【外資系サービスオフィス】【外資系サービスオフィス】ファシリティ・プロジェクトコーディネーター（オフィス運営・改修）
ディ・エグゼクティブ・センター・ジャパン株式会社
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
85名
仕事内容
Facilities & Projects Coordinatorは、Facility Project Managerをサポートしながら、The Executive Centre（TEC）のワークプレイス環境の維持・運営および改善を担うポジションです。
ファシリティ運営、設備改修、オフィス内装工事（Fit-out）、予防保全、ベンダーマネジメントなど幅広い業務に携わり、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。
施設運営に関する専門知識と高い調整力を活かし、快適で安全なオフィス環境の実現と、サービス品質の向上に貢献いただくことを期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
センターマネージャー
募集背景
■組織強化のための募集
【魅力】
■アジア・太平洋地区34都市180拠点以上にてハイグレードサービスオフィス・コワーキングセンターを運営する同社。
国際色豊かな、オープンな雰囲気のオフィス環境で、英語力を活かして就業ができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・施設管理、機械工学、電気工学、建築設備、建築学、建設・施工管理
または関連分野の学士号または専門学校・短大等の修了資格を有する方
・商業オフィスの施設管理、ワークプレイス運営、建設・内装工事、不動産管理、またはプロジェクトコーディネーションの実務経験3～5年以上
【歓迎条件】
・Grade Aオフィスビル、フレキシブルワークスペース、ホスピタリティ業界、または商業不動産業界での経験
【求める人物像】
・プロジェクトを主体的に推進できる方
・課題解決に向けて自ら考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・協力会社やベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方
・コストやリスクを意識しながら業務を遂行できる方
・継続的な改善や仕組みづくりに意欲的な方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語面接あり
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 非公開
月収：35万円～
月額基本給：26万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※上記は賞与を含んだベース給。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー11 & 14階
※業務に応じて都内複数拠点を巡回していただく可能性があります。
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■永年勤続表彰（休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2400999
最終更新日：2026/8/5
企業情報
企業名
ディ・エグゼクティブ・センター・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役 ポール・ダニエル・サルニカウ
設立
2000年11月
従業員数
85名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-6162 東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー3F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■サービスオフィス、レンタルオフィスの経営
事業に関する特色
■ディ・エグゼクティブ・センターの日本法人です。
■1994年に香港で開業し、現在では15市場34都市に180以上のセンターを展開する、アジア有数のフレキシブル・ワークスペース・プロバイダーです。
アジア第3位の規模を誇るサービスオフィス事業者です。
■アジア・太平洋地域でのサービスオフィス業界の最前線において、最も柔軟でコストパフォーマンスの高いオフィスソリューションを提供しています。
また国・地域ごとのマーケット特性や、多国籍企業、中小企業、スタートアップ企業など様々なニーズに合わせ、質の高いサービス、ビジネスバリューを
提供しています。
■サービスクオリティ向上に力を入れております。
同業他社との差別化として、サービスクオリティや付帯サービスの充実、顧客企業の50％とというリピート率からも顧客支持が高いことが伺えます。
■「仕事はハードでなくスマートに」をモットーに生産性を最大限にするためのオフィス環境・サービスを用意。
会社の特色
■フラットでオープンな組織です。
一般的な外資とは違い、チームワークを重んじる企業です。
ドラスティックな面もあまり無く、皆で会社を作り上げていくという一体感がある企業になります。
その他の特色
■受賞歴
・ネットワークアジアオールスターアワード
TEC（ディ・エグゼクティブ･センター）がCisco社と共に推進しておりましたコミニュケーションプロジェクト対し、2006年創立のNetwork Asia All Star Awardsが贈られました。Network Asia社によると、この受賞はTEC（ディ・エグゼクティブ･センター）が業績を向上する上で斬新的な手法を取り入れていることを証明するものである、とのことです。規模、投資金額、ビジネスプロセス、従業員への影響という4つの基準に基づいたプロジェクトの影響力とメリットが評価されました。
Network Asia社はまた、このプロジェクトが業界においてまた他の業界において手本となるものであるかどうか、また、ROI、事業効率、省力や予想収益に対する影響等の要素を含むプロジェクトの有用性を高く評価しました。
・ハイフライヤーズアワード
TEC（ディ・エグゼクティブ･センター）は優秀な企業であるとして、香港ビジネス誌のHigh Flyers Awardを受賞しました。
「TEC（ディ・エグゼクティブ･センター）は企業のワークスペース需要に対し、コスト効率がよく、柔軟なソリューションを提供し、スタイリッシュで家具付きのオフィス、受付、会議室、ホットデスク、カフェを用意している。バイリンガルのクライアントサービスチームはクライアントのあらゆるビジネスニーズに応じられるよう、最高水準の教育をされている。
・サービスカンパニー・オブ・ザ・イヤー
2014年（第1回）アジアパシフィックスティービーアワードの企業/組織大賞カテゴリー「サービスカンパニー・オブ・ザ・イヤー：中国（香港を含む）」の金賞を受賞しました。
・ビジネスサービス・オブ・ザ・イヤー
2014年国際ビジネス大賞の企業/組織大賞アジア‐オセアニア地域「ビジネスサービス・オブ・ザ・イヤー」の金賞を受賞しました。
売上実績
求人No.：NJB2400999
最終更新日：2026/8/5