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【GLPグループ100%出資会社】法人営業 ※業界経験不問※

株式会社FPS
  • 在宅勤務可

想定年収

450万円 ~ 700万円

勤務地

東京都

従業員数

72名(2024年12月1日時点)

仕事内容

世界的な投資会社GLPグループの100%出資で設立された企業にて、法人営業をご担当いただきます。
顧客は、中小企業から大企業まで、脱炭素化に取り組んでいる企業様や電力料金高騰でお悩みの企業様となります。
営業のご経験を活かし、エネルギーソリューション提案を通じた電力契約獲得営業をご担当いただきます。

■新規開拓および既存顧客対応
■営業対象エリア:全国各地(沖縄除く)
■取り扱い商品:再生可能エネルギーメニュー / 電力市場連動メニュー / 通常の電力メニュー等
(業務内容の範囲:当社業務全般)

【働き方】
・ハイブリッドワークが可能(入社後3か月程度は業務に慣れるために出社比率高め、その後リモートワークも可)
・残業月20時間以内(ワークライフバランスを重視)

【社風】
・経営層との距離が近く、フラットな組織
・新しい提案やチャンレジを歓迎し、スピーディーな意思決定が可能
・自ら提案したアイデアが事業化される可能性が高く、個人の成長機会が豊富
また、カーボンニュートラルへの取組みが社会的に求められる中、
企業として大きな成長フェーズにあるため刺激に恵まれ脱炭素社会への貢献に携わることができます。

◆企業の強み◆
日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100%出資で設立された会社。
再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供しサステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
FPSは2つの強み「需給管理機能」と「電力トレーディング希望」を活かし、
再エネ発電所の開発とCO2フリー電気の調達、太陽光発電や蓄電池などを活かしたアグリゲーション、
卸電力市場・先物・相対など多様なトレーディングを通じて需要家様のニーズに応じた電力供給を遂行。

◆魅力◆
日本最大の物流系ファンドであるGLPグループの一員となったことで財務状況は安定。
今後は積極的に投資を進めていく予定。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

事業拡大に伴う増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・法人営業経験 ※業界不問※
・エネルギー業界や再生可能エネルギーへの興味
・受け身ではなく自ら考えて活動ができる方
・社内外との柔軟なコミュニケーションが可能な方
・ExcelやPower Pointでの資料作成経験
・[資格] 第一種運転免許普通自動車

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:450万円 ~ 700万円

月収:32万円~

月額基本給:23万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

■想定年収 450万円~700万円

年俸制(分割回数12回)
年俸 3,858,000円~
ベース年俸+業績賞与

年俸:3,858,000円~ 基本給:233,500~ 固定残業代:88,000~を含む/月

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
→2025年12月に東京都港区赤坂(溜池山王駅直結)に本社移転予定

交通手段1 沿線名:JR 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:東京メトロ銀座線 駅名:京橋 最寄駅から:徒歩5分

交通手段3 沿線名:東京メトロ各線 駅名:大手町 最寄駅から:徒歩8分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
09:00~17:30(7時間30分、休憩60分)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 88,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社3か月後に10日+特別連続休暇 )
【休日・休暇詳細】
特別連続休暇(5日間・2日間)
育児・介護休業制度
その他(年末年始休暇12/29~1/3)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■各種手当・制度
・産休育休制度(男女問わず取得実績多数)
・育児・介護の時短勤務制度
・看護・介護休暇制度
・定期健康診断(30歳以上は人間ドック・婦人科検診)
・予防接種費用全額補助
■働く環境
・在宅・出社のハイブリッド型を推奨
・有給休暇の積極取得推奨
・AI環境導入(ChatGPT・Gemini 法人契約)
・オフィス内フリードリンク&スナック(本格カフェマシン完備)
・お取り寄せスイーツ会を毎月開催
・社内コミュニケーション補助(年2回の納会、懇親会費用)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 【日数相談可】在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可) ※給与条件は、選考の上、面接での評価、ご経験・スキルを考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2255352

最終更新日:2026/7/8

企業情報

企業名

株式会社FPS

代表者名

代表取締役 洞 洋平

設立

2021年11月

従業員数

72名(2024年12月1日時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒1070052 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR32階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

事業に関する特色

FPSはお客様に対し再生可能エネルギー由来の電力を中心に提供し、サステナブルな社会の実現に少しでも貢献したいと考えております。
また日本の電力業界で急速に進む「市場化」の流れも活用し、様々な形で適正な価格で提供し、お客様自らがビジネスや個人のニーズに沿った
「最適な電力の形を選択する」お手伝いをしたいと考えています。
「再生可能エネルギー・CO2フリー電力」、金融技術を組み合わせた「市場性商品」、お客様の年間計画を容易にする「完全固定商品」、
或いはこれらの組み合わせなど「まだ世の中にない流れ」を創り、
お客様が「最適な電力の選択」をして頂けるお手伝いをしたいと考えております。

会社の特色

FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループの100%出資で設立された会社であり、
2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。

GLPグループは世界17ヵ国において、物流・データセンター・再生可能エネルギーの3つを最注力分野として1,000 億米ドル超の資産を運用しています。
国内においては日本GLP株式会社が130棟超・総延床面積約980万㎡の物流施設を運営・開発しており、
2013年より太陽光発電プロジェクトの開発及び運営も手掛けております。

世界的な投資会社グループの一員として安定した基盤・ブランドを活用しながら、営業活動を行うことが可能です。
個人の成果に応じた、給与アップが見込めます。
フラットな組織であり経営層との距離も近いため、チャレンジしたいことや新規事業など新たな取り組みへの判断が早く、
個人の成長を実感できる機会が多くあるベンチャースピリットのある会社です。
また、カーボンニュートラルへの取り組みが社会的に求められる中、業界として大きな成長フェーズにあるため、脱炭素社会へ貢献できる実感が得られます。

その他の特色

業界トップレベルの需給管理チームを有しており、アグリゲーターとしても高い能力を持っています。
GLPグループシナジーにより、再エネファンドの組成など様々な事業展開が可能。

売上実績

求人No.:NJB2255352

最終更新日:2026/7/8

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