【岡山：経理部長候補】 ※関西や広島から新幹線通勤も検討
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
岡山県
従業員数
386名
仕事内容
■業務内容
入社直後の主なミッションは以下の通りとなります・
・連結決算体制の構築・運用
・経理部門（5名）のマネジメント
・月次・四半期・年次決算の統括
・税務業務の統括
・M&A・PMIにおける経理面からの支援
・内部統制・ガバナンス強化
・経理業務フローの改善・DX推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
アイサワ工業は、113年という歴史の中で安定した経営基盤を築いてきました。 そして今、M&Aや事業拡大を見据え、新たな成長ステージへ進もうとしています。 今回募集する経理部長は、その変革を財務・経理の側面から支える重要なポジションです。 安定した企業でこれまでの経験を活かしながら、経営に近い立場で会社の未来をつくる仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
■募集背景
現在の経理部門は5名体制。 日々の会計処理から税務対応までを自社で担っております。 一方で、今後予定しているM&Aやグループ経営の推進に伴い、連結決算体制の構築が急務となっています。 現在の経理部長は長年会社を支えてきましたが、世代交代のタイミングを迎えています。 そこで今回、アイサワ工業の次の成長を支える経理部の管理職候補を新たに募集します。単なる決算業務の責任者ではなく、連結決算体制の構築、経理組織のマネジメント、M&A・PMIへの参画 まで担っていただく、経営に近いポジションです。
■このポジションの魅力
・経営に近いポジション 経営層と距離が近く、会社全体の意思決定に経理の立場から関わることができます。
・連結決算をゼロから構築できる 完成された組織ではなく、自ら仕組みを構築できるタイミングです。 経理としての市場価値をさらに高められる環境があります。
・M&A・PMIにも携われる 今後予定しているグループ経営の推進に伴い、PMIや新会社との統合にも関与いただきます。 経理だけに留まらない経験を積むことができます。
・113年企業の安定基盤と変革フェーズを両立 老舗企業ならではの安定性を持ちながら、変革期ならではの裁量ある仕事に挑戦できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・事業会社における経理部門でのマネジメント経験
・連結決算の実務経験
・年次決算の取りまとめ経験
■歓迎
・売上300～500億円規模以上の企業での経理経験
・M&A、PMIに関わった経験
・建設業、製造業など多拠点
・現場を持つ企業での経理経験
・会計システム導入やDX推進経験
・公認会計士、税理士資格（科目合格含む）
■求める人物像
・現場と経営の双方を理解し、バランス良く判断できる方
・変化を前向きに楽しめる方
・自ら手を動かしながら組織づくりも推進できる方
・経営層と積極的にコミュニケーションを取りながら改善提案ができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：66万円～100万円
月額基本給：66万円～100万円
※経験・能力を考慮し決定します。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
岡山県
本店 : 岡山市北区表町1−5−1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格取得援助(報奨金制度有)
財形貯蓄
借り上げ社宅
住宅資金融資他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮して決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2395333
最終更新日：2026/7/9
企業情報
企業名
アイサワ工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 逢澤 寛人
設立
1939年7月
従業員数
386名
資本金
1,550,000,000円
本社所在地
〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5-1 岡山シンフォニービル11階
〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー7F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.aisawa.co.jp
事業内容
総合建設業(土木工事･建築工事･不動産ほか)
事業に関する特色
公共工事を中心とした総合建設業（土木・建築）
✓自己資本比率79％。113年無借金経営。
✓2024年の東洋経済の地場ゼネコンランキング記事で2位。
アイサワ工業は、100 年以上の歴史を持つ総合建設会社として、全国各地で公共工事を中心に数多くのプロジェクトを手掛けてきました。土木・建築の両分野において、地域のインフラ整備から都市機能の形成まで、社会基盤を支える役割を担っています。土木と建築の割合は5:5。バランスのとれた事業モデルが特徴です。
土木分野では、農業土木・トンネル・交通インフラ分野において全国トップクラスの実績と技術力を有しています。
特に農業土木分野では、2021年および2022年に農林水産省発注工事の受注数全国1位を獲得。豊富な施工実績に加え、高度な技術力と品質管理体制が高く評価され、数多くの表彰実績を誇ります。
◆国土交通省有資格者名簿Aランク
※大型入札に参加できる
※Aランクは全国ゼネコン7500社中55社だけ
建築分野においては、地域を代表する公共・文化施設から都市型住宅まで、幅広い建築物の施工を手掛けています。岡山エリアでは、岡山城をはじめとする歴史的建造物やコンサートホールなど、地域の象徴となるランドマーク性の高い建築を多数施工。一方、東京を中心とした首都圏エリアでは、規模のデザイナーズマンションや分譲マンションを数多く手掛け、品質・施工精度の高さが高く評価されています。
長年にわたり培ってきた確かな技術力と現場対応力を強みに、公共性・品質・安全性を重視した建設事業を通じて、これからも社会に必要とされ続ける建築・土木を提供していきます。
会社の特色
■高い技術力■
・OSJ工法
・竹割り型構造物掘削工法
・RCCカルバート工法
・サンドフェンス
・住金システム建築
・廃棄物焼却施設の解体技術
・土壌・地下水浄化対策技術
■ 平均勤続年数23年。長く働ける安定した環境
新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。
その他の特色
～働きやすい労働環境～
アイサワ工業は、職員が安心して働くことのできる環境が大切であると考え、
①未経験者、および、若手を対象として「アイサワ・カレッジ」を用意。3か月間業務を離れ、国家試験対策講習を平日社内で開催します。
いわば、給与を支給されながらの資格取得勉強（30万円相当）に集中できる環境を提供し、確実に1級施工管理技士等国家資格を取得していただく制度を新設しております。
②アイサワキャリア制度の導入、若手を中心とした幹部育成プログラムのご提供
③専門資格をもつ人材は70歳程度までご活躍いただける環境を整え、シニアライフへの研修も充実しております。
④次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定
⑤育児・介護休業及び短時間勤務等に関する社内規程の整備
⑥有給休暇取得及び労働時間短縮の促進
⑦セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口の設置
⑧健康相談・健康セミナー・人間ドック利用補助等による「心とからだの健康づくり」促進
⑨ワーク・ライフ・バランスの推進等により、従業員が働きがい・生きがいをもって仕事ができる労働環境づくりを目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2395333
最終更新日：2026/7/9