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189件中の1〜50件を表示
コスモ石油株式会社
【入社後～6ヶ月（オンボーディング・現状把握）】
・部門ごとのデータの所在・形式・流れをAS-ISとして整理・理解する
・各部門とのヒアリングを通じ、業務プロセスおよび既存システムの現状把握
・進行中DXプロジェクトの現状把握、およびDX推進ロードマップの作成
【入社後6ヶ月～1年（プロジェクト始動）】
・システム導入・業務改善を全社最適の視点でレビューするガバナンス機能の確立
・ローカルDX担当のスキルレベルを把握し、マネジメント体制の構築
【1年以降（自走・横展開）】
・DX推進ロードマップを定期的に見直しながら部門横断プロジェクトを継続推進
・部門横断のデータフロー統合・自動化の方針と、データガバナンスの仕組みを設計・導入
・社内DXリテラシー向上のための啓発・研修活動
【業務の魅力】
・石油上流オペレーター企業というユニークな事業環境において、DX推進をゼロから設計・実行できる希少なポジションです。
・東京本社・アブダビ鉱業所・UAE現地スタッフをまたぐ国際的なプロジェクト推進に携わることができます。
・ローカルスタッフを育成・マネージしつつ、業務改革提案から実装まで、一気通貫で関与できる裁量の大きな役割です。
・将来的には経営幹部への直接提言や、グループ全体のDX戦略立案にも関わるキャリアパスが見込まれます。
■キャリアイメージ
アブダビ鉱業所で全社DX推進をリードしながら専門性とマネジメント力を磨いていただきます。
その後は、東京本社やグループ会社のDX・IT戦略部門で経験を積み、将来的にはDX・デジタル領域の中核人材として経営判断や中長期戦略の策定に携わることを期待しています。
ご本人の志向や実績に応じて、国内外で幅広いキャリアパスが描ける環境です。
■使用ツール
・Microsoft 365（Teams, SharePoint, Power BI, Power Automate等）
・データ分析ツール（Excel、Power BI等）
・ERP/HCM等業務システムへの知見（SAP, Oracle, Workday等）（尚可）
・クラウドサービス（Azure, AWS等）の基礎知識（尚可）
・プロジェクト管理ツール（MS Project, Jira等、いずれか経験があれば可）
■働き方
・主要勤務地：アブダビ（UAE）
・残業時間：月20時間程度（時期や状況によって変動あり）
・現場（海上プラットフォーム等）への視察・現場確認のための訪問が発生します。
■その他
・家族帯同での赴任も相談可。住居・教育等の生活サポートあり。
・事業会社または専門コンサルにおけるDX・業務改革プロジェクト推進経験 3年以上
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダーを巻き込んだリード経験）
・データ分析・可視化ツール（Power BI, Excel等）の実務活用経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・エネルギー・製造・インフラ等の事業会社でのIT/DX推進経験
・ERP・HCM等大規模業務システム導入プロジェクトの経験（要件定義・ベンダー選定含む）
・海外勤務または外資系・グローバル企業でのプロジェクト経験
・ローカル（外国籍）スタッフのマネジメント経験
・変更管理（チェンジマネジメント）の実務経験
【求める人物像】
・主体的に課題を発見し、「まずやってみる」の精神で業務改革を推進できる方
・社内外の多様な関係者と信頼関係を構築し、全社最適の視点で物事を推進できる方
・DXやデジタル技術への高い関心を持ち、自ら学び続けながら業務に活かせる方
・現場と経営双方の視点を踏まえ、実効性のある業務プロセスや仕組みを構築できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームの成長に貢献できる方
複数あり
1,000 万円 ~ 1,300 万円
東洋建設株式会社
＜国内＞
港湾、漁港、海岸、空港、エネルギー、鉄道、河川、ダム、上下水道、道路、橋梁などにおける土木構造物の施工管理業務をお任せいたします。
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等 など
＜海外＞
フィリピン営業所を拠点に、円借款・現地の政府から請負う海上工事においてプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
建設コンサルタントや設計事務所、官公庁の担当者、また現地のサブコンやローカルスタッフを取りまとめる業務をお任せいたします。
※同社では海外工事に注力しておりますので、海外の大型プロジェクトに携われる環境を用意しております。
・1級土木施工管理技士、技術士のいずれか一つをお持ちの方
【歓迎経験】
・ゼネコン等での土木工事の施工管理経験（10年以上）
・陸上工事の経験（5年以上）：橋梁下部/道路/トンネル/河川治水/上下水道工事など
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
三菱地所株式会社
主として複雑で高度な判断を要する業務に従事し、国内外全ての事業所に勤務する可能性があります。将来的には経営幹部層(所属長)として、広範かつ高度なマネジメント業務・専門業務を担うことが期待されています。
【職務例】
●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理
●マンション等住宅の開発企画、賃貸、分譲
●物流施設の開発企画・賃貸
●空港ターミナルの運営
●証券化スキームを活用した不動産開発及び売買
●クライアントに対するソリューション営業
●経営企画・経理・人事との一般管理 等
※ジョブローテーションあり
■配属部署はご経験に応じて決定いたします。
■サポートについて
通常の当社からのサポート体制とは異なり、ご自身でHPよりエントリーを頂く流れとなりますが、
応募に向けた資料作成のアドバイスや、面接に向けた対策等を実施させて頂きます。
②就業経験3年以上の方
③当社役員･社員の2親等以内の親族（子、兄弟姉妹、孫、配偶者など）に該当しない方
④2025年8月以降のキャリア総合職採用にて、書類選考以降で不合格となっていない方
上記4つの条件を満たす必要があります。
※内定後、原則半年以内迄の入社とします。
現職とのご調整により難しい場合は、面接時に個別にお問い合わせください。
★不動産業務に関する経験は不問です。
50年、100年先の未来を見据えて事業を構築していくには、新しい発想を持った人財が必要です。
特に変化のスピードが加速しているこれからは、金融やIT、エネルギーなど、不動産業界以外との掛け算で生まれるビジネスチャンスも多くなっていくでしょう。
キャリア入社の方へは、様々な分野での経験やそれに基づく先見性、チャレンジ精神を期待しています。また、入社後には、実務を通じて、また、研修やジョブローテーションを通して成長を続け、将来的にはグループ全体を牽引できるような人を目指してほしいと思っています。
複数あり
非公開
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、金融業界最高峰のサイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用が可能。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、サイバーセキュリティサービス・製品等の導入企画・推進・運用をご担当いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGのセキュリティアーキテクチャ戦略の立案
■戦略に基づいたセキュリティ対策の要件定義、およびそれらを実現するセキュリティサービス・製品等の選定
■各業務部門やシステム開発子会社と協力した各種セキュリティサービス・製品等の導入推進・プロジェクトマネジメント・運用
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ、もしくはサイバーエンジニアリンググループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入・運用等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
セキュリティアーキテクチャのプロとしてキャリアを積み、将来は幅広い組織/領域をテクニカルにリードいただくことを期待します。また、部内ローテーションで脅威インテリジェンスなど多様なサイバーセキュリティ関連業務にチャレンジすることが可能です。加えて、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article15/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験
■セキュリティサービス・製品等の要件定義・開発・導入・運用の経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務の経験
【必須な英語力】
初級：簡単な読み書き・会話であれば可能
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
外資系エンジニアリング会社
アドバイザリー、インフラストラクチャー、システムズエンジニアリングの3つの分野で構成されています。
アドバイザリー分野では、戦略コンサルティング、財務コンサルティング、経営コンサルティング、
運営コンサルティング、および将来予測（フォーサイト）サービスを提供しています。
インフラストラクチャーおよび鉄道システム分野では、企業レベルおよびプロジェクトレベルにおける設計、エンジニアリング、
および技術コンサルティングを提供しています。
対象領域には、鉄道インフラ（駅舎、軌道設備等）に関する土木エンジニアリング、
電気・機械（E&M）システム（信号システム、車両、電力供給システム、通信システム等）、
さらに鉄道プロジェクトにおけるシステムエンジニアリング（プロジェクトマネジメント、システム保証、品質保証、試験・コミッショニング等）が含まれます。
【主な業務】
•同社の鉄道事業において、アドバイザリー案件ではコンサルタントレベルとして、またエンジニアリングおよび技術コンサルティング案件ではエンジニアレベルとして業務を遂行する。
•技術面での成果物の提供およびサービス品質を含むプロジェクトマネジメントを行う。
•チームメンバーまたはコンサルタントとしてアドバイザリー業務に従事する。主な対象分野は、鉄道に関する官公庁委託調査業務を中心とするが、これに限定されない。
•スキルやプロジェクトの性質に応じて、同社の鉄道事業に関連する鉄道エンジニアリング案件を支援する。
•インフラストラクチャー事業に対し、鉄道システム分野の専門知識を提供する（例：鉄道システムとのインターフェースに関する技術支援）。
•スキルやプロジェクトの性質に応じて、図面、計画書、報告書その他の成果物の作成・取りまとめを行う。
•アドバイザリー成果物の作成やクライアント向けコンサルティング業務において、外部関係者との調整・連携を行う。
•チームが実施する事業開発（Business Development）および営業活動を支援する。
•プロジェクト遂行およびその他の業務において、クライアント、チームメンバーおよび各種ステークホルダーとの窓口となる。
【主な責任】
•定められた責任範囲のもと、監督を受けながら設計、エンジニアリングまたはコンサルティング業務に従事することが求められる。
•自身および他者の業務成果の品質と正確性を確認する責任を負う。また、必要に応じて指導、トレーニング、フィードバックを通じて他のメンバーの育成に貢献する。
•定型外のレター、報告書、その他各種文書の作成を担当する。
•チームまたはグループの代表として対外的な会議に出席し、鉄道プロジェクトにおける業務調整を行う。
【社内主要ステイクホルダー】
•Japan Rail Team のメンバー
•Global Rail Teams のメンバー
•東京オフィスのメンバー
•アジア太平洋地域（APAC）の他拠点のメンバー
•エンジニアリング分野における関連学位を有すること
•コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、3年以上のコンサルティング業務経験を有すること
•インフラ業界向けのコンサルティングサービス提供経験
•官公庁および民間企業に対する提案営業経験ならびに入札案件向け提案書作成経験
•日本語ネイティブまたはビジネスレベルの日本語力を有すること
•英語による優れたコミュニケーション能力（目安：TOEIC 700点以上）
【歓迎要件】
•交通インフラ分野（特に鉄道業界）における業務経験、または関連企業・行政機関とのネットワークを有すること
•エンジニア、システム設計者、コンサルタント、プロジェクトエンジニアまたはプロジェクトマネージャーとしての経験
•以下のいずれかの分野における専門知識・実務経験
-鉄道車両（Rolling Stock）
-信号・列車制御システム(Signalling & Control）
-電力・電気推進システム（Traction / Power）
-通信システム（Communications Systems）
-鉄道運営・運行計画（Railway Operation / Planning）
-鉄道システムアシュアランス（Railway System Assurance）
【求める人物像】
•優れたエンジニアリングスキルまたはプロジェクトマネジメントスキル・知識を有していること
•チームベースの環境において成果を上げた実績があること
•クライアントとの良好な関係を迅速に構築できること
•最小限の指導のもとで自律的に業務を遂行できること
•プレッシャーのある環境においても業務を遂行し、厳しい期限を遵守できること
•優れた計画力、組織運営能力および時間管理能力を有すること
•高いコミュニケーション能力（口頭および文書）
•高い意欲を持ち、新たな挑戦に積極的に取り組めること
•ISO 9001、ISO 45001（旧OHSAS 18001）およびISO 14001に基づく当社のコンプライアンスおよびマネジメントシステムの維持活動を支援できること
•その他、業務上必要となる関連業務を遂行できること
複数あり
600 万円 ~ 900 万円
国際事業本部（海外部門）におけるSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）以下、推進業務
・CO₂排出量（Scope1・2・3）の算定・管理・分析
・海外現地法人・プロジェクトからのデータ収集、精査、取りまとめ
・排出量削減施策（LCCO2・低炭素資材等）の検討・提案
・第三者保証（監査）対応に向けた証跡整備・プロセス改善
・経営層・HD向け報告資料の作成（サステナビリティ・非財務情報）
・国際部門内（各国）との連携・調整
・SXに関する社内ルール整備・推進・教育・展開（海外含む）
・将来的な新規SX施策（環境・ESG）の調査・企画推進
・PC操作（ワード・エクセル・パワーポイント）
・Excel等によるデータ整理・分析スキル
・社内外（特に海外拠点）との調整経験/ 英語へのアレルギーがなければよい（翻訳機の活用でOK）
・日常会話レベルの英語力
【歓迎】
・ESG・サステナビリティ業務経験
・CO₂排出量算定、環境データ管理の経験
・建設業（施工・設計・営業）の知識があれば、尚可。
・海外（インド、東南アジア）での業務経験をお持ちの方
複数あり
760 万円 ~ 1,100 万円
大手総合建設コンサルタント
募集分野での職務経験
複数あり
570 万円 ~ 1,040 万円
大手ゼネコン
本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。
【具体的には】
■総務業務：組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等
■経理業務：組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等
■工務業務：プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等
■監査業務：内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等
■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等
※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。
■海外での事務経験
■次のいずれかの部門での実務経験（総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務）
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■対人折衝力のある方
■集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
複数あり
1,120 万円 ~ 1,820 万円
準大手ゼネコン
＜勤務地の例＞
フィリピン（マニラ）、ベトナム（ハノイ）、シンガポール、インドネシア（ジャカルタ）、タイ（バンコク）、ミャンマー、インド等
※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、PC工事、補修補強工事、トンネル、エネルギー関連などの案件が多数あります。
■業務内容：
・クライアント、施工業者との打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
【施工実績】
・ダム建設
・RC構造物
・土地造成
・道路土工
・橋梁建設
・エネルギー関連
・水系環境施設 等
■1級土木施工管理技士
■海外土木工事（ダム、トンネル、道路土工等）における施工管理業務
【歓迎】
■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者（CMED資格保有者など）
複数あり
1,120 万円 ~ 1,820 万円
準大手ゼネコン
電気設備/機械設備（衛生/空調）の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。
■業務内容：
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
■日常会話程度の英語力
■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
■国内外での設備（電気又は衛生・空調管工事）施工管理の実務経験（5年以上）
【歓迎条件】
■海外での設備施工管理の実務経験のある方
複数あり
1,120 万円 ~ 1,820 万円
準大手ゼネコン
海外（シンガポール、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、タイ、グアム等）において、各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
クライアントとの協議、工事計画の立案にはじまり、協力業者の選定、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理等トータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、マンション、工場、庁舎、倉庫などの案件が多数あります。
■業務内容：
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
■国内、海外での建築施工管理経験（目安：5年以上）
【歓迎条件】
■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■海外建築施工管理の実務経験
複数あり
1,120 万円 ~ 1,820 万円
大手ゼネコン
■業務内容：
・クライアント、（日本企業、外資企業）との打合せ
・事業主要求条件の整理
・設計図作成、チェック
・施工図作成（生産設計）、チェック
・工事監理（書類、現地検査）
・ローカル設計者の指導 など
★海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
・日常会話程度の英語力
・国内/海外での設計経験（5年以上）
■歓迎条件
・（意匠/構造）一級建築士、（設備）一級建築士又は建築設備士の資格をお持ちの方
・海外（インド、東南アジア）での設計実務経験をお持ちの方
複数あり
760 万円 ~ 1,100 万円
大手ゼネコン
同社の国際事業本部土木営業部にて、海外案件を中心とした営業業務をお任せいたします。
＜営業グループ＞
■海外土木案件に対する営業方針の策定
■国内外顧客からの営業情報の収集と管理
■海外拠点（海外関係会社、海外事務所）との営業業務連携及び支援
■営業情報の各海外拠点、国際部門内への展開、報告
■各種営業資料の準備
■見積提出、契約、受注計上にかかる社内審査の準備、社内調整
■入札に係る対応
■海外拠点への見積書・契約書作成支援
＜技術営業グループ＞
■客先（JICA、コンサルタント、発注者）に対する技術的提案
■案件形成段階における技術的検討
＜資格審査グループ＞
■入札や受注計上に係る業務
■各種営業資料の管理（社内審査会資料）
■与信審査・社内審査等のスケジュール管理
■監査・ISO対応
■ビジネスレベルの英語力
■ODA案件の現場経験またはODA有償案件の営業・入札業務経験
【歓迎条件】
■契約実務経験
【求める人物像】
■対人折衝力のある方、集団統率力のある方
■プレッシャーを跳ね返す力のある方
■前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
複数あり
760 万円 ~ 1,100 万円
中東でのシェアNo.1のボルトナットメーカー
また、UAEだけでなく現在設立間もないサウジアラビアの現地法人の管理・運営も将来的に担って頂きます。
<具体的には>
・現地法人の管理・運営
・営業予実管理
・現地工場の管理・運営
工場全体の生産、品質・納期・コスト管理、生産技術などローカルスタッフの管理も含め、現地責任者として工場全体のマネジメントを担当していただきます。
◆取扱製品：表面処理製品
重化学工業、石油プラント、発電所向けのボルトナットをコーティングする製品（タケコート、ナノテクト等）
[タケコートについて]：独自の防錆防食技術を駆使し、金属の腐食を抑制する表面処理の開発を実現。
[ナノテクトについて]：世界で初めてカーボンナノチューブを用いた超高性能表面処理材料、被膜の開発に成功、製品の販売を開始。『超高硬度を持ちながら延性を有する被膜』という世界初の全く新しい表面処理材料。
◆営業スタイル
・中東諸国を中心に周辺国含め、エネルギー資源に関連する国営企業及び関係企業へ同社製品の提案
・本社、海外営業部との連携
※同社は10年以上中東諸国の国営企業及び関連するエンジニアリング会社や機器メーカーとの取引実績あり
ビジネスレベルの英語力を有す方
海外駐在が可能な方
製造現場、営業拠点におけるマネジメント・運営経験のある方
海外長期出張および海外駐在経験者
【歓迎】
（プラント/エンジニアリング会社/国営資源会社/重工メーカー/鉄鋼メーカー/発電施設業界経験者を優先しておりますが、工業系（機械・電機・化学業界）業界または商社にて駐在経験を有される方は応募可能です。
普通自動車免許
その他海外
900 万円 ~ 1,200 万円
大手専業エンジニアリングメーカー
■具体的な業務例(下記に限りません)
1) 防火・消火設備、火災・ガス検知警報設備、プラント構造物の耐火に関する基本計画
2) 建設地法規・規則・基準、お客様要求を考慮した上記設備の検討、基本計画（仕様書、系統図、配置図、計算書などを作成）
3) お客様、社内関連他部間の調整
4) 案件入札時の設備技術見積書作成・設備コスト積算
5) 防消火設備ベンダー見積の確認、評価、発注
6) 防消火設備ベンダー設計の品質・スケジュール管理
7) 建設現場での検査・試験、官庁検査立会
8) 海外グループ会社当該部との調整、指導、管理
・職歴：５年以上の業務経験
・PCスキル：Microsoft Office
・言語(日本語・英語)：ビジネス文書/技術文書の読み書き、会話
・学歴：機械工学系の学士または同等以上
・業務知識：防消火設備
【歓迎条件】
・職歴：EPCエンジ会社あるいは防消火設備メーカーにおいて業務例にあげた業務の経験
・ソフトウェアツール：PIPENET、他ハイドロ-リック計算ソフト
・言語：TOEIC730点以上
・資格：消防設備士
・業務知識：海外プロジェクトの経験
・海外での業務経験：あれば尚可
【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 1,100 万円
株式会社三菱UFJ銀行
世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGの海外事務プラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、コアバンキングシステムを中心とした海外システムの企画とグローバルプロジェクトの推進を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
■米州拠点が使用するシステムの企画・導入・維持管理（ビジネスアナリスト）
具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援等
特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方を募集
① パッケージを含む新システムの導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR
② デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案
③ データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化
④上記各プロジェクトの推進・管理
■システムユーザー（海外拠点）や開発子会社含む複数のステークホルダーと協働のうえ、プロジェクト推進
【魅力】
■日本を代表する金融機関の最重要・巨大プロジェクトの推進・参画が可能
■海外事務領域の幅広い業務を担当するチャンスあり、金融に関する専門性を高めることが可能
■長期的な携わり方ができ、プロジェクトを通してグローバルに活躍できるITスキルを高めることが可能
■ビジネスアナリストのプロとして認定された場合は処遇を優遇
■一定期間国内で勤務した後、海外駐在を想定（赴任先はフロリダ州タンパとなります）
【留意事項】
・海外赴任の場合でも、一定期間は国内勤務の予定です。
【キャリアパス】
海外事務領域における、IT戦略策定・企画管理・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。エキスパートとしてビジネスアナリストのキャリアを積んで頂き、旧来の年齢による各種の制限にとらわれずにご活躍頂くか、ご希望により、同業務での経験を活かし、他部門のIT企画業務にチャレンジすることも可能です。
【働き方】
・残業時間は、月平均30時間程度です。
・直接のマネージャーは日本人となる予定ですが、日本語を話すスタッフは全体の1%程度です。
【育成・研修体制】
・現地HRより着任者ガイダンス、業務や施策をテーマとした研修を実施（主にeラーニング）。
・各種行内研修（導入研修、フォローアップ研修、カテゴリー別研修、eラーニング等）も充実しております。
・システム関連プロジェクトにおける要件定義、設計等の実務経験（3年以上がのぞましい）
・関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを立案・推進できる企画力及びコミュニケーション力
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点相当以上）もしくは同等の英語力を用いた海外プロジェクトでの実務経験
・フロリダ州タンパでの勤務が可能な方
【歓迎】
・金融システム関連のプロジェクト経験
・パッケージシステム導入経験
・商業銀行の業務知識
・システム開発におけるプロジェクトリード経験
・デジタルを活用した業務効率化ソリューションの導入経験
・海外の現地規制を含むコンプライアンス対応の経験
・金融機関の決算やMIS（BIツールを活用した各種計数管理や報告）の経験
複数あり
700 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム有する組織でグループ・グローバルの社内セキュリティ教育・人材育成の企画・推進
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のサイバーセキュリティ水準の向上に向け、サイバー人材・一般従業員・経営陣等それぞれについて人材像や育成体系を定義し、その実現に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■MUFGグループ全体のサイバーセキュリティ人材育成体系の設計・高度化
■全社横断のセキュリティ啓発施策の企画・実行
■経営層向けのセキュリティ教育の実施
■サイバーセキュリティに関する研修の運営統括および一部講師対応
■教育施策の効果測定および改善サイクルの確立"
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 企画グループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等を担う組織です。新規施策の立ち上げ、経営とのコミュニケーション、当局・監査対応、予算管理や部内運営、人材育成企画や研修などを実施します。
【魅力・やりがい】
MUFGグループ全体のサイバーセキュリティ水準向上に人材育成・啓発の側面から直接貢献できるポジションです。
自ら企画・推進した施策が、従業員や開発部署、セキュリティ専門人材一人ひとりの意識や行動変容につながり、結果としてグループ全体のセキュリティ高度化に直結します。"
【想定キャリアパス】
本ポジションでMUFGグループ横断のセキュリティ戦略・人材育成を担った後は、サイバーセキュリティ戦略立案やガバナンス高度化を主導する中核人材への成長を期待しています。また、同業務での経験を活かし、他のIT関連/企画業務や、業務部門のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article17/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■サイバーセキュリティ領域の知識（主要な攻撃手法、防御技術等の理解）
■下記いずれかの業務経験1年以上
・全社／事業部門におけるサイバーセキュリティ教育に係る企画立案および推進
・経営層や一般従業員に対する啓発・教育に係るコンテンツ開発や運営
・サイバーセキュリティ人材に対するハンズオンを含めた研修の企画立案および推進"
【歓迎要件】
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ人材育成・企画管理の経験
■システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験
■ITやセキュリティに関する基礎的な座学やハンズオン研修の実施経験
■多様なステークホルダーとの合意形成・調整力
■海外での勤務経験、もしくは英語での海外部署との日常的なコミュニケーションを伴う業務経験"
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
日揮ホールディングス株式会社
1) 概念実証に参加する顧客の開拓
2) 顧客課題の発掘と整理
3) 概念実証の計画と実施
4) パートナー企業のネットワーク構築
5) 事業化の準備
6) 事業運営
志向・マインド
以下の考え方に共感し、主体的に行動できる方
●国内製造業、特に工場運営における課題解決に関心をお持ちの方
●新規事業の立ち上げに挑戦したい方
●顧客課題に真摯に向き合い、粘り強く価値創出に取り組める方
●答えのない課題に対して自ら考え、行動できる方
経験
●工場設備または工場向けシステムの導入、運用、保全の経験
●顧客または社内関係者との調整・推進経験
英語力
●英文資料の読解およびメール等によるコミュニケーションができるレベル
※海外ベンダーとのコミュニケーションが発生する可能性があります。
＜歓迎＞
●ユーティリティ設備（電力・蒸気・空調・水処理等）の導入、運用、保全経験
●新規事業開発、サービス企画、PoC推進経験
●自ら課題を見つけ、新しい取り組みを推進した経験
●生成AIやAIツールを活用した業務改善経験
●AI導入・活用企画の経験（社内向けを含む）
＜求める人財＞
●顧客との対話を通じて、本質的な課題を整理・構造化できる方
●現場視点と経営視点の双方を意識して課題解決に取り組める方
●技術ありきではなく、顧客起点で最適な解決策を考えられる方
●ユーティリティ領域に興味を持ち、複数の設備やサービスを横断的に理解できる方
●少人数組織の中で自律的に業務を推進できる方
●事業づくりに主体的に関わりたい方
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
コスモ石油株式会社
坑井（油・ガスを生産する井戸）を安全かつ効率的に掘削するための業務全般をご担当いただきます。
・掘削計画の立案（作業手順・スケジュール・コストの検討など）
・掘削に必要な機材・資材・外部サービス会社の選定および手配
・掘削作業の進行管理（工程・コスト・品質の管理）
・現場における安全管理および作業環境の維持・改善
・掘削中に発生する課題やトラブルへの対応・改善検討
・作業データの確認・分析および作業内容の見直し・最適化
・掘削完了後の振り返りおよび次回作業への改善提案
・社内関連部署および協力会社との調整・折衝業務
・その他、坑井掘削に関する一連の業務
＜業務の魅力・やりがい＞
以下3点が、この業務の魅力ややりがいと考えています。
・パラメータ調整やトラブル対応等自身の判断が掘削結果に直結し、即時成果を確認できる点
・坑井軌跡・ケーシング・泥水等を設計し、一つの井戸として形になる達成感
・掘削データを分析し課題を特定・改善し、コスト削減や効率改善等の問題解決に携われる点
＜キャリアアップイメージ＞
・当面（２～４年程度）はUAEアブダビにて掘削エンジニアとしてご活躍いただきます。
・その後は、同じアブダビ内の他グループ会社に異動。本社側（日本）からの技術統括・企画や関連会社の統括、さらには新規プロジェクト関連など、ご希望や適性をふまえ、多様なキャリアパスがあります。
国内外における掘削業務経験 （3年以上）
※石油系の業種だけでなく、土木関連、地質コンサル、石油開発系コントラクター等の掘削に関するご経験があれば可。
【歓迎要件】
業務が遂行できる基本的な英語能力（会話・ヒアリング・読み書き）
※業務では、会話、メール、資料作成など全て英語を使用。
【求める人物像】
・多国籍、出向元の違う上司・同僚や取引先と高いコミュニケーション
能力を用いて関係構築できる方
・目的達成に対する高い使命感と意欲をもって行動できる方
複数あり
750 万円 ~ 1,200 万円
国内外で事業展開をする大手再生可能エネルギー発電事業者
・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る
【主な業務】
・国内操業中プロジェクトの事業運営に関する事項
【具体的な業務】
・中長期事業計画・年度予算・実績等にかかる前提条件の精緻化・最適化推進
・管理体制の標準化、事業運営の品質向上・費用逓減に向けた分析、提案
・関係組織と連携し、事業価値の向上推進
・操業保険の締結、更新、保険求償対応
・プロジェクト関連会社間の業務委託契約締結・管理対応
・操業中プロジェクトの土地契約・許認可の新規契約・管理・更新対応
・操業中プロジェクトの見学対応 など
【出張頻度】
1ヵ月に3回程度（1回につき2～3日程度）
・風力及び太陽光発電アセットの管理業務の実務経験（3年以上）
・英語を用いた実務経験（目安：TOEIC700点以上）
※準即戦力クラスの方
・風力又は太陽光発電アセットの予実管理の実務経験（2年以上）
・業務委託契約、補償契約等の他社間との契約実務経験（契約交渉、契約履行管理等）
・地元地権者等との交渉及びトラブルシューティング対応の経験
・会計経理の専門知識（簿記3級以上）
【歓迎要件】
・風力発電事業会社における実務経験
・10ＭＷを超える発電設備のアセットマネジメント業務経験
・英語を用いた実務経験（英会話、英文契約）
・行政機関との折衝業務経験（土地許認可、保安林解除など、用地管理に係るもの）
・司法書士、行政書士等の有資格者
・損害保険に関する実務経験（保険条件交渉、保険求償など）
※再エネ業界に携わられている方歓迎（下記業界にて再エネ関連のご経験がある方でも可）
業界例：インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、コンサル会社
【求める人物像】
・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・チャレンジングな思考の方
・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）
・業務の標準化・効率化の意識を持っている方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
・対面でのコミュニケーションに拒否感のない方（地元地権者、行政とは対面交渉が多い）
複数あり
760 万円 ~ 1,050 万円
国内外で事業展開する大手再生可能エネルギー事業者
・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る
【主な業務】
・風力発電所・太陽光発電所操業（O＆M）管理
（メーカー契約履行管理、子会社含むO&M委託先管理、渉外業務）
【具体的な業務（風力発電所管理）】
・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理
・当社子会社のO&M管理（予算確認、検証等）
・その他O&M会社の業務管理、新規選定
・電力会社との売電・買電契約協議
・設備の改善による発電向上検討
・風力発電所の操業延長等、案件方針検討
【具体的な業務（太陽光発電所管理）】
・発電及びO&M予算の予実管理
・電力会社との売電・買電契約協議
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化（メンテナンス計画など）
・各種課題分析及び改善活動（発電性能の向上、設備稼働率の向上）
【本ポジションの魅力】
・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点
・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能な点
・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得できる点
・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点
【出張頻度】
1ヵ月に3回程度（1回につき2～3日程度）
※即戦力クラスの方の場合、ポテンシャルクラスの必須要件に加え、以下の条件を満たす方
・風力発電アセット管理業務の実務経験（3年以上）
・英語を用いた実務経験（目安：TOEIC700点以上）
※ポテンシャルクラスの場合
・プラント、発電設備、製造ライン等での操業管理の実務経験（2年以上）
・工事契約、O&M契約等の他社間との契約実務経験（契約交渉、契約履行管理等）
・設備のトラブルシューティング対応、運用改善の経験
・電気系、機械系の専門知識
【歓迎要件】
・風力発電事業会社における実務経験
・発電設備のアセットマネジメント業務経験
・英語を用いた実務経験（英会話、英文契約）
・行政機関との折衝業務経験（特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るもの）
・電気主任技術者等の有資格者
・風車メーカーあるいは太陽光設備メーカーでの業務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・チャレンジングな思考の方
・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）
・業務の標準化・効率化の意識を持っている方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・フットワーク軽くスピード感をもって業務推進できる方
・ポジティブ思考で粘り強く課題に取り組むことができる方
複数あり
760 万円 ~ 1,050 万円
国内大手再生可能エネルギー事業者
① 操業体制の構築
② 事業所支援・管理業務
③ 法令対応業務
④ その他（業務品質・効率の向上施策の検討・推進等）
【具体的な業務】
① 風力発電所の建設→操業へのフェーズ移行時、風車メーカーとの契約内容確認、所員の必要資格取得支援等
② 事業所定例業務に関する社内稟議の作成、風車メーカーとのMTG実施、外部業者との契約締結等
③ 電気事業法関連届出・安全管理審査対応、その他各種法令対応
④ 業務効率化施策の検討・実施、稼働率・費用予実管理など操業数値の取り纏め
【本ポジションの魅力】
・技術系の方、非技術系の方どちらでも活躍が可能です。
・風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、効率的な発電所運営のための体制構築、法的な順守事項の対応などの広範囲な業務を実施頂くことにより、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。
・風力発電機は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。
・風力発電所の安全・安定操業の実現、発電量の最大化及び操業費用の低減に貢献することで、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献できます。
【出張頻度】
・1ヵ月に１,２回程度（1回につき２～３日程度）
【所属部署のミッション】
・現場組織と本社組織のパイプ役
・現場組織の効率的かつ適切な機能・業務推進を実現するための体制・仕組み作り
・現場組織の業務支援・管理
・工場、発電所等の操業現場の管理経験
・風力発電所の操業・保守・業務経験
・各種プラント、生産設備の施工管理における担当業務経験
【歓迎要件】
・風力業界経験者
・電気事業法に精通されている方
【求める人物像】
・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
・未経験の分野の業務にも積極的に取り組むことができるチャレンジングな思考の方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視）
・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
複数あり
567 万円 ~ 800 万円
国内外で事業展開中の再生可能エネルギー発電事業者
・操業中風力発電プロジェクトにおけるテクニカルマネジメント
・操業中発電風力プロジェクトの設備保全・補修の統括・管理
・運転保守及び風力発電設備に関連する新技術の評価および導入
・風力発電設備点検・補修技術の標準化
・風力発電設備点検・補修品質向上策の企画・実施
【具体的な業務】
・風力発電設備における技術課題解決（風力発電メーカーとの折衝、官庁報告含む）
・風力発電設備の大規模補修工事の計画・内製化
・風力発電設備の保守運用効率化に関する新規技術の評価、導入
・風力発電設備点検・補修技術に係る標準図書の整備
・国内・海外の風力発電設備点検・補修技術の動向調査、保守運用への反映
【本ポジションの魅力】
・電気・機械等の工学的知識・経験を生かし、国内の風力発電所の操業管理を担当していただくため、技術面における専門性を活かすことができます。風力発電機に使用されている技術分野は範囲が広く、さまざまな最先端技術に触れることができます。
・風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、設備管理に関わる安全や品質担保のための体制構築、法的な順守事項の対応などの広範囲な業務を実施頂くことにより、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。
・風力発電設備は海外製のものが多く、海外メーカーとのやり取りを通して英語によるコミュニケーションスキルが身に付きます。
・各地に風力発電所が設置されているため、全国各地への出張機会があります。
・風力発電所の安全・安定操業の実現、発電量の最大化及び操業費用の低減に貢献することで、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献できます。
【出張頻度】
1ヵ月に1回程度（1回につき2～3日程度）。
また、実務経験、英語によるコミュニケーションスキル次第で海外動向調査を目的とした海外出張機会もあります
・理系大学・大学院卒（機械、電気電子、化学、材料、情報、建築など）
・TOEIC 650点以上、または同等の英語力が確認できる実務経験
・下記のうちいずれか一つ以上に合致
-各種製造業における機械、電気・制御関連業務経験2年以上(開発・設計職も含む)
-送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験2年以上
-各種プラント、生産設備の設計、施工管理における業務経験2年以上
-工場・発電所等の操業管理経験2年以上
【歓迎要件】
・風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識（特に歓迎）
・電気主任技術者免状もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識･経験
・技術士もしくは近い将来に合格する程度の機械あるいは電気工学の知識・経験
【求める人物像】
・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方
・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方
・コミュニケーションカ・協調性の高い方、人を動かすことができる方
・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方
複数あり
567 万円 ~ 800 万円
経営層と緊密に連携しながら、全社・グローバル視点での中長期成長戦略の策定および実行を主導する役割です。
戦略を描くだけでなく、実行・進捗管理・成果創出までを一気通貫で推進し、戦略がP/LおよびKPIに確実に反映される経営運営をリードしていただきます。
・戦略策定・実行
全社の中期経営計画の策定を主導し、経営陣と連携しながら、長期成長戦略を具体的なアクションへ落とし込む。
市場・規制・マクロ環境等に関する定量・定性情報の収集・分析を行い、経営課題を構造化
経営としての意思決定事項および資源配分の方向性について明確な示唆を提供
戦略とKPI・数値計画の整合性を確保し、全社的なKPIマネジメントを推進
・経営管理・ガバナンス
中期経営計画の実現に向け、投資規律・経営管理手法・ガバナンス高度化の企画および導入を推進
成長投資、コスト、人材などの経営資源について、全社最適の観点での優先順位付けと意思決定プロセス改革を主導
部門・地域を横断した複雑な利害関係の調整を行い、迅速な意思決定と実行を実現
戦略立案から現場実行、P/L・KPIへの反映までを一貫して推進
・組織マネジメント・人材育成
戦略立案、KPIマネジメント、経営層とのコミュニケーションに強いプロフェッショナルチームの構築・育成
経営課題を自分事として捉え、主体的に行動できる人材と組織文化の醸成
戦略機能の知見・働き方をグループ全体に展開し、全社の戦略実行力向上に貢献
戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・戦略部門における全社戦略立案・実行経験（目安5年以上）
中期経営計画、全社戦略、重要経営課題について、経営層と直接連携しながらリードした経験
戦略策定に留まらず、KPI設計・進捗管理・意思決定支援を通じて、成果創出まで関与した経験
医薬品・ライフサイエンス分野での業務経験
【求める能力】
・問題解決力・思考力
不確実性・複雑性の高い経営課題を構造化し、優先順位を明確にして結論を導く力
定量・定性情報を統合し、経営としての意思決定を行うための選択肢を提示できる能力
事業計画、利益構造、投資判断、資本効率など、経営数値に関する十分な理解
数値を戦略・行動を規定する管理指標として設計・運用できるスキル
・コミュニケーション・リーダーシップ
経営幹部・上級管理職と対等に議論し、利害の対立があっても合意形成を前進させる力
海外地域を含む関係者を巻き込み、意思決定と実行を推進できるリーダーシップ
複雑な内容を整理し、論理的かつ分かりやすく伝える説明力
・組織・人材観
個人の成果だけでなく、チームとしての成果最大化に責任を持てる方
若手・中堅人材の育成を通じ、組織全体のレベル向上に貢献できる方
複数あり
1,500 万円 ~ 2,000 万円
下記の業務内容を担うチームにて、チームマネジメントを担っていただきます。
・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発
・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング
【成長機会】
世界有数のグローバル金融グループで、全社ビッグデータ基盤のアーキテクチャ設計や、多様かつ膨大なデータの活用と管理に超上流工程から挑むことができます。
【キャリアパス】
データ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門での経験を積みシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。
【デジタル戦略統括部について】
MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。
【職場環境】
当部はキャリア採用の社員が多数活躍しています。在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。
【参照記事】
当部門に所属するキャリア入行社員のインタビュー記事になります。
・デジタル戦略統括部の全体感について
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/crosstalk/03/
・データマネジメント領域について
https://www.mufg.jp/profile/strategy/dx/articles/0131/
【弊社独占インタビュー】
執行役員 CDO 兼 デジタル戦略統括部長の江見 盛人氏へ独占インタビューを実施いたしました。
全社として目指すデータドリブン経営の姿や、デジタル戦略統括部にジョインする醍醐味についてお話いただきましたので、ぜひご一読ください。
https://www.jac-recruitment.jp/company/bk.mufg/interview01/
以下、いずれかのご経験をお持ちの方（事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可）
①データ加工ツール（ACCESS、SQL等）を用いたデータ加工・集計業務の経験（3年以上目安）
②金融機関でのデータ利活用経験（3年以上目安）
上記に加えて、３～５年以上のマネジメント経験（10名前後～）が必須となります。
【歓迎経験・スキル】
・データベースの要件定義、設計、開発の業務経験
・BIツールやPython、Rを用いたデータ分析の業務経験
・業務/ユーザーの立場でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験
複数あり
1,500 万円 ~ 非公開
大日本土木株式会社
※設備の場合は出張ベースが多いです。
■担当業務：
海外設備工事（電気・衛生・空調）における現場管理業務をお任せします。海外ＯＤＡ等工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象施設(例)：学校、病院、空港等）
■海外赴任について：
◇赴任先：アフリカ、アジア・太平洋等
◇赴任期間：工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。基本的に短期赴任１~２か月ベースですが、長期赴任の場合は1年半～3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
◇現地での過ごし方：宿舎において、現地の日本人スタッフと共同生活を行うこととなります。朝晩の食事も一緒に過ごすため、協調性のある方が歓迎されます。休日は、インターネットや現地のケーブルテレビを鑑賞、雑誌・新聞・本等を見て過ごすスタッフの方が多いです。
・ゼネコン、サブコン等で建築設備工事の施工管理経験必須
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士を保有していると尚可
■中堅層以上
・ゼネコン、サブコン等で建築設備工事の施工管理経験：7年以上
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の何れかの保有は必須
複数あり
450 万円 ~ 900 万円
・ベンダー情報の海外拠点との共有化の仕組みづくり、システム化、データの利活用
・機器資材コストの予測モデル構築および運用
・ベンダー情報の定点観測、評価、feedbackなどベンダーマネジメント
【具体的な業務例】※下記に限りません
1) ベンダー情報の海外拠点との共有化業務の標準化の仕組みづくり、システム化およびデータの利活用の推進
2) ベンダーリストの整備、管理および新規ベンダー開拓を主導
3) ベンダー情報の定点観測、評価およびベンダへの定期的feedbackの実施
4) 機器資材コスト予測モデルの構築タスクへの参加とコスト予測モデルの運用
5) 発注統計分析を主導
6) サプライチェーンマネジメントタスクへの参加とルール作り
7) DXの活用による生産性の向上の仕組み構築および運用
・職歴：3年以上の調達業務経験を有する方
・PCスキル：Microsoft Office
・言語：日本語・英語。ビジネス・技術文書の読み書き、会話
【歓迎条件】
・職歴：海外調達経験を有する方
・言語：TOEIC730点以上
・学歴：大卒
【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
複数あり
300 万円 ~ 700 万円
【具体的な業務例】※下記に限りません
1) 現地サーベイの実施と輸送プランの作成
2) 輸送費積算と予算管理
3) 船会社・輸送会社・Forwarderとの引き合い、価格交渉、契約、その作業管理
4) Vendor、当社検査・工程・サイト工事部門等との調整作業
5) 船積み書類・L/C買取書類作成
6) 輸出許可取得、通関、免税申請
・職歴：商社、メーカー等で在来船による荷役を実施した経験を有する方
・PCスキル：Microsoft Office
・言語：日本語・英語。ビジネス・技術文書の読み書き、会話
【歓迎条件】
・職歴：重量物輸送に関わる計画実施の経験を有する方
・言語：TOEIC700点以上
・学歴：大卒
・資格：国際複合輸送士
【人物】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強く取り組める方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
複数あり
300 万円 ~ 700 万円
海外拠点においてアドミスタッフ（現場事務所での勤務要員）を募集いたします。
募集するポジションの業務内容は多岐にわたり、会計や⼈事・労務管理だけでなく、渡航者の管理や安全衛⽣管理といった総務・庶務の仕事も含まれます。幅広い知識と経験だけでなく、社内ルールや事務⼿続きに関する知識も必要となりますので、経験に応じて事前の研修期間(数週間～1か月前後)を検討します。海外大型案件のバックサポート担当として勤務したい方からの募集をお待ちしております。
<対象案件>
海外港湾、海岸案件
<想定国>
東南アジア（カンボジア、フィリピン、インドネシア）、南アジア（バングラデシュ、モルディブ）、アフリカ（ケニア、セネガル）
今後、上記以外の国でプロジェクトが始まる可能性もあります。
＜海外渡航の頻度 ※想定＞
1か月国内⇒2か月海外⇒1か月国内⇒2か月海外⇒1か月国内
※１つの案件だけをサポートするのではなく、各案件を数か月ずつ支援して回るイメージです。
東京本社でプロジェクトを支援する期間がある可能性もあり。
<拠点人数>
案件によりますが、以下が一般的な数となります。
日本人20名＋ローカルスタッフ20名 ※うちローカルスタッフのアドミスタッフは5名前後
<契約期間>
1年更新の有期雇用。3年以上契約を延長いただく可能性もあります。
【補足】
＜建設コンサルタントとは＞
公共のインフラストラクチャー、道路や橋、ダム、堤防、港湾、空港、上下水道などの計画・調査・設計など国や自治体に対し技術コンサルティングを行う企業です。公共工事において、設計・施工分離の原則があり、設計者と施工者は分離されており、設計を行うが建設コンサルタント、施工を行うのがゼネコンになります
・一般事務及び経理業務経験2年以上
・TOEIC600点以上、もしくは英検2級以上
【歓迎条件】
・青年海外協力隊経験
・英文契約書（各種調達、賃貸等）の作成・運用の経験
複数あり
360 万円 ~ 480 万円
株式会社三菱UFJ銀行
世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGの海外事務プラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用し、データドリブンな海外事務領域のグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。
【組織のミッション】
持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営
【業務内容】
◆事務・システム領域のグローバル戦略企画と施策推進
・海外事務分野及び海外拠点とのコミュニケーション効率化
・AI/デジタル/データを活用した効率化施策の立案及びその推進
【魅力】
■AI/デジタル/データを用いて施策の立案やプロダクトの新規創出に取り組める
■デジタルとデータのスキルを最大限に活用しステークホルダー（海外拠点）に貢献できる
■ハイブリットワークを含む柔軟な働き方が可能
・外部協力会社と協働、システム/DXツールの導入経験
・システム開発またはプログラミングへの興味（ローコード/ノーコード、Saas製品）
・AI/デジタル/データ分野への強い興味・関心
・金融業界（営業・管理問わず）、もしくは金融関連システム開発の経験
【歓迎】
・外部協力会社（ベンダー）コントロールの経験
・システム開発及び簡易なプログラミング経験
・要件定義スキル
・コミュニケーション力
・日常会話以上の英語力もしくは海外経験
複数あり
700 万円 ~ 1,300 万円
非公開
-ライン設計、治具・工具設計等の製造技術に関わる業務全般
-治具組み立て、メンテナンス対応
-工程管理業務、各種不具合対応
-日本本社への各種報告業務
-現地社員の指導育成
・中国で工場管理のご経験をお持ちの方
・語学スキル（現地スタッフとのコミュニケーションが問題なく行えるレベル）
【尚可】
・プレスもしくは樹脂成形、金属加工に知見のある方。
その他海外
700 万円 ~ 900 万円
■業務内容
・主に現地の製造業顧客向けに様々な商材を提案・販売
・既存顧客への新規商材の提案、新規顧客の開拓、商材調達先の開拓などのマーケット拡大
・本国の代表者が現地法人の代表を兼任していることから、実質的には現地法人の経営や組織運営まで担う
■現時点で想定される出向・赴任先
中国・フィリピン・マレーシア・インドネシア
■取り扱い商材（赴任先によって異なります）
シール材、断熱・保温材、フッ素樹脂製品、摩擦材、樹脂製品、
超硬製品、産業機械、溶解製品、銅管、生産装置・検査装置、
金属加工・装置組立、金属加工品、精密鋳/鍛造金型、プレス部品、
精密機械加工部品、各種生産消耗部品、小型特殊モーター など
■顧客（赴任先によって異なります）
自動車関連メーカー、機械装置メーカー、半導体装置メーカー、精密電子部品メーカーなど、多様な業界・企業を担当
■組織規模（赴任先によって異なります）
日本人駐在員：原則として本社から出向の営業責任者1名のみ
営業部門：事務や営業含め数名～10名程度
・組織マネジメントの経験
※語学力や海外駐在経験等は必須要件ではなく歓迎要件です
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
大手インフラ会社
水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。
※配属先については水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
詳細はコンサルタントへお尋ねください
・電気／電子／機械／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
【歓迎】
電力会社（子会社含む）で水力事業に従事経験のある方
重電メーカー等で制御装置や水力機器設計経験のある技術者
複数あり
500 万円 ~ 1,000 万円
総合コンサルティング企業
・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人
【所属】
・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在
（現地社員58名。
日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当）
【主な業務】
・MEP工事における施工管理・技術対応
・大型案件における現場統括・顧客対応
・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務
・ローカル施工管理スタッフへの指導
・品質・安全・工程管理
・顧客・ゼネコンとの技術打合せ
習熟後は、現地で一定の裁量を持ちながら、日系顧客案件を中心に技術提案・顧客対応・施工管理支援に携わっていただきます。業務にあたっては、シンガポール拠点の日本人上長管理のもと、カンボジア駐在の日本人社員およびローカルスタッフと連携しながら進めていただきます。
海外事業部は意思決定のスピードを重視しており、上長・本社との適切な報告・連携を行いながら、現地でお客様としっかり向き合える環境です。
・空調換気・給排水衛生工事等の設備工事全般における、施工管理・技術対応等の経験が5年以上
・上記分野における基礎知識
・海外事業への興味関心
【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
※入社時の英語スキルは必須とせず、海外への興味意欲を重視いたします
※海外経験・営業経験は必須としませんが、『施工管理・設計積算等の経験をベースに、顧客・協力企業との折衝経験があること』と、『現地社員との文化の違いを受け入れながら技術的指導ができる素養』は求めます
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
新規事業として半導体業界への参入を進めており、
シリコンウェハー両面研磨装置やSiC研磨装置の開発・販売を展開しています。
すでに顧客への納入実績もあり、今後は台湾を中心とした市場開拓・拡販を担うポジションの募集です。
半導体装置に加え、パッケージ工程向け装置の拡販も予定しており、
事業として大きく成長していくフェーズに携わることができます。
■ 業務内容
・自社半導体装置の強み・開発状況の理解および営業戦略の企画立案
・台湾市場の調査・分析
・顧客の潜在ニーズや技術課題のヒアリング
・最適な装置・ソリューションの提案
・国内外の新規顧客開拓
■ このポジションの魅力
◎ 事業立ち上げフェーズに携われる
半導体領域はこれから拡大していくコア事業。
市場開拓の中心メンバーとして裁量を持って動ける環境です。
◎ 拡販スタイルは自由度高め
決まった手法はなく、これまでの経験・得意なスタイルを活かした拡販企画ができます。
◎ グローバルに活躍できる
語学・海外ビジネススキルを活かせる環境です。
■ 組織体制
・営業統括部：約26名
・台湾営業所：現地社員約10名（日本語対応可）、子会社社員約5名＋日本からの出張者数名
■当社について：
◇老舗産業用印刷機メーカーであり、1937年創業以来業界シェアが世界トップクラスの技術力を持ち、近年、新たに半導体市場にも参入し、自社開発のウェハー研磨機の製造販売も行っております。
◇フラットパネル・ディスプレイ業界における液晶ディスプレイ（LCD）向け配向膜印刷装置の世界シェアNo.1メーカーとして、液晶パネル製造に不可欠な配向膜印刷装置およびその関連装置の設計、製造、販売を行います。
半導体業界の営業経験
複数あり
800 万円 ~ 1,300 万円
パシフィックコンサルタンツ
社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、要素技術検討（管理水準、劣化予測、健全度評価等）及びデータベースを含めた分析ツール開発などをご担当頂きます。
また、橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務などをご担当頂きます。
・橋梁等の道路構造物の維持管理に関する経験（補修設計、点検、長寿命化修繕計画策定）
【歓迎】
技術士-鋼構造及びコンクリート、道路
複数あり
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社三菱UFJ銀行
個人のお客様（約3,400万人）の取引拡大に向けた新たなビジネスモデルの創出や既存ビジネスの改善改革に資する商品およびその関連サービスの調査・研究・企画立案・開発・推進を担当して頂きます。
【業務内容】
・MUFGが展開するBaaSの企画メンバーとして外部企業との事業立ち上げの推進、スケール化に向けた商品や事業企画等を担って頂きます。
・適性に応じてBaaS以外にもマスリテールの取引拡大に向けた新規事業開発のリード担当を担って頂きます。
【具体的な職務内容例】
・担当するサービスやプロダクトの事業計画立案、企画推進
・チーム（社内外）を率いてのプロジェクト推進
・外部企業とのBaaS導入支援（ビジネスモデルの企画、カスタマージャーニー設計、業務設計、開発要件定義等）
・BaaS導入後のグロース（各種キャンペーン設計サポート、商品やサービス進化に向けた企画等）
・新機能の企画立案、業務設計、システム開発要件定義
【魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、その運営や収益化まで一気通貫で関わることができます。
・圧倒的な顧客基盤と出資先を含むMUFGグループの総合力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
・MUFGは非常に大きな組織ですが、新事業グループは少数精鋭でスピード感を持ってお仕事頂ける環境です。
【配属部署（2024/11月時点）】
・リテール・デジタル企画部 新事業グループ
・社内外ステークホルダー折衝を含むプロジェクトマネジメントの経験
・BtBtCまたはBtCのプロダクトやサービスの企画、立ち上げあるいはグロースの経験がある方
・外部企業とのアライアンス経験（規模問わず）
【歓迎】
・BtBtCまたはBtCの領域での事業開発経験
・マスプロモーションやWebマーケティング経験
【求める人物タイプ】
・未経験の領域に対しても、粘り強く仕事を完成させることができる方
・問題点・論点を発見、整理し、成果物にまとめることができる方
・あるべき姿を描き、コンサルタント的に主体的に提案や実践ができる方
・機密性の高い情報の管理について高い意識を有していること
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
グローバル展開 業界最大手企業
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
①食品カテゴリーにおける商流構築経験。
②海外でのCOOクラスとして、サプライヤー企業経営陣と折衝ができるスキル、経験値。
■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須
■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
複数あり
700 万円 ~ 1,200 万円
株式会社商工組合中央金庫
中小企業向けに政策金融を実行する当庫において、「ストラクチャード
ファイナンス」、「プロジェクトファイナンス」、「不動産ファイナンス」
等に取り組んでいただきます。
案件発掘・検討、案件組成、各種ドキュメン
テーション、エグゼキューション、期中管理・モニタリングと一連の業務
をお任せしたいと考えております。
・大手金融機関におけるストラクチャードファイナンス、プロジェクト
ファイナンス、不動産ファイナンスのご経験をお持ちの方
複数あり
700 万円 ~ 1,300 万円
グローバルメーカー
■役割
本部方針・社長方針を数値化し、拠点運営へ落とし込む。
拠点運営の進捗・課題を本部へのフィードバック。
拠点KPIの達成状況を定点観測し軌道修正をフォローする。
守りの機能として、コンプライアンス意識の醸成を促進する。
■業務内容
・収益管理：生販確認・費用予算策定・原価管理・予算管理
・生産計画と連動したERPのClose/Openスケジュール策定、システム操作
・税務：仕切率調整、移転価格文書・Pillar2.0対応、税務調査対応
・資金管理：入出金スケジュール確認、借入・貸付、配当（税務署折衝等）
・監査対応：会計監査、グループ監査、内部監査、税務調査
・保険：付保対象リスト整理、書類保管、支払
・B/S管理：経過勘定精査、建設仮勘定滞留管理
・CCC（Cash conversion Cycle）改善推進
■配属先の特徴
工場では社長と一体となりビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。海外経験を身に着け、且つ経理実務経験があればマネジメントへの道も早くなると思います。
・経験
経理経験：5年以上
できれば工場経理経験：3年以上
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力
TOEIC 600点以上
【歓迎経験】
・知識
工業簿記2級
・経験
海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル
コミュニケーション能力、課題解決力
複数あり
1,002 万円 ~ 1,002 万円
準大手ゼネコン＜東証プライム上場＞
台湾での建築工事における現場管理業務をお任せします。現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
（対象施設(例)：複合施設、マンション、超高層ビル、事務所ビル 等）
■海外赴任について：
赴任期間：ご入社後、ビザ取得等の手続き後の赴任となります。赴任時期はご本人のご要望をお伺いします。
＊希望により帰国、他ベトナム、インドなどの地域への赴任も可能です。
＊赴任後中国語の研修を行います。
＊家族帯同も可能です。
＊施工管理経験５年以上
＜歓迎業務経験＞
＊海外での建築施工管理のご経験
複数あり
550 万円 ~ 900 万円
東証プライム/準大手ゼネコン
ODA案件を中心とした海外大型土木工事における付帯する設備工事のエンジニアを募集します。
海外の中心拠点となっているシンガポールをベースにしながら、東南アジア、
一部アフリカ圏で受注した土木工事案件の現場に赴任いただき、
港湾工事等の付帯する設備工事のエンジニアとして業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
・設備工事の施工管理業務
＜電気通信設備＞
-照明、受変電設備、動力設備など
-通信網、放送設備、監視カメラシステムなど
＜機械設備＞
-上下水道、浄化槽、給湯設備、空調など
・何かしらの建設設備工事の施工管理経験者
・海外業務可能な方
■必須資格
下記いずれかの資格保有者
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
■歓迎経験/歓迎条件
・ゼネコン、サブコン経験者
・海外業務経験者
・通訳なしでローカルスタッフとコミュニケーションが取れる方
複数あり
883 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のレッドチームを構築中。組織のセキュリティ態勢を攻撃者の視点から評価し、改善策を提案。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を、海外拠点を含むチームメンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。
■各種システムへのTLPT・ペネトレーションテスト等のオフェンシブセキュリティ領域の企画・推進
■ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案
■疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築
■発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバー攻撃動向分析を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
金融という社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。
【想定キャリアパス】
レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■オフェンシブセキュリティ資格の保有、もしくは資格保有者と同水準のスキルレベル
■オフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用の経験 3年以上
【歓迎要件】
■商用ペネトレーションテストサービスのテスター、もしくは事業会社の内製レッドチーム要員としての実務経験
■金融機関でのサイバーセキュリティ領域の実務経験
■対外報告書作成やビジネス会議のファシリテーションが可能な英語力（外国籍の方との英語による協働経験等）
【資格】
■OSCP（Offensive Security Certified Professional） ※資格保有者と同水準のスキルレベルを有する場合は相談可
■下記いずれか1つの資格を保有すること
‐ OSWE（Offensive Security Web Expert）
‐ OSEP（Offensive Security Experienced Pentester）
‐ CRTO（Certified Red Team Operator）
‐ CRTL（Certified Red Team Lead）"
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ体制を強化。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ体制をコンサルティングします。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■当行およびMUFGのセキュリティポリシーおよびフレームワーク策定、およびそれに基づくリスク管理
■システム企画・構築時のセキュリティコンサルテーションおよびレビュー
■サイバーセキュリティ施策の推進、最新動向や最先端技術の調査・研究
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 ITセキュリティ管理グループ
【配属予定部署_詳細】
情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やセキュリティコンサルテーション、システム開発時の情報セキュリティレビュー等を担う組織です。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
サイバーセキュリティの技術・実務を担うプロフェッショナルとしてのキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードしていただくことを期待します。また、同業務の経験を活かし、他のIT関連業務やIT以外のリスク管理業務、業務部門側のIT/リスク管理担当者等にチャレンジすることも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article17/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
各種セキュリティ領域での企画・開発・運用の実務経験 3年以上
【歓迎要件】
■システムリスク評価・管理の実務経験（特にFFIEC CATやCRI Profileなどのフレームワークに基づくアセスメント実施経験）
■パブリッククラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud）の設計・構築・運用経験
■多くのステークホルダーとの各種調整経験
■海外での勤務経験、もしくは英語での海外部署との日常的なコミュニケーション
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム。グローバルにグループ全体のインシデント対応を高度化。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、SOC（Security Operation Center）の監視・分析やインシデントレスポンスの企画・運営を担います。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■海外拠点と協業によるSOCでのアラートのハンドリング、分析、影響判断、監視ルールの強化等（アナリスト業務）
■インシデント発生時の分析、被害最小化、早期復旧推進、事後分析・レポート作成（IR業務）
■インシデント対応プロセスの整備・訓練・高度化
■アナリスト業務、IR業務のグローバル化に伴う海外拠点メンバーとの協業、コミュニケーション
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーエンジニアリンググループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略の策定、および戦略に基づいた対策を担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視、セキュリティ対策製品の導入等を担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は5割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
セキュリティ監視およびインシデントレスポンスのプロとしてキャリアを積み、将来は幅広い組織/領域をテクニカルにリードいただくことを期待します。また、部内ローテーションで他の多様なサイバーセキュリティ関連業務にチャレンジすることが可能です。加えて、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article14/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
■下記いずれかの経験 2年以上
・各種セキュリティ領域での開発・運用
・インシデントレスポンスの企画・推進
■メール・チャットで海外部署とコミュニケーション可能な英語力
【歓迎要件】
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理経験
■セキュリティ検知ツール（EDR、WAF、IDS・IPS等）の導入・運用経験
■プライベート/顧客向けSOCにおけるアナリスト経験
■インシデントレスポンスの計画・実務経験
■通話・会議で海外部署とコミュニケーション可能な英語力
【必須な英語力】
中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）
■CEH（Certified Ethical Hacker）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。深刻化・高度化するサイバー攻撃の脅威に対応。
【ポジション概要】
当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、サイバー攻撃の兆候や脆弱性を調査・分析し、サイバーセキュリティ対策の強化を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
■脅威インテリジェンス、ASM（Attack Surface Management）関連ツールの企画・導入・運用
■脅威・脆弱性情報の分析
■サイバーセキュリティの最新動向や最先端技術の調査・研究
【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 サイバーセキュリティグループ
【配属予定部署_詳細】
当行およびMUFG全体のサイバー攻撃動向分析を一手に担う組織です。インシデントレスポンス、セキュリティ監視等の外部脅威への対応も担います。
【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。
【想定キャリアパス】
脅威インテリジェンス領域に限らず、部内ローテーションにより多様なサイバーセキュリティ関連業務へのチャレンジが可能です。サイバーセキュリティのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードいただくことを期待します。また、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。
■参考記事
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/article16/
https://www.saiyo.bk.mufg.jp/interview/3/
https://www.mufg.jp/csr/governance/riskmanagement/index.html
下記いずれかの実務経験 3年以上
■脅威インテリジェンスもしくはオフェンシブセキュリティ領域での企画・開発・運用
■事業会社でのセキュリティ企画・推進・運用
【歓迎要件】
■金融機関でのサイバーセキュリティ領域の実務経験
■システム（特に基盤領域）の開発・運用経験
■システムのリスク評価に関する管理および社内外との調整経験
■海外での勤務経験、もしくは英語での海外部署との日常的なコミュニケーション
【資格】
■情報処理安全確保支援士
■CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
■CISA（Certified Information Systems Auditor）
■CISM（Certified Information Systems Manager）
■GIAC（Global Information Assurance Certification）
■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社三菱UFJ銀行
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。
①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務
②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進
③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
複数あり
500 万円 ~ 1,300 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■当行の海外IT戦略の企画・推進にあたり、海外拠点と連携したグローバル協働施策や重要プロジェクト、ヒト・モノ・カネのリソース管理をご担当いただきます。
■国内最大の金融機関において、ITリスク管理を通じて安定した金融サービスを支える、社会貢献性高い職種。
【ポジション概要】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
■システム部門において、リスク管理・監査の視点からITリスク管理プロセスおよび体制を維持・改善。
■安心・安全・安定した金融サービス提供を継続するための、システムガバナンス強化施策の企画・立案・推進。
【配属予定部署】
システム企画部 企画グループ
【配属予定部署_詳細】
当行及びMUFG全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。
■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/
【魅力・やりがい】
国内最大級の金融機関で、ITリスク管理の中核を担い、MUFG全体の安定的な金融サービスを支える仕事です。顕在化したITリスクへの対応や改善策の企画・推進といった高難度業務に、多部門と連携して取り組みます。ガバナンス強化を通じて高い社会的責任と専門性の成長を実感できるポジションです。
【想定キャリアパス】
ITリスク管理のプロフェッショナルとしてキャリアを積み、将来的にはマネジメントとして業務をリードすることを期待します。また、本業務で培った経験を活かし、他のIT関連業務や業務部門におけるITリスク管理、さらにはIT領域以外のリスク管理業務へと活躍の幅を広げることも可能です。
■システム開発業務およびITリスク管理/監査業務の経験 合計3年以上（各業務の経験年数は不問。但し、双方の経験が必須）
■問題の真因を捉える力、俯瞰的視野、論理的思考力・説明能力
【歓迎要件】
■システム部門での戦略企画・立案・推進経験
【必須な英語力】
中級：ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
【資格】
■各種IT関連資格（ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等）
■ITIL Expert, Foundationの資格
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■海外拠点横断のグローバルITリスク統括・戦略企画を担う。
【ポジション概要】
三菱UFJ銀行の海外拠点・海外子会社を対象に、ITリスク管理の高度化を推進する統括ポジションです。
関係部署と連携しながら、リスクの可視化、対応方針策定、実行、改善までをリードする、グローバルITリスクマネジメント業務を担います。
【業務内容・役割】
三菱UFJ銀行の海外拠点及び海外子会社のIT環境全体のリスクの把握・分析・対応策立案・改善までのプロセスをリードする役割を担っていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
■海外拠点のITリスクの洗い出しおよび影響評価
■海外拠点・関係部署との調整・コミュニケーション、解決策の実行推進
■グローバルリスクポリシー／ガイドラインの策定サポート
■ITガバナンス、セキュリティ、運用上の課題解決およびプロジェクト管理
※多文化チームとの協働・調整が求められるポジション。グローバルに活躍したい方に最適です。
【配属予定部署】
グローバルIT部 ITリスクグループ
【配属予定部署_詳細】
担当エリアは特定の海外地域に限定せず、海外拠点向けシステム施策の企画・展開および進捗管理を担います。また、グローバル共通のITリスク管理・ガバナンスに関する標準策定にも関与いただきます。
国内外の関係部署や外部パートナーと連携し、全社横断プロジェクトを推進します。多様な文化・業務環境の中で協働しながら、ITリスクの可視化から対応策の実行・定着までを一貫してマネジメントする役割です。
■システム部門_行員インタビュー
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/
【魅力・やりがい】
当行のグローバルビジネスを支える海外拠点のITリスク管理に携わり、海外拠点や多様な専門家と協働しながら課題解決を推進できる点が本ポジションの魅力です。
戦略立案から実行・定着まで一貫して関与できるため、国際的な環境で高度な専門性とマネジメント力を磨くことができます。
また、経験や希望に応じて将来的な海外駐在の可能性もあります。
【想定キャリアパス】
まずはグローバルITリスク関連プロジェクトの推進・管理を担当いただきます。
将来的には、大規模かつ高難度なグローバル施策のリードや、ITリスク・ガバナンス戦略の策定への参画、さらには他IT部門での企画・管理業務や海外拠点のシステム統括など、専門性を軸とした多様なキャリア形成が可能です。
■IT領域における実務経験（開発／インフラ／セキュリティ／監査等）３年以上（目安）
■ITリスク・統制・セキュリティに関心があること
【歓迎要件】
■関係者と円滑に調整・合意形成を行うコミュニケーション能力
■ITシステムに関する基礎的な理解
■英語での業務コミュニケーション能力
■海外出張による現地社員とのコミュニケーション力
【必須な英語力】
初級：簡単な読み書き・会話であれば可能だが、ビジネスシーンでの使用は基本的に不安なレベル
【資格】
■IPA、PMPなどの情報処理資格、TOEIC等の英語関連資格
※いずれも歓迎要件
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社三菱UFJ銀行
市場企画部 市場エンジニアリング室
室長－次長－ラインリーダー－メンバーの体制であり、以下ラインが募集対象：
FIデリバライン（金利系システムPM、保守）9名：～30代：5名、40代~：4名
FXMMライン（為替・資金系システムPM、保守）10名：～30代：6名、40代～：4名
ICT戦略ライン（市場系共通システムPM、保守）13名：～30代：8名、40代～：5名
クオンツテクノロジーライン（評価モデル・リスク管理系システム）12名：～30代：6名、40代～：6名
システム未経験で営業店や本部各部から異動してくる方も多く、様々なバックグラウンドの方が在籍し、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えております。
【募集背景】
・市場エンジニアリング室は、三菱UFJ銀行の市場ビジネスを支えるシステムの企画・開発推進を担う部署です。ビジネスの拡大・海外展開や電子化の進展に伴い、また技術革新による抜本的な生産性向上等を目的に、継続的に予算を投じて、大小さまざまな規模の市場系システム開発プロジェクトを推進しています。
・開発プロジェクトマネジメントや、EA(Enterprise Architect)、BA(Business Analysis)のノウハウを持った人材は行内で常に不足しており、システム領域希望者を社内公募で受け入れて育成すると共に、キャリア採用により他社での開発経験や技術知見をお持ちの皆さんをお迎えし、多様な経験・価値観・カルチャーを融合した刺激的かつ魅力的な職場環境の中で、IT技術起点でビジネスを創造・変革できるような組織をめざしています。
【業務内容】
・市場系システム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進して頂きます。上流工程から下流工程（企画、要件定義から、設計、開発、テスト、リリース、保守運用）まで一気通貫で実務およびプロジェクトマネージャーを担うチャンスがあります。
・また多くのシステムがアジア、欧州、米州にも導入されており、海外におけるシステムプロジェクトの推進管理を担う機会もあります。
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域において大型システムプロジェクトの中心人物として、企画立案から実装まで案件をリードすることが可能です。
・アジア、欧州、米州のシステムプロジェクトも担当することを通じ、現地スタッフとのコミュニケーションを通じ国際的なプロジェクト管理知識の習得も可能です（案件によっては海外出張対応もあり）。
・MUFG市場業務領域における海外拠点を含めたシステムロードマップ作成をリードすることが可能です。
・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、プロジェクト推進や保守運用業務を通じて、市場ビジネスの収益向上に貢献することができます。
・経験豊富で優秀なプロジェクトマネージャー及びビジネスアナリストと協働することで、スキルを向上させることが可能です。
【キャリアパス】
同じ部署内でのライン異動により担当業務の幅を広げるだけでなく、アジア、欧州、米州等の海外駐在の機会もあります。希望と適性に応じて、キャリアの幅を広げ、また専門性を深めることによって、ラインリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざして頂きます。銀行は生え抜きのイメージがまだ強いかもしれませんが、キャリア採用のマネジメントも急速に増えています。
同じ部署だけではなく、システム開発子会社への異動を通じたシステム開発チームの経験や、銀行内他部のシステム企画チームやDX推進チームへの異動を通じた他業務領域でのシステム企画・推進の経験を積むことも可能です。
自律的なキャリア形成を支援する「キャリア開発プログラム」があり、本人のキャリア希望・そのために積むべき経験について上司と面談で話し合う機会があります。
【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【入行後】
・経験年数3~7年程度の方は、メンターをアサインして開発案件推進・保守運用のOJTを行い、市場部門の業務とシステム開発の実務知識をキャッチアップした後に、いくつかのシステムを担当して企画およびプロジェクト推進を担って頂きます。
・経験年数10年以上の方は、3~5名のメンバーを束ねるサブリーダーとして、ラインリーダーや次長のアドバイスの下、特定のプロダクツ(金利、為替、債券、関連デリバティブ)や業務エリア(トレーディング、トレジャリー、バックオフィス等)に関して幅広くシステムやプロジェクトをお任せします。
・また行内外の研修受講体制も非常に充実しており、システム開発やPM/BA、英会話、AI関連、リーダーシップスキルなど幅広く様々な研修につき、無料もしくは会社の一部補助付で受講することが可能です。
・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。
【歓迎】
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上）
・金融システムの開発経験、市場性業務知識
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
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