人事担当:エネルギー企業・東証プライム上場・東京都城東エリア
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
・人事採用戦略の企画および実行(新卒、中途)
・入社後オンボーディング体制の構築および実行
・タレントマネジメント(システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成)
・各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決(HRBP)
・HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・業界:インフラ業、エネルギー業
・経験:人事採用、オンボーディング、タレントマネジメント 経験10年以上
・資格:社会保険労務士
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:37万円~61万円
月額基本給:28万円~46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:標準評価2.9ヶ月:6月と12月
・MBO目標設定による人事評価に基づく支給
・上記年収はあくまでも目安です。ご経験やご年齢を考慮致します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・フレキシブルタイム:5時~22時(基準は9時~18時)
・1日の所定労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 87,000円 ~ 145,000円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費:全額支給(非課税限度額まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度15日:入社月により付与日数按分
(入社7ヶ月目には最低10日以上) )
【休日・休暇詳細】
・2時間単位で取得可能な有給休暇
・半日単位で取得可能な家族の看護
・自身の通院等に使える各種休暇
・4週間のリフレッシュ&ディベロップメント休暇:勤続5年以上
・私傷病有給休暇 5日
・年末年始(12月29日~1月3日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
産業機械健康保険組合
求人No.:NJB2397554
最終更新日:2026/7/17
