【東京】法務（メンバークラス）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
■法律相談、契約書チェック等の法務業務(民法、著作権法、派遣業法等。難易度の高い案件は顧問弁護士に相談)
■リスク・コンプライアンス業務(コンプライアンス関係啓発、取引先チェック、リスクマネジメント)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・法務関係業務の実務経験が３年以上
・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方
【以下のご経験、スキルがあれば尚歓迎】
・総務領域（FM、規程、公的機関への申請業務、庶務等）の業務経験
・管理部門での実務経験
【その他（求める人物像）】
・バイタリティー（vitality）と責任感・誠実さのある方
・物事を柔軟に捉え、周囲と協調しながら仕事を進めることができる方
・入社後は、総務部にて法務を中心に総務業務を担当頂きます。
将来的にはコーポレート各部（経営企画部、人事部）へのローテーションの可能性があるため、生涯この業務を極めたいというスペシャリスト志向の方よりも、様々な業務経験を通じて成長したいというゼネラリスト志向の方が尚良し。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：25万円～47万円
月額基本給：25万円～47万円
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与、退職金は無期雇用転換後に対象となる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※無期雇用転換後から賞与算定期間が開始
昇給
有り 年1回 / 4月
※無期雇用転換後、社内規定に基づき判定
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時13日付与 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇2日、年末年始休暇6日
社会保険
各種社会保険完備
（三菱地所健康保険組合 厚生年金 雇用保険 労災保険）
求人No.：NJB2380756
最終更新日：2026/5/19