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建設・不動産/関東の求人・転職情報

4006中の150件を表示

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株式会社メルディア

仕事内容
家づくりの最終砦。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを管理する仕事です。

工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。

メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、
営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。
協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、
自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。

・実行予算の作成
・協力業者の管理・手配
・品質管理のための各種検査
・工事状況に合わせた工程管理
・現場の安全管理
求める経験 / スキル
【必須スキル】
普通自動車運転免許(AT限定可)
★施工管理経験(木造戸建)3年以上

【歓迎スキル】
★マネジメント経験のある方

【人物像】
素直な気持ちを持ち、前向きに考え努力する方
現場経験があり、人との付き合いを大事にしている方
変化を受け入れ順応できる方
従業員数
673名 ((2025年9月時点))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
673名 ((2025年9月時点))

ハウスリンクホーム株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【仕事の内容】
設計・販売・管理・独自融資などを通じて資産形成を支援する不動産コンサルティング企業で、用地仕入れ部門のマネジメントを担当していただきます。
経験を活かし、裁量を持って自分のペースで働ける環境です。

不動産企画営業としてアパートを建設するために必要な用地を仕入れていただく部門です。
不動産会社をメインに新築アパート用地の情報を収集し、その上で営業活動を実施。
また、代表出版の書籍や銀行共同開催の投資セミナー、ポータルサイト、既存顧客からのご紹介等から問合せの対応もございます。

<<当社の特徴>>
ホワイト企業認定取得(年間休日135日)、完全週休2日制、平均残業時間12時間程度/仕事とプライベートの充実を両立できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れのご経験(アパート・戸建・マンション等は不問)
・マネジメントのご経験
・宅地建物取引士
従業員数
44名 (グループ全体:90名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
44名 (グループ全体:90名)
仕事内容
【業務内容】
〇新工法の開発・生産性向上の企画立案を行って頂きます。具体的には
・マンション建設を中心とした新工法・新部材の企画・検討(PCa活用をはじめ、躯体のどの部位に適用するかといった技術的検討を行っています)
・建設現場の生産性向上、省力化を目的とした施工方法の検討・開発(ユニットバス施工の省力化に向けた新たな施工手法の開発といった、内外装のユニット化に関する検討を行っています)
・技術研究所と連携し、現場ニーズを起点とした企画立案から研究・検証までを推進
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
求める経験 / スキル
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方
・設計事務所等でのご経験がある方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・内外装の仕上げ材等の建材メーカー

【WANT】
〇下記のいずれかの資格や経験をお持ちの方歓迎
・一級建築士の資格をお持ちの方
・PCa関連の知識がある方

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

日系大手ディベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
コーポレートの経理業務
求める経験 / スキル
公認会計士もしくはUSCPAの資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

大手ゼネコン

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
全社のデータ活用を推進するため、データ基盤の構築・運用、部門横断のデータ活用施策の企画・実行を担当していただきます。

【担当業務】
・全社データ基盤の構築・運用
・データガバナンス強化とデータ管理の整備
・BIツール等を用いたデータの可視化と分析
・各部門へのデータ活用施策の提案と実行
・データ活用文化醸成、リテラシー向上のための従業員向け教育プログラムの実施
求める経験 / スキル
【以下のスキル・経験をお持ちの方歓迎】
・IPAの資格(応用情報技術者、データベーススペシャリストなど)

・データベース(Oracle)、SQL、BIツール(Power BI)に関するスキル・経験・AWSなどのクラウドプラットフォームに関するスキル・経験

【求める人物像】
・自ら仮説を立て主体的に物事に取り組める方
・常に新しい技術を学び、それを業務に適用できる熱意のある方
・各部門と協調的かつ円滑にコミュニケーションを図れる方
勤務地

東京都

想定年収

870 万円 ~ 1,220 万円

ハウスリンクホーム株式会社

仕事内容
【仕事の内容】
設計・販売・管理・独自融資などを通じて資産形成を支援する不動産コンサルティング企業で、用地仕入れ営業を担当していただきます。
経験を活かし、裁量を持って自分のペースで働ける環境です。

不動産企画営業としてアパートを建設するために必要な用地を仕入れていただきます。
不動産会社をメインに新築アパート用地の情報を収集し、その上で営業活動を実施。
また、代表出版の書籍や銀行共同開催の投資セミナー、ポータルサイト、既存顧客からのご紹介等から問合せの対応もございます。

<<当社の特徴>>
ホワイト企業認定取得(年間休日135日)、完全週休2日制、平均残業時間12時間程度/仕事とプライベートの充実を両立できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・用地仕入れのご経験(アパート・戸建・マンション等は不問)
・宅地建物取引士
従業員数
44名 (グループ全体:90名)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (グループ全体:90名)

ハウスリンクホーム株式会社

仕事内容
【仕事の内容】
仕事の内容
自社HPからの反響を中心に、問い合わせ対応や設計担当と連携した提案営業を担当。
お客様の理想や課題をヒアリングし、最適なプランを提案・受注まで導きます。
信頼関係を築きながら成果を実感できるポジションです。

■採用背景
当社は自社ブランドとして、年間約70棟のアパートを自社設計/施工で開発を実施しています。
この確かな設計力/施工力を活かし、新規事業部を立ち上げ、請負案件の積極的な受注を図るため、営業のメンバー増員募集を開始いたします。

<<当社の特徴>>
ホワイト企業認定取得(年間休日135日)、完全週休2日制、平均残業時間12時間程度/仕事とプライベートの充実を両立できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・建築請負営業のご経験
・宅地建物取引士
従業員数
44名 (グループ全体:90名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
44名 (グループ全体:90名)
仕事内容
【業務内容】
建設機械に搭載するIoTデバイスの機械設計全般を担当いただきます。

・センシングユニット/コントローラの建機への取付用板金ブラケット設計、配線レイアウト設計
・試作・評価・量産立ち上げまでの一連の設計プロセス
・市場不具合の調査、対策立案、設計変更
・機構部品の選定、サプライヤーとの仕様調整
・電気・ソフトチームと連携した、製品全体の最適化
・新領域(無人化施工/遠隔操作建機/海外向け車種対応/新型コントローラ等)への先行設計

【ポジションの魅力】
〇過酷な使用環境
建機は粉塵・振動・温度変化・水濡れが日常の環境で稼働します。机上の理屈だけでは通用せず、現物・現場での検証が設計判断に直結します。「実際に建機につけてみないと分からない」世界の面白さと難しさが、毎日のように立ち現れます。

〇マルチドメインの設計力が身につく
板金、樹脂、配線、コネクタ、センサ、電源回路、通信機器までを一人の設計者が見渡し、サプライヤーや電気・ソフト担当と直接やりとりしながら仕様を決めていきます。一領域のスペシャリストとしてではなく、システム全体を俯瞰できる設計者として成長できる環境です。

〇量産まで一貫して関われる
設計だけで終わらず、試作評価、量産立ち上げ、市場での不具合調査・改善まで自分の手で見届けます。自分が設計した部品が、日本中・世界中の建設現場で実際に動く。現場から上がる声がそのまま設計に跳ね返ってきます。

〇IoT×重機という伸びしろ
建設業界のDXはこれからが本番です。ソフトウェアファーストの会社でハードウェアを設計するため、SW/データ/AIチームと同じテーブルで議論し、「ハードで取れたデータで、ソフトで何ができるか」を一緒に設計していけるポジションです。プロダクトが現場でどう使われ、どんな価値を生んでいるかが見える距離感で仕事ができます。

■参考情報
企業HP:https://www.earthbrain.com/
ニュースリリース:https://www.earthbrain.com/news/20240521-3254
Youtube:https://www.youtube.com/watch?v=YPQsG_ulQNM
求める経験 / スキル
■必須要件
・機械設計の実務経験 3〜7年
・3D CAD(Creo推奨。他CADでも実務経験豊富であれば応相談)
・板金部品、または電気ハーネスのいずれかの設計経験

■歓迎要件
・建設機械、自動車、産業機械いずれかの分野での設計経験
・振動・防水・防塵などの環境試験に関する知見
・電気部品(センサ、コネクタ、ハーネス等)を含む筐体設計の経験
・量産製品の設計経験(試作のみではなく、量産立ち上げまで経験している方)
・電気・ソフトウェアエンジニアとの協業経験
・海外サプライヤー・海外拠点との協業経験(英語によるコミュニケーション)

■求める人物像
・現物・現場での検証を厭わず、自分の足を動かして設計判断ができる方
・自分の専門領域に閉じず、隣接領域にも興味を持って学んでいける方
・量産品質に責任を持って向き合える方(試作で終わらせない覚悟がある方)
・小規模チームで臨機応変に動くことを楽しめる方。仕様調整・現場サポート・顧客フォロー・手作業の試作まで、必要なら自分で動ける方
・完成された大企業の分業体制から、もう一歩踏み出して「製品全体」を見たい方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
【ポジション概要】
HR Planning Managerは、事業戦略と連動した人事制度・報酬・人件費・人事データ基盤を統合的に設計・運用し、人事施策の実効性とガバナンスを支える中核的なマネジメントポジションです。
CHROおよび他のHRチームと連携しながら、等級・評価・報酬制度の運用高度化、市場競争力と内部公平性を両立した報酬管理、人件費の可視化・最適化、人事データ基盤の整備を通じて、経営と現場を支える持続可能な人事基盤の構築を担います。
本ポジションのミッションは、制度を「正しく回す」ことにとどまらず、事業成長を支える人事基盤として、制度・データ・ガバナンスを進化させ続けることです。

【主な職務内容】
1. 人事制度・報酬設計
•事業戦略と連動した人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用
•市場水準および内部バランスを踏まえた報酬水準・報酬レンジの管理
•評価結果と処遇の連動性を担保する制度運用および改善
•人事制度・報酬に関するグループ方針の設計とガバナンスの確保

2. 人件費マネジメント
•人件費構造の可視化および分析
•予算・人員計画と連動した人件費管理・最適化
•経営・事業部門への人件費に関する示唆・レポーティング

3. 人事データ基盤・KPIマネジメント
•人事情報システム(HRIS)の運用・活用による人事データ基盤の整備
•従業員情報の管理およびデータ品質の維持・向上
•人事KPIの設計およびモニタリングによるKPIマネジメント
•人事データを活用した意思決定支援(経営・人事施策への活用)

4. 制度運用・現場定着の推進
•制度改定・運用変更に伴う、経営層・マネジメントへの説明・合意形成
•現場への制度浸透・定着に向けた運用設計および支援
•各人事機能との連携による全社整合の確保
求める経験 / スキル
【必須要件】
•事業会社における人事実務経験
•マーケットベンチマークを含む報酬水準の分析と改善に関わる実務経験
•人件費管理、人事データ分析に関する実務経験
•複数のステークホルダーと調整しながら制度・運用を推進した経験
•論理的思考力および、経営・現場双方と建設的に議論できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
•複数事業・複数拠点を持つ企業での人事制度・報酬運用経験
•制度改定や人事ガバナンス強化プロジェクトへの関与経験
•HRIS導入・刷新、または人事データ活用に関する経験
•成長期・変革期における人事基盤整備の経験

【求める人物像】
•制度やルールを正確に運用しつつ、事業視点で改善・進化させられる方
•数字・データと現場感覚の両方を行き来できる方
•関係者の利害や前提を理解した上で、合意形成をリードできる方
•人事を「管理機能」ではなく、「経営基盤」として捉えられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
大和ハウスグループ100%出資の子会社であり、ビルや工場など・建物における省エネ実現と経営効率の向上環境や、再生可能エネルギーを利用した発電事業を行う同社にて、会社の経営課題を抽出しながら、経営企画業務に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画の策定
・事業環境のモニタリング
・最新技術やトレンド、スタートアップの動向把握
・自社業界の関連トピックのニュースチェック
・経営層へのレポーティング
・組織のパーパスやビジョンの策定
・組織や人事に関する課題への対応 
・M&Aに関する業務(他社動向の把握、DD、ロングリスト/ショートリストの作成)
・広報戦略の立案・実行、社内広報活動 など
求める経験 / スキル
【必須】※下記条件はメンバークラス~管理職候補に該当
・事業会社での経営企画業務のご経験
もしくは、
・事業会社での予実管理業務経験のある方
【歓迎】
・エネルギー業界での就業経験
・マネジメント経験ある方
従業員数
212名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
212名 (2025年4月現在)
仕事内容
■ポジション 
防災計画技術者

具体的には以下のような防災関する調査・計画(地域防災、危機管理、BCP、企業防災等)を行って頂きます。

・自然災害(洪水・土砂災害・高潮、地震・津波、火山など)における防災計画・BCPの策定・評価・検証
・防災教育・人材開発、防災業務支援システムの構築・活用による災害予防・災害対応支援
・行政・企業等への「防災・危機管理ソリューション」を通じて国内外の災害リスク削減
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士(建設部門、情報工学部門)、土木学会上級土木技術者(防災)、博士
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容:
再生可能エネルギー発電所(主に風力発電、一部太陽光発電)の開発において、元請サイドとして工事着工前までの技術支援業務を担当していただきます。
具体的には、事業者(電力会社・再エネ事業者等)からの要望を踏まえ、許認可取得に向けた各種対応および技術的検討を推進します。

・現地調査および開発適地の評価
・風況観測および解析業務(風力案件中心)
・土木設計・造成計画の立案
・資機材の選定・調達計画の策定
・各種許認可申請に関する技術面でのサポート
・関係各所との調整・折衝

案件の約9割が風力発電、1割が太陽光発電(特別高圧案件が中心、一部高圧案件あり)です。
なお、工事着工後は別部署(設計部)が担当するため、本ポジションでは開発初期から着工直前までのフェーズにおける技術業務全般を担っていただきます。現場常駐ではなく、東京本社からの勤務となります。
求める経験 / スキル
■求める人物像
・新しいことにチャレンジできる人、またそれに対して価値・共感を得られる人
・他者とのコミュニケーション能力がある方
・リスク検討ができる方

■歓迎要件
①再エネ関連のプロジェクトエンジニアのご経験
②ゼネコンでの土木施工経験者
③土木設計経験者
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

東亜建設工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
100年以上の歴史のある当社は長い歴史の中で圧倒的な技術を培ってきました。官公庁を相手とした営業管理業務全般を担当していただきます。大規模なプロジェクトに関われることが当社の営業の魅力です。

【詳細】
■官公庁工事の営業管理業務(全国の発注・入札情報集計、受注情報入手集計、その他集計業務、その他営業管理取りまとめ)
■官公庁への営業活動(営業活動の全般的なサポート)

【当社について】
◇案件希望制度:年に1回、陸上・海上といった担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です
◇男性育休取得実績あり(2025年度 男性育休取得率 97.4%、女性育休取得率 100%)
◇安定した経営基盤:2025 年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本比率は33.9%、格付はA-の安定性を誇ります
求める経験 / スキル
【歓迎】
ゼネコン業界での土木工事の営業管理業務の経験がある方
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)

東亜建設工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【概要】
BIM(Revit)を“設計の共通基盤”として浸透させる業務に取り組んでいただきます。主な業務は以下となります。

【詳細】
■BIMに関するルール化を行いBIMによる社内標準の整備、改善する業務
■BIMを用いた設計手 法、フロー検証
■テンプレート作成・修正・更新、ファミリ作成
■教育:BIMに関する社内講習実施及び講習マニュアル作成、改善、更新する業務
■BIM案件をBIMマネージャーとして横断的なサポート業務、モデリング業務
■確認申請をはじめBIMに関する情報収集及び社内発信
■自動設計等業務効率化を目的としたプログラム等の開発
求める経験 / スキル
【必須】
■建築設計業務経験を有する方でBIM経験がある方、意匠設計経験者
■BIMマネージャーの経験がある方
■Revit,ACCの活用経験がある方
■社内のBIM推進及び教育経験がある方
■2DCADスキルがある方

【歓迎要件】
■新しいことに積極的にチャレンジしていける方 
■マニュアルや資料などの取り纏めを得意とする方
従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,772名 (2025年3月31日現在:単体)

ANAファシリティーズ株式会社

仕事内容
主にANAグループの倉庫や空港関連施設等、元請けとして工事の見積もり作成・行程作成・現場管理をお願いします。
建物を新設したい・改修したいという要望に対して、お客様のパートナーとなりご担当いただきます。

担当エリアは以下の通りです。
技術室東京:静岡から北海道まで
技術室大阪:愛知県から沖縄まで

【詳細】
■請負工事の一連の業務(工事受発注業務、見積作成や査定、施工管理業務、各種交渉)
■技術支援:当社がサブリース・プロパティマネジメントを受託している不動産(事業用からレジ等)及びANAグループ会社保有する資産におけるコンストラクションマネジメント業務

【魅力】
航空業界ならではの飛行機の格納庫や空港関連施設を扱うことができます。また航空法等様々な法的制限の中で業務を行うことで、他業界では付けられない専門性を身に着けることができます。

■働き方
・明るく落ち着いた雰囲気の会社です。
勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土がございます。
・リモートワーク(週2回まで)やフレックス勤務も可能なので、
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・不動産の施工管理の実務経験(5年以上)

【尚可】
・コンストラクションマネジメント業務経験
・「認定コンストラクション・マネジャー試験」合格者

~求める人物像~
・自律的に業務を遂行できる方
・積極性、コミュニケーション能力のある方
従業員数
150名 (2024年3月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 915 万円

従業員数
150名 (2024年3月末時点)
仕事内容
■業務内容
横浜西口などの再開発事業を行っている当社にて、経理財務に関する業務を担当していただきます。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しています。【具体的な業務】

■月次、四半期、年次決算における収支比較、分析、会議資料の作成
■中期経営計画、年度計画における収支比較、分析、会議資料の作成
■資金計画、投資計画 ■監査法人による会計監査の対応
■連結決算における親会社への情報提供
■内部統制(決算統制)対応 ■各部門との会計処理の調整、相談対応
※財務会計、税務計算はグループ会社にアウトソーシングしています。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理財務、管理会計などのご経験がある方
■日商簿記3級以上
■将来管理職となり会社の経理財務を担っていくことに前向きな方

【尚可】
■不動産業での経理経験がある方
■管理会計、財務戦略を学びたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
■物件・役所調査(リサーチ)
物件現地の確認や、役所調査
※原則、公共交通機関での移動となりますが、物件により社用車(AT)運転が発生

■各種契約書作成
役所で集めた資料をもとに、重要事項説明書、売買契約書等のベースを作成いただきます。

■グループ会社 法務担当者との連携:
完成したたたき台をグループ会社の法務担当者へ提出。
フィードバックがあれば、それに応じて書類を微調整いただきます。

【訴求ポイント】
新設枠!経営陣の直近で「0→1」の仕組みを創り上げる
代表や管掌役員との距離が非常に近く、あなたの専門知識を活かした提案がスピーディーに実務へ反映される環境です。組織の決まったレールを走るのではなく、自社における調査・リーガルの「品質基準」そのものを自らの手で創り上げていく手応えがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
下記全てのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・運転免許証(ATで可)をお持ちの方
・不動産業界における用地売買契約書や重要事項説明書の作成・審査に関する実務経験
※営業職等で上記業務に実質的に関与していた方も対象
※法務部門、インハウス・アウトソーサー問わず可

■歓迎要件
・個人向け投資用不動産(木造アパート)仲介会社での仲介業務経験
・木造アパート関連の契約実務経験
・複数部署との調整や交渉に関わった経験
・不動産法務に関連する法律資格(司法書士・弁護士など)

■求める人物像
・責任感があり、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・「できない」と判断する前に、「どうすれば実現できるか」を関係者とともに模索・改善提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
海外広報(グローバル広報)に関する以下の業務をお任せします。
・海外向け広報戦略・発信方針の企画立案
・英語によるニュースリリース・広報資料の企画・作成・チェック
・海外のグループ会社との連携・調整
・海外PR会社との連携・ディレクション・進行管理
・海外メディアからの問い合わせ対応、取材調整、プレスツアーの企画
・海外向け発信における表現・内容の品質管理、リスクマネジメント
・社内関係部署(海外事業部門、IR、経営層等)との連携・調整
・海外広報業務の標準化・運用フロー整備
※入社後は、海外広報の基盤構築・運用確立を中心的役割として担っていただく想定です。

■配属先情報
広報企画部 東京広報グループ
※勤務地:東京本社(飯田橋) /全国転勤あり
※国内広報メンバーと連携しつつ、海外広報領域を専任(予定)で担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方
(読み書き話す+対外交渉・調整レベル)
・海外向け広報/PR/情報発信、またはそれに近い業務経験
(事業会社・PR会社・メディア等、業界不問)
・社内外の関係者と調整しながら、業務を主体的に推進できる方
(交渉力・折衝力)

【歓迎(WANT)】
・事業会社における海外広報・グローバルPRの実務経験
・海外PR会社・海外メディアとの協業経験
・ESG、海外事業、IR等に関する発信業務の経験
・建設・不動産・インフラ・製造業などの事業理解を要する業界での業務経験

【その他】
■求める人物像
・グローバル視点で物事を捉え、論点整理・判断ができる方
・正確性・リスク意識を持ちつつ、スピード感をもって行動できる方
・海外ステークホルダーと日本企業の間に立ち、橋渡し役を担える方
・既存のやり方にとらわれず、仕組みづくり・改善を楽しめる方
・目的思考でスピードを持って行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

スーパーゼネコングループ

仕事内容
日本を代表するスーパーゼネコンのグループ会社にてビル運営担当業務に従事頂きます。
■具体的な業務内容(ご経験により)
‐自社保有ビルのテナントリーシング
‐用地仕入れ、立地調査、事業検証(事業収支計画の検討)、取得交渉 等
‐維持管理(修繕工事計画等)
‐賃貸ビル等のPM業務、ビル売買、新築ビル・建て替えプロジェクト計画 等
求める経験 / スキル
■必須要件
業務内容に関わる実務経験がある方
宅地建物取引士資格もしくは建築士資格を有する方は優遇します
※就業経験を重視します
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

大手デベロッパーグループ商業開発運営会社

仕事内容
【具体的には】
・ホール、スタジアム、アリーナ等の開発・運営
・エンタメ事業の企画立案、事業推進
・エンタメ専用劇場の開業準備・運営
・商業事業に関連する新たな事業機会の創出 など

■特徴:
フラットな組織で意欲的に業務に取り組める環境です。また中途入社の社員も多く、活躍できる風土があります。

■同社の魅力:
創業以来、様々な商業施設開発を通じて、まちづくりに貢献してきました。グループの商業施設分野を担い、豊富な実績とノウハウをもとに、日本全国の商業施設開発におけるコンサルティングから施設運営まで、商業事業の多様なニーズに応えています。
また商業施設に特化した業務を展開しているため、独自のデータやノウハウがあり、プロフェッショナルとしキャリアを積むことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記、いずれかの経験がある方
・ホール、スタジアム、アリーナ等の開発・運営
・エンタメ事業の企画立案、事業推進
・エンタメ専用劇場の開業準備・運営
・商業事業に関連する新たな事業機会の創出

■歓迎条件:
・新規事業の立ち上げ経験、事業計画立案のご経験
・エンタメ施設(ホール・アリーナ・ライブハウス等)の
 貸館業務・ブッキング業務のご経験
・音楽興行を中心としたイベントの企画・主催業務のご経験
・興行主やプロモーター等とのリレーションの豊富な方
・著作権ビジネスに関する業務のご経験
・事業を多角的な視点で検討できる方
(顧客ニーズ調査、事業性評価、収支計画等)
 デベロッパーや建築業界はもちろん、異業種において上記内容に
 近い事業のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
経理・財務の両機能を統括し、ご自身も実務に携わりながら、メンバーの育成・部門運営を担っていただきます。

【経理】
•連結・単体決算業務の統括(月次・四半期・年次)
•監査法人対応および税務調査対応(顧問税理士・会計士との折衝を含む)
•開示資料の作成・とりまとめ、J-SOX(内部統制)の構築・運用評価
•M&A・PMIに伴う会計処理、財務デューデリジェンス対応(経験を活かせる業務)

【財務】
•金融機関との折衝・リレーション構築
•資金繰り管理および資金計画の策定
•資金調達(借入・調達スキームの立案と実行)

【マネジメント】
•経理財務部門の運営、メンバーの育成・評価
•経営層への報告、他部門・グループ各社との連携
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
•不動産業界における経理または財務の実務経験(5年以上)
•連結・単体決算の実務経験
•監査法人対応または税務調査対応の経験
•部門・チームのマネジメント経験

歓迎要件(WANT)
•開示業務およびJ-SOX(内部統制)の構築・運用評価の経験
•M&A・PMIに関する経験
•上場企業またはそのグループ会社での経理財務経験
•日商簿記2級以上、税理士・公認会計士等の資格

求める人物像
•実務とマネジメントの双方にバランスよく関与できる方
•経営・金融機関・監査法人など、社内外と円滑に折衝・調整できる方
•変化の中で課題を主体的に捉え、仕組みづくりまで遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な顧客】
・日系ゼネコン・ディベロッパー・メーカー等の現地法人

【所属】
・弊社カンボジア現地法人への在籍出向・駐在
(現地社員58名。
 日本人が2名駐在中。それぞれ営業管理担当、電気設備をメインとした設備担当)

【主な業務】
・MEP工事における施工管理・技術対応
・大型案件における現場統括・顧客対応
・必要に応じたプロジェクト単位での現場責任者業務
・ローカル施工管理スタッフへの指導
・品質・安全・工程管理
・顧客・ゼネコンとの技術打合せ

習熟後は、現地で一定の裁量を持ちながら、日系顧客案件を中心に技術提案・顧客対応・施工管理支援に携わっていただきます。業務にあたっては、シンガポール拠点の日本人上長管理のもと、カンボジア駐在の日本人社員およびローカルスタッフと連携しながら進めていただきます。
海外事業部は意思決定のスピードを重視しており、上長・本社との適切な報告・連携を行いながら、現地でお客様としっかり向き合える環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・空調換気・給排水衛生工事等の設備工事全般における、施工管理・技術対応等の経験が5年以上
・上記分野における基礎知識
・海外事業への興味関心

【歓迎】
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士

※入社時の英語スキルは必須とせず、海外への興味意欲を重視いたします
※海外経験・営業経験は必須としませんが、『施工管理・設計積算等の経験をベースに、顧客・協力企業との折衝経験があること』と、『現地社員との文化の違いを受け入れながら技術的指導ができる素養』は求めます
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社では現場監督のことを生産担当と呼び、着工までの準備から引渡し3ヵ月後のフォロー訪問までの全工程をご担当頂きます。
先ずは施工計画を立て、お客様への工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、着工後は現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていただく事が主な役割です。

①施工を担当する工務店とのやりとり
「住友林業の家」の施工基準や法律に則って作業が進んでいるかをチェックします。

②お客さまへのフォロー
工事の状況をこまめにご報告し、疑問点や不安な点などがあれば何度も話をうかがいます。また、着工前のご近所への挨拶回り等、完成後に安心して住んでいただけるよう、施工に関する様々なサポートを行います。

■福利厚生・就業環境
完全週休二日制(水・日)で、フレックスタイム制・ノー残業デー(月1回)など、働きやすい環境を整えています。
子の行事休暇、看護休暇(年間10日、有休とは別に使用可)など家庭との両立を支援する制度を充実させています。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
1級(または2級)建築士有資格者
建築施工管理経験
従業員数
26,741名
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
■業務内容
木造注文住宅のリーディングカンパニーである当社にて、施工管理(生産担当)として、着工前の準備からお引き渡し後のフォローまで住まいづくりを一貫して担っていただきます。
お客様一人ひとりの想いが詰まった住まいを、現場の責任者として形にしていくポジションです。
ビッグフレーム構法をはじめとする独自技術により高い設計自由度を実現しており、設計のこだわりやお客様の理想をダイレクトに具現化できる点が大きな魅力です。

■業務詳細
設計の意図やお客様のご要望を深く理解し、施工計画の立案や資材手配、近隣対応・工程説明など、着工前の準備からプロジェクトを主導します。
工事期間中は、安全管理・品質管理・工程管理を担い、現場全体を統括しながら、理想の住まいづくりを推進していただきます。
また、当社では着工からお引き渡し、さらにその後3ヶ月のアフターフォローまで一貫してご担当いただくため、完成して終わりではなく、「暮らしが始まった後」まで寄り添える点も特徴です。
資材や人員の調整を含め、現場の中心となって全体を動かしながら、チームで一つの住まいをつくり上げていくやりがいを実感いただけます。
なお、複数名でのフォロー体制も整えており、長期的に安心して働ける環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■管理しやすい仕組み
「住友林業の家」の施工基準に基づき、品質・安全・現場環境に関するルールが細かく整備されており、協力業者向けの勉強会も定期的に実施しています。
また、工程管理システムを導入しており、施工に関わる協力業者が日々進捗を入力。タブレットでリアルタイムに確認できるため、現場状況を常に把握することが可能です。
タブレットを活用することで、移動中でも進捗確認や発注対応ができ、事務所に戻らずに業務が完結するなど、効率的な働き方を実現しています。

■働きやすい環境
・現場担当者として、自身でスケジュールを組み立てられます。
・完全週休二日制+祝日休みにより、安定した生活リズムを保てます。
・一人一台の社有車を支給しており、直行直帰も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許
1級(または2級)建築士有資格者
建築施工管理経験
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
建設業界における国内外のM&A案件を担当する事業企画部でのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。案件の企画から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。※金融機関でのM&A経験を活かし活躍可能

売上100億円規模の建設関連企業のM&A案件において、弁護士・会計士・税理士等の外部専門家との調整、社内各部署との連携、国内案件、海外案件(ベトナム・マレーシア・インドネシア等)の推進を通じて、M&Aプロジェクト全体のマネジメントを行います。

【対象範囲】
・国内企業、海外企業のM&Aならびにグループ企業の再編に関する業務

【業務内容】
・M&A戦略の構築から案件のクロージングまで、一連のプロセスを遂行する。
・重点項目として、M&A案件の開発業務に注力する。
・専門家の選定およびマネジメントを行う。
・部門の運営および予算管理を行う。

★常務執行役直下の組織のため、経営層との距離が近い環境
★東南アジアを中心とした海外出張有/3ヶ月に1回程度で2-3日の短期滞在
求める経験 / スキル
【必須】
・M&A案件について、案件開発からクロージングまで一貫して遂行できる能力
・金融機関(銀行・証券会社等)でのM&A業務経験
【歓迎】
・建築建設業界の知見
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【建築現場の設備(電気/管工事)施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。
設備施工管理については、電気分野/管工事分野両面を担って頂きます。

【ゼネコンにおける設備施工職の役割】
■施工物件において、発注者、設計者、協力会社、諸官庁及び建築部署と協議・調整を行い『工期』、『品質』、『安全』、『コスト』等を『マネジメント』する業務です。
■具体的には、設計図面、協力会社作成の施工図・各種要領書のチェックを行い品質上問題ないかを確認し、建築現場にてそれが、品質上問題なく、安全に、工程通りに進んでいるかを管理します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかをお持ちの方
■設備(電気/管工事)施工管理の実務経験(目安:8年以上)

【歓迎条件】
■集合住宅、商業施設、工場・生産施設等の設備施工管理経験
■海外での設備施工管理経験

【求める人物像】
■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅をさらに広げていきたい方
■設備施工管理の中心・リーダーとなってプロジェクトをまとめられる方
■自身の経験を踏まえ、第一線で活躍できる方
■周囲と協力し合い、成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
同社の受注する案件の積算業務を担当頂きます。
具体的な業務内容としては、役所や民間顧客・設計事務所等から出てきた図面を元に数量の算出、業者への見積もり依頼、積算ソフトを使った値入、一覧表の作成、見積書の作成、VECDの発案等、データ分析等含め業務を担当して頂きます。
取り扱う物件としては、高層マンション、商業施設、オフィスビル、大学など幅広い建築物を取り扱って頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ゼネコンでの積算(見積)経験5年以上、もしくはゼネコンでの現場施工経験5年以上
・ゼネコンで新築の着工から竣工まで複数現場経験者、もしくはそれに近い方、その他、設計事務所等での積算経験
・エクセルを使い慣れている方

【歓迎】
・建築積算士、一級建築士、1級建築施工管理のいずれかのご資格
・大型案件(5000㎡)の積算業務の経験
・エクセル関数を使用できる方


【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
官庁土木工事の受注、現場の設計変更支援のための官積算業務を担当していただきます。

【施工実績】
・橋梁、PC構造物
・土地造成
・山岳トンネル
・PC構造物
・上下水道
・シールド
・道路土工
・河川、海洋、港湾
・ダム
・都市部大規模開削
・補修、補強
・エネルギー関連
・水系環境施設
・環境処理施設、処分場

【勤務地】
主に国内での内勤業務です。全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
また、地域限定職での選考も検討可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件/資格】
・土木工事の施工管理経験者
・1級土木施工管理技士をお持ちの方

【歓迎条件/資格】
・土木工事の官庁積算経験者
・技術士(建設部門)をお持ちの方

【求める人物像】
・精力的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力のある方
・プレッシャーを跳ね返す力のある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
RC構造物、地下構造物、エネルギー施設、仮設構造物など海外案件も含む幅広い設計業務のうち、経験のある工種を中心にを担当して頂きます。

<業務事例>
・橋梁下部工、基礎工の設計。プレキャスト部材を用いた橋脚の設計
・土構造物/造成工事の設計、地盤関連の解析
・地下構造物の設計(道路・鉄道などの開削トンネル、地下貯留施設)
・仮設構造物の設計(土留め、仮設桟橋など)
・容器構造物の設計(PCタンク、上下水道施設など)
・再生可能エネルギー施設(風力発電土木構造、水上太陽光発電など)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・土木設計経験

【歓迎資格】
・技術士建設部門(土質および基礎/鋼構造およびコンクリート)の資格をお持ちの⽅

【求める人物像】
・発注者との折衝力のある方
・統率力のある方
・プレッシャーを跳ね返す力のある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【具体的には】
・大手企業・官公庁を対象に、建築工事の受注に向けた営業活動を担当いただきます。
・担当顧客のニーズを把握し、社内の工事部門・設計部門と連携しながら、企画提案・見積作成・入札・契約業務などを行います。
・個人での営業ではなく、チームで協力しながら大規模案件を推進するため、プロジェクト全体を俯瞰できるダイナミックな業務に携わることができます。
・東京および全国の支店への配属となります。初任地の希望がある場合はご相談下さい。


【求人の魅力】
★既存顧客メインで安定性抜群・・・既存顧客との長期的な関係構築がメイン。無理なノルマもなく、着実なキャリア形成が可能です。
★幅広い案件&最先端の技術力
超高層マンション、大規模商業施設、生産施設、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★成果はしっかり評価、給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。東南アジア、南アジアで積極展開。海外プロジェクトにも挑戦できます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
平均勤続年数21年:働きやすさが証明されています。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築もしくは不動産業界での顧客折衝経験(個人法人不問)

【歓迎】
■顧客折衝を含む設計職など、営業要素を兼ねて建築に関わっていた方
■宅地建物取引士

【求める人物像】
■周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
橋梁の新設工事、更新工事の設計業務を担当して頂きます。

【業務詳細】
主に鋼橋の補修・補強設計:床版取替工事における鋼橋の照査、補強設計を実施します。また拡幅に伴う増設桁の設計を実施することもあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・技術士建設部門(鋼構造およびコンクリート)の資格をお持ちの⽅
・NEXCOのPC橋梁新設工事もしくは更新工事における詳細設計の管理技術者の経験

【歓迎条件】
・鋼橋、下部工の設計経験者

【求める人物像】
・発注者との折衝力のある方
・統率力のある方
・プレッシャーを跳ね返す力のある方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

■業務内容:
・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
・施工図面作成、チェック、修正
・資材、職人の手配
・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・引き渡し
・ローカル施工管理者の指導 など
★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■日常会話程度の英語力
■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(5年以上)

【歓迎条件】
■海外での設備施工管理の実務経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
・データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します
・データの活用による弊社グループ複数事業のイノベーションを目指します。

【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務(データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など)
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ(必要に応じて自らも作業の可能性あり)
・(将来的なビジョン)ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援

【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。
※少子高齢化による就業人口の減少を前提とする不動産デベロッパーとしての今後の具体的な戦略立案の必要性と、業界として遅れているDX分野の活用によるデータドリブン経営の実践が必須な為。また、限りある経営資源(人・物・金)の最適化と、新規事業の創出及びそのリスクマネジメントが必要な為。

【魅力】
・組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます
・不動産業界におけるデータ分析経験の獲得
・新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能
・個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎します。
・テレワーク可(週2~3回程度)、フレックスタイム(コアタイム10時~15時)
・年間14日以上の年休取得が可能です。残業も少なく(平均20時間程度)、休日夜間対応原則なし、転勤なしと働きやすさは抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①データ基盤/BI領域におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)
②要件定義からリリース・運用定着までプロジェクトの完遂責任を担った経験
③事業部門・IT部門・外部ベンダー等、複数ステークホルダーとの合意形成および意思決定リードの経験
④プロジェクト計画(スコープ/スケジュール/コスト)の策定と進捗・課題・リスク管理の実務経験
⑤課題発生時における優先順位付け、打ち手検討、関係者を巻き込んだ解決推進の経験
⑥データ基盤(DWH/データレイク等)およびBIに関する基本的な理解(設計・開発のレビューが可能なレベル)

【歓迎要件】
①全社横断または大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験
②経営層/部門責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
③クラウド環境(AWS、GCP、Azure等)を用いたデータ基盤構築プロジェクトの推進経験
④データ活用の定着化(運用設計、利用促進、改善サイクル構築)の経験
⑤データガバナンス/データ品質管理の設計・運用経験
⑥アジャイル開発(スクラム等)における推進経験
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
■業務内容
横浜駅や相鉄線沿線、首都圏を中心に保有する収益不動産のアセットマネジメント業務をお任せします。
投資計画を立て、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を策定し、各物件の収益性を最大化するための施策を実施していただきます。
資産のパフォーマンスを評価しつつ、リノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも関わることができる魅力的なポジションです。
オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設や土地など、横浜フロントやジョイナスなど相鉄沿線の物件が中心ですが、東京への直通運転に伴い、今後は都内にもアセットを広げていく予定です。
※一部ファンドスキームへのエクイティ出資業務も含まれます。

■アセット例
・相鉄ジョイナス
・横浜ビブレ
・星天qlay
・ゆめが丘ソラトス など

■配属先
アセットマネジメント部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。
沿線に愛着を持つ社員が多く、コミュニケーションが活発で温かい社風です。

■評価制度
年功序列ではなくグレード制のため、昇格により大幅に年収アップが叶います。
同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。
またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり

■魅力
・手を挙げれば横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。
・ノルマなし!チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期的に勤務できます。
・週1~2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。
・30歳未満の単身社員には、家賃の40%(上限45,000円/月)を負担する手当があります。
・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に10万円を支給する制度があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:※以下いずれか
・不動産会社またはAM会社でのアセットマネジメント経験
・PM会社に在籍し、AM会社とのやり取りを行 った業務経験

【資格】
・宅建(尚可・入社後取得推奨)
・不動産証券化マスター(推奨)
従業員数
73名 (※2024年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

530 万円 ~ 870 万円

従業員数
73名 (※2024年3月現在)
仕事内容
当社が展開する収益不動産に関する、設計監理業務、品質・工程管理業務を担当いただきます。

首都圏中心の賃貸マンション開発及び日本全国で展開する不動産再生事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

【設計監理業務】
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理、工程管理、コスト管理業務

フージャースアセットマネジメントでは「この場所に、いちばんの答えを」というメッセージのもと、地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その物件がもつ可能性を最大限に引き出す不動産再生事業を行っています。
当該ポジションでは、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、プロジェクトのほとんどの段階に関わり「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

【配属部門】株式会社フージャースアセットマネジメント
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・デベロッパーでの建築設計業務に携わったことのある方
・設計事務所での賃貸マンション・分譲マンション設計に携わったことのある方
・住宅の建築設計業務に携わったことのある方
■歓迎条件
・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方
・顧客や土地のニーズに合った「ものづくり」をしたい方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

仕事内容
リニューアル工事に特化した事業を展開している同社にて、法人営業をお任せします。
■業務内容詳細
・工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。
・お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。
・法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。
・東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内装改装等の工事提案も行います。
■その他案件
・学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。
 担当社数:10社程度
★管轄エリア:首都圏
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・建設業界での就業経験 ※施工管理、設計含む
・リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなどでの営業経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■仕事内容
経営企画部企画グループにて下記業務をご担当頂きます。

まずは以下などを担当いただき、ゆくゆくは将来の中核人員・幹部候補として、ビジョンや中期経営計画策定等の他の経営企画業務も幅広く担当して頂く想定です。

・決算/開示業務
・社内重要会議運営
・子会社管理

■同社の強み:
・当社の主要な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業です。
・国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップシェア(※)を有し、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。
(※)当社調べ

・平均残業 14.4時間
・平均年収 831万円
・従業員数 1,690名(2024年9月30日現在)

■社員年収例
20代後半:年収550万円(月給29万円+賞与)/別途各種手当
30代前半:年収650万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当
※残業手当は別途支給
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)

事業会社での経営企画実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方
※経験年数は問いません。
・決算、開示に関する業務
・社内重要会議運営(経営会議等)、事務局対応
・子会社管理に関する業務
・長期ビジョン/中期経営計画策定、進捗管理
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務

応募資格(WANT)

・M&A実務(DD~クロージングまで)
・サステナビリティに関する業務(委員会運営等)
・グローバル子会社の管理
・新規事業立ち上げ
・建設業界で従事されていたことのある方
・管理部全般で従事されていたことのある方
・各事業部との連携、調整業務
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 850 万円

設計事務所

仕事内容
■職務概要:
事務系総合職社員として、主にコーポレート部門での業務を担当頂きます。
当部内の業務分担の状況およびご本人のご経歴や適性を考慮のうえ、入社後は、人事部にて採用・労務・制度企画・研修企画等を幅広く担っていただきます。
基本的にはOJTを通じて、徐々に可能な範囲から業務にキャッチアップを頂きながら、徐々に企画業務を中心に幅広くお任せしていく予定です。
※設計会社の人事として、技術系社員・専門職と近い距離で組織づくり・人づくりに関われる点が本ポジションの特徴です。

■組織に関して:
経営企画部は、経理、広報、経営企画の機能を有している部署です。
人事部は、採用、教育研修、労務、人事制度等、人事に関する機能を有している部署です。
総務部は、総務、法務の機能を有している部署です。
営業推進部は、営業の機能を有している部署です。

■就業環境について:
フレックスタイム制(標準労働時間 1日7.5時間)、1日の標準労働時間帯/9:15〜17:45、コアタイム/11:00〜15:00
在宅勤務制度あり  
※業務習熟状況を踏まえ、段階的に活用可 (コアタイムに跨る利用は原則月4回まで)

■同社の魅力:
1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。
創業からの歴史も長く、2020年の9月に130周年を迎えました。

■参考URL:
(1)130周年記念特設サイト:
https://www.mjd.co.jp/130th/#menukidori_banner

(2)プロジェクト実績:
https://www.mjd.co.jp/projects/select1
求める経験 / スキル
【必須】
■人事業務を含む、管理部門5年以上の実務経験のある方

【以下あれば尚可】
■人事関連資格を保有する方

【求める人物像】
■物事を柔軟に捉え、周囲と協調しながら仕事を進めることができる方
■人あたりが良く、バイタリティーのある方
■当社人財像(誠尊相互・進主柔挑)に合致する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
管理課の課長として、経理/総務業務およびマネジメントをお任せいたします。
将来的には管理部長へのキャリアが望めるポジションです。

【具体的な業務】
・管理課 マネジメント業務(5名所属)
・経理業務(原価管理、取締役会資料作成、銀行折衝等)
・総務業務(社内システム管理、ITインフラの運用・保守)

■管理部長および管理課長が不在となっており、
将来的には管理部長をお任せできる方の採用を考えております。

■管理部 組織構成
 管理部
  ー管理課(経理・総務)
  ー人事課(人事)


企業魅力:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。

就業環境:22年度より人事評価制度が導入され、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験

【歓迎】
・不動産、建設業界での経理実務経験
従業員数
150名 (2026年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
150名 (2026年3月現在)
仕事内容
今後の更なる事業成⻑を⽬指し、⼤きな変⾰期を迎えており、会計領域から⽀えていただきたいと思っております。

【主業務】
本ポジションでは、税務業務を中心としながら、経理業務に加えて一部管理会計業務にも幅広く携わっていただきます。
税務専任ではなく、事業会社におけるバックオフィス業務全体の中で専門性を発揮いただく想定です。

1.税務業務
・法人税、消費税、事業所税、住民税等に関する対応
・申告書作成サポートおよびレビュー、提出対応
・顧問税理士との折衝・連携業務
・M&Aに伴う子会社増加に対応した税務実務の整備・高度化
・各種税務論点の検討(節税施策、制度改正対応 等)
※通常月は業務全体の約1割、決算期には4~5割程度まで比重が高まります。

2.決算・会計業務
・本体および設立子会社4社の月次・四半期決算
・M&Aにより取得した子会社6社の決算支援、連結決算業務

3.開示・監査対応
・各種開示資料作成(会社法・金融商品取引法・適時開示)
・監査法人対応

4.管理会計・企画業務
・管理会計資料の作成
・経営判断に資する数値分析・レポーティング

5.その他
・税制改正への対応
・業務改善・プロセス整備

【組織構成】
財務本部 経理部 主計課 7名
┗50代3名、40代1名、30代1名、20代2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
上記業務内容に関する知識(税務必須)

【歓迎要件】
・会計事務所の業務経験
・税理士、税理士科目合格(試験による税法科目)、宅建士

【求める人物像】
・キャリアアップに貪欲な方
・自立して考え、行動できる方 ・業務展開がスピーディーな方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自ら率先して改善を推進していける方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
総合設備企業である当社のDX戦略部にて、他部門・外部コンサルと連携し、社内の業務プロセスにおけるDX推進をお任せします。
※ご経験に応じて以下の様々な業務にアサイン予定です

【詳細】
■技術DX推進計画の企画・立案・実行 ※技術DX=設計・積算・見積・施工などの施工プロセス全体におけるDX化
■オフィスDX推進計画の企画・立案・実行 ※オフィスDX=社内事務業務全般における各種DX化
■システム構築(生成AIなど)の進捗管理・ベンダーコントロール
■業務デジタル化ツールの調査・選定・評価・導入
■社内DX推進サイトの更新・管理

【=魅力=】
■全社を挙げてDXを推進中(中期経営計画でもDX推進を最重要課題の一つとして挙げています)
■業績好調(2023年度は過去最高業績)
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅徒歩すぐ/リモートワーク可
求める経験 / スキル
【いずれかの経験必須】
■社内のDX推進に関するご経験をお持ちの方
■ITベンダーにて営業/SE/コンサル職のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■社内外との調整やプロジェクトの進行を進めていただける方
■DXに強い関心がある方
■生成AIやRPAに知見のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

625 万円 ~ 763 万円

株式会社住協ホールディングス

仕事内容
グループの管理部門にて、下記財務業務をお任せします。
・資金調達
・資金管理
・資金計画
・入出金管理、振込業務
・金融機関対応
・プロジェクト対応
・キャッシュフロー管理業務

将来的には管理職候補として育成を念頭にしています。
財務会計に留まらず事業計画など経営戦略にも携わることを目指していただきます。

【魅力ポイント】
建設事業と不動産事業を併せ持つ安定した財務基盤。
宅地開発から分譲、注文住宅、マンションや商業施設の建設、リフォーム、保険まで、住まいに関わる全てを提供できることが当社グループの強みです
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車普通免許をお持ちの方
・財務部門での経験をお持ちの方

【尚可】
・建設業の経理経験者
従業員数
83名 (2025年9月1日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
83名 (2025年9月1日現在)
仕事内容
当社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまでを担当していただきます。担当エリアのリーシングも行っていただきます。

※ご希望に合わせて/地域によって地域限定職での採用も可能です

【具体的には】
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング/交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成、社内調整、契約書作成等
※物件情報の収集については、大和ハウス工業以外の物件情報の収集も含みます。
※新規開発営業だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【魅力】
・業界最大手の大和ハウスグループにて、
商業系デベロッパーとして全国に商業施設や都市型ホテル「ダイワロイネットホテルズ」を開発・運営しています。
開発からリーシング、その後の不動産マネジメントも自社で行っていきます。
不動産開発~管理、売却まで一気通貫で事業展開しています。
・総合職としての採用となりますので、入社後は半期に一度キャリア面談を実施し、
開発、管理等幅広くキャリアを選択できる可能性のある環境です。
・大手グループの福利厚生制度も充実しており、長期にわたり安定して就業できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須条件/必須資格】
・不動産会社での営業経験または不動産管理会社での管理経験が2年以上ある方
・普通自動車免許

【歓迎条件/歓迎資格】
・商業施設(郊外型店舗)新設に関する営業経験
・不動産売買経験
・宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 710 万円

信義房屋不動産株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・不動産売買においての物件審査業務
・物件審査に関する営業からの相談対応

【ポジションの特徴・魅力ポイント】
・社内は外国籍メンバーも多く、多様な社員が活躍しています。(社内公用語:中国語、日本語)
・管理職、メンバー問わず有休消化率が高く、長期休暇含めてお休みの取りやすい環境です。
・フラットな社風でコミュニケーションの取りやすい雰囲気があります

【企業について】
グループ総店舗数は全世界で2,000店舗以上。台湾では知らない人がいないほどの圧倒的知名度を誇り、トップクラスの実績で業界をけん引しています。そんなグループの日本法人としてスタートした私たちも、2009年の設立以来右肩上がりに成長中。2023-2025年3年連続で年間売上記録を更新中!将来性抜群です!
求める経験 / スキル
【必須条件】
・宅地建物取引士資格
・不動産業界での営業経験
・不動産業界での契約書類作成業務経験
・3名以上のマネジメント経験
・ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎条件】
・不動産鑑定士、建築士等不動産関連資格を有する方
・ビジネスレベル以上の中国語能力(繁体字・簡体字は不問)
従業員数
120名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
120名

メタウォーター株式会社

  • 上場企業
仕事内容
下水汚泥の熱操作研究開発業務をご担当いただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。

①乾燥・焼却・排熱エネルギー利用技術の新規テーマ開発、ラボ実験業務
・社内実験場(知多地区)を基本とする
・新規テーマの調査、創出など開発全般である
・実験計画書の作成、ラボ・パイロット実験(補助員指示もあり)、報告書の作成業務
・実証実験装置の設計・製作

②上記技術の実証実験対応業務
・実証実験設備での実験リーダー、或いはリーダー補助
・データ取得、性能解析
・客先対応、プレゼン提案

【仕事のやりがい】
・乾燥・焼却・排熱エネルギー利用技術最新技術の開発を担当できます。
・基礎研究から実設備規模の実証実験までの研究ステージを経験することにより広範の知識・技術の習得が可能です。
・将来的には、新たな開発テーマあるいは、開発者として実設備の第一号機を担当することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント又は装置設計経験者

【歓迎要件】
・下水処理設備または環境装置の運転、設計、開発経験者
・機械工学、化学工学等の理系履修者
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
建築・都市分野の脱炭素とWell-beingに関わる最新の政策や技術動向を踏まえ、社内外の専門家・有識者と連携して、環境コンサルタントの立場でプロジェクトを推進して頂きます。
対象となるプロジェクトは、用途・規模ともに多様で、国内外にわたります。 

【環境コンサルティング/環境シミュレーションの主な業務内容】
1.建築・不動産分野におけるZEBおよびホールライフカーボンの評価・技術検討
2.脱炭素街区・エネルギーグリッド・エリアエネルギーマネジメント・再エネ導入の計画・技術検討
3.建築設計者と連携した、屋内外環境(音・光・熱・風環境等)の計画・技術検討およびプロダクト開発
4.WELL-beingおよび健康経営に関するコンサルティング
5.データセンターおよびデジタルインフラの計画・技術コンサルティング
6.環境・健康に関する各種認証(WELL/LEED等)の取得支援
求める経験 / スキル
■必須
組織設計事務所、ゼネコン等又はコンサルティング会社において、省エネ・脱炭素や音・光・温熱環境に関わる技術検討・調査分析、および環境認証に関連するコンサルティング経験がある方(5年以上)

■歓迎
・空調設備、電気設備の設計経験者
・建築設備士、設備一級建築士,博士、技術士の資格を所有している方
・LEED AP、WELL AP、CASBEE評価員等の資格を所有している方
・TCFD/ISSB、SBTi、WBCSD、環境省、経産省など、国内外の動向に興味がある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務
求める経験 / スキル
石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務に係る業務経験のある方。
【勤 務 地】本社、各地区事務所に駐在可能な方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容

木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか。

お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。

ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。

■業務詳細

提案段階からお客様と向き合い、ライフスタイルや価値観を深く汲み取りながら、唯一無二の住まいをゼロから創り上げていただきます。
間取り・意匠・素材に至るまで細部にこだわり、高い期待値に応える設計力が求められるポジションです。

契約後は内装・設備を含めた実施設計および各種申請業務を担い、品質の高い住まいづくりを完成させます。

実施設計以降は分業化しており、プランニングに集中できる環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■キャリアステップ
年に1回、社内・社外評価により優秀作品を決定するデザインコンペがあり、特に優れた担当には、報酬として海外研修が用意されております。毎年6,7名の担当が会社負担で海外建築を学ぶ機会を得ております。

デザインコンペや優秀な成績を収めた社員はチーフデザイナーという役割が付与され、支店を代表する建築士として難易度の高い物件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

仕事内容
■業務内容

木の魅力を最大限に引き出した、自由度の高い注文住宅設計に挑戦しませんか。

お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで、一貫してご担当いただきます。

ビッグフレーム構法をはじめとした独自技術により、高い設計自由度 × 上質な木質空間を両立できるのが大きな特徴です。

■業務詳細

提案段階からお客様と向き合い、ライフスタイルや価値観を深く汲み取りながら、唯一無二の住まいをゼロから創り上げていただきます。
間取り・意匠・素材に至るまで細部にこだわり、高い期待値に応える設計力が求められるポジションです。

契約後は内装・設備を含めた実施設計および各種申請業務を担い、品質の高い住まいづくりを完成させます。

実施設計以降は分業化しており、プランニングに集中できる環境です。

※変更の範囲:当社の定める業務

■当社の特徴:
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

■キャリアステップ
年に1回、社内・社外評価により優秀作品を決定するデザインコンペがあり、特に優れた担当には、報酬として海外研修が用意されております。毎年6,7名の担当が会社負担で海外建築を学ぶ機会を得ております。

デザインコンペや優秀な成績を収めた社員はチーフデザイナーという役割が付与され、支店を代表する建築士として難易度の高い物件を担当していただきます。
求める経験 / スキル
■必須
・高卒以上(専修 高専 大学 大学院)
・建築士資格(2級以上)
・第一種運転免許普通自動車
・木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎
・一級建築士をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 1,120 万円

準大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
■建築工事における施工管理業務
各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、施工図・製作図作図チェックなど品質管理、原価管理、安全管理、工程管理、環境管理をトータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
小規模大規模問わずゼネコンで施工管理経験のある方、小規模工事での所長経験のある方等も歓迎いたします

■業務内容:建築工事の施工管理

【その他】
・全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(目安:8年以上)

【歓迎条件】
■中規模以上の集合住宅、商業施設の施工管理経験
■主担当として工事工程管理や工務(施工図・製作図チェック)の経験のある方

【求める人物像】
■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅を広げていきたい方
■周囲と協力し合い、プロジェクトを遂行できる方。(コミュニケーションやリーダーシップを発揮できる方)
■成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,100 万円

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