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建築系(設計・施工管理)/建設・不動産の求人・転職情報

2783件中の1〜50件を表示

条件を変更

株式会社プリンシパルホーム

仕事内容
<具体的な業務内容>
自然素材を使い、土地の特性を活かした「光」「風」「景観」を取りこむ住宅づくりを大切にしているプリンシパルホーム。
デザイン性が高くリーズナブルな分譲住宅は、規格住宅では物足りないお客様を中心に反響をいただいています。
つまり、住宅設計のこだわりこそ事業のカナメ。
時間や資金に余裕をもちながら設計を追求していただけます。

【主な業務】
・企画設計 ・実施設計 ・パース作成 ・現場調査
・設計監理 ・役所調査、協議 
・申請業務(基本的に協力事務所へ委託)
・見積、発注書作成 ・顧客(個人)商談
求める経験 / スキル
・資格の有無は不問です。
【歓迎条件】
・建築士
・建築施工管理技士
※実務経験と知見をどれだけ活かしていただけるかも大切にしています。
従業員数
50名 (2026年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
50名 (2026年5月)
仕事内容
オフィスの移転・新設プロジェクトにおいて、コンセプトの企画立案から設計・デザイン、施工管理、家具の選定・設置まで、
一貫してプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

●初回訪問・ヒアリング・現地調査:移転の背景、新しいオフィスへの要望、予算、スケジュール、事業計画などをヒアリングし、現状の家具や部屋のサイズ等を計測。
●コンセプト企画・提案準備:社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやデザイン、営業観点でのアイデア出し、プレゼン資料・見積書・工程表の作成。
●お客様へのプレゼンテーション:提案資料、3Dパース、建材サンプルなどを用いてオフィスのコンセプトやデザイン・レイアウトの意図を説明。
●施工管理・引き渡し・入居後フォロー:受注後、資材や職人の調達、工程の管理を行い、完成後の引き渡しまでを担当→移転完了後、追加の家具・備品調達やレイアウト変更の継続的なフォロー。
求める経験 / スキル
■必須要件
・オフィス移転業務に携わったご経験のある方
・専任技術者として登録が可能な方(要件を満たす方)
■歓迎要件
・1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

東京のデザイン住宅会社

仕事内容
【職務概要】
自社戸建て住宅の建築における施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・業者選定・手配(納期、案件規模から協力工事会社を選定し、発注)
・進捗管理(工事開始~引渡までの工程・品質・予算・安全管理)
・社内外打ち合わせ(お客様内覧会・担当設計士、協力工事会社と打合せ等)
・施工対象物件(自社戸建て住宅・会社近隣エリアになります)
・月の管理数:1人あたり5~8件
・月の新規案件数:1~2件
・物件の規模感
※構造の種類(木造在来工法)
※60~120m2
※工期(5~6ヶ月)
・物件のエリア
※都内23区内(城南エリア)、横浜市、川崎市

===★働き方★============
・平均残業時間 30時間程度
基本的に定時退社を推奨しており、各自の業務進捗に合わせた働き方が可能です。
業務状況により柔軟に対応いただくケースもありますが、無理な残業は一切行いません。

【その他】
・社用車、ユニフォーム、スマートフォン、アルコール検知器貸与あり
求める経験 / スキル
【必須】      
■木造一戸建ての施工管理経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
■建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
※貴殿のご経験・ご希望に合わせて、ポジションの提案を行います。
■東証プライム上場企業にて、設計/施工管理等のポジションに従事頂きます。
ポジション例)
▽設計1:同社の取り扱う案件の企画・基本設計・実施設計・設計監理等、設計業務における初めから終わりまでお任せいたします。
▽設計2:構造設計・設備設計
▽施工管理:工事の安全管理・工程管理をお任せいたします。各現場で複数名体制を取っております。
▽積算・見積・購買:図面を基に積算・見積・購買業務をお任せ致します。

■もともとはRCマンションの建設会社として圧倒的な強みを持つ同社ですが、現在はマンション以外にもデータセンター案件等、多岐にわたる案件へ展開をしております。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築施工管理技士/一級建築士
ゼネコンやデベロッパー、設計事務所などでの管理職経験
【歓迎】
工場や商業施設など非住宅物件の設計/工事管理経験
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

1,400 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
創業以来、⻑⾕⼯グループはマンションを中⼼に事業を展開してきましたが、今後の更なる⾶躍のため、⾮住宅領域にも取り組んでいます。

今回、生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる営業や受注支援業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
1級建築施工管理技士/一級建築士
ゼネコンやデベロッパー、設計事務所などでの管理職経験
【歓迎】
工場や商業施設など非住宅物件の設計/工事管理経験
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
創業以来、⻑⾕⼯グループはマンションを中⼼に事業を展開してきましたが、今後の更なる⾶躍のため、⾮住宅領域にも取り組んでいます。

今回、生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、
専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務に従事いただきます。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・倉庫や工場などの生産施設を含む非住宅物件の施工管理経験が10年以上ある方
・データセンターの建築施工管理経験のある方
・S造物件の建築施工管理経験のある方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
投資用不動産の開発事業における、用地仕入れから事業企画・商品開発までを担当いただきます。

【具体的には...】
■ 用地仕入れ・情報収集
不動産会社や金融機関とのネットワーク構築
事業化が見込める用地情報の収集・取得
土地情報の分析および事業性の検討
■ 事業企画・商品開発
開発コンセプトの企画立案
収支計画(事業計画)の策定
建築コストや販売価格のシミュレーション
出口戦略を見据えた販売計画の立案

【ポジション別の役割 】
・用地仕入れ、事業企画、商品開発領域の全体統括
・開発案件の収支・進捗管理および重要事項の意思決定
・関係部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・メンバー育成や組織づくりなどのマネジメント業務
・用地仕入れ、事業企画、商品開発のいずれかの実務推進
・チームメンバーのマネジメント、育成
・部門運営のサポートおよび組織マネジメント業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・部長
用地仕入れ・事業計画・商品開発の全域を統括できるマネジメント経験
デベロッパー等での開発事業の統括経験
・課長
用地仕入れ・事業計画・商品開発いずれかの実務経験
マネジメント経験
【歓迎条件】
・部長
不動産・建設業界での部長級の経験
組織拡大フェーズにおけるマネジメント・制度運用の経験
・課長
銀行の不動産担保融資・信託銀行の不動産部門等での経験
組織拡大フェーズにおけるマネジメント・制度運用の経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
■詳細:
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験が5年以上
・資格:一級建築士または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■案件受注支援・施工計画策定をご担当いただきます。

【業務内容】
●超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、各種工法の検討、研究開発等を担当
●建設工事における地下工事計画の立案業務、地盤沈下、地下水汚染等のリスク回避の検討
●地盤に関わる各種工法の検討、研究開発等
※地価工事計画…山留め、及び、揚水計画、既存杭引き抜き、重機路盤の補強 等
●工期算出/着工後物件のフォロー(日程管理や納まり)/施工計画策定/概算コスト見積をメインとした受注支援業務
【案件例】
●大規模マンション(200戸以上、10階以上)
●大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)
●都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画
【働き方】
●内勤業務を主とし、月に数回現場支援を行う
求める経験 / スキル
【必須】
・非住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
・施工計画のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・超高層マンションの施工管理又は施工計画経験をお持ちの方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
(1) 施工計画、工法検討等に関する技術検討支援
(2) 工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務
(3) 生産性・歩掛り、実施工期集計及びフィードバック
(4) 施工管理手法に関する情報収集及び現場への情報提供指導
(5) PCa部材の新規開発、品質管理
(6) 新規工法の研究開発
求める経験 / スキル
▼必須要件
・一般新築案件もしくはマンションの現場経験がある方(最低5年)
▼歓迎要件
・施工計画、工法検討等に関する技術検討支援経験がある方
・工業化工法の改善及び新規導入のためのマネジメント業務の経験がある方
・1級建築士、技術士等の資格のある方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・アフタクレーム受付情報の判断、業者手配、進捗完了確認
・アフタークレーム工事管理
・懸案物件の対応(回答文書及び施工計画書等作成)業務
・入居者・管理組合への説明・折衝業務
・売主への説明対応打ち合わせ
・補修業者見積もり・請求処理及び受注工事の見積もり作成・管理組合打ち合わせ
求める経験 / スキル
【MUST】
〇以下の経験をお持ちの方
建築業界での経験者
【WANT】
住宅関係アフタサービス経験者

〇下記の資格を保有する方
・施工管理技士
・又は施工関連資格

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・相手の立場を理解し、誠実な対応ができる方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
事業用不動産・投資用不動産の建築施工管理部門において、施工管理業務および組織マネジメントを担っていただきます。

【具体的には・・・】
・建築施工管理部門全体の統括
・工程・品質・原価・安全管理に関するマネジメント
・部門メンバーの育成および組織運営
・会社規模拡大および将来的な上場を見据えた業務フロー・管理体制の整備
・グループ会社である株式会社ZEROコンサルティングの企画開発部門と連携したプロジェクト推進
・経営層と連携した組織づくり、仕組みづくり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・部長
建築施工管理の豊富な実務経験
部門マネジメント経験
・課長
建築施工管理の実務経験
現場リード経験
【歓迎条件】
・部長
1級建築施工管理技士等の関連資格(保有者歓迎。詳細は現在社内ですり合わせ中)
組織拡大フェーズにおけるマネジメント・制度運用の経験
・課長
1級建築施工管理技士等の関連資格
組織拡大フェーズにおけるマネジメント・制度運用の経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
※ご経験を考慮の上、下記いずれかの業務(意匠設計/構造設計/電気設備設計/機械設備設計)に従事頂きます。

【業務内容】
■意匠設計
 -建築物のコンセプトの企画立案・提案
 -関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討
 -建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
 -建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
 -関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
 -建築物の工事状況の確認
■構造設計
 -企画図作成・立案
 -コスト管理
 -事業主へのプレゼンテーション
■電気設備設計
 -建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
 -電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
 -他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
 -電気設備の工事状況の確認
■機械設備設計
 -建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
 -機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
 -他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画)との調整
 -機械設備の工事状況の確認

【案件例】
■超高層マンション(タワーマンション)、商業施設、オフィスビル、ホテル、物流倉庫 等 ※今後非住宅分野の事業も拡大していきます。
■事例紹介:https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html

【魅力】
 -自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する
  長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
 -超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。
 -長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもございます。
 -技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

【長谷工コーポレーションについて】
 -マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
 -施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約65万戸の実績。
 -土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築(特命受注)。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
●集合マンション、非住宅(S造・RC造)の設計業務経験
【歓迎】
●下記資格をお持ちの方
→一級建築士/設備設計一級建築士/構造設計一級建築士/建築設備士/1級管工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士
●主担当としてPJを推進されたご経験をお持ちの方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

準大手ゼネコン<東証プライム上場>

  • 上場企業
仕事内容
当社で携わる建築物は、事務所、商業施設、生産施設、物流施設、研究施設、木造など建築用途は多岐に渡ります。
それらの建築物の設計監理、品質監理業務をお任せいたします。

■業務内容:
・建築法規に精通され営業・設計・施工の担当者へアドバイス等
・品質管理のための設計図書の査図(レビュー)業務
・工事監理者として、法的な監理業務
・若手社員の法的指導や教育
求める経験 / スキル
<必要条件>
・ゼネコン及び設計事務所、サブコンでの実務経験をお持ちの方
・一級建築士や一級建築施工管理技士などの建築系の資格をお持ちの方

<歓迎条件>
・建築基準適合判定資格者(通称:民間主事)の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【長谷工コーポレーションについて】
 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
 施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約72万戸の実績。
 土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています(特命受注)。
【業務内容】
 ●建築現場における機械(給排水・空調など)設備の施工(巡回)管理・施工支援業務
 ●仮設工事に関する業務
  ※常駐ではなく、巡回型で担当頂きます
 ●施工案件:マンション、超高層タワー、ビル、ホテル、他、都市開発、再開発等の大型プロジェクト 等
【施工事例】
 https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html
求める経験 / スキル
【必須】設備施工管理業務経験
【歓迎】1級管工事施工管理技士をお持ちの方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【長谷工コーポレーションについて】
マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約72万戸の実績。
土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています(特命受注)。

【業務内容】
●建築現場における電気設備の施工(巡回)管理・施工支援業務
●仮設工事に関する業務
※常駐ではなく、巡回型で担当頂きます
●施工案件:マンション、超高層タワー、ビル、ホテル、他、都市開発、再開発等の大型プロジェクト 等

【施工事例】
https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html
求める経験 / スキル
【必須】電気施工管理業務経験
【歓迎】1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【長谷工コーポレーションについて】
 マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
 施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約72万戸の実績。
 土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています(特命受注)。

【業務内容】※ご経験を考慮し、担当案件(非住宅または就業住宅)を決定いたします
 非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)または集合住宅の設計監理業務をお任せいたします。
 -施工現場での各種検査の実施
 -要領書及び施工図のチェック
 -工程の確認、定例会議対応 等

【施工事例】
 https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html
求める経験 / スキル
【必須】一級建築士をお持ちの方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)

株式会社長谷工コーポレーション

  • 上場企業
仕事内容
【長谷工コーポレーションについて】
マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。
施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約72万戸の実績。
土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築しています(特命受注)。

【業務内容】
 マンションを中心に事業展開を行ってきた当社にて、高い設計施工比率を誇る
 中核を担う部門にてマンション・非住宅建築物における各種積算業務をお任せいたします。
 具体的には建築工事に伴う意匠、構造設計、電気工事、給排水設備等の設計書の
 積算業務図面を基に工事費用の算出業務をお任せします。

【施工事例】
https://www.haseko.co.jp/hc/technology/works/index.html
求める経験 / スキル
【必須】建設業界での積算業務経験をお持ちの方
【歓迎】建築積算士、建築コスト管理士をお持ちの方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。

入社後は、マンションを中心に将来的には物流倉庫や店舗、ビル、ホテル等の非住宅案件の設計業務に従事頂き、事業拡大の一翼を担って頂きたいと思います。

【仕事内容】
建築現場における建築施工管理業務全般をお任せ致します。
(予算管理・工程管理・安全管理・施工図面作成等)
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコンでの建築施工管理業務(RC造)のご経験
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
当社における特建事業の設計をお任せいたします。
既に完工・引渡し実績があり、現在も進行中・着工待ち・営業段階の案件があります。S造・RC造についてはこれまで外部設計事務所を活用してきました。今後は社内で設計できる体制を構築していきたいと考えております。そのため今回募集する方には、実案件の設計を担当いただくことに加え、S造・RC造の設計内製化や、設計体制・業務フローづくりにも関わっていただきたいと考えています。

まずは、外注先のとりまとめや社内各部門とのパイプ役を担っていただき、今後は社内設計部門として、一部内製化や仕組みの標準化を進めるため、S造・RC造の設計に強い方をお迎えします。事業用建築の「設計する」「組織・仕組みをつくる」両面に携われるポジションです。
住宅分野での安定基盤をもとに、非住宅領域を拡大していく創成期メンバーとしてご活躍いただけます。

【魅力】
■事業用建築部門の立ち上げ期に参画。体制づくりの中心として大きな裁量を持てる可能性大。
■住宅着工棟数・地域No.1の基盤を活かし、安定した案件受注あり。
■設計方針や基準づくりから関われる設計統括ポジション。
■転勤なし・地域密着で長く腰を据えて働けます。

【働き方・教育制度について】
人事評価制度が導入されております。年に数回の面談を実施。正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
所定休日に出勤となる場合は、振替の休日を取得し、年間120日の休日は必ず取得できます。
また、有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
■地域に根ざして設計経験を活かせます
案件は神奈川県内が中心で、一部東京都西部・多摩地区等を予定しています。転勤や遠方への長期出張、遠方現場への常駐は基本的にありません。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・S造またはRC造の設計実務経験
・1級建築士または2級建築士
・普通免許(AT限定可)

◆歓迎要件
・地域に根ざした企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
・住宅に限らず、木造建築物の設計経験をお持ちの方

◆求める人物像
・ 自分で設計に携わりたい方
・一物件を主体的に担当できる設計者を目指したい
・周囲とコミュニケーションを取れる
・自分の担当範囲だけに線を引かず、営業・施工等と連携できる方
・完成された組織よりも、成長途中の事業を一緒につくっていける方
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士、一級施工管理技士(建築工事、電気工事、管工事)、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験(意匠、構造、設備いずれかの主担当)または監理経験、施工管理経験。

【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。

【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等
【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他
◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。

※配属先について:
これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。
また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
求める経験 / スキル
不動産業界での経験は必須ではありません

※35歳以上でご応募いただく場合、不動産開発業務のご経験が必須になります
※「海外関連業務」「DX推進・スマートシティ開発」等のご経験をお持ちの方を歓迎いたします(必須ではありません)
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)

中央復建コンサルタンツ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■東京本社勤務となり、以下の業務に従事頂きます。

■業務内容
・同社の設備設計担当として、駅舎、まちづくりに関連した建築物等、公共施設の建築設備(機械・電気)設計を主としてご担当頂きます。

■業務詳細
・建築設備設計の基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成 
・発注者・関係官庁との協議・調整、協力事務所への指示・管理など、プロジェクト推進に係る対外折衝業務
・機器選定やルート検討など設備計画の他、、協力事務所を使いながら設計図の取りまとめや意匠・構造など各設計担当と連携しながら作業を行って頂きます。

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルを身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。
・大阪の建築設備担当は昨年中途採用し、軌道に乗ってきていることことから、東京でも同様に建築設備担当を募集します。そのことから、ご自身のやり方などで業務を進めることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築機械設備設計の実績を有する方
・対外折衝のためのコミュニケーション能力のある方
【歓迎資格】
・建築設備士/設備一級建築士/1級管工事施工管理技士/1級電気施工管理技士/技術士(衛生工学)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務、並びに運営施設の改修・修繕・テナント入居工事における施設商品企画/設計/建設の推進マネジメント業務
求める経験 / スキル
■必須要件:
・デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、サブコン等において大規模複合再開発、オフィス、商業、ホテル、物流施設開発などのプロジェクトにて企画・設計・建設に携わった経験
・大型複合再開発における街づくりやオフィス・商業計画などにおける社会や利用者のニーズ、商品性、機能性、運営などを総合的に鑑み企画・推進する能力
・プロジェクトに携わるコンサルタント、設計者、施工者やテナント・運営者など関係者と協業しマネジメントする能力
・テナント入居指定工事の設計・施工管理・積算業務の経験があり、テナントやテナント設計者、施工者等の関係者との調整等を図り総合的にマネジメントする能力

■資格
一級建築士(構造、設備含む)、建築設備士、各種1級施工管理技士等  尚可
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修における発注者側の立場での設備分野の総合マネジメント業務。※電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となります。
求める経験 / スキル
■必須経験
・ゼネコン設備(設計/現業)部門、サブコン(設計/現業)、設計事務所/デベロッパー等において物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修などのプロジェクトにて設備分野の設計又は建設(新築/改修)に携わった経験

■必須能力
・プロジェクトに携わる共同事業主、設計/施工者、建物管理者及びテナント様などあらゆる関係者と協業し業務を推進出来る能力
・建築設備分野(新築/改修問わず)に関する幅広い設計・施工の知識と経験

■資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士 、設備設計一級建築士、一級建築士尚可
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
■建築施工管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の施工管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験

【歓迎条件】
・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■建築施工管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の施工管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)

東京建物株式会社

  • 上場企業
仕事内容
住宅総合職として住宅事業本部に配属となります。
ご面接を通じ、販売・用地仕入れ・商品企画等、住宅事業の範囲にて、配属先を検討させていただきます。
求める経験 / スキル
中堅総合デベロッパー、マンションデベロッパー、ハウスメーカー等に於ける、住宅(※1)販売に関するご経験、または不動産開発業務(※2)に関するご経験
    ※1 戸建て住宅含む
    ※2 用地仕入れ、商品企画等
従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
836名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
マンション、オフィスビル、ホテル、工場、倉庫など様々な建築工事における、意匠設計・構造設計・設備設計業務を担当していただきます。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

【詳細】
基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 主に新築マンション/オフィスビルの10~15億円程度の建築案件における設計能力を身につけていただくこととなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下、いずれかの経験者
意匠設計/構造設計/設備設計

【歓迎条件】
二級建築士、一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士をお持ちの方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
札幌エリアを中心とした分譲マンション等の大規模修繕工事における施工管理および拠点マネジメント(所長候補)。元請の立場でイニシアチブを発揮し、グループの豊富な案件を高品質に仕上げる役割を担います。

大規模修繕工事(工期3ヶ月~2年、1~3名体制)の所長候補として従事。居住者様が生活する中での工事のため原則18時撤収・夜間作業なし。
【業務内容】
工程/品質/安全/原価管理/居住者様対応/自社職人の指揮・育成/拠点運営業務。※建設作業等は協力会社へ委託。
一級資格とこれまでの経験を存分に活かせる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】大規模修繕工事、維持管理、営繕工事、改修工事施工管理などのご経験
勤務地

北海道

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■品質管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の品質管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験(現場経験あり)

【歓迎条件】
・1級建築士、1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
■安全管理
主に都市部の中高層マンションや周辺地域含むオフィスビルや工場の安全管理をお任せします。入社後の業務範囲はご経験に応じて調整させていただきます。

■概要
〔受注元〕デベロッパー 〔受注金額〕10億円以上 〔働き方〕出張:ほぼなし/残業月20~30時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設業界での就業経験(現場経験あり)

【歓迎条件】
・1級建築士、1級建築施工管理技士を保有の方
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
クライアント、公共案件の新築・改修における設計を下記に渡り一気通貫し監理業務を行って頂きます。
・企画:与条件の調査、基本構想の立案、計画案の作成
・基本設計:設計条件整理、方針の確定、デザイン・コスト検討、工程計画
・実施設計:設計条件の確定、技術計算、設計図・仕様書作成、各種申請業務
・監理:発注・契約業務、施工計画の指導・確認、検査立会、報告、竣工引き渡し業務
・アフターサービス:竣工後の瑕疵・定期検査、施設管理・運用、改修・増改築検討、リニューアルの計画
求める経験 / スキル
■必須要件
・建築設備士の受験資格を満たす方(学歴と実務経験を両方満たすこと)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務概要:
民間・公共設備の管工事施工を中心とした当社業務の中にて、計装(自動制御)の統括を行っていただきます。案件は東部支社管轄(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟)の各現場になります。基本的には北参道の東部支社にてご勤務いただきます。

■担当業務:
・案件受注前の設計図から、計装面での不具合、問題が無いか確認を行う
・案件受注後、施工に伴う計装面でのアドバイスを行う
・施工図のチェック
・工事完了後、計装面の調整、実運用までのフォローを行う

■案件の特徴
官民のバランス6:4 ※案件の割合はおよそ民間6:公共4。
設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。
川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。
東部支社としては現状50件ほどの現場がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・計装に関するご経験 

【歓迎】
・2級計装士(1級計装士尚可)
従業員数
467名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
467名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、中心となって業務を行っていただく予定です。

【詳細】
営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、工場、倉庫などを担っています。

■強み:積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■積算業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■ゼネコンで積算経験者
■積算事務所経験
従業員数
364名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
364名 (2026年1月現在)
仕事内容
①建築設計(意匠デザイン・計画プレゼン・実施設計・設計監理・現場対応及び客先対応)
②建築積算及び概算

<建築部門の特徴>
民間の生産施設から居住施設、そして公共施設まで、幅広い実績を持つ建築工事。企画調査から設計、監理、アフターケア、リフォームまで、一貫した機能を最大限に発揮して、あらゆる環境空間で確かな建築物を創造することをめざしています。
求める経験 / スキル
<必須>
①一級建築士資格/CAD(建築デザインCG)/プレゼン能力/構造・電気・設備の実施設計の経験

②建築積算及び概算の経験
従業員数
388名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
388名
仕事内容
◆主な業務内容
・オフィス・ホテル・ハウジング・商業施設等のインテリアデザイン業務
・上記インテリアデザイン業務に関するプロジェクトにおけるプロジェクト推進、デザインディレクション
・インテリアデザイン部におけるデザインマネージメント業務、デザイングループの管理職業務


◆イリアのご紹介/インテリア業界のリーディングカンパニー
当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立されました。
以後、インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わり、国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しています。
特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件には多くの実績・実力があります。

「常にクライアントの立場で考え、最高の品質を提供する」を企業理念として、インテリアに関する幅広い業務を通し、最適な「Total Design Solutions」を実現することにより、社会生活の向上に寄与してまいります。
求める経験 / スキル
【必須】
・インテリアデザイン(特にオフィス・ホテル案件)における実績がある方(目安5年)
・クライアントの要件に対して、真摯に丁寧に対応できる方
従業員数
230名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
230名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務として、物件オーナー様に対する提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
・物件の賃貸管理業務
・入退去等の賃貸管理業務
・オーナー様に対してのPMレポート作成業務・提案営業
・テナントリーシング業務
・物件オーナー様に対しての提案営業
 ・その他、交渉ごと(貸主変更や退去交渉、賃料改定)

【勤務地について】
入社後1年程度:東京本社にて勤務しながら、ネクスレイの事業内容を学んでいただきます
その後:関西圏へ異動し、ご活躍いただきます

【ポイント】
~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、当社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~

【物件について】
・オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
・エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。
求める経験 / スキル
■応募条件
関西のご出身であるなど、将来的に関西圏での勤務を希望されることが前提となります

■ 必須要件(以下いずれかに該当する方)
・プロパティマネジメント経験者
・商業ビル、オフィスビル、レジデンス等の賃貸管理業務のご経験がある方
・不動産仲介営業・売買営業などのご経験があり、自己成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方

■歓迎要件・スキル
・営業マインドをお持ちの方
・オーナー・テナントとの折衝交渉のご経験
・様々なアセットタイプにおけるPM経験
・高いコミュニケーションスキル
・宅地建物取引士または管理業務主任者の資格をお持ちの方
従業員数
160名 (2026年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
160名 (2026年1月)
仕事内容
・耐震補強や改修工事の施工管理業務(ビル・学校等、公共・民間問わず)
・同社は、28種もの新工法や特許技術を駆使し、他社では対応が難しい難関案件にも最適な設計施工を提案可能。また、ただ現場を回すだけでなく、会社の経営戦略や組織づくりに関われて、経営視点を持ってご活躍できる環境です。
■特許技術と圧倒的な技術力:独自工法「シンウォール耐震工法」や、建物100年再生を目指す「耐震Reビルド®」で業界トップクラスの地位を確立。
■時代の追い風で案件数右肩上がり:資材高騰や脱炭素(SDGs)を背景に、建物の「建て替え」ではなく「有効活用」へのニーズが急増中。ホテルや大型倉庫などの大型案件が安定的に寄せられています。
■メディアも注目する成長企業:関西テレビの就活応援メディア「ココすご!」にも認定・掲載された、いま勢いのある企業です。https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/107
求める経験 / スキル
【必須】建築施工管理実務経験、自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士
RC造、S造の建築分野における施工管理職経験、躯体の耐震補修経験
従業員数
22名 (2026年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 800 万円

従業員数
22名 (2026年9月現在)

信義房屋不動産株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・不動産売買においての物件審査業務
・物件審査に関する営業からの相談対応

【ポジションの特徴・魅力ポイント】
・社内は外国籍メンバーも多く、多様な社員が活躍しています。(社内公用語:中国語、日本語)
・管理職、メンバー問わず有休消化率が高く、長期休暇含めてお休みの取りやすい環境です。
・フラットな社風でコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります

【企業について】
グループ総店舗数は全世界で2,000店舗以上。台湾では知らない人がいないほどの圧倒的知名度を誇り、トップクラスの実績で業界をけん引しています。そんなグループの日本法人としてスタートした私たちも、2009年の設立以来右肩上がりに成長中。2023-2025年3年連続で年間売上記録を更新中!将来性抜群です!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産業界での営業経験
・不動産業界での契約書類作成業務経験
・3名以上のマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、建築士等不動産関連資格を有する方
・ビジネスレベル以上の中国語能力(繁体字・簡体字は不問)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名
仕事内容
オフィス・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務

■具体的な業務内容
機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、プロパティマネージャーとしてその不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。
 ・テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)
 ・建物管理(修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施)
 ・各種折衝業務(賃料改定交渉など)
 ・月次レポート確認(別部署にて作成)
 ・リーシング関連業務(仲介会社営業については主に賃貸営業課にて実施)

■担当管理棟数:約20棟または200室程度(BMの内製化により、設備面のトラブルは迅速に相談・協力ができる環境です。)
求める経験 / スキル
【必須】
不動産業界での実務経験

【歓迎】
賃貸仲介または賃貸管理業務のご経験がある方
宅地建物取引士をお持ちの方
ビルメンテナンス業務等のご経験がある方
従業員数
295名 (2024年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

572 万円 ~ 698 万円

従業員数
295名 (2024年11月時点)
仕事内容
長期出張/転勤なし・夜間工事ほぼなし!昨年度年間平均残業10時間21分/月(施工管理職のみの実績)・自社での工期コントロールで「圧倒的な働きやすさ」と「ハイエンドな空間づくり」を両立
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【具体的には】
下記の業務をお任せします。
・クライアントとの打ち合わせ
・積算見積
・デザイン調整
・予算管理
・資材発注
・協力会社の手配、現場管理
※経験が浅い場合は先輩社員が丁寧に指導します。
※転勤が無いのでクライアントや協力会社の方との深い関係が築けます
◆担当案件
・現場のほとんどが東京近郊で、50%以上が千代田区、中央区、港区の都心3区(長期出張無し)
・工期は2週間〜3か月ほど
・年間で平均3〜4件を担当
・2000〜5000万円の案件がメイン※数億円の案件もあります
物件の規模によって複数のメンバーでチームを作ります。
デザインや品質にこだわる依頼がほとんどのため、
1つの現場に専念します。
◆仕事のバランスを取っています。
現場管理業務とデスクワークが半分ずつ。
現場があるときも各自に貸与のノートPCでオフィスPCにリモート接続し、現場事務所内でデスクワークを行なうため、
事務作業のためにわざわざオフィスに戻ることもありません。現場管理の際は直行直帰が基本です。また、長期出張は無く、物販施設の案件がほぼ無いために夜間工事もほとんどありません。
◆手掛ける案件例
・高級ホテルのレストラン、客室、チャペルなど
・一流企業のオフィス
・ゴルフ場のクラブハウス
・美術館などの公共施設
・商業店舗
元請けや自社設計案件も多数あり、案件の上流から携われます。
ハイクオリティにこだわった仕事ができる環境です。
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工期は1~3ヵ月程度が多く、年間で一人あたり3~4件をチームを組んで担当します。案件規模は3000~7000万円程度が多く、数億円規模の案件もあります。工期は当社でコントロールをする案件が多く、工事が終了したら次の案件まで充分な準備期間を設けていることが当社の大きな特徴です。
デスクワーク期間と施工管理期間は概ね5:5程度。代表者との距離が近く、オーバーワークで品質を落とすこが無いように業務量を調整しています。設計施工案件や設計の初期段階から関わる案件も多く、空間づくりのプロとしてハイエンドな「一点もの」の空間づくりに集中できます。
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■実際の社員の声
・残業が非常に少なく、夜間工事もほとんど無いのでプライベートが充実した
・難しい納まりや、めずらしい建材を扱うことも多く、チャレンジングな仕事ができる
・次の案件までしっかりと準備期間があるので安心して着工できる
・都心のオフィスで、駅からも近いので通勤が便利
・協力会社との関係が良く、安心して段取りができる
・クライアント対応も多く、様々な経験ができる
・AutoCADの講習を全額会社負担で受講できたので、操作をマスターした
求める経験 / スキル
【対象となる方】
〈学歴不問〉建築業界・内装業界での勤務経験1〜2年以上または内装施工業界の知識がある方
【具体的には】
・内装施工管理(商業施設や公共施設、店舗、ビルなど)の経験がある方
・商業建築の仕事についてイメージができる方
〈こんな経験、資格をお持ちの方は歓迎します〉
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級問いません)
または資格取得を目指している方
〈こんなタイプの方歓迎〉
・ハイクオリティなものにチャレンジしたい方
・無理のないスケジュールで1つの案件に集中したい方
・少人数のオフィスでじっくりと良いものづくりをしたい方
従業員数
8名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
8名

クリアルパートナーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
不動産オーナーやデベロッパー、AMへの管理受託営業

主には部長直下の特命チームとして管理受託の営業を実施していただきます。
本チームは今期から立ち上げる当社にとって極めて重要な機能であり、プロジェクトスタートアップの中核メンバーとして参画いただけます。

【クリアルパートナーズ株式会社 会社概要】
当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産×DXを推進するクリアル株式会社(東証グロース市場上場)の100%子会社で、プロパティマネジメント事業を営むグループの中核会社です。
当社では、国内外の個人からプロまで幅広い投資家をカバーし、レジ・オフィス・商業・ホテル等多岐に渡るアセットタイプに対応するPMサービスを提供しています。管理戸数・業績も右肩上がりで成長している当社においては、グループのリソースを最大限活用し、5年を目標に管理戸数を現在の3,000戸から30,000戸に増やすべく、急ピッチでDX化、組織体制を強化しています。
今回は、PM事業の根底的な基盤となる管理受託件数を増やすべく、部付直下のチームとして管理受託営業を担って頂けるメンバーを募集します。
ベンチャー企業ならではのスピード感をもった意思決定を体感でき、新しい取り組みのアイデアを実現させていきたい方や、挑戦できる環境を好む方、年功序列の組織ではなく成果に応じた適正評価を欲する方には成長できるステージを提供できます。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■不動産営業経験者(売買、賃貸仲介等)

<歓迎要件>
■宅建をお持ちの方
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
29名
仕事内容
自社開発の分譲マンションのアフターメンテナンスをお任せいたします。

■定期アフターサービス 
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、お客様フォロー
※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施

■業務の魅力
管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者(設備課・メンテナンス課等)と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によってお客様の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
分譲マンションの設計業務・現場監理の経験をお持ちの方
住宅系設計のご経験

【歓迎】
建築系デベロッパーでの建築関連実務のご経験
建築士のご資格をお持ちの方
CADのご経験をお持ちの方
従業員数
38名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
38名 (2025年1月)
仕事内容
◆主な業務内容
・インテリアデザイン事務所における広報・営業資料作成業務
・インテリアデザインに関するデザイン管理資料の管理運営
・インテリアデザイン業務におけるマテリアル、カタログ類の管理運営、メーカーとの折衝


◆イリアのご紹介/インテリア業界のリーディングカンパニー
当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立されました。
以後、インテリア業界のリーディングカンパニーとして様々な建物のインテリア業務に携わり、国内だけではなく海外のプロジェクトにも数多く参加しています。
特にホテルやオフィスをはじめとした、高いグレードを求められる物件には多くの実績・実力があります。

「常にクライアントの立場で考え、最高の品質を提供する」を企業理念として、インテリアに関する幅広い業務を通し、最適な「Total Design Solutions」を実現することにより、社会生活の向上に寄与してまいります。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・デザイン業務経験者またはデザイン管理に関する業務に広く興味のある方
・インテリアデザインに関する広報・営業資料作成業務やデザイン管理業務に興味のある方
従業員数
230名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 600 万円

従業員数
230名 (2026年4月1日現在)

三井不動産ビルマネジメント株式会社

仕事内容
日本ビルファンド投資法人(NBF)保有のオフィスビルの運営管理を⾏っていただきます。
【業務内容】
・資産保全業務:ビルの資産管理工事(⼤規模修繕/更新工事)の発注および監督
・運営企画業務:LCCに基づいた工事計画の⽴案、オーナーやテナントへの説明同⾏
・運営業務:外注管理会社の統括管理業務、付随する事務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・オフィスビルあるいはホテル、公共施設等の施工管理経験または設備管理経験10年以上
(建築・電気・管工事分野不問)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office が⼀定程度使えること)

【歓迎】
・ビルの⼤規模改修工事差配の経験がある方
・ビルメンテナンス会社での設備管理経験者
・建築⼠、建築・電気工事
・管工事施工管理技⼠のいずれかの資格保有者
・オフィスビルの運営管理のご経験がある方
従業員数
1,671名 (2026年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

552 万円 ~ 非公開

従業員数
1,671名 (2026年3月現在)

クリアルパートナーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務内容
投資用マンションを中心とした、管理物件の受託手続きおよび解約・移管・運用に伴う各種対応をお任せします。オーナー様や関係各社と密に連携しながら、円滑な管理運営をサポートするやりがいのあるポジションです。

■受託・解約の進捗・スケジュール管理
■受託・解約の手続き業務
■オーナー様・入居者様対応
■書類の作成、発送
■受託・解約関連書類の作成・精査
■社内データ登録・更新
■その他PM業務に付随する業務
求める経験 / スキル
<必須要件>
■不動産業界経験者

<歓迎要件>
■宅建をお持ちの方
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 480 万円

従業員数
29名
仕事内容
長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、
近年では板状マンション以外の新領域にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる
長谷工独自のビジネスモデルを採用しており、その中の受注支援業務に携わる新しい仲間を募集します。

【具体的には】
■概算積算(ファサード・共用部他)
■本積算(拾いは外注、単価入れ・見積収拾・質疑まとめ他)
求める経験 / スキル
【必須】
・積算事務所、ゼネコン積算部などで経験がある方
【歓迎】
・建築コスト管理士の資格をお持ちの方
・建築積算士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,711名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
世界的に有名なブランドの日本国内出店におけるショップデザイン、設計業務、及びディレクション業務ができるインテリアデザイナーを
募集いたします。
チームの中心メンバーとして、クライアント、デベロッパー、百貨店、施工会社等との打合せなどもお任せ致します。

■業務詳細
• 国内外ブランドのブティック、百貨店インショップ、商業施設内ショップなど、リテール分野を中心とした内装設計業務
• 海外本社が作成したデザインコンセプト/ガイドラインを読み込み、
日本の法規・施工条件に合わせてローカライズした設計図書(意匠図・詳細図)の作成
• 見積図・実施図の作成およびチェック、設計監理
• クライアント、海外ブランド本社、施工会社との打ち合わせ・調整

【プロジェクトマネジメント業務】 ※2026年より特に重視
• 複数案件のスケジュール・コスト・品質管理
• 社内外ステークホルダーとの情報共有・合意形成
• 引き渡しまでのプロジェクト全体進行管理

【業務の流れ】
(1)担当クライントの日本支社から物件発生の連絡を受けて業務開始
(2)設計:ブランドの本国のデザイナーに案件と区画の規制等の情報をインプットします。本国のデザイナーが描いた基本設計図の調整業務から始まり、日本支社と打合せをしてラフプランを起こし本国へフィードバックを求めます。その後も本国、日本支社との調整業務を経て図面を煮詰めていきます。
(3)図面が出来上がったのちにかかる経費などを算出して見積もりを提出
~ここから先は、基本的に営業制作が対応していきます~
(4)設計者として着工から引渡、OPENまで監督

■案件実績
GINZA SIX/ロイヤルパークホテルズ&リゾーツ/FENDI銀座店/三越銀座店などの案件

■魅力
裁量権をもってデザイン頂けます。ブランドによっては、ゼロベースのデザインの仕事へのチャレンジ、能力次第ではブランドの店舗のコンペやゼロデザインの店舗設計の実務への参画が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 商業施設・店舗などの内装設計経験
• リテール(物販・ファッション・ラグジュアリーブランド等)の店舗設計経験
• CADソフトを用いた図面作成スキル(AutoCAD等)
• プロジェクトマネジメント経験(設計業務と並行し、案件全体の進行管理を主担当として担ったご経験)
• 英語力(海外ブランド本社との打ち合わせ、読み書き・メール対応が可能な方)
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【求める人物像】
• デザインだけでなく、プロジェクト全体をリードしていくことにやりがいを感じる方
• 海外ブランド案件やグローバルな環境に興味があり、英語でのコミュニケーションにも前向きな方
• スピード感と品質のバランスを意識して仕事を進められる方
従業員数
98名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
98名

株式会社アール・アイ・エー

仕事内容
【職務内容】
・建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
・基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
・実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
・建築物の監理業務

【仕事の魅力】
・ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
・都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発に企画から参画し実現することができます。
求める経験 / スキル
【必要な資格・経験】
・一級建築士の資格をお持ちの方。 ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。
・設計事務所(アトリエ系含む)やゼネコン等で意匠設計の実務経験が 2 年以上ある方。
・基本的 PC スキル(AutoCAD、Word、Excel)がある方。
【尚可】
・都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方。
従業員数
220名
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,020 万円

従業員数
220名
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