JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
蓄電池や電力市場(需給調整・容量市場)を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にする「仕組み作り」のポジションです

■職務内容
最初は電力業界の専門知識を吸収することからスタートします。

蓄電池導入における収益試算やDERMS(分散型エネルギーリソース管理システム)を用いて蓄電池の稼働モニタリングやなど実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、系統蓄電池やPV併設蓄電池の導入運用支援

2、需給調整市場や容量市場への参入に向けたSaaS提供、運用代行サービスの商談支援

3、上記に付随して電力広域的運営推進機関(OCCTO)や一般送配電事業者との調整

将来的な役割:電力市場や制度の専門家として、新サービスの商用化に向けた推進役として担うことを期待します

本ポジションの魅力
・未整備の領域において 、複雑な制度や断片的な情報を自らの思考でつなぎ合わせ、論理的な一貫性を持った運用フローを組み上げる面白さがあります
・脱炭素やERAB(エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス)は国を挙げて推進されている最注力分野です
・3年程度の経験で、脱炭素や電力ビジネスにおいて、他で得られない高い専門性を有することができます
求める経験 / スキル
【必須】
・論理的思考力
  複雑な制度やガイドラインを読み込み、正しくアウトプットする力が求められます。
・無形商材におけるロジカルな提案経験(目安3年程度)
・未知の領域に対する学習意欲
 
【歓迎】
・電力市場・制度に関する専門知識(需給調整市場、容量市場など)
・システム要件定義書の作成スキル
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 918 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【業務概要】
国内・海外探鉱開発事業に係わる有機地球化学技術開発・技術評価・技術提案業務

【主な担当職務】
①国内・海外の探鉱開発事業における石油地質に関わる有機地球化学分野の技術評価業務(含む試料採取・分析業務・ベースンシミュレーション・石油システム評価)
②有機地球化学に係る社内業務支援・社外受託業務
③上記に関わる作業の計画立案・管理・検収
求める経験 / スキル
【必須条件】
■地質学の専門知識を有し、有機地球化学(石油根源岩評価、炭化水素・バイオマーカー等の有機分子分析/評価、熟成度評価 等)のバックグラウンドおよび石油システム評価の経験を有する方
■上記専門分野に係わる、事業会社または地質系コンサルタント会社での業務経験あるいは研究機関での研究経験(博士課程は研究経験に含む)を複数年以上有する方
■国内外の関係者とコミュニケーションを図り、要求事項の把握や適切な対応を提案し、主体的・積極的に業務を推進できる方

【歓迎経験、保有スキル】
■将来的に管理職あるいは研究リーダーとして上記の業務を牽引する資質を有する方
■ベースンシミュレーション評価やその解析ソフトウェアの使用経験を有する方
■原油-根源岩対比や熟成度の側方変化・炭素同位体評価等の貯留層地化学解釈の検討経験を有する方
■有機地球化学に係る分析機器(GC-MS等)の使用経験を有する方
■野外地質調査や地表地化学探査などで根源岩や油ガスの試料採取の経験を有する方
■エネルギー業界やカーボンニュートラルなど新規事業への興味・関心を有する方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

630 万円 ~ 990 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
【業務概要】
海外・国内タイト貯留層開発事業、その他のE&P事業およびCCS事業に係わる技術開発・技術評価・技術提案業務

【主な担当職務】
①海外・国内タイト貯留層開発における坑井刺激技術の開発(含む岩石実験・数値シミュレーション)
②E&P事業における坑井の坑璧安定性評価および生産時の出砂評価
③CCS事業における地表変動評価、遮蔽層健全性評価、断層安定性評価および誘発地震リスク評価
④ジオメカニクスに係る受託業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
■岩盤力学・ジオメカニクスに関する専門知識と技術(データ取得、評価、解析、解釈技術など)を有する方
■上記専門分野に係わる、事業会社または地質系コンサルタント会社での業務経験あるいは研究機関での研究経験(博士課程は研究経験に含む)を10年程度有する方
■国内外の関係者とコミュニケーションを図り、主体的・積極的に業務を推進できる方

【歓迎経験、保有スキル】
■ジオメカニクス・岩盤力学分野に関する博士号を有する方
■管理職あるいは研究リーダーとして上記の業務経験・研究経験を有する方
■岩盤力学・ジオメカニクス数値シミュレーションができる方
■石油・地熱等坑井に係る業務に携った経験のある方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

710 万円 ~ 990 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
今般、国が進める「先進的CCS支援事業」においてJAPEXが関わる3つの案件が採択され、CCS事業が更に拡大する段階に進んでおります。
CN技術部ではCCS事業で必要となるCO2の圧入時や圧入後の監視技術を早期に確立するため、弾性波探査、地震モニタング、光ファイバーセンシングといった要素技術を統合したモニタリングシステムの構築や、沿岸海域でのCCSモニタリング計画の最適化を推進したく、本ポジションでは下記業務に携わっていただきます。

【業務概要】
■地震探査データに基づく構造解釈、地層評価
■CCS(二酸化炭素回収・貯留)・CCUS(U:有効利用)事業に係る技術支援や開発
■物理探査データ取得・解析にかかる計画立案、業務管理
■探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発

【所属予定部署の組織体制】
・部長1名、スペシャリスト1名、3グループ。各グループにグループ長1名 グループ員2~4名。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかの実務経験および語学力
■資源探査業務経験(3年以上)
■物理探査に関わるデータ取得及び解析業務経験(3年以上)
■英文の技術文献を理解出来る英語能力(TOEIC 650点以上)
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーに対して、再エネ電力の運用・買取・供給・共同事業化など幅広い提案を行いながら、急拡大するエネルギービジネスのフロントを担っていただきます。 経営メンバーに近い環境で、事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して携われるポジションです。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、第二新卒や業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。

※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

主な業務内容
以下をご担当いただきます。
・事業開発・営業戦略の立案・策定
・パートナー企業の開拓・提携
・提案書作成と提案・クロージング

【専門性のある事業開発・営業として以下の領域を担当頂きます。】
※入社後に専門知識は丁寧なキャッチアップがあるので、ご安心ください。

・太陽光発電所の運用
弊社がアグリゲーターとして太陽光発電所を運用する提案

・再エネ電力及び非化石価値の販売提案
コーポレートPPAやその他の仕組みを活用し、再エネ発電所から生まれる電力や非化石証書の販売先の開拓

・蓄電池併設再エネ発電所
発電事業者へのFIP転・蓄電池併設サービスの提案、オフテイカー候補へのPPA提案
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)
仕事内容
弊社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。

本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。

専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。

【主な業務内容】
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

【本ポジションの魅力】
①クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる
電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。

②単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる
事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。

③創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、
将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方
・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方

歓迎(Want)
・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方
 事業開発または法人営業の経験
 ソリューション提案型営業の経験
 コンサルティング企業での実務経験
 金融機関での実務経験
 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験
 エネルギー業界での実務経験
・エネルギー業界・電力に興味があること
・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方
・社会インフラを支える業務に興味がある方

求める人物像
・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方
・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方
・自責思考で物事を捉え、解決に向けて誠心誠意アクションできる方
従業員数
21名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2026年4月現在)
仕事内容
【ポジションの概要】
 本ポジションのミッションは、特に市場変化の激しい「エネルギー業界」において、顧客・競合・制度を精緻に分析し、「どの領域で、どのように強みを発揮するべきか」というターゲティング戦略を策定することです。

■職務内容
 入社直後は、既存の脱炭素関連事業における「現状分析」からスタートしていただきます。

1.事業収益の現状分析・課題抽出
 既存事業のPLを読み解き、収益の源泉(どこで儲かっているか)を整理します。また、顧客データや商談履歴から、成約の鍵となる成否要因(KSF)を特定します。

2.市場・制度のモデリング
 複雑な脱炭素関連の法制度、補助金、競合動向を収集し、それが事業収益にどうインパクトを与えるかをシミュレーションします。

3.ターゲティング戦略の策定:
 分析結果に基づき、「攻めるべき顧客属性」「避けるべき市場」を定義し、事業全体が向かうべき方向性を示唆します。

4.ローリング:
1-3の事項を、ローリングし運用します。

将来的な役割:
戦略立案に留まらず、定めたターゲットに対して「何を(商材開発)」「どうやって(アライアンス・販路構築)」届けるかという、事業開発の企画まで一気通貫で主導していただくことを期待しています。

【魅力】
1. 会社の方針を決める、またその方針に沿って会社全体を動かす局面に直接かかわることができる
2. ビジネスを俯瞰的にまた先を見据えて推進していく経験を通じて経営視点やそのために必要なスキルを習得できる
3. より多くの方たちと関わりを持って働くことができる
4. 電力・エネルギービジネスにおける最先端の取組の推進に携わることができる
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・抽象的な事業アイデアを、PL(収益構造)へと落とし込み、数値で語れる方。
・分析結果から「事業の勝ち筋」を言語化し、ステークホルダーを納得させる文章力。
・限られた情報から仮説を立て、PoC(実証実験)やテストマーケティングを通じて検証した実務経験。
 
【歓迎】
・事業会社での新規事業立ち上げ、または経営企画での実務経験
・脱炭素、エネルギー、GX領域への強い知的好奇心
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 非公開

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
【パートナー営業】代理店とのアライアンス推進/脱炭素の普及を担う戦略的な営業を募集(東京本社/フレックス勤務)

当社が展開する電力小売サービスや、脱炭素商材を、販売パートナーを通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業(間接販売)」を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
提携先は、電力比較サイトを運営するプラットフォーマーや、法人向け通信サービスを扱う大手販売代理店が中心です。

①パートナー企業のフォロー・育成
代理店の担当者が当社の商材を提案しやすいよう、勉強会の実施や最新の市場トレンドの共有、販売戦略の立案を行います。

②同行提案・クロージング支援
代理店担当者とともにエンドユーザー(法人顧客)へ訪問またはWeb商談を実施、し、専門的な視点から直接提案・解説を実施。パートナーと二人三脚で成約を目指します。※お客様のご要望に合わせて出張が発生します。月1回程度。

③販売スキームの企画・実行
パートナー企業が当社の商材により注力し、優先的に提案してもらうためのキャンペーン企画や、売上向上のための具体的な取り組みを企画・実行します。
(例:期間限定のインセンティブ設計、販売コンテストの実施、代理店独自の強みを活かした販促施策の立案など)

【変更の範囲:会社の定める業務】

【扱う商材の例】
①電力小売サービス
・法人顧客の電力コスト最適化を実現するプランの販売
②脱炭素関連サービス  
・環境に配慮した電力の販売
・太陽光発電や蓄電池に関わるサービスの販売
・省エネ・効率的な電力利用に関わるサービスの販売

【この仕事の面白さ】
直販営業と異なり、多くの代理店営業担当者を味方につけることで、自社だけでは届かない幅広いエリア・業種へのアプローチが可能です。固定費を抑えつつ効率的に成果を生む「パートナー営業」ならではの高度なスキルが身につきます。

【入社後のイメージ:3つのステップ】
①基礎知識の習得(入社1ヶ月~3ケ月)
座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組み、脱炭素の最新トレンド、および当社の主要商材の基礎を学びます。同時に先輩社員のパートナー訪問への同行、業務サポート(見積もり作成、提案書作成)を通じて業務の流れを理解します。

②ひとり立ち・範囲拡大(入社3ヶ月以降)
担当パートナーを持ち、商談の主導権を握って提案を行います。慣れてきたら、代理店の営業担当者向け勉強会の企画や、より複雑な脱炭素商材の展開など、業務の幅を広げていくことを期待しています。
※適宜必要なサポートはOJTにて実施をしますのでご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】
①法人営業の実務経験(3年以上)
業界不問。無形商材の提案経験や、顧客の課題に応じた企画営業経験を重視。

②高いコミュニケーション能力と調整力
代理店担当者やエンドユーザーと信頼関係を築き、論理的に商談を進められる方。

③Microsoft Officeの基本操作ができること。
特にPowerPointにおいては既存資料の修正・更新に加え、
図形やグラフを用いて、相手に分かりやすい説明資料を作成できる方。

【歓迎】
①代理店営業、アライアンス営業、チャネルセールスの経験。
②通信、IT、金融、エネルギー、コンサルなど無形商材の営業経験。
③複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験。
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
法人顧客の経営課題である「脱炭素(カーボンニュートラル)」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。

【募集の背景と期待する役割】
当組織は現在、新卒入社の若手社員が中心となって構成されています。それぞれが変化のある脱炭素分野の知識を柔軟に吸収をして対応が出来ている一方で、ノウハウの共有や提案の平準化が課題です。そこで事業の急拡大に伴い、異業界(SaaS、IT、金融、人材等)で培われた「質の高い提案営業のノウハウ」を組織に注入し、組織を牽引していただける中途採用メンバーを求めています。プレイヤーとしての活躍はもちろん、組織全体の営業レベルの平準化をする役割を期待しています。

【具体的に提案する内容(例)】
再エネ電力の導入  :太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案
PPA(電力販売契約):企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案
VPP(仮想発電所) :太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案

【入社後の教育・研修体制(スピード感のある育成)】
中途採用比率82%!異業界出身者が早期にプロとして活躍するためのステップを確立しています。

STEP1(入社1ヶ月目)
基礎知識の習得 座学やeラーニングを中心に、電力業界の仕組みや脱炭素(GX)のトレンド、自社商材の基礎を学びます。

STEP2(入社2〜3ヶ月目)
同行・実践開始 先輩コンサルタントの商談に同行し、実務の流れを学びます。並行して、難易度の低い(シンプルな構造の)商材から実際の提案活動をスタートします。

STEP3(入社3ヶ月以降)
ひとり立ち・範囲拡大 簡単な商材については自身で主導して提案を行います。その後、徐々に複雑なプロジェクトや新規サービスの設計へと業務範囲を広げ、早期のフルスタックコンサルタント化を目指します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法人営業の実務経験(3年以上)
特に無形商材(SaaS、IT、広告、金融、人材等)において、顧客の課題を深掘りし、解決策を提示してきた経験をお持ちの方。
・「営業のノウハウ」を言語化し、若手に共有できる力
自身の成功体験を若手社員に伝え、組織全体の成長に貢献したいという意欲。
・新しい分野への高い適応力
変化の激しいエネルギー・GX領域において、自ら進んで最新情報をキャッチアップする姿勢。
・月2回程度の出張が可能な方
必要に応じて全国のお客様に訪問が発生します。

【歓迎(WANT)】
・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験。
・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験。
・複数の関係者が関わるプロジェクト型案件の推進・調整経験。
従業員数
278名 (2025年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

676 万円 ~ 838 万円

従業員数
278名 (2025年4月1日現在)

通信系グループ 新電力運用事業

仕事内容
■職務内容
当社が請け負っているPPS(新電力)運用業務において、PPSのお客様窓口としての対応や、電力需給管理業務を行っていただきます。

◆業務内容
新電力事業に新たに参入し、電力販売を始める事業者に対する「新電力事業者向けサービス」に関係する電力需給管理業務です。

 需給管理業務とは―
  電力は在庫を持てない商品のため、必要な電力量に対し、同量の電力を調達し提供し続ける必要があります。
  必要な電力量の予測を立て、電力調達計画を作成、当日の電力状況を監視しながら過不足電力の調達・販売を行うことです。

業務の流れ
 1、天候や設備の稼働状況をもとに、当社独自のノウハウで、お客様の電力使用量を予測し、電力調達計画を作成
 2、電力調達計画に合わせ、前日までに卸市場から電力を調達、また販売する電気を卸市場で入札し、売買を成立(マッチング)させます。
 3、収支計算の報告書作成と提出など、各種関係機関やお客様への報告連絡業務を行います。

■職務の魅力
需給管理は新電力事業の心臓部です。
事務作業が業務のメインとなりますが、電力市場で電気を売買する
トレーディングや日々の運用が会社の収支に直結しています。
その重要な仕事を担っているというやりがいを感じて頂けます。
また年々発展していく日本の電力システムの中で、
「需給管理」という希少なスキルとキャリアを積むことができます。
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル条件
・顧客対応経験(法人・個人問わず)がある方
・EXCELを業務で経験したことがある方
・社会人経験3年以上

■歓迎要件
・電力に限らず、需要予測経験者
・書式設定、足し算、引き算などの四則演算、IF関数、
オートフィルターの作成、関数を組み合わせての数式作成
具体的業務としては、既存FMTの修正やファイル内での数字の確認を
想定しております。

■人物条件
・他スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方
・コツコツと仕事に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

584 万円 ~ 665 万円

仕事内容
当社が目指すp-11B核融合では、燃料としてボロン(11B)をプラズマ中に供給する必要があります。プラズマの状態を維持しつつ、適切なタイミングと量で燃料を供給し、管理するシステムは、反応そのものの成立性と安定性を左右する極めて重要な要素です。
本ポジションでは、物理・機構・制御を横断しながら、当社独自の燃料供給方式を具体化していく役割を担っていただきます。

■具体的な業務
・燃料供給方式(CT入射、ホウ素直接加熱等)の比較検討、選定およびプロトタイプ開発
・強磁場・高温・真空環境下における燃料ハンドリング、およびアクチュエータの動作保証
求める経験 / スキル
■必須
・高真空装置、材料工学、または流体・粉体制御のいずれかの設計・開発経験
・特殊な物理環境における物質輸送、または精密制御システムの構築に関する知見

■歓迎
・流体シミュレーション(CFD)の経験、またはボロナイゼーション等の核融合特有の燃料技術経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションは、実験の遂行のみならず、装置のセットアップ、真空・電気系統のトラブルシュート、計測系の構築など、物理現象の理解に基づき現場のあらゆる技術的課題を自律的に解決し、実験計画を完遂させる役割を担っていただきます。
本ポジションは、特定の専門分野に閉じない「実験現場の中核人材」として、装置・計測・解析を横断的に担っていただく役割です。

■具体的な業務
・各種実験装置(FRC、CTI、NBI等)の立ち上げ、運用、メンテナンスおよび現場管理
・真空容器、電気配線、診断計測系(磁気プローブ、分光等)の構築・ノイズ対策・調整
・実験データの取得、解析、および物理的知見に基づいた次段階の実験計画への反映
求める経験 / スキル
■必須
・物理学、工学の基礎知識を有し、物理実験装置を自ら設計・組み上げ・運用した経験
・真空技術、高電圧、信号処理、計測制御のいずれかを用いた実務経験
・物理現象を理解した上での、機械・電気・制御系にわたる多角的なトラブルシューティング能力

■歓迎
・プラズマ物理、加速器物理、宇宙推進機、または高度な科学計測装置の実験経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■ポジション概要
電力小売事業における契約申込からスイッチング、請求、入金管理、引越手続き、プロモーション処理まで、顧客契約に関わる一連のオペレーションを担当するポジションです。
単なる事務処理ではなく、業務フロー全体を理解したうえで 業務改善・効率化・品質向上を推進する役割 を担っていただきます。日々のオペレーションを正確に遂行するとともに、データや業務実態をもとに課題を特定し、改善施策の立案・実行を行っていただきます。将来的には、業務改善プロジェクトの推進やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

≪具体的な業務内容≫
1. オペレーション業務
•電力小売事業における業務サイクルの理解
•スイッチング業務、請求業務、入金管理、顧客アカウント管理
•引越手続き、プロモーション処理などの各種事務業務
•各業務におけるエラーや問題発生時の調査および対応
•関連法令や社内ルールに基づく業務処理

2. 業務改善・業務設計
•業務フローの可視化および改善提案
•業務課題の分析および改善施策の企画・実行
•エラー削減・業務効率化のためのプロセス改善
•データ分析を活用した業務品質・生産性向上
•顧客コミュニケーション(メール、FAQ等)の改善
•業務プロセスマニュアルの作成・更新

3. 新規施策・制度対応
•新サービスや新規プロモーションに伴う業務設計
•新制度や法改正に伴う業務フローの構築
•社内関係部署との業務連携

4. 将来的な役割
•業務改善プロジェクトの推進
•メンバー教育および業務トレーニング
•チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必須要件
•Excelを用いた数値管理スキル
(ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP等)
•Word、PowerPointの基本操作
•業務改善または業務効率化に関わった経験
•課題を構造的に整理し、解決策を考えられる論理的思考力
•業務課題を主体的に見つけ、改善に取り組む姿勢

■歓迎要件
•電力・ガスなどライフライン業界での業務経験
•業務プロセス改善(BPR)の経験
•データ分析を活用した業務改善経験
•業務マニュアル作成・教育経験
•小規模チームのリーダー経験
•業務プロジェクトの推進経験

■求める人物像
•オペレーションを理解したうえで仕組みを改善することにやりがいを感じる方
•数字やデータをもとに課題を分析することが好きな方
•部門全体の生産性や品質向上に関心がある方
•将来的にチームマネジメントに挑戦したい方
従業員数
31名 (2026年03月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 550 万円

従業員数
31名 (2026年03月現在)
仕事内容
■仕事の内容:
世界40ヵ国に拠点を持つ太陽光発電大手の傘下企業である弊社にて、ご家庭向け電気などのライフラインを販売する代理店様の新規開拓や既存代理店を支援する代理店営業をお任せ致します。
 
【具体的には】
・街の賃貸不動産や不動産管理会社など、個人のお客様と強い接点を持つ企業様へ訪問をおこない、当社電力サービス取扱いの交渉を行っていただきます。

・電気ガスや通信回線などのライフラインをメインとして取り扱う企業様に対して様々な角度からアプローチを行い、当社電力サービス取扱いの交渉を行っていただきます。

・既存代理店様への定期訪問と通じて、当社と現場感の情報交換を行い次の戦略を策定と実行を行っていただきます。

・代理店開拓、フォローに慣れてきたら、適性等により飲食店等への直販にも携わっていただくことが可能です。
 
■魅力
グローバル企業の子会社というブランドを最大限にいかし、電力という安定した業界で、社会イ ンフラを支える仕事のやりがいを感じることができます。給与面ではインセンティブ制度があり、成果次第で収入アップを見込めるポジションです(昨年インセンティブ実績:平均で年収の14%程度)1日の標準労働時間は7h、平均残業時間は繁忙期で約20~30h前後・閑散期で20h前後でワークライフバランスが調った環境です。フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00)も導 入しており、通院等急な予定などでも休みを取ることがなく就業できたりするため柔軟な働き方が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・個人向け法人向け問わず営業経験(目安3年以上)
・コミュニケーション力
・計画力
・基本的なPC操作(Excel・Word・パワーポイント)


■歓迎経験:
・新規開拓営業の経験
・ライフラインに関する営業経験
・不動産業界の法人営業経験
・インサイドセールスの経験
従業員数
31名 (2026年03月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
31名 (2026年03月現在)
仕事内容
■仕事内容:
世界40ヵ国に拠点を持つ太陽光発電大手のQセルズ傘下の弊社にて、電力サービスの販売代理店様に対し、弊社の電力サービスを販売して頂く支援を行う代理店営業をプレイングマネージャーとして裁量権高く行います!
【職務概要】
(1)新規販売代理店の開拓:当社商品の取り扱いいただける販売代理店の増店を目標にこれまでの経験を活かしていただきます。
(2)既存代理店のフォロー:代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施や問合せ対応、売上/成績管理、各種分析資料の作成、低稼働代理店/営業員のトレーニング、代理店向けFAQ構築、販売ツールの発注/在庫管理、顧客からの苦情削減対応策の企画と実行を行っていただきます。
(3)代理店本部との折衝、販売施策の立案と実行などをお任せします:時期別販売エリアの選定渉談や、有効的なキャンペーンの企画などを行っていただきます

【職務詳細】
・新規販売代理店の開拓
・代理店本部との折衝
・既存代理店のフォロー
・販売施策の立案と実行
・代理店に所属する営業員に対する導入研修の実施
・代理店に所属する営業員からの電話問い合わせ対応
・売上/成績の管理
・各種分析資料の作成
・低稼働代理店/低稼働営業員のトレーニング
・代理店向けFAQサイトの構築
・販促ツールの発注/在庫管理
・募集時に顧客からの苦情削減対応策の企画と実行

【具体的には】既存代理店様への定期訪問を行い、弊社の電力サービスの販売促進のための販売状況の確認や課題のヒアリングを実施。そしてその課題に応じてスクリプト作成や提案資料の作成・提供を行います。また、より多くの方に弊社の電力サービスを届けれるよう新規代理店の開拓や、直販ルートの開発も担当していただきます。信頼関係を構築しながら、代理店様の業績向上をサポートしていくのが重要なポジションとなります。

【魅力】
■インセンティブ制度があり、成果次第で年収UPが可能
■残業時間は平均20時間前後(繁忙期除く)ですが就業時間が7時間の為8時間勤務の企業に換算するとほぼ残業なしと同じ
■フレックスタイム制(コアタイム:11:00-15:00)も導入しており、通院等急な予定などでも休みを取ることがなく就業できたりするため柔軟な働き方が可能です
■多様なキャリアパス有:ご経験に応じ、プレイングマネージャーとして現場経験をしていただいた後、営業部門の責任者~管理職へステップアップが望めるポジションです。また、営業だけでなく志向性によって、プロジェクトマネジメント/マーケティング/新規事業開発などへキャリアパスがあり、長期的なキャリア形成が可能
■電力という安定した業界で、社会インフラを支える仕事のやりがいを感じられます
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■公共インフラ/建設不動産/金融での営業経験
■代理店営業経験

【尚可】
・新電力・ガスや通信等のインフラに関する代理店開拓経験者
・業界/商材問わず直販経験
従業員数
31名 (2026年03月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
31名 (2026年03月現在)

核融合スタートアップ企業

仕事内容
核融合炉の主要装置に関わる機器(真空容器、支持構造体、冷却システム、マグネットシステム、ECHシステム)構築に向けた技術開発、基本設計~製作設計、顧客や調達先メーカーとの技術調整、工業化に従事頂きます。
国内だけでなく、海外顧客、メーカーとの技術仕様調整や海外(主に欧米)での設置・試験対応等も含まれることから、海外出張にもご対応頂くことを想定しています。また、学会発表等に対応頂く場合があります。業務内容は多岐にわたりますが、ご経験領域・スキルに合わせて相談させて頂きます。
求める経験 / スキル
《必要要件》
・機械系、電気・電子系の四年制大学または大学院を卒業・修了された方
・電磁気学、熱力学、機械力学、流体力学、いずれか1つ以上の実務経験
・英語(中級程度)
※核融合の知見は不問

《歓迎要件》
・英語(上級)
・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方
・各種解析ツール(ANSYS, COMSOL, ABAQUS等)を扱った経験がある方
・3Dモデルを作成する業務経験のある方
・超電導コイルの設計に携わったことがある方   
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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