アグリゲーション事業 事業開発・契約管理担当（リーダー候補）
丸紅新電力株式会社
想定年収
767万円 ~ 937万円
勤務地
東京都
従業員数
141名（2026年4月1日現在／正社員のみ）
仕事内容
■業務概要
アグリゲーション事業の拡大に伴い、新規〜契約/CODの上流工程を主導し、案件開拓から契約締結・導入管理までを一貫して推進いただく中核人材を募集します。主任〜課長補佐クラスを想定したポジションです。将来的には管理職候補として、運用・精算も含めた事業全体を俯瞰し、組織運営や事業推進を担うことも期待しています。
・蓄電池オーナーの新規開拓および提案・営業活動
・設備情報の精査と収益シミュレーションの作成
・受託条件の整理・合意形成および運用受託契約の締結
・制御システムの接続や送配電事業者への登録に向けた対応
・導入プロジェクト管理（〜COD達成）
・将来の管理職候補としてのチーム運営・事業推進支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・電力・エネルギー業界での営業または事業開発経験
・契約書の作成および条件交渉の実務経験
・多様なステークホルダーとの高度な調整・合意形成能力
・Excel等を用いたデータ集計および数値管理スキル
【歓迎要件】
・蓄電池関連プロジェクトの推進経験
・電力市場（需給調整市場、SPOT市場等）に関する基礎知識
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社から6か月間は試用期間)
給与
月給制
年収：767万円 ~ 937万円
月収：36万円～43万円
月額基本給：36万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回
※毎年7月、12月に支給
※上記賞与は昨年度実績値。業績により連動。
【インセンティブ】無
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒100-0004
東京都 千代田区大手町一丁目4番2号
交通手段1 駅名：竹橋 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：60分
残業：月30時間～30時間程度
※フレックス制度、在宅勤務制度が整っており、働きやすい職場環境です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日～10日を入社時に付与します
【休日・休暇詳細】
土日、祝祭日、GW、オールシーズン休暇、年末年始 特別休暇（冠婚葬祭休暇など）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、丸紅関係会社従業員持株会、WELBOXの各種サービス、産休育児休暇制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ※上記年収はあくまで想定年収です。ご年収はご経験によって変動致します※
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2388227
最終更新日：2026/6/12
企業情報
企業名
丸紅新電力株式会社
代表者名
代表取締役 鈴木 敦士
設立
2011年1月
従業員数
141名（2026年4月1日現在／正社員のみ）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒100-8088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容
電気の売買事業およびその代理、代行、仲介
■丸紅新電力の特徴
①海外電力事業での豊富な実績
丸紅グループでは、従来から海外の発電所の設計・調達・建設を一括して請け負うEPC事業を中心に電力事業を展開。また、1990年代からはEPC事業で培った経験・ノウハウを生かし、自前で発電設備を建設・運営し、電力を電力会社に売るIPP事業に参入しました。
以来、日本を含めた世界22カ国において、長期にわたり安定的な電力供給体制を構築しており、各国でプロジェクトリーダーとして建設から運営までを主導しています。また、風力発電や天然ガス火力発電など、環境に配慮した発電事業も多数手がけてきました。現在、当社持分発電容量は日本総合商社最大級の12,003MW（2019年3月現在）です。
②再生可能エネルギー事業
丸紅グループは国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーにも注力しています。丸紅グループは、新電力業界の中で希少な30MWを超える規模の水力発電を自社グループで保有しております。
③高い運用電力需給ノウハウ
電力は、需要が発生した瞬間に、それに応えるだけの電源を確保・調達をすること（同時同量の運用）が求められます。電力小売事業者には需要予測に基づき、30分単位での同時同量が求められていますが、需要と供給を高い精度でマッチングさせるためには、高度なシステムと運用ノウハウが不可欠です。 新電力として約20年にわたってビジネスを展開してきた丸紅グループには、電力需給運用全体のマネジメントができる豊富な人材と、多くのノウハウが蓄積されています。
事業に関する特色
■再生可能エネルギーの電源運用スキル
■独自の需給運用ロジックに基づくシステム開発力
■2002年の国内電力市場への本格参入以来、10年以上の長期安定供給実績
■総合商社としての総合力を活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績
■他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理
会社の特色
＜社長メッセージ＞
■お客様の明るく豊かな未来のために■
〜日本の元気を、日本の電気で100年先まで、結ぶ〜
丸紅新電力は、これまでお客様に経済的メリットがある割安な電気を全国に広く行き渡らせることに取り組んできました。
丸紅グループとして培った国内外での電力事業の経験と、総合商社としての総合力を活かして更なる進化を続けて参ります。
全てのお客様、パートナーの皆様の環境に優しい明るく豊かな未来のために電気を軸に新しい価値やサービスを提案していく所存です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2388227
最終更新日：2026/6/12