【大阪・転勤無】道路グループ■技術士優遇■※大阪勤務/転勤なし 残業20ｈ程度
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
147名（2024年7月現在）
仕事内容
■業務内容 ： 国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、下記業務をお任せします。
・新設道路の設計 ・既設道路の補修・補強設計 ・重量物輸送計画 ・交通計画など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます。
例）管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2～6人のチーム体制
⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・案件種別にもよりますが一人当たり2～3件程を同時並行で対応
・担当エリア：近畿・中部・福井
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】受注量の増加に向けた増員
【魅力】社員想いな社風であり社長や役員も技術者であることから、『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力です。また、土日祝休み、残業月20時間程度、毎週水曜日NO残業デー、テレワーク導入、転勤なし、賞与は10年連続月給8ヶ月分以上支給と手厚く、社員の意見を反映させた福利厚生など、長期就業ができる環境となっています。残業抑制ができている理由としては、過度な事業拡大（受注）を行わず、経営陣が社員の働き方を第一に考えているためです。
・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務！壁には設計書が張ってあったりと、相談・連携のしやすい環境！
・勉強会・受験研修会を随時開催！資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文、面接のアドバイスなども積極的に行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：道路設計、交通計画の業務経験
■歓迎条件：
・RCCM（道路）、技術士（建設－道路）の資格
・建設コンサルタントでの就業経験がある方
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：33万円～65万円
月額基本給：30万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の8ヶ月（6月、12月）※直近4ヵ年（決算賞与を含め10年連続実績年8か月以上）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
■大阪本社：〒530-0055 大阪市北区野崎町７番８号 梅田パークビル8階 各線 梅田駅徒歩12分
交通手段1 沿線名：地下鉄堺筋線 駅名：扇町 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月0時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(定期代5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
産前産後休業制度、育児介護休業制度、退職金制度、定年再雇用制度、時間単位有給制度、チケットレストランカード支給、産業医によるカウンセリング、同好会活動（野球、サッカー、登山など）、慰安旅行（国内２泊）などの親睦行事、健康経営優良法人
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■定年61歳（段階的に延長し最終的に65歳定年）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2343085
最終更新日：2025/12/26
企業情報
企業名
株式会社修成建設コンサルタント
代表者名
代表取締役社長 木村 浩幸
設立
1962年4月
従業員数
147名（2024年7月現在）
資本金
70,000,000円
本社所在地
〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7番8号 梅田パークビル8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■総合建設コンサルタント事業（鋼構造及びコンクリート、道路、建設環境、土質及び基礎、造園、河川・砂防及び海岸・海洋、港湾及び空港、都市計画及び地方計画、施工計画・施工設備及び積算）
事業に関する特色
■高度経済成長期に整備された社会インフラが今後急速に老朽化するため、環境への配慮や経済性から戦略的な維持・改修が求められています。また、地震・大雨など激甚化する自然災害への備えも重要で、社会インフラに対して企画・調査・設計・管理を行う建設コンサルタントが果たすべき役割は変化しながらも需要は拡大しています。また、複合的な案件が増えており、BIM/CIM（3次元モデルの導入）といった新技術の習得も必要不可欠で常に技術力を磨く必要があります。
■修成建設コンサルタントはこの業界の成立時期に創業し、60年以上の長きにわたって社会環境に合わせて常に技術力を磨いて信頼を積み上げ、主に国や地方自治体からの業務を請け負ってきた総合建設コンサルタントです。
会社の特色
■”快適な国土をデザインする”を社是に、『人をひきつける魅力ある企業となる』ことを企業理念（ビジョン）としています。ここでいう人とは、修成建設コンサルタントの社員、お客様、そしてユーザー（国民・住民）のすべての人々となります。
■「人材こそが会社の財産」という経営方針のもと、人材育成と定着を最重要課題として、堅実に歩んできました。「働きやすい職場環境の実現」をテーマに掲げ、出産・育児支援制度の整備はもとより、ボーリング・BBQなどの行事開催・チケットレストランカード支給・健康経営優良法人（大規模部門）3年連続認定など、社員の福利厚生にも積極的に取り組んでいます。
■大阪にある本社からの転勤がなく、公私ともに安心して働くことができます。
その他の特色
■同社は1962年、業界に先駆け建設コンサルタント業をスタートし、30年以上無借金経営を続けてきました。同社はむやみな事業拡大を行わず、常に技術者を大阪本社に集約しています。このことにより、各分野（港湾・海岸・河川・砂防・道路・交通・橋梁・防災・環境等）の技術者が幅広く横断的に連携することが可能で、後進の育成も含めて同社の技術力を最大限に発揮できる基盤となっています。その技術力にはこれまで定評を頂き（2023年は国土交通省より局長表彰2件・事務所長表彰1件受賞）、国や地方公共団体などの公共事業案件を多数受注しています。また、間接コストを効率化することで一人当たりのノルマを抑えており、「質」にこだわった仕事が手掛けられるのも魅力の一つで、更なるスキルアップを目指せるやりがいもあります。
［競合会社］
各種建設コンサルタント会社
［主要受注先］
国土交通省、都道府県、市町村その他
売上実績
求人No.：NJB2343085
最終更新日：2025/12/26
担当コンサルタントからのメッセージ
転勤無し、残業少なく、働きやすい環境です！！ 社員の声を取り入れた福利厚生も多く、社員各々が意見を出しやすい環境です！！ 賞与は10年連続月給8ヶ月分以上支給と高待遇！！