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営業部 電力小売法人営業

丸紅新電力株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

535万円 ~ 767万円

勤務地

東京都

従業員数

141名(2026年4月1日現在/正社員のみ)

仕事内容

■業務内容
丸紅グループの新電力事業会社の当社にて、法人向け電力販売を中心とした営業に従事いただきます。

■業務詳細
・民間企業(大手企業もしくは大口顧客メイン)への電力供給に向けた新規営業
 完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。
・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング
 お客様によって課題は様々です。
 状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。
・既存顧客フォロー営業(エリア別市場分析、営業戦略立案含む)
 契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。

ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。
・パートナー企業(代理店)の新規開拓、契約締結に向けた交渉
・官公庁・公共機関向け入札対応

■取引先
お客様は各業界の民間企業(工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど)や公共機関(学校、役所、病院など)など様々です。

■入社後の研修体制など
入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。
並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。
具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。
その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。

■入社後のキャリアパス(※イメージ)
入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。
また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。
※あくまでも上記は一例です。入社後の適性や皆様のご希望に応じて上長・人事と対話していきながら決定してまいります。

■組織構成
営業部は3つの課に分かれており、20代~40代まで30名弱ほど在籍しています。
部長1名/副部長1名/課長2名/ 課長補佐3名/メンバー12名/派遣社員数名

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

人事異動に伴う欠員募集

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・法人営業経験(業界経験不問)
・量よりも、お客様と密に連携を取りながら着実に結果に結び付けてきた営業経験をお持ちの方(もしくはそのようなマインドセットをお持ちの方)
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方

【歓迎要件】
・電力・エネルギー業界での実務経験(特に小売電気事業者での営業経験は大歓迎)

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社から6か月間は試用期間)

給与

月給制

年収:535万円 ~ 767万円

月収:25万円~36万円

月額基本給:25万円~36万円

賞与・インセンティブ

年2回  

※毎年7月、12月に支給
※上記賞与は昨年度実績値。業績により連動。
【インセンティブ】無

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒100-0004
東京都 千代田区大手町一丁目4番2号

交通手段1 駅名:竹橋 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (当面無し)

就業時間

09:30~17:45

休憩時間:60分

残業:月30時間~30時間程度

※フレックス制度、在宅勤務制度が整っており、働きやすい職場環境です。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日~10日を入社時に付与します
【休日・休暇詳細】
土日、祝祭日、GW、オールシーズン休暇、年末年始 特別休暇(冠婚葬祭休暇など)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、丸紅関係会社従業員持株会、WELBOXの各種サービス、産休育児休暇制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り ※上記年収はあくまで想定年収です。ご年収はご経験によって変動致します※

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2381106

最終更新日:2026/8/19

企業情報

企業名

丸紅新電力株式会社

代表者名

代表取締役 鈴木 敦士

設立

2011年1月

従業員数

141名(2026年4月1日現在/正社員のみ)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒100-8088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容
電気の売買事業およびその代理、代行、仲介

■丸紅新電力の特徴

①海外電力事業での豊富な実績
丸紅グループでは、従来から海外の発電所の設計・調達・建設を一括して請け負うEPC事業を中心に電力事業を展開。また、1990年代からはEPC事業で培った経験・ノウハウを生かし、自前で発電設備を建設・運営し、電力を電力会社に売るIPP事業に参入しました。
以来、日本を含めた世界22カ国において、長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しており、各国でプロジェクトリーダーとして建設から運営までを主導しています。また、風力発電や天然ガス火力発電など、環境に配慮した発電事業も多数手がけてきました。現在、当社持分発電容量は日本総合商社最大級の12,003MW(2019年3月現在)です。

②再生可能エネルギー事業
丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。丸紅グループは、新電力業界の中で希少な30MWを超える規模の水力発電を自社グループで保有しております。

③高い運用電力需給ノウハウ
電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの電源を確保・調達をすること(同時同量の運用)が求められます。電力小売事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。 新電力として約20年にわたってビジネスを展開してきた丸紅グループには、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。

事業に関する特色

■再生可能エネルギーの電源運用スキル
■独自の需給運用ロジックに基づくシステム開発力
■2002年の国内電力市場への本格参入以来、10年以上の長期安定供給実績
■総合商社としての総合力を活かした、さまざまな電力販売先(需要家・同業者融通)との取引実績
■他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理

会社の特色

<社長メッセージ>

■お客様の明るく豊かな未来のために■
〜日本の元気を、日本の電気で100年先まで、結ぶ〜

丸紅新電力は、これまでお客様に経済的メリットがある割安な電気を全国に広く行き渡らせることに取り組んできました。
丸紅グループとして培った国内外での電力事業の経験と、総合商社としての総合力を活かして更なる進化を続けて参ります。

全てのお客様、パートナーの皆様の環境に優しい明るく豊かな未来のために電気を軸に新しい価値やサービスを提案していく所存です。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2381106

最終更新日:2026/8/19

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