コンプライアンス部 幹部候補
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
コンプライアンス業務全般のマネジメントを担っていただきつつ、当社とその子会社7社の統制、各社への進言、社内調整・合意形成やグループ親会社への報告なども行っていただく予定です。
将来的には上級管理職のポジションを見据えての採用となり、各社の事業もより深く理解するため出向の可能性もございます。
【具体的な業務内容】
コンプライアンス体制の構築および維持、インシデント管理、内部通報制度の運用・対応、当社および各社でのトラブル対応、リスクコントロール、広告の校閲、関連する各種研修運営
注１：法務部門は当該部署とは別にあり。
注２：契約（書）および規則細則の作成・制定業務は当該部署に含まれない。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・コンプライアンス業務の全般のご経験をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 非公開
月収：54万円～
月額基本給：35万円～
賞与・インセンティブ
年4回
年4回（6月／9月／12月／3月）
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム（コアタイム無し）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 17時間 / 月
固定残業代 92,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(所得税法第9条に定める非課税限度額を上限とする)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与
※初年度付与日数：4月1日～9月30日入社：10日、10月1日～12月31日入社：5日、1月1日～3月31日入社：3日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2326661
最終更新日：2026/1/15