JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法務・知財
  3. 法務・知財/建設・不動産の求人・転職情報

法務・知財/建設・不動産の求人・転職情報

106中の150件を表示

条件を変更

土木建築工事の請負、建築物のメンテナンス業

仕事内容
○募集職種
企業法務に関する業務(1名)

○業務内容
・契約書等の文書のリーガルチェック(業務全体の5割)
・各種プロジェクト(M&A・新規事業等)の法務対応支援
・各種法令の制定・改廃に伴う対応策の立案・推進
・顧問弁護士の対応に関する業務
・社内向け法務・コンプライアンス研修の立案・実施
・株主総会業務支援(主担当は別部署)
・その他、各種企業法務に関する業務・相談対応
求める経験 / スキル
○必須の経験
 法律事務所または事業会社での法務実務経験

○望ましい経験
・海外法務に関する業務経験
・英文契約書のリーガルチェック

○資格
・不要
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,070 万円

大手不動産ディベロッパー企業

仕事内容
法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他)
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります
求める経験 / スキル
【必須経験】

法務業務経験2年以上

【歓迎経験】

不動産業界での法務経験(特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 710 万円

仕事内容
【業務内容】
▼期待する成果(主なアウトカム)
●事業推進とリスクコントロールの両立
 ・経営陣や事業部門のパートナーとして事業計画を理解し、法的リスクを抑えつつビジネスを最速で形にするための代替案やスキームの提案
●実務的な法務支援体制・インフラの構築
 ・これまで属人化、または未整備だった社内の法務プロセス(契約書管理、審査フロー、法律相談の仕組みなど)をゼロから立ち上げ、仕組み化
●上場準備(IPO)に伴うリーガルガバナンスの強化
 ・コンプライアンス体制の整備、機関法務(取締役会・株主総会運営サポート)、インサイダー取引防止規程の運用など、上場審査に耐えうるガバナンス体制の構築

▼業務内容
法務の実務の遂行から体制構築(仕組み化)までを一気通貫でお任せします。

●事業法務・契約法務
 ・各種契約書(NDA、業務委託、不動産売買、電力取引関連など)の起案・レビュー・交渉サポート
 ・新規事業立ち上げ時における法的リスクの洗い出し、およびスキーム検討
 ・弁護士をはじめとする外部専門家との連携・コントロール
●体制構築・インフラ整備
 ・社内の契約承認フローや法務相談プロセスの設計・システム導入
 ・リーガルリスクに関する社内啓発・ガイドラインの策定
●コーポレート法務・上場準備
 ・機関法務(取締役会や株主総会の運営・議事録作成サポート)
 ・コンプライアンス体制の整備、社内規程の法的な整合性チェック
●知的財産(商標・特許等)の管理・保護

【このポジションの魅力】
■「攻めの法務」として事業を動かす手応え
形式的な「ダメ出し」をする法務ではなく、どうすればビジネスが成立するかを経営陣や事業部と一緒に考える、エキサイティングな役割です。

■一から法務部門を立ち上げる経験
既に出来上がった組織ではなく、操電のフェーズに合わせた「実務的な法務支援体制」をゼロから設計・構築する貴重なキャリアが得られます。

■複雑で一筋縄ではいかないビジネスドメイン
金融・不動産・エネルギー領域が絡み合う最先端のビジネスに触れることで、法務パーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります。
求める経験 / スキル
必須要件
・事業会社での企業法務の実務経験(目安3年以上)
・単なる契約書チェックにとどまらず、ビジネスの文脈(事業計画やリスク)を理解し、主体的に提案・解決してきた経験
・未整備の環境から、自ら実務を動かし、仕組み化していくことにコミットで
きるマインド

歓迎要件
・スタートアップやIPO準備企業での法務部門立ち上げ、または少人数での法務体制の構築経験
・不動産、金融、エネルギー、メーカーなど、アセットや複雑な取引が動く業界での法務経験
・弁護士資格(日本・外国)をお持ちの方、またはロースクール(法科大学院)修了生歓迎
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■物件・役所調査(リサーチ)
物件現地の確認や、役所調査
※原則、公共交通機関での移動となりますが、物件により社用車(AT)運転が発生

■各種契約書作成
役所で集めた資料をもとに、重要事項説明書、売買契約書等のベースを作成いただきます。

■グループ会社 法務担当者との連携:
完成したたたき台をグループ会社の法務担当者へ提出。
フィードバックがあれば、それに応じて書類を微調整いただきます。

【訴求ポイント】
新設枠!経営陣の直近で「0→1」の仕組みを創り上げる
代表や管掌役員との距離が非常に近く、あなたの専門知識を活かした提案がスピーディーに実務へ反映される環境です。組織の決まったレールを走るのではなく、自社における調査・リーガルの「品質基準」そのものを自らの手で創り上げていく手応えがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記全てのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・運転免許証(ATで可)をお持ちの方
・不動産業界における用地売買契約書や重要事項説明書の作成・審査に関する実務経験
※営業職等で上記業務に実質的に関与していた方も対象
※法務部門、インハウス・アウトソーサー問わず可

■歓迎要件
・個人向け投資用不動産(木造アパート)仲介会社での仲介業務経験
・木造アパート関連の契約実務経験
・複数部署との調整や交渉に関わった経験
・不動産法務に関連する法律資格(司法書士・弁護士など)

■求める人物像
・責任感があり、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・「できない」と判断する前に、「どうすれば実現できるか」を関係者とともに模索・改善提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足した同社法務部において、下記いずれかのグループに所属いただき、業務推進いただきます。

◆法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応(基本方針の策定・改定/監査対応)
・コンプライアンス行動基準の周知徹底(教育・情報発信など)
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・同社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進

◆事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動(研修等)の企画・実施
・決裁関連業務

具体的には、
◆法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育(カルテル、贈収賄のリスク低減等)、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
◆事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
 従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
◆共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業法務の経験5年以上(弁護士の方は法律事務所での経験も通算可)
・管理職、組織マネジメント経験者
・民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
・会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること
【歓迎】
・日本国弁護士資格をお持ちの方
・M&A実務対応経験
・海外関連の法務業務の対応経験
従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
10,939名 ((連結従業員数)2025年3月末)

大手グループの不動産ディベロッパー

仕事内容
■法律相談対応、契約書のレビュー
■新規事業におけるスキーム検討、法規制の調査・法的論点整理等
■訴訟支援・管理
■社内法務研修
■証券化案件・事業スキーム構築における法的論点・リスクの発見・整理
■M&A、組織再編等
■コンプライアンス部門のリーガルサポート
求める経験 / スキル
*弁護士資格又は企業内での法務業務経験
*企業法務経験(目安として3年~7年程度)
*法律事務所に勤務している場合、事業会社に出向した経験がある方
*不動産事業に興味があり、異業種(不動産事業以外)における法務業務経験がある方
*英文契約のレビュー経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容:
コンプライアンス担当として契約書関連業務とコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当頂きます。具体的には以下のような内容になります。
(コンプライアンス業務が全体業務の6-7割想定となります)

■具体的な業務内容:
・契約書関連業務:契約書のレビューや法務相談、稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスなど
・コンプライアンス業務:コンプライアンス研修の実施・運営
・社内規定の改定、運用

■組織構成
総務部8名 その内コンプライアンスメイン1名(50代) 
この方と一緒に担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件: 
・社内規定の改定や運用等に関する実務経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・建築や不動産に近い業務経験をお持ちの方
・稟議書、契約書作成時の事前チェック、アドバイスの経験
・法務業務の知識、法務業務の実務経験がある方
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 532 万円

大手ゼネコン

仕事内容
【業務内容】
工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、お客様や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を担当していただきます。

【職務の特徴・魅力】
案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、お客様や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。

【組織構成】
配属先は、男性7名、女性4名の計11名で構成されております。また、会社全体として社内弁護士が8名(うち1名留学中)と多く在籍しており、長期的に活躍しております。

【開発事業に強み!】
開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
求める経験 / スキル
【必須】
宅建資格をお持ちで、法務の実務経験(法律事務所の方も可)がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★国際法務★

◾️今回の採用部門である国際支援室は約10名以上。海外地域の事業法務として、地域を分担して密接にビジネスを支援しています。
・1G:日本以外のアジア(東アジア、ASEAN等)
・2G:米地域、欧州地域、豪州等
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等のビジネスサポート業務のほか、海外現地法人のコンプライアンス体制構築の支援等に従事して頂きます。概ね、契約対応、訴訟対応の業務量が半々程度です。
※建設・不動産業界未経験者も活躍していますので、業界特有の知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️海外現地法人の規模や法務担当者の有無等により関わり方は様々ですが、国際支援室内のローテーションで様々な地域や業務をご担当頂くことで、多様なパターンの業務経験を積むことが可能です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。



★国内法務★

■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。
■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。
※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。
◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】※管理職採用の場合はマネジメント経験要
■企業・官公庁の法務部門での業務経験
■法律事務所での海外案件の業務経験
※国際法務の場合はビジネスシーンで活用できる英語力(TOEIC 800点~)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

大手住宅メーカー

  • 上場企業
仕事内容
◆本社及び事業所からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理(グループ会社含む)
◆稟議審査
◆コンプライアンスの推進、研修の実施(グループ会社含む)
◆新規事業等法的支援 (秘密保持契約書、業務委託契約書、デューデリジェンスの実施及びその報告書作成、確認等)
◆リーガルリスクマネジメント
◆建設業法、宅建業法、下請法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化、許認可管理
※本社法務業務に加え新規事業支援に関わっていただく場面もあります
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務経験5年以上
・BtoC事業の法務に興味のある方

【歓迎要件】
◆建設・不動産業界での法務に関する実務経験(企業法務経験)をお持ちの方。[目安:経験5年以上]
※以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎します。
└過去に建設・不動産業界で法務をご経験され、現在は別業界で法務をご経験されている方
└建設・不動産業界のご経験はないが建設関連事業において法務経験をお持ちの方(例:造船、プラント立上げなど)
◇司法書士、宅地建物取引士等の不動産関係資格保有
◇必須条件に当てはまる方でロースクールを卒業された方(資格不問)

【求める人物像】
◇相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
◇チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
勤務地

大阪府

想定年収

608 万円 ~ 843 万円

大手住宅関連メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
本社知的財産室における知財担当として以下のような業務から、経験・適性に応じた業務をご担当いただきます。
◆知的財産に関する自社権利取得
◆知的財産に関する他社権利回避
◆知的財産に関する契約、係争
◆特許戦略の立案と推進 など
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における知財業務のご経験をお持ちの方(目安:実務経験10年以上。マネジメント経験のある方優遇)

【歓迎】
◇意匠に関する業務経験をお持ちの方
◇弁理士資格をお持ちの方
◇建設業もしくは製造業でのご経験をお持ちの方
◇ビジネスで支障がないレベルの英語能力をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

923 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
① 株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務
② リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務
③ 訴訟その他係争に関する業務
④ 会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定
⑤ リスク管理の推進に関する支援業務
⑥ コンプライアンスの推進に関する業務
⑦ 特許、商標等知的財産権の管理に関する業務 
⑧ 法務関連研修等の企画実施
⑨ 関連会社法務との連携・調整業務  等
求める経験 / スキル
【応募条件】
・企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方

【歓迎するスキル・資格】
・不動産業界勤務経験
・弁護士資格
・司法書士資格
・宅地建物取引士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 780 万円

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
◌知的財産担当者として、建設業に関わる特許技術業務(技術課題の抽出・知財管理)を行って頂きます。具体的には
・知的財産戦略に基づく出願・権利化活動(調査、発明発掘、出願、中間処理など)
・他社権利の侵害リスク対応(権利解釈、有効性判断、回避案検討など)
・自社権利の行使に伴う渉外活動(交渉、審判・裁判対応など)
・上記に伴う各種特許調査
・特許関連の各種契約書作成と締結
・社員からの各種知的財産に関する相談対応
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
・大学等で建設関連学科を専攻した方
・総合建設会社、設備会社等で業務経験のある方のうち、技術に係わる知的財産業務に興味がある方
・知的財産業務に従事した経験(企業・特許事務所いずれの経験も可)を持ち、建設関連技術を学ぶ意欲のある方

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
一級建築士または技術士、弁理士の資格保有の方。
ものづくりのプロセスを理解している、またはできる方。
丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
幅広い事業を展開する総合不動産デベロッパーである当社の契約管理・法務相談に関する部署に所属いただき、法務をお任せいたします。
メイン業務は契約書チェック、不動産事業における法務相談(必要に応じて弁護士確認)、現業部署若手向けの法務関連教育指導などです。
※親会社への出向となります。

◎具体的には・・
・土地の契約関連に対する営業職からの問い合わせへの一時対応
・登記などの契約書のチェック
※重要案件・特殊案件に関しては当社の顧問弁護士と協働しつつ、解決に向けた対応が発生します
◎現在組織拡大中であるため、各担当者の役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎される社風です。
「会社の中核を担っていきたい」「自分のスキルを最大限に発揮していきたい」という思いが叶えられる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
宅地建物取引士の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方
・法務のご経験
・法学部出身で不動産実務・ディベロッパー・売買仲介などのご経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,090 万円

関西を代表するディベロッパー

仕事内容
【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査(国内・海外)
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝

※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

<業務で使用するシステムについて>
案件管理:オルガ
契約書レビュー:リーガルフォース
書籍閲覧:リーガルスケープ
電子契約:クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
求める経験 / スキル
【必須】
・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上

【歓迎】
・不動産・建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
・取締役会等の機関運営の経験
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
経営陣を補佐するポジションとして、部内及び部門間の組織運営に主体的に関与しながら、チームを束ねて業務を推進いただきます。
コーポレート業務を担当する業務推進部に配属となり、人事、総務・給与・経理、内部統制等のコーポレート業務において、専門性を発揮しつつ、自らも実務を担い、メンバーの指導・育成を通じて組織の活性化を推進していただきます。

【業務内容】
■総務(コンプライアンス、内部統制、決裁確認、機関運営、庶務)
・コンプライアンス計画策定
・内部監査
・内部相談・内部通報
・情報セキュリティ、個人情報保護
・コンプライアンス関連広報
・決裁内容確認

■人事総務(諸規則改定)
・就業規則等の改定
・労使協定締結
・関係者(弁護士含む)調整、対応

■人事給与(採用、給与)
・中途採用面接
・人事考課、
・給与、賞与確認

■経理(予算策定、計画推移管理)
・全社B/S、P/Lの予算策定と人事総務関連の予算策定、計画推移管理

【組織構成】
配属部門:業務推進本部業務推進部
全体で10名の組織です
求める経験 / スキル
■人事総務を中心に管理部門経験をトータルで10年以上お持ちの方
(経理、内部統制、システム関連等幅広いご経験ある方、歓迎)
■マネジメント経験
(組織運営を主体的にサポートでき、統率力のある方。経営のサポート。)
■PCスキル(Excel, , Word, PowerPoint)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社は45年の歴史を持ち、自動車・住宅分野における『トータルリペア』サービスを全国に1,000店舗以上展開するフランチャイズチェーン本部です。
現在は、今後3年間で2,000店舗展開の実現を目指し、急速な事業拡大フェーズにあります。

大手企業との取引も拡大する中、チェーン全体におけるリスクコントロールがこれまで以上に重要となるため、プレイングマネージャーとして、現場実務にも携わりながら、法務の立場から先を見据えたリスク回避およびリスク転嫁対策の提案、運用を担っていただける方を募集します。

また、3年後を一つの目安とした上場も視野に入れた体制づくりを進めており、成長フェーズにあるフランチャイズチェーンの法務戦略を中核から担っていただけるポジションです。

【主な業務内容】
・契約法務(各種契約書/FC契約書レビュー・作成、管理等)
・販促広告、HPなどの原稿レビュー
・リーガルチェック、及び反社チェック
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・社内規程の作成・整備・改訂
・コンプライアンス及びガバナンスに関する社内研修の実施
・顧問弁護士(訴訟対応)との連携対応
・知的財産に伴う弁理士との連携対応
・株主総会、取締役会の運営
求める経験 / スキル
■必須条件:
・事業会社または法律事務所で企業法務業務経験が5年以上ある方 

■歓迎要件:
・IPO、ベンチャーフェーズでのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
システムキッチン業界トップクラスである同社にて、国内及びアジア圏の事業の法務を担当いただきます。
【業務内容】
・契約書の作成・審査(国内契約、国際契約)
・法律相談
・コンプライアンス
・裁判、クレームに関する業務
・株主総会の運営 など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれの職位においても共通※
・企業法務の実務経験(3年以上)
・英文契約の作成・審査の経験
《課長クラス》
・企業法務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
【歓迎用件】
・英語の語学力(日常会話レベル)
・製造業又は建設業の企業法務の実務経験
従業員数
6,560名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,560名 (2025年3月末現在)
仕事内容
・外資系データセンター建設プロジェクトにおける建設法務に関する業務(英文工事請負契約書、英文工事保険契約書、契約に基づく英文レターの文言修正等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆英語スキル TOEIC730以上
外資系企業向けの業務を想定しているため、英語での会話、調整ができるレベル

【歓迎条件】
◆建築・建設の各種分野での建設法務について知見のある人材
◆国内外の建設契約約款(民間連合、FIDIC、AIAなど)や建設保険に知見のある人材
◆認定CM’er
◆建築・建設分野で5年以上の業務経験がある方
従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,200名 (2025年3月31日現在 NTTファシリティーズGr)
仕事内容
海外事業全般を担う事業部(国際事業本部)における法務関連業務に従事いただきます。
国際事業本部は、当社の海外建設プロジェクトを推進する他、海外現地法人の運営を管理・支援する部門です。
※同社は本店・管理本部に法務部を有し、全社的な法務業務を担っていますが、専門性の高い海外法務案件への対応のため、国際事業本部にも法務業務を行う部署を設けています。

【業務内容】
1.英文契約書の契約審査業務(海外建設工事の受注にかかる契約が中心)
2.リスク案件対応業務(訴訟・仲裁・債権回収等)
3.各部署および子会社の相談対応・法務支援
4.コンプライアンス業務(社内教育、法改正対応等)
5.社外弁護士との折衝・協業

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかに該当する方
・英文契約書の審査業務を含む法務企業法務または弁護士事務所での実務経験のある方
・読み書きが可能な程度の英語力(TOEIC700点以上目安)
※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

■歓迎条件
・弁護士資格
・ビジネス英会話力(TOEIC800点以上目安)
・建設業界・不動産業界における実務経験
・工事請負契約、EPC契約審査経験
・国内外の訴訟・仲裁対応経験

■求める人物像
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 970 万円

従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
仕事内容
■総務業務:
組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等

■経理業務:
組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等

■工務業務:
プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等

■監査業務:
内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等

■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
求める経験 / スキル
■必須条件 
・海外での事務経験
・次のいずれかの部門での実務経験(総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務)
・ビジネスレベルの英語力

■求める人物像
・対人折衝力のある方
・集団統率力のある方
・プレッシャーを跳ね返す力のある方
・前例のない課題に積極的に取り組む姿勢のある方
従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 970 万円

従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
仕事内容
法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます(人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。)。

【業務内容】
1.契約審査(建設工事契約、コンソーシアム協定(PFI事業に関わるものを含むが、これに限られない)、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など)
2.訴訟、調停、仲裁(外国仲裁)などの法的手続対応(事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など)
3.事業部門に対する支援(債権回収支援、顧客対応支援など)
4.役員・社員に対する教育(コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など)

【ポジションの特徴】
契約審査や訴訟対応など法務のご経験を幅広く積めるポジションになります。配属先では社外弁護士と連携を図りながら業務に取り組んでおり、国内外の取引の契約対応の中核となる部署になります。
部内には法律知識や実務面の経験豊富なメンバーもおりますので、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら業務に取り組んでいける環境です。
業務内容は国内外の契約法務に加え、訴訟対応、事業部支援、役員・社員教育(コンプライアンス関連)等、多岐に渡るので、これから業務の幅を広げていきながらキャリアアップを図りたいといったご志向性の方にもおススメのポジションです。

【会社特徴】
・橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
・東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
・ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
・スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、
目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・法務実務経験(目安:3年以上)

■歓迎条件
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
  
■求める人物像
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,910名 (平均年齢:46.3歳)

トヨタホーム株式会社

仕事内容
■トヨタホームの法務スタッフとして、日常的な取引に関わる法的審査、契約の立案、契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。
【業務詳細】住宅を扱う上で、法律や手続き面が絡んでまいります。特に「ガバナンス体制強化」をテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております。
求める経験 / スキル
【必須】
企業法務のご経験をお持ちの方
◎早期にキャリア構築したい方歓迎
従業員数
681名 (連結3,786名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
681名 (連結3,786名)

センス・トラスト株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■仕事内容:
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を高く展開する当社にて 、
契約書実務(作成・ドラフト・レビュー)・交渉・調整・リスク管理等審査など、事業部門と連携しながら法務業務全般を担当していただきます。

■具体的には…
 ・契約書作成・審査と法的チェック
 ・社内規定のチェック・ルール整備
 ・宅建業法、借地借家法、民法等の法令遵守対応
 ・弁護士・司法書士との連携、進行管理
 ・ISO認証取得から運用管理
 ・グループ全体のISO認証維持に必要な計画立案、データ収集、年次レポート作成
求める経験 / スキル
■必須条件:
・業界問わず企業法務のご経験
・司法書士業務のご経験

■歓迎条件:
・不動産業界での法務経験
・宅地建物取引士の資格
・法律分野の資格

※未経験者でも、法学部出身で法律に関する資格をお持ちの方や、法務への強い関心をお持ちの方が活躍できる環境です。
従業員数
80名 (2025年8月)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
80名 (2025年8月)
仕事内容
【職務内容】
■法律相談、契約書チェック等の法務業務(民法、著作権法、派遣業法等。難易度の高い案件は顧問弁護士に相談)
■リスク・コンプライアンス業務(コンプライアンス関係啓発、取引先チェック、リスクマネジメント)
求める経験 / スキル
【必須経験】
・法務関係業務の実務経験が3年以上
・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方

【以下のご経験、スキルがあれば尚歓迎】
・総務領域(FM、規程、公的機関への申請業務、庶務等)の業務経験
・管理部門での実務経験

【その他(求める人物像)】
・バイタリティー(vitality)と責任感・誠実さのある方
・物事を柔軟に捉え、周囲と協調しながら仕事を進めることができる方
・入社後は、総務部にて法務を中心に総務業務を担当頂きます。
将来的にはコーポレート各部(経営企画部、人事部)へのローテーションの可能性があるため、生涯この業務を極めたいというスペシャリスト志向の方よりも、様々な業務経験を通じて成長したいというゼネラリスト志向の方が尚良し。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
建築用足場や仮設機材で国内トップクラスのシェアを誇る同社にて下記業務を担当頂きます。

【業務内容】
・契約書の作成・審査(約150件/月、英語契約はほとんどなし)
・法律相談対応(景品表示法、会社法、個人情報保護法など)
・訴訟・紛争対応
・国内外事業に関わる契約書の作成・審査・検討
・コンプライアンス関連業務(社内研修、規定整備など)
・内部通報窓口の対応
・取締役会の議事録作成および関連業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務経験5年以上

【歓迎条件】
・弁護士資格をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

日系大手水インフラ関連企業

  • 上場企業
仕事内容
契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。

〇契約審査業務(秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、
 建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む)
〇上下水道施設に関わる官民連携事業(PPP)の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
〇運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応
〇国内外のM&Aプロジェクト案件への参画
〇国内外子会社・関連会社の法務支援
〇訴訟・紛争対応
〇コンプライアンス研修等コンプライアンス業務

※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。

【入社後のイメージ】
直近に入社したキャリア採用入社者(30代前半)の事例として、入社後1年間はOJTを通して様々な国内・海外案件を先輩社員と一緒に対応し、2年目以降は当社の主要契約に対して主担当として案件対応ができるようになっております。
求める経験 / スキル
[必要経験] 法務業務 3年以上
①契約審査(和文) 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、
 建設工事請負契約、共同研究契約等

[尚 可] 必須ではありませんので経験年数等、不問です。
②英文契約の審査経験
③コンプライアンス教育の実施経験
④M&A 国内外のM&Aプロジェクト案件に参画した経験

[必要スキル]
基本的な民法・会社法の知識を有し、契約審査に活用できること

[歓迎スキル]
英文契約書の基礎的な読解ができること
インフラ関係事業または建設業法の実務運用の知識があること
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo(カウカモ)」を展開するスタートアップです。

カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。


【具体的な仕事内容】
カウカモ事業部の業務部マネージャーのポジションです。

今までは営業組織内に業務推進チームが置かれている状態でしたが、ツクルバの主力事業であるカウカモ事業の大幅な伸長により、この度業務推進部として機能拡充をすることとなりました。そのため、この領域をお任せできるマネージャーを募集したいと考えております。

・営業サポート業務の企画・推進(契約書・重要事項説明書に関すること など)
・不動産売買契約及びそれに付随する事項における内部統制(法令遵守に基づいた契約、契約書・重要事項説明書、内容のチェックなど
・メンバーのプロジェクトアサイン、稼働工数の管理
・メンバーマネジメント(正社員・契約社員等)

不動産営業経験を活かし、組織課題の把握から企画立案、推進まで一貫して関わることができ、事業運営全体に携わるポジションとして、組織拡大に向けた基盤となる仕組みづくりに中心メンバーとして関わることができます。

▼サービスについて
https://www.youtube.com/watch?v=BefSxsSJo_0&feature=youtu.be
求める経験 / スキル
■下記全てに当てはまる方を想定しています。
・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験(概ね3年以上)
・宅地建物取引士
・不動産売買仲介、販売等のご経験者(年数不問)


■求める人物像
・ITを使ってスムーズな不動産の取引を実現できる世界を一緒に考えて頂ける方
・チームで協力し安心安全な取引を実現していただける方
・前向きに取り組み、変化をいとわず、様々な業務にチャレンジしていただける方
従業員数
301名 ((2025年7月31日付))
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
301名 ((2025年7月31日付))

日系ゼネコン企業

仕事内容
工事請負・土地売買等にまつわる契約書関連書類の作成や、お客様や行政との折衝、および予防法務・リスクヘッジの検討などといった、法務審査担当としての業務を担当していただきます。

【職務の特徴・魅力】
案件ごとに状況が異なるため、ただ単にルールに従って業務を行うだけでなく、正面から案件に向き合い、お客様や地域、会社にとってどう対処すれば最適かを考慮しながら業務を行っていただくポジションです。「チェック担当」「法律判断係」としてではなく、「プロジェクトマネジメント」としての確かな経験を積んでいただくことができます。ゆくゆくは、支店や国際部門へ異動していただき、企業法務における全般的な業務を手掛けていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
宅建資格をお持ちで、法務の実務経験(法律事務所の方も可)がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

大成建設株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外の建築案件におけるアドミマネジメント要員として、日本および現地にて下記の業務を幅広くお任せいたします。

・海外プロジェクト/海外子会社アドミマネジメント業務全般
・国内外パートナー(顧客、JV、下請け、個人契約者等)との協議及び契約書作成※和文英文中文あり
・プロジェクト/子会社における、資金、収支、人事・労務、海外安全等の管理全般
・プロジェクト事務所の立ち上げ
・プロジェクト精算業務
・国内外税務対応 等
求める経験 / スキル
■必須条件
・日本または海外での事務職経験がある方
・英文でレポートができる方。目安はTOEIC 730点以上

■歓迎条件
・建設会社または同業にて、事務職で海外勤務の経験がある方
・海外支店勤務経験者
・海外プロジェクト税務経験
・組織マネジメント経験

■語学力
・英語以外に中国語ができる方歓迎
従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,994名 (2025年6月現在)
仕事内容
■業務内容:
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。
・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。

■業務内容詳細:
1. 事業法務
同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
①事業活動全般の法務相談(各事業部門からの法律相談対応)
②トラブル・訴訟対応(係争案件の対応、代理人弁護士との連携)
③契約書確認・検討・作成(国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援)
2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
①コンプライアンス推進(コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施)
②重要会議体の運営・管理(株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理)
③全社規程・ルールの管理・整備(社内規程の制定・改廃、法令改正への対応)
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。
従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 940 万円

従業員数
6,608名 ((連結)2026年4月現在)
仕事内容
住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるミラタップ。
2013年の東証マザーズ上場(現:グロース)以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。
企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか?

■主な業務
・契約関連業務
・知財関連
・海外関連
・法的相談、対応
・コンプライアンス関連

◆3分でわかるミラタップ
https://info.miratap.co.jp/recruit/introduction/

◆オフィス内の様子はこちら
https://youtu.be/ZepJqj6PILo
求める経験 / スキル
■必須条件 ※以下いずれか
・企業法務経験
・知財対応経験(特許、意匠、実用新案、商標)
※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し
・海外法務経験(英語での会話、メール、契約書面審査、作成)
従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
301名 (単体、2026年1月1日現在)
仕事内容
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施
求める経験 / スキル
■必須
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社は医薬品/医療機器などのライフサイエンス産業や、高度な環境制御が必要な産業における施設建設のマネジメントサービスを提供する企業です。
施設建設のマネジメントだけでなく、製造品質のコンサルティング、教育訓練支援、ビジネスマッチングなど、多岐にわたるサービスを一貫して提供しております。シンガポール、ベトナム、インドネシアなどのアジアを中心に海外拠点を構えており、グローバルに事業を展開しております。

今回は、新たに法務のスタッフ~管理職候補の方を募集しております。
契約書の審査や作成をはじめとして、プロジェクトにおける法務業務をご担当いただきたいと考えているため、2~3年程度の契約書審査の経験とビジネスレベルの英語力がある方を求めております。

国際的なプロジェクトにもご参画いただけたり、海外とのミーティングに参加していただく場合もあったりと、スキルアップが可能な環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください。

■仕事概要:
主にプロジェクトにおける法務業務を担当いただきますが、まずは契約書の審査や作成をご担当いただく予定です。
将来的には、企業戦略に関わるビジネスマネジメントも担当していただきます。
・契約書審査・作成( 20~40件/月・和文:英文 7:3 )
・国内外プロジェクトにおけるリスク分析
・相手方との条件交渉
・法務相談・紛争対応
・法制度調査
・海外関連会社・子会社管理

■組織構成:計2名(40代1名、60代1名在籍)
求める経験 / スキル
■必須条件:下記いずれもに必須になります。
・契約書審査の経験(3年程度)
・ビジネスレベルの英語力(主に読み書きメイン)
※頻度は少ないですが海外とのミーティングに参加していただく場合もございます。

■歓迎条件:
・エンジニアリング、建設または医薬のプロジェクト経験者

■求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
・責任をもって自発的に業務に取り組める方、向上心がある方
従業員数
76名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
76名 (2024年5月)
仕事内容
●リスクアセスメント体制の構築
リスク項目の整理・棚卸し
評価基準、対策プロセスの整備
マニュアル・ガイドラインなどの整備
PDCAサイクルに基づく改善仕組みの設計

●各部門との連携によるリスク評価
現場部門・営業部門・管理部門などとの連携
リスクの把握、分析、改善提案
トラブルや課題の情報収集および組織内共有

●法務・コンプライアンス領域との連携
契約・取引リスクのレビュー
トラブル発生時の初動対応のサポート
再発防止策の立案・フォロー

●ガバナンス・内部統制の強化
内部統制の観点でのルール策定
内部監査部門との連携
組織全体のリスク感度向上に向けた施策立案

●経営層向けレポート
リスク分析報告
経営意思決定を支える改善提案

【組織に関して】
管理本部 法務部 所属6名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・リスク管理/リスクアセスメント/コンプライアンス/法務/内部監査
いずれかの分野で 体制構築または改善のリード経験
・部門横断プロジェクトの推進経験

【歓迎要件】
・建設業・製造業・インフラ企業などでのリスク評価経験
・労働安全衛生や品質管理の知見
・法務領域(契約・紛争・訴訟)の知識
・仕組み改革・組織横断施策の経験
・金融機関や監査法人などでのリスク管理経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:同社のコーポレート部門や各事業部門において、企画、情報、施工事務、人事、総務、法務等の事務・経営関連業務を行います。
※入社後の担当業務は、ご経歴に応じてポジションをご提案させて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・上記業務内容に関するご経験 ※異業界の方も歓迎です!
・以下いずれかの資格をお持ちの方
 建設業経理士(2級)、日商簿記(2級)、ビジネス実務法務検定(2級以上)、宅地建物取引士、各種情報系資格、各種語学系資格(1級)、TOEIC(650点以上)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
○募集職種
知的財産に関する業務(1名)

○業務内容
・国内外の特許業務(発明発掘・出願・中間手続き出願戦略立案・・権利管理)・特許調査(先行技術調査・クリアランス・他社特許分析)
・IPランドスケープの実践
・自社特許の活用(ライセンス契約・交渉など)
・事業部門、研究開発部門の特許レビュー
・社内における知財教育などの啓発活動

〇このポジションの魅力
・事業で使用される技術を中心に知財活動を行っており、出願した特許が現場で活用されるケースも多く、事業への貢献を実感できる
・出願だけでなく、権利の保護・活用・交渉まで一気通貫で取り組める
・少数精鋭のため、早い段階から主体的に案件を担当できる
・無理のない業務配分と効率的な働き方を重視しており、落ち着いた環境で業務に集中できる
求める経験 / スキル
○必須の経験
・事業会社での知財実務経験(2年以上)
特許、商標、意匠の出願・調査・権利化業務に携わった経験のある方/契約書(知的財産関連)の業務ができる方

○望ましい経験
・機械、材料分野(無機化学、有機化学)の特許関連業務のご経験がある方・土木・建設分野の特許関連業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

810 万円 ~ 1,070 万円

仕事内容
当社の知的財産(主に特許、商標)に関する管理、運用に関する以下のような業務に従事いただきます。

■業務内容
・同業他社の特許調査、侵害調査等
・発明相談、出願支援
・職務発明等審査会の運営支援
・特許の出願や審査の支援
・商標調査
・商標の出願支援
・各種契約の支援
・知財教育、研修支援

■魅力ポイント
当社は測量および建設コンサルタントとして、社会インフラを支える多角的な事業を展開しています。そのため、扱う発明の分野も非常に幅広く、常に新しい技術や事業に触れられる環境は、知財担当者にとって大きな刺激となるはずです。
大企業の分業制とは異なり、知財業務全般を一気通貫で担当していただくため、知財のスペシャリストとして「広く深い経験」を積みたい方には、非常にやりがいのある環境です。

■入社後の流れ
経験豊富な知財担当者の基でOJTにより、知財に関する一連の業務を覚えていただくことになります。
最初は、発明相談、特許調査等からになると考えています。
また、社内のルールや基幹システムの利用については、人事部が用意しているマニュアルや研修用動画を使って覚えていただきます。

■働き方について
会社のテレワーク規定に従い、原則週2日までのテレワークを認めます。ただし、入社後、3か月間は、原則出社とします。

■組織構成
先端技術開発部は、先端的な技術のリサーチ、技術開発、知財管理等を行う部門です、現在、知的財産の担当者は、先端技術開発部AIリサーチグループに属していますが、近々に独立したグループにする予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
企業の知財部や特許事務所での特許、商標等の調査や出願業務の実務経験(特許に関する実務経験は必須)

【尚可】
弁理士、知的財産管理技能検定の資格は、望ましい。
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
日本セーフティーは、1997年設立以来、一貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12月のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国28拠点に拡大し、業界トップクラスの盤石な地位を築いています。NSグループは、日本セーフティーの持ち株会社で人事・総務・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
 法務部門のマネージャーとして、経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、プライム上場後の経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。

【業務詳細】
下記業務を中心とした法務部門のマネジメント
 ■ 内部統制の整備、ガバナンス構築、リスクマネジメント
 ■ 契約書の作成、リーガルチェック
 ■ 株主総会や取締役会、経営会議などの重要会議運営、株主対応
 ■ その他、社内規程の整備・管理、総務業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
 ■ 法務又は総務部門の管理職としての経験
 ■ 法務又は総務部門の実務経験5年以上
 ■ 円滑なコミュニケーション力と調整力
 ■ 会社の変革期のマネジメントが得意な方/経験をお持ちの方

【尚可】
 ■ 上場企業又は上場準備企業での就業経験
従業員数
65名 (2025年12現在)
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
65名 (2025年12現在)
仕事内容
【ポジションの魅力】
・海洋土木分野で国内トップクラスの技術力を誇る同社の、技術競争力の源泉となる知財活動を中核から担えるポジション
・技術研究開発センターや全国の現場部門と密に連携し、知財と技術の両面から事業を支える実践的業務をお任せ


【仕事内容】
技術研究開発センターで、知的財産業務全般を担当いただきます。特に特許出願・権利化の実務経験者を即戦力として歓迎します。

・特許出願業務(国内・海外):発明発掘ミーティングのリード、明細書作成方針の策定
・権利化と知財管理:知財戦略立案・実行、中長期的な知的財産管理
・先行技術調査・クリアランス調査(FTO):施工技術・工法等の実装に伴うリスク評価
・技術契約の知財面のレビュー:共同研究契約・秘密保持契約(NDA)等の知財条項の確認
・社内教育・知財リテラシー向上支援:技術者への知財研修の企画・実施


【備考】
・明治41年(1908年)創業、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持ち、現在は陸上土木・建築部門も拡大し総合建設業としての地位を確立。
・カーボンニュートラル推進部、DX推進部を新設し、企業文化や企業風土の変革を推進。
・キャリア採用入社の社員も多く活躍し、家族的な社風で働きやすい環境。
求める経験 / スキル
【必須】
・特許出願・権利化業務の実務経験3年以上

【歓迎】
・弁理士、技術士(建設・環境・機械など)、ゼネコン・重工メーカー・機械・電気メーカーなどでの知財業務経験、土木・建築の知識

【求める人材】
・技術と知財の双方に強い興味を持ち、専門性を磨きたい方
・主体的に発明発掘を推進し、事業成長に寄与する提案ができる方
・研究者・現場技術者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・企業競争力向上につながる知財戦略を視野に業務遂行できる方
・技術の社会実装・社会課題解決に関心があり、柔軟に新領域に挑戦できる方
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)

大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
当社の木材建材事業本部の法務担当として、事業本部の法的リスク管理や契約書作成、法的サポートを行います。契約書のレビューや法令遵守の確認、潜在的な法的問題の早期発見などを通じて、事業の健全な発展に貢献していただきます。また、木材建材事業本部が関わる各種契約の作成や、事業本部の様々な活動に対する法的なサポートも重要な責務となります。

<業務内容例>
・各種契約書の作成・レビュー
・事業本部内の法務相談対応(国内/海外の子会社を含む)
・国内/海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクト対応
・下請法、建設業法等の業法対応
・社内法務研修の企画・実施

【配属】木材建材事業本部 業務企画部 総務グループ 法務・リスク管理チーム
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社の法務部門又は法律事務所での実務経験3年以上

【歓迎】
・国内外法曹資格、法科大学院修了
・英語力(TOEIC目安800点以上)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界最大手の事業用不動産サービスを誇るCBREグループにおいて、プロジェクトマネジメントやコンストラクションマネジメント等の専門サービスを提供する「シービーアールイーCMソリューションズ」での募集です。
定型的なアシスタント業務にとどまらず、各種法務案件を基本的に単独で担当し、解決へと導く高い問題解決力が求められるポジションです。

【業務内容】
・各種契約書の作成・レビュー・交渉
(管理委託契約、ビル管理に関する業務委託契約 等)
・法律相談対応
・トラブル・紛争対応(クレーム、訴訟、調停対応含む)
・外部専門家との連携
・社内ルールやひな形の整備・運用・周知
求める経験 / スキル
【必須要件】
・PCの基本操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・事業会社の法務部、または企業法務を扱う法律事務所で 3年以上の実務経験
・契約書レビューを大量かつ正確にこなせる事務処理能力
・営業部門のニーズを理解し柔軟にサポートできるホスピタリティ
・1案件を基本的に単独で担当できる問題解決力
・不明点を積極的に質問し、協力を求められるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・不動産・建設・ビル管理業界での法務経験
・ビジネス実務法務検定2級
従業員数
410名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
410名 (2025年1月)
仕事内容
【業務内容】
【法務・コンプライアンス部門】にて、
企業のガバナンス強化を担うポジションです。
経営層や各グループと協力しながら、顧問弁護士と連携しリスクを未然に防ぎ、事業成長を支える役割です。

契約書チェック
・契約書のリーガルチェック
・リスクの洗い出し
法律相談対応
・社内各部門からの法的問い合わせ対応
・トラブル発生時の初期対応・助言
・顧問弁護士へのエスカレーション

コンプライアンス対応
・社内ルールの策定・運用
・法令遵守体制の整備

社内規程整備
・規程の新規作成/改訂
・運用状況のチェック

リスクマネジメント
・リスクの洗い出し/分析
・再発防止策の立案

拡大する会社の縁の下の力持ちとして、法務部門を支える役割です。顧問弁護士と連携し会社のリスクを未然に防ぎます。
会社全体の法務を担当するため、各部門のことを把握することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業法務経験者優遇
・法令知識を活かして企業成長に貢献したい方
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎要件】
・パラリーガル経験者

・論理的に物事を考えられる方
・調整力・コミュニケーション力のある方
・責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

384 万円 ~ 558 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)

グループ会社における総合建物メンテナンス業【法務】求人

仕事内容
【業務内容】
法務部において、法務業務をご担当頂きます。

<具体的な業務内容>
・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など
・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進

■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力
求める経験 / スキル
【応募要件(MUST)】
・企業法務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

525 万円 ~ 835 万円

仕事内容
・予実管理(予算・実績の管理および差異分析)
・資金管理(事業別・資金調整)
・業務管理(業務プロセスの標準化、決裁フローの円滑化)
・KPI管理(事業の成果指標のモニタリング・改善提案)
・顧客管理(顧客情報・取引履歴・リスク管理)
・運営管理(オペレーション支援、案件管理の円滑化)

■特徴的な業務、仕事の流れ
全社の会計を行う前に、事業部担当として担当事業部の仕訳含めた管理業務を行っていただきます。

■働き方、やりがい、業務における魅力
他部署とも連携が必要ですし、数字だけでなくコミュニケーション能力を活かして仕事したい方にはぴったりなポジションだと思います。

■どういう経験が積めるのか、将来何かの責任者や幹部になる可能性はあるのか。
全社の数字を理解していただき、将来は経営管理だけでなく経営企画などにもつながるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・仕訳業務のご経験(マネーフォワードクラウド会計だとなお可)
・経営管理系の業務のご経験(予実管理など)
・関数が扱える人

【歓迎要件】
・ホテル/不動産業界の経験者
・法務の知識
・日商簿記2級以上の取得者
・ 普通自動車免許(AT限定 可) ※運転経験ありの方
従業員数
86名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

432 万円 ~ 584 万円

従業員数
86名 (2026年4月現在)
仕事内容
阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産(株)では、
国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。
本社経理部にて固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応を担っていただける方を募集しています。

■具体的な業務
入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担っていただきます。

・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括
・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談
・その他、関連する経理業務

上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。

将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。

■配属先情報
経理部 会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)

【働く環境】
  梅田での勤務となります。
  ワークライフバランスを重視している会社です。
  勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。
  在宅勤務制度あり。
求める経験 / スキル
【必須(以下全て)】 
・事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安)
・上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方
・後輩の指導にあたった経験
・日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験)

【歓迎】
・不動産業界での経理経験
・公認会計士(短答合格含む)
・税理士(会計科目合格含む)
・日商簿記1級
従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 660 万円

従業員数
1,008名 (2025年3月現在)
仕事内容
同社の特許・知財担当として下記業務を担当いただきます。

1)特許出願の権利化(発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等)
2)他社特許対応(情報提供、異議申立、無効調査、抵触判断等)
3)特許分析、特許ポートフォリオ策定
4)共同開発契約・実施許諾契約などの知財関連契約書締結業務
5)社内研修の企画・運営
6)その他知財関連業務

【配属先情報】
・法務部知的財産室
 室員数16名(奈良10名、大阪6名)
 うち、特許に関わる方9名(奈良6名、大阪3名)※2026年4月1日時点
・男性6割・女性4割、30~50代が中心
・性別・年齢問わず、意欲あるスタッフが活躍できる職場です

【魅力】
同社は住宅事業、一般建築事業、エネルギー関連事業など事業を多角的に展開しており、スーパーゼネコンなど含む建設会社の中で最も知財の出願件数が多い企業です。
特許出願に対して企業自体が前向きな考えを持ち、予算を十分に確保しており、開発担当と協力しながら半期で一人あたり20~30件以上の特許出願を目指します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業における知的財産部門又は/及び特許事務所で知財実務(特許)の経験があること。
・技術系の経歴を有すること。専門は構造系(建築、機械)又は電気系であること。

【歓迎要件】
・企業における研究・開発経験、弁理士資格があればなおよい。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内、特許庁、特許事務所と積極的に連携が取れる方。
・責任感が強く、自ら考え行動できる方。
・今後継続的に知財分野における経験を積みたい方。
勤務地

奈良県

想定年収

740 万円 ~ 1,100 万円

メタウォーター株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆お任せしたい主な業務

1.特許出願・権利化業務
国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。

2.調査業務
出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する調査を担当していただきます。また、特許出願戦略を立案するうえで必要な特許文献・非特許文献の調査を担当していただきます。

3.知財リスクマネジメント
侵害予防調査等を実施し、潜在的な知財リスクを評価します。事業への影響も考慮した対策を立案・実行していただきます。

4.知的財産権の管理業務
当社知的財産権の管理システムを運用して、知財の管理業務にも従事していただきます。

なお、上記業務量の比率のおおよその目安としては、「1.特許出願・権利化業務」が3割、「2.調査業務」が3割、「3.知財リスクマネジメント」が2割、「4.知的財産権の管理業務」が2割程度です。

◆働きやすい環境で、キャリアアップを実現:最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟で働きやすい環境を提供しております。また、社外研修への参加を奨励しており、あなたの主体的なキャリア形成をバックアップします。業務効率化も推進しており、質の高いアウトプットとワークライフバランスの両立を目指しております。

◆成長を支援する環境: 国内外の代理人や社内関連部門との連携を通じて、知財能力、語学能力、マネジメント能力を総合的に向上させることができます。また、社外研修への参加を奨励しており、あなたの主体的なキャリア形成をバックアップします。

◆先進的な業務プロセスの推進:新しいITツールや生成AIなどの活用を含め、業務効率化を積極的に推進しており、質の高いアウトプットとワークライフバランスの両立を目指しております。

◆柔軟な働き方: フレックス勤務や在宅勤務(リモートワーク)を導入しております。個々を尊重し、互いの担当業務を考慮した上で部内調整をすることで、柔軟な働き方ができるような施策を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
国内の特許出願・権利化業務の実務経験5年以上

【歓迎する経験・スキル】
・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験
・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・弁理士資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方

なお、特許事務所ご経験者も歓迎しております。
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)

最大手ハウスメーカー

  • 上場企業
仕事内容
■建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。
※ご経験に応じ、国内法務か国際法務の担当になります。
求める経験 / スキル
[以下いずれか必須]
■企業・官公庁の法務部門での業務経験
■法律事務所での業務経験
※国際法務担当の場合はビジネスレベルの英語力必須
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 760 万円

仕事内容
各本部の法務担当部門への配属を予定。

【主な業務内容】
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクト対応
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(関係会社からの相談含む)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(関係会社からの相談含む)
・法務教育(社内法務研修の実施等)

【キャリアパス】
■スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 法務・知財
  3. 法務・知財/建設・不動産の求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み