土木設計技術者
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛知県 兵庫県 宮城県 大阪府
従業員数
220名（2025年4月現在）
仕事内容
該当部門に関する調査・計画・設計（ご経験に応じて決定します）
■構造部門 ：鋼橋，コンクリート橋，擁壁，補強土壁，など
■道路部門 ：道路，交差点，歩道，インターチェンジ，コミュニティ道路，交通量推計，など
■防災部門 ：砂防堰堤，渓流保全工，急傾斜地崩壊対策，土砂災害防止法に基づく基礎調査，など
■保全部門 ：橋梁補修・補強設計，橋梁・道路構造物点検，耐震設計，電線共同溝，など
■上水道部門：送水・配水管，水管橋，緊急時給水拠点，など
■下水道部門：下水道管路施設，下水道管路更生，下水道管路施設及び処理場施設の維持管理計画策定，など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
担当部門の設計業務
職位
スタッフクラス～管理職
募集背景
■採用背景
当社の理念である「安定した発展」を達成するため，「設計部の人員強化」を掲げ，技術者の即戦力を求めています。
■魅力
【技術】設計品質の高さを重視するため，高い設計スキルが身につきます
【人】部門，事業所，役職の垣根なくコミュニケーションがとれます
【生活】休暇取得がしやすくWLBが確保できます（2023年度平均有給取得日数：13.2日）
【環境】地に足をつけて従事出でき，長くご勤務頂けます
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
土木設計業務，経験者の方
【管理職採用の場合】
技術士の資格をお持ちでマネジメント経験のある方
技術士資格保有者は優遇いたします
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
外国国籍の方は日本語能力検定N2相当の語学力必須
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：35万円～68万円
月額基本給：30万円～68万円
■管理職採用の場合は，残業・その他手当の支給はございません
賞与・インセンティブ
年2回
6月・11月
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
愛知県 兵庫県 宮城県 大阪府
■本 社 ：大阪府茨木市丑寅2-1-34
■名古屋支店：名古屋市中村区名駅4丁目2-25
名古屋ビルディング桜館12階
■神戸支店 ：神戸市中央区京町83
三宮センチュリービル12階
■東北支店 ：仙台市宮城野区榴岡4-6-1
東武仙台第一ビル3階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分（12時～13時）
残業：月20時間～35時間程度
※上記残業時間は全社平均になります
■時差出勤制度
出勤時間を8時～10時30分の間で日ごとに選択可能
(所定労働時間：7時間30分)
残業手当
通常の残業代
・所定外手当：7時間30分～8時間の勤務に対し支給
・時間外手当：8時間勤務以降，割り増し分全額支給
※管理職採用の場合は管理監督職のため，労働基準法41条により，労働時間，休憩，休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限５万円/月)
その他手当
■資格手当：技術士（30,000円/月），RCCM，測量士など
■家族手当：扶養家族を有する方に支給
※管理職には支給されません
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日，その後1年毎に1日加算（最高20日） )
【休日・休暇詳細】
・年間休日:124日（2023年度実績）
・年末年始（12月29日～1月4日）
・会社創立記念日（5月2日）
・時間休暇制度（1時間単位で年40時間まで取得可能）
・家族休暇2日間/年（上記有給休暇とは別途支給）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
建設コンサルタンツ企業年金基金，退職金，カウンセリング，人間ドック補助，育児・介護休業，保存有給休暇，リターン復職，社会人ドクター奨学金，社員旅行（国内・海外）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
※喫煙場所設置あり
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり，年齢・経験・スキルを考慮の上，選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2252602
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
協和設計株式会社
代表者名
代表取締役社長 坪本 正彦
設立
1963年1月
従業員数
220名（2025年4月現在）
資本金
75,000,000円
本社所在地
〒567-0877 大阪府茨木市丑寅2-1-34
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
建設コンサルタント
事業に関する特色
同社は登録番号65番の老舗建設コンサルタント会社です
建設技術を中心とした開発･防災･環境保護等に関して，計画･調査･設計業務を中心に，
官公庁および民間企業を顧客としてコンサルティングを行っています。
■建設コンサルタント業〔建06第65号〕
・河川，砂防及び海岸･海洋部門
・道路部門
・上水道及び工業用水道部門
・下水道部門
・都市計画及び地方計画部門
・地質部門
・土質及び基礎部門
・鋼構造及びコンクリート部門
・トンネル部門
・施工計画，施工設備及び積算部門
■地質業〔質04第2612号〕
■測量業〔第(10)-9763号〕
会社の特色
■基本理念
「生活と発展の基盤となる社会基盤整備を通して社会に貢献するとともに，当社の安定した発展を達成する」
■健全経営
同社は，創業以来60年以上，堅実な経営を続けております。
会社運営は全て自己資金でまかない，銀行からの融資はなく無借金経営になります。
現在は，総合評価落札方式が主流になっており，価格だけではなく技術提案内容や技術者の能力も
評価して受注者を決めるため，同社の受注機会が増え，受注･売上額は右肩上がりを続けています。
■業務体制
技術士･RCCM･測量士など建設コンサルタント業務に必要な技術者が約130名在籍しています。
各部署内にいくつかのチームがあり，１つのチームは３～５名程度で構成されています。
普段はチームごとに業務を遂行しますが，時には部署・事業所の垣根を越えてメンバーを構成し一つの業務にあたることもあります。
基本的なチーム体制は整えながら，臨時的にチーム編成できる，全社単位でのチームワークが同社の強みです。
■働き方について
顧客満足度を大切にしていますが，社員の満足が最優先です。多様なニーズに対応するため，さまざまな制度を整備しています。
日ごと時差出勤制度や時間休暇制度を活用することで，日々の勤務時間を調整し，自分の時間を有効に活用できます。
残業時間削減，休暇の取得推進にも力を入れて取り組んでいます。
◆技術職の平均残業時間：約25時間（2023年度実績）
◆技術職の平均有給取得日数：12.6日（2023年度実績）
その他の特色
60歳定年 再雇用制度あり 65歳以上は特別再雇用制度あり
■拠点
大阪本社
神戸支店，名古屋支店，東北支店
売上実績
求人No.：NJB2252602
最終更新日：2026/5/29