グループ管理本部 法務・コンプライアンス部（担当課長）
関西有力ゼネコンを中核とする上場持株会社
想定年収
730万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社グループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進
・契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、
業務委託契約、秘密保持契約など）
・法律相談対応（弁護士対応を含む）
・内部通報対応
・コンプライアンス業務（体制構築・支援、研修実施など）
・訴訟対応およびその他の紛争への対応または支援
・知的財産権取得および管理のサポート（弁理士対応を含む）
・法務DX推進業務
・以上の業務に関するグループ会社（主に髙松建設）に対する支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社における企業法務（特に契約対応）の実務経験 ３年以上
【歓迎要件】
■建設会社または不動産会社における業務経験
■デジタル作業（業務アプリの作成・編集・入力等）の経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：730万円 ~ 900万円
月収：40万円～48万円
月額基本給：40万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約6ヶ月（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 15:30
残業手当
その他
※課長として採用の場合、管理監督者に該当し、深夜、休日出勤を除き時間外対象外となります。
※課長候補として採用となった場合、管理監督者には該当せず、時間外勤務手当を別途支給いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2412000
最終更新日：2026/9/15