JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

1949中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
建設部門においてCM(コンストラクションマネジメント)に従事頂きます。

【具体的には】
・病院、生産施設、物流施設、教育施設の事業プランニング、コスト管理、スケジュール管理。
・病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントします。基本構想作りから竣工までが業務になります。
・6ヶ月は、ルール化された研修を受講して、会社や業務に慣れていただきます。
・1年間、上司と共にプロジェクトを運営していただきます。その間、社内、社外研修を通じてマネジメントに必要なスキルを習得。
業務の幅を拡大し、将来的には100億円規模のマネジメントをお任せいたします。
・月間残業時間平均30時間以内。休日は完全取得する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・非住宅の設計(意匠・構造・設備)、若しくは、施行管理の経験。
【歓迎】
・病院、生産施設、物流施設等の基本計画~実施設計の経験または、施工管理経験。
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方
・1級建築施工管理技士/一級建築士
従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80名 (2025年4月現在(海外法人含む))
仕事内容
建設部門においてCM(コンストラクションマネジメント)に従事頂きます。

【具体的には】
・病院、生産施設、物流施設、教育施設の事業プランニング、コスト管理、スケジュール管理。
・病院理事長や工場経営者の意向を確認しながら、建設プロジェクトを基本構想段階から建物完成までマネジメントします。基本構想作りから竣工までが業務になります。
・6ヶ月は、ルール化された研修を受講して、会社や業務に慣れていただきます。
・1年間、上司と共にプロジェクトを運営していただきます。その間、社内、社外研修を通じてマネジメントに必要なスキルを習得。
業務の幅を拡大し、将来的には100億円規模のマネジメントをお任せいたします。
・月間残業時間平均30時間以内。休日は完全取得する環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・現場経験(施工管理)の方は、現場代理人、若しくは次席(マネジメントかつコスト管理をしている事)経験が必須。
【歓迎】
・病院、生産施設、物流施設等の基本計画~実施設計の経験または、施工管理経験。
・事業を取りまとめていくことに興味が有り、顧客のニーズを的を適確に理解し、適切に提案できる方
・1級建築施工管理技士/一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
現場代理人として、各種工事現場の施工管理を担当していただきます

▽具体的な仕事内容
資材の調達、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理など

請負単価1億円~10億円程のRC造、S造を中心に今後の拡大に寄与頂きます。
また、修繕・リニューアル部門も新設部署として立ち上げております。
いずれかの組織にて従事頂きたく存じます。
求める経験 / スキル
・必須経験:S造もしくはRC造の建築施工管理経験
・歓迎:積算経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。

~具体的な仕事内容~
・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。
・工事規模としては1億~10億円が中心です。
・施工管理業務(安全・予算・品質・行程)、施工図面作成を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大型施設の空調、衛生設備のいずれかの施工管理業務において3年以上のご経験がある方
・CADを使って図面の修正などができる方歓迎(ソフト不問)

【歓迎】
管工事施工管理技士の資格を有する方歓迎

※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
工事案件の建築設備設計(空調・給排水)業務をを担当していただきます。

~具体的な仕事内容~
・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。
・受注案件:民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率:新築7割、改修3割。
求める経験 / スキル
【必須】
・大型施設の空調、給排水衛生設備のいずれかの施工管理業務及び設備設計業務において3年以上のご経験がある方

【歓迎】
管工事施工管理技士、建築士または建築設備士資格をお持ちの方歓迎

※チャレンジ精神と実行力がある方を希望します
※若手の方でも「やりたい」という意思があれば挑戦できる自由な社風です
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

仕事内容
同社が手掛ける建築物に関わる設備工事(機械設備、電気設備)の設計監理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■基本設計業務(現地調査、打合せ、基本構想)
■実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当、図面制作のディレクション)
■工事監理業務(設備工事全般)
■その他業務(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、積算支援等)
求める経験 / スキル
■必須条件
設備設計実務経験のある方、設備工事の施工や管理経験者も可
■歓迎条件
・一級建築士・設備設計一級建築士・建築設備士・その他、施工管理技士等の資格
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社杉村工務店

仕事内容
■業務内容:
経験に応じて賃貸マンション、​​民間、官公庁、様々な建築工事の企画から引き渡しまで関わっていただきます。

倉庫の改修から大型賃貸マンション、高齢者施設など、建築規模は2,000万円から5億円と多岐にわたります。

今後は、公共事業にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。

コンクリートの型枠屋としてスタートし、地元の職人との絆を深めていったという 歴史を持つ杉村工務店。
商業ビル・工場・複合施設・RC賃貸マンションなどの鉄筋コンクリート造の建築物をはじめ、一般住宅、店舗等の木造・鉄骨造など、工法工種に左右されることのない確かな建築施工技術を有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件(以下のいずれかが必須)
建築設計(意匠又は構造)のご経験がある方
1級又は2級建築士 有資格者
構造設計一級建築士 有資格者
建築施工管理のご経験がある方
1級又は2級建築施工管理技士 有資格者

普通自動車免許(第一種)
従業員数
18名 (2025年12月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18名 (2025年12月現在)
仕事内容
■業務詳細:
・経営戦略の立案補助
・リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント
・既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント
・ゼネコンや建材メーカー、工場など、主要取引先との関係構築・折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上の組織マネジメント経験
・経営企画または事業戦略の立案・推進経験
■歓迎要件:
・建設業界における経営に関わるご経験
・サブコン、建具メーカーでの勤務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■品質・コスト・スケジュール管理業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント(設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進)
・品質管理業務
・コスト計画、コスト管理業務
・工程計画、工期管理業務
・見積依頼、施工者選定
・工事発注、工事契約業務
求める経験 / スキル
■下記いずれかの主担当として実務経験5年以上(デベロッパーとの協働経験を重視)
・CM(コンストラクションマネジメント)業務
・設計事務所における工事監理業務
・ゼネコンにおける工事管理業務

≪必要資格≫
一級建築士
従業員数
(約600名 2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約600名 2025年7月時点)
仕事内容
■意匠設計業務を基軸とした不動産開発における建築業務全体を統括し推進する業務(設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進)

・設計および監理の監修
・コンセプト、商品企画の立案
・技術提案による付加価値創造

部署:都市建築デザイン部 建築統括部門
求める経験 / スキル
■意匠設計の主担当として実務経験5年程度(デベロッパーとの協働経験を重視)

≪必要資格≫
・一級建築士
従業員数
(約600名 2025年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約600名 2025年7月時点)
仕事内容
商業施設(商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など)の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。

■具体的な業務内容

・開業時プロジェクトマネジメント
 開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
・開業サポート業務
 開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
 テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
・開発時運営立ち上げ業務
 企画段階からの運営スキームの策定
 運営費用の試算と事業計画への反映
・運営アドバイザリー業務
 既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
 リーシング戦略(テナントミックス)の見直しやリニューアル計画の提言
 収益性改善、顧客体験(CX)向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
求める経験 / スキル
【求める経験】

商業施設または大規模不動産開発における企画、開発、運営、PM/CM(プロジェクト・コンストラクションマネジメント)、事業会社での事業立ち上げ、新規店舗開発、フランチャイズ開発等の経験
従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
この度のポジションでは組織のマネージャーをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■プロパティマネジメント業務
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理
・レポーティング業務
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

■ビルマネジメント業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

※プロパティマネジメントの求人となりますが、ご希望やご経験に応じてビルマネジメント事業部へ配属となる場合もあります。

【参考記事】
・大解剖!プロパティマネジメント〜業務内容とサポート体制編〜
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931
・業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907
※東海の記事ですが、PM、ザイマックスグループのことがよくわかるかと思います。
・上記2つの記事を含む、まとめ記事
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907

【ビルマネジメント業務の場合】
・勤務地:首都圏の各管理物件へ配属(一都三県が中心。原則、自宅から通勤可能な範囲)
・勤務時間:シフト制
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上 ※文系/理系出身不問
・不動産・建築業界に関わりのある方

■尚可要件
・法人営業のご経験
・BM・PM実務のご経験
・施工管理等、不動産運営管理関連業務のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・自ら考え行動ができる方
・対人折衝能力が高い方
・「建物」・「設備」に興味がある方
従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,741名 ((2025年4月1日現在) ※グループ連結)
仕事内容
施工管理部門において、主に施工店に対する施工技術等の指導、施工依頼管理業務全般をお任せ致します。

【主な業務】
・施工依頼から進捗及び完了までの管理業務
・現場パトロールの実施。KY活動や現場マナー等の施工店への指導育成
・新規施工店の開拓
・社内関連部署との施工に関する助言や改善の提案
・当社独自の新施工サービスの検討立案 等
求める経験 / スキル
<必須条件>※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・住宅設備業界の経験。例:住設メーカー/代理店/販売店でのご経験
 システムキッチン、ユニットバス他住宅設備機器を販売を行った経験がある。
・図面を読み解く能力、水道・電気・ガスなどの設備の知識がある。
<求める人物像>
・何よりもセルフスターターであること。
・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。
・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。
・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。
・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
信和グループの不動産アセットマネジメント会社にて、金融機関からの融資や国内外の投資家から受託した資金をもとに、不動産私募ファンドの運用業務全般を担当いただきます。

【具体的には...】
◆アセットマネジメント
賃料収入の最大化(リーシング戦略)/修繕やバリューアップの計画/PM会社の管理または指示

◆キャッシュマネジメント
キャッシュフロー管理/投資家への分配計画/投資(デット)の調達・管理

◆投資家対応(IR)
運用状況のレポート作成/投資家とのコミュニケーション

◆売却(ディスポジション)
最適なタイミングでの売却判断/売却活動・価格交渉/その他付随する業務

※AM実務経験が豊富で営業等を行っていただく場合は東京勤務or大阪勤務をお選びいただけますが、大阪勤務の場合は東京への出張が相応数発生します。(逆も然り)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・不動産業界または金融機関での勤務経験

【歓迎条件】
・AM実務経験 ・AM/PM会社でのレポーティング実務の経験
・不動産証券化協会認定マスター ・宅地建物取引士
従業員数
10名 (2026年1月現在(単体)グループ全体960名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10名 (2026年1月現在(単体)グループ全体960名)
仕事内容
■業務内容:
建築物の意匠設計、企画、プランニング業務をお任せいたします。
自社ビルや、当社で開発するレンタルオフィス、不動産リノベーション案件などの意匠設計を担当いただきます。
お客様から受ける受託案件の設計ではありませんので、顧客に縛られずご自身のクリエイティビティを存分に発揮いただけます。当社は多数のビジネスを展開しており、幅広い案件に裁量をもって取り組むことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・意匠設計の実務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・一級建築士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要
主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。 
■業務詳細
・建築物の構造設計・耐震診断
・CADによる図面作成(JWCAD、DRACAD、AUTOCAD)
主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
構造または意匠設計の設計業務経験
■歓迎条件:
1級建築士、構造計算適合性判定員、構造設計1級建築士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
【ミッション】
「投資家の期待を超える、高品質・短工期な資産づくりの完遂」
投資用アパートにおいて、竣工の遅れはオーナー様の家賃収入(収益)に直結します。
決められた工期内で、投資用物件として最高水準の品質を担保し、「選ばれる物件」を形にすることがミッションです。
現場の司令塔として、協力業者と連携し、資産価値を最大化させる施工を実現をお任せしたいと考えております。

【募集背景】
当社は現在、住宅供給数日本No.1を目指し、分譲戸建のみならず「投資用アパート事業」を次なる成長の柱として強力に推進しています。
資産運用ニーズの拡大に伴い、受注数は右肩上がりに増加中。
この拡大期において、現場を牽引するだけでなく、将来の管理職として組織作りや施工体制の標準化を担っていただける
プロフェッショナルな施工管理職を急募いたします。

【業務内容】
自社開発の投資用アパート(主に木造・軽量鉄骨造)の新築工事における施工管理全般を担当します。
①プロジェクトの統括・管理
・施工計画の策定、図面確認
・現場での安全・品質・進捗の徹底管理
・協力業者(約3,000社のパートナー企業)への指示・リレーション構築

②投資用物件ならではの管理業務
・投資家(オーナー)への引き渡しに向けた完了検査の立ち会い
・集合住宅特有の設備(共用部・通信インフラ等)の施工管理
・入居開始日に合わせた精度の高い工程管理

③組織・業務改善(キャリアに応じる)
・若手スタッフの育成、現場のDX化推進、施工コストの最適化提案

【ポジションの魅力】
①「資産」を創る、プロとしてのやりがい
居住用とは異なり、オーナー様の「人生の収益基盤」を創る仕事です。
完成したアパートが満室になり、事業として動き出す瞬間の達成感は格別です。

②圧倒的なキャリアアップの速さ
30代で部長クラス、役員登用も夢ではありません。
拡大期にある「アパート部門」のコアメンバーとして、ポストを自ら勝ち取れる環境です。

③現場のDX化によるスマートな働き方
独自の現場管理システムを導入。
アナログな報告業務を廃止し、施工クオリティの向上や改善提案に集中できる環境を整えています。

④上場企業ならではの安定とスケールメリット
年間9,000棟以上の実績を背景とした資材調達力と、強固なパートナーシップにより、スムーズな現場運営が可能です。

⑤次世代の建築技術「木造中高層住宅」への挑戦とステップアップ
当社では現在、環境負荷低減に向けた「中高層建築の木質化」を推進しています。
小規模なアパート建設で培ったノウハウを土台に、将来的には大規模な木造中高層住宅のプロジェクトに携わるチャンスがあります。
最新の耐火・耐震技術を駆使した、業界最先端の「木造建築のスペシャリスト」へとキャリアを広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT可)
・住宅(戸建・アパート等)の施工管理実務経験2年以上
(リフォームや新築戸建の経験から、より規模の大きなアパート建築へ挑戦したい方も歓迎します。)

【歓迎用件】
・RC造あるいは鉄骨造のご経験
・ゼネコンでの就業経験
・1級、2級建築施工管理技士の有資格者
・一級、二級建築士の有資格者
・集合住宅(アパート・マンション)の現場管理経験者
・協力業者との強いネットワークやマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

東証プライム市場上場の不動産会社

仕事内容
自社物件(1棟アパート中心)の管理運営全般を、オーナー様の代理人として遂行します。
①収益性を高めるための「入居促進・空室対策」
・エリア特性を分析したリーシング戦略(賃料設定・プロモーション)の立案
・仲介会社各社とのネットワーク構築・強力なパイプ作り
・早期成約に向けたキャンペーンや設備導入の企画

②資産価値を最大化する「オーナー様への提案・収支管理」
・月次/年次の収支報告および運用改善のアドバイス
・中長期的な修繕計画の策定、リノベーションによるバリューアップ提案
・PMレポートを通じた、投資家目線でのコンサルティング

③建物の維持・入居者満足度向上のためのマネジメント
・管理会社(再委託先)や清掃業者のディレクション・品質管理
・入居者からの要望への迅速な対応と、退去理由の分析・対策
・原状回復工事のコスト管理と、早期再募集に向けた工程管理

■ミッション
「オーナー様の生涯収益の最大化」と「自社ブランド価値の向上」
投資家であるオーナー様に代わり、物件のポテンシャルを最大限に引き出すことがミッションです。空室率の低減やバリューアップ提案を通じて、「この会社から買ってよかった、管理を任せてよかった」という信頼関係を確固たるものにし、リピート購入やご紹介に繋がる一翼を担っていただきます。

■ポジションの魅力
①「自社物件」だからこそできる迅速な意思決定
他社仲介物件と違い、自社で企画・販売した物件であるため、建物構造やコンセプトを深く理解した上で、スピード感を持って提案・実行に移せます。

②「管理のプロ」としての裁量の大きさ
単なる作業員ではなく、一人のコンサルタントとしてオーナー様と向き合えます。修繕やリフォームの提案も、あなたの知見を活かして自由に形にできる環境です。

③キャリアの広がり
管理部門のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポストや、新規物件の開発企画へのフィードバックなど、経営に近い視点での活躍も期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・賃貸に関する実務経験(1年以上)
・オーナー様や仲介業者様と円滑な関係を築けるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・宅地建物取引士の資格
・賃貸不動産経営管理士の有資格者
・投資用不動産の売買、またはコンサルティング経験
・チームマネジメントや、業務フローの構築・改善経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています。

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■主な業務内容
・木造住宅における構造解析、構造設計
・社内における構造ルールの整備・策定
・新工法の企画・開発
・構造面からのコストダウン提案および実行
・商品開発部門との連携による技術的支援
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして、
住宅の品質向上やコストダウンを構造の視点からリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
会社としても初の試みとなるポジションで、大きく裁量をもってご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・・構造設計/構造解析に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・商品開発のご経験がある方は歓迎いたします
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。


【施工体制の特徴】
同社では、大工、基礎、内装、設備ボートなど各分野に特化した建築職人を社内育成しています。外注先もマイスターズと呼ぶお付き合いの深い業者様にお任せするなど品質を安定させる体制を構築しております。新規エリアに関しても必要に応じてエリア特性に沿った施策を考案いただける方を歓迎します。

【ワークライフバランス】
お休みを取得する際には必ずチームでフォローできる体制を整備しています。
求める経験 / スキル
【スタッフ】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建設会社や不動産会社など関連業界での就業経験

【管理職候補】
・木造戸建て住宅の施工管理経験者
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・一級/二級建築施工管理技士
・一級建築士/二級建築士
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。
近畿圏マンション販売⼾数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築マンションの施⼯管理業務をお任せします。
そのほかにも、非住宅案件の受注が増えており、ホテル・倉庫・工場・共同住宅等の施工管理業務を担っていただきます。

★掛け持ち無!
 1つの案件を担当し平⾏して複数担当することもありません。
★出張なし!
 ⼤阪市内・東京都内の案件が中⼼のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
★業務効率化!
 iPadを使⽤し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の⾏き来は最⼩限にしています。
★DX化!
 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

【首都圏進出】
エスリードグループの一員であるイー・エル建設は、2024年10月に東京都港区浜松町へ新拠点を開設し、本格的に首都圏での事業を開始しました。
大阪で培った「新築」「リニューアル」「商品開発」の3本柱をもとに、虎ノ門・八重洲・渋谷・品川など主要エリアの再開発ニーズに対応します。
設立からわずか数年で売上高100億円を達成を見込むスピードと実績を武器に、RC・鉄骨・木造など多様な構造体への対応力、DXによる生産性向上を強みに、首都圏の街づくりに新たな価値を創出します。

【事業強化】
イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。
施工事業に加え、現場課題から生まれたアイデアを社会に還元する商品開発にも注力。住理工商事株式会社との共同開発による「NSモールド×NSコート」や、デザイン性と施工性を両立した建具「スタイルEドア」などを展開。
メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。

【当社実績】
新体制移行6年で売上高10億円から78億円を達成。今期売上高100億円突破を見込む。
マンションやホテル、商業施設、公共工事など幅広い分野で豊富な実績を積み重ねてきました。
代表的な事例として、万博シンガポール館の施工や、エスリードシリーズの新築マンション群をはじめ、都市型ホテル、工場、ビルリニューアルなど多数。
確かな品質とスピード、柔軟な対応力で、関西圏を中心に信頼を獲得してきた実績を基に、今後は首都圏においても高品質な建築サービスを提供してまいります。

【当社実績集】
https://www.elkensetsu.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者

【求める人物像】
・建設業界の常識にとらわれず、新しい取り組みに前向きな方
・お客様、仲間のことを考えて仕事の出来る方
・社外・社内とのコミュニケーション能力の高い方
・新しいものを受け入れ、変化を楽しめる方
・「こうなりたい!」という思いが明確な人
・能動的、主体的、自分から質問する人
・新しい事に挑戦したい人
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))

【甲府/50~60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休/残業ほぼ無し/転勤・夜勤なしで安心

仕事内容
~<シニアの方活躍◎>転勤なしで定年後も安定して働ける/顧客対応経験を活かせる/社員の6割が中途入社/年休125日・7時間勤務/住宅・家族手当あり~

■担当業務:
自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

<具体的には…>
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

\定年前後でも腰を据えて長く働ける環境/
◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
◎転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

■未経験の方も歓迎!
様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

■当社の魅力:
当社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれか必須
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験

■歓迎要件:
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
勤務地

山梨県

想定年収

380 万円 ~ 420 万円

【関西】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務/土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h程

仕事内容
【施工管理からキャリアチェンジも可◎年休125日/設備知見を活かしながら働き方も改善◎残業少な目/社員の4割中途入社/売上全体の65%がグループ以外の案件/住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】

■担当業務:
グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。

■業務について:
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

■詳細:
(1)ビルの機能・環境の維持:
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

(2)ビルの運営:
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
求める経験 / スキル
■必須要件※下記いずれかに該当する方※
・ビルメンテナンス、設備員の経験
・何かしらの施工管理のご経験がある方
■歓迎要件
・ビル管理経験
・ビルマネジメント経験
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有

仕事内容
【年休125日/7時間勤務/平均残業15H/6割が中途入社/全国展開を支えるバックオフィス/在宅勤務・住宅・家族手当あり/長期的にキャリアを築ける環境】

同社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。
今回はグループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画・立案・実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討・決裁業務を行う立場となります。

■業務詳細:
・運営管理に関する内容検討・決裁
(館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか)
・営繕工事に関する内容検討・決裁
(空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか)
・テナント誘致、賃料・条件交渉、入退去に関する契約対応
・予算費消管理
・事故報告・再発防止策の検討・精査・実行確認
・各ビル現地担当部店に対する解決支援

■当社の魅力:
【◇グループの安定基盤】
設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70%を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。

【◇働きやすさを重視した環境】
年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均15時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
・企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験のある方
・法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方
・不動産管理に関する業務経験のある方
【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士
・建築物環境衛生管理技術者
・施工管理技士(建築・管工事・電気)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

【川崎】ビルの管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h程・7時間勤務◎営業からキャリアチェンジ歓迎

仕事内容
【年休125日/7時間勤務/平均残業20H/設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】

既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。
担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。

■業務詳細:
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。

・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応)

■業務のやりがい:
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。

■配属部署について:
グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。

■当社の魅力: 
【◇安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。

【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
求める経験 / スキル
■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※
(1)ビルや商業施設などの不動産管理経験
(2)空調・照明などビル設備に関する何かしらのご経験や知見をお持ちの方
(3)建築、設備等、何かしらの施工管理の経験

■歓迎条件:以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者
・ビルクリーニング技能士
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【川崎】プロパティマネジメント(オフィスビル)◆7h勤務・残業20h程/土日祝休/年休125日◎

仕事内容
【年休125日/7時間勤務/平均残業20H/6割が中途入社/在宅勤務・住宅・家族手当あり/全国展開に向けた中核人材募集】

弊社では、建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント(PM)職】を募集しています。
現在、PM課では東京都内を中心に約15棟のオフィスビルを管理しています。そして当社内における唯一のPM専門部署として、全国のPM事業拡大を見据えた体制強化を図る方針です。

■業務詳細:
1名あたり4棟(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む)
・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整
・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
・レポーティング(資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー、賃貸管理:入居状況(リーシング含む)、建物管理:点検、清掃、工事)

プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務が求められます。
オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

■人員構成・キャリア:
PM課には10名在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が在籍し、活発に意見交換できる風土があります。

キャリアパスとして主任 → 課長代理 → 課長と続き、まずは入社後4~5年で課長代理への昇進も目指せる、キャリアアップの叶うポジションです。

■当社の魅力:
【◇安定基盤×挑戦】
創業から約70年、不動産業務を一手に引き受けており、そのノウハウ蓄積を活かし、様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。

【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
 労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。
求める経験 / スキル
(1)法人向け不動産営業(オフィス・商業施設等)のご経験がある方
(2)空調・照明などビル設備・建築に関するご経験や知見をお持ちの方(ビルメンテナンス・マネジメント・施工管理等)

■歓迎条件
オフィス・商業施設等中心としたPM経験のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【川崎/積算】物損事故の復旧工事手配・見積確認(内勤)◆年休125日/7時間勤務/残業10H

仕事内容
【施工管理から挑戦可!ブランクOK・時短相談可/残業月10h程/年休125日/所定労働7h◎施工管理経験を活かして働き方改善と安定が手に入る!/住宅・家族手当あり】

■業務詳細:
損害保険にかかわる自動車での物損事故の復旧・改修工事に関するサポート業務をお任せします。
発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。
※保険の知識は不問です。施工に対する知識があればご活躍いただけるポジションです!

■組織構成:
7名(うち管理職1名)で構成されています。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名は女性の方が活躍されています。

■保険工事部門に関して:
同社の保険工事部では、主に損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っており、同社内でも今後注力していく事業分野になります。主に復旧工事を行うのは下記になります。
・公共物復旧:道路に付帯した損害物(カーブミラー・街路灯ほか)ガードレール・標識
・民間物復旧:民間所有の損害物(建物・外構・工作物 ほか)
公共~民間の物損まで幅広く対応しており、安全を支える重要なポジションになります。

※詳細はこちら
https://www.tkn-f.co.jp/service/restoration/

■当社の魅力: 
【◇グループの安定基盤】
創業から60年余り、不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。

【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコン貸出など取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えられています。
求める経験 / スキル
■応募条件:※下記いずれかを満たす方
・施工管理のご経験をお持ちの方※分野は不問
・積算のご経験をお持ちの方
・不動産や建設領域で見積もり対応の経験

<業界未経験歓迎!>
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

【首都圏】ビル管理責任者※常駐◆夜勤無・7時間勤務/土日祝休/年休125日◎残業20h程

仕事内容
【施工管理からキャリアチェンジも可◎/メンテナンス経験や設備知見を活かしながら働き方も改善◎残業少な目/社員の4割中途入社/住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】

■担当業務:
既存顧客が所有する「新築オフィスビル」に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。
※ビルオープンに向けた調整業務から業務にあたっていただく予定です。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。

■業務について:
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。

■詳細:
(1)ビルの機能・環境の維持:
ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。

(2)ビルの運営:
管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。

■当社の魅力: 
【◇安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。

【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
DX推進により業務効率化・利便性向上に取り組んでおり、在宅勤務もできるようノートPCを支給するなどの取組を行っています。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、過度な残業が発生しないよう各案件の規模に合わせて複数名体制をとるなど、残業時間を抑えることができています。
求める経験 / スキル
■必須要件※下記いずれかに該当する方※
・ビルメンテナンス営業の経験
・施設管理やビルマネジメントなどの業務経験がある方

■歓迎要件
・ビルマネジャー経験のある方
・建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方
・電気主任技術者資格をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

【川崎/発注者側】コンストラクションマネジメント※設備◆7h勤務・残業20h/施工管理から挑戦可◎

仕事内容
【計画・監理~業者選定など上流からお任せ/現場経験を活かしてキャリアUP可/年休125日・7時間勤務・長期出張無し!在宅可/住宅・家族手当など福利厚生充実】

オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。
当社は、発注者(オーナー)側の立場でプロジェクトを推進。
設備計画の企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら、品質・コスト・スケジュールを管理します。
(オフィスビルや学校など、100億円規模の案件多数)

■業務詳細:
・建物設備(空調・給排水等中心)の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成
・設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コスト・工程調整
・施工フェーズのマネジメント(工事進捗監視、品質・安全管理、検査対応など)
・各関係者との調整・交渉を通じたプロジェクト推進
※施工管理や設計事務所でのご経験があれば、未経験の方でもすぐ活躍いただけます。

\無理のない働き方が可能/
・スケジュールはご自身で調整しながら進めていただくポジションのため、残業20h程となっています。
年休125日・土日祝休・1日7時間勤務(定時17時)のためプライベートも充実。
・施工段階での定例会議のため出張が月5回程度ありますが、日帰りまたは1泊2日になるため長期出張はありません。
・直行直帰、時差勤務・在宅(タブレット・PC支給)などもOK。働き方も裁量を持ちながら調整が可能です。

<この仕事の魅力>
建設現場で手を動かす施工管理とは異なり、発注者側としてプロジェクト全体を俯瞰し、企画・設計から竣工まで広範な視点でマネジメントできます。専門技術を活かしつつ、計画的に業務を進められるため、長時間拘束や突発対応が少ない環境です。多様な関係者と連携し、快適で価値ある空間づくりに貢献できる点も大きなやりがいです。

◎【施工管理経験を活かし、マネジメントに専念】
施工現場の知識や経験が活かせますが、現場での突発対応や長時間拘束はなく、計画・管理業務に集中できる点が特徴です。発注者側の視点から、スケジュールや工事内容の裁量が大きく、計画的にプロジェクトを進められます。
求める経験 / スキル
■必須条件※下記いずれかのご経験を持ちの方
・電気設備の設計・監理・施工管理などのご経験
・意匠設計のご経験

■歓迎条件
・1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

【博多】プロパティマネジメント※オフィスビル◆テナント誘致中心/土日祝休/残業20h程/在宅可◎

仕事内容
~テナント誘致やリーシングの経験を生かして働き方改善/ワークライフバランス◎/年休125日/7時間勤務/中途入社の方活躍中◎/在宅勤務可能/住宅・家族手当が充実~

建物の資産価値を守りながらテナント対応や建物運営に携わる【プロパティマネジメント(PM)職】を募集しております。
当ポジションでは、福岡市内を中心に約50棟のオフィスビルを管理しています。

■業務詳細:
1名あたり5棟前後(10階建て程度)のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。
・テナント誘致、既存賃貸契約の更新・管理(条件改定交渉含む)
・建物の維持管理・修繕・改修工事等の手配/調整
・オーナーへの報告相談、委託業者との折衝・指示・品質管理
・レポーティング
└資金管理:入金・出金報告、予実キャッシュフロー
└賃貸管理:入居状況(リーシング含む)
└建物管理:点検、清掃、工事

プロパティマネージャーとして戦略的・能動的に建物の価値を高めていく提案型業務をお任せいたします。
オーナー、既存テナント、委託先関係者との関係構築を軸に、リレーション力と建物管理スキルの両面が活かせる環境です。

残業時間は15時間~20時間を想定しております。
ですが、7時間勤務となっておりますので8時間勤務に換算するとほとんど残業はないです。

■人員構成
九州支店には約30名が在籍しており、30代~40代を中心に幅広い世代が勤務にあたっています。

■キャリアパス
主任 → 課長代理 → 課長と続いていきます。
まずは入社後4~5年で課長代理への昇進を目指す流れとなります。

■当社の魅力:
【安定基盤×挑戦】
創業から約70年、グループ会社の不動産業務を一手に引き受けております。
そのノウハウ蓄積を活かし様々な不動産オーナーへお客様本位の高品質な不動産サービスを提供。

【コンプライアンス重視のため、平均残業15h】
労働基準法をはじめとした法令の遵守、コンプライアンスを重視しており、労働時間の適正な管理を行っています。
各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間は比較的少ない状況を維持しています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件※下記いずれかのご経験をお持ちの方(オフィスビル・商業施設など)
・プロパティマネジメントのご経験
・テナント誘致のご経験
・リーシングのご経験

☆歓迎条件:宅地建物取引士
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
■業務内容
・水処理施設における既存建築施設の修繕・改築計画立案
・水処理施設建築施設の運転・維持管理に関する技術提案および提案履行支援
・自治体・コンサル・施工業者との協議
・社内技術者への指導
求める経験 / スキル
■必須
・建築構造または建築機械・電気設備の計画・設計経験(10年以上)
・公共建築物や大規模建築施設の修繕・改築経験
・現地調査から修繕・改築判断までを一貫して行える方
・一級建築士レベルの専門性(資格保有歓迎)
・提案書・報告書などの文書作成スキル

■歓迎
・下水処理場・浄水場など水インフラ施設の修繕・改築経験
・建築設備(機械・電気)と建築構造の双方に知見がある方
・自治体発注案件の計画・設計経験

■歓迎資格
・一級建築士

■求める人物像
・建築施設の修繕・改築方針を立案できる方
・自治体と技術で対話できる論理性を持つ方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 920 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
当社は国内の製薬企業様の工場、研究所においてユーティリティ設備(電気、熱源、空調、給排水など)の運転・保全・施工管理業務等を受託しております。
本募集では、神奈川県藤沢市にある創薬研究所に常駐し建築物全般(事業所内建物の外装、内装、躯体、建具、防災設備、耐震設備、エレベーター、外構など)の保全管理、施工管理等を担当頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・建築・土木に関する基礎知識、施工・保全管理の経験があり、客先建築担当者や取引先(ゼネコン等)と技術的折衝ができること
・客先の要求に対して建築に関する施工計画(修理修繕、更新工事など)を立案し、見積り仕様書を作成できること
・施工会社から受領した見積書を適切に査定できること

■歓迎
・建築・土木施工会社(ゼネコン)出身者
・工場・研究所等での施設管理部門における建築担当経験者
・工場、研究所など産業系のビルメンテナンス経験

■優遇資格
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・建築士
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
当部門は、当社が行うすべての建築物(建築設備含む)、土木構造物、場内整備工事(造成・外構等)、プラント機械設備関連工事(機械基礎・架台等)に関する計画、設計を担当しています。

■業務内容
・水処理施設、バイオマス施設の新設・更新・改修工事に関する土木・建築物の企画・計画設計・積算及び受注後の建築確認申請手続き、実施設計・施工時の設計監理を行います。
・顧客発注要件、プラント機器条件をもとに、必要な設計与条件の精査、設計図書(設計図・計算書等)の作成、諸官庁手続き、施工時の設計監理と竣工までの一連の設計業務を行います。

設計対象物は、建築物や土木構造物、プラント機械設備の基礎及び架台、外構工事、造成工事などです。
社内関連部門との協議、アウトソース先との連携作業、顧客・コンサルタント・関係行政との打合せによる交渉、ゼネコン担当者との現場打合せなど、多くのステークホルダーと関わりながら業務を進めます。
求める経験 / スキル
■必須
下記いずれか
・土木設計または建築設計経験をお持ちの方(実績として2件以上の経験をお持ちの方)
・一級建築士の資格認定学科卒業の方
・一級建築士の取得を目指す方
・ビルやプラント施設、マンション、公共施設などの意匠・構造・土木・外構・造成などいずれかの設計にかかわったことのある方

■歓迎
・一級建築士
・ゼネコン、コンサル会社での土木・建築設計職の経験をお持ちの方
・プラント施設や大型公共施設の設計業務の経験をお持ちの方
従業員数
4,110名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,110名 (2025年4月)
仕事内容
■会社概要
JTBアセットマネジメント社は、不動産を軸とした資産価値の最大化を目的に、法人顧客を中心とした不動産関連サービスを提供しています。
グループの信頼基盤を背景に、中長期視点での資産運用・不動産戦略の実現に取り組んでいます。

■事業内容
・不動産の売買仲介業務(主に法人向け)
・収益不動産を中心としたアドバイザリー業務
・不動産に関わる各種調査、資料作成、条件整理
・クライアントの資産戦略・事業戦略に沿った不動産提案


■仕事内容
戦略セグメントである**不動産仲介(売買)**の強化に向け、法人向け売買仲介営業を担当していただきます。

具体的には、、、
・法人顧客への不動産売買仲介営業
・収益物件を中心とした物件情報の収集・提案
・売買仲介に関わる各種資料(概要書、レントロール、収支表等)の作成
・取引条件の調整、クロージングまでの一連の対応
・既存顧客との関係構築および新規法人ネットワークの開拓


■本ポジションの魅力
・法人×収益不動産に特化した売買仲介経験を積める環境
・自身の営業ネットワーク・専門性を活かしながら裁量を持って働ける
・御徒町本社勤務・フルフレックス制により、高い自由度と生産性を両立
・安定した基盤のもと、腰を据えて不動産キャリアを構築可能
求める経験 / スキル
■必須要件
法人向け不動産売買仲介の実績
特に収益物件の売買仲介に携わった経験

売買仲介に関する各種資料を自ら作成できる実務能力
一定の営業実績

宅地建物取引士資格


■歓迎要件
法人顧客の営業ネットワークを一定程度保有している方
宅建士以外の不動産・金融関連資格
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■設計事務所または施工会社において工事監理、施工管理業務の経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■機械設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■電気設備設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士、建築設備士、一級施工管理技士 いずれかをお持ちの方

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験を実施あり。
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
■ASEAN諸国を中心とした海外プロジェクトの建築プロジェクトマネジメントを担当頂きます。

-職務領域
・設計与条件の取りまとめ~基本計画案・基本設計図書の作成
・設計図書の内容確認
・海外要件とのローカライズ
・施工品質管理体制の構築支援・業者選定
・建物調査の実施
・各種建築技術の普及支援

-対象地域の建築事情(法令・商習慣・技術力など)やお客さまのニーズ(現地企業・日系企業・外資系企業など)により多様な技術が必要とされる環境で、プロジェクトごとに最適なソリューションの提案・実践を行います。
-現地企業には日本国内の経験と実績に基づく技術支援を提供し、日系企業には海外展開に関わるグローバルな技術支援を行なって頂きます。
求める経験 / スキル
■必須 下記のいずれかの経験が5年程度以上ある方
-設計事務所、建設会社などにおける建築設計の経験
-PM、CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
-デベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
-建設会社などにおける現場管理(品質・コスト・納期)の経験
-医療関連、病院施設の経験
-一級建築士

■尚可
認定コンストラクションマネジャー/技術士/認定ファシリティーマネジャー/再開発プランナー/1級建築施工管理技士/宅地建物取引主任者
※ビジネス英語が堪能な方は優遇
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
オフィスビルや商業施設における機械設備(空調設備、給排水・衛生設備、DHC設備)の設計・監理をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
・工事全般に関する企画、設計、発注、施工、検査等のマネジメント
・工事の維持管理、補修、改修等に関する調査、提案
・工事における設計、および監理
・工事全般に関する調査、研究 など

用途:オフィスビル、生産施設、物流施設、商業施設 ほか
求める経験 / スキル
【必須】
・機械設備設計のご経験がある方
・建築設備士の有資格者

【歓迎】
・オフィスビル・商業施設・病院・公共施設・工場等の設計経験がある方
・寒冷地設計の経験がある方
・居住用以外の建築物に関するご経験がある方
・一級建築士の有資格者
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
プロジェクトの各段階において、コスト管理・品質管理・スケジュール管理などを中心に発注者ニーズに合わせたCM業務をご担当いただきます。

当社は発注者の立場でプロジェクト全般にわたるマネジメントサービスを提供してきた実績があり、当ポジションでは発注者のパートナーとして、独自のノウハウを駆使したサービスをご提供いたします。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
-当社が請け負うプロジェクト同等の規模・用途の経験者
(大規模複合施設、超高層の他、事務所、商業、物流、学校施設など非住宅用途)
-設計事務所における設計監理、PM、CM経験者
-ゼネコンにおける設計監理、施工管理、開発業務、PM、CM経験者
-コンストラクションマネジメント会社在籍者
-一級建築士(必須)

■尚可
-認定コンストラクション・マネジャー保有者(CCMJ)
-設計監理・施工管理を通じたマネジメント経験
-海外経験でのご経験
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
工事監理・コストマネジメントをお任せします。

工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。
豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。
求める経験 / スキル
【必須】
設計事務所または施工会社において工事監理や積算または、施工管理業務の経験を5年以上有する方
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
電気設備の計画段階から設計、施工監理を担当して頂きます。
ご経験や適性に応じて担当案件を決定いたします。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場など、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。

照明計画/セキュリティシステム/昇降機計画等に携わって頂くこともございます。

大規模案件が多いため、社内関係者(構造・意匠設計/工事監理/設備などの各担当)と協業してプロジェクトを推進して頂きます。
一案件に関わる各担当者は、平均で10名強です。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備士
・電気設備設計の経験者

【尚可】
オフィスビル・病院・倉庫・工場・マンション・学校等の何れかの経験がある方
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
建築意匠設計を担当頂きます。
対象物件は幅広く、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの幅広い物件を担当できるため、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多いため、社内関係者(構造・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■一級建築士の有資格者

■建築意匠設計経験者で、オフィスビル/商業施設/病院/倉庫/工場/学校等の何れかのご経験がある方。(戸建・住宅以外)

※選考プロセスに製図試験あり
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

株式会社三菱地所設計

仕事内容
当社の設計部門として、オフィスビル、マンション、病院、倉庫、工場などの建築物の構造設計を担当いただきます。

大規模案件が多いため、社内関係者(意匠・設備設計/工事監理/などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
■必須
・設計事務所、ゼネコンにおける構造設計監理経験
・クライアント・他職能・外注者等とのコミュニケーションを頂ける方
・構造解析ソフト(⼀貫計算)の操作経験
・一級建築士

■尚可
・免震構造もしくは超⾼層ビルの設計経験
・プロジェクトにおいて建築関連雑誌にて掲載された、またはJSCA等での発表(論⽂を除く)実績がある、または海外プロジェクト経験を有する
・構造解析ソフト(時刻歴応答解析)の操作、AUTOCADなどのCADソフトの操作経験
・英語ビジネスレベル
・構造一級建築士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)
仕事内容
【スタイルポートのミッション】
人生において最適な空間を探し、選んで意思決定する機会は多くあります。それにもかかわらず、空間を正確に理解し、最適な選択を行うことは難しい。私達はテクノロジーを駆使し、誰もが手軽に正確に空間イメージを共有し、正しい理解に基づいた空間選択を可能にする社会的インフラとして存在します。

仮想空間上に再現したデジタルツインによっていつでも・どこにいても・誰とでも簡単に空間イメージを共有し、空間理解の障壁であった、時間・場所・経験による制約からユーザーを解放します。


・新築分譲マンション向け3DCG内覧サービスとして、マンション供給ランキング上位20社中19社がROOVを導入いただき、導入実績No.1


◆業務内容
さまざまな建築VR プロジェクトのディレクション業務を担当いただきます。
・クライアントとの窓口・各種調整業務
・担当プロジェクトの品質・スケジュール・コスト管理
・制作スタッフへの指示伝達
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建築設計の意匠設計あるいは設計補助、CAD オペレーター
・ハウスメーカーの設計・営業設計経験者
・工務店・リフォーム工事会社の設計技術者
・CG パースの制作経験者
・住設メーカーの技術部門


■歓迎条件(want)
・建築意匠設計の経験者(マンション系は尚可)
・建築CG ディレクション業務の経験者
・マンションデベロッパーでの建築技術部門の経験者

■こんな方におすすめ
・会社を自らの成長を促すステージと捉え、会社と共に高い成長意欲のある方
・自身が得た経験や情報を積極的にアウトプットできる方
・社外・社内の情報を積極的にキャッチアップし、関わりを持つ積極性のある方
・未来の不動産流通の在り方を模索し、革新していく意欲のある方
・まだ世の中にない、唯一無二のオリジナルサービス・プロダクトで社会をより良くしていく情熱を持っている方
・スタイルポートのVision、Valueへの共感
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ企業の当社にて、木造物件を中心に施工管理業務を担当いただきます。
案件は基本的に元請けです。所長候補として入社いただきます。

【期待】
新たな木造部門の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。

【働く環境】
大阪市内案件が中心のため、出張は無。週末もご家族との時間を過ごすことが可能。
勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。iPadを使用し、現場から報告業務を完結可能。
無駄な事務所と現場の行き来は最小限。備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能。
業務効率化により月残業時間平均は28時間。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・木造の施工管理経験者
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の同社にて、新築RC造マンションの施工管理業務を担当して頂きます。
専門性の高いスキルを身に着け、市場価値を高めたい方、お待ちしております。
【仕事内容】工事現場での作業に加えて、工程管理や品質管理、安全管理といった業務
【働く環境】大阪市内の案件のみを担当するため、出張はございません。週末もご家族との時間を過ごすことが可能。また地域密着の事業運営をしているため、転勤もございません。勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理しており、残業時間も45時間以内/月に収めております。長期的に働きやすい環境が整備されております。
【担当エリア】大阪市内(JR環状線の内側)が多く、その他神戸や京都など1時間~1時間半圏内が中心です。
・エスリード株式会社のグループ企業からの案件のため安定的な案件と無理のない業務が特徴です。
【工期】13~17ヶ月 【案件規模】3~10億円
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技能士資格をお持ちの方
・RC造の施工管理経験者
従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
42名 (2025年4月現在(一級建築士6名 二級建築士3名 一級建築施工管理技士22名))
仕事内容
当社のマンションブランド「LEGALAND」は、都市の狭小地に新しい価値を生み出す挑戦から誕生しました。限られた土地で快適性・収益性・デザイン性を融合させることが私たちの使命です。当社は近年、売上・利益ともに着実な成長を続けており、ブランドの開発実績も年々拡大。今後は住友林業グループとの連携により、木造やSDGs対応など新領域にも挑戦していきます。

本ポジションでは、その核となる【建築設計・企画】を担っていただきます。

具体的には、プロジェクトの骨格を自ら描き、ボリュームプランの作成や役所・現場調査を行いながら、外部設計事務所との協働で詳細設計を進めます。外注後も、プランニングの精度管理、進行監理、現場定例会議への参加などを通じて、都市に新しい価値を仕掛けるプロジェクト全体に深く関わる役割です。
■ボリュームプラン作成
・敷地条件・法規を踏まえた建物の階数、面積、配置の基本計画を立案
・狭小地で収益性と快適性を両立するプランニング
■役所・現場調査
・建築確認や法令適合のための役所協議、必要書類の確認
・現場で敷地形状・周辺環境を確認し、設計に反映
■外部設計事務所との打合せ
・詳細設計や構造計画の協議
・品質・コスト・納期の管理、設計意図の共有
■建築現場定例会議への参加
・工事進捗の確認、設計変更対応
・品質管理と現場調整を実施 など
求める経験 / スキル
【必須】RC集合住宅の設計業務経験
■活かせる知識・経験
・CAD (当社使用: JW-CAD) が使用できる
・天空率 日影規制検討ソフトが使用できる (当社使用: TP-PLANNER)
・設計事務所等で共同住宅の実施設計及びボリュームプラン作成の業務経験がある
従業員数
80名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
80名 (2026年1月現在)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

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