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新規海外案件 ※関西電力グループ企業※
- 採用企業名
- 株式会社ニュージェック
- 職種
-
法務・知財 - 法務
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
営業 - 海外営業
技術系(機械設計・製造技術) - 強電・計装設計
技術系(機械設計・製造技術) - 機械設計・機構設計・筐体設計・メカトロ設計・装置設計
技術系(機械設計・製造技術) - プラントエンジニア(電気)
技術系(機械設計・製造技術) - プラントエンジニア(機械)
建築系(設計・施工管理) - 工事監理(建築系)
建築系(設計・施工管理) - 意匠設計
建築系(設計・施工管理) - 構造設計
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(機械)
建築系(設計・施工管理) - 設備設計(電気)
建築系(設計・施工管理) - 建築施工
土木系 - 設計(意匠・構造・設備)
土木系 - 施工管理(土木系)
土木系 - 工事監理(土木系)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府 東京都
- 仕事内容
-
■海外の新規案件受注および既受注案件の商務面フォローをご担当頂きます。
東南アジア、中米を中心とし、担当ごとにエリアを分けます。
土木分野として、ダム・電力土木分野が主力となり、
電気・機械分野として、送変電・配電・水力発電・再生可能エネルギー・上下水道プラントなども考えております。
【担当業務詳細】
・新規業務の情報収集
・契約対応(契約書作成、リーガルチェック、契約交渉)
・海外現地の税務、会計対応
※海外へは出張ベースであり、駐在に関しては現在考えておりません。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須条件】 下記のいずれか
・海外クライアントとの契約交渉、契約管理経験のある方
・ビジネス対応可能な英語力
【歓迎条件】
・建設コンサルタントもしくはゼネコンでの従事経験者
・海外のインフラプロジェクトの受注活動経験
・海外のインフラプロジェクトに従事し、契約管理に精通する方
・JICA事業・借款事業関連の技術業務経験者■職種未経験者:不可
- 年収
- 700万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:中級以上ビジネス対応可能な英語力
【歓迎】スペイン語
グループ内部監査部(担当課長クラス)
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
内部統制・監査 - 業務監査
内部統制・監査 - システム監査
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
グループの内部統制(J-SOX)評価担当・内部監査担当として、グループ各社の各拠点の内部統制評価・内部監査をご担当いただきます。
・グループ各社・各部門への会計、業務、ITプロセスに係る内部監査
・内部統制(J-SOX)評価業務/内部統制構築支援業務
・評価、監査計画の策定
・評価、監査計画に基づく評価、監査実施、報告書等の作成、経営者報告
・評価、監査結果に基づく被監査部門への改善指示並びに助言
・監査法人との協議 等
【募集ポジションの魅力】
当社は中期経営計画にて「グループ経営基盤の確立」を掲げており、グループ各社の人材の最適連携を目指すプラットフォームの構築の一環として、グループ各社に分散していた内部監査部門を当社に集約しました。
ビジネスの高度化・多角化・複雑化が進み、内部監査部門に対する期待は高まっており、内部監査部門の強化のため、増員を検討しております。
当社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須要件】
・論理的な思考ができる人
(経験がなくても実地を踏まえて専門的なスキルを身に着けていただきます。)
【歓迎要件】
・内部統制(J-SOX)評価の業務経験
・内部監査の業務経験
・経理の業務経験
・情報システム監査の業務経験
・建設業界(建築・土木)での就業経験
【活躍人物像】
被監査部門とも円滑にコミュニケーションをはかることが出来る■職種未経験者:不可
- 年収
- 730万円 - 950万円
- 語学力
-
英語力:不問
【内部監査】建築請負業における内部監査全般
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
内部統制・監査 - 業務監査
その他 - その他
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【業務内容】
ないものを創りだすことに積極的に挑戦し、第二創業期としてさらなる発展を目指していく組織において、健全な事業成長を実現するため、監査を担当していただきます。
・リスク評価
・内部監査計画の策定
・内部監査手続き書の策定
・内部監査計画に基づく監査の準備・実施
・内部監査報告
・改善提案■休日:週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
-
【必須】
・内部監査業務経験者
【歓迎】
・建設・不動産業界 経験者
・公認会計士 資格保有者
・公認内部監査人 資格保有者
【人物像】
・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方
・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方
・フットワークが軽く、行動力のある方■職種未経験者:不可
- 年収
- 690万円 - 890万円
- 語学力
-
英語力:不問
内部監査
- 採用企業名
- 非公開
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
大阪府
- 仕事内容
-
【財務報告に係る内部統制関連業務】
・内部統制文書の作成
・整備状況評価
・運用状況評価
・内部統制のロールフォワード
・監査法人対応
・内部統制評価報告書の作成及び報告
【内部監査】
・計画の立案
・手続書の作成
・予備調査及び実地監査の実施
・内部監査調書の作成
・内部監査報告書の作成及び報告
・被監査部門のモニタリング及びフォローアップ
・業務改善結果報告書の作成及び報告■休日:完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日
- 求める経験
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【必須】
・内部監査業務(5年以上)もしくは、経理・財務業務(5年以上)
・内部監査、内部統制に関する知識 もしくは 財務会計、税務に関する知識■職種未経験者:可
- 年収
- 500万円 - 680万円
- 語学力
-
英語力:不問
グループ会社運営業務担当
- 採用企業名
- 大手建設コンサル企業
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
・子会社運営に関わる間接業務(子会社から提出される書類のチェック・指導や相談対応など)
・子会社におけるトラブルや相談案件を社内で適切に報告・連絡・相談・解決までの対応業務
・必要に応じた外部専門家(弁護士、司法書士、公認会計士、税理士)との連携■休日:完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
・事業会社での勤務経験が概ね5年以上
■必須:上記職務内容に関する経験のある方(概ね5年以上)
■歓迎:会社法、労働法、経理、コンプライアンス、人材育成などの分野での知識を持つ方を優遇します。(熟知している必要はなく、未経験業務の知識習得に意欲のある方)
期待する人材像は次のとおりです。
・コンプライアンスや内部統制に関する一般的な知識をお持ちの方
・法律用語に対し苦手意識の無い方
・ルーティンワークよりも臨機応変に対応することができる方
・得意分野以外の業務にも積極的に取り組むことのできる方
・IT関連基礎知識をお持ちの方
・出張対応(短期)のできる方
・将来的に全国の事業所へ転勤可能な方(初任地は東京本社(神保町))■職種未経験者:不可
- 年収
- 430万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
内部統制担当
- 採用企業名
- 大手建設コンサル企業
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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○リスクマネジメントに関わる業務
・教育訓練、モニタリング、指導など
○内部統制に関わる業務
・建設コンサルタント業務に関わるコンプライアンスを中心に、モニタリング・調査・研修の実施など
○クライシスマネジメント
・危機事象の予兆に関わるモニタリング
・事象発生時の初動時のリスク対応・分析■休日:完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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・四年制大学(学士・修士・博士)卒業以上
■必須:上記職務内容に関する経験のある方(概ね5年以上)
■歓迎:上記職務内容に関する経験の豊富な方
建設コンサルタント業務に精通している方
※全国の事業所へ転勤可能な方。(初任地は東京本社(神保町)))■職種未経験者:不可
- 年収
- 430万円 - 900万円
- 語学力
-
英語力:不問
技術情報_技術情報管理部
- 採用企業名
- 業界のリーディングカンパニー
- 職種
-
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
建築系(設計・施工管理) - 工事監理(建築系)
建築系(設計・施工管理) - 意匠設計
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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大阪府
- 仕事内容
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■建築士法、建設業法など建築法令遵守に関わる社内体制の整備や、これら徹底のための事業所支援を担当して頂きます。
【具体的には(当初)】
・建築士法においては、工事監理の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。
・建設業法においては、配置技術者の適正業務に向けた整備
・事業所支援として、各種研修などの企画立案・実施や各種マニュアルの作成
・資格取得推進として、建築士や施工管理技士の取得支援に向けて、研修プログラムの策定・外部機関の斡旋など、在席社員のキャリア形成を担えるよう企画・運用
・業務全般的には、社内関連部署や事業所と連携し各種取り組みを実施■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須】(スタッフクラス・管理職共通)
・一級建築士資格
・建設現場での工事監理者、監理技術者の経験
・建築士法、建設業法に関する知識
※管理職採用の場合:マネジメント経験
【歓迎】
・1級建築施工管理技士資格■職種未経験者:可
- 年収
- 600万円 - 1070万円
- 語学力
-
英語力:不問
法務@川崎
- 採用企業名
- 総合設備エンジニアリングカンパニー
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
法務・知財 - 法務
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
神奈川県
- 仕事内容
-
■業務内容
■契約書レビューや債権管理業務をはじめ、株式法務やM&A対応等の
法務に関する業務を担当。◎健全かつ強靭な企業体質への進化を図り、
安定的な経営基盤を構築。売上高1,000億円企業を目指しています。
《具体的な業務》
・株式法務(株主総会/東証対応等)
・契約書レビュー、債権管理(回収) ・建設業法の届出に関する対応
・内部統制システム、全社統制の対応
(コンプライアンス委員会の企画運営)
・M&A対応(アライアンスを含む企画立案、情報の収集、実務対応等)
・その他(個別相談、遵法教育の企画、コンプライアンスの統括等)■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須】
■企業の法務部門での経験
■会社法・会社運営の実務全般に関する知識を有する方
■契約書レビュー/債権管理(回収)の実務経験
【尚可】
■M&A/合併/会社清算等の実務経験
「富士電機グループ」と「古河電工グループ」双方の高い技術力を
駆使し、業界内でも幅広い設備工事に対応できる強みがあります。
中期経営計画に基づき社内の意識改革や現場業務の効率改善に注力。
更に人材育成やコンプライアンスの徹底にも努め、経営基盤を強化。
■歓迎条件
電気工事、設備工事の知識またはご経験
管工事施工管理技士1級
電気工事施工管理技士1級■職種未経験者:不可
- 年収
- 400万円 - 700万円
- 語学力
-
英語力:上級以上
法務職
- 採用企業名
- 大手プロジェクトマネジメント会社
- 職種
-
総務・広報 - 株主総会関連業務
総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
法務・知財 - 法務
内部統制・監査 - 内部統制・SOX・コンプライアンス
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
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【法務・審査を中心に幅広い業務をお任せします】
・契約法務(契約書作成・指導・修正・契約交渉)
・弁護士・行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査・管理(信用リスク調査、稟議書および上申書チェック)
・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改定を含む)
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会・取締役会関連業務
・その他総務業務■休日:完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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【必須】
・企業法務のご経験3年以上
・コミュニケーション能力
【望ましい経歴・お人柄】】
・法科卒
・労務関連対応経験
・英語力
・幅広い取り組みへのチャレンジ精神■職種未経験者:不可
- 年収
- 800万円 - 1200万円
- 語学力
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英語力:不問
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WEBではお伝えできない情報を、
戦略的な観点からお伝えします
JACでは、気になる企業の 同業他社との比較により、その企業や求人の採用傾向など 特長をより明確に知ることができます。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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採用される方の属性 | XXXX | XXXX | |
採用される/されない方の違い | XXXX | XXXX | |
実年収の高低 | XXXX | XXXX | |
企業の戦略・成長性 | XXXX | XXXX |
JACでは、約1,000名ものコンサルタントが直接企業とコンタクトをとり、 求人のスペックだけではなく、社風や部・課・チームの雰囲気など気になる情報もお伝えしております。
求人の観点 | A社 | B社 | CD社・・ |
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年収傾向 | XXXX | XXXX | |
社内・部内の雰囲気 | XXXX | XXXX | |
上司の傾向 | XXXX | XXXX | |
本社・支社の関係性 | XXXX | XXXX |
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