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【アカウントマネージャー】統合FMサービスにおける顧客マネジメント/O&Mビジネス推進部

スーパーゼネコン

  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

O&M事業(Operation&Maintenance/Manegement)における「統合FMサービス」において、サービスを導入いただく企業との関係構築・マネジメントおよびFM会社やFM担当の管理を担うポジションとして、以下の業務をお任せいたします。

(主な業務)
・「統合FMサービス」の提案・立ち上げ
・複数拠点・社内外関係者との関係構築・マネジメント
・スコープ拡大の営業活動

※オフィス(中堅規模の本社、支店)や工場など、まずが東京近隣エリアの案件から手掛けていただきます。

■統合FMとは
自社で自社ビルや自社工場を保有されている企業、つまり社内のリソースをつかって建物管理をマネジメントしている企業(管財部門がある企業)の中でも、高齢化、後継者がいないなどの課題を抱える企業に対し、建物・設備に精通した事業場運営に係る外部プロフェッショナルとして、関連する間接業務を引き受け、お客様のコア業務集中を支援するサービスです。
ファシリティマネジャーが顧客と長期的かつ日常的な接点を持ちながら、お客様のファシリティにかかる全体コストと品質のバランスを見える化・最適化を図るほか、エネルギーマネジメント支援、ICTなどを実施します。

施設管理の営業・オペレーション・管理の幅広い業界経験を活かし、「統合FMサービス」における企業との関係構築・マネジメントおよびFM会社やFM担当の管理を担っていただきます。

■ポジションの魅力
・経営層と近い距離で意思決定に関与できる
・事業計画からプロジェクト推進まで一貫して携われる
・工事の提案段階で施設管理まで提案ができる
・すでにグループ会社(大成有楽)がFMやBMの能力を持っており、共に事業推進できる環境がある


■配属組織
O&Mビジネス推進部 事業室
室長、アカウントマネジャー、サイトマネジャー(グループ会社からの出向)、事務系社員 4名

■その他
認定ファシリティマネジャー資格を入社後取得いただきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・業界に関する知識(施設管理市場の知識、ビジネスモデル、競合、顧客ニーズ、法規制等)を保有している方
・施設管理の営業・オペレーション・管理の幅広い業界経験を有し、自部署に閉じずにノウハウの蓄積・共有・展開しながら業務を遂行できる方

【尚可要件】
・FM会社やPM会社で施設管理業務あるいは管理受託営業の経験をお持ちの方

【求める人材像】
・常にアンテナを高く持ち、複数の社内外のパートナーの中心となって、広い視野・高い視座からプロジェクト/メンバーをマネジメントすることにより統合FM事業を推進できる
・施設管理だけでなく、基礎的な営業・財務・法務に関する広範囲の知識・経験を有する
・新たな領域や困難な課題に自発的に挑戦し、成果創出のために責任をもってやりきることで様々なパートナーから信頼される

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,500万円

月収:45万円~

月額基本給:42万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 7月
※前年度の人事評価に基づき毎年改定

勤務地

東京都

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分(12:00-13:00)

残業:月35時間~45時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日
ただし初年度は入社月に応じて付与 (4月入社:20日間~3月入社:5日間) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時) ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2416673

最終更新日:2026/11/5

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