とのリエゾン役
•現地作業後の作業報告書作成（コスト請求および今後のメンテナンス計画立案のため）

※ 顧客先頻度：最大80％
求める経験 / スキル
【必要】
•日本の普通自動車運転免許を保有している方
•担当製品に関する深い技術知識を有し、顧客との良好な信頼関係を構築できる方
•トラブルを効率的に解決するため、海外工場・製造拠点と円滑にコミュニケーションが取れる方
•理工系（科学または工学分野）の学士号以上
•同業界におけるカスタマーサポート／フィールドサービスの実務経験

【歓迎】
•修士号以上をお持ちの方
•当社レーザー製品を使用している大学・研究機関での勤務経験、または当該研究室の出身者
•英語での読み書き・会話に支障がないレベルの語学力（海外でのトレーニングの可能性があるのでそれに困らないレベル）
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
62名
4000_衛星搭載リモセン機器開発プロジェクトマネージャー

株式会社アークエッジ・スペース

仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、当社の地球観測衛星（ハイパースペクトルカメラを含む）に搭載するリモートセンシング機器（観測機器）の開発を、プロダクトマネジメントの立場から推進いただきます。
具体的には、事業開発・データ活用側の要件（必要な空間分解能・観測頻度・スペクトル帯・品質指標など）を整理し、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、観測機器の仕様策定から開発・検証・改良、衛星搭載に向けたプロジェクト推進を担当します。

アークエッジ・スペースは2028年までに60機以上の衛星コンステレーションの構築を目指しており、衛星IoT通信網やVDES通信網構築のための通信衛星だけでなく、地球観測衛星も含めて複数ミッションを並行してアジャイルに開発していきます。
このように多数機のリモートセンシング衛星を継続的に開発・打上げし、事業開発のトライアンドエラーに足並みを揃えるためには、観測機器を“作って終わり”ではなく、データの価値検証を踏まえて諸元を絞り込み、改良サイクルを回し続ける体制が不可欠です。

本ポジションは、単純な衛星データ活用の枠を超え、当社が自社で衛星を開発・運用できる強みを活かして、観測機器そのものをプロダクトとして磨き込み、衛星ミッションの競争力を高める中核的な役割です。
従来の発想に捉われず、衛星開発と事業開発をつなぐプロダクトマネージャーとして、世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。

なお宇宙工学の知識は入社後に習得できるため、必須ではありません。

【具体的な業務】
・事業開発・顧客課題・ユースケースに基づく観測機器のプロダクト要件定義
・社内（衛星システム、熱・構造、電源、通信、地上系、データ利活用、事業開発）との要件調整・意思決定支援
・社外パートナー／ベンダーとの共同開発推進
・プロジェクト進行
求める経験 / スキル
■必須スキル
・プロジェクトを、関係者を巻き込みながら推進した経験（分野不問／ハード・ソフトいずれも可）
・要求整理・要件定義・仕様策定の経験、または同等のスキル（曖昧さを構造化し、意思決定可能な形に落とし込めること）
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成をリードできるコミュニケーション力
・不確実性の高い環境で、優先度を見極めながら計画と実行を回す推進力

■歓迎スキル
・リモートセンシング、またはセンサ・カメラ開発に関する基礎知識
・ハードウェア開発におけるプロダクトマネジメント／プロジェクトマネジメント経験（ベンダー管理、品質管理、変更管理 等）
・何かしらの製品における、技術パートナーとの共同開発・仕様調整の経験
・リモートセンシングに関わるデータ品質（Cal/Val、補正、評価指標設計など）に関する理解や実務経験
・プロダクトマネジメント、事業開発、ソリューション設計の実務経験
・英語での業務経験（技術文書の読解・作成、会議対応、海外パートナー折衝など）
従業員数
220名 （2026年6月現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
220名 （2026年6月現在）
【サイバーセキュリティ】 オペレーション マネージャー

DEKRAサーティフィケーション・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1925年の創業以来、DEKRAは「人・技術・環境との関わりにおける安全性の確保」を使命としてきました。現在では世界60か国以上、5大陸で約52,000名の従業員を擁するグローバル企業です。
DEKRAは2025年に100周年を迎え、「安全・安心・持続可能な社会を実現するグローバルパートナー」をビジョンに掲げています。
今回、DEKRA Digital and Product Solutions部門の一員であるDEKRA Digital Trust Services (DTS) Japanにて、新たなメンバーを募集します。

サイバーセキュリティ テクニカルプロジェクトマネージャーとして、日本市場におけるサイバーセキュリティサービスの技術的な窓口となり、TIC （試験・検査・認証）業界での経験を活かして、お客様のコンプライアンス対応を支援するとともに、技術フォーラムなどで当社を代表して活動していただきます。


〇主な業務内容
• 海外営業チームと連携し、顧客ニーズの分析、初期技術ソリューションの設計、および営業活動全体を通じた技術的サポートを行う。
• 顧客の複雑な要求事項を分析し、技術的アプローチ、要員計画、スケジュール、価格を含む詳細な提案書を作成する。
• 業界セミナーで技術講演を行い、日本国内のサイバーセキュリティ関連団体において会社を代表し、ブランド認知向上に貢献する。
• プロジェクトの進捗管理、マイルストーン管理、リスク管理、お客様とのコミュニケーションをリードし、高品質なサービス提供を実現する。
• プロジェクト遂行中に追加ニーズを把握し、海外営業チームと連携して新たなサービス提案やサービスパッケージを企画・提案する。
• 納品後のレビューを実施し、提供したソリューションがお客様の目的を満たしていることを確認するとともに、長期的な顧客関係の構築および契約更新を支援する。
• プロジェクトの予算・収益性を管理し、顧客フィードバックを収集してサービス改善や新サービス開発につなげる。
求める経験 / スキル
【応募資格】
• TIC （試験・検査・認証）業界、または組織内のコンプライアンス関連サービスにおいて5年以上の実務経験。
• プリセールスからプロジェクト完了まで、一連の技術プロジェクトを管理した実績。
• 技術提案書の作成、コスト見積り、プロジェクト収益管理（P/L）の経験。
• 技術セミナーでの講演や業界団体との活動経験があれば尚可。
• サイバーセキュリティに関する基礎知識を有し、以下を含む国際的な製品セキュリティ規制・規格を習得する意欲があること。
－CRA
－ RED Delegated Act（RED-DA）
－IEC 62443
－ISO/SAE 21434
－EN 303 645
－EN 18031

• 試験・検査・認証を含む適合性評価（Conformity Assessment）の仕組みを理解し、各国・国際規制への適合性評価プロセスについて知識を有すること。
• 顧客の複雑な要求事項を整理し、技術ソリューションおよび明確なプロジェクトスコープへ落とし込める能力。
• プロジェクトマネジメント手法・ツールを活用し、進捗管理・リスク管理・予算管理ができること。
• 日本語：ネイティブまたはそれに準ずるレベル（JLPT N1相当）。高度な商談およびプレゼンテーションができること。
• 英語：グローバルチームとの業務、および国際規格のレビューができるビジネスレベル。
• 台湾、中国語：海外営業とのやりとりの際、英語に代わる武器なるため評価。
従業員数
26名 （2023年4月）
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26名 （2023年4月）
【東京・田町/宇宙事業】安全保障を支える低軌道小型人工衛星設計・開発業務

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
三菱重工業が開発する宇宙製品の電気機器および電気機器同士を接続した電気系システムの設計・開発を担当頂きます。
対象製品は、ロケット・ロケットエンジン（再使用型を含む）、宇宙ステーション補給機(HTV-X及びその後継機）、人工衛星、月近傍ステーション搭載機器、有人与圧ローバ、等多岐にわたり、概念設計から詳細設計、製造技術確立、試験・解析、打上支援・軌道上運用まで製品のライフサイクル全般に関与します。
入社当初は部品単位の詳細設計や解析指示・レビューを中心に担当し、将来的には製品全体を見据えた設計・検証・マネジメント領域へと発展していきます。

具体的な業務（入社後の主な担当業務）
・製品設計・製造技術確立
　－ 詳細設計（部品選定、回路設計等）、解析、結果レビューと設計反映
　－製造方法の検討、生産技術部門との協業
・試験・解析による検証
　－ 部品／システム試験の計画立案補助、立会い、データ解析、設計フィードバック
・打上・運用支援
　－ 機体組込支援、最終点検、立会い・監視

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。


■業務の魅力
本業務では、当社が手がける小型人工衛星開発(*)において、ミッション検討からシステム設計、コンポーネント開発、製造、試験、そして運用に至るまで、一貫してご担当いただきます。

*当チームはシステム全体の統括を担い、電源・推進・通信など各サブシステムの設計・統合も行っています。ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたしますが、最終的には衛星システム全体を見渡し、統括できるエンジニアとしてのキャリアアップを目指せるポジションです。

＜人工衛星ミッション検討／システム設計／コンポーネント開発＞
・衛星ミッションに関する顧客との調整・折衝
・衛星システム全体および各サブシステムの仕様策定・設計
・各種コンポーネントの選定および外部ベンダーとの交渉・調整

＜製造＞
・製造に向けた部品設計
・人工衛星の組立手順の検討・策定
・組立現場への立会いおよび調整業務

＜試験・シミュレーション＞
・システム全体の動作検証および解析
・衛星の機能性能試験・環境試験の計画立案と実施
・打ち上げを含む運用計画の策定

＜プロジェクトマネジメント＞
・JAXAや官公庁、海外宇宙機関などとの技術調整
・品質保証部門や製造部門など他部門との連携・調整
・技術的課題の整理およびプロジェクト進行管理
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。


■働き方
・5～10名程度の少人数チームで取り組むため、入社後は業務マニュアルを参考に、OJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・社内での設計・解析業務に加え、製作現場での対応や、社内関係部署および社外パートナーとの技術調整のための出張も発生します。
設計業務では専門部門と密に連携しながら課題解決に取り組み、技術スキルの向上も図れます。
・JAXAや海外の宇宙機関（NASA、ESA、各種メーカー）との技術調整においては、リモート会議や出張を通じて国際的なコミュニケーションを行います。
・プロジェクト全体の取りまとめを主とした業務や、専門技術に特化した役割、さらには海外協業先との調整業務など、ご自身の能力や希望に応じた多様なキャリアパスが描けます。
・事情に応じてリモート勤務も柔軟に活用可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・宇宙関連業界における設計・開発業務の実務経験をお持ちの方
・理工学の基礎知識を活かし、課題解決に取り組む能力
・事実に基づき論理的に思考し、的確に説明・提案できるコミュニケーション力
・宇宙開発への強い情熱と、困難に対して粘り強く挑戦し続ける姿勢

■歓迎要件
・人工衛星の開発や試験業務の経験
・電気、ソフトウェア、航法・誘導・制御のいずれかの専門知識
・プロジェクトマネジメントの経験
従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））
【光学機構設計エンジニア】革新的な量子コンピュータの開発｜京都大学発ディープテック

株式会社Yaqumo

仕事内容
量子コンピュータの実験装置において、光学系が確実・安定に機能するための機構を設計・最適化するエンジニアを募集します。レーザーを作るのではなく、レーザーを使う系が最大限に機能する構造を作る役割です。

■業務内容
・原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品（ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等）の機構設計・モジュール化・最適化
・光学系全体のレイアウト設計および真空チャンバー・対物レンズ周辺との統合インターフェース設計
・光学部品マウントの剛性・熱膨張・振動特性を考慮した精密機構設計（FEM解析・熱解析含む）
・加工メーカーへの図面発行・加工指示・部品受入検査・品質管理
・組立・調整工程の設計、手順書整備、現場での立会い・フィードバック
・ヘキサポッド・ピエゾミラー等の精密位置決め機構と光学系との統合インターフェース設計・調整手順の確立
・京都大学・分子科学研究所のサイエンティストおよび光学エンジニアと連携した仕様策定と実装
・研究用実証機から顧客納品機への設計展開・ドキュメント整備

■このポジションの魅力
・中性原子型量子コンピュータという世界でも数少ない開発現場で、光学機構系を最初期から設計できる希少な機会
・「光学的に正しい設計」と「機械的に成立する設計」の両方を追求できる、光学系エンジニアでも機械設計エンジニアでもない新しいポジション
・京都大学・分子科学研究所のトップサイエンティストおよび光学・制御・真空の各スペシャリストと肩を並べ、装置全体を形にする達成感
・研究用実証機から顧客納品機まで一貫して設計できる環境。設計した機構が実験結果に直結する。
・2026年Q3に控える量子プロセッサ初号機・次世代機の同時始動に、創業期メンバーとして参画

【ニュースリリース】
・革新的な量子コンピュータの開発に取り組むYaqumoが7億円の資金調達およびNEDOの大型補助金事業に採択
https://yaqumo.com/news/147/
求める経験 / スキル
■必須条件
以下をすべて満たす方を対象とします。

・機械設計の実務経験 3年以上
・CAD（SolidWorks・Fusion等）を用いた機構設計・図面作成の経験
・精密機械の加工・組立・調整の経験（部品精度・公差設計の実務経験を含む）
・光学系または精密計測機器・半導体製造装置など高精度システムの機構設計経験
・光学的な基礎知識（光学エンジニアとしての設計経験は問わない。機構設計者として、光路・光学部品の機能・マウント精度が光学性能に与える影響を理解していること）
・日本語でのコミュニケーション能力（チーム内・加工メーカーとの折衝に必要）
・未知ドメインの技術仕様・論文を自力でキャッチアップし、設計に落とし込める学習姿勢

■歓迎要件
・真空環境・極低温環境に対応した機構設計の経験（アウトガス対策・熱収縮・シール設計等）
・光学部品マウント・ブレッドボード・光学テーブルまわりの設計・改造経験
・AOM（音響光学変調器）・SLM（空間光変調器）・AWG（波形発生器）等の光学デバイスを含む装置の機構設計経験
・FEM解析・熱設計・振動解析などのシミュレーション活用経験
・原子・分子物理、冷却原子、光トラップに関する論文読解または研究経験
英語での仕様折衝・図面レビュー経験（海外サイエンティスト・外部ベンダーとの連携）
・研究試作機から顧客納品機への設計転換（光学モジュールの標準化・量産対応・コスト設計）の経験
従業員数
25名
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25名
半導体工場建設担当（機械設備）

非公開

仕事内容
工場の建設プロジェクトにおいて、機械設備（ユーティリティ・製造支援設備）の設計・施工・立ち上げ業務を担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・クリーンルームを有する工場建設またはプラント設備に関する機械設備（空調、熱源、コンプレッサー等）の設計・施工管理経験
・英語力（読み書きできるレベル）
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

Satellite System Manager/ Director/衛星システムエンジニア

株式会社ElevationSpace

仕事内容
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機（OTV）、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
小型衛星あるいはこれに類する宇宙機のシステム開発の 5 年以上の経験を有すること（博士号取得者の場合は 3 年以上の経験を有すること）、あるいは 3 機以上の宇宙機のシステム開発をリードした経験を有すること

■歓迎スキル
- 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること
- 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験
- 大気圏再突入システムの開発経験
- 宇宙機用推進システムの開発経験
- スタートアップでの開発経験がある方

■求める人物像
- 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方
- 創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方
- 謙虚で、常に学び成長していける方
- 社内外での英語でのコミュニケーションが苦にならない方
- 新しい技術開発に積極的に取り組める方
従業員数
74名 （2026年4月1日時点）
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
74名 （2026年4月1日時点）
国内・海外⼯場建設のプロジェクトマネージャー【丸紅株式会社グループ】

非公開

仕事内容
主に日系のお客様を中心とした国内・海外⼯場建設に携わっていただきます。営業段階から関与いただき、お客様の工場建設プロジェクトをリードしていただきます。FS、FEEDからEPCまで、プロジェクトを完遂するポジションです。（プロジェクトによって弊社対応スコープは異なります。）

■国内・海外⼯場建設のプロジェクトマネージャー
■見積・各種計画立案・施工管理対応
■資料作成などの業務 等
■出張時以外は本社で営業業務や⼯事に向けた準備を行っていただきます。

【業務詳細】
■顧客の新工場建設に関わる各種検討サポート（FS・FEED対応、EPCコストの算出等）
■顧客との各種折衝（商務面に関しては社内営業と連携して業務を遂行して頂きます。）
■プロジェクト計画の策定
■社内外ステークホルダーとの各種連携
■設計・調達・施工実行段階における各種統括業務（予算管理・品質管理・安全管理・進捗管理等）（技術⾯に関しては社内エンジニアと連携して業務を遂⾏して頂きます。）

＜同社の特徴＞
▶ 丸紅グループという安定性を持ちながら、年齢・性別問わず世界を舞台に活躍頂ける。
▶ 製鉄・化学・産業プラントの輸出⼊、海外での⼯事建設・⼯事エンジニアリング及び物流、政府開発プロジェクトの展開を⾏っております。海外との関りが多いのが特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
■各種工場・プラント建設におけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーのご経験
■プラントエンジニアリング会社、ゼネコンいずれかでの実務経験
■会計・税務・法律等の商務分野における幅広い知識
■土木・建築・機械・電気・計装・配管等の技術分野における幅広い知識
■多数の関係者をとりまとめプロジェクトを推進するバランス感覚のある方
■普通⾃動⾞免許
■英語を使⽤した実務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

【WEB面接可/奈良】工作機械用自動搬送システムの制御ソフト開発/各種制度充実

DMG MORI Digital株式会社

仕事内容
■「よく遊び、よく学び、よく働く」を理念に掲げる世界最大手の工作機械メーカーDMG森精機のIT開発拠点。
■製造業のデジタル化を推進するため、デジタルツイン・AI等の先端技術を駆使し札幌から新しいソリューションを提供しています。

【仕事内容】
ロボット/AGV(無人搬送車)/AMR(自立走行ロボット)等を用いて工作機械や各種装置に部品を搬送する自動搬送システム制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。

【業務の魅力】
高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となるなか、多様化する顧客ニーズに対応するために多品種少量生産が求められています。この要求に対応するため自動搬送システムの需要が増えていますが、システムが複雑なため簡単な操作でフレキシブルな生産を実現する制御ソフトを開発することで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■C#またはJavaScript(Angular)を用いたソフトウェアの開発経験
■Windowsアプリケーションの開発経験

【歓迎】
■自動搬送システムについての経験
■工作機械についての経験

【魅力】
■IoTやAIのテクノロジーを活用した開発など、最先端の技術開発に携わることができます。
■勉強会がエンジニア間で定期的に行われているほか、資格手当も充実しており、入社後も会社がサポートしながら技術レベルを向上可能です。
■世界最大の工作機械メーカーの100％子会社。稼働時間も安定しているほか、各種手当も充実
従業員数
227名 （2024年4月1日現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
227名 （2024年4月1日現在）
Japan Local PM / 3PM & Project manager

外資飲料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Your Key Responsibilities（主な役割）
・購買業務担当者としてパッケージ・協力工場・およびマーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買を通して、紅茶事業全体への貢献を行う。
・主たるステークホルダーとしての開発・工場を含むサプライチェーン・マーケティングと協働し、新製品開発段階から購買活動の継続的改善まで社内パートナリングやサプライヤーとの関係構築を通してビジネスニーズの実現を目指す。
・グローバルアジアPackage/3PM Procurementチームと協業し、国内サプライヤーとAPAC Teamとの橋渡しを行う。
・包装資材の仕様と製造プロセスとの適合性を理解し、Internal/Externalに対し改善のための提言を行う。
・資材品質異常について、Internal/Externalと協業し改善を行う。
・購買支出に責任を持ち、より低コストな購買活動ができるように業務を遂行する。
・会社として目指すサステナビリティの取り組みをサプライヤーと共に実現できるよう技術の模索並びに関係構築を行う。


■Your Key Task
・グローバル調達戦略の国内展開（パッケージ、協力工場、マーケティング＆ビジネスサービス購買）を行う。
・パッケージ購買におけるグローバル単位でのイノベーション・サステナビリティ関連取り組みへの参画を行う。
・事業を行う上での規範に基づき、サプライチェーン上のパートナーと密に協働し、購買手順の遵守に加えて確実な法令順守を確保する。
・購買関連業務エリアをよく把握し、チームワークを重視した行動を行うことで、購買部門単独ではなく複数部署との協働を実現する。
・開発部門と協働し、新しい包材の技術・形態を模索する。
・開発と生産部門との橋渡しを行い、新規資材の生産現場への導入を支援する。
・設定された調達戦略に基づき、他部門との協働を通して、日本国内での実行を行う。
・サプライヤー・パートナーと関係を構築し、必要に応じて主導権を握りながら購買行動を律するとともに定期的に戦略の見直しを行い、将来的なビジネスチャンスを創出できるように行動する。
・法務部門と商業契約の最終化や契約に伴う実運用（価格管理や必須契約内容の整備）を管理する。
・利益率改善（差引後最終削減）の社内プログラムの管理を行い、コスト削減活動を主導し、コスト削減が確実に実現されたことをモニタリングし、報告するまでを責任範囲とする。
・サプライヤーと協働し、継続的なコスト削減に向けた意義・目的の理解並びに実行を促進する。


■Stakeholder Management and key interfaces
・国内サプライチェーンチーム（製造プランナー、ロジスティクス、プロジェクトプランナー）
・国内包装資材サプライヤー（主要約10社）、協力工場（主要約3社）
・自社工場（静岡）（工場マネジメントチーム）
・営業、マーケティング、R&I
・APACビジネスチーム（台湾／香港／ベトナム／フィリピン／マレーシア／シンガポール等）
・APAC サプライチェーンチーム
求める経験 / スキル
■Required Experience
・日本のFMCGまたは食品業界のサプライチェーン領域でのリーダー経験（3年以上）
・日本のFMCGまたは食品業界の包装資材または3PMの調達経験
・推奨：日本のFMCGまたは食品業界での新規資材や新規設備の工場導入経験
・推奨：AP（Ariba, S4）の使用経験
・推奨：マーケティング含む種々のビジネス向けサービスの購買経験

■Must have skills
・プロジェクトマネジメント／リスクマネジメントのスキル
・マルチタスク能力と優先順位付けスキル
・自走＆自律志向
・高いレジリエンスとピープルマネジメント能力
・市場環境の知識や社内外の関係者との関係構築に基づく継続的改善の実施及び協働する能力
・紅茶事業サプライチェーンの全体理解及び、ビジネス全体の概要理解と財務諸表を理解できる能力
・日本語および英語（ビジネスレベル）による口頭・書面を問わない円滑なコミュニケーション力とプレゼンテーション力
・エクセル・パワーポイント・Power BIを含むオフィスソフト全般を使いこなす
・情報やデータを的確に分析し、新たな機会創出や問題解決を図るための戦略的思考並びにそれを実現するための交渉経験や個人としての影響力の適切な行使をする

■Who we are looking for
・サプライチェーン部門だけの為でなく、リプトンのために部署の垣根を越えて周囲をリードできる。
・あいまいな状況に対応できる柔軟性、不確実性への対応力と自律的な課題解決経験（レジリエンス、変化受容）を持つ。
・優先度に応じ複数業務を並行処理するマルチタスク能力、および複雑性・期待値を管理し、変化に対応して判断できる力を持つ。
供給網の課題に対する「Can-do」姿勢（調達過程から顧客／消費者に至るまでの物理的フローの将来にわたっての対応力強化およびリスク低減）を持つ。
・チーム志向かつ協働的なアプローチ。社内外、上下あらゆる方面で、地に足がついた自信と共に率直に対話・傾聴し、敬意をもって効果的な長期関係を構築できる。
・サプライヤーとの関係を良好に保ち、誠実さと共に建設的なパートナーシップマネジメントを推進する。その過程でのデータ（KPI）を測定可能な方法で活用した経験を持つ。
・新規技術やプロセスに対する積極性とそれらを提案または採用する姿勢や、思考やイメージ、設計だけでなく現実のものとするために努力を惜しまない情熱を持つ。
・強い労働倫理で行動し、やり遂げる揺るぎない決意を持つ。
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,150 万円

《神奈川》《PM》AI画像認識技術による公共インフラDX推進【PCO　現場ソリューションカンパニー】

パナソニックコネクト株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

AIソリューション開発部のミッション：AI画像認識技術を核に、道路の混雑状況把握や人・物の状況解析など、社会インフラを支えるセンシングソリューションの開発・プロダクト化を通じて、「現場」の課題解決に貢献します。具体的には、現場の状態をリアルタイムに把握し、プロセスの自動化・自律化を推進することで、社会に貢献しています。

【具体的な仕事内容】
・基幹事業及びシステムの変革に伴うシステムソフトの移行の検討やAIを活用した新システムの提案活動。
・顧客要件のヒアリング、技術提案、仕様調整。営業・業界SEとの連携によるプロジェクト推進。
・開発からプロダクト化までの一連のプロジェクトマネジメント。
・NVIDIA Jetsonを搭載したエッジデバイス上でAI・画像解析を行うアプリケーションの設計・開発
・エッジデバイスのリモート監視、データ保存、AIによるデータ分析等の設計・開発
・道路・公共空間に設置されたカメラ映像を対象としたAI画像認識アルゴリズムの設計・開発

【仕事を通じて得られること】
・最先端のエッジAI技術を活用した大規模プロジェクトを上流から推進し、社会インフラの変革をリードする経験
・企画からプロダクト化まで一気通貫で携わることで得られる、高度なプロジェクトマネジメント能力と事業推進能力

【職場の雰囲気】
・約50名。幅広い年齢層で構成され、中途入社者も多く活躍中。
・テレワークをしているメンバーも多いですが、必要に応じて出社するなど、メリハリをつけ柔軟に業務スタイルを調整できます。
・パナソニックコネクト全体でも多様な人材が活躍しており、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進にも積極的に取り組んでいます。
・新しい技術や手法への挑戦を歓迎する風土があります。また、チーム内外との対話・連携を大切にする文化です。
・顧客志向：顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める案件が多く、現場の課題解決に貢献しています。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上。他、複数プロジェクト並行など。）
・自発的に行動ができ、周囲と協調して開発業務を推進できる人材
・知的好奇心があり、学ぶ意欲の高い人材

【歓迎条件】
以下のいずれかのご経験がある方を歓迎します
・機械学習に関する基礎知識・実務経験。
・C++、Pythonなどによるプログラム実装経験（1年以上目安）。
・Github CopilotやGithub Actionsを活用したコード生成やCI/CD環境構築の経験
・Linux環境（Ubuntu）でのオープンソースツールを活用したAI・画像処理開発の経験　例：GStreamer、OpenCVなど
・Deep Learningフレームワーク（PyTorch、TensorFlowなど）の使用経験。
・語学力（英語でのドキュメント読解、技術調査が可能なレベル）。
従業員数
28,300名 （国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
28,300名 （国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）
光デバイス事業部 スマートフォン用アクチュエータの生産設備管理マネージャー ＜ミツミ電機　山形＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
＜職務内容＞
スマホカメラ向け超精密部品の生産設備および治工具の維持・管理、ならびに受発注管理業務全般のマネジメントをお任せします。

＜具体的な職務内容＞
生産技術部は「生産性と直行率が高い生産ラインを実現し、量産時の廃棄を低減して損益改善に貢献する」ことをミッションとしており、その中で設備管理課のマネジメントとして以下の業務を牽引していただきます。

(1) 設備・治工具の資産・維持管理：
超精密生産設備・自動化ラインおよび専用治工具の台帳管理、保全計画の策定・運用。経年劣化や不具合に対する改良・メンテナンスの指示および進捗管理。

(2) 受発注・コスト管理：
新規設備、予備部品（スペアパーツ）、治工具の国内外サプライヤーへの発注、納期管理、検収、輸出業務。生産技術予算（CAPEX/OPEX）の策定、進捗管理およびコストダウン（VEC）、現調化の推進。

(3) 組織マネジメント：
メンバー（10名程度）の育成、業務割当、目標設定および評価。海外製造拠点（アジア圏の自社工場）のローカルスタッフや技術チームとの連携・プロセス管理。

＜海外赴任の可能性＞
当面は国内（山形事業所）勤務が中心ですが、海外の大規模マザー工場（セブミツミ等）の生産性や品質に直結する業務のため、将来的なキャリアパスやプロジェクト状況に応じて海外赴任や出張の可能性があります。
　　
＜業務のやりがい・魅力＞
ご自身の設備立ち上げや保全の経験をフルに活かし、億単位の設備投資や資産の最適化といった上流のコストマネジメントに挑戦できる環境です。ご自身の采配が事業部の利益率向上やプロジェクトの進捗維持にダイレクトに貢献する手応えを感じられます。最先端のスマートフォン等に搭載され、ミクロン単位での制御が求められる超精密OIS技術に携わることができ、自身が管理する設備や治工具が、巨大マザー工場の生産性を左右するダイナミズムを実感できます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・管理職経験※課長、係長、チームリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割の名称は不問
・精密機器、電子部品、半導体、自動車部品等の製造業における生産技術、設備保全、または設備開発の経験
・設備・治工具の管理、保全計画、または資産管理の実務経験
・設備・部品の受発注、購買、納期管理などの実務知識
・英語に対する抵抗感がないこと（メールでのやり取り、図面・仕様書の解読ができるレベル）

＜あれば望ましい＞
・クリーンルーム内設備や自動化、省人化ラインの立ち上げ、管理経験
・設備メーカーや海外サプライヤーとの折衝・価格交渉経験
・工場全体のコストマネジメント（予算管理）経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上目安）
・10名以上の組織マネジメント経験・海外ローカルスタッフへの指導・マネジメント経験
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

山形県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
【マネージャーポジション】電気制御設計

新エフエイコム株式会社

  • 部長以上
仕事内容
マネージャーポジションです。
マネジメント、組織再編が主なミッションになります。
詳細につきましては、ご面談の中でお伝えさせていただきます。

部内25名　課長２名　以下 主任、メンバークラス

以下、取り纏める部署の業務内容です。

製造現場における生産設備、検査・計測設備、省力化設備等の自動化設備の制御設計を行っています。
～具体的には～
■要件定義
顧客との仕様打ち合わせ、見積仕様書作成・概算
■ハード設計・作図
電気図面作成、機器・部品手配、協力会社様手配、制御盤作成、配線手配
■ソフト設計
プログラミング、タッチパネル等の画面作成、シミュレーション
■単体試験・調整
ティーティング、デバッグ調整
■全体確認
結合テスト、運用リハーサル、マニュアル作成
■立会・現地調査
装置搬送、現地復元・調整、稼働立ち会い、オペレーター教育
求める経験 / スキル
求める経験・スキル(管理職候補としての要件)
● 必須経験:
○ 製造業または物流業における自動化設備の制御設計(PLC/シーケンサ)実務経験5年以上
○ 電気図面の作成経験、PLC/シーケンサのプログラミングスキル。
○ プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験(複数案件の同時管理、工数・予算
管理、メンバー指導の実績)。

● 歓迎スキル:
○ 産業用ロボットのティーチングまたはインテグレーション経験。
○ 上流工程(要件定義、仕様策定)における顧客折衝および技術提案能力。
○ 海外案件に関する実務経験またはビジネスレベルの語学力。
従業員数
192名
勤務地

栃木県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
192名
【札幌市】安全環境に関する作業所支援

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・安全環境に関する作業所支援業務
・コスモス（COHSMS／建設業労働災害防止協会）認定および運用
※施工管理経験者、安全環境管理・ISO（コスモス含む）運用経験者は特に歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■建設業界への興味や理解がある方
※具体的には、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・施工管理の実務経験
・建設現場における安全管理業務経験
・安全環境管理およびISO（コスモス含む）運用経験

【歓迎条件】
■コスモス、ISOに関する実務経験者
■DX/SX、ICTスキルが高い方
勤務地

北海道

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

研究開発

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
同社における下記の技術分野を対象とした研究開発業務です。

①土木分野（構造、材料、土質基礎）
②建築分野（構造、材料、環境工学）
③その他（風工学、再エネ ほか）
上記技術分野①～③を対象とした研究開発業務（調査・実験・実測・数値解析等）、および技術支援業務 を通じて、社会課題の解決と企業価値の増大の両立をはかります。
なお、現在の組織体制において、特に①➁の構造実験の計画・実施経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただける環境が整っています。

■連携先：
・社内関係者：関係部署、施工現場
・社外関係者：大学関係者（委員会活動、共同研究）、諸学会関係者（委員会活動）、同業他社（共同研究）

【将来的なキャリアパス】
■20歳～30歳代：研究員
■30歳～40歳代：主任研究員
■40歳代～：主席研究員（専門職）or 研究開発マネジメント職（管理職）
求める経験 / スキル
必須条件】
■該当する技術分野を対象とした基本的な知識を有する方
■研究開発業務（調査・実験・解析等）、技術支援業務、設計業務、施工管理業務のいずれかの経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
■該当する技術分野を対象とした数値解析スキル、経験がある方

【求める人物像】
■新技術の開発に関心がある方
■責任感をもって主体的に業務に取り組める方
■関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力がある方
勤務地

千葉県

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

リチウムイオン電池用材料の研究開発（中堅～管理職候補）

プライム上場化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
(職種・業務担当)
リチウムイオン電池用材料の研究開発

(具体的な業務内容)
■電池性能向上に向けた新規材料の研究開発
　・材料設計および合成
　・構造分析・解析
　・基礎的な電気化学評価

■材料の電池性能評価および現象解析
　・基礎的な電池評価、化学的分析
　・性能発現機構の解析

(求める成果)
リチウムイオン電池内部で生じる現象の解明に基づく材料開発と、
迅速な顧客対応・課題解決を通じて顧客からの信頼を強化することで、
当社電池事業の拡大に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
一般社員～管理職候補 共通です

■必須
・企業における研究実務、または公的機関による研究経験を2年以上有すること
・化学領域に関する基礎的な知見を有すること（化学系学科の大学学部卒以上）
・有機化学or高分子化学の大学学部またはそれ以上の知見を有すること
・TOEIC　600点

■歓迎
・リチウムイオン電池、電気化学の知識や経験があること
・製造現場やそれに近い中間パイロット設備などで新規製品の製造立上げに従事した経験
・当該専門領域で今後のキャリア形成を考えておられる方
・化学・医薬品系企業にてチームで協力して問題・課題解決を行った経験
・危険物取扱者
勤務地

大阪府

想定年収

680 万円 ~ 1,100 万円

【群馬】半導体テスタ用デジタルピン測定ボード開発/テクノロジー開発本部 第4開発部

株式会社アドバンテスト

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
半導体テスタ用デジタルピン測定ボードを開発する部署で、回路設計・評価を担当していただきます。

業務内容：
・次期デバイスの機能試験や新規ユーザ要求に対応するため、事業部をはじめとする複数の技術関連部門と連携して、包括的に測定ボード仕様を決定、回路設計、評価、技術サポートを担当します。
・デジタルピン測定ボードの回路設計、評価は、ベテラン、中堅社員、若手など3から4名のグループを組んで対応します。
・開発案件は、新規開発や仕向けのマイナーチェンジ開発など、複数同時に進行しています。
まずはマイナーチェンジ開発の回路設計・評価から入り、徐々にリーダとして取り組んでいただきます。将来的には新規開発を牽引していただくことを期待します。
※遂行変更の範囲：会社の定める業務

当ポジションのやりがい
・仕様決定、回路設計、評価、技術サポートと製品開発の初期からリリースまで関与することができ、とてもやりがいがあります。
・グループで活発に話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、学びの機会も得られ成長しやすい環境です。
・若手からベテランまでバランスよく構成されており、フォロー体制が整っています。
・測定技術習得のため、外部セミナーや学会への出張が可能です。
・電源、機能試験(ASIC/FPGA/Memory)、ピンエレクトロニクス(ドアライバ・コンパーレータ)などの部品を用いた回路設計、高密度実装設計スキルを習得できます。
・実験、実機を使用する業務が多いため、テレワークは少なく、出社が基本となります。
求める経験 / スキル
必須条件：
・回路設計の経験をお持ちの方(デジタル/アナログ不問）
・オシロスコープなど計測器操作の経験をお持ちの方

歓迎条件：
・高速伝送回路、電源回路の設計経験をお持ちの方
・計測器の自動測定プログラムの作成の経験をお持ちの方
・電磁界シミュレーションの経験をお持ちの方
従業員数
7,241名 （国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地

群馬県

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,241名 （国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
[長崎]インテグレーション開発（新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
2年～3年後に量産化予定の次世代イメージセンサー要素プロセス開発に従事していただきます。デバイスから要求される特性を出すことができるプロセスモジュールの構築をユニットプロセスチームと連携しながら工程設計を行い、得られた成果はプロト開発へ引き渡し、量産に向けた商品化業務へ繋げていきます。

【お任せする具体的な仕事内容】
複数の要素プロセス開発が並行して進められている中、それら各開発プロジェクトのメンバーとして業務に携わっていただきます。各開発プロジェクト毎に明確な特性ターゲットがあるので、それを実現するための構造・形状アサンプションを提示することが主なアウトプットになります。そのアサンプションを安定的に実現するためには、各ユニットプロセスとの条件すり合わせや流動条件（検査・計測有無、制約時間、環境）を総合的に検討しながら最適化していくことが求められます。

【使用言語・ツール】
300mmWf試作流動のための各種Soft Wareおよびアプリ、Spotfireなどのデータまとめツール

【組織のミッション】
ソニーセミコンダクタソリューションズ（厚木）で開発した技術を、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング（長崎）へ移管し、量産工程で安定的に活用できるレベルまで完成度を高めることです。重要なのは、量産段階で課題に対処するのではなく、開発の早い段階からプロセスの完成度を高めておくことにより、事業収益に大きく貢献する点にあります。特に、他社との差異化を担う新規デバイス構造は、製造難易度が高く、ばらつきも生じやすいという特性があります。これまで培ってきた知識と経験を活かしながら創意工夫を重ね、安定して製造可能な工程設計へと昇華させる役割を担っています。

【業務のやりがい】
スマートフォンのカメラは、この10数年で単なる“記録”から“感動を生む体験”へと進化してきました。その進化を支えてきた中核技術が、SCKが手がけるイメージセンサーです。日々開発に取り組んでいる要素技術の一つひとつが、最終的には世界中のユーザーの体験価値を高め、「撮る歓び」を生み出しています。自らの技術が社会に広く使われ、人々の感動につながる――そのダイナミックな実感を得られる仕事です。さらに、こうした最先端技術の開発・量産化の現場が九州にあり、地域にいながらグローバルな価値創出に直接関われる点も大きな魅力です。

【技術の優位性・強み】
同社はCMOSイメージセンサー市場でトップクラスのシェア。これまでの技術優位性を生かして、更に車載や産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業にて開発または研究業務の経験
・化学または物理の知見
・理系の大学院卒以上

【歓迎】
・素材や材料メーカーでのご経験
・物性評価に関する業務経験
・分析業務のご経験
・SEMやTEMを用いた業務経験
・英語を活用した業務経験
・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験
従業員数
13,000名
勤務地

長崎県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
[長崎]インテグレーション開発（モバイル向けイメージセンサー新製品開発の全体プロセス設計）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
2～3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。

【お任せする具体的な仕事内容】
モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務を担当。製品の量産プロセスフロー設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理を中心にご活躍いただきます。

【使用言語・ツール】
Excel、PowerPoint、社内Lot流動関連ツール

【組織のミッション】
モバイルデバイス開発部門では、主にモバイル用途向けのセンサーデバイス開発および製品化業務を行っています。半導体センサーデバイスのプロセスフロー設計を行い、R&D に近い製品開発から、特性・品質・歩留まりなど、量産品のQDC(Quality/Delivery/Cost)を満たす製品化までを行います。

【業務のやりがい】
昇給、昇進は実力ベースであり中途入社がビハインドになることはありません。
関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。
最先端技術開発にPJとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得 及び 多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションを持って自己研鑽することができます。

【技術の優位性・強み】
1～2年後に量産化されるモバイル用途向けCMOSイメージセンサーの開発業務を行っています。幅広い分野の方と関りながら業務を進める為、様々な知識を身に付けることができます。新規の製品開発に向けたフロー設計、課題対応、歩留改善などによる貢献度は非常に大きく、やりがいのある職務です。

【部門からのメッセージ】
世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーを世の中に届け人々に感動を与えてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中で より製品に近いところで開発を行い、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一緒に体感しませんか。
スマートフォンが一眼カメラを超える、人の目を超える、更に新しい活用の創造。ワクワクする製品を一緒に開発しましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業にて開発または研究業務の経験

【歓迎】
・化学または半導体物性の知見
・素材や材料メーカーでのご経験
・物性評価に関する業務経験
・分析業務のご経験
・SEMやTEMを用いた業務経験
・英語を活用した業務経験
・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し、業務を進める事が出来る方
・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方
・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方
従業員数
13,000名
勤務地

長崎県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
[熊本]デバイス開発（産業機械・医療・セキュリティ等向けイメージセンサーの開発・量産化）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
製造、医療、セキュリティといった産業を支える領域から、一眼レフ等の日常を彩る領域まで活用されるイメージセンサーにおいて、次世代製品の技術開発および量産導入、製品化業務を担当。

【お任せする具体的な仕事内容】
・半導体プロセスにおける高度な技術的課題の解決
・製品化における、歩留まり向上技術、信頼性向上
・量産化に際する、各種データ解析、量産Spec判断、QMS(Quarity Management System)対応

【使用言語・ツール】
・Office系 ( Excel , Word , Powerpoint , OneNote etc.)
・データ処理系 ( Spotfire , JMP , Python , R etc.)
・オペレーション系 (SiView etc.)

【組織のミッション】
本部署は、産業機械、医療から一眼レフまで幅広い多様なセンサを開発/量産している部署です。将来的には現在の事業を拡大するのみならず、世界的企業に向けた大規模コラボレーションも視野に入って来ており、より多機能/高性能なセンサー開発が必要になってきています。
これまで培ってきた知識と経験を活かしながら創意工夫を重ね、安定して製造可能な工程設計へと昇華させる役割を担っています。

【業務のやりがい】
実は身の回りには様々なイメージセンサーがあります。
カメラが趣味でしたら一眼レフには大きなセンサーが、健康診断では例えば胃カメラにも小さなセンサーが、車や工場にも多数のセンサーがあり、近年ではセキュリティセンサーで犯人逮捕に貢献することも目にするようになりました。
実際に自分が使うものから、社会インフラ的役割のもの、日々の健康管理に貢献するものや、アミューズメントに対応するものなど、いろいろなところで自分の成果が感じられるのは、得難い喜びであり、楽しみでもあります。

【技術の優位性・強み】
世界シェアトップクラスのSonyのCMOSイメージセンサー。これまでの技術優位性を生かして、産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界にて何らかの開発業務経験、
　または、有機化学の知見および分析・解析業務経験
・理系大卒以上

【歓迎】
・デバイスメーカーでのインテグレーション開発の業務経験
・装置メーカー、材料メーカーなどでのプロセス開発の業務経験
従業員数
13,000名
勤務地

熊本県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
[長崎]デバイス開発（モバイル向けイメージセンサーの試作開発・商品化）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
スマートフォン向けイメージセンサーの試作開発および量産導入業務。
製品構造検討、製造工程フロー設計、製品試作、試作結果報告、生産部門へ量産移管を担います。

【お任せする具体的な仕事内容】
研究開発部門および事業部門と協力し、顧客要求仕様を満たすための製品開発を担当。新製品における顧客要求に合致するセンサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、特性評価などを行います。また、デバイス構造や生産プロセス条件の確立を通じて、量産まで担当し、目標の品質や歩留りを達成することでビジネスに寄与します。スマートフォンは海外メーカーによる製造と販売が主流のため、海外顧客との議論に直接参加する機会があります。

【使用言語・ツール】
Microsoft office、Copilot、社内開発ツール、Spotfire、JMP

【組織のミッション】
SSSグループミッション：テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらすことを掲げております。
部門ミッション：新製品の魅力・クオリティーを決定づける最終機関として、たとえば品質に挙げられるソニー らしさの維持と進化に向けて組織を超えた協力を結んでいくことを掲げております。
部署としては、高品質な新しいイメージセンサーの製品立ち上げを実行し、ミッションに貢献します。

【業務のやりがい】
本部署は、主にスマートフォンやタブレットに向けたCMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。
自部署が立ち上げた製品は世界中で販売されエンドユーザーに使用されますので、ユーザーの声も通じて社会貢献を感じていただけるのでは、と考えています。
また、自部署以外に他部署とのコミュニケーションも多い部署ですので、コミュニケーションを通じたやりがいも感じていただければと思います。

【技術の優位性・強み】
世界シェアトップクラスのSonyのCMOSイメージセンサーの主にモバイル向けの製品立ち上げを行っています。
製品は、感度やノイズ特性、品質で高い評価を得ています。

【職場からのメッセージ】
デバイス開発だけではなく、顧客と直接交渉する場もある点が特徴です。その為、顧客の要望/考えていることなどを肌で感じることができます。そこで得た知識を活用しながら、将来必要となる技術を考え、製品に反映し、世界一高性能で高品質なイメージセンサーを一緒に開発していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界でウェハプロセス、デバイス開発、品質管理、品質保証いずれかの業務経験
・TOEICスコア600以上相当の英語力（海外顧客とのコミュニケーションで活用シーンあり）

【求める人物像】
・製品開発、データ解析に興味がある方
・たくさんの方とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・自ら進んで成長したいという考えをお持ちの方
・業務に対して高いモチベーションを持てる方(新しいことに対してチャレンジ精神が高い方)
従業員数
13,000名
勤務地

長崎県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
[熊本]インテグレーション開発（新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
近い将来に量産化が予定される、産業機械・医療・セキュリティ・カメラ等に活用されるイメージセンサーの要素プロセス開発に従事していただきます。デバイスから要求される特性を出すことができるプロセスモジュールの構築をユニットプロセスチームと連携しながら工程設計を行い、得られた成果はプロト開発へ引き渡し、量産に向けた商品化業務へ繋げていきます。
デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造を実現します。

【お任せする具体的な仕事内容】
・デバイスの開発要求を満たすために新規構造開発を他部署と協働しながら議論
・実現性のための最適なプロセスフローの構築をオーナーとしてリード
・メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し
・試作デバイスの検証　等

1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。

【組織のミッション】
イメージセンサー製品開発計画に基づき、当該製品の顧客要求に合致した差異化プロセス/デバイス技術を目標通りに開発し、開発段階から高品質、高歩留まりを達成することで、製造技術力向上とソニーのセンサビジネス拡大に貢献すること。

【業務のやりがい】
社内外問わず、多くのメンバーやり取りをする機会があり、それぞれが各領域の専門家であるため、その場で得られる知見から、自身のスキルアップにつながる機会が非常に多いです。
また、プロジェクト内で、自分の専門性オーナーシップをもって業務を行う機会があるため、成果貢献できた場合の達成感も感じられる機会が多いと思います。
加えて、発言や提案を自由にしやすい環境であるため、自身の提案が商品に採用されるやりがいを感じることができます。

【技術の優位性・強み】
同社のCMOSイメージセンサーは世界トップクラスのシェアを誇ります。これまでの技術優位性を生かして、更に車載や産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。

【部門からのメッセージ】
こちらの職場はCMOSイメージセンサ―の開発から量産まで幅広く手掛けています。
自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品が社会のいたるところで人々の生活を支える製品に採用され、市場で高い評価を得た時など、高い達成感を味わう事が出来ます。
試作から量産までのタイプ開発を通して、達成感や喜びを感じられる業務内容となりますので、一緒に頑張っていきましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・半導体業界にて何らかの開発業務経験
・大学卒以上

【歓迎】
・半導体物理、ならびに半導体電気特性に関する知識や経験
・試作流動/評価に関する業務経験
・光学に関する知識や経験
・半導体デバイスメーカーでのインテグレーション開発業務経験
・半導体装置メーカーまたは半導体材料メーカーなどでのプロセス開発業務経験
・新規製品に関する検討、研究、開発の業務経験
従業員数
13,000名
勤務地

熊本県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
[福岡]モバイル向けイメージセンサー新製品開発のプロジェクト管理

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務内容】
モバイル向けイメージセンサー新製品開発のプロジェクト管理業務をご担当いただきます。

【お任せする具体的な仕事内容】
まずはプロジェクトリーダーのサポート業務からスタートし、将来的にはプロジェクト管理業務を担い、全体をリーディングできるよう成長を支援します。
具体的には以下のような業務をお任せする予定です。
・顧客 及び 社内窓口として、顧客要求・要望に対する社外・社内調整
・開発マスタスケジュール作成 及び 管理、社内スケジュールへの落とし込み
・課題管理 及び 改善、完成度判断、業務優先付け

【使用言語・ツール】
Excel、PowerPoint

【組織のミッション】
モバイルイメージセンサーの新製品を、計画通り かつ 完成度高く世の中に届けることをミッションとして掲げております。

【業務のやりがい】
ビジネス拡大に伴い、中途採用者も多く、半導体業界以外からのさまざまなバックグラウンドの方が勤務し活躍しています。昇給、昇進は実力ベースであり中途での入社者がビハインドになることはありません。
関係開発部署が近くにあるので、相談・調整が早く、雑談から生まれる気づきやスキルアップも可能です。
最先端技術開発にプロジェクトリーダーとして直接携わりますので、世界最高峰の先端技術習得と多くのメンバーと切磋琢磨することで高いモチベーションで自己研鑽することができます。

【魅力情報】
同社の中でも、一番顧客に近いところで業務を行っている組織です。
担当するイメージセンサーは世界トップクラスのシェアで顧客に寄り添った製品開発に携わることができます。

【部門からのメッセージ】
同社はCMOSイメージセンサーを世の中に届け人々に感動をもたらしてきました。今後も色々な分野へ活用されていきます。その中で製品開発に直接関わり、世界の方々・自身が手に取りその素晴らしさを一緒に体感し達成感を味わいませんか。スマートフォンが一眼カメラを超える、人の目を超える、更に新しい活用の創造。ワクワクする製品を一緒に開発しましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーにてエンジニアとして製品開発、または品質管理の業務経験
※半導体業界での業務経験は不問です。
・大学卒業レベルの英語力（英会話に抵抗が無い方で入社後キャッチアップする意欲をお持ちの方であれば問題ありません）

【歓迎】
・社外顧客と折衝経験のある方
・海外顧客・海外事業所などとの折衝/勤務経験ある方
・TOEICスコア600以上
従業員数
13,000名
勤務地

福岡県

想定年収

510 万円 ~ 1,070 万円

従業員数
13,000名
ファシリティエンジニア(機械、空調、給排水設備)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
HDDの研究開発拠点である藤沢事業所において、ファシリティエンジニアとして、クリーンルームエリアをはじめとした事業所施設全体の機械、空調、給排水設備の維持・管理、改善、及び老朽化設備の更新や拡張等のプロジェクトを推進していただきます。

（具体的な業務）
・機械、空調、給排水等の設備担当として関連プロジェクトの計画、実行、管理　
・事業所のレイアウト・ユーティリティ設計や設備更新プロジェクトの推進
・協力会社管理とベンダーを通じた各設備の運用及びメンテナンス管理
・オフィスや製造エリアの温度調査や空調制御、建築・内装設計による信頼性、エネルギー効率の改善提案と実行
・チームメンバーとの協力を通じたプロジェクトの円滑な進捗管理
求める経験 / スキル
＜必須となる経験、資格、スキル＞
・工学または関連分野における学士以上の学位を有する方
・3年以上の工場設備導入及び管理等の設備エンジニアリングに関連する経験
・建築設備計画・設計知識
・工場インフラ設備の導入及び管理業務経験
・プロジェクト管理のスキルと実績
・問題解決能力とコミュニケーションスキル
・日本語：ネイティブレベル – 工事請負会社など社外関係機関との交渉も担当
・英語：日常会話～ビジネスレベル - レポート作成やメールなど日常的に使用、入社後US本社との会議での業務報告を実施

＜あれば望ましいスキル＞
・機械、空調、給排水などの分野での専門知識
・電気工学の知識
・水道技術管理者や防火管理者、エネルギー管理士の資格及び実務経験
・CADを使用しての作図作業の専門知識
・BMSやIoT、AIを活用したスマートファクトリー化を推進のための専門知識と実績
・Microsoft Power Automate等の業務自動化ツールや生成AIによる業務効率化の実用経験
従業員数
1,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
1,000名
【Honda/栃木県芳賀郡】車体・シャシー領域における市場不具合解析・対策推進（2002）

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
グローバル市場で発生する車両品質不具合に対し、関連部門・海外拠点をリーディングしながら、迅速な原因究明と市場対応を推進するポジションです。
車体・シャシー・運転支援システム・インフォテインメントといった幅広い領域を対象に、車両データや市場回収品、ログ情報などあらゆるデータを活用して不具合の本質に迫ります。
単なる解析にとどまらず、不具合の影響度・拡大性を見極め、リコールや保証延長などの市場対応を含めた意思決定まで担う、品質領域の中核的役割です。
「自ら考え、事実を捉え、判断し、行動する」ことが求められる環境で、品質改善を通じてお客様価値と社会的責任の両方に貢献できます。

【具体的には】
●不具合の分析・原因究明
・車両データ・テレマティクス情報の分析による不具合発生傾向の把握
・市場回収部品の解析および発生メカニズムの特定
・不具合の再現試験・シミュレーションによる仮説検証
領域ごとの特徴：
①シャシー／車体：メカ（7〜8割）＋制御の複合解析
②ADAS：画像・映像データからの状況解析、認識ロジックの検証
③IVI：ログデータ解析（操作履歴・信号の流れ）によるソフト不具合特定

●対策立案・品質改善推進
・開発・製造・購買・取引先と連携した対策立案
・品質部門と連携した是正措置の実行推進
・再発防止に向けた設計・工程へのフィードバック

●市場対応の企画・推進
・不具合の重大度・拡大性評価
・リコール／サービスキャンペーン／保証延長等の判断・推進
・海外現地法人・サービス部門との連携による市場展開

●プロジェクトリーディング
・関連部門（開発・製造・サービス・海外拠点）の巻き込み
・早期解決に向けた体制構築と推進
・グローバルでの情報連携・意思決定支援

●AI・DX活用による業務改革
・データ分析プロセスの効率化・高度化
・ログ解析・異常検知の自動化
・「従来手法の見直し」による業務の高速化・高度化

※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【業務の魅力】
●最前線での品質改善
└市場で実際に発生した不具合を起点に、開発・製造へフィードバックできるため、品質に直結します。
●技術領域の広さと成長機会
└メカ・制御・ソフト・データ解析まで横断的に関与し、特にADAS・IVIといった先進領域のスキルを高められます。
●仮説思考×データ解析の醍醐味
└「現物では分からない不具合」をログ・映像・データから解き明かす、高度な解析力が求められます。

【社員の声】
●30代社員/キャリア採用（半導体メーカー出身）
前職では電化製品開発の中のごく一部でしか関わることができなかったものの、完成車における走る・曲がる・止まるに関わるシャーシ領域全体の品質改善に繋がる事から、お客様満足度向上への貢献がより実感できる点が醍醐味だと思います。

●30代社員/キャリア採用（水門メーカー出身）
進化する最新の技術に触れることができ、知識向上及び自己成長に繋がっている。
また、会社として有休及び残業管理がしっかりしており、組合も意見を反映してくれる。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における技術系職種(開発/設計/品質/生産技術 等)における業務経験
●普通自動車第一種運転免許
※不具合検証をする際に、実際に車を走行させることがあります。

【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●自動車部品の取り扱い経験
●不具合解析経験
●ADASやIVI領域に関する知見
●AIを用いた業務効率化や業務改善推進などDXに関わる業務経験

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●お客様に”安心・安全な車両を提供する”ために、Hondaの市場品質向上の課題解決に取り組める方
●現状の認識ができ、課題解決に向けたソリューションを提案できる方
●開発部門や製作所などと部門を超えて闊達なコミュニケーションを取れる方
従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
【Honda/栃木県芳賀郡】自動車パワートレイン系(ガソリン/HEV/EV)解析エンジニア（1918）

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
お客様に「安心・安全・価値ある品質」を提供することをミッションに、市場品質情報やテレマデータを活用し、不具合の早期顕在化・解決をお任せします。
開発・製造部門や海外拠点、取引先と連携し、品質改善・不具合解決を推進し、新規事業（電動化）では期待を超える品質、既存事業（ICE・HEV）では当たり前品質をお客様に届けます。

【具体的には】
■市場不具合情報の収集・分析
└不具合発生状況・傾向を把握し、迅速な対応の基盤を作る
・国内外の販売会社から寄せられる不具合情報の収集
・発生状況、発生傾向の分析
・社内サービス部門及び社内端末に集約された情報を用いた解析
・ビッグデータ解析による特異性検知・発生メカニズム推定

■不具合部品・制御の解析・対策
└根本原因を特定し、再発防止策を講じる
・不具合部品の解析、制御系の調査
・開発・製造・取引先品質部門と連携し、原因究明
・対策の適用と再発防止活動の推進
・解析結果の社内サービス部門・渉外担当部門への簡潔な報告

■既販車対応の検討・推進
└市場での影響を最小化し、お客様の安全と信頼を確保する
・発生予測・予見性検証による既販車対応要否の判断
・技術報告書の作成と各会議体への報告
・市場修理手法・改善策の提示
・国交省届け出までの各種手続き、資料作成、整合・調整・推進

■社内外連携・報告・改善活動（情報共有と再発防止の体制を強化する）
└情報共有と再発防止の体制を強化する
・関連部門を巻き込んだ早期対応体制の構築・推進
・製品開発部門への周知・フィードバック
・新技術・新システムに対応した解析手法の構築

※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【業務の魅力】
Hondaの駆動系主軸骨格であるCVTや、２モーターHEV、今後の主軸となるBEVの品質改善活動をリーディングしていくことが可能です。リコール、保証延長などの市場対応を推進することで、社会的責任（安全/法規）を果たす事ができ、且つ お客様への迷惑度削減成果を実感することもできます。

【社員の声】
■30代社員/キャリア採用（自動車アフターパーツメーカー出身）
内燃機関(ガソリンエンジン、ハイブリッド用エンジン)の市場不具合解析業務を担当しています。市場で不具合車のエンジン又はその部品を回収し、原因の究明や対策に繋げ、開発へフィードバックを行う社内でも重要度の高い業務です。市場では様々なケースの不具合が起きており、原因究明は難しいケースもありますが、自身の専門性を活かしつつ関連部門との協同による解析・分析によって原因究明に至った際の達成感はとても高く、やりがいのある仕事となります。

■30代社員/新卒入社
自らの解析スキルを駆使して新たに発生した市場不具合をゼロから検証し解決することができる点に魅力を感じています。市場不具合解析業務にて品質を守り改善していくことができます。また、品質を通して自社ブランドイメージを守るという点で、当部門は最前線に立つ重要な役割であり、やりがいも非常に感じられます。

【キャリアパス】
現場の様々な部品の解析経験を積んだ後、スペシャリストとして海外駐在や関連開発部門へ移動。さらにはマネジメントポストへキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・機械・電気工学に基づく工業製品の実験・評価・解析経験
└自動車以外でも解析経験者は歓迎します。
・ソフトウェアおよび電子回路に関する解析経験

【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
・確率・統計学に基づくデータ処理/解析経験者
・INCA、CANOEなどのCAN解析ツール、MATLAB、Phyton等のツール経験者
・AIを用いた業務効率化や業務改善推進経験者

【求める人物像】
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方
・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方
・お取引先様はじめ、社内開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方
従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
【2014】_HM_二輪・パワープロダクツ領域（電装・EV）における市場品質不具合解析・監理

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
世界中のお客様に提供する二輪・パワープロダクツ・マリン製品の品質向上を担うポジションです。
市場で顕在化した品質課題に対して迅速に品質サイクルを回し、顧客満足度向上に直結する業務を行います。解析業務とプロジェクト監理の両面を担当し、開発・製造・サービス各部門と連携しながら課題解決を推進します。

【具体的には】
●市場品質不具合の原因特定
・回収品を分析し、仕様問題・製造問題・ユーザー取り扱いの切り分けを実施
・EV関連（バッテリー、モーター、コントロールユニット）や電装品（灯火器、メーター、ハーネス）の不具合現品解析
●不具合解析の再現・特定
・部品単体や完成車を用いた不具合再現試験の実施
・開発・製造・サービス部門、取引先との情報連携・協議
・先進技術分野における新たな解析手法の検討・構築
●解析結果の報告・監理
・不具合原因区分（仕様・製造・サービス）をレポート化し、上位者へ報告
・解析進捗の管理および関連部門との調整、報告資料作成
●データ加工・まとめ
市場情報を整理・分析し、報告資料を作成

※国内外の出張があります。
※将来、海外駐在のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい・魅力】
世界中で使用される二輪・パワープロダクツ・マリン製品の品質向上に、ダイレクトに貢献できるポジションです。制御系（ECU・電装領域）の高度な解析業務を通じて、FTA・FMEAなどの手法を活かしながら課題解決をリードいただきます。開発・製造・サービス部門と連携し、製品ライフサイクル全体に関わることで、技術力とマネジメント力の双方を高められる環境です。

【社員の声】
●40代社員/キャリア採用（電機メーカー出身）
市場不具合現品を解析ー実物を手にーするため、市場での使われ勝手や不具合部品そのものの知見を得ることができます。また、得た開発や製造、サービスサイドへのフィードバックを通して世界中のお客様へ製品を届ける喜びを感受できます

●30代社員/キャリア採用（電子機器メーカー出身）
国内はもとより海外のサプライヤと協力して市場不具合の解析を行うことも多々あり、色々な会社の考え方や仕事のやりかを学ぶことができ、ダイナミックな業務推進ができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
●車両制御に関する基礎知識を有し、ECUや制御の解析経験
●市場不具合解析の実務経験
●品質解析手法（FTA、FMEA）やQC7つ道具を用いた解析・改善活動の経験

【あれば望ましい経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●EV関連製品（バッテリー、モーター、制御ユニット）の解析経験
●先進制御技術や電装システムの解析経験
●プロジェクト管理（解析進捗管理、報告資料作成）の経験
●開発、製造、サービス部門との情報連携・調整経験がある方

【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●モーターサイクルが好きな方
●周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方
●プレッシャーに強く、粘り強く業務を推進できる方
●主体的に行動できる方
●チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
【町田/基礎研究】無機系新規材料開発

デンカ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
入社直後は、既にスタートしているテーマにおいて早期事業化に向けた顧客対応や事業所への研究移管対応を担当いただきます。（※具体的なテーマについては選考を通じて可能な範囲で詳細をお話します）

上記プロジェクト完遂後は、新規事業となり得るテーマの探索ならびに創出活動の推進に取り組んでいただきます。共同研究やコンソーシアムといったアカデミアを中心とする対外対応や、部内の安全、品質に関わる活動の推進にも取り組んでいただきます。

基本的には１テーマ＝１人体制で担当するため個人の裁量が大きく、新事業・テーマのPoC業務であれば、およそ１カ月単位でのサイクル、継続的な開発テーマになると事業所移管迄の数年間担当することもあり、大小さまざまなプロジェクトに関わることで研究者としての成長が見込める点が新規材料研究部で働く上での魅力です。

■部署について
新規材料研究部は、その名称の通り、有機・無機・生化学などの分野に囚われることなく、スタートアップやアカデミア等の先導的な新規材料・技術の開発・検証を担う部署です。

イノベーションセンターの中でも、最も上流に位置する研究部であり、社内の新事業開発の案件調査を担う部署からのインプットをいち早く掴み、テーマ化・事業化可否の判断を早期、かつ的確に実施することが求められます。

当社の基礎研究所であるデンカイノベーションセンターにおいて、新規材料開発および技術検証を担っている新規材料研究部のメンバーとしてご活躍いただきます。基礎研究に携わりながら関係各所との調整を担い、当社の新製品開発に携わっていただく大変重要なポジションの募集となります。

■期待する役割
1年目、2年目以降それぞれで期待する役割は以下の通りです。

♦1年目…
社内外（顧客、事業部、工場、等）の利害関係者との業務調整とスケジュール管理

♦2年目以降…
①社内主幹部門との連携を密に取りつつ、積極的に社外情報を入手する伝達役
②実験や調査報告、特許出願を積極的に押し進める現場リーダー役
③管理職候補として、管理職と現場を繋ぐ補佐役

年数問わず様々なことにチャレンジし、自分ごととして業務を自発的に進めることを期待しております。

■キャリアパス
想定するキャリアパスは以下の通りです。
♦入社後～5年程度…管理職を補佐するテーマリーダー
♦入社5年～10年程度…管理職、もしくは研究スペシャリスト
求める経験 / スキル
■必須条件
・材料系の企業での就業経験（研究、営業、製造、他）
・無機系素材に知見をお持ちの方（特に粉体の知見をお持ちの方）

■歓迎条件
・材料系の企業での研究職経験
従業員数
6,452名 （連結（単体4,369名）：2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,452名 （連結（単体4,369名）：2025年3月31日現在）
SE31　自動車塗装工程のDX推進エンジニア／プロセスコンサルタント＜大阪 高槻＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
・センシング事業部 モビリティ事業推進部は、自動車メーカーおよびそれを支えるTier1サプライヤ向けに、外観検査・塗装検査ソリューションを提供する事業を担っています。
・グループ会社EINES（スペイン）の外観検査技術とコニカミノルタの画像処理／AI／センシング技術を融合し、欧州／北米／中国／日本のグローバル4極体制でビジネスを展開しています。
・特に自動車「塗装工程」は、品質・コスト・環境負荷（CO2、VOC、エネルギー消費）の観点で改善余地が大きく、当社が今後最も注力する領域の一つです。

【解決したい課題】
・塗装工程の現場知見（プロセス制御、塗料特性、塗装ロボット、乾燥炉、検査基準など）を持つ人財が社内に不足しており、顧客の本質課題を捉えたソリューション企画ができていない。
・装置売り（外観検査）から、塗装工程全体の改善コンサルティング＋データ活用ソリューションへ事業を昇華させるため、業界知見と推進力を持つ人財が必要。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーとの連携を加速し、塗装DXのエコシステムを構築する。

【職務内容】
センシング事業部 モビリティ事業推進部にて、自動車塗装工程のDX推進ソリューションの企画・開発・顧客導入をご担当いただきます。
・自動車OEM／Tier1の塗装工程に対するコンサルティング型ソリューション提案
・塗装工程データ（塗料吐出量、ブース環境、ロボット動作、乾燥温度、外観検査結果等）の収集・解析・改善提案
・当社外観検査ソリューション（EINES／KM）と組み合わせた塗装DXパッケージの企画・プロトタイピング
・OEM・ペイントメーカー・設備メーカーとの協業推進、PoCのプロジェクトマネジメント
・社内のソフト開発部隊・AI開発部隊との連携によるソリューション仕様策定
・グローバル展開（欧州／中国／北米）に向けた標準化推進

【ポジションの魅力】
・あなたの「自動車塗装工程の現場知見」が、当社の外観検査ソリューションと融合し、業界に新しい価値をもたらす独自ポジションです。
・OEM／ペイントメーカー／設備メーカーの垣根を越えて、塗装DXのエコシステムをゼロから創れます。
・カーボンニュートラル／省エネ／品質改善という社会的にも意義の大きいテーマに取り組めます。
・グローバル（欧州・中国・北米）に展開する事業のため、海外OEMとの協業機会も豊富です。
・事業立ち上げフェーズのため、裁量が大きく、自らソリューションを設計し市場に出す手応えがあります。

【リモートワーク頻度】
週2～3日を出社日とし、その他は業務内容に応じて柔軟に運用中。
※顧客訪問・現場での実証実験が多い時期は出社・出張が増えます。

【転職者へのメッセージ】
塗装工程は、自動車製造の中でも最も改善余地が大きく、最も「人の経験」に依存している工程の一つです。
あなたが現場で培ったプロセス知見や塗料の知見を、コニカミノルタのセンシング／AI技術と掛け合わせることで、業界の常識を変える塗装DXソリューションを生み出すことができます。
「現場の課題」を「事業」に変えたい方からのご応募をお待ちしています。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【関連URL】
センシング事業部
https://www.konicaminolta.jp/instruments/

イノベーションストーリーズ
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/history/story05.html

EINES（グループ会社）
https://www.eines.com/

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの経験を有する方
　・自動車OEMまたはTier1サプライヤにおける塗装工程のプロセス改善／生産技術／オペレーション業務の実務経験
　・塗料メーカーにおける自動車塗装向けペイントの開発・技術営業・顧客技術サポート業務の実務経験
加えて以下を必須とします
　・自動車塗装工程のDX推進（データ活用、IoT、AI、自動化等）への強い興味・関心
　・プロジェクトを自律的に推進した経験（顧客折衝・社内調整含む）
　・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでの分析・提案資料作成）

【歓迎要件】
・塗装ロボット、塗装ブース、乾燥炉などの設備に関する知見
・塗装工程の品質管理（色差・外観・膜厚）に関する知見
・データ分析ツール（Python、BIツール等）の使用経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外OEM／拠点との協業）
・新規事業立ち上げ／PoC推進の経験

【求める人物像】
・現場の課題を起点に、技術と事業の両面から解決策を構想できる方
・自動車業界の塗装工程の未来を、自らの手で変えていきたいという意欲のある方
・社内外の多様なステークホルダー（OEM／ペイントメーカー／設備メーカー／開発部隊）を巻き込んで推進できる方
・新しい技術（AI／IoT／クラウド）を学ぶ姿勢を持ち、柔軟に取り入れられる方
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
品質管理【プライム上場グローバル鉄鋼メーカー】

大和工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■同社製品の品質維持・向上を目的とした品質管理業務を通じて、JIS規格、船級規格等へ対応し、持続可能なモノづくりに貢献しています。
製品検査やデータ解析、品質改善活動などを通じて、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えるポジションです。

◆具体的な仕事内容
・製品・原材料の品質検査（外観検査、寸法測定、機能検査など）
・検査データの記録・分析および品質トレンドの把握
・不具合発生時の原因究明（調査・解析）
・不具合の再発防止策の立案および改善
・製造部門との連携による品質向上、改善への取り組み推進
・社内規格、作業手順書の更新・監修
・顧客からの品質問い合わせ対応（報告書作成、改善説明など）
・監査対応（JIS、ISO、内部監査など）
・社内改善活動事務局業務
・クレーム対応、製造指示等の品質保証活動全般

■ポジションの魅力
・品質改善を主体的に推進できる環境
不具合の原因解析から改善策の立案・実行まで一貫して携わり、自らのアイデアを品質向上に活かせます。
・新しい技術に挑戦できる職場
設備投資や改善活動に積極的で、新たな検査手法や技術の導入にもチャレンジできる環境が整っています。
・品質保証の専門性を高め、キャリアアップを実現
ISO対応や監査対応など、品質保証に必要な専門知識・スキルを体系的に身につけながら、将来的なキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・鉄鋼業界もしくは非鉄業界に携わった経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業での品質管理の業務経験
・超音波深傷資格をお持ちの方
・JIS/ISO/船級規格等の認証・管理業務経験
・AI全般の業務経験
・顧客への営業活動、クレーム対応経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

四輪車の内装部品設計

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<<業務の概要>>
四輪車の内装部品領域において、設計開発業務をおこなっていただきます。
• 車体内装/ドア内装: ピラートリム、ルーフライニング、サイド/バックドアトリム等
• 機能部品・安全部品: サンバイザ、アシスタントグリップ、ルーフサンシェード、ルームランプ、カーテンエアバッグ等

【具体的な業務】
• 室内空間の価値向上に向けた性能目標・要求仕様の策定
• デザイン部門と連携したデザインフィジビリティ検討およびレイアウト作成
• 部品サプライヤーおよび社内関連部門（ボディ・電装等）との密な連携による成立性検討
• 図面作成、単品部品および実車評価と対策業務、量産立上げ対応

<<部門のミッション、ビジョン>>
内装設計課のミッションは、世界中のお客様がクルマと過ごす時間を「最高に心地よく、安全なもの」にすることです。 特に新興国をはじめとするグローバル市場において、「お値打ちでありながら、妥協のない機能・性能」を実現することは、スズキのエンジニアに課せられた最大の使命です。 スズキが世界に誇る「小・少・軽・短・美」の思想を内装の隅々にまで凝縮。意匠の実現性検討から、カーテンエアバッグ等の安全機能の統合、実車での性能評価までを一貫して手掛け、知恵を絞って最適解を形にするプロフェッショナル集団を目指しています。

<<入社後の教育体制/フォロー体制>>
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
また、各自がお持ちのスキルに合わせて必要な教育を受講いただきます。
•樹脂設計スキル、NXスキル、自動車関連法規、機能安全やサイバーセキュリティなどの専門的知識を習得するための研修
•英会話、プログラミング、ビジネススキルなど自己研鑽のための研修も多数用意されています。

<<キャリアプラン>>
身につけられるスキル、知識:
• 世界をリードする軽量化、パッケージ技術: 限られたスペースを最大限に活かし、1g単位で無駄を削ぎ落とすスズキ独自の設計ノウハウを、開発業務の中で実践・習得できます。最先端の技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を高められます。
• グローバル開発を牽引する経験: 新興国の発展に合わせたダイナミックな開発や、海外拠点での生産立ち上げに携わる機会を通じて、国際的なエンジニアリングスキルと、変化に強い問題解決能力を養えます。世界を舞台にしたダイナミックなキャリアを築けます。
将来任せたい業務:
•まずは入社後、実践の中でスズキ独自の設計ノウハウや強みを貪欲に学んでいただきます。その後、成長していただき、いずれは特定車種の内装開発を統括するリーダーとして、次世代のクルマづくりを牽引していただくことを期待しています。

<<スズキならではの仕事のやりがい>>
• 「制約」を「創造力」に変える手応え: コスト・重量・サイズという厳しい制約の中で、知恵を絞って最高のパフォーマンスを引き出す、エンジニア本来の楽しさを実感できます。
• グローバルな社会貢献: 自らが手がけた内装が、世界中の人々の生活を支え、豊かにしていく様子をダイレクトに感じることができます。
求める経験 / スキル
<<必須要件（MUST）>>
• 樹脂部品の設計実務経験を3年以上お持ちの方

<<歓迎するスキル・経験（WANT）>>
• 自動車メーカー又は自動車部品メーカーでの内装部品の設計経験
• 3D-CAD(NX、CATIA V5等)を用いた設計実務経験

<<必須資格>>
• 普通自動車運転免許証（MT必須）
• 高専卒以上

<<求める人物像>>
スズキの『小・少・軽・短・美』の思想に共感し、グローバルな視野で最新技術や動向を常に学びながら、多様な関係者と主体的に協力し、互いを刺激し合うことで、次世代のクルマづくりに貢献できる成長意欲の高い方
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【千歳】半導体マスクエンジニア - 生産技術部

Rapidus株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
2nm世代、およびBeyond 2nm先端ロジック半導体製品におけるマスク設計・開発及び関連業務を担っていただきます。
・Mask Data Preperation（MDP）（OPC 、Retarget、DRCなどの実行、管理）
・MDPシステム開発（マスク設計環境構築、マスクデータ生成関連プログラム開発）
・マスク発注業務（発注、日程管理、マスクハウスとのコミュニケーション）
・プロジェクトマネージメント（シャトル、製品におけるお客様と社内の技術的コミュニ―ケーション）

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
下記の経験がある方。
- Linux使用経験及び、EDAツール使用経験

加えて、下記のいずれかの経験がある方
- デザインエンジニア（フロントエンド、バックエンド、基板設計、IP設計などの半導体回路設計経験）
- レイアウトエンジニア（レイアウトエディタ使用経験※(Primitive、IO、SRAM、その他IPレイアウト設計)、DRC実行経験）
- プログラマー（C言語、Perl、bash、Python等でのプログラミング経験）
- プロジェクトマネージャー（半導体設計のプロジェクトマネージメント経験）
- マスク開発エンジニア（マスク技術開発もしくはマスクデータ生成実行経験）
- PDK開発エンジニア（デザインルールの作成や管理経験）
- プロセス・デバイスエンジニア（シャトルキャプテン、インテグレーション等）

■歓迎スキル・経験
- Retarget、OPCなどのレシピ/モデル開発、もしくはそれらの技術を使用したマスクデータ生成実行経験
- 英語での読み書き及び会話（会話は必須ではないがあれば望ましい）
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,024名
【千歳】BEOL要素プロセスエンジニア(技術開発統括部 - 旧プロセス技術部)

Rapidus株式会社

  • 課長以上
仕事内容
同社は2027年にプロセス・ルールが2nm以下の先端ロジック半導体の量産実現を目指しており、現在急ピッチで組織の立上げを行っております。
2025年4月にパイロットラインの稼働が開始されております。

【業務内容】
2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発、主に配線形成工程のプロセス技術開発の業務を担っていただきます。

・メタル配線、成膜、CMP、ウェハーエッジトリミング、バックグラインドのいずれかの工程に関する技術開発・改善
・装置・材料メーカーや社内部門（デバイス、プロセスインテグレーション）と連携し、効率的な技術開発を推進
・新規プロセスの評価、信頼性確保、歩留まり改善、量産移行に向けた課題解決

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの工程に関するプロセス開発経験
　- シリコンウェハー洗浄工程
　- CMP工程
　- イオン注入工程
　- 熱処理工程
　- 成膜工程
　- バックグラインド工程
　- ウェハーエッジトリミング工程
　- 先端パッケージ要素プロセス開発
・TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力
・JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,024名
【千歳】エネルギー、ISO50001 担当-EHS部

Rapidus株式会社

仕事内容
・千歳工場でのEnvironment（環境）・Health（衛生）・Safety（安全）の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

【具体的な業務内容】
1. エネルギー管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. エネルギーマネジメント、ISO50001の導入準備に向けて、関連部門と協力して必要な情報を収集、整理および管理する業務。
3. 従業員にISO50001に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 省エネ法、温対法の対応業務。
5. カーボンニュートラルに向けたエネルギーマネジメント戦略の策定
6. Scope3の算定ガイドライン策定
7. SBTi、CDP取得に向けた準備
8. フッ素系温室効果ガス(F-GHG)の削減推進

Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。
《Rapidusの技術で変える未来》
弊社の取引業界は自動車業界やIT・PCメーカーなど多岐に渡りますがスマホやPC、産業用ロボットなど私たちが扱う製品に必要不可欠な半導体。
現代社会の進化は半導体なくしては成り立たず、特に近年AIやIoTといった
次世代技術の発展が、半導体の需要を爆発的に高めています。
Rapidusの最大の特徴は、開発期間を短縮する統合型ファウンドリサービスRUMSを展開、単に半導体を製造するだけでなく、開発期間を世界最短にすることを価値として提供。

RUMSとは・・・https://www.rapidus.inc/business/

Rapidus株式会社の特徴
〇IBMとの技術提携
Rapidusは2nmプロセスの基盤技術を自社開発するのではなくこの分野で
先行するIBMから技術ライセンスの供与を受け、共同開発を進めています。
同社の研究者及び技術者は世界最先端の半導体研究拠点の1つであるニューヨーク州アルバニーで米国IBM・日本IBMの研究者と協働。
日本国内技術に留まらない世界的な最新技術への挑戦です。
〇imecとの連携
ベルギーに本拠を置く世界最先端の半導体研究機関imecとの協力覚書も締結。欧州半導体エコシステムの中心的存在であるimecとの連携をきっかけにEUV技術へのアクセスとグローバルな研究開発ネットワークへの参加を進めています。

■参考動画・記事
＜記事＞
参考①：新たなコンセプトで先端ロジック半導体製造へ：ラピダスの小池淳義社長に聞く
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a09004/?cx_recs_click=true
＜参考動画＞
参考①：【半導体2023】今さら聞けない『Rapidusは何をやっている？』＆業界各社の動きを徹底解説【TSMC】【サムスン】
https://www.youtube.com/watch?v=dQY-VjzvZUA
参考②：【Rapidus社長対談】Rapidusは今までにないビジネスモデルを構築する!
https://www.youtube.com/watch?v=A1klwk6z2Qw
求める経験 / スキル
■必須スキル
・環境管理部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験
・エネルギー管理の対応経験
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験

■歓迎スキル・経験
1. 内部環境監査に関する経験
2. エネルギー管理に係る資格(エネルギー管理士等)があると望ましい
3. ISO50001、ISO14001に関する知識を有すると望ましい
4. Scope1,2,3算定経験者
5. カーボンニュートラル戦略策定経験者
6. ＣＤＰ対応の実務経験者
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,024名
【千歳勤務】EHS エンジニア（資源循環、廃棄物管理 担当）

Rapidus株式会社

仕事内容
・千歳工場でのEnvironment（環境）・Health（衛生）・Safety（安全）の管理に携わって頂きます。
工場立ち上げにつき、仕組構築や組織構築から携わって頂きます。
またガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの管理も行って頂きます。

▽具体的な業務内容
1. 資源循環および廃棄物管理を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
2. 廃棄物の有効利用技術開発、有効利用先の開拓、廃棄物管理について、関連企業並びに部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
3. 従業員に廃棄物に関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
4. 廃棄物処理業者の管理業務。
5. 廃棄物に関する各種法規制等の対応・推進業務。
6. 廃棄物ゼロエミッションの推進業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・環境管理部門3年以上､工場勤務経験3年以上の実務経験があること。
・優れたコミュニケーション能力および問題解決能力
・リーダーシップおよびチームマネジメント経験
・廃棄物管理の対応経験

【尚可】
・廃棄物管理に関する経験
・廃棄物管理および排水処理に係る資格(特別管理産業廃棄物管理者、公害防止管理者、廃棄物処理技術者等)があると望ましい
・ISO14001に関する知識を有すると望ましい
・水リサイクルの立ち上げ/実務経験者
・廃棄物処理施設の計画・運用の実務経験者
・廃棄物ゼロエミッション対応経験者（UL2799認定取得等）
従業員数
1,024名
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,024名
デジタル回路設計～国内トップ5に入る高周波無線のエキスパートメーカー～

非公開

仕事内容
■業務概要
アナログ高周波技術を使用したシステムのデジタル回路設計を行っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
お任せする業務は今までのご経験と適性をふまえ確定いたします。

■業務詳細
・デジタル回路設計・実装
・アナログ高周波回路と連携した制御回路の開発　
・組み込みマイコンやFPGAを使用したハードウェア制御プログラムの開発　
・高周波無線技術を活用したデジタル信号処理の開発　
・技術文書の作成、試作品や製品の試験・調整
・試作、評価、検証
※設計業務がメインとなりますが、それらに付随した評価や文書の作成業務などもご担当いただきます。

■導入事例
モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など）
求める経験 / スキル
【必須】
■通信機器の回路設計経験(高周波回路・モジュール・システム等)

【歓迎】
■電磁界シミュレータを用いたモジュール設計経験(HFSS等)
■2DCAD、3DCADを用いたレイアウト設計経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

ハイパワー電源ユニット向け電源回路設計/評価 <東京>

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
EV急速充電器などのパワコンなどに搭載されるハイパワー電源ユニットの構想設計から量産設計までをご担当いただきます。
当社新規プロジェクトの技術担当として、デジタル電源制御方式を用いた各種(DSP)パラメータ検討や、パワエレ回路の構想設計/シミュレーション/詳細実装設計/各種評価/量産設計までの一連の開発・設計業務を行っていただきます。

＜新規プロジェクトの立上げ背景＞
当社の電源事業はこれまで民生品向けのACアダプタなどを展開してまいりましたが、今後の社会変化や売上拡大を目指し、車載向け電源の開発PJが立ち上がることとなりました。本プロジェクトは電源事業部だけでなく、半導体事業部や技術開発事業部など社内の様々な事業部がタッグを組み、立上げを行う全社的にも注力度の高いプロジェクトになります。
また、将来的には車載以外の市場にも商品展開していく予定です。

＜PJ体制について＞
現在はメカ・エレ・ソフト含め10名以上の体制で開発を進めております。更なるPJ推進のために増員を予定しております。

＜求人魅力＞
・新規プロジェクトのため、設計の構想段階から量産まで携わることができるので、設計までのプロジェクト全体に携わることができます。
・将来的には車載以外の市場へ関わっていくことができます。
・半導体やコネクタなどミネベアミツミが保有している高い技術力を相合わせて開発を行えます。高性能かつコストの抑えた開発を実施できます。

＜キャリアプラン＞
入社後は車載電源のプロジェクトに従事いただきます。現在の予定では、開発2年・量産準備、販売促進1年の計3年のプロジェクトを完遂いただきます。現在は試作設計中となります。
現在推進されているPJ完遂後は車載以外の市場の電源開発に従事いただくプランもございます

＜キャリアプラン＞
入社後は車載電源のプロジェクトに従事いただきます。現在の予定では、開発2年・量産準備、販売促進1年の計3年のプロジェクトを完遂いただきます。現在は試作設計中となります。
現在推進されているPJ完遂後は車載以外の市場の電源開発に従事いただくプランもございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・数k～数10kWのパワエレ機器開発の設計／評価の経験 (開発フェーズの一部の実務経験があれば可)
・電源回路に関わる開発/設計/評価の経験

【歓迎条件】
・パワー半導体(SiC/IGBT)使用経験
・パワーデバイス関連知識
・デジタル電源制御ファームウエア設計経験
・パワー半導体回路シミュレーション経験
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
★再雇用制度あり★高周波回路設計「無線・5G」裁量大【多摩川電子／綾瀬】＿JAC 李

株式会社多摩川電子

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
・通信インフラシステムに使用される高周波デバイスの新規開発にて、回路の構成検討を含む設計から試作、評価まで、ご担当いただきます。
・製品は重要なインフラのキーパーツとなるため、高い信頼性が求められることから、お客様や協力会社との連携が必須になります。
・お客様との仕様打合せから入っていただき、設計計算、フィールド試験の調整などハイレベルな業務にも携われるポジションです。
・業務の幅が広く裁量も大きいですので、自身の手を動かして製品開発を行いたい方には、醍醐味や手ごたえを存分に感じていただける環境です。

【製品例】
パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール

■就業環境
年間休日124日と良好な就業環境となっております。マイカー通勤可、転勤無しのためプライベートとの両立も可能です。最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現し全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。

■製品魅力
・対応可能周波数が広くカスタマイズが可能なためお取引先のニーズに寄り添った製品を提供できます。
・研究所と連携し技術開発を行っていることに加え本社で工場での生産業務を一元管理しているため高品質な製品の生産を実現しています。
・デジタルやソフトウェア製品の取り扱いもあるためアナログとデジタルを複合させた開発ができる環境です。

■同社について
・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と、様々な分野で通信インフラを支えています。
・株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等、との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。
求める経験 / スキル
【必須】
■通信機器の回路設計経験(高周波回路・モジュール・システム等)

【歓迎】
■Keysight Technologies ADSによる等価回路シミュレーション、高周波パターン設計
■LTSpiceを使用したアナログ回路シミュレーションによる回路設計、デバイスの開発
■図研CR8000を使用できる方
■周波数コンバータ、アンプ、発振器等のアクティブモジュールの設計実績のある方
■2DCAD、3DCADを用いたレイアウト設計経験

【事業安定性】
様々な事業領域(モバイル,官公庁,宇宙/衛星,交通,放送,防災)と取引きがある為、安定経営が魅力。5G関連の案件受注も増加しており、今後は海外進出などもご計画しています。
従業員数
226名 （（連結））
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
226名 （（連結））
RF系エンジニア

株式会社QPS研究所

仕事内容
36機体制の人工衛星コンステレーションを成す小型合成開口レーダー（SAR）衛星の量産モデルのRFシステムを衛星ハードウェア開発チームの一員としてご担当いただきます。
衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・試験・評価

・RF系コンポーネント・システム設計、デバイス選定
・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価
・上記にかかる外注管理
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・スマートフォン・自動車・車載機器・家庭用ロボット・人工衛星・無線通信基地局等の分野において数GHz帯以上のRFモジュール（デバイスやアンテナ等）を有する機器の要素開発またはシステム開発における実務経験
・数GHz以上のRFモジュールを要素に持つRFシステムの設計、解析、評価を熟知していること
・スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等のRF測定機材を用いたRFシステムの評価を熟知していること

【歓迎（WANT）】
・人工衛星のハードウェアコンポーネントの設計経験
・レーダー機器の設計経験
・英語での技術上のコミュニケーション能力

【求める人物像】
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
従業員数
60名 （2025年3月現在）
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名 （2025年3月現在）
物理探査技術者

株式会社INPEX

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
○物理探査技術者
主に石油・天然ガス探鉱・開発に係る地下評価のための地震探査データの収録・処理・解釈、それらに基づく埋蔵量推定・地質リスク検討等の技術評価、新規参入案件の検討、既存事業推進等を担当いただきます。
(1) 地震探査データを中心とする物理探査データ収録計画の立案、収録仕様の検討、請負業者との調整および現場品質管理
(2) 取得された物理探査データの処理計画の立案、処理仕様の検討、請負業者との調整および処理データの品質管理
(3) 処理された物理探査データに基づく地下構造、断層の解釈、深度変換および不確実性評価
(4) AVO評価、インバージョン等などの定量的地震探査解析による貯留層分布、性状等の予測および不確実性評価
(5) 探鉱プロジェクトにおける有望プロスペクトの抽出、埋蔵量評価支援、地質リスク評価および試掘位置検討に係る技術評価
(6) 開発プロジェクトにおける生産井位置の検討、4D地震探査等の貯留層モニタリングの計画立案および推進
(7) 探鉱・開発プロジェクトの新規参入案件および既存事業に係る技術評価、事業推進支援、各ステークホルダーとの技術協議
(8) 地下評価の高度化・効率化に資する先進的物理探査技術の導入、検証、実用化および関係先との技術協議
(9) 石油・天然ガス分野で培った物理探査技術のCCS・地熱分野等への応用、ならびに新規技術の適用可能性検討

【部署紹介】
ー業務概要ー
当社では、今後も高い需要が見込まれる天然ガスに着目し、新規探鉱鉱区の獲得と探鉱活動を通じて商業規模の天然ガス田を発見・開発することで、天然ガスの安定供給への貢献を目指しています。また、エナジートランジションの進展に伴う事業環境の不確実性に対応するため、既存の石油・天然ガス開発事業の低炭素化に向けたCCS事業や、地熱・風力などの再生可能エネルギー事業にも取り組んでいます。これらの事業については、海外ではアジア事業本部、オセアニア事業本部、欧州・中東事業本部、国内では国内事業本部および株式会社INPEX JAPANが新規鉱区取得や探鉱機会創出、事業開発に向けた評価・検討を担うほか、CCS事業は低炭素ソリューション事業本部、再生可能エネルギー事業は再生可能エネルギー・電力ソリューション事業本部が関係本部と連携しながら推進しています。
また、技術統括本部はこれら地域事業本部・子会社の取り組みに対して支援を行うとともに、当社が有する専門性の高い技術やデジタル技術との組み合わせによる事業課題解決・事業価値向上に資する技術ソリューションの提供を行っております。

ー今後の方向性・キャリア採用募集の背景ー
当社は2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けて事業全体のクリーン化（低炭素化）を進めつつ、エネルギーの安定供給を目指し、天然ガスの探鉱や開発・生産アセットの獲得を進めています。
そのような中、物探技術者の活躍する事業分野が、従来の石油・天然ガスの探鉱及び開発事業に加えて、CCS事業及び地熱等の再生可能エネルギー事業にも拡大しており、主に地震探査データの収録・処理・解釈の経験を有する物理探査技術者が不足する状況が生じています。そのため天然ガス探鉱及び開発事業を軸とした当社事業の拡大・成長を目指すため、社内外のステークホルダーと連携をとりながら、地下評価を推進し、今後の当社の事業活動を牽引することができる物理探査技術者を求めています。

【応募者へのメッセージ】
当社は、天然ガス/LNG事業を成長の中核と位置付け、イクシスLNGやアバディLNGをはじめとする世界規模プロジェクトを推進しています。物理探査技術者には、探鉱・開発における地下評価に加え、CCS・地熱などの新たなエネルギー事業への技術展開や、AI・デジタル技術を活用した地下評価高度化にも挑戦していただきます。石油・天然ガス分野で培った専門性を活かしながら、エネルギー・トランジション時代の地下技術を切り拓く中核人材として活躍したい方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・理工学系または地球科学系分野（資源工学、地球物理学、地質学、地球惑星科学等）の専攻・学科の大学院修士課程修了または学部卒
・石油・天然ガスの探鉱・開発に係る物理探査（主に地震探査）に関する実務経験5年以上を有すること
・2D/3D地震探査データによる地下構造解釈、断層解釈、深度変換、不確実性評価に関する経験を有すること
・地震探査データの収録・処理・解釈の流れ、および収録・処理品質管理に関する基礎的知見を有すること
・石油・天然ガス探鉱・開発事業に関する基本的な知識を有すること

※当社役職員の2親等以内の親族（配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など）に該当しないこと

【望ましい経験・資格等】
・地震探査データ収録計画、収録仕様検討、現場QCの経験
・AVO解析、インバージョン等の定量的地震探査解析の経験
・堆積学・構造地質学などの地質学の知識や検層データと統合した地震探査データの解釈・地下評価の経験
・プロスペクト評価、地質リスク評価、埋蔵量評価支援、試掘位置検討の経験
・国内外における探鉱・開発オペレータープロジェクトへの従事経験
・CCS・地熱等の低炭素・再生可能エネルギー事業における物理探査またはモニタリング関連の経験
・物理探査データ解析ソフトウェア（Petrel、DUG Insight、Rokdoc、HampsonRussell等）の使用経験を有すること
・物理探査データ解析へのプログラミング（Python等）や機械学習適用の実務経験

【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
従業員数
889名 （連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 （連結：3,720名※2025年12月31日現在）
[技術開発部門] Pressurized Module Engineer / 与圧担当エンジニア

非公開

仕事内容
【業務内容】
与圧担当エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において当社が開発する日本モジュールの与圧部設計評価および与圧カーゴインテグレーションを行う。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上の国際宇宙ステーションにおける与圧部開発およびカーゴインテグレーション経験
・コミュニケーション能力

【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験

【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

[技術開発部門] Power＆Thermal Engineer / 電力・熱系エンジニア

非公開

仕事内容
【業務内容】
電力・熱系エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において当社が開発する日本モジュールの電力系設計および排熱系設計の技術評価を行う。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上の宇宙開発（ロケット、人工衛星、国際宇宙ステーション等）における電力・熱系開発経験
・コミュニケーション能力

【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験

【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

[技術開発部門] External Payload Integration Engineer / 曝露部担当エンジニア

非公開

仕事内容
【業務内容】
曝露部担当エンジニアとして、宇宙戦略基金「低軌道自律飛行型モジュールシステム技術」において当社が開発する日本モジュールの曝露部設計評価および曝露カーゴインテグレーションを行う。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・5年以上の国際宇宙ステーションにおける曝露部開発およびカーゴインテグレーション経験
・コミュニケーション能力

【歓迎スキル】
国際宇宙ステーション計画における補給船開発経験

【求める人物像】
・「地球低軌道における日本の強みを活かした新たな経済圏構築への貢献」という当社のミッションに共感し、宇宙というフィールドで規模感のあるビジネスの創出に対する挑戦意欲を有する方。
・チームとうまく協調しながら業務を主体的にリードできる方
・宇宙×異分野による事業創出や事業開発に関心を有している方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

ロボット用途向けボールベアリング開発＜東京本部・軽井沢工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
ロボット用途向けベアリング（主に減速機、サーボモーター向け）の開発業務に従事いただきます。

■募集背景
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるため、ボールベアリング事業部では従来の主要マーケットに加え、新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）へ取り組むための開発力強化を行います。

■業務魅力
・2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野（中径サイズ、ロボット関連）向けに、お持ちの専門的知識やご経験と当社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。
・新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。
・2022年春頃に軽井沢工場に新たにテクノロジーセンターを開設しており、より充実した環境で各種開発に集中して取組んでいただけます。
※海外出張も発生するポジションになります。

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
2023年3月期売上高は約1兆3,000億円、営業利益は1,000億円、10期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ロボット用ベアリングの開発実務経験5年以上

【歓迎要件】
・直動システム（ボールネジ、リニアガイド）の開発経験
・ロボット製造メーカーとの協業経験
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 技術系（機械設計・製造技術）
  3. 年収1,000万円以上／技術系（機械設計・製造技術）の求人・転職情報
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