建築エンジニアリングマネージャー（設備設計）
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
※ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械のいずれかをご担当いただきます。
・設計企画段階での電気設備/機械設備/ネットワーク設備等の企画提案・協力会社ディレクション
・メンテナンス性を踏まえた設計企画
・新規物件の設備分野に関わるデューデリジェンス、法規チェック、申請許認可業務フォロー
・現場監理
・NOT A HOTELの設備に関するデザインコードの構築。実装のためのマネジメント業務
■スマートハウス設備分野 ※専任で募集
・設計企画段階でのスマートハウス技術の企画提案
・現行技術スキームのブラッシュアップ検討
・社内スマートハウスエンジニア（ソフトウェアチーム）と領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバック
【参考記事】
なぜ大手ゼネコンからNOT A HOTELへ？建築設備キャリアの転換点
https://note.com/notahotel_inc/n/n8bc43ffaa22e?from=notice
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・建築設備設計・監理のご経験が5年以上（電気設備or機械設備）
・IoTなどのテクノロジーへの興味関心
【歓迎要件】
・建築設備士または設備設計一級建築士の有資格者
・チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験
・以下のソフトウェアを使用することができる方 Adobe (Photoshop、Illustrator等)、CAD（主にAutoCADを使用しています）、BIM
【求める人物像】
「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方
クオリティを追求できる方
柔軟性を持ち、地域住民含む関係各所とと効果的なコミュニケーションがとれる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年1回
個人の評価は定期で行わず、すべての事業と連動する評価制度を採用 ※年収の0～20％が別途支給(業績によっては支給なし)
企業成長に応じた現金賞与だけでなく、信託ストックオプション制度を導入。より貢献度が高いメンバーにフェアに報いる仕組みとなっています。
昇給
有り 年1回 / ４月
グレードが上がる場合は随時昇給
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
フルフレックス、コアタイムなし、就業時間は目安となります。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 126,506円 / 月
上記と固定深夜手当(月20h分) 11,300円が支給されます。※フルフレックスのため深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：会社規定に基づき支給上限30,000円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 13日 1か月目から
特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2160563
最終更新日：2025/10/16