社内SE
大手通信系 新電力企業
想定年収
825万円 ~ 1,154万円
勤務地
東京都
仕事内容
・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社における社内SE経験、または情報システム部門におけるOAシステムの構築経験（実務5年以上）
・社内IT基盤（ID管理、認証、ネットワーク、クラウドサービス等）の基本的な仕組みを理解し、技術的な課題の整理や対応方針の検討ができる方
・プロジェクトマネジメント経験、またはチームリード・業務マネジメント経験（メンバー育成、進捗管理、ベンダーコントロール等）
・部門横断での調整経験、PowerPointでの資料作成力
【歓迎】
・管理監督職（課長・マネージャー）としてのピープルマネジメント経験
・セキュリティ要件を踏まえた社内システム導入・調整の経験
・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験
・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験
・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験
【求める人物像】
・部門横断で関係者と協働・推進できる方
・未整備な領域でも主体的に課題を解決できる方
・専門知識を活かしつつ実務にも柔軟に対応できる方
・当事者意識を持って自ら課題を発見し、提案・推進ができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：825万円 ~ 1,154万円
月収：52万円～69万円
月額基本給：42万円～69万円
月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当 想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金 ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
【ミッショングレード制】
年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方 に応じて領域・グレードを決定します。
ミッション定義書は職種ごとに設けられており、社員に対して会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。
【評価制度】
仕事の成果や組織への貢献を評価する貢献度評価。ミッションを遂行するために求められる能力およびソフトバンク人としての姿勢・行動に対するコア能力・バリュー評価。これらの両面からの評価指標を取り入れています。
【報酬制度】
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度となっています。賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで組織への貢献に対し報酬を支給する仕組みです。
※賞与・特別加算賞与は、会社業績・個人別評価に応じて変動します
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックス制（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社時期により3～11日付与（入社7ヶ月目には最低10日以上付与）。
翌年は16日付与、最大21日付与。 )
【休日・休暇詳細】
GW中1日公休日あり
■特別有給休暇：
結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（３日目まで）
■特別無給休暇：
公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇（４日目以降） 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2330687
最終更新日：2026/11/6