JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 丸紅新電力株式会社:社内SE(情報システム部)の求人情報詳細

社内SE(情報システム部)

丸紅新電力株式会社

想定年収

805万円 ~ 1,103万円

勤務地

東京都

従業員数

141名(2026年4月1日現在/正社員のみ)

仕事内容

社内SEとして、電力CISの安定運用・改善を支えつつ、全社的な業務改善やIT施策の推進を行うことがミッションとなります。具体的には、下記業務の中からご担当頂きます。

・ユーザーとなる各部門に対する課題のヒアリング
・電力CISに関する課題整理、改善案件のマネジメントと進行管理
・各種改善施策に関する要件整理、企画、設計
・上記に伴う業務委託先、関係部門との調整
・業務やシステムの見える化に向けた整理、情報収集、推進
・Datalake/DWH等のデータ基盤整備に向けた企画・推進
・運用業務の標準化、マニュアル整備、ナレッジ共有の推進

上記業務を複合的に自ら対応しながらも他メンバーと協力し、プロジェクト形式での業務推進
例えば、電力CISは事業運営の基盤を支える重要なシステムであり、その安定稼働と継続的な改善が重要なテーマとなっています。加えて、社内では業務の見える化、データ活用基盤づくりなどのテーマも進めており、ITを通じて現場の生産性向上と事業成長を支える役割を担って頂きます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

現在、情報システム部門では、電力CISの安定化を進めるとともに、社内ワークフロー電子化、業務プロセスの見える化、データ活用基盤整備など、事業成長と生産性向上を支えるIT・業務基盤の強化に取り組んでいます。
今後は、電力CISの継続的な改善に加え、全社的な業務改善や各部門課題の解決をより着実に推進していく必要があるため、社内体制強化を目的として採用を行います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
・事業会社の情報システム部門、社内SE、またはそれに準ずる立場における実務経験を有し、システム導入、業務改善、標準化のいずれかを5年以上経験された方
・業務システム、基幹システム、IT運用に関する基礎的な技術理解を有し、PMまたはPMOとして、関係部署や外部パートナーとの調整、課題整理、合意形成、案件推進の経験を有する方
・論理的に物事を整理し、周囲の意見を取り入れながらも、自ら考えを持って行動できる方

<歓迎条件>
・先端技術への興味関心を持ち、生成AIなどを活用した業務改善や生産性向上に取り組める方
・BI、DWH、Datalake等のデータ活用基盤に関する知識、または構築・活用経験を有する方
・インフラ領域(ネットワーク、サーバ、クラウド、IT運用等)に関する知識または実務経験を有する方
・電力業界、またはそれに準ずる社会インフラ業界における業務経験を有する方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社から6か月間は試用期間)

給与

月給制

年収:805万円 ~ 1,103万円

月収:37万円~

月額基本給:37万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

東京都千代田区大手町一丁目4番2号

交通手段1 沿線名:東京メトロ千代田線 駅名:竹橋駅 最寄駅から:徒歩2分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:30~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ~ 15:30
※フレックス制度、在宅勤務制度が整っており、働きやすい職場環境です。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

住宅手当(条件あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
毎年10月1日に就業規則に従い付与します
入社初年度は入社月により1日~10日を入社時に付与します
【休日・休暇詳細】
冬季/産前産後/育児/介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

丸紅関係会社従業員持株会
福利厚生パッケージサービス(WELBOX)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

備考

※上記年収はあくまで想定年収です。ご年収はご経験によって変動致します※

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~3回

求人No.:NJB2389155

最終更新日:2026/7/23

企業情報

企業名

丸紅新電力株式会社

代表者名

代表取締役 鈴木 敦士

設立

2011年1月

従業員数

141名(2026年4月1日現在/正社員のみ)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒100-8088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容
電気の売買事業およびその代理、代行、仲介

■丸紅新電力の特徴

①海外電力事業での豊富な実績
丸紅グループでは、従来から海外の発電所の設計・調達・建設を一括して請け負うEPC事業を中心に電力事業を展開。また、1990年代からはEPC事業で培った経験・ノウハウを生かし、自前で発電設備を建設・運営し、電力を電力会社に売るIPP事業に参入しました。
以来、日本を含めた世界22カ国において、長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しており、各国でプロジェクトリーダーとして建設から運営までを主導しています。また、風力発電や天然ガス火力発電など、環境に配慮した発電事業も多数手がけてきました。現在、当社持分発電容量は日本総合商社最大級の12,003MW(2019年3月現在)です。

②再生可能エネルギー事業
丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電(メガソーラー)、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。丸紅グループは、新電力業界の中で希少な30MWを超える規模の水力発電を自社グループで保有しております。

③高い運用電力需給ノウハウ
電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの電源を確保・調達をすること(同時同量の運用)が求められます。電力小売事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。 新電力として約20年にわたってビジネスを展開してきた丸紅グループには、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。

事業に関する特色

■再生可能エネルギーの電源運用スキル
■独自の需給運用ロジックに基づくシステム開発力
■2002年の国内電力市場への本格参入以来、10年以上の長期安定供給実績
■総合商社としての総合力を活かした、さまざまな電力販売先(需要家・同業者融通)との取引実績
■他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理

会社の特色

<社長メッセージ>

■お客様の明るく豊かな未来のために■
〜日本の元気を、日本の電気で100年先まで、結ぶ〜

丸紅新電力は、これまでお客様に経済的メリットがある割安な電気を全国に広く行き渡らせることに取り組んできました。
丸紅グループとして培った国内外での電力事業の経験と、総合商社としての総合力を活かして更なる進化を続けて参ります。

全てのお客様、パートナーの皆様の環境に優しい明るく豊かな未来のために電気を軸に新しい価値やサービスを提案していく所存です。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
-
((百万))
-

求人No.:NJB2389155

最終更新日:2026/7/23

求人をもっと見る求人を閉じる
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 検索結果一覧
  3. 丸紅新電力株式会社:社内SE(情報システム部)の求人情報詳細