【三井住友建設】事務職（海外）～人をつなぐ、未来につなぐ準大手ゼネコン～
想定年収
520万円 ~ 970万円
勤務地
東京都,アジア諸国 インド インドネシア マレーシア その他海外 シンガポール ベトナム
従業員数
2,910名（平均年齢：46.3歳）
仕事内容
■総務業務：
組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務：
組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務：
プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務：
内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム（SQRIM）工法（特許取得）を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
＜背景＞
欠員補充のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・海外での事務経験
・次のいずれかの部門での実務経験（総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務）
・ビジネスレベルの英語力
■求める人物像
・対人折衝力のある方
・集団統率力のある方
・プレッシャーを跳ね返す力のある方
・前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベルの英語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 970万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：30万円～37万円
【国内給与】 ＜20代＞ 年収：520万～610万円 月収：30万～35万 ※固定残業代含まず（残業代は別途支給） ＜30代＞ 年収：710万～830万 月収：41万～48万 ※固定残業代含む ＜40代＞ 年収：840万～970万 月収：49万～55万 ※固定残業代含む 【国外給与】 海外勤務の場合、上記の国内給与に加え、各種手当として月収で30万～60万円が別途支給。 ※上記はあくまでも目安であり、国内給与・国外給与ともに、年齢や経験・能力によって決定します。 ※海外と日本で給与体系が異なります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都,アジア諸国 インド インドネシア マレーシア その他海外 シンガポール ベトナム
■東京都
日本（東京都中央区佃二丁目1番6号）
■海外 ※赴任可能性国
フィリピン、インド、アフリカ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、グアム、タイ、ベトナム、バングラデシュ 等
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：月島 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：JR京葉線、東京メトロ日比谷線 駅名：八丁堀 最寄駅から：徒歩14分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：12:00～13:00
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
※海外勤務時は各国の法制度に準じて決定（概ね8:00～17:00など）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度、アルムナイ制度
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度
【自己啓発支援】
国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・日曜日・土曜日・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一時帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※海外勤務の場合、国内給与に加え、各種手当として月収で30万～60万円が別途支給。 ※上記年収はあくまでも目安です。年齢・経験に応じて変動いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2344685
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
三井住友建設株式会社
代表者名
代表取締役社長 柴田 敏雄
設立
1941年10月
従業員数
2,910名（平均年齢：46.3歳）
資本金
12,003,000,000円
本社所在地
〒104-0051 東京都中央区佃二丁目1番6号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.smcon.co.jp/
事業内容
■建設事業：土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工及びこれらに関する事業
■開発事業：不動産の売買、賃貸及び管理に関する事業
事業に関する特色
建設事業では、土木・建築・海外の3つの事業を行っています
■土木事業
「いつものあたりまえを、いつまでも。」をテーマに、PC（プレストレスト・コンクリート）橋分野を柱をしながら、山岳トンネル、シールド、ダム、道路、造成工事など、常に先進の技術とノウハウで社会基盤の整備に取り組んでいます。
※PC橋のパイオニア。作り続けた橋はすでに約4600橋、国際コンクリート連合（fib）最優秀賞を受賞（2006年）するなど国際的にも高い評価を得ています。そこで採用する技術は国内外ともに初となるものも数多く、パイオニアとしての地位を確立しています。
■建築事業
「あったらいいなを描いて、カタチにする。」をテーマに、マンション建築の分野を柱に、事務所ビルや商業施設、さまざまな産業の生産施設等、幅広い分野でお客さまのニーズに合わせた建物を提供しています。
※マンション実績、4000棟、約24万戸
■海外事業
「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援やODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
※海外事務所
・タイ バンコク事務所
・インドネシア ジャカルタ事務所
・シンガポール事務所
・グアム事務所
・ベトナム ハノイ事務所
・フィリピン マニラ事務所
・ミャンマー ヤンゴン事務所
・カンボジア プノンペン事務所
会社の特色
■競合他社
鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組、竹中工務店、長谷工コーポレーション、フジタ、
熊谷組、安藤・間、東急建設、戸田建設、西松建設、前田建設工業
■主要関連企業
三井住建道路株式会社、SMCＲ株式会社、SMCプレコンクリート株式会社、SMCシビルテクノス株式会社
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2344685
最終更新日：2026/5/29