JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

574中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
100年以上の歴史を誇る金網メーカーである松井金網工業社の社内SE【システム責任者】として下記の業務に従事いただきます。

【ミッション】
業務システムや工場を含む全社基幹システムの導入プロジェクトをはじめ。
全社的なIT推進を牽引していくことががミッションとなります。

♦現状、IT担当が不在であり総務部や各部署の方が部分的に担当しております。
同社のITの担当(責任者)としてご活躍いただける方を募集致します。

【主な業務内容】
・基幹システムの導入、推進
・PC選定からPCキッティング
・各種サーバー、ネットワーク機器の運用、管理、リプレイス
・社内ネットワークの整備、運用、管理
・ベンダーコントロール
・ヘルプデスク業務
・ID、パスワードの一括管理
・アクセス権の管理
・ソフト・ハードウェアやメディアの管理
・操作ログの取得・管理
※短期的に各工場へ赴いていただき、拠点のネットワーク等の整備を行っていただく業務も発生します。

【ご経験に合わせ下記業務もお任せします】
・基幹システム運用、管理
・セキュリティ対策の考案、運用、管理
・社内セキュリティ教育の実施
・業務改善企画、提案
・社内DXの推進

【求める人物像】
SE、社内情シス等の経験をお持ちの方、コミュニケーション能力のある
求める経験 / スキル
【必須要件】
社内SEとして経験以下いずれかのご経験
・基幹システム、ERPの導入、運用経験
・サーバー、ネットワーク運用保守経験
・何らかのシステム開発に携わったことのある方
・システム導入経験(要件定義工程)
・ユーザーサポート経験

【歓迎要件】
・プログラミングスキル(Java、PHP、C#など)
・サーバー、ネットワーク系の知識

【求める人物像】
■様々なことに柔軟に対応できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。

【職務内容】
当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。
・自社企画物件(マンション)の用地仕入
・自社企画の1棟収益不動産(木造・鉄骨)販売
・自社企画の投資用区分マンション販売(RC造)
・その他不動産仲介など

【魅力】
(1)創業以来24期連続増収増益を実現!…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。
(2)1棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。
(3)固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。

【同社について】
(建設用地仕入れ~企画・開発~設計・施工~販売~管理)まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:土地の仕入れ、または不動産仲介の経験
         土地の有効活用の提案
         収益不動産の販売経験者(1棟、区分どちらでも可)
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】
宅地建物取引士
勤務地

複数あり

想定年収

384 万円 ~ 1,020 万円

仕事内容
・建築設計職として、主に木造・鉄骨造共同住宅(収益物件)の設計・設計監理を担当いただきます。
・施工エリアは大阪市内がメインで、同社が手掛ける物件は主に収益用不動産で、RC造の中高層マンションや木造・鉄骨の3階建て、4階建て マンションを中心に、総数500棟超の施工実績があります。
・FDSは自社企画物件が中心のため、裁量をもって仕事にあたれます。
・完全週休2日制、転勤なし、大阪市中央区で勤務です。

【職務内容】
建築設計、監理

【同社の魅力】
(建設用地仕入れ~企画・開発~設計・施工~販売~管理)まで自社一貫性という体制を整えております。各分野のプロが集うワンストップ体制で自社での保有・運用を前提とした高い品質基準の元、RC造、S造、W造など幅広い収益不動産を設計から施工まで年間100棟を一貫した体制で建設することができる基幹事業です。自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆スタッフクラス:建築設計、構造設計、監理、調査、事前協議、建築確認申請の経験
◆管理職:上記条件に加え、メンバーのマネジメント経験者

【歓迎】
一級又は二級建築士の資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務内容(ミッション)】
入社後、まずは現状のカオスな実務状況を把握していただき、最終的なミッションは「自ら手を動かすこと」ではなく、「誰もがミスなく回せる自動化の仕組み作り」と「経営に直結する制度設計」です。

・オペレーションの全自動化・標準化(脱属人化)
・freeeをはじめとするHRテックを最適化し、給与計算・勤怠管理の「ミスゼロ・低工数」フローを構築(必要に応じたBPO活用も主導)
・経営戦略としてのルール設計とリスクコントロール
・就業規則や各種規程の、実態に即したアップデート
・営業会社のスピードを落とさないための、攻めのリーガルチェックおよび労基署等の外部対応
・組織開発・エンゲージメント向上の仕組み化
・働き方の多様化に合わせた独自の福利厚生・人事制度の企画 など
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での労務実務経験(目安:3年以上)
・現状の課題を特定し、自らフローやルールの改善(仕組み作り)を行った経験
・部下のマネジメント経験
【歓迎】
・成長期(数十名~数百名規模)の企業での就業経験
・SaaS(freee等)の導入、またはリプレイス・最適化の経験
【求める人物像】
・新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方
・成長意欲、上昇志向をお持ちの方
・人事制度など0→1で構築された経験がある方
・労働集約型のビジネスモデルの事業会社での経験がある方
従業員数
120名 (パート・アルバイト含む)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
120名 (パート・アルバイト含む)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

和歌山県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、空調設備・給排水・衛生設備などの施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新築・改修工事における施工管理(施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理)
・既存建物の保守・メンテナンス(老朽化・劣化に伴う修復、維持コスト削減のための改善提案)
・担当物件:オフィスビル、教育施設、商業施設、ホテルなどの大型物件

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
求める経験 / スキル
■必須
・空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方(年数不問)

■歓迎
・1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士いずれかをお持ちの方
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
■業務内容:
国内シェアNo.1の「地域冷暖房システム」を手掛ける、設備総合エンジニアリングのグローバル企業で、設備設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
・原子力発電所の換気・空調設備設計、機械設備設計
・原子力発電所の電気計装設備設計

■就業環境
平均残業時間:34.5時間(2023年度)
ノー残業デーあり
年次有給取得率:95.7%(2023年度)
定年65歳(再雇用制度あり)
58歳以上対象ライフプランセミナー実施
働き方改革を2016年から推進
求める経験 / スキル
■必須 ※下記どちらか1つ
(1)原子力施設の換気・空調設計経験のある方
(2)原子力施設の電気計装設計・施工経験のある方
他県への長期出張が可能な方((1)、(2)共通)
従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,292名 (2025年9月現在)
仕事内容
積水ハウス及び積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、事業拡大に伴うIT業務システムにおける体制強化に向けた募集となります。


【業務内容】
ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。

◆基幹システム刷新の検討提案・推進
◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
◆社内業務部門(システムオーナー)との折衝
 (要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
◆開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)
◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討

【就業環境】
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
・ITシステムの企画・構築経験

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力
・IT関連の公的な資格(ITパスポート、基本情報処理技術者等)
・PM・PL等のリーダー経験
・社内IT以外の経験(例えば、SIerとしての提案経験)

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
当社ではこれまで、最新SaaSベースの基幹システム刷新を着実に進めてきましたが、いよいよ本丸である巨大スクラッチシステムの更新フェーズに突入します。このプロジェクトは、従来の枠を超え、最新のAI技術を基盤とした「他社にない先進的な基幹システム」の構築を目指す、まさに未踏の挑戦です。業務領域の拡大や事業成長に伴い、従来の仕組みでは対応しきれない課題も顕在化しており、全社的な変革の旗手となる新たな仲間を求めています。

【業務内容】
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインにご担当いただきます。

◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築
◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義
◆新サービス・新技術の導入検討と実装
◆開発ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理)
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル(必須条件)】
※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方。
・事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
・システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
・ユーザーとの要件定義・調整経験

【求める経験・スキル(歓迎条件)】
・AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験
・データ分析や業務改善の経験
・情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方

【求める人物像】
◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方
◇向上心が強く、学び続けられる方。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

538 万円 ~ 1,287 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
【主な業務】
①当社分譲マンション グランドメゾンの販売業務
販売センターを拠点とした販売営業をはじめ、事業企画から販売開始、お引渡し、アフターフォローまでの販売業務全般を担っていただきます。事業主が直接販売を行うことで、積水ハウスの住宅思想をさまざまな方法でお客様にお届けしています。

②まずは、販売センターで当社の業務理解から始まり、接客業務、契約・引渡しを担っていただきます。当社の分譲マンションは、エリアマーケティング戦略により、エリアを限定し、ブランド価値の高いエリアでの販売に特化しています。販売メンバーは、高予算帯の顧客層に対するスキル向上に積極的に取り組んでいます。

■ご参考:
・Value report 2025 https://www.sekisuihouse.co.jp/company/sustainable/library/2025/ValueReport2025allj.pdf
・積水ハウスの分譲マンション:https://www.sekisuihouse.co.jp/development_business/feature/
・働く環境:スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/
求める経験 / スキル
■必須条件
①新築分譲マンションの販売経験のある方。(目安1年以上)
②社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方。

■歓迎条件
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■求める人物像
◇当社の企業理念に共感し、当社事業に興味を持っていただける方
◇大手デベロッパーをはじめとする新築分譲マンション業界をご経験の方
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

526 万円 ~ 843 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
積水ハウスの戸建住宅事業におけるブランドマーケティングの戦略推進を担っていただきます。同目的達成のため特にデジタル領域を中心としたマーケティング施策をお任せいたします。

具体的には戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行
・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA
求める経験 / スキル
求める経験・スキル(必須条件)

●事業会社または広告会社にて、マーケティングやブランド戦略立案・実行・分析の経験(実務経験5年以上)

●デジタル(WEB・SNS等)を活用したコミュニケーション業務の経験(実務経験5年以上)
 例:下記のいずれか1つ以上の業務経験
 ・認知施策や刈り取り施策のデジタル広告のディレクション
 ・WEBサイト制作の企画立案・実行およびディレクション
 ・デジタル施策のクリエイティブディレクション

●プロジェクトマネジメントの経験(実務経験5年以上)

求める経験・スキル(歓迎条件)

・BtoC領域で幅広い顧客に対するマーケティング実務経験を通じた顧客・ブランド理解がある
・他社・他部門とのコラボレーション(協業)プロジェクトの実務経験
・グラフィックやムービー、カタログ制作等のクリエイティブディレクション経験 
・WEB広告の企画/運用/分析、サイト制作、SEO対策など、WEB関連の知識・スキル

求める人物像

・同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方
・何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
・新しい分野への挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考え、企画できる方
・全体最適の視点で物事を考え、周囲を巻き込んで仕事ができる方
・ロジカルな考え方のできる方
勤務地

複数あり

想定年収

724 万円 ~ 1,240 万円

仕事内容
▽注文住宅の現場監督職として携わっていただきます。
【具体的には】
◆現場監督職
契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数238万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・1/2級建築施工管理技士のいずれかの資格
・施工管理の実務経験者
【歓迎】
鉄骨、RCのいずれか施工経験お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
▽注文住宅の設計職として携わっていただきます。
【具体的には】
◆設計職
プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【同社の特徴】
同社は累計建築戸数238万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・一/二級建築士、1/2級建築施工管理技士のいずれかの資格
・建築設計、もしくは施工管理の実務経験者
【歓迎】
住宅系の設計経験
鉄骨、RCの施工経験のいずれかの経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,010 万円

仕事内容
■職務内容:
技術職として、同社のブランドビジョンを実現する物件に携わっていただきます。
→集合住宅、事業用建物、一般建築物(いずれもRC造)などの設計・現場監督:
同社では土地や資産の有効活用を検討している個人・法人顧客に対して、集合住宅など建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の設計と現場監督を担当いただきます。同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点です。そうした想いから、オーナー様に 「その地域で本当に必要とされる建物」を提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、事業として長期安定収入に結びつく建物を企画・提案頂きます。地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられます。

■同社の特徴:
同社は累計建築戸数238万戸以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・建築士一級、建築士二級、1級建築施工管理技士のいずれかの資格
・建築設計、もしくは施工管理の実務経験者(RC造)

【歓迎】
非住宅物件の建築設計、もしくは施工管理の実務経験者

【求める人物像】
・バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
・フットワーク軽く、様々な業務に関われる方
・関連部署と円滑に業務遂行が行えるコミュニケーション力を備えた方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,010 万円

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
〇主に法人営業を担当します。
・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
・総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格・経験がある方。
・5年以上の建設分野に関わる法人受注営業経験者。

【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

【歓迎】
下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・ゼネコン・サブコン等受注営業経験者が望ましい
・宅地建物取引士
・建設業経理士
勤務地

複数あり

想定年収

571 万円 ~ 非公開

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
【業務内容】
建築物の設備施工管理業務

【業務詳細】
・建築設備における施工管理業務
・高層、超高層を含む大規模案件、大型木造などの特殊案件、改修案件まで多様な物件種別に携わり対応
・社内の関係部署との連携、社外の関係各社との取りまとめ
求める経験 / スキル
■必須条件
・ゼネコン、サブコンなどで業務経験のある方
・下記のいずれかの資格をお持ちの方
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級管工事施工管理技士
 ・技術士
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 非公開

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
〇主に法人営業を担当します。
・長期のお付き合いの中で培った信頼や地域におけるネットワークを基に情報を収集し、お客様のニーズにあった提案で工事受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様・設計事務所との折衝や調整をとりながら、プロジェクトを進めて行きます。
・総合職採用ですので、ご経験やご本人の希望と能力・適性を考慮し、管理部門、営業企画、作業所事務などに配属の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記の資格・経験がある方。
・5年以上の建設分野に関わる法人受注営業経験者。

【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。

【歓迎】
下記の資格・経験をお持ちの方歓迎。
・ゼネコン・サブコン等受注営業経験者が望ましい
・宅地建物取引士
・建設業経理士
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 非公開

大阪を拠点に100年以上の歴史を持つガラス工事・サイン施工会社◆大阪駅や関西万博での施工実績有◆年間休日125◆転勤無し

仕事内容
入社後、総務経理部へ配属頂き、総務全般業務をご担当いただきます。

【業務内容】
◆他支店における外注先への支払い、原価管理、システム(ガリバーシリーズ)への入力
◆工事部(26名分)の勤怠管理(日報から有休や残業のチェック・承認作業等)
◆インターネットバンクでの振込・振替・実行処理・支払い
◆リース管理(PC、スマホ、車両等、コピー機)
◆新システムの導入・検討
◆書類管理、ファイリング等
◆その他総務・庶務業務全般

将来的には、部門リーダー的役割として、下記内容の経理・財務業務も担っていただくことを期待しております。
・経理業務(入出金管理、現物管理、決算業務)
・財務管理(銀行対応、資金調達等)
・経営・営業支援

【組織構成】
2名:部長(50代男性)、経理(50代女性)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・同社と同規模程度の事業会社での総務経験者(業界不問) 
*社会人経験10年以上

【歓迎要件】
・経理財務経験 
・衛生管理者、安全管理者資格(現在保有が無い場合は、入社後に取得いただきます) 
・マネジメント経験

【求める人材像】
・他部署と柔軟で円滑なコミュニケーションを取れる方 
・業務一元化をより推進するため、一緒に共有化・平準化に取り組んでいただける方 
・将来的に部門全体を統括いただける方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【概要】
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。
【詳細】
建物引き渡し後の定期検査の実施、施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応、アフターサービス業務委託、瑕疵担保工事の発注、契約業務、瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務、現地調査や業者手配等をお任せします。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、昇格研修、技術者研修、ISO研修 、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経験:S造・RC造の建築施工管理の経験者
■スキル:顧客対応、報連相の出来る、コミュニケーション力の高い方
■資格:建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、2級以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■その他:お客様の要望を聞き対応するお仕事ですので、コミュニケーション力が高い方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 830 万円

仕事内容
■担当業務:同社の設計部門にて構造設計業務をご担当頂きます。

■詳細:工場、プラント、学校・病院・警察・倉庫・商業施設、マンションなどの構造設計をご担当いただきます。
◆クライアントとの打合せ
◆企画設計、建築計画、基本設計、実施設計
◆現場監督業務
リニューアル工事事業を新たな柱とすべく体制強化を図っており、CSRやダイバーシティ・マネジメントに積極的に取り組んでおります。
求める経験 / スキル
【必須】
●建築設計経験(構造設計)をお持ちの方

【歓迎要件】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
●大型物件の設計経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■建築施工管理職■
建設現場における品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

■建設設備施工管理職■
建設現場における設備工事における電気、電子、機械設備の品質、コスト、工程、安全、環境等の施工管理業務をして頂きます。
同社の営業が受注してきた建築物の施工管理職として現場をご担当頂きます。
・現場設備施工管理業務
・設計図を基に、施工図を作成する
・予算管理
・業者との値段交渉

※ご希望の勤務地でご応募いただけます。※
求める経験 / スキル
~建築施工管理~
【必須】
・RC構造の建築施工管理経験をお持ちの方
・自動車運転免許をお持ちの方(MT)
【歓迎要件】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

~建設設備施工管理職~
【必須】
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1級電気工事(もしくは管工事)施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ご経験に応じた(ジュニア~テックリード)システム開発を担っていただきます。コーディングだけでなく、インフラ構築も手を動かして携わることができるため、スキルアップに最適な環境です!
新規プロダクトの開発も進めている弊社で、0→1を経験できる環境の中、キャリアアップしませんか?

【サービス一覧】
・ヒンシツアナリティクスサービス
 https://nextstage-group.com/lp/qualiz/
・ヒンシツ監査サービス
 https://nextstage-group.com/lp/kansa/
・学習環境プラットフォームサービス
 https://nextstage-group.com/lp/acro5/

【技術スタック】
フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js、Flutter
バックエンド:PHP、Laravel、PostgreSQL、Elasticsearch
クラウド環境:AWS S3、API Gateway、amplify、ECS、一部GCPも利用

上記はあくまでも一例です。
今後の開発については、技術選定から行うことができます。
GoやKubernetes、Reactなど、新しい技術の導入にオープンです◎
求める経験 / スキル
※ミドル~テックリードまで幅広いポジションがございます。同社CTOはお人柄を重視して採用を検討されるため、要件を全て満たしていなくても応募可能です※


【必須要件】
・Webアプリケーション開発、運用、チューニング経験

【歓迎要件】
・Swift, Kotlin, Flutter等、web以外のプラットフォームのアプリ開発経験

【求める人物像】
・新しい技術の習得をしたい方
・チームで働くことが好きな方
・サービスやプロダクト、企業そのものをグロースさせたい方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
不動産の買取再生事業を主軸に、不動産開発/売買仲介/コンサルティング等複数の事業を多角展開する当社にて 、不動産仲介業者から情報を収集し、物件の仕入れからリフォーム企画、販売までを一貫して担当します。
■買取再生事業
• 物件の情報収集と購入…不動産仲介業者様から中古物件(中古マンション、戸建住宅)の情報を収集し、市場を調査した上で、買取価格を決めて購入。
• リフォームと販売…立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズやイメージに合ったベストなリフォームを施す。完工後は不動産仲介業者様を介し販売または自社で販売。
■ ディベロップメント事業
• 物件・土地の情報収集と購入…動産仲介業者様からマンション用地情報(土地、戸建、ビル等)の収集、情報ソース(不動産業者、金融機関、地権者等)へのアプローチを行う。
• 土地開発…土地の特性を生かし、地域のニーズをとらえた設計・企画・デザインを行う。
■ 収益不動産事業
• 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件(ビル・商業地など一棟もの)の情報を収集。
• 修繕と運用…マンション、アパート、ビル、店舗などの収益不動産を買い取り、修繕を行う。物件の取得から再生計画まで幅広く関わる。
求める経験 / スキル
【必須条件】不動産業界での営業経験1年以上/普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】買取再販または不動産売買の営業職経験/宅地建物取引士の資格
従業員数
80名 (2025年8月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
80名 (2025年8月)
仕事内容
◆建設業界の実務知見を活かし、顧客の潜在課題を引き出しながら新しいSaaSプロダクトの価値を届けていく、ソリューション営業ポジションです。◆

BALLASは「建設業を最適化し、人々を幸せに。」をミッションに掲げ、建設サプライチェーンの改革に挑むスタートアップです。
これまで私たちは、建設部材の調達・製作を自ら担う事業を通じて、建設業の現場・設計・調達・工場に存在する膨大な業務データを蓄積してきました。現在、その知見とデータを活かし、建設業界の業務プロセスをアップデートする新しいSaaS事業の立ち上げに取り組んでいます。

建設業界のリアルを理解している方だからこそできる、「ドメインエキスパート型のSaaS営業」として、業界の構造変革に挑戦していただきます。

■お任せする業務例
・建設会社・サブコン・設備会社などへのSaaSプロダクト提案
・顧客業務のヒアリングを通じた潜在課題の発見
・業界業務プロセスの理解を踏まえたソリューション提案
・顧客フィードバックのプロダクトチームへの連携
・新規顧客開拓および既存顧客の活用促進
・プロダクト改善・新機能企画への参画

単なる営業ではなく、顧客理解と業界理解を起点としたBizDev的役割も担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■製造・建設・ものづくり領域において社内外の関係各所と調整しながら業務を推進した経験 3年以上
■建設業界における業務プロセス理解

【歓迎スキル】
いずれかのご経験を歓迎いたします。
・建設資材・設備・特注商品の営業/調達経験
・施工管理や現場業務における顧客折衝経験
・SaaSやITプロダクトへの興味・関心
・顧客課題を起点にした提案営業の経験
・新規事業や新サービスの立ち上げ経験
・営業チームやプロジェクトのリード経験
従業員数
38名
勤務地

複数あり

想定年収

804 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
38名
仕事内容
仮設機材プラットフォームを軸にレンタル・開発・販売・設計・施工を提供する同社では、積極的にDXや生産性向上に取り組んでおります。社内システムに関する以下2つの業務をお任せします。

【業務内容】

①自社システムの開発 イントラネットや顧客向けシステムの開発(基幹システム以外)
現状は顧客向けシステム(オペラ※1)の開発割合が高く、ベンダーとやり取りをしながら進めています。

②システム導入、保守運用/ヘルプデスク 新規システムの導入や、既存システムの保守運用を行います。
また、社内から電話・メールにて問い合わせがあった場合の回答もお任せします。

※1 オペラとは・・・
・足場などのレンタル仮設機材をスピーディーに注文できるWEBオーダーシステム「オペラ」を自社で開発しました。
・「オペラ」はスマートフォン、タブレット、PCから対応が可能なシステムです。


■ご入社後の流れ・・・
入社後、いきなり開発担当となるのではなく、開発担当者の補助として携わっていただく、もしくは、保守運用から入っていただく、の2パターンを想定しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかのシステム開発(設計)に携わったご経験(言語不問)
※事業会社だけでなく、SI企業でのご経験をお持ちの方も歓迎

【歓迎要件】
・PHPやSQLを用いた開発経験。
・RPA導入経験
・SalesForceのカスタマイズの経験。
勤務地

大阪府

想定年収

392 万円 ~ 500 万円

一建設株式会社

仕事内容
新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。
お客様一人ひとりと向き合いなら最適な住まいをご提案をお願い致します。
当社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により仲介会社様からお客様を紹介して頂けるケースが多くあります。

■仕事の流れ
▽お客様の紹介
仲介業者様へのアプローチ、注文住宅を希望する顧客紹介を受け、該当顧客へのプレゼン
HP等からの資料請求、来場予約のお客様への提案アプローチ
▽お客様と契約の締結
お客様と建物建築請負契約の締結。
▽お客様との打ち合わせ
お客様のこだわりや希望をヒアリング。必要に応じ適宜打合せを行います。
▽施工ディレクターとの打ち合わせ
お客様のこだわりや希望をヒアリングしたらそれを施工ディレクターに伝え打合せを行います。
▽建物の建築
建築中もお客様や施工ディレクターと打ち合わせを行います。
▽建物の完成・引き渡し
建物が完成したら、お客様へ引き渡しを行います。
求める経験 / スキル
不動産経験がある方を幅広く検討します。
普通自動車免許

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・土地活用、不動産仲介、買取再販等、不動産経験3年以上の方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

430 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
仕事内容
リフォーム事業拡大のため、新たに発足するリフォーム課において
部門の中核となり事業推進できるリフォーム営業担当を募集します。

反響営業中心。
DM、リフォームサイト、紹介、問い合わせなどお客様からの反響や依頼に対し、営業を行います。

現地調査、ヒアリング、商談、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべて担当頂きます。
リフォーム受注活動への取り組みとともに他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoC経験
・普通自動車免許証
・一般レベルのPCスキルをお持ちの方

【尚可】
・リフォーム業界における新規受注営業経験が3年以上ある方
・建築士の資格をお持ちの方
・リフォーム事業におけるマネジメント経験がある方
・現場管理者のご経験がある方
従業員数
1,969名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,969名 (2025年3月)
仕事内容
大阪本社の人事総務部5名のマネジメントをお任せ。下記業務をメンバーが担っており,メンバーが働きやすいよう社内調整やサポート
をお願いします。グループ会社間の窓口として対応いただくこともございます。
【具体的には】
・総務業務全般の統括および実務
・社内ルールの整備,運用,改廃立案
・社有車管理
・契約書管理/文書管理
・資産管理(備品・設備等)
・安全衛生管理,BCP/リスクマネジメント対応
・行政対応
・資格
・許認可管理
・総務業務全般に関わる業務改革(BPO活用などの立案・実行)
・東京本店 人事総務部(5名)との連携・グループ会社間の窓口業務 等

【魅力】
■安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理
は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、 ブランド力があり信用を得ておりま
す。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも 行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
※新社長体制になり,10年連続増収増益で邁進中です。
※2026年度から新しい評価制度がスタートいたします
※毎日19:30に全館消灯しております。木曜のノー残業デーは18:00に退勤!
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務経験者
・マネジメント業務経験者
・第一種運転免許普通自動車 必須
・宅地建物取引士 必須

【お人柄イメージ】
・メンバーの取りまとめた経験,リーダーシップをお持ちの方
・交渉力や調整能力のご経験をお持ちの方
・何事にもポジティブに前向きに取り組める方
・向上心をお持ちの方,アグレッシブに業務を行いたい方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年4月)
仕事内容
賃貸管理部の管理職として、下記の賃貸物件の管理業務もしくはリーシング営業にて部内のマネジメント業務を中⼼にお任せします。
【具体的には】
■賃貸管理 
・賃貸マンションオーナーのサポート/建物の管理/⼊居者様の要望への対応/退去⽴ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理/⼊居者対応/改修⼯事⼿配など
■リーシング営業
・⾼松建設建築のマンションのオーナー様の物件の⼊居者獲得と事業推進
・事業安定化のためのコンサルティング業務
・当社管理部との折衝・連携
・メンバーマネジメント業務
・⾼松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得
賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専⾨家として提供。竣⼯後の事業コンサルティングといった業務も⼀部ございます。
※スキル経験値によって、部長職あるいは課長職にて検討となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産業界での営業経験者
・宅地建物取引士資格
・第⼀種運転免許(普通⾃動車) ※リーシング営業
【歓迎】
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの⽅
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの⽅
【求める人材像】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップがある⽅
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅
・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
髙松建設グループの賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける当社で、弊社の管理物件である賃貸マンション一棟をオーナー様のご要望をもとに売却・購入等の売買業務及び部内のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
■不動産マッチング:賃貸マンションオーナー様からのニーズや、当社・グループ会社で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。
■銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。
■髙松グループ内、オーナー様所有の不動産売買案件や、遊休地の活用(コインパーキング)の提案も行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・不動産売買の仲介営業経験または、金融業界で投資信託の不動産担当経験
・賃貸マンション売買経験
・マネジメント経験
・マンション一棟売買やデューデリジェンス経験
宅地建物取引士・マネジメント経験・マンション1棟売買経験必須
【求める人材像】
・賃貸マンションオーナー様と長くお付き合いができる方
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップのある方
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方
・交渉力や調整能力がある方
・向上心をお持ちの方、アグレッシブに業務を行いたい方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認(査図)
・施工段階における、構造(躯体)に対する工事監理(品質管理)に係る業務
・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視実施、品質・工程・コストの管理
・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)
・プロジェクト担当者の技術面での育成

【本ポジションの魅力】
・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます
・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています
求める経験 / スキル
【必須】
・構造図・構造計算書が読める方
・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方
・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
・一級建築士資格

【歓迎経験】
・確認審査等(適合性判定)経験者
・構造設計一級建築士
・構造計算適合性判定資格者

≪求める人物像≫
・技術的な知識と経験をもとにクライアントと施工者との調整ができる方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方
・若手・後輩社員に寄り添いながら指導ができる方
・2000平米以上の物件の経験者
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感いただける方。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
【業務内容】
・意匠設計・構造設計と並ぶ「設備監理」の専門家として、建築プロジェクトにおける電気設備・機械設備(空調・給排水・衛生)の設計図と施工との整合性確認・現場監理業務を担当いただきます。
・設備施工図の照査・設計意図の確認
・工事現場における施工状況の確認・立ち会い
・中間検査、竣工検査、調整の立ち会いと是正指示
・ゼネコン・サブコン・設計部門との調整・技術助言
・記録資料・報告書の作成

【本ポジションの魅力】
・設計者の立場から現場を見るポジションとして、意匠・構造・設備が一体となった品質ある建築をつくる手応えがあります
・設備設計部門や社内プロジェクトチームとの連携を通して、設計の上流からプロジェクトに参画できます
・病院・庁舎・教育施設・文化施設など、公共性の高い大型プロジェクトにも多数関与
・設備設計から現場監理まで、長期的に技術力を深められる環境です
求める経験 / スキル
【必須】
・建築設備(電気または機械)の設計、施工、または監理業務の実務経験(3年以上)
・設備図面や施工図の読解力、整合性チェックの経験
・現場担当者との調整経験
・いずれかの有資格者
一級建築士、建築設備士、技術士(建設部門、電気電子部門、衛生工学部門 など)、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【歓迎】
・設備設計事務所・サブコン・ゼネコンでの現場監理経験
・病院や大型庁舎等の高度な設備を伴う建築での監理経験
・設備BIM(Revitなど)に関する基本知識
・設備施工に関する技術的な提案・指摘ができる方

《求める人物像》
・設計意図を理解し、現場との調整を粘り強く行うことができる方
・設備の品質に対して責任感と誇りを持てる方
・意匠や構造との協働を楽しめる方
・社内外の関係者との対話・調整に前向きな姿勢を持つ方
・チームワークとプロジェクトマネジメントに関心のある方

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
【業務内容】
①主に現場段階における工事監理(品質管理)に係る業務
・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理を行います。
②組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS(品質管理システム)に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定などを行います。(標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など)
③プロジェクト担当者の技術面での育成も行います。
④設計業務の成果物である設計図書を会社の品質管理部門として査図を行います。

【本ポジションの魅力】
・多様な建物(用途・規模・新築or増改修)において建築技術者としてのスキルを活かせます。
・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理経験がある方(10年以上)
・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方
・管理職として、人材育成、組織・チームの立ち上げ・仕組みづくりの経験
・一級建築士資格

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとにクライアントと施工者との調整ができる方
・広い視野と問題意識を持ち、改善提案ができる方
・若手・後輩社員に寄り添いながら指導ができる方
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感いただける方
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
当社のコンサルタントは、企業の経営課題から施設・生産・業務プロセスに至るまで幅広く関わり、戦略立案から実行支援まで一貫して携われるポジションです。業務改革やDX推進、コスト最適化、働き方改革などの戦略的課題に取り組む一方で、企業の不動産・施設戦略、エネルギーマネジメント、生産・技術プロセスの改善、さらには多様なプロジェクトの統括まで、多岐にわたる経験を積むことができます。クライアントと密接に連携しながら、実際の課題解決を通じて事業価値を創出できる、やりがいの大きいポジションです。

【コンサルティングの範囲】
①業務改革コンサル
経営・事業課題の分析から、業務改革やDX推進、コスト削減、働き方改革までを幅広く支援します。
・経営戦略・マーケティング・ブランディングの策定支援
・業務プロセス改善やシステム導入による効率化
・SCMや間接コストの最適化
・ワークスタイル/ワークプレイス改革の推進

②ファシリティコンサル
企業の不動産・施設に関する課題を分析し、最適なアセット戦略や拠点再編、エネルギーマネジメントを支援します。
・アセット戦略:アセットの有効活用、効率化、事業性検証、相場調査、仲介支援
・拠点再編:拠点戦略の立案、オフィスや施設の再配置・整備計画
・EMS(エネルギーマネジメント):ライフサイクルコスト削減、省エネ化、GX(グリーントランスフォーメーション)導入支援

③エンジニアリングコンサル
生産・技術・法規領域における課題解決や最適化を支援し、持続可能なエンジニアリング体制の構築を行います。
・プロセスエンジニアリング:要件定義、業務プロセス設計、バリデーション支援
・生産効率化:生産工程・構内物流の最適化、オペレーション改善
・BCM/BCP:事業継続計画策定、耐震診断・耐震設計支援
・遵法化支援:法規制遵守の調査・計画立案

④プロジェクトマネジメント(PM/CM/BPO)
建築・設備・業務改革など多様なプロジェクトを統括し、品質・コスト・スケジュールを最適化します。
・統合マネジメント:プロジェクト計画立案、進捗・変更管理
・スコープ・スケジュール・コスト管理:WBS作成、予算策定、工程管理
・品質/リスク管理:品質保証・リスク分析・対応計画
・人材/コミュニケーション管理:チームビルディング、情報共有・調整
・調達管理:契約・購買計画、ベンダーコントロール

【チーム構成】
プランテックのコンサルタントチームは下記の二つに分かれて業務を行っています。
T6:業務改革コンサル、ファシリティコンサル
T7:エンジニアリングコンサル、プロジェクトマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティング業務におけるプロジェクトの主担当経験、またはそれに準ずる実務経験
・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーション能力
・PJ全体を俯瞰して課題解決に向かう姿勢、課題発見・分析力
・担当クライアントの事業内容や業界理解
・Excel、PowerPointなどを用いた資料作成・データ分析スキル

【歓迎】
・英語ビジネスレベル
・DX導入支援や業務効率化プロジェクト経験

【求める人物像】
・プロジェクトリーダーや上長の指示の下で、経営課題や施設運営課題に関連する情報収集・分析・評価を主体的に行える方
・建築・施設運営・ファシリティマネジメントの知識を活かし、提案資料や報告書の作成、顧客対応を丁寧に行える方
・多様な業務やクライアントのニーズに柔軟に対応し、チームの成果に貢献する姿勢を持つ方
・新しい知識や技術に関心を持ち、学びながら実務に活かす意欲のある方
・自発的に課題を発見し、改善策の検討や提案をチームと協働しながら進められる方
・コミュニケーション力があり、クライアントや社内関係者と円滑な連携を図れる方
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感いただける方。

【ライセンス】
①業務改革コンサルタント(いずれか1つ以上)
経営学修士(MBA)/中小企業診断士/簿記2級以上/弁護士/税理士/不動産コンサルティングマスター

②ファシリティコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/宅地建物取引士/不動産コンサルティングマスター/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)

③エンジニアリングコンサルタント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/PMP

④プロジェクトマネジメント(いずれか1つ以上)
一級建築士/認定CM(CCMJ)/認定FM(CFMJ)/PMP
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 915 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、幅広いプロジェクトにおける設備設計業務をご担当いただきます。ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械の担当領域を決定いたします。当社はZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。

・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者(意匠設計、構造設計ほか)との連携
・クライアント・協力業者折衝

顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・建築設備設計(機械設備・衛生設備・電気設備)・監理の実務経験(5年以上)
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方

■歓迎
・中央式空調システムの設計(監理)の経験
・有資格者:設備設計一級建築士/一級建築士/二級建築士/建築設備士/技術士/技術士補

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

■ポテンシャル人材向け ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感できる
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)

株式会社プランテック

仕事内容
オフィス、住宅、生産・物流施設、R&D施設、商業施設、ホテル、社会インフラ施設など幅広い建築物の構造設計をお任せいたします。

■具体的な業務
・鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)など多様な構造種別・構造形式を担当
・構造計画、設計、監理業務
・耐震診断、耐震改修、用途変更業務
・社内関係者(意匠設計、設備設計ほか)との連携
・現場調査(既存物件の状況調査、耐震診断)および改修計画策定

【当社ならではの特徴】
・クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
・構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
・受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
・社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士
・構造設計の実務経験が5年以上の方
・構造設計・監理両方の経験がある方

【尚可】
・構造設計一級建築士

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントと工事会社との調整ができる方
・可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

【参考URL】https://www.youtube.com/watch?v=73fXM-C3hgc
※当社をより理解いただける動画となります。
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

552 万円 ~ 1,140 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)
仕事内容
下水道革新技術等を適用した、ソリューション提案及び計画設計業務
 ①ソリューション提案業務
  ・国内の地方自治体への商品技術説明
  ・コンサルティングによるソリューション提案
  ・受注支援業務

 ②水処理設備の計画設計業務
  ・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等
  ・現地実証試験業務

 ③製品開発のサポート業務
  ・製品開発への助言提言
  ・マーケティング調査、ニース分析

【やりがい】
「仕事を通じての社会貢献ができること」
昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それら課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができることが大きなやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必要経験】
①プラントメーカー、及びコンサルティング会社などで、
 下水処理機械(特に、ポンプ設備、沈砂池設備、水処理設備)の
 計画・設計業務を経験された方

②下水処理全般(特に水処理技術)の知識を有し、機械設計の実務を
 経験を有する方

【学歴】機械工学、衛生工学、環境工学を専攻していた方歓迎

【歓迎資格】
・下水道3種
・技術士、技術士補(上下水道部門)
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
ご経験・ご希望に応じて、どちらかのマネジメント業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案

【やりがい】
・W-PPPの先駆的事例に取り組むことで、上下水道のPPP事業を通じた、社会貢献度が高い業務に従事頂きます。また、キャリアアッププランとしては、その経験を生かした他の官民連携事業へのマネジメント業務に従事頂くことを想定しており、広く上下水道分野における有識者としてご活躍頂くことを想定しています。
・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。

【メタウォーターPPP関連サイト】
https://www.metawater.co.jp/recruit/graduate/jobs/ppp/
求める経験 / スキル
◆必須経験
※水事業に係る下記のいずれかの経験
・プロジェクトマネジメント
・統括管理
・計画・設計・工事の発注・監理(できればプラント設備)
・プロジェクトファイナンス立案

◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種
・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理
・官公庁、地方自治体職員 等

◆活かせる資格(必須ではありません)
・技術士(上下水道部門、機械部門、電気電子部門、建設部門、衛生工学部門)
・公害防止管理者(大気1種、水質1種)
・エネルギー管理士
・第三種電気主任技術者試験
・PMP 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【募集背景】
・上下水道におけるPPP事業は、国策として推進されており、
 近年導入事例が増えております。

・当社はPPP事業を伸長分野の一つと位置付けており、
 組織体制の強化を進めております。

・業界トップクラスのPPP実績を誇る当社で、
 一緒にビジネスを拡大していく仲間を積極採用中です!


【業務内容】
ご経験・ご希望に応じていずれかの業務を担当頂きます。

◆企画提案
・事業化の提案
・公募に係る社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・提案書のとりまとめ

◆運営管理
・事業期間中の社内外の調整と管理(スケジュール・コスト・リスク等)
・SPC管理(財務経理・総務・モニタリング等)
・エンジニアリング(計画・設計・施工やその発注・監理)
・事業拡大や改善の提案
※業務の詳細は面接の際にご説明いたします。

【やりがい】
・上下水道のPPP事業は、社会貢献度が高いだけでなく、
 大規模かつ長期の案件が多いため、重要なプロジェクトに
 関わる責任感と達成感を得られます。

・様々な専門性や価値観を持つ社内外の関係者と関わりながらプロジェクトを遂行する為、幅広い人脈や知見と多くの刺激を得られます。
求める経験 / スキル
◆資格・経験は不問です。
◆当社で活躍する転職者の出身業界・職種

・コンサルタント(上下水、廃棄物、建設、シンクタンク、監査法人等)
・プラントメーカー(機械、電気、エネルギー、鉄鋼、化学等)
・上下水道事業における運営管理、維持管理(リーダー職以上)
・官公庁、地方自治体職員 等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
【下水水処理プラントの技術提案、設計、試運転業務】

■技術提案業務
顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討
デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成

■設計業務
・基本設計
容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等

・詳細設計
製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成
※作図自体は外注の設計会社に依頼しており、
 直接CADを使っての設計作業ではありません。

■試運転業務
自身で設計したプラントが設計通りに稼働し、性能を発揮することの確認業務

【プロジェクトマネージャー業務】
・業務責任者としてプロジェクト統括業務
 設計照査、体制構築、工程及び予算管理等

入社後まもなく数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当として活躍できます。
また、上下水道インフラを自らの手で携わることにより、社会に貢献していることを実感できます。
また、設計だけでなくプロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けるような方の
ご応募をお待ちしています。

【働き方】
・普段は社内(在宅)で設計業務を行い、顧客打ち合わせ等で月に1~2回程度の半日から日帰り程度の出張があります。
・勤務地は、東京本社、大阪事業所または名古屋事業所いずれかをお選びいただけます。
※日帰り程度の出張については、自身の所属場所(東京・大阪・名古屋)と顧客等の出張先の場所により変化します。

【ヒューマンスキル】
今回募集している業務は、自身の知識を活用しつつ、周囲の人と協働作業を行いながら一つのプロジェクトをまとめていく業務です。
そのため、専門知識に加えコミュニケーション能力(他人と意思疎通ができる)についても必要となります。
プラント設備(特に上下水道処理施設)に対する基本的な知識(機械や電気に関する知識、機械設計に関する知識)を保有していれば入社後円滑に業務に携わることができますが、基本的な理系の知識があれば入社後業務を進めながら専門知識を学べますので、必須ではありません。
多くの立場の人との利害関係を調整しながら進める業務のため、対人関係に関するストレス耐性が高い方がより業務を進める上では適しています。
求める経験 / スキル
【必要経験】
・各種プラント設計業務
・水処理関連設備運転管理業務
・水処理関連設備関係メンテナンス業務

上記いずれかにおいて経験があること
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
・下水処理場内での脱水汚泥の熱処理プラント(乾燥、炭化、焼却、廃熱発電等)のプロセスエンジニアリングとプロジェクトマネジメント業務
(客先への技術提案、引合設計、受注設計、試運転、案件毎のQCD管理)

【やりがい】
・当社は、本事業領域(下水汚泥の熱操作設備)のトップシェアのエンジニアリングメーカーであり、バイオマス資源である脱水汚泥の有効利用技術プラントの納入により、温室効果ガス排出量の削減への貢献を実感できます。
また、当部は、汚泥の熱処理プラントのエンジニアリング業務を進める上での中心部門(責任部門)であり、社内関係者と協力の上、1つのプロジェクト全体を取り纏めていくことにやりがいを感じることができます。
求める経験 / スキル
以下いずれかの従事経験 3年以上
・下水汚泥やごみ焼却等の熱操作プラントの提案、設計、試運転、メンテナンス等
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。
・上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、
 監視制御設備等の基本設計業務
・プロジェクトマネジメント業務(コスト管理、品質管理、工程管理)
・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示
・受注支援業務(提案書作成等)
求める経験 / スキル
・コミュニケーション能力
・チームをまとめる力
・リーダーシップ
・メンタル強靭
・使命感、責任感が強い
従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,685名 (2024年3月31日現在、連結)
仕事内容
水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務をお任せします。
※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください

安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、
以下のような幅広い業務をお任せします
・工事計画作成
・工程管理/品質管理/安全管理等


※残業時間は月平均25~30時間程度


【中途入社者の声】
水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ
入社致しました。
部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して
働くことができます。
また、日常業務において、システムは分かりやすく
中途入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。
責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、
土日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも
大変働きやすい環境だと思います。
求める経験 / スキル
□施工管理の経験と以下いずれかの資格をお持ちの方

◇監理技術者(電気または電気通信)

◇電気施工管理技士 1級
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
収益不動産(一棟マンション・オフィスビル、土地等)の仕入・販売営業をご担当頂きます。

具体的には……
■ 仕入営業
・不動産会社、金融機関などから不動産情報の収集
・収集した情報をチーム内で共有しながら購入を検討します

■基本提案の作成・バリューアップ・リーシング
・仕入可能な不動産の目途がついた後、販売計画、利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議~承認後に契約をしていきます。
・基本計画では仕入れた不動産のバリューアップ(大規模修繕等)や空室があればリーシングに着手していきます。 
・バリューアップについては社内の技術者と相談しながら計画を進めていきます。

■販売活動
・主に不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンド等へ販売活動を行います。

<ターゲットとなるアセット・エリア・価格>
・アセット :1棟オフィスビル、1棟マンション、開発用地など
・エリア :首都圏近郊、大阪、福岡などの主要都市
※東京配属でも担当エリアに制限はありません
・不動産価格帯:3~30億円
求める経験 / スキル
【必須】
・売買仲介の営業経験経験をお持ちの方
 ※物件の種別は不問
・ゼネコン等での建築提案営業の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方
・誠実にお客様や取引先と向き合える方
・コンプライアンス遵守の意識が高い方
・キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方
勤務地

複数あり

想定年収

467 万円 ~ 900 万円

大和ハウスリアルエステート株式会社

仕事内容
当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。
主な企画建築物等はマンション・店舗・宅地造成です。

◇自社開発物件の企画設計業務
 ※基本・実施設計等は設計事務所へ委託
◇発注者の立場としての工事監理、工程管理
◇CADでの図面作成
◇社内の営業や設計事務所・ゼネコンとの折衝
◇現場調査・確認
◇各種申請業務の行政ヒアリング 等

【携わる建築物について】
現状はマンションがメインですが、
店舗や商業施設、オフィスビル等の多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・二級建築士資格をお持ちの方
・居住用物件の設計経験をお持ちの方
【歓迎】
・一級建築士
・発注者側の立場として、設計や企画業務の経験
【求める人物像】
・会社の根幹を支える管理部門で長期にわたり働きたい方
・変化と成長を実感して、積極的に新しいことにチャレンジいただける方
・管理部門での専門性やスキルアップ。自己成長を目指している方
・将来は管理職や中心人物として活躍したい方
・人とのコミュニケーションを大切にしている方
従業員数
588名 ((2024年3月時点))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
588名 ((2024年3月時点))
仕事内容
同社にて、グループ企業の案件を含めた、建築工事案件受注を目的とした営業職に従事いただきます。

■物件:データセンター、既存建物改修、ホテル改修など、親会社とも連携した物件が多くなっています。
■事業内容:創業依頼50年ほど内装事業をメインにしてきましたが、2021年から内外装の改修やデータセンター事業に業態拡大。
求める経験 / スキル
■必須:工事受注営業の経験をお持ちの方
■歓迎:ゼネコンでの営業経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,130 万円

仕事内容
■業務内容
木造新築住宅および福祉施設(グループホーム・老人ホームなど)の施工管理業務の責任者のポジションになります。順調な分譲住宅事業のノウハウを活かし、今後、福祉施設など土地活用事業に注力していきます。そこで木造だけでなくRC造など多様な建築構造への対応も視野に入れており、施工管理チームの育成が急務となっております。是非このチームを引っ張っていただくことを期待しています。

・工程管理:スケジュール立案、協力業者と連携し計画通りに進行
・安全管理:現場の安全、事故を未然に防ぐための管理指導
・原価管理:予算内で効率的に工事が進めるコスト管理
・協力業者や商社との連携:打ち合わせ、発注、納期管理
・施工計画:図面や仕様に基づき、詳細な施工計画策定
・各種検査:役所検査や社内検査の立ち会い、お客様への最終検収と引渡し
・その他:部下の育成

■物件特徴
『世界でひとつのご家族のために、オンリーワンの家づくりをご提案したい』。そんな想いから、同社は分譲ブランド「LIVONE」を提供しています。1軒1軒お客様に合う家づくりをしたい、今まで建てたことのない家を建てたい。そのような想いで提供している当社の家づくり、ぜひHPで体感してください。
URL:https://www.eiwa-housing.co.jp/works/
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方 
・施工管理の実務経験のある方
・マネジメント経験のある方

【歓迎】
・一級建築士および二級建築士 
・施工管理技士 
・近隣住民対応の経験がある方
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【コンサルティング業務】建設プロジェクトの企画段階から設計・工事発注・施工段階・竣工・建物維持管理にいたるまで、あるゆる段階において各分野のスペシャリストが事業主の立場に立ったアドバイスを行い、コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し、事業主にとって最適な提案を行って頂きます。(発注者支援、計画策定支援、コスト査定、設計施工会社の選定、建築積算、FFE選定支援、設計監修、工事監修など)
※ご経験を考慮し以下のポジションに配属予定
■プロジェクトマネジメント担当:プロジェクトマネジメント、設計/施工を理解しコスト・スケジュール・品質のマネジメント。
■コンストラクション・マネージャー:施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算の作成、設計/施工を理解しコストマネジメント。
■建築コストマネジメント担当:積算業務を通じ、建築工事コストの査定・適性指導。
■コンストラクション・マネージャー設備担当:建築設備(電気・機械(給排水衛生空調))に纏わる品質・コストのマネジメント。
■土木、土木コストマネジメント担当:土木工事における原価見積、施工計画、設計・施工等のマネジメント。
求める経験 / スキル
【必須】設計(意匠・設備・構造)、施工管理(建築・設備・土木)、内装工事(設計・施工)
【歓迎】一級建築士、(構造・設備)設計一級建築士、1級施工管理技士(建築・土木・電気工事・管工事)、建築積算士、建築設備士など
従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
95名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
主に受注案件(店舗、ビル、工場、集合マンション等)に関する管工事・空調衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事業務
■各設備の施工管理業務全般(品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等)
 ※工事プランの立案からアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。

【組織】工事部8名(部長1名、担当部長1名、課長1名、主任1名、一般4名)
求める経験 / スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士取得者
・普通自動車免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験

【歓迎】
下記の資格保有者
・給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者・電気工事施工管理技士
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

転職支援サービスお申し込み