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コンサルティング/エネルギー・プラントの求人・転職情報

33件中の1〜33件を表示

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株式会社JERA ※国内最大級のエネルギー企業

仕事内容
国際政治、地政学リスク、経済安全保障、各国の政策動向を調査・分析し、それらがグローバルなエネルギー事業環境に与える影響を明らかにするポジションです。

エコノミストやエネルギーアナリスト等の専門家と連携し、国際情勢の変化に基づく複数の将来シナリオを策定。分析結果をJERAのグローバル戦略、各国・地域における事業戦略、経営戦略、ビジネスモデルの検討につなげます。

調査レポートの執筆にとどまらず、経営層への報告・提言を通じて意思決定を支援することが、このポジションの重要な役割です。


■ミッション
国際政治・政策の変化を早期に捉え、エネルギー市場やJERAのグローバル事業に与える影響を分析します。
単一の予測を提示するのではなく、複数の将来シナリオとその発生要因、蓋然性、事業への影響を構造化し、経営層および事業部門が不確実性を踏まえた戦略判断を行える状態をつくります。

■仕事内容

1.国際政治・政策に関する調査
東京を拠点として、国際政治および各国・地域の政策動向を調査します。
想定される調査テーマは以下のとおりです。

主要国・地域の政治情勢および政権・政策動向
国家間関係や国際秩序の変化
地政学リスクおよび地域紛争
経済安全保障政策
エネルギー安全保障
貿易政策、関税、輸出入規制
経済制裁および投資規制
資源ナショナリズム
サプライチェーンの分断・再構築
脱炭素政策および気候変動政策
国際機関・多国間枠組みの動向

担当する国・地域やテーマは、これまでの専門性や調査経験を踏まえて決定します。

2.エネルギー事業への影響分析
国際政治や政策の変化が、グローバルなエネルギー市場およびJERAの事業環境に与える影響を分析します。
具体的には、以下のような観点から事業への影響を整理します。

LNG、天然ガス、石炭、原油等の調達・供給への影響
電力・エネルギー市場への影響
海外事業および投資案件への影響
国・地域別の事業継続リスク
サプライチェーンへの影響
規制・制裁・投資審査への対応
各国のエネルギー政策変更による事業機会とリスク
脱炭素・エネルギートランジションへの影響
既存の事業戦略やビジネスモデルへの影響

政治・政策の動向を説明するだけではなく、事業機会、事業リスク、戦略上の選択肢まで具体化します。

3.将来シナリオの策定
国際政治、マクロ経済、エネルギー市場、各国政策等に関する情報を組み合わせ、発生し得る複数の将来シナリオを策定します。
各シナリオについて、主に以下を整理します。

シナリオが発生する前提条件
発生確率・蓋然性
変化を捉えるための先行指標
エネルギー市場への影響
JERAのグローバル戦略への影響
各国・地域の事業戦略への影響
想定される事業機会とリスク
経営として検討すべき戦略オプション

不確実性の高い国際情勢を、経営判断に使用できる実践的なシナリオへ落とし込むことが求められます。

4.調査レポート・経営報告資料の作成
国際政治・政策および地政学リスクに関する調査結果を、レポートや経営報告資料として取りまとめます。
単なる情勢解説ではなく、JERAの事業にとっての意味や重要論点、想定される影響、必要な対応まで簡潔かつ論理的に整理します。
想定されるアウトプットは以下のとおりです。

国・地域別の政治・政策動向レポート
地政学リスク分析
経済安全保障に関する調査レポート
テーマ別の将来シナリオ
経営層向けブリーフィング資料
事業部門向けのリスク・機会分析
突発的な国際情勢の変化に関する速報・論点整理

5.経営層への報告・戦略提言
調査・分析結果を経営層へ直接報告し、JERAの経営戦略、グローバル戦略、各国・地域の事業戦略、ビジネスモデルへの示唆を提示します。
経営層が判断すべき論点を明確にしたうえで、複数の戦略オプション、それぞれのメリット・リスク、判断に必要な条件を整理し、意思決定を支援します。

6.社内外の専門家との連携
エコノミスト、エネルギーアナリスト、各事業部門、海外拠点等と連携し、政治、経済、エネルギーの各観点を統合した分析を行います。
必要に応じて、シンクタンク、大学・研究機関、国際機関、外部有識者等とも意見交換を行い、分析の精度と多面的な視点を高めます。
求める経験 / スキル
・シンクタンク、調査機関、コンサルティング会社、大学・研究機関、官公庁、金融機関、事業会社の調査部門等における、国際政治または政策に関する調査・分析経験
・国際政治、外交・安全保障、経済安全保障、地政学リスク等が、企業活動や国際経済に与える影響を分析した経験
・調査結果をレポートまたは報告資料として論理的にまとめた経験
・複数の情報源を比較・検証し、将来シナリオや仮説を構築する能力
・日本語による高度なレポート作成・プレゼンテーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
既存マンション向けには、大手管理会社と連携し、一括受電サービスを軸にマンションの脱炭素化を推進しています。

【仕事概要】
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの営業をご担当いただきます。
大手から地域密着型まで、幅広い管理会社を担当し、各マンション管理組合への新規提案を行います。

【業務内容】
・管理会社訪問(担当者へのアプローチ・関係構築)
・試算表作成(承認フロー:営業→GM→本部長|取締役)
・理事会への提案(管理組合の意思決定者へのプレゼンテーション)
・説明会の実施(区分所有者・住民向け説明)
・総会への提案(議案上程・採決サポート)
・契約書の取得・締結対応
・顧客に応じた提案内容の調整(BtoB・BtoC)

【ポジションの魅力】
・業界大手の管理会社と直接折衝できる、希少なポジションです。
・管理会社・理事会・総会といった複数のステークホルダーを動かしながら、多角的な提案を行う、やりがいのある営業スタイルです。
・フェーズに応じてBtoB・BtoC双方の営業を経験でき、接する顧客数や関係者も変化するため、幅広い営業経験を積むことができます。
・承認フローを通じて経営層とも連携できる、風通しの良い組織体制です。
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【選考フロー】
書類選考
 ▼
■一次面接
担当:ジェネラルマネージャー
実施形式:対面もしくはオンライン
実施時間:60分
 ▼
■二次面接
担当:執行役員
実施形式:対面もしくはオンライン
実施時間:60分
 ▼
■最終面接
担当:ジェネラルマネージャー
実施形式:対面
実施時間:60分
 ▼
■オファー面談
担当:ジェネラルマネージャー
実施形式:対面もしくはオンライン
実施時間:30分
 ▼
<内定>

※選考フローは変更となる場合があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業経験 3年以上(業界不問)
・複数の意思決定者・ステークホルダーを巻き込んだ提案営業の経験
・契約書・申請書類等のビジネス文書の作成・対応経験
・社内承認フローを経た提案・稟議対応の経験

【歓迎スキル】
・不動産管理・マンション管理・電力・エネルギー業界での営業経験
・管理会社・管理組合・マンション理事会への提案・折衝経験
・電力小売・再生可能エネルギー関連サービスの提案経験
・総会・説明会の運営・プレゼン経験

【求める人物像】
・管理会社・理事会・住民など多様な相手に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方
・長期的なクロージングプロセスを粘り強く推進できる方(総会採決まで数ヶ月〜1年以上かかることもあり)
・試算・資料作成など事務処理も自走でこなしながら、営業活動に集中できる方
・チームで動くことを好み、GMや本部長・取締役との報連相を適切に行える方
・電力・エネルギー・不動産管理領域に興味を持ち、専門知識を積極的にキャッチアップできる方
・安定ではなく、自ら変化を生み出せる・生み出そうと動ける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■海外水素製造プロジェクト(プロジェクト検討、調達検討、技術検討)
海外での製造プロジェクト・調達に関する情報収集~投資判断に至るまでの以下のような業務。
※初期配属は東京
〇製造プロジェクト検討
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・ファイナンスの組成
・プロジェクト全体工程の策定と管理
・事業性評価

〇調達検討
・海外水素調達に関する売買契約協議

■国内での水素受入・製造プロジェクトの統括業務
・事業性評価(ファイナンスの組成含む)
・事業スキーム全般の立案
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクト全体工程の策定と管理
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・海外プロジェクトの評価・投資業務経験
・資材燃料調達経験
・エネルギー事業、エンジ会社、メーカー、ゼネコン等でのプロジェクト経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
・ユーティリティ企業、事業会社等で法人営業の業務経験
・対人折衝や営業、渉外などの実務経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・法人営業経験、他社とのアライアンスに関する業務経験、契約書作成経験
・自治体や官公庁との業務経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
・事業計画策定の前提となる資源価格(LNG・天然ガス、石炭、原油等)について、中長期の見通しを策定します。
具体的には需給のファンダメンタルズ、コスト構造、地政学・政策動向、先物市場等を分析し、様々なシナリオを構造化します。

・外部コンサルティング会社のモデル・見通し、社内調査部門のシナリオ、各事業部門・海外拠点の市場見解を比較・検証します。
前提の違いや論点を整理したうえで、全社としてのマーケットビューを策定します。

・ 策定したMMVを事業計画、投資評価、リスク管理等に展開するため、社内調整を実施します。

・具体的な役割分担は、ご経験や専門性に応じて決定し、チームで遂行します。
求める経験 / スキル
【必須】
・定量データなどの多様な情報を整理・分析し、本質的な論点を構造化して説明できる力
・立場や意見の異なる関係者と対話・調整し、合意形成を進めた経験
・未経験の領域でも自ら学びながらキャッチアップし、課題解決を進めた経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議・資料作成等の実務経験)

【尚可】
以下はいずれも歓迎要件であり、すべてを満たす必要はありません。
・エネルギー、資源、コモディティ市場(LNG、天然ガス、石炭、原油、電力等)の分析、価格予測、需給見通しの策定に関する経験
・事業会社、金融機関、コンサルティング会社、調査機関、官公庁等でのマクロ経済・市場調査・シナリオ分析の経験
・事業計画・中期経営計画の前提条件策定や資料作成の経験
・ビジネス英語力(英語資料の読解や英語を使った実務経験。TOEIC730点以上であれば尚可)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))

株式会社JERA ※国内最大級のエネルギー企業

仕事内容
LNG・天然ガス、石炭、原油などの資源価格や、グローバルなエネルギー需給の中長期見通しを分析し、JERAの事業計画、投資評価、リスク管理の共通前提となる「Management Market View(MMV)」を策定するポジションです。

需給ファンダメンタルズ、コスト構造、地政学リスク、各国のエネルギー政策、先物市場などを多角的に分析し、単一の価格予測ではなく、複数の事業環境シナリオとその蓋然性を構造化します。

市場分析にとどまらず、経営層や国内外の事業部門と議論しながら、分析結果を全社の経営戦略、事業計画、投資判断、リスク管理へつなげることが、このポジションのミッションです。

■仕事内容
1.資源価格・エネルギー需給の中長期見通し策定
事業計画の前提となる以下の資源価格および市場環境について、中長期の見通しを策定します。

LNG・天然ガス
石炭
原油
電力および関連するエネルギー市場
各国・地域におけるエネルギー需給

具体的には、以下の要素を分析し、複数のシナリオとして整理します。

グローバルな需給ファンダメンタルズ
上流開発、液化、輸送等を含むコスト構造
地政学リスクおよび国際情勢
各国のエネルギー政策・脱炭素政策
先物市場、価格指標、市場参加者の動向
データセンターの拡大などによる電力需要の変化
再生可能エネルギーや新技術の普及による需給構造の変化

2.Management Market Viewの策定
外部コンサルティング会社、社内調査部門、各事業部門、海外拠点がそれぞれ作成する市場見通しを比較・検証します。
各見通しの前提条件や分析ロジック、シナリオ間の相違点を整理したうえで、JERAとして経営判断に用いる全社共通のマーケットビューを策定します。
単に複数の予測を集約するのではなく、見解が異なる背景や重要な論点を明確にし、経営として採用すべきシナリオとその蓋然性を検討します。

3.経営層・国内外事業部門との合意形成
策定したManagement Market Viewについて、経営層および関係部門との議論を通じて合意形成を進めます。
主な連携先は以下のとおりです。

経営企画部門
燃料・電力トレーディング部門
海外事業部門
発電事業部門
リスク管理部門
市場調査・分析部門
海外拠点
外部コンサルティング会社

4.事業計画・投資評価・リスク管理への展開
策定したManagement Market Viewを、以下の経営・事業活動に反映します。

全社および各事業部門の事業計画
国内外の投資案件評価
経営戦略・事業ポートフォリオの検討
資源配分
市場リスク・事業リスクの管理
感応度分析およびストレスシナリオの検討

具体的な担当領域や役割分担は、これまでのご経験、専門性、得意とする市場・分析テーマを踏まえて決定し、チームで業務を遂行します。
求める経験 / スキル
【必須】
・定量データなどの多様な情報を整理・分析し、本質的な論点を構造化して説明できる力
・立場や意見の異なる関係者と対話・調整し、合意形成を進めた経験
・未経験の領域でも自ら学びながらキャッチアップし、課題解決を進めた経験
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議・資料作成等の実務経験)

【尚可】
以下はいずれも歓迎要件であり、すべてを満たす必要はありません。
・エネルギー、資源、コモディティ市場(LNG、天然ガス、石炭、原油、電力等)の分析、価格予測、需給見通しの策定に関する経験
・事業会社、金融機関、コンサルティング会社、調査機関、官公庁等でのマクロ経済・市場調査・シナリオ分析の経験
・事業計画・中期経営計画の前提条件策定や資料作成の経験
・ビジネス英語力(英語資料の読解や英語を使った実務経験。TOEIC730点以上であれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
日本、米国、欧州、アジアを中心とするエネルギー・環境分野について、市場、需給、政策、制度、技術動向を調査・分析するポジションです。

東京本社を拠点に、エコノミスト、制度・政策担当、技術担当等のアナリストと連携し、担当地域におけるエネルギー需給の中長期アウトルックと、発生し得る複数の将来シナリオを定量・定性の両面から策定します。

分析結果をJERAのグローバル戦略や各国・地域の事業戦略につなげ、経営層への報告・提言を通じて、経営戦略やビジネスモデルに関する意思決定を支援します。


■ミッション
海外のエネルギー市場や環境政策の変化を継続的に捉え、JERAの事業にとっての機会とリスクを明らかにします。
市場見通しを提示するだけでなく、その前提条件や変化の兆候、複数の将来シナリオを構造化し、JERAのグローバル戦略、地域別事業戦略、投資判断、ビジネスモデルの検討に活用できる形へ落とし込むことがミッションです。

■仕事内容

1.海外エネルギー・環境分野の調査
東京本社を拠点として、日本および米国・欧州・アジアのいずれか、または複数地域のエネルギー・環境分野を担当します。
想定する調査テーマは以下のとおりです。

電力・ガス・燃料市場の構造
エネルギー需給および価格動向
LNG・天然ガス市場
電力需要と電源構成
再生可能エネルギーの導入状況
火力発電・原子力発電を含む発電市場
脱炭素・エネルギートランジション
水素、アンモニア、CCUS等の低炭素技術
各国・地域のエネルギー政策・環境政策
電力・ガス市場制度および規制
炭素価格、排出量取引、環境価値
エネルギー関連企業の事業・投資動向
データセンター、電化等による需要構造の変化

担当する国・地域や調査テーマは、これまでの経験、専門性、語学力等を踏まえて決定します。


2.エネルギー需給アウトルックの策定
担当地域・国のエネルギー市場について、中長期の需給見通しを策定します。
具体的には、以下のような要素を定量・定性の両面から分析します。

経済成長・人口動態
産業構造の変化
電力・燃料需要
電化の進展
データセンター等の新規需要
電源構成および設備容量
発電・燃料コスト
エネルギー価格
再生可能エネルギーの導入量
送配電網・蓄電設備等のインフラ
政策・規制・市場制度
技術革新と導入コスト
脱炭素目標と排出削減施策

外部機関の予測を参照するだけでなく、前提条件と分析ロジックを検証し、JERAの事業戦略に使用できる独自の見通しとして整理します。


3.将来シナリオの策定
エネルギー需給、政策・制度、技術、経済、社会情勢等の変化を踏まえ、複数の将来シナリオを策定します。
各シナリオについて、主に以下を整理します。

シナリオが成立する前提条件
シナリオの蓋然性
需給・価格への影響
政策・制度変更の影響
技術進展やコスト変化の影響
JERAのグローバル戦略への影響
各国・地域の事業戦略への影響
事業機会とリスク
戦略変更を検討するための先行指標

単一の市場予測では捉えきれない不確実性を、経営判断に使用できるシナリオとして構造化します。


4.グローバル戦略・地域別事業戦略への示唆の抽出
調査・分析結果から、JERAのグローバル戦略および各国・地域における事業戦略への示唆を抽出します。
例えば、以下のような経営・事業上の論点を明らかにします。

既存事業への市場・制度変更の影響
新規事業や投資機会
撤退・縮小を含む事業ポートフォリオ上の論点
地域別の成長可能性と事業リスク
燃料調達・発電・販売戦略への影響
脱炭素に対応したビジネスモデル
技術・パートナー・投資タイミングの選択肢
シナリオごとに検討すべき戦略オプション

市場環境を説明するだけではなく、JERAが取るべき選択肢や、その判断条件まで具体化します。


5.レポート・経営報告資料の作成
調査・分析結果を、社内レポートや経営層向けの報告資料として取りまとめます。
想定される成果物は以下のとおりです。

国・地域別のエネルギー市場レポート
中長期エネルギー需給アウトルック
エネルギー政策・市場制度の分析レポート
定量モデルを用いた需給・価格分析
テーマ別の将来シナリオ
経営層向けブリーフィング資料
事業部門向けの市場機会・リスク分析
突発的な政策・市場変化に関する速報資料

複雑な分析結果を、経営層や事業部門が判断・行動できる簡潔なメッセージに変換することが求められます。


6.経営層への報告・戦略提言
策定した市場見通しや将来シナリオについて、経営層へ直接報告します。
市場環境の変化が経営戦略、事業ポートフォリオ、投資、ビジネスモデル等に与える影響を整理し、経営として検討すべき論点や戦略オプションを提言します。


7.専門家・海外拠点との連携
JERA Global Instituteのエコノミスト、制度・政策担当、技術担当、国際政治担当等のアナリストと連携し、複数の専門領域を統合した分析を行います。
また、社内の事業部門や海外拠点、必要に応じて外部のシンクタンク、調査会社、研究機関、コンサルティング会社等とも連携します。
求める経験 / スキル
・シンクタンク、調査機関、コンサルティング会社、金融機関、大学・研究機関、官公庁または事業会社の調査部門等における、エネルギー・環境分野の調査・分析経験
・日本、米国、欧州またはアジアのエネルギー市場・政策に関する知識
・エネルギー需給、市場制度、環境政策等に関する情報を収集・分析し、レポートとしてまとめた経験
・複数の情報源やデータを比較・検証し、論点や仮説を構造化する能力
・日本語によるレポート作成・プレゼンテーション能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
多様な発電企業との連携による電力調達に加え、多様な料金プランやカーボンオフセットを活用した電力小売サービスを提供する事業を展開しており、当社の成長を牽引するプロフィット部門です。

私たちは約30年の顧客基盤をもとに分散型エネルギープラットフォーム構築を目指し、ビジネスモデルを変革していく中で、老舗の大手電力会社を含む多数の事業者が参入する電力小売市場の中でも理想とする顧客体験の実現を追究しながら、顧客への価値創出の最大化と、変化し続ける営業組織の構築に取り組んでいます。

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【仕事概要】
顧客価値最大化をミッションとして、既存顧客領域全般を担当していただきます。

【業務内容】
・既存契約法人に対するニーズヒアリング/離脱防止提案
・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行
・エネルギー業界におけるカスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化
 ∟電力供給を起点としたアップセル・クロスセル施策の企画・推進
・事業内業務オペレーションの最適化
・生産性向上および人材育成のための施策立案~実行
・他部門(マーケティングや企画など)との連携
 ∟ カスタマーサクセス戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
 ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行

【ポジションの魅力】
・企業の脱炭素化を支援することで、事業成長と環境課題の解決を両立させる仕事です。目の前の顧客価値創出が、持続可能な社会の実現にもつながります。
・当社は現在、次の30年を見据えた第二創業期にあります。各分野のプロフェッショナルや、スタートアップ・メガベンチャーで成長を牽引してきたメンバーとともに、事業変革の中心メンバーとして新たな成長を創り出していくことができます。
・The Model型の組織体制を採用しているため、営業領域の専門性を深めるだけでなく、事業開発やマネージメントなど幅広いキャリアに挑戦できます。実績に加え、強い意志と挑戦心があれば、自らマネージャー職へ立候補することも可能です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・BtoBの営業経験またはカスタマーサクセス経験
・社内外の関係者を巻き込み、またはディレクションし、提案からデリバリーまで一気通貫で遂行した経験
・会社の顔として顧客へ責任を持って価値を届けた経験

【歓迎経験】
・法人向けアカウント営業として高い実績を上げた経験
・ストック型ビジネスなど、継続的な契約関係を前提とした商材を扱った経験 (例:SaaS、SEOコンサル・Web広告運用など)
・社内オペレーションの企画設計の経験
・顧客課題解決型の提案営業経験
・SMB(中小企業顧客)を対象とした活動量を伴う新規営業経験
・エネルギー業界での営業経験がある方
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験

【求める人物像】
・目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら主体的に行動して成果を創出できる方
・バリューに共感し、コミットできる方
 - 最善を追究する(Pursue the "why".)
 - 型を打ち破る(Challenge the status quo.)
 - 自ら踏み出す(Be a self-starter.)
 - テクノロジーを考え抜く(Dare to explore technology's possibilities.)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【当社について】
メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。

【業務内容】
当社の脱炭素・サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス、ソリューション、プロダクトの営業活動を担い、顧客の課題解決プロセスをリードしていただきます。

・顧客課題の分析、仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証&アップデート
・社内のコンサルティングチーム、プロダクトチーム、テクノロジーチームと連携し、最適なソリューション・プロダクトを開発・提案
・高頻度で顧客訪問し、PDCAサイクルを高速で回しながら、確立されたプロダクトの拡販と新規ソリューションによる課題解決を推進
・ターゲティング戦略に基づく新規顧客開拓


【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。

必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。


【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創

◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・電力業界での営業経験:旧一般電気事業者(旧一電)、新電力、再生可能エネルギー事業者などで、代理店経由ではなく自ら顧客のフロントに立って営業した経験
※幅広い営業経験も可:他業界での営業経験も歓迎しますが、電力業界の知識や制度をキャッチアップする意欲が前提です。
・顧客との関係構築力:顧客と信頼関係を築き、課題を深く理解し、解決に向けて主体的に動いた経験
・脱炭素・サステナビリティやデジタルへの関心:社会課題解決や新しい技術に対する強い興味・共感
・高いコミュニケーション能力と積極性:社内外の関係者と円滑に調整し、前向きに行動できる方

【歓迎(WANT)】
・電力業界に関する制度等の知見
・電力小売に限らず、幅広い電力業界経験
・新規のフィールドに対する探究心:アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力

【求める人物像】
当社は、脱炭素・サステナビリティという社会的意義の高い領域で、顧客の課題解決をリードしながら事業成長に貢献できる方を求めています。営業スキルだけでなく、変化を楽しみ、社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方を歓迎します。
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,534 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)
仕事内容
【仕事内容】
・脱炭素に係るコンサルティングサービス、ソリューション・プロダクト提供の営業活動を行うとともに、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・顧客課題の分析・仮説設計、商談資料作成、商談を通じた仮説検証やアップデートを繰り返したうえで、社内プロダクトチーム&テクノロジーチームと連携し ソリューション・プロダクトを開発し、顧客の課題解決プロセスをリードする​
・ターゲティング戦略に基づき新規顧客を開拓する​
・既存顧客と信頼関係を構築しカスタマーサクセスへ導くとともに、顧客の継続課題を見極めクロスセルアップセルを図る​
・脱炭素のロードマップ策定等、コンサルティングサービス提供に係る仮説設計、分析、顧客へのプレゼンテーションと議論を行う​
・ジュニアメンバーの育成・能力開発を行う​

【得られるキャリアパス】
・CEO、CTO及びレポート先となるCCOは戦略コンサルティングファーム出身者。弊社はこれら戦略策定・課題解決のスペシャリストと、JERA出身者はじめ電力業界のスペシャリスト、テクノロジーのスペシャリストの少数精鋭の混成チームで構成​されており、こうした環境で、仮説設計・検証と課題解決のプロセスを高速で回し、かつ電力供給等の実装断面まで支援することで“事業と直結した/地に足の着いた”戦略策定の経験を積むことができる​
・市場が急速に成長し、かつ技術・制度面の変化が速い領域において、スタートアップとしてのダイナミズムを感じつつ、大手企業に支えられているが故のスケールの大きな事業を最前線で経験できる​

■会社紹介
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆Values◆
1.Be a bold entrepreneur ──失敗を恐れず、迅速に、そして情熱をもってやろう
2.Be the best partner ──成功を共創しよう
3.Be the green catalyst ──地球と社会をよくする変化を率先して起こしていこう

Why Join Us?
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。
2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。
必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

【ソリューション全体像】
◆GTS(Green Transformation Service)◆
経営直結の GX 戦略コンサル 脱炭素ロードマップ策定/制度対応/ビジネスモデル共創
◆GEM(Green Energy Management)◆
24/7 CFE 対応の電源開発・供給 太陽光・風力・水素/アンモニア火力、蓄電池、自己託送、再エネアグリゲーション

~24 / 7 CFE とは~
昼夜 24 時間、週 7 日にわたり「時間ごとに由来が追跡できる CO₂ フリー電力」を調達・供給する仕組みです。

【Jera Crossの強み】
GTS(脱炭素コンサル支援)×GEM(電力小売り実行支援)をワンストップでサポート
JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。
Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。
ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。

【実績事例】
◆東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071
◆ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。

◆メガベンチャースタートアップのスピード感で、地球規模の課題に、主体的かつ着実に取り組んで進めることができる日本随一の環境があります。
圧倒的な環境を、自分のキャリアの成長機会に変えてみませんか。
コンサルタント、エネルギーエンジニア、事業開発、プロダクトマネージャーなど、多様なポジションで仲間を募集しています。JERA Cross でしか得られない 「エネルギー×デジタル×課題解決」 の最前線を、ぜひ体験してください。
求める経験 / スキル
【必須】
・戦略、総合コンサルティングファームでの経験2年以上/最低1回のプロモーション経験(マネージャー未満層を想定)​
・事業会社での経験3年以上​
・脱炭素、サステナビリティやデジタルへの情熱・共感​
・顧客や社内各部門と信頼関係を構築する高いコミュニケーション能力​

【歓迎】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファーム戦略部門での経験​
・GX、電力業界や法人営業に関する知見・経験​
・新規のフィールドに対する探究心​
・アジャイルな組織やスコープの変化に対して役割が変動する環境への適応力​
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)

Booost株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要:
弊社が運営するサステナビリティERPの大手企業向け導入・開発案件のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。
本ポジションでは、ITコンサルタントとして導入・開発プロジェクトを推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをチーム・関連部門に反映させる役割も担っていただきます。

■業務詳細:
サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決をミッションに、提案、構想策定、プロジェクト推進をクライアントと伴走しながらイニシアチブをとって推進いただきます。

【業務内容】
・プロダクト導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
・IT PMO・プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走、およびITコンサルティング
・その他、構想策定やロードマップ策定、IT予算化

■開発環境:
 ・バックエンド:PHP(一部Python)
 ・フレームワーク:Laravel
 ・フロントエンド:Vue.js
 ・データベース:MySQL
 ・インフラ:AWS、Docker
 ・デプロイ/ビルド:GitHub
 ・コミュニケーション:Slack、Asana、Gather、Notion

■私たちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

■やりがい/今後のキャリア
<自己成長=組織成長。チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す>
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件 :
〇サステナビリティ領域に興味関心熱意のある方
〇コンサルティングファームにて大手企業等へ下記いずれかのご経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験(マネージャー・リーダー)
・PMOとしてのプロジェクト推進経験(WBS・スケジュール・課題管理、顧客伴走、ステークホルダー調整など)
・システム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行(マネージャー、リーダーの役割)

■歓迎条件 :
・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験
・環境・社会・ガバナンス関連のデータ収集コンサルティングの経験
・資格保有(PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格・IPA高度試験資格)
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
■業務概要:
弊社が開発・運用しているサステナビリティERP「booost Sustainability」を導入していただく大手企業に対して、導入およびコンサルティング支援を行っていただきます。

本ポジションは単なるPMOや導入支援ではなく、

・大企業のSX(Sustainability Transformation)をどうシステムに落とし込むか
・日本市場におけるサステナビリティERP導入のベストプラクティスをどう確立するか

という、“導入方法論そのものをつくる”役割を担っていただきます。

■業務詳細:
1.上流要件定義(重要性評価に基づく全体要件の策定)
 ・企業のサステナビリティ戦略と整合したERP導入のビジョン・ロードマップ策定

2.プロダクトの導入(プロジェクト単位)
 ・ERPの導入プロジェクトにおけるデリバリ
 ・導入プロジェクトにおけるAs-Is業務・To-be業務の検討
 ・既存システムや業務フローとの整合性確認、改善点の抽出
 ・業務・システム要件確認、Fit&Gap、Gapへのアプローチ検討、クライアント業務のシステム設計~設定への落とし込み

3.ステークホルダー・マネジメント
 ・経営層、サステナビリティ担当部門・IT部門・外部ベンダーなど、多岐にわたる関係者との連携・調整
 ・上流工程での合意形成とプロジェクト目的の明確化

4.プロジェクトマネジメント支援
 ・スケジュール管理、リスクや課題の洗い出しと対策立案
 ・要件定義フェーズ終了後の下流工程(設計・開発・テスト)との連携サポート

■あなたと一緒に実現したいこと
サステナビリティERP導入専門チームの一員として、プロジェクトでのPM/PMOとして実際のデリバリを遂行しながら導入作業の効率化を担っていただきます。

各部署と深く連携しながら、サステナビリティERP導入におけるベストプラクティスをよりブラッシュアップ並びに新たなベストプラクティスの確立(型化)、プロジェクトで即活用していただくことを期待しています。

大企業の変革SX(Sustainability Transformation)を通じて、より持続可能でNet-ZEROな未来の実現をあなたと共に成し遂げたいと考えています。

■やりがい/今後のキャリア
【地球規模の課題に挑む】
弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、大手企業 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability」の開発運営を行う会社です。
気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。

【急成長する組織】
今期を第二の創業期として大きく成長するために、資金調達を進めると同時に人員拡大をしています。
既に、当社が目指す世界への共感と、その実現を可能にするプロダクトや事業戦略に魅力を感じてくれたサステナビリティERPに情熱を持った高い専門性をもつメンバーが集結しています。

【スタートアップでの広い裁量×高い社会的インパクト】
クライアントは誰もが名前を知っているバリューチェーンのトップ企業となります。
スタートアップならではの広い裁量を持ちながら、社会的インパクトの大きい仕事に携われる魅力があります。

【自社プロダクトの価値最大化への貢献】
海外ソリューションではあまり経験のできないプロダクトの価値最大化へ貢献することが可能です。
製品ロードマップを理解し、標準機能の強化やカスタマイズの最適化により、サステナビリティERPを進化させることに大きな魅力があります。
求める経験 / スキル
■必須条件 :
〇コンサルタントとして下記を実施されたご経験
・大手企業に対するERPやシステムの導入プロジェクトのマネジメントのご経験(3年以上)
・複数の製品の導入プロジェクト経験(多角的な視点)
・ERPの効率的な導入に必要な資料作成およびプロジェクト内での活用の推進のご経験
・型化された資料を使うだけでなく、プロジェクトに応じて自ら型化しテンプレート類を生成・改善したご経験
・上流(業務要件、システム要件の両面の整理)や、下流(システム導入部分の整理)の両方の業務の型化
・導入プロジェクトにおけるクライアントへのプレゼンテーション

■歓迎条件 :
・大手企業をクライアントとしたプロジェクト推進のご経験
・PMP、プロジェクト管理関連の資格
・サステナビリティ領域でのご経験
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
【ミッション】
お客さま事業場(主に工場)のカーボンニュートラルに向けた最適な設備設計、投資計画作成ならびに設備導入支援を行うコンサルティングサービスを実施しています。
具体的には、建築設備や生産設備を主な対象とし、エネルギー効率目線で最適な機器構成の立案、投資計画の作成および設備導入支援を行っており、
さらには、カーボンクレジットや補助金等の活用を含めたお客さまのカーボンニュートラルの実現に向けた具体的施策の全面的なサポートも行っています。

【業務詳細】
①事業場新設・改修プロジェクトの推進支援…体制構築、全体工程管理など
②カーボンニュートラル設備の導入…全体最適システムの構築、ユーティリティ設備の選定など
③エンジニアリングパートナー連携…協力企業の選定、発注者として必要な情報の提供などの支援
④補助金を活用したオンサイトエネルギーサービスやリースによる設備提供
⑤上記設備の運用および保守業務支援…メーカー独自の保守ではなく、スキルや経験値、実績を活用した運用方法の提供など
お客さまの課題を解決し、具体的な設備導入を通じて目に見える成果を実現するやりがいのあるポジションです。

※本求人へ応募いただくと、応募書類(履歴書、職務経歴書、推薦書等)に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります
<対象となる中部電力グループ3社>
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エネルギー設備、建築設備、または生産設備に関する知識・実務経験(3年以上)
・カーボンニュートラルやサステナビリティに関する基本的知識

【歓迎スキル】
・建築工事におけるユーティリティー設備(電力・空調・給湯等)の設計業務や工事監理業務・施工管理の経験
・工場の生産ラインやユーティリティー設備の設計・改修・保守業務の経験
・プロジェクトマネジメント経験

(歓迎資格)
エネルギー管理士、電気主任技術者
建築士、建築設備士、管工事技士、施工管理技士
従業員数
1,479名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,479名
仕事内容
■ミッション
・太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。
・ビジネス的な視点ももちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。
・少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。

■キャリアイメージ
・初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。
・その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。

■魅力
・事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。
・法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人向けサービス提供に用いるクラウド環境開発の経験・知識
・システム開発ベンダーとの調整・協議経験

【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・法人向けサービス提供に用いるクラウド運用業務の経験・知識
・データベース設計に関する経験・知識
・機械学習を用いた分析モデルや汎用最適化アルゴリズムの活用経験・知識
・エネルギー機器の自動制御に関する経験・知識
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革(DX)の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わっていただきます。

【業務大枠】
(1)システムの企画・改善提案
(2)部門業務システムの構築戦略立案
(3)その他会社の命ずる業務 など

【具体的には】
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・部門業務システムの構築戦略に関するロードマップの作成
・システム構築におけるAI活用方針の検討
・既存システムの課題抽出と改善策の検討
・業務部門と連携したシステム企画・構想のとりまとめ
・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン
・ユーザー部門との定期的な接点によるIT活用支援・改善提案


【プロジェクトのイメージ】
・配電系システム刷新プロジェクト
・顧客管理システム刷新プロジェクト
・電力設備管理システム刷新プロジェクト
・需給管理業務システム刷新プロジェクト
求める経験 / スキル
● 必須条件
・システム開発における上流工程(企画・要件定義など)の知識やご経験
・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験

● 歓迎条件
・大規模システム(数十~数百億以上)の開発経験
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,533名 (2023年3月末時点)
仕事内容
【ポジションの概要】
大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。
営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。

■職務内容
入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。
その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。

主な業務は以下の通りです。
1、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援
  顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど

2、新たな電力市場への参入に向けたシステム(SaaS)提供、運用代行サービスの商談支援
  営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします

3、上記に付随して関係する事業者との調整

将来的な役割:
電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、
新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー(推進役)としてご活躍いただくことを期待します。

本ポジションの魅力
・前職(無形商材やSaaSの法人営業など)で培った「顧客課題の解決力」や「関係者を巻き込む調整力」を、そのまま大きな武器として活かすことができます。
・脱炭素や次世代エネルギービジネスは国を挙げて推進されている最注力分野であり、3年程度の経験で、他では得られない極めて高い専門性を身につけることができます。
・リモートワーク(週2回程度)やフレックスタイム制の活用によって、柔軟な働き方ができるポジションです。

入社当初~3か月間(キャッチアップ期)
 社内講座、eラーニングによって業界の基礎知識や自社サービスを理解していただきます。
 先輩社員のプロジェクトに副担当として参加し、実務を通じて業務知識や進め方を学びます。

4カ月目以降~(ひとり立ち、自走期)
 先輩のサポートを受けつつ、実際の蓄電池導入や市場参入に向けたプロジェクトの主担当として、社内外の調整や商談支援を牽引していただきます。
 複雑な制度の解釈や関係者との交渉方針に迷った際は、チーム定例会や1on1を通じてアドバイスをもらえる「壁打ち」の環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験(目安3年程度)
  (顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します)
・未知の領域に対する高い学習意欲
  (変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方)

【歓迎】
・論理的思考力とアウトプット力 (国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力)
・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識
従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

827 万円 ~ 非公開

従業員数
298名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
■ 業務内容
事業企画、営業戦略の立案から実行、獲得した案件の取引執行まで一貫してご担当いただきます。
<業務詳細>
・事業企画に関する業務
 - 顧客のニーズの把握
 - 顧客ニーズを踏まえたスキームのアップデート
・営業に関する業務
 - 顧客に対する営業戦略の立案
 - 新規企業の顧客開拓や既存客への営業
 - 顧客ニーズを踏まえた取引の組成
 - 取引執行(金融機関やコモディティトレーダー、ブローカーとの折衝)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
①下記いずれかの経験がある方(目安2年以上)
・コモディティ取引の営業、またはコモディティオリジネーション業務
・金融ソリューション提供 (営業もしくはコンサル)
②ビジネス英語(読み書きができるレベル)

【歓迎スキル】
・電力・エネルギー業界経験
・金融(特にデリバティブ取引)に関する知見
・事業立ち上げの経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,250 万円

エネルギー領域のスタートアップ

仕事内容
■業務内容
大手企業の担当者や決裁者に向けて、脱炭素サービスを用いた提案活動をお任せします。
単なる営業活動にとどまらず、顧客課題を深く理解し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら最適なソリューションを提案いただきます。
新規事業フェーズでプラットフォームとして事業拡大中のため、営業に加えてマーケティングや事業開発など幅広い領域に裁量を持って関わることができる環境です。

<業務詳細>
具体的な業務
・リード顧客に対しての初回面談から契約獲得までの一連の提案活動
・受注後の導入支援やアップセル/クロスセルのリード
・関連部門(インサイドセールス、開発など)と連携した事業推進

ご経験や志向に応じてお任せしたい領域
・イベント・セミナー開催によるリード獲得施策の企画・実行
・セールス体制(フィールドセールス/インサイドセールス)の構築
・代理店やパートナーとのアライアンス推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・法人営業またはコンサルティングの経験(業界不問)
・社会課題や新しい市場の創出に挑戦したい意欲
【歓迎スキル】
・SaaSやITサービスの営業経験
・新規事業立ち上げやマーケティング施策の経験
・脱炭素・環境領域への関心
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

仕事内容
■募集背景
エネルギー需給本部は、電力・燃料マーケットの中で多くのステークホルダーと連携しながら、発電事業者としての責務を果たすとともに、中核プロフィットセンターとして収支の向上・安定化を担う、当社電気事業のコア組織です。
電力取引や需給調整の業務上欠かせない社内ITシステムやツールは、法改正や事業戦略の変更に合わせて日々アップデートする必要があります。
また、電力トレーディングの高度化に向けた仕組みづくりやデータ整備、システム導入も重要な取り組みとなっています。
こうした変化に対応し、電力取引の仕組みづくりやデータマネジメント、システムの導入・開発・維持・運用を通じて事業基盤を強化するため、本領域でご活躍いただける方を募集しています。

■ビジョン・ミッション
エネルギー需給本部は、電力システムの安定運営を支える発電事業者としての責任を果たすと同時に、市場環境を的確に捉えた取引・需給運用により収益の最大化と安定化を実現することを使命としています。
本ポジションは、その中核を担うIT・データ基盤の企画・整備・高度化を通じて、制度や市場変化に迅速に対応できる仕組みを構築し、当社電気事業の競争力と持続的成長を支える役割を担います。

■職務内容
本ポジションでは、エネルギー需給本部において利活用するシステムに関連する以下のいずれかの業務を担っていただきます。

①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進

なお、上記業務に加えて電力需給に係る他業務をお任せする可能性もございます。
また、一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。

■ポジションの魅力
・電力市場というダイナミックな環境の中で、取引・需給業務の中核をIT面から支えることができます。
・制度改正や市場変化に対応するシステム企画に上流工程から関与でき、事業インパクトの大きいプロジェクトを主導できます。
・ETRMの活用やデータ整備など、電力トレーディング高度化の最前線に携わることが可能です。
・単なるシステム運用ではなく、業務設計・仕組みづくり・プロジェクト推進まで一貫して関われる点が大きな特徴です。

ITと事業の双方を理解し、エネルギー事業の競争力を高めていく実感を得られるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、電力取引・需給関連システムの企画・開発・運用領域で専門性を発揮していただきます。
その後は、電力トレーディング戦略・需給運用業務への展開、データ戦略・DX推進領域での活躍、大規模システム刷新プロジェクトの責任者など、ご本人の志向・適性に応じたキャリア形成が可能です。
IT×電力市場の専門性を高めながら、将来的にはエネルギー需給本部を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
エネルギー需給本部は、需給・取引・燃料・ITなど多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
市場や制度の変化が激しい分野であるため、部門内外で活発な議論が行われ、専門性を高め合える環境があります。
また、フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、業務特性に応じた柔軟な働き方が可能です。
事業の中核を担う責任とやりがいを感じながら、長期的に専門性を磨いていける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎要件】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

【歓迎資格】
システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■主な業務内容
· コンタクトセンターソリューションのプロダクト戦略およびロードマップの策定
· コンタクトセンター業務の現状(As-Is)分析およびあるべき業務プロセス(To-Be)の設計
· CISと関連システム間の連携要件およびデータフローの設計
· PRD、業務フロー、ユーザーストーリー、受入条件の作成
· カスタマーサポート、電力業務、PdM、UX/UI、開発、セキュリティなどの関係部門との要件調整
· 開発チームおよび外部ベンダーとのスコープ、スケジュール、品質、リスクの管理
· PoC、UAT、データ移行、リリース、社内展開、オペレーター教育の推進
· 利用状況、顧客フィードバック、KPIに基づく継続的な改善

■コンタクトセンターソリューションの主な機能
· 顧客情報・契約情報の統合表示
· 顧客・契約情報の検索
· 着信時の顧客情報自動表示
· 問い合わせ受付・ケース管理
· 問い合わせ履歴・対応履歴の管理
· 通話記録・録音・文字起こし
· IVRおよび着信ルーティング
· FAQ・ナレッジ検索
· AIによる回答候補の提示
· AIによる通話内容のリアルタイム要約
· 問い合わせ内容の自動分類
· 担当部門へのエスカレーション
· タスク・折り返し・フォローアップ管理
· 電話、チャット、メール、アプリを横断した顧客対応
· 対応品質、生産性、顧客満足度を可視化するダッシュボード
· 権限管理および監査ログ

■本ポジションのミッション
· CISとコンタクトセンターを統合し、オペレーターが必要な情報へ迅速にアクセスできる環境を構築する
· お客様が同じ情報を何度も説明する必要のない、一貫したサポート体験を実現する
· AIと顧客データを活用し、問い合わせ対応の品質とスピードを向上させる
· オペレーターの業務負荷を軽減し、生産性と従業員体験を向上させる
· コンタクトセンターを「問い合わせ対応の場」から「顧客理解と価値創出の中心」へ進化させる
求める経験 / スキル
〈必須〉
· Webサービス、業務システム、SaaSなどにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
· 複数部門と連携し、要件定義からリリースまでを推進した経験
· 業務要件をPRD、ユーザーストーリー、業務フローなどに落とし込む能力
· 開発、UX/UI、業務部門との調整および合意形成能力
· APIやシステム間連携に関する基本的な理解
· データやKPIに基づくプロダクト改善の経験
· ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーション能力

〈歓迎〉
· CIS、CRM、コンタクトセンター、カスタマーサポート領域での業務経験
· 電力小売事業における顧客管理、契約、料金、請求、支払い業務に関する知識
· コンタクトセンターシステムの導入、開発、または運用経験
· Salesforce、Zendesk、ServiceNowなどの導入・連携経験
· IVR、CTI、ACD、通話録音、音声認識、音声合成に関する知識
· 生成AI、音声AI、チャットボット、AIエージェントの企画・導入経験
· クラウドサービスを活用したプロダクトまたはシステムの開発経験
· 個人情報保護、セキュリティ、アクセス制御、監査対応に関する知識
· アジャイル/スクラム開発の経験
· 英語を使用した海外ベンダーや開発チームとの協業経験
· Amazon Connectまたはその他のコンタクトセンターソリューションの企画・導入経験
従業員数
263名 (2026年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
263名 (2026年4月時点)
仕事内容
■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業(ソリューション提案)
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場(JEPX・相対契約等)を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(複数該当歓迎)
・法人営業経験(特に複雑な契約・調整を伴う案件)
・電力・エネルギー業界における業務経験(小売・発電・需給管理 等)
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力)
・ファイナンスに関する知識(コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析 等)
・会計に関する基礎知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
【業務内容】
大手エネルギー企業の子会社でありながら、スタートアップならではのスピード感と裁量を持つ弊社にて、蓄電池や再エネ(変動電源)を活用した需給運用における分析・改善業務を担っていただきます。
変動電源をお客様からお預かりする特性上、日々の実績分析、パラメータ最適化、レポーティング(マンスリーレポート等)を通じて、運用の高度化・収益最大化を実現することが本ポジションのミッションです。
具体的には、需給調整市場・容量市場を含む市場環境や制度動向を踏まえながら、

●蓄電池・再エネの運用実績データの分析
●入札・制御パラメータの改善・チューニング
●分析結果を踏まえた運用改善提案およびプロダクトへのフィードバック

などを担当いただきます。
単なる分析に留まらず、分析結果を運用やプロダクトに反映し、当社のプロダクト進化に直結させていく役割を担っていただきます。

【会社紹介】
あらゆるエネルギー問題から解放された地球を創る。
JERA Cross は、日本最大級の発電事業者である JERA の 100 % 子会社として 2024 年 6 月に誕生しました。私たちはエネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客さまの脱炭素化を 24 時間 365 日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。

◆創業のストーリー
JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーであるがゆえに、脱炭素への道のりは険しい——だからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。

2014–2019 東京電力と中部電力が JV を設立し、燃料調達と火力発電で国内シェア 30 % を確立。
2020–2023 AI・半導体需要による電力需要急増と再エネ供給逼迫という「2030 年再エネ導入の崖」が顕在化。
2024.6 企業の GX 加速を伴走するため、JERA Cross 設立。「脱炭素=コスト」という常識を、「脱炭素=価値」に変える旗印を掲げました。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。

◆Values◆
Value|やりきるまで進化する。進化するまでやりきる。
・挑戦者たれ:挑戦を楽しみ、切り拓く。まずはやってみる
ーChallenge with Passion. Be the Pioneer.
・実行者たれ:工夫を続け、最後までやり切る
ーExplore Solutions. Deliver Real Impact.
・共創者たれ:お客様の成功を“自分ごと”として追求する
ーAlways Acting in the Client’s Best Interest.
・協働者たれ:仲間を信じ、共に壁を乗り越える
ーRespect. Trust. Unite. Collaborate.

■JERA Crossの4つのバリューは、単なる理念ではなく「どう行動するか」を示す実践的な指針です。 挑戦し、実行し、お客様と共創し、仲間と協働する。その積み重ねこそがGXの実装を可能にし、私たちを成長させます。

◆Why Join Us?◆
戦略コンサルから再エネ開発まで、エネルギー×デジタル×課題解決を横断する成長フィールドがあります。
日本発の 24/7 CFE(Carbon-Free Energy)実装をリードする最前線で、テイラーメードなコンサルテーションが可能です。
難易度の高いエネルギー×デジタル×課題解決を、国内最大級のバックグラウンドとスタートアップ/ベンチャーのスピード感で実現可能です。

◆実績事例◆
東宝株式会社様
映像制作の CO₂ 削減ロードマップ策定と 24/7 CFE 電源導入を支援。
https://www.jera.co.jp/news/information/20241129_2071

ヤマトホールディングス様
EV・蓄電池を含む自社リソースを統合管理するエネマネ体制を構築。
https://www.jera.co.jp/news/information/20250108_2103

~パートナーエコシステム~
ウエスト HD と太陽光 PPA、Power X と蓄電池を共同推進するなど、スタートアップから地域企業まで多彩なプレイヤーと連携し、脱炭素社会の実装を加速しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●電力業界における需給運用または関連業務の経験
●データ分析や実績評価に基づく業務改善の経験

【歓迎(WANT)】
●需給調整市場、容量市場における運用または分析経験
●蓄電池や再エネの運用データ分析、最適化経験
●Excel等を用いたデータ分析スキル

【求める人物像】
●データや事実に基づき、運用改善を回し続けられる方
●分析だけで終わらず、実運用や仕組みに落とし込める方
●不確実性の高い環境でも仮説検証を高速に回せる方
●社内外と連携しながら価値創出までやり切れる方
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)
仕事内容
■ビジョン・ミッション
本ポジションは、送配電事業における多様かつ膨大なデータを活用し、業務課題の解決および意思決定の高度化を実現することを使命としています。
単なる分析にとどまらず、データの整備・管理から分析モデルの構築、さらには現場で実際に活用されるアプリケーションの実装まで一貫して関与し、“使われるDX”を実現することが求められます。
電力の安定供給という社会的責任を前提に、データドリブンな業務運営を定着させ、送配電事業の価値向上に貢献いただきます。

■職務内容
本ポジションでは、データサイエンスを中核スキルとし、送配電DXの推進に携わっていただきます。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域にてご活躍いただきます。

①データサイエンティスト
・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築
・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援
・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理
・社内におけるデータ分析人材の育成・指導

②データコンシェルジュ
・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援・分析
・活用を前提としたデータ設計・加工
・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進
・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用

③DXアプリ開発/生成AIエンジニア
・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発
・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善
・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行

■ポジションの魅力
関西電力送配電ならではの魅力は、社会インフラの中核でDXを推進できる点にあります。
数百万の需要家と広域設備から生まれる膨大なデータを扱い、設備保全の高度化や需給運用の最適化など、社会に直結するテーマに取り組むことができます。
特に、送配電事業は一度構築した仕組みが長期にわたり社会を支えるため、PoCにとどまらず実運用まで落とし込む経験が得られる点は大きな特徴です。
また、関西電力送配電は地域の電力インフラを支える使命を持つ一方で、民間企業としてのスピード感も兼ね備えており、公共性と技術的挑戦の両方を実感できる稀有な環境です。
さらに、未経験者に対しても研修や柔軟なオンボーディング体制が整っており、若手から即戦力まで幅広い人材が成長できる点も魅力です。

■キャリアパス
入社後は、データ分析・データマネジメント・アプリ開発の各領域で専門性を高めていただきます。
その後は、DXプロジェクトのリーダーや、送配電事業全体のデータ活用戦略の企画・推進、業務部門におけるDX推進責任者など、より上流の役割へとキャリアを拡張することが可能です。
将来的には、関西電力グループ全体のDXを牽引する人材としての活躍を期待しています。

■働く環境
入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社 情報技術部 DX推進グループへ出向し、送配電分野におけるデータ活用業務に従事いただきます。
同グループでは、IT・データ・電力技術の専門人材が連携しながら、現場に根差したDXを推進しています。
設備・運用の知見を持つ業務部門と密接に連携することで、机上の分析にとどまらない実践的なデータ活用経験を積むことができます。
また、関西電力グループとして安定した事業基盤のもと、長期的な視点で専門性を高めながらキャリア形成が可能な環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下複数のご経験をお持ちの方
・データに基づく思考
・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験
・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験
・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験

【歓迎】
①データサイエンティスト
・機械学習/統計解析を用いた分析モデル構築の経験・特徴量設計、モデル評価、チューニングの経験
・分析結果を業務改善や意思決定に活用した経験

②データコンシェルジュ
・データ基盤(DWH/データレイク等)の構築・運用経験
・ETL処理、データパイプライン設計の経験
・データ品質管理、メタデータ管理等のデータマネジメント経験
・Databricks等のデータプラットフォームの利用経験

③DXアプリ開発/生成AIエンジニア
・業務アプリケーション(Web/社内システム等)の設計・開発経験
・分析モデルを組み込んだシステム実装の経験
・生成AI(RAG、LLM等)を活用したPoCまたは開発経験
・実データを用いたAIモデルのチューニング・評価経験

【歓迎資格】
・データサイエンティスト検定リテラシーレベル
・Python3エンジニア認定試験(基礎・データ分析)
・統計検定2級、G検定(JDLA)
・基本情報技術者試験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・サステナビリティ関連プロジェクト(CSRD/ISSB/SSBJ等の開示・規制対応支援)のコンサルティングおよび顧客提案活動
 ※プロジェクト推進、スケジュール/WBS管理、課題管理、顧客伴走およびITコンサルティング

弊社では時価総額5000億円以上の大企業に対して、サステナビリティERP「booost Sustainability」の導入および共創開発を通じ、
業界におけるベストプラクティスを確立しつつ、市場シェアの拡大を目指しています。
また、サステナビリティコンサルティング事業も展開し、SX領域において企業のプロジェクト推進に伴走しながら、企業価値の向上に貢献しています。

本ポジションでは、サステナビリティコンサルタントとして、クライアントの課題解決をミッションに、提案・構想策定から実行までを一気通貫でリードしていただきます。現場の部門から経営層まで幅広くコミュニケーションを取り、時には変革の旗振り役としてイニシアチブを取りながら、日本企業のSXを前進させる中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【この仕事で得られる経験、魅力】
『構想で終わらない、サステナビリティ変革の実装経験』
サステナビリティ戦略のTOBE設計にとどまらず、
業務プロセスの設計、データ基盤の構築、推進体制の設計・定着までを一気通貫で支援します。
戦略を「描く」だけではなく、企業の業務・会議体・KPI運用に落とし込み、実際に動く状態まで伴走することで、
企業変革を“構想”で終わらせない実行力を身につけることができます。

『日本企業全体のサステナビリティ経営(SX)推進に直接貢献』
当社の顧客は、日本を代表するグローバル企業です。そのため、ご自身のキャリアアップのみならず、日本企業全体のサステナビリティ経営(SX)推進に直接貢献している実感を得られます。

『数年後のIPOを見据えたチャレンジングな環境』
大型の資金調達を完了し、数年後のIPOを見据えた急成長フェーズ。
拡大するサステナビリティ市場の最前線で、コンサルティング機能の中核を担うことができます。
また、大企業の高難度案件に向き合いながら、単なるアドバイザリーにとどまらないプロダクト連動の実装支援を通じて、
“サステナビリティ経営の新しいスタンダード”を創る挑戦ができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・コンサルティングファームにて大手企業・官公庁に向けて下記の経験をお持ちの方
 ・サステナビリティ/ESG領域のコンサルティング経験 2年以上
 ・サステナビリティ/ESG領域のフレームワークや海外・国内企業の調査・事例活用経験


【歓迎スキル】
・ISSB/SSBJ/CSRDの開示・規制対応支援の経験
・GHG排出量(Scope1-3)算定や削減戦略策定の経験
・マテリアリティ分析やサステナビリティ戦略策定の経験
・統合報告書・サステナビリティレポート作成支援の経験
・大手企業等へのシステム構想策定やロードマップ策定、IT予算化等のプロジェクト実行(上流)
・ITプロジェクトのマネジメント・PMO支援の経験
・顧客提案やコンサルティングにおけるプレゼンテーションの経験、Excel等でのデータ分析、Word等でのライティング・議事録作成
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
①ITシステム・ツールの開発、維持、運用
・電力需給・取引業務に係るシステム、ツール、データベース等の企画・開発・保守運用
・社内関係部門のニーズヒアリングおよび要件定義
・外部パートナーとの連携・進捗管理
・ツールのバージョン管理、ソース管理
・プロジェクト管理(スケジュール・品質・コスト管理)

②電力トレーディング高度化に向けた仕組みづくり
・ETRM(Energy Trading and Risk Management)の活用・高度化
・取引データの整備・利活用基盤の構築
・業務効率化や自動化に向けたデータマネジメント推進
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系ITシステムまたはツールの開発・導入・運用を主体的に推進した経験(要件定義またはベンダー調整を含む)

【歓迎】
・事業会社において、外部パートナーと連携しながらシステム導入・運用体制を構築した経験
・システム会社において、ニーズヒアリングから要件定義までの上流工程を担当した経験
・データ基盤構築やデータマネジメントの実務経験
・電力、エネルギー、金融等の取引関連システム経験
・システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者をお持ちの方

システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、AWSデータベーススペシャリティ、応用情報技術者
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)

関西電力株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本ポジションでは、コンシューマーサービス分野における販売促進のデジタル化・高度化に関するマーケティング業務に従事いただきます。

・コンシューマーサービス分野における販売促進手法のデジタル化に向けた全体方針の検討
・販売傾向データや顧客データの分析に基づく販売促進施策の企画・立案
・テストマーケティング(実証試験)の計画・実行および効果検証
・検証結果を踏まえた施策の高度化・実装推進
・機械学習モデルの構築・実装推進
・マーケティングオートメーション(MA)の導入・運用

入社後は、リビング営業計画グループのマーケティングチームにて、当社のコンシューマーサービスに関する理解を深めながら、デジタル手法を活用した販売促進業務に携わっていただきます。

一定期間これらの業務に携わった後、キャリアアップの一環として他部署へのローテーションを行う場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向けビジネスにおけるマーケティング業務経験(事業会社・支援会社問わず)
・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・実行経験
・デジタルチャネル(Web広告、メール、LINE等)を活用したマーケティング施策の企画・運用経験

【歓迎】
・マーケティングオートメーション(MA)やDMP、CMS等のツール導入・活用経験
・機械学習モデルの企画・設計・活用経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■業務概要:
booost Sustainabilityは、企業に散在するサステナビリティ・ESG・人的資本・サプライチェーン・脱炭素等の非財務情報を、継続的に収集・管理・活用するためのサステナビリティERPです。
本ポジションでは、大手企業に対して、booost Sustainabilityの導入を通じた業務変革を推進していただきます。

サステナビリティ部門、経理・財務、IR、人事、調達、事業部、IT部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、非財務情報の収集・管理・開示・活用に関する現状業務の整理、課題抽出、To-Be業務設計、役割分担の整理、運用定着を支援します。

入社時点でサステナビリティ領域の深い専門知識は必須ではありません。
これまでの業務改革、IT導入、ERP/SaaS導入、PMO、要件定義、部門横断プロジェクト推進の経験を活かしながら、サステナビリティERPという新しい市場における業務変革コンサルティングをリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細:
・大手企業におけるサステナビリティ情報管理業務のAs-Is整理、課題抽出、To-Be業務設計
・非財務情報の収集、承認、集計、開示、活用に関する業務プロセス整理
・サステナビリティ部門、経理・財務、IR、人事、調達、事業部、IT部門など複数部門を横断した論点整理・合意形成支援
・顧客の業務要件とbooost Sustainabilityの標準機能を踏まえたFit & Gap整理
・プロダクト導入における業務側課題の整理、解決方針の検討、顧客向け説明資料の作成
・ITコンサルタント、導入コンサルタント、プロダクトチームと連携したプロジェクト推進
・導入プロジェクトで得られた業務知見のテンプレート化、標準化、ナレッジ化

■わたしたちが大切にしている価値観
・持続可能な未来のために強い信念と情熱を持ち、その未来の実現に必要な価値(プロダクト)を顧客へ提供し続ける。
・本質的な価値を見失わないよう、新しく広く深いサステナビリティ領域の情報をどん欲に吸収し続ける。
・不確実な状況でもすべての前提に疑いを持ち、ファクトに従って柔軟に行動し続ける。
・リスクをとって大胆に迅速な開発を続け、中長期的な技術投資にも積極的に取り組む。

■やりがい/今後のキャリア
【自己成長=組織成長:チャレンジングな環境で自分たちの技術で社会に価値を生み出す】
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、サステナビリティ関連業務システムのデファクトスタンダードをつくるチャレンジができる
・大手企業出身(Accenture, PwC, NTT Data, Fujitsuなど)の優秀なメンバーとスピード感を持って業務遂行できる環境
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる

これから成長し、そして世界のスタンダードとなっていくサステナビリティ領域でのプロダクト開発は新規性、社会貢献性が高く、まだこの世に存在しない「あたりまえ」を創造していきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■コンサルティングファーム、SIer等において、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・業務改革/BPR
・ERP・SaaS等のシステム導入
・PMO・要件定義
■プロジェクトまたは業務領域において、リーダー、サブリーダー、パートリード、PMOリード等の立場で推進した経験
■顧客または社内の複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
■業務課題を整理し、As-Is/To-Be、業務フロー、課題一覧、論点整理資料、提案資料等に落とし込んだ経験
■顧客、社内関係者、外部パートナー等に対する会議開催、ファシリテーション、資料作成、プレゼンテーション経験(円滑な推進ができること)

【歓迎条件】
■大手企業向けの業務改革、PMO経験
■コンサルティングファーム、SIer、ITコンサルティング会社でのプロジェクトリーダー、またはマネージャークラス以上の経験
■事業会社におけるDX、業務改革(経営企画、サステナビリティ、経理・財務、IR、人事、調達等の複数部門を含む)のプロジェクト推進経験
■サステナビリティ、ESG、人的資本、脱炭素、サプライチェーン、自然資本、TCFD、TNFD、SSBJ、CSRD等に関する知見または、積極的な興味・関心
■業務プロセス、承認フロー、権限設計、責任分界、マスタ管理等の設計経験
顧客向け提案、構想策定、ロードマップ策定、チェンジマネジメント、定着化支援の経験
■プロジェクトで得られた知見を、標準プロセス、テンプレート、方法論、ナレッジとして型化した経験
■メンバー育成、成果物レビュー、案件品質管理、サービス開発の経験
従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
90名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。

これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。

デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。

たとえば、中部電力3社(中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。

この中で当グループ(ITアーキテクトグループ)は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。

DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。

【業務内容】
●雇用時
(1)ITサービスに関する業務
(2)ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
(3)新技術導入に関する業務
(4)その他会社の命ずる業務

具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。

<配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト(一部)>
①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化

②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。

最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案(ITグランドデザイン)、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。

【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
・IT部門(デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。

【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
(経験)
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入経験、または社内SEとしてのご経験
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入に関する方針策定や企画工程などを主体的に行ったご経験
・チームマネジメント経験(規模問わず)

(求める人物像)
・日常から自己研鑽をされている方
例:業務上必要な資格に対する学習、Udemy等のオンライン学習、Qiitaへの投稿、技術コミュニティへの参加 等
・弊社への志望意欲、および長期的な勤務への意欲をお持ちの方

【歓迎】
(資格)
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方

(経験)
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,127名 (2022年3月末時点)
仕事内容
【事業紹介】
「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
住宅・不動産領域では、新築マンションの脱炭素化(カーボンニュートラル)と防災を実現する「マンション防災サービス」などを提供し、大手・中堅デベロッパーとの包括的なアライアンス構築を積極的に推進しています。

【仕事概要】
新築マンションデベロッパー(大手・中堅)を対象とした法人営業をご担当いただきます。
新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。

【業務内容】
・アポイント取得(電話・メール・紹介等による新規アプローチ)
・訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成
・NDA(秘密保持契約)の締結
・事業アライアンス部との連携(社内横断プロジェクトの推進)
・設計事業者・技術設計チームとの連携調整
・各種包括協定の締結手続き
・契約クロージング、条件交渉
・計上作業
---------------
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・デベロッパーなどを対象とした法人営業経験(不動産業界がメイン、その他でも可)
・新規開拓営業の実務経験
・契約書・NDA・協定書等のビジネス文書の読解・対応経験
・社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・折衝経験

【歓迎スキル】
・不動産業界(デベロッパー・仲介・建設・設計等)での営業経験
・大手法人向け提案営業・アライアンス営業の経験
・包括協定・業務提携・MOU(基本合意書)の締結に関わった経験
・設計事務所・ゼネコン・技術系部門との折衝経験
・CRM・SFAツールの活用経験(Salesforce等)

【求める人物像】
・「まず動く」行動力と、粘り強く関係構築できるタフさを兼ね備えている方
・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、適切なキーパーソンにアプローチできる方
・社内の多部門(アライアンス部・設計チーム・技術部門等)と円滑に連携できる方
・数字に対して真摯に向き合い、目標達成にコミットできる方
・不動産・住宅市場に関心が高く、業界知識のキャッチアップに積極的な方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
(プロジェクトマネジメント)
グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源(洋上風力、陸上風力等)の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。
【業務内容】
・新規案件(候補地)の発掘
・事業性評価
・事業パートナーの選定・協議
・各種契約の締結
・プロジェクトファインナンスの組成
・関係省庁、自治体等との協議、調整
・プロジェクトの全体工程の策定と管理
・コーポレートPPAの組成

(ファイナンス業務)
・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング

※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
求める経験 / スキル
【必須】
(プロジェクトマネジメント)
・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験
・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力
(ファイナンス業務)
・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・大手銀行の法人営業、金融機関(保険会社含む)の審査部、不動産投資会社でのファイナンス、アセット管理経験、シンジケートローンのリファイナンス経験
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
■水力発電業務のDX・システム化検討
・水力発電業務のDX計画、データ整理・可視化、人が行っている業務のシステム化・自動化の検討、業務の高度化・効率化に向けた課題抽出・改善検討他

■システム化に向けた企画・検討業務
・システム化に向けた業務要件定義、システム要件定義、IT部門・ベンダーとの連携・調整、システム導入後の業務定着支援、改善検討他

※システムの詳細設計や開発そのものを主業務とするものではありません。

※本店経験後、キャリア形成の一環として、大阪・名古屋・富山の事業所や水力エンジニアリングセンター(大阪)、総合水力制御所(大阪)で勤務いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等において、インフラ業界の業務効率化・高度化を目的としたDX推進またはシステム導入に関して、要件定義、関係者調整等に主体的に関わった実務経験(3年以上)
・電力、エネルギー、プラント、製造業等において、設備運用・保全・管理業務の経験を有し、業務効率化・高度化を目的としたDX推進またはシステム導入に関して、要件定義、関係者調整等に主体的に関わった実務経験(3年以上)

【歓迎】
・電力会社における水力発電事業の経験
・重電メーカー等における制御装置、水力機器、プラント設備に関する設計・開発・保全経験
・業務システム導入におけるプロジェクトマネジメント、PMO経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■仕事内容
・海外エネルギー業界のアナリストとして、東京本社より米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数の地域のエネルギー・環境領域の調査を行う。

・エコノミスト、制度担当、技術担当アナリスト等と連携し、担当地域・国々のエネルギー・環境状況が当社のグローバル戦略、および現地での事業戦略に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定する。
・当社の経営層に対してレポーティングを行い、経営戦略・ビジネスモデル構築へのインプリケーションを抽出し、経営に提言することで、経営層の的確な判断並びに事業部の事業戦略の実現を支援する。

★海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査
・当社のグローバル事業戦略の、および現地での事業戦略のベースとなる、エネルギー需給等のアウトルックや、発生しうる将来シナリオを、定性・定量的に策定する
・担当地域のエネルギー需給モデルの開発・運営 

★レポート執筆、各種カンファレンス、シンポジウム等におけるアウトリーチ活動
求める経験 / スキル
課長の場合

■実務経験
・シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上)

■スキル・資格
・海外赴任による現地調査経験
・社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験(複数)

■語学力
・TOEIC730点以上(英語)
従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
5,838名 (2024年3月時点(単体4,167名))
仕事内容
■ 地域の脱炭素・再生可能エネルギー推進コンサルタント
脱炭素社会の実現に向け、地域の課題解決を支援する「コンサルタント」の募集です。
本ポジションでは、電力事業に関する実務経験およびコンサルティング経験を活かし、
地域に根ざした再生可能エネルギーの導入・利活用を通じて、
地産地消型エネルギーモデルの構築・実現を担っていただきます。
たとえば、地域新電力の仕組みを活用し、地元で再エネを生み出し、
その電力を地域内で流通させるための施策を企画・推進するなど、
脱炭素施策全般に幅広く関わっていただきます。

▼具体的な業務内容
①地域脱炭素戦略の企画・立案
 ・自治体・地域団体向けの脱炭素ロードマップ作成支援
 ・地域特性に応じた再エネ導入の方向性整理
②地域新電力の構築支援
 ・再エネ電源(太陽光・小水力・バイオマス等)の活用に関する事業企画
 ・地域電力の需給マッチングや電力売買スキームの設計(PPAモデル等)
③地産地消型エネルギーモデルの設計・導入支援
 ・地元企業・公共施設への再エネ導入提案
 ・EMS(エネルギーマネジメントシステム)などの導入支援
④ステークホルダーとの調整・合意形成
 ・自治体、地域事業者、電力会社等との意見調整、協議体運営
 ・ワークショップ・説明会の企画運営
⑤関連制度・補助金の調査・活用提案
 ・国・自治体の脱炭素関連制度、補助金、規制等の調査・分析
 ・スキーム設計や費用対効果分析、補助金申請支援
⑥各種資料の作成・報告
 ・提案書、報告書、収支シミュレーション、関係者向けプレゼン資料の作成
求める経験 / スキル
【必須】
・企画(企業営業、経営企画、業務企画)経験もしくはコンサル経験
・再エネ分野、地方創生分野にビジネスとして興味のある方

【歓迎】
・コミュニケーション能力が高く、チャレンジ精神が豊富な方
・フットワークが軽く、情報収集能力が高い方
・責任感をもって仕事に向き合える方
・ITリテラシーをお持ちの方(Powerpoint、Excel)
・地域を活性化させるために独自のアイデアやスキームをお持ちの方

【人物イメージ】
①社会的意義と経済合理性を両立できる方
 公益性を重視するとともに経済合理性を考慮しなければならないため
 どちらか一方に偏った志向ではなく、両立できる方
②粘り強く思考し、チャレンジし続けられる方
 長期にわたりプロジェクトを扱うことが多いため、根気よく仕事に取り組める方
③プロジェクト推進能力のある方
 コミュニケーション能力が高く、自ら物事を推進できる方
④ベンチャーマインド、ベンチャー志向を有する方
・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方
 ベンチャー企業ならではのスピード感や変化を前向きに捉え、自ら課題を見つけて改善していける方。
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
お客様の抱えるエネルギー課題の解決およびソリューション提案の実施

【主な業務内容】
・顧客企業の脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、顧客企業のパートナーとして共に新たな脱炭素価値を創り出すために、エネルギーにかかわる顧客の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなど顧客に応じたソリューションを提案する
・再エネ事業者や電力需要の大きい企業への営業を通じて、日本社会における脱炭素化社会に向けた課題解決の必要性を啓蒙し、新規顧客を開拓する
・顧客企業のパートナーとして伴走するために、顧客企業の役員レベルを積極的に課題解決に巻き込み、顧客との信頼関係を構築する
・顧客企業のパートナーに対するアカウント戦略の策定・推進と、それに付随する契約や見積もりなどのオペレーションの実行をする
・自社プロダクトの改善・顧客満足度の向上に寄与すべく、顧客から得た情報や要求を自社他部門へ連携する
求める経験 / スキル
【必須】
・電力業界(旧一電・新電力)における法人向け電力小売営業の経験
・発電事業者での開発経験/PM経験
・業務を遂行する中で顧客から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験

【歓迎】
・顧客の状況や市場をリサーチし、パワーポイント等により商談資料を自ら作成・取りまとめた経験
・自ら考えて顧客のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
・顧客から得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
・デジタルテクノロジーに対するリテラシーとスキル(Microsoft Excel、pptツールなど)
・プレゼンテーションをはじめ、口頭・書面における優れたコミュニケーション能力
従業員数
94名 (2026年5月時点)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
94名 (2026年5月時点)
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