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経理(管理職候補)

株式会社コメ兵

  • 課長以上

想定年収

700万円 ~ 900万円

勤務地

愛知県

従業員数

1,139名(2026年3月末時点)

仕事内容

<仕事内容>
グループ企業20社を誇るコメ兵ホールディングス財務企画部経理部門にてマネジメント業務をご担当いただきます

【業務詳細】
◇グループメンバー(3名)のマネジメント業務
◇連結決算業務(月次・四半期・年次)
◇決算開示資料の作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等)
◇監査法人対応および財務報告の精査
◇連結パッケージの管理
◇その他、会計・決算関連業務

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職

募集背景

【背景】
「ブランドリユース売上高世界No.1」を目指し、創業80周年を迎える2028年には売上高2,600億円という目標を掲げている当社。
M&Aによるグループ拡大、海外展開の加速に伴い、現在の管理体制をさらに強固なものへアップデートすることが最優先課題となっています。
既存の業務を正確にこなすだけでなく、組織の拡大に合わせて「より効率的なスキーム」を構築し、経営層へのスピーディーな情報提供を支える――。
そんな**『変化を楽しみ、自ら仕組みを創り出す経理』**として、当社の成長を財務面から牽引してくださる新たな仲間を募集いたします。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

事業会社での経理の実務経験をお持ちの方

学歴

高校

職務経験

(1年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 900万円

月収:40万円~52万円

月額基本給:40万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.5ヶ月

7月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

本社:名古屋市中区大須3-38-5

交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:大須観音 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:有り (株式会社コメ兵ホールディングスへ出向)

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

管理監督職
1カ月あたりの変形労働時間制です。
※平均労働時間:約40時間/1週間、約165時間/月平均
一人に負荷がかからないよう、部門全体で業務コントロールをしています。
業務時間内に仕事を終えられることがほとんどです。

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

役職手当

・家族・扶養手当(配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円を毎月支給)
・住宅手当・家賃補助(扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月支給)※規定あり
・役職手当
 シニアチーフ10,000円
 エキスパート20,000円
 シニアエキスパート30,000円

休日・休暇

週休二日制, 土, 日

年間休日:118

年間有給休暇:■有給休暇について
(勤続年数によって日数は増えます。※最大20日)
・入社日が4月1日から9月30日 の場合:付与日 10月1日
・入社日が10月1日から3月31日の場合:付与日  4月1日
初年度の付与数は10日です。入社時期により付与日が決まっているため委細面接時にご確認ください。
【休日・休暇詳細】
月8日~11日/シフト制 
長期休暇制度あり(年2回/上期・下期で7連休を1回ずつ)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度
・従業員割引制度
・メンタルヘルスサポート制度
・保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
・育児・介護休業制度(取得実績あり)
・各種クラブ活動

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収は想定年収です。ご経験等を鑑み年収は決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2108805

最終更新日:2026/7/16

企業情報

企業名

株式会社コメ兵

代表者名

代表取締役社長 山内 祐也

設立

2020年5月

従業員数

1,139名(2026年3月末時点)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

宝石・貴金属、時計、バッグ、アパレル等の買取、販売

事業に関する特色

コメ兵は、グループ原則「安定・成長・誠実・協調」の下、宝石・貴金属、時計、バッグなどの買取・仕入・販売を行う「ブランド・ファッション」事業を展開しております。
■ブランド・ファッション事業
主な取扱商品:宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ・楽器
不要になった「モノ」を持つお客様から品物を買取り、商品の品質チェック、メンテナンス、価格設定などのプロセスを経て、「モノ」を必要とするお客様に販売することにより「リレーユース」の中継点の役割を果たしております。

会社の特色

■創業精神
・高く買えばモノがあつまり、安く売れば人が集まる
・80:20の法則
80:20の法則とは、販売においては「2週間で20%売れる売価が適正。」
「2か月経過しても売れ残っている商品は20%値下げする。」
買取においては、「80%の人から買い取れる金額が適正。」という当社オリジナルの商品管理基準です。
取扱商品の変更とともに当管理基準は内容を変えて存在しています。
■社訓(グループ原則)
安定・成長・誠実・協調
■経営理念(グループ指針)
・お客様の豊かな暮らしづくりを応援します。
・公正で明るく生きがいのある職場をつくります。
・変化に対応し挑戦し続ける社会人を育てます。
・誠実と信念を持って社会に貢献し、永遠の成長と発展を目指します。

その他の特色

■独自のビジネスモデル「リレーユース」
これまでは、メーカーが商品を生み出し、生活者の手元に届けるという「消費型」の一次流通が主流でした。
ところが地球環境の保全が世界の共通課題となる中、省資源・省エネという発想から、リユース、リサイクル、リメイクという企業活動・消費活動が拡大。
「循環型」の二次流通の役割、市場ともに大きくなり、消費者からのニーズも高まりつつあります。
コメ兵では、この「循環型」の流通こそが、人、そして、環境を豊かにすると強く感じています。
今や循環型の流通はグローバル化し、地球規模で「使われなくなったモノ、余っているものが、必要な方に届く」時代となってきました。コメ兵は、眠っている価値のある商品を買取・メンテナンスをし、それを必要とするお客様へ「モノ」と「そのモノの価値」を誠実に橋渡しできる中継点でありたい。
これこそが、創業以来目指してきた「リレーユース」という視点です。
新たな流通文化の定着を目指し、コメ兵では、直接的なリレーユース活動として、4商材(ジュエリー・時計・バッグ・衣料)を中心に、きもの、カメラ、楽器、タイヤ・ホイールの買取・販売チャネルを拡大。
全国各地への新店舗の出店に加え、WEBでのお客様サービスの充実、海外・国内での業者間のオークションなどの活動を行っています。 同時に、間接的なリレーユース活動として、コメ兵とおなじ想いをもつ環境保全・社会貢献活動に取り組む協会・団体に対しての支援・協力を強化しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
40,134百万円(グループ連結)
815百万円
2018/3
45,497百万円(グループ連結)
1,610百万円
2019/3
50,960百万円(グループ連結)
1,826百万円
2020/3
57,510百万円(グループ連結)
9百万円
2021/3
50,723百万円(グループ連結)
431百万円
2022/3
71,148百万円(グループ連結)
3,772百万円
2023/3
86,113百万円(グループ連結)
5,406百万円
2024/3
119,459百万円(グループ連結)
7,479百万円
2025/3
158,994百万円(グループ連結)
61,760百万円
2026/3
221,770百万円(グループ連結)
92,880百万円

求人No.:NJB2108805

最終更新日:2026/7/16

担当コンサルタントからのメッセージ

東証スタンダード市場に上場している小売りメーカーの求人です。 今後の事業展開などを視野に、経理を強化するため即戦力となりうる人材を採用したいと考えています。

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