コンプライアンス担当
想定年収
600万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
■コンプライアンス態勢の整備・運営
以下のコンプライアンス関連業務のうち、ご経験に応じた業務を行っていただきます。
・コンプライアンス遵守状況の検証・提案、変更等
・コンプライアンス違反案件の内容確認・調査と対応指導
・コンプライアンス・プログラムの策定・遂行
・社内規程等の体系の検証・提案
・役職員へのコンプライアンス教育
・各種統括業務（リスク管理・自己点検・信用調査等）
・情報システム及び情報セキュリティ管理
・法人関係情報の管理
・広告等審査
・監督官庁対応
・AML/CFT推進
・FATCA対応
・コンプライアンス委員会の運営
・従業員等からの問合せ、告発等への対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■歓迎条件（以下のいずれかのご経験をお持ちの方）
・コンプライアンス業務のご経験
・内部監査のご経験
・法律事務所での法務などに関わる業務のご経験
・金融機関などでの監督官庁対応のご経験
・不動産アセットマネジメント会社におけるアセットマネージャーのご経験
・ミドルバックオフィス職でのご経験
・DX、IT等への興味関心
■歓迎資格
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
■求める人物像
・経験を活かして新たなスキルを習得したいとお考えの方
・不動産アセットマネジメント会社のDX推進に興味のある方
・新たなAI・IT技術を活用した不動産×TECHサービスに興味のある方
・AI、デジタル技術、ソニーグループの様々な情報技術を活かして、ビジネスや社会の変革に主体者として関わり推進したいとお考えの方
・不動産アセットマネジメント会社での物件取得や期中管理業務だけでなく、不動産鑑定評価・内部統制・リスク管理などの不動産金融のインフラにも興味があり、不動産アセットマネジメントについて総合的に学びたいとお考えの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,500万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
※記載の年収はあくまで想定となります。 ※ご年収は経験・スキルを考慮し、会社規定により決定となります。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月※詳細はオファー時にご確認ください。
昇給
有り 年1回
給与改定 年1回（7月）
昇格 年１回（４月）
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:30
・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）
・時間外労働：あり
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜15:30）
・残業数は時期によって異なります。詳細は選考時にもご確認ください。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※当社規定に則る)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業 等
・有給休暇（13～23日 ※入社日に付与）
※詳細はオファー時にご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2268447
最終更新日：2026/5/29