経理(非上場)／WEB（デジタル・メディア・ゲーム）の求人・転職情報
71件中の1〜50件を表示
・グループ従業員1400名の急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます
・業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます
・経理部長としてグループ全体の経営、意思決定にも関与していただけます。
【メインミッション：経理組織の統括およびマネジメント】
・経理体制の再構築と組織マネジメント
・経理部門（マネージャー2名メンバー7名）のマネジメント、業務プロセスの標準化・効率化（DX推進）
・決算・税務領域の統括
・月次・年次決算業務の総括および監査法人・税理士対応の主導
・グループ全体の税務戦略立案および申告書の最終確定
・財務・キャッシュマネジメント
・中長期の資金繰り計画の策定、資金効率の最適化、銀行交渉・資金調達対応
【経営参画・キャリアアップ領域】（※適性や意向に応じて主導していただきます）
・経営陣・株主向けレポーティング（対役員・対株主業務）
・取締役会・株主総会に向けた財務データの分析・レポート作成および報告
・管理会計体制の強化（事業部別損益の見える化、予算実績管理の精緻化）
・グループ経営支援・戦略財務
・支援先である大手美容クリニックの経営財務コンサルティング・数値モニタリング
・M&A・事業譲受における財務デューデリジェンス（DD）およびPMI（統合プロセス）の推進
・専門学校卒以上
・経理業務のご経験（目安10年以上）
・マネジメントの経験
【歓迎（WANT）】
・経営企画に携わったご経験
・税務申告書類の作成・提出経験があると尚可
・プロジェクトマネジメントの経験があると尚可
・税理士資格や会計士資格があれば尚可（必須ではありません）
【求める人物像】
・チームマネジメントのスキルがある方
・業務改善や効率化の提案を積極的に行える方
・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方
・課題解決能力や問題発見能力がある方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
エムディー株式会社
IPO準備フェーズの成長企業で、経理の主担当として会社の基盤を支えるポジションです。
実務を通じて、上場水準の経理スキルを磨ける環境があります。
エムディー株式会社は、「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、
医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
私たちの強みは大きく3つあります。
1. 好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モールなど、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。
すでに全国で336件のクリニック開業実績があります。
2. 大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。
良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
3. AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。
東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。
現在は上場（東証グロース）に向けて、本格的にIPO準備を進行中。
【募集背景】
当社は現在、IPO（新規株式公開）に向けた準備を進めており、事業拡大とともに経理部門の体制強化が急務となっています。上場企業水準の管理体制を構築していくにあたり、日々の経理業務を正確かつスピーディに遂行し、将来的には決算やIPO関連業務も視野に入れてご活躍いただける経理担当者を新たに募集いたします。
【業務内容】
日次・月次の経理実務を中心にお任せします。まずはマニュアル化された計上業務などからスタートし、ご経験やスキルに応じて、推移表の確認・修正、各種税務業務、監査法人対応、開示資料の作成補助など、経理のスペシャリストとしてキャリアアップできる幅広い業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・資金繰り業務（入出金の仕訳計上、資金繰り表の更新・作成）
・売上計上・請求書発行および各種計上業務（売上原価、経費、銀行利息などの仕訳・証憑回収）
・売掛金・買掛金・未払金の管理（システムへの入出金データ登録、未入金案件の担当者連絡など）
・各種管理台帳等に基づく仕訳計上（固定資産の減価償却費、棚卸データの計上、前払費用や資産除去債務の費用取崩、賞与引当金など）
・月次・年次決算のサポート業務および監査法人への証憑提出
・1月業務（マイナンバー回収等、法定調書作成の前準備）
・予実管理・管理会計のサポート（財務システムデータの配布等）
・IPO関連サポート業務（開示資料の入力、総会準備など）
・各種システムの入力、仕訳計上、証憑回収などの基本的な経理実務経験
・銀行の入出金処理および資金繰り表の更新経験
・請求書発行および売掛金・買掛金の管理経験
・管理台帳に基づく仕訳計上（固定資産、前払費用等）の実務経験
・法定調書作成の前準備や、監査法人依頼に応じた証憑提出の対応経験
・マニュアルに沿って正確に業務を遂行できるIT・Excelスキル
・社内システムやツール上で円滑なやり取りができるコミュニケーション能力
【歓迎】
・BSや契約内容をもとにした、翌日以降の資金繰り表の作成経験
・取引先・金額・科目の正誤確認や、受領書・契約書に基づく売上計上の確認ができる方
・前払費用や資産除去債務などの管理台帳への新規発生時登録経験
・月次・年次決算において、取引先別・科目別推移表等を確認し修正対応ができる方
・棚卸の実地確認経験
・償却資産税・法定調書の作成経験
・予実管理において、異常値の理由確認や分析ができる方
・税金申告のサポート、開示資料のパーツ入力、株主総会の招集通知準備などのIPO関連経験
・業務マニュアルの作成など、ITツールを活用し業務効率化を図れる方
・社内関係者に対して数字等の間違いを指摘・注意できる積極的なコミュニケーション力
【求める人物像】
・変化の多い環境に柔軟に対応し、会社の成長を楽しめる方
・正確かつ丁寧な業務遂行を心がけながら、自ら業務改善に取り組める方
・自部門だけでなく、他部門のメンバーとも主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
東京都
400 万円 ~ 700 万円
株式会社アイスタイル
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel（vlook、sumif、ピポットテーブル等）やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
（マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです）
【配属組織】経理財務本部 経理部
部長：1名
┗マネージャー：3名
┗メンバー：8名（アルバイト含む）
※経理部は3つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務、内部統制対応等）
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
（与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方）
東京都
550 万円 ~ 750 万円
スタートアップ企業
今回の募集では、経理・財務を中心とする高い専門性を活かしながら、予算編成・予実管理、中期経営計画、親会社対応、出資・M&Aなど、経営管理領域を幅広く担っていただくことが期待されています。
経営企画部門に所属し、経営陣と近い立場で、会社の経営管理基盤を整備・高度化していくポジションです。
一般的な経営企画専任のポジションとは異なり、月次・四半期・年次決算や連結決算などの経理実務を理解し、自ら手を動かしながら、計数管理や事業支援まで担うことが求められます。
一方で、経理業務だけに閉じたポジションでもありません。新規事業の事業化や出資・M&Aを財務・会計面から支援するなど、会社の成長に直接関与できることが特徴です。
■業務内容
経営陣および親会社ステークホルダーと緊密に連携し、以下の業務を主導していただきます。
【予実管理と経営への提言（FP&A）】
・ 中長期経営計画の達成に資する予算編成の主導および執行管理
・ 各新規事業案件の収支・KPIモニタリング、および差異分析に基づく経営陣へのタイムリーなアラートと改善提言
【出資・M&A案件のリード（攻めのファイナンス）】
・新規投資・M&A案件におけるファイナンシャル評価・デューデリジェンスの主導
・ 外部専門家（FAS、弁護士等）や社外リソースを適切にマネジメント・活用したスキーム構築とエグゼキューション（実行）
【ガバナンス・内部統制の構築（守りのファイナンス）】
・一般に公正妥当と認められる企業会計基準に基づく会計処理・決算実務の統括
・監査法人との論点協議・合意、および適切な内部統制（J-SOX対応等）の整備・運用
【ステークホルダー対応】
・親会社（日本生命）および当社経営陣へのタイムリーかつ正確な業績・財務状況のレポーティング
【経理チームのマネジメントと業務高度化】
・経営企画部内の経理チームのマネジメント、メンバーの育成
・専管部門と協働した、AIツール等を活用した経理業務プロセスの自動化・高度化の推進
■配属組織
経営企画部門 メンバー6名
● 事業会社における経理財務・経営管理部門でのマネジメントおよび実務経験（目安7年以上）
● 中期経営計画に基づく予算編成、予実管理、および経営層へのレポーティング経験
● 企業会計基準に基づく会計処理・決算業務全般に関する深い知見
● 経営陣や親会社等の多様なステークホルダーに対し、財務数値をロジカルかつ平易に説明できるコミュニケーション能力
● 出資またはM&A案件における実務経験（外部リソースを活用してプロジェクトをリードした経験）
◆歓迎要件
● 公認会計士、米国公認会計士（USCPA）、税理士等の専門資格
● コンサルティングファームやFAS、監査法人における実務経験
● スタートアップ的な不確実性の高い環境における財務管理経験
● バックオフィス業務へのAIツール導入や、ITシステム刷新をリードした経験
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
ワンメディア株式会社
業務内容▼
管理部長として、代表取締役・取締役COO直下で管理部門全体を統括し、会計事務所をはじめとした外部専門家とも連携しながら、上場準備を推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理部門（経理財務・人事労務・総務・法務）の統括およびマネジメント
・事業計画の策定支援および予実管理
・会計事務所、監査法人、証券会社など外部専門家との連携体制の構築・マネジメント
・内部統制（J-SOX）の構築・運用
・開示体制の構築（有価証券報告書・決算短信等への対応）株主、投資家、金融機関との各種折衝・対応
日々の経理業務は社内メンバーおよび会計事務所等の外部専門家が担っているため、実務オペレーションに追われる環境ではありません。
充実した専門家ネットワークを活用しながら、管理部門全体の統括、組織設計、内部統制構築、IPO準備推進といった上流業務に注力いただけるポジションです。
ポジションの魅力
1. 上場準備という、キャリアの節目になるテーマ
内部統制も規程もこれから整備します。既存の運用を引き継ぐのではなく、ご自身の設計思想を会社に残していただけるフェーズです。
2. 経営との距離が近く、意思決定が速い
レポートラインは代表取締役・取締役COO。稟議を何段も上げる構造がないため、必要だと判断されたことをその場で議論して決められます。
3. 事業が黒字で、腰を据えて整備に取り組める
赤字を止めるための管理部門ではありません。会社として業務効率化・ツール導入にも投資しており、「人手で無理に回す」ことを前提としない環境です。
・中小企業・オーナー系企業等における、管理部門長（部長・GM相当）としてのご経験
・上場準備の実務経験、または内部統制（J-SOX）の整備・運用経験
・現場の摩擦があっても、必要なルール・制度を設計し、組織に定着させ切ったご経験
【歓迎条件】
・各種規程の整備およびガバナンス体制構築のご経験
・経理財務、人事労務、総務、法務のうち複数領域を統括されたご経験
・監査法人および証券会社との折衝経験
・freee等のクラウドツールを活用した業務効率化・業務改善の推進経験
・広告、メディア、エンターテインメント業界への関心や理解をお持ちの方
東京都
900 万円 ~ 1,400 万円
合同会社DMMホールディングス
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。
■管理業務全般の体制構築
（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。）
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等）
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す）
■M&A関連業務
（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）
ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
・日商簿記２級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上）
・大卒以上
【歓迎条件】
１．特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
上記のいずれか１つ、または複数
２．そのほか歓迎するスキル
・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
・語学力（英語）
【求める人物像】
１．主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
２．責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
３．協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
RevComm
今後見込まれる経理の高度化及び上場準備に対応するため、更なる経理機能の拡充が必要であり、スタッフを採用・育成することで中長期の戦力を確保することが目的となります。
■業務内容
＜メイン業務＞※週1〜2回出社いただく想定です。
・月次決算・年度末決算対応(仕訳入力〜締め作業まで一連の実務)
・出納管理(入出金管理、経費精算)
・請求書管理(発行・受領・処理)
・債権管理(請求〜回収管理)
＜サブ業務・将来的に期待する業務＞
・監査対応(会計監査人対応、内部監査対応、J-SOX関連資料作成支援など)
・税務対応(消費税・法人税申告に関する社内対応、税理士・会計事務所との連携)
・固定資産管理
・管理会計関連業務(予実管理、部門別損益管理等)への将来的な領域拡大
■やりがい
・上場準備フェーズにある成長企業で、経理体制の構築・高度化に中心メンバーとして携われる
音声×AIのSaaS事業拡大に伴い、決算・管理会計の仕組みをゼロから作っていける裁量の大きさ
・フレックスタイム制・原則出社不要で、柔軟な働き方が可能
・監査対応や管理会計など、幅広い経理スキルを積める環境
1. 会社紹介資料 / Company Deck
RevCommの会社概要、事業内容、ミッション、バリューなどを紹介しています。
https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck
2. Company Deck for Engineers
エンジニア組織のカルチャーや開発体制、働き方について紹介しています。
https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers
3. 社内報（note）
福利厚生、部活動、社員インタビュー、プロダクトの新機能リリース情報などを掲載しています。
https://note.com/revcomm_miitel/
4. RevComm Research（RCR）
RevCommのR&D組織である「RevComm Research」の取り組みを紹介しています。
https://www.revcomm.co.jp/rcr/
5. Tech Blog
RevCommエンジニアによる技術ブログです。開発事例や技術的な取り組みが掲載されています。
https://tech.revcomm.co.jp/
6. Press Release
最新のプレスリリースやニュースリリースを確認できます。
https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/
・従業員数300〜700名規模の企業（IT・スタートアップ・メガベンチャー等）における労務実務全般の経験（3年以上）
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの日常労務を一人立ちし、迅速・正確に運用できるスキル
・一つの考え方に固執せずに、変化の早い環境に対して柔軟に対応できるフットワーク
【歓迎】
・プレイングマネージャーやリーダーとして、チームのタスク管理や進行管理を行った経験
・IPO準備企業における労務体制構築・労務監査対応の経験
・就業規則の改定や労務関連規定の新規立ち上げ経験
・生成AIや労務関連SaaSを活用した業務自動化・効率化推進の経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
【人物像】
･自己成長を続ける意欲がある方
･目標達成に向け、自走できるオーナーシップを持ち、変化を楽しめる方
･状況が変わったときに「じゃあこうしよう」と即座に動ける方
･指示を待たず、自分で仕事を取りに行ける方
･型やルールに固執せず、目の前の候補者・現場に合わせて進め方を変えられる方
･論理だけでなく、熱量で人を動かすことを大事にできる方
･候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求できる方
･「数より質」の採用にやりがいを感じ、候補者と長期的な関係を築ける方
東京都
420 万円 ~ 630 万円
プライム市場上場企業の財務経理責任者候補として、経営層と近いポジションで事業成長を支えるやりがいがあります。幅広い業務を通じて、上場企業の財務戦略や経営判断に直接関与できる点が特徴です。
【具体的な実務】
※得意な領域から担当いただき、ご志向に応じて業務の幅を広げていただきます.
- 月次締切業務のコントロール
- 伝票起票、データ入力、会計仕訳入力、小口現金管理
- 貸借対照表・損益計算書作成など
- 決算業務（月次、四半期、中間、年次、連結）
- 開示業務（金商法、会社法）
- 税務申告（法人税、地方税、消費税）
- 監査法人への対応
【組織構成】
財務企画統括部長（50歳前後）
┗財務経理課長（部長候補）★今回募集ポジション
┗メンバークラス 10名（20代後半～30代前半メンバー8名、ほか50代2名）
【想定されるキャリアパス】
部門責任者や管理本部長等、経営層を目指せるポジションです。
経理・財務の専門性を高めつつ、事業運営のコア人材として成長できます。
【就業環境】
フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
完全週休2日制、年間休日も充実しています。
・上場事業会社での経理、開示業務経験
■歓迎するスキル、ご経験
・マネジメント経験
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。
【主な業務】
・経理部 … 単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます）
・連結会計部 … 国内外の同社グループ連結会計業務
・財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務
会計システムの運用（オラクルERP）
※１人あたり１〜５部門担当（規模に応じて決定）。チームで協力して業務を行います。
【組織構成】※印：配属予定部門
財務本部 約30名＋派遣社員：総勢40名程度
L 経理部(15)※
L 財務部(6)
L 連結会計部(7)※
事業会社での経理業務経験3年以上
月次決算、年次決算業務への関与経験
Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル）
■歓迎（WANT）
日商簿記２級以上
会計システム運用経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
日系大手IT企業
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
株式会社エフ・コード
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算
・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・M＆AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成
・メンバー育成
・経営とのコミュニケーション
・会計フローの構築や仕組みづくり
・その他、経理財務に関わる業務
・大手金融機関での法人営業経験
・M&A仲介会社やベンチャーキャピタルでの勤務経験
・事業会社でM&A業務に携わった経験
【歓迎】
・Webサービス業界についての知見がある方
【求める人物像】
▼この想いに共感してくれる方を探しています▼
「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」
デジタル時代では、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けます。
それにも関わらず、未だ多くの企業ではDXの推進度合には差が見られ、その差が企業間の競争力に大きな影響を与えています。
私たちは、企業の立地も業種も問わず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現していきたい。本気でそう考えています。
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
プライム上場、美容業界
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化が必要不可欠で会社の事業成長を後押しできる会計のスペシャリストを募集しております。
会計に関する知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。
【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
【配属組織】
経理財務本部 経理部
・部長：1名
・マネージャー：3名
・メンバー：8名（アルバイト・派遣社員も含む）
※経理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方（目安：3年以上）
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格（歓迎スキル）のいずれか１つを満たすこと
【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方（連結・開示等の決算業務等）
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
株式会社めちゃコミック
本ポジションでは、「めちゃコミック」の財務経理室の財務経理チームに所属し、単体決算（日本基準）の実務を担いながら、経理業務の基盤整備・高度化を推進していただきます。
月次・四半期・年度決算を主担当として進めるとともに、決算プロセスやチェック体制、経理ルール、会計システムなどを見直し、正確性と効率性を両立する経理体制を構築していただくポジションです。
IFRSに基づく連結決算や税務などの専門領域を担うメンバーとも連携し、単体決算・経理業務の中核を担っていただきます。
■ミッション
組織再編やグループ会社の増加により経理業務が複雑化する中、安定した決算運営に加え、業務フロー・役割分担・チェック体制・規程・システムなどの継続的な改善が求められています。
既存のやり方を踏襲するだけでなく、業務上の課題を発見し、業務の標準化・属人化の解消・効率化を推進することで、安定的かつ継続的に運用できる経理業務基盤を構築していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・月次・四半期・年度決算（日本基準）の取りまとめ、決算品質の向上
・単体経理業務全体の設計、業務フロー・役割分担・チェック体制の構築および改善
・勘定科目・仕訳ルール・決算スケジュール・経理規程・マニュアルなどの整備・標準化
・会計システム・経費精算システムなどを活用した効率化・自動化、生成AIなどを活用した経理DXの推進
・監査法人、税理士、システム部門、事業部門などとの調整および経理課題の解決
・メンバーへの業務共有・成果物のレビュー、経理業務の標準化・属人化の解消
以下すべての経験・スキルをお持ちの方
・上場企業における経理実務経験7年以上（月次・四半期・年度決算の主担当経験）
・経理業務における業務フロー・決算プロセスの設計・改善経験
・社内外の関係者を巻き込み、経理業務の改善を主体的に推進した経験
■歓迎スキル
以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格
・経理部門の業務改革・業務プロセス再設計（BPR）、標準化などのプロジェクト経験
・ERP・会計システム・経費精算システムなどの導入・刷新経験
・M＆A後のPMI（経理業務・ルール・システムなどの統合）経験
・のれんの減損テスト、繰延税金資産（DTA）の回収可能性検討、税効果会計に関する実務経験
・J-SOXに基づく内部統制の整備・運用経験
・生成AI、RPA、Excel・BIツールなどを活用した経理業務改善経験
・監査法人、税理士、システム部門などとの調整・プロジェクト推進経験
東京都
800 万円 ~ 1,400 万円
グリーンモンスター株式会社
グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。
日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。
≪具体的な業務内容≫
まずは、連結決算を中心に手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。
■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成
■予算・実績差異の管理
■税務・税理士対応
■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成
■役員メンバーとのコミュニケーション
【組織】
・執行役員兼管理部門長1名 40代中盤男性
・サブマネージャー1名 30代後半
・経理メンバー1名 30代女性
・業務委託1名 40代中盤
■経理経験3年以上
■連結決算の業務経験
【 歓迎要件 】
■決算短信および有価証券報告書の作成
■監査法人対応実務経験
■マネジメント経験
■日商簿記1級
■税理士科目合格者
■公認会計士の有資格者
東京都
800 万円 ~ 1,000 万円
合同会社DMMホールディングス
★今回はご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①経営企画室
②CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ
③CFO室‐投資企画チーム
④CFO室‐財務会計・管理会計（ゲーム／エンタメ領域）
■事業会社において、経営層・CxOとしてご活躍した経験
■事業会社において、経営企画、経営管理機能部署でご活躍した経験
■支援会社（監査法人、会計士事務所、経営コンサルティング企業等）にて、事業会社の経営支援プロジェクトにてご活躍した経験
■財務会計に関する一連の経験を有する方
L 年次決算の取りまとめのご経験、税務申告のご経験等
■財務会計に関する業務改善のご経験
Ｌ経理システム導入、業務フロー構築／改善経験等
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
合同会社DMMホールディングス
下記のうちいずれかに配属予定
※下記以外も海外子会社管理求人もございます※
①主計部
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。
財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。
・月次、年次決算業務
・非定型取引の会計処理、記帳
・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む）
・税務申告処理
・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など
②事業経理部
事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。
・売上・売上原価管理
・債権管理・与信管理
・ソフトウェア制作管理
・業務統制（事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務）
・事業部の相談窓口
・事業部固有の経営数値のサポート
・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等
③ビジネスプロセスマネジメント部
大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。
・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務
・上記に伴う基幹システムの導入/改修
・基幹システムの運用/運用改善 等
・決算取り纏め経験
・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解）
・日商簿記2級程度の会計知識
②事業経理部
・経理実務経験3年以上
・税務、会計の一般的な知識（簿記2級以上程度を想定）
③ビジネスプロセスマネジメント部
以下の知見がある方を求めています
・基幹系業務及びシステムの深い知識
・簿記2級程度の経理知識
たとえば以下のようなご経験がある方は歓迎！
・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験(業務コンサルタント経験)
・事業会社におけるITアーキテクトの経験
・変化が速く組織化されていない環境においても、自らの判断で行動し、業務を遂行できる能力
・簿記1級程度の経理知識
・J-SOX等、内部統制関連業務の経験
東京都
600 万円 ~ 1,500 万円
世界的にファンを持つ大手ゲーム会社
1．O2Cオペレーションおよびチームマネジメント
日本のO2C業務全体の安定運用をリードし、チームメンバーの業務支援、進捗管理、課題解決支援、育成、業務分担の調整を行います。チーム全体として正確性、効率性、ガバナンスを意識した業務運営を推進いただきます。
2．売掛金管理
売上計上後の請求、売掛金残高の管理、請求内容の確認、入金消込、債権残高の照合、未消込・差異の調査などを通じて、正確な売掛金管理と会計処理を支援します。
3．与信管理
日本およびアジア地域の取引先に関する信用状況の確認、支払条件の確認、売掛金残高や入金状況のモニタリングを行います。営業部門や関連部門と連携しながら、キャッシュフロー改善と与信リスク低減に貢献します。
4．顧客マスタ管理
顧客マスタの登録・変更、顧客オンボーディングに関する業務を担当し、関連部門と連携しながら、正確かつ効率的なマスタ管理を支援します。
5．決算対応・レポーティング
売掛金残高の確認、未収・前受・差異調整、勘定残高の分析、決算資料の作成を行います。また、売掛金残高、滞留債権、未消込入金、入金状況、与信状況などを分析し、運用状況や課題を可視化するレポートを作成します。
6．業務改善・グローバル連携
チェックプロセスの改善、業務標準化、データ活用、自動化の検討などを通じて、業務品質と効率性の向上を推進します。また、海外拠点と連携し、日本やアジア地域での業務課題や知見をグローバルな改善活動につなげます。
上記以外にも、組織横断のプロジェクトや他地域との連携業務など、経験や適性に応じて幅広いアサインメントの可能性があります。
・事業会社または監査法人等での会計・経理実務経験5年以上、または同等の経験
・売掛金管理、与信管理、顧客マスタ管理、月次決算のいずれかに関する実務経験
・チームマネジメント、ピープルマネジメント、またはチームリードの経験
・社内・社外、国内・海外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方
・日商簿記2級程度、または同等レベルの会計知識
【歓迎条件】
・SAPを使用した経理業務経験
・ExcelやBIツール等を活用したデータ分析・レポーティング、および業務改善・標準化・自動化推進の経験
・グローバルチーム、海外拠点、BPO/外部委託先との連携経験
【求める人物像】
・チームメンバーを支援・育成しながら、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
・数値や業務プロセスの背景にあるビジネスを理解し、主体的に課題を発見・改善提案できる方
・正確性、コンプライアンス、ガバナンスを大切にしながら、業務改善にも前向きに取り組める方
・営業部門、事業部門、海外拠点、外部委託先など、多様な関係者と協働しながら業務を推進できる方
・変化を厭わず、新しいシステム、プロセス、テクノロジーにも柔軟に対応できる方
東京都
1,020 万円 ~ 1,260 万円
世界的にファンを持つ大手ゲーム会社
ゲームタイトルに関するロイヤリティおよびパートナー取引について、契約内容に基づき正確な会計・税務処理を実行し、決算・支払スケジュールに沿って業務を遂行するポジションです。
【主な業務内容】
・印税計算・支払およびロイヤリティステートメント発行
・共同マーケティングや海外のゲームクリエイター支援のための会計・税務処理
・伝票・契約・税務関連書類の作成
・監査・税務調査等対応
・欧米・ビジネス・システム・会計税務各チームとの定期連携
・日常業務の継続的な改善提案及び実行
・上記業務に関連して、グローバルでの定期サミットやプロジェクトミーティングのための出張の機会があります。
・グローバルでスケールの大きなエクセレントカンパニーという成長環境にありながら、健全な議論や柔軟な働き方の実現が可能です。
・将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。
・経理・税務の知識と3～5年の実務経験
・Excel等のPCスキル
・英語でのコミュニケーション力
・SAP（S/4HANA）使用経験
【求める人物像（Personality）】
・日々の業務に対して情熱を持って取り組み、周囲にポジティブな影響を与えることのできる方
・現状のやり方に満足することなく、主体性を持って業務を改善し、目標を遂行できる方
・お互いを信頼しサポートし合い、誠実にチームに貢献することができる方
・自らと組織が成長するために、常に学習意欲を持って新しい物事を吸収できる方
東京都
680 万円 ~ 1,020 万円
Aitria株式会社
経理部門のプレイングマネージャーとして、自らも決算・経理実務を担いながら、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、IPO準備、内部監査、業務改善など、経理業務全体をリードいただきます。
月次・四半期・年次決算業務の取りまとめおよびレビュー
売上・原価管理、債権債務管理、固定資産管理等の日常経理業務の実務・レビュー
予実管理に必要な会計数値の集計・分析、経営管理資料の作成支援
監査法人、税理士、金融機関等の外部関係者との連携・対応
経理部長と連携した、IPO準備に伴う会計論点への対応、決算早期化、業務フロー整備
内部統制・J-SOXを見据えた証跡管理、規程・運用の整備支援
内部監査
経理業務の標準化・効率化、会計システムや業務ツールの活用推進
経理メンバーの育成・フォロー、業務分担の設計
※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。ご経験や専門性を生かしながら、領域を広げていただく予定です。
【このポジションの魅力】
IPO準備という成長フェーズにおいて、経理体制・業務フローの整備に主体的に関われる
IPO準備・上場を経験した経理部長と連携しながら、上場を見据えた経理・内部統制の実務経験を深められる
月次・年次決算などの実務に加え、業務改善や仕組みづくりまで幅広く経験できる
経営層や各事業部門と近い距離で、事業の成長を数字の面から支えられる
将来的には経理部門をリードするキャリアを目指せる
変化の多い環境だからこそ、自らの提案や改善が組織のスタンダードとして定着していく実感を得られる
▼働く環境
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務
午前リモート・午後出社など柔軟な勤務が可能
月平均残業時間20時間以下
年間休日125日
有給休暇取得率93.8%
▼成長環境
AIを前提とした業務改革を推進
生成AIパスポート取得率95.6%
社員AIツール活用率100%
資格取得・書籍購入・外部研修などの成長支援制度
▼組織フェーズ
前年比140％成長を続けるIPO準備フェーズ
現場の提案が組織や制度へ反映されやすい環境
変化の大きいフェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の成長につながる
以下のご経験をお持ちの方
事業会社での経理実務経験5年以上
上場企業またはIPO準備企業において、決算・監査対応等の経理実務を担った経験
月次・四半期・年次決算を主担当として取りまとめた経験
経理業務全体の進行管理・レビューなど、経理実務をリードした経験
監査法人等の外部関係者との折衝・対応経験
会計基準・税務の基礎知識を持ち、論点が生じた際に自ら調査・整理できる方
関係部署と連携しながら、経理業務を主体的に推進できる方
変化の多い環境において、優先順位を判断しながら柔軟に対応できる方
■歓迎要件
IPO準備から上場までの実務経験
開示資料作成、内部統制・J-SOX対応の経験
東証・金融庁への開示に関する実務経験
連結決算、税務申告、予算策定・予実管理の経験
会計システム導入・刷新、経理業務のDX・効率化を推進した経験
IT・Web・SaaS・受託開発など、変化の速い業界での就業経験
日商簿記2級以上、または同等の知識・経験
経理組織におけるメンバーの育成・評価などのピープルマネジメント経験
■求める人物像
現状維持ではなく、より良い業務の進め方を自ら考え、実行できる方
IPO準備に伴う変化や未整備な部分を、前向きに楽しめる方
正確性・誠実さを大切にしながら、スピード感も持って行動できる方
経理の専門性を軸に、事業や組織の成長に関心を持てる方
部門内外の関係者と協力し、円滑に物事を進められる方
将来的に経理部門をリードする立場を目指したい方
東京都
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社アンドパッド
◆ 具体的な業務
・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMM など）
・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計、求人票作成
・母集団形成（ダイレクトソーシング／紹介会社連携／イベント企画など）
・候補者対応（面談／アトラクト／オファー／フォローアップ）
・採用進捗管理（ATS「HRMOS」使用）
・面接官トレーニングや選考体験の向上施策
・データ分析（Googleスプレッドシート／Looker Studio）
・採用広報やその他プロジェクトの推進
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。
■このポジションの魅力
・戦略的人材採用の中核：0→1／10→100など多様なフェーズのプロダクトに最適な人材をアサイン。組織づくりの当事者に。
・開発部と人事が密に連携：プロダクト理解が深く、エンジニアの視点に立った採用が可能。採用は経営直下のミッションでもあり、インパクト大。
・多様な挑戦機会：入社後のPJアサイン最適化や活躍促進施策など、採用にとどまらない組織開発に関与可能。
・柔軟なキャリア形成：成果と信頼を得れば、領域や役割は自ら広げられま
す。手を挙げれば任せる文化があります。
いずれか1つに当てはまる方
・人事採用担当または人材業界での就業経験
・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心
・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方
歓迎条件▼
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
I・Tベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・エンジニア向けイベントの企画・運営経験
活躍できる人物像▼
・当社ミッション、バリューへの共感
・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方
・ものづくりに取り組むメンバーへリスペクトのある方
・アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
・日々変化する状況・ニーズにアジャストする柔軟性と、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方
・取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。
・月次決算
・原価計算
・四半期決算
・子会社管理
・連結決算
・税務申告書（法人税・消費税）
・会計監査対応
・開示業務
【得られる経験】
上場会社での単なる経理経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
会社の成長スピードが、自身の成長につながります。
・上場会社での財務経理の実務経験3年以上（開示業務の経験を含む）
【歓迎要件(WANT)】
・M&Aの経験
・IRの経験（IRチームと協力して業務をした経験）
大阪府
500 万円 ~ 1,000 万円
コーポレートの仕事は、事業の加速のために存在します。事業が動き出してから支える後工程ではなく、 事業が走り出す前から関与し、共に成長の摩擦を取り除く存在 です。
数字においては、これが二段階で効きます。
ひとつは、 数字が経営と事業部の判断に間に合っているか 。締まった数字が正しいだけでは、意思決定は早くなりません。何が起きているのか、このまま行くとどうなるのかが見えて初めて、事業は打ち手を変えられます。
もうひとつは、 その数字を生んでいる業務プロセスそのもの 。受注から売上計上・請求までの流れは、契約の書き方と計上要件で決まっています。プロセスが歪んでいれば、数字は遅れるか、例外対応で人を消耗させるかのどちらかになります。ここを設計し直せるのは、数字がどう作られているかを知っている人だけです。
このポジションは、その両方を持ちます。 決算を締める仕事ではありません。締める仕事は、すでに人の手から離れています。
【メドピアと、コーポレート部について】
メドピアグループは「Supporting Doctors, Helping Patients.」をミッションに掲げ、18万人を超える医師会員の基盤の上で事業を展開しています。
医師プラットフォーム事業 ：医師集合知プラットフォーム「MedPeer」と、がん専門医向け臨床研鑽プラットフォーム「ClinPeer」。この2つを基盤に、製薬企業向けのプロモーションサービスとインサイトサービスを提供しています
医療機関支援プラットフォーム事業 ：基幹病院向けの「やくばと病院予約」シリーズ。Web・電話・FAXの予約をトータルでDX化するサービスで、大学病院（本院）の約3割に導入されています
このほか、グループ会社を含めて複数の事業を展開しています
2025年にMBOにより非上場化し、第二創業期に入りました。階層は薄く、意思決定は速く、組織風土はスタートアップに近い状態にあります。
コーポレート部は、経理・法務・ITという制度的な機能に加えて、 全社の業務プロセスの改善 に注力している組織です。2026年9月には、医師プラットフォーム事業でクライアント対応とオペレーションを担ってきたCXチームがコーポレート部に加わりました。事業部のオペレーションを引き取るためではなく、 実行業務をAIとシステムへ移し、プロセスそのものを設計し直す という同じ方向の下で動かすためです。
本ポジションは取締役直下に入ります。 経理の正社員は、現在いません。 派遣・業務委託も置いていません。そして実行の多くは、すでにAIとシステムへ移っています。
このことが、このポジションの性格を決めています。
【AIが実行を担う組織では、経理の仕事が変わる】
従来の経理・管理会計職と違う理由を、先に説明します。
① 締める仕事は、もう人の手から離れました。
月次決算、費用の按分計上、請求データの突合。これらはすでにAIエージェントによる本番運用に移っていますも25本を超えるskillが毎月動いています。加えて、申請フォームの設計を変えて一次レビューをバクラクのAIに任せた結果、 差し戻しがほとんど発生しない状態 になっています。実証実験ではありません。
だから、この求人は「経理担当者がいないので採る」という募集ではありません。 締める仕事は、埋めるべき穴として残っていません。
② 残っているのは、判断と、その上の層です。
会計判断は自動化していません。役員報酬が前月から動いたときの損金不算入の判定、新規の前払をどの型で資産計上するか、決算残高の異常が本物か偽陽性か。これは人が決めます。 ただし、この最終承認は人が持ち続けます。
これから拡大していくのは、その上です。与実やKPI管理と、その業務プロセス。ここは自動化されていないというより、 まだ本格的に着手していない白地 です。
③ 人を増やして集計する選択肢が、計画に入っていません。
事業の成長で規模が拡大しても、集計を人手で増やす前提がありません。数字を早く正確に出すことは、人員ではなく設計で解く必要があります。
こうした環境では、旧来の環境下での業務遂行に最適化されたスペシャリティは、むしろ足かせになります。求めているのは決算の作法そのものではなく、 会計の理解をAI前提の設計に載せ替えられること です。
ただし、 会計の深さは妥協しません。 数字が静かに間違っていることを見抜くのも、計数管理で何を見るべきかを決めるのも、会計の理解に依存します。ここはAIへの適性では代替できません。
【担当領域】
計数管理をつくる ：予算、FCT、予実差異。数字を集めるのではなく、 数字が語っているものを経営と事業部に翻訳する。 何を見るべきかから設計します
事業部が、自分で数字を作れる状態にする ：事業部のFCT担当者が、前提と判断のつながりを自分の言葉で説明でき、自ら予算を組めるところまで持っていく。 代わりに作るのではなく、作れるようにする のが到達点です
業務プロセスを構築する ：受注から売上計上・請求までの連鎖を、事業部側の受発注プロセスも含めて設計し直す。既存プロセスの改善ではなく、「AI前提ならそもそもどう設計すべきか」から問い直す
skillの出力を評価し、判断する ：出てきた数字が本当に正しいかを、自分の会計判断で評価する。全部を検算し直すのでもなく、そのまま通すのでもない
skillを読み・直し・広げる ：稼働中のものを引き継ぎ、精度を上げ、対象を広げる。制度改正やシステム更新への追随も含みます。ベンダーに投げるのではなく、自分で中身を触る
入口の設計を引き継ぐ ：差し戻しをほぼゼロにしているのは、申請フォームの設計です。この設計を維持し、対象を広げる
連結とグループ会社 ：グループ4社の連結と、各社の実績・FCTを把握できる体制づくり
【この仕事で得られるもの】
決算を締める手応えを求める方には、この環境は物足りないはずです。ただ、その先の経験がここにあります。
AI-nativeに回っている会計プロセスを、運用し拡張した経験。 「AIで経理を自動化した」事例は増えていますが、 動き続けている状態を引き継いで、制度改正に追随させ、対象を広げた 経験はまだ希少です。作る話はどこでも聞けますが、回し続ける話はほとんど残っていません
計数管理を、白地から立ち上げた経験。 整った基盤の上で分析する仕事ではありません。何を見るべきかから決め、経営と事業部の判断に間に合う形にする。設計から入れます
事業部の数字管理能力を上げた経験。 代わりに作るのではなく、作れるようにする。この経験は、次にどこへ行っても組織を動かす側の力として効きます
経理の枠を越えた射程。 業務プロセスの再設計、グループ会社の管理体制、MBOによってリセットされた資本政策の再構築。経理から入って、事業と資本の側に出ていけます
意思決定との距離。 非公開化により階層が薄く、経営会議・取締役会・レンダーとの距離が近い環境です。作った数字が、翌週の判断材料になります
【この仕事の難しさ】
このポジションを検討いただくにあたり、先に難しさを示します。
自分が作っていない仕組みを、引き継ぐことから始まります。 25本を超えるskillは、すでに動いています。まずそれを理解できないと、何も動かせません。
静かな誤りを見つける仕事です。 自動化された処理は、止まりません。エラーにもなりません。 金額が少しおかしいだけの結果が、そのまま通ります。 気づけるのは会計判断だけです。ここに責任を持てる方が必要です。
計数管理は白地です。 ヨミの精度、予実差異の示唆出し、事業部ごとの見方。整備された基盤の上で分析する仕事ではなく、何を見るべきかから決める仕事です。
「代わりに作る」ほうが、圧倒的に楽です。 事業部が自分で数字を作れるようにするのは、自分で作るより時間がかかり、面倒で、感謝もされにくい。それでもそちらを選べる方が必要です。
保守が発生します。 制度改正、システム更新、組織変更。動いているものは、放っておけば壊れます。 作ることより、壊れないようにすることのほうが地味で、重要です。
例外が極端に多い領域です。 製薬企業ごと・薬剤ごとに契約条件が異なり、その大半は規制と審査文化に由来するため消せません。すべてを標準化しようとすると失敗します。
一方で、この役割が機能すると考える理由は3つあります。
壊す仕事が、すでに終わっています。 経理は人を増やして解いていません。申請フォームの設計を変えて入口で不良を作らず、一次レビューをAIに、計上をskillに渡し、人に残したのは判断だけにしました。 だからあなたは、次の層から始められます。 立ち上げの消耗を経ずに、計数管理と業務プロセスに入れる状態です。
MBOにより非公開化しており、四半期開示に縛られず制度をゼロから作り直せます。 階層が薄く、管理会計や業務プロセスの設計に許可の連鎖はありません。「経理は機密情報を扱うから生成AIは辞書代わりまで」という制約も存在しません。
同じ部門に、全社の業務プロセス改善を担う機能とチームがあります。 そして同じ取締役が全社プロセスを横断して管掌しています。 事業部との接続と、判断の通し方が既にあります。 プロセスを事業部側まで変えるとき、一人で運ぶ必要はありません。
・経理・財務・管理会計の実務経験。 月次または年次の決算を、主担当として自分の手で回した経験を指します。数字がどう作られているかを、身体で知っていることが前提です。
・他人が作った仕組みを、読んで直した経験。 前任者の設計、既存のシステム、他部署が組んだフロー。 引き継いで、理解して、手を入れた経験。 ゼロから作った経験だけでは、この力の確認になりません。
・数字の異常を、会計判断で見つけた経験。 システムがエラーを出したから気づいたのではなく、 「この金額はおかしい」と自分の理解で見抜いた経験 を伺います。
・事業部と、数字で議論した経験。 集計して提出する関わり方ではなく、事業側の言葉で数字を説明し、打ち手の議論に入っていた経験。
・業務プロセスを変えた経験。 自分の部署の外まで届いたもの に限ります。部門内の効率化で完結している改善は、この力の確認になりません。
・外部の成果物を、自分の専門性で評価してきた経験 。 会計事務所、監査法人、システムベンダーの出力に対して、「この処理は当社では取れない」「この論点が抜けている」と返せた経験。 そのまま受け取っていた方、または全部やり直していた方は、どちらもこの力には該当しません。 skillの出力に対して求められるのは、これと同じ行為です。
【歓迎する経験】
・管理会計・FP&A の実務 （予算編成、FCT、予実差異分析、事業部への示唆出し）
・連結決算の実務 、またはグループ会社の管理体制づくり
・業務プロセス改革・基幹システム刷新をユーザー側で推進した経験
・自分でツールやワークフローを作った経験 （Claude・Dify・GAS・Power Query・SQL など。ツールの種類は問いません）
・AIシステムの構成を自分で読んだ経験 （プロンプト、ツール連携、参照データ、ログの残り方など。作った経験でなくても構いません）
・監査法人での監査経験（ 数字が静かに間違っていることを見抜く力は、監査の職業定義そのものです ）
・内部統制・職務分掌・証跡設計の実務（J-SOX の経験があれば、非上場でどう捨てるかの判断に活きます）
東京都
700 万円 ~ 1,500 万円
国内大手インターネットインフラサービス企業
連結グループ会社約120社の持株会社である同社の連結・開示、監査法人対応、などを担当する仕事です。
また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。
他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの１人としてご活躍頂きます。
【具体的な業務内容】
■連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討）
■短信・有価証券報告書等の開示業務
■組織再編の企画立案(会計・税務)
■グループ会社に対する会計サポート・相談対応
■IFRS導入に向けた各種業務
・会計経理業務に関する深い基本的な知識と経験(概ね3-5年以上)
・法人税に関する基本的な知識
・高いコミュニケーション能力
・基本的なエクセル能力
・公認会計士もしくはそれに準ずる日商簿記検定１級もしくは同等以上の資格
【歓迎する経験・スキル等】
・連結決算業務の経験
・公認会計士資格保有者、監査法人経験者
・英語コミュニケーション力
・IFRSに関する知識・経験
・臨機応変な対応力
【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■大企業より動きの激しいベンチャー気質な会社で決算業務を経験している方。もしくはそれを経験したい方
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
■自分の考えを持ち、柔軟に判断し能動的に動ける方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■好奇心が旺盛で明るく元気な方
■責任を持って粘り強く物事に取り組める方
■自分の業務範囲を限定せず、前向きに取り組める方
■IT業界に関心があり、成長意欲の高い方
■業界のスピード感にあわせられる方
東京都
750 万円 ~ 900 万円
株式会社kaizen platform
上場会社の経理・財務領域の業務全般をご担当頂きます。縦割りではない少人数の組織で幅広い業務を経験することができ、経理としてのキャリアアップを目指せます。また、将来的にはマネージャーとしてチームを牽引していただけることを期待しております。
■入社後すぐに ※ご経験・希望に応じて
・月次/四半期/年次決算業務
・連結決算業務
・開示資料作成（適時、法定）
・監査法人対応
・税務申告業務 （外部の税理士と協力して作成）
■1年～３年後
・経理チームのマネジメント
・内部統制/J-SOX体制の運用及び改善活動
・経理財務面での課題の抽出と提案
・新規サービス・新規スキーム導入時の支援（会計・税務上の論点整理、計上プロセス・内部統制の検討）
・子会社の経理業務支援
・M＆A等のコーポレートアクションの支援 等
・業界不問 ・事業会社での経理実務（月次・年次決算業務）経験または、監査法人での会計監査業務経験（3年以上）
・計数管理、財務分析を可能にするPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・社内コミュニケーションツールを業務で利用している方
・リモートワーク等のご経験がある方
【歓迎】
・Web・IT業界または企業での経理実務経験
・上場企業での経理・開示実務経験 （想定される業務スキル：計算書類、決算短信、事業報告書などの作成 等）
・監査法人対応の実務経験
・日本/米国公認会計士、税理士、日商簿記1級等の有資格者
東京都
550 万円 ~ 700 万円
日本の代表的なビジネス新聞社
管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。入社後の配属先（経理部、連結会計部、財務部）はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。
【主な業務】
・経理部 … 単体の会計・税務・予算・決算関連業務（会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます）
・連結会計部 … 国内外のグループ連結会計業務
・財務部 … 資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務
会計システムの運用（オラクルERP）
※１人あたり１〜５部門担当（規模に応じて決定）。チームで協力して業務を行います。
【組織構成】※印：配属予定部門
財務本部 約30名＋派遣社員：総勢40名程度
L 経理部(15)※
L 財務部(6)
L 連結会計部(7)※
事業会社での経理業務経験3年以上
月次決算、年次決算業務への関与経験
Excelスキル（ピボットテーブル・vlookup関数等の中級スキル）
■歓迎（WANT）
日商簿記２級以上
会計システム運用経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
ファンズ株式会社
当社の財務・経理チームにおいて、Missionである「未来の不安に、まだない答えを。」をチームメンバーと共に取り組んで頂ける方を募集しております。
当社はスタートアップ企業でありますが、
■2025年6月に海外事業統括拠点としてシンガポールにFIGC（フィグシー）を設立
■2025年7月に香港 Quester Capital Holdings (HK) Limitedとジョイントベンチャーを設立
■2025年10月に金融教育のパイオニアであるファイナンシャルアカデミー社が当社にグループイン
など、日本国内に留まらず、海外事業展開を強化しております。
月次・四半期・年次決算から業務プロセスの整備・改善に取り組みつつ、当社が実施している 「世の中にまだ答えのないビジネス」 を監査法人や証券会社、ステークホルダーへご説明頂くことをチームメンバーと共に取り組んで頂ける方を募集しております。
その他IPO準備や、上場後の開示業務といったところまで一緒に走り抜けられる方を求めており、経理に必要な正確性と、上場前後のスタートアップという環境変化を乗り越えられる柔軟性が必要となるポジションです。
【具体的な仕事内容】
連結決算領域におけるスペシャリストとして、以下の実務およびプロセス構築を主導していただきます。
■経理・財務会計業務
・グループ各社における月次/四半期/年次の 連結決算業務 （単体決算は対象外）
・連結システムの導入・グループ会社向けの連結パッケージの作成
・事業拡大に耐えうる、既存の連結決算業務プロセスの整備・改善
・監査法人及びステークホルダー対応
・金融、Fintech、不動産領域を中心とした、各ビジネスの会計論点整理（連結パッケージ作成に伴う会計論点として一体的に対応）
・連結・開示体制の構築 及び プロセス整備
・IPO準備
※会計システムは「マネーフォワード会計Plus」「マネーフォワード会計」「freee」を利用しております。
■組織構成
執行役員
┣経理部長
┗経理メンバー3名
■事業会社における連結決算の実務経験
■上場基準での連結決算の実務経験
■連結会計システムの導入 の経験
■連結の複雑な論点（出資比率に応じた海外子会社の取り扱いなど）を実務として担った経験
■目安として連結決算に関連した実務経験3年以上
【歓迎要件】
■海外子会社・外貨を扱った経験
■金融商品会計に関する実務経験または知見
■グループ通算制度のご経験
■決算開示業務のご経験
【求める人物像】
■スピード感のあるスタートアップ企業のため、整っていない環境でも、ないものは自分でつくる意識で業務に取り組んでいただける方
■ともすれば固くなってしまいがちな経理業務において、柔和なコミュニケーションでメンバーや他部署と連携しつつ、自ら情報を取りに行ける方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
【業務概要】
●月次決算・仕訳・経費処理など経理実務全般の運用
●コーポレート領域の業務プロセスの標準化・仕組み化
●情報システム関連の整備(IT資産管理、SaaS整理、ルール策定)
●グループ会社としての親会社との経理連携・連結対応
【主な業務内容】
●経理関連
月次・年次決算、仕訳起票、支払処理、予算実績管理を中心に実施
●コーポレート基盤整備関連
業務プロセスの可視化・標準化、規程類の整備、コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
●情報システム関連(次点)
社内IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理、セキュリティルール整備、タイミーグループ側のIT基盤との接続検討等
●グループ経営・連結対応関連(次点)
親会社経理部門との連携、連結パッケージ対応、グループ間取引の整理等
【ポジションの魅力】
専任ポジションとして大きな決裁権と責任感を持って働けます。
急成長&急拡大中の事業・組織において、経理オペレーションの設計から会社全体の基盤整備まで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
多様なコーポレート課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です
経理だけではなく希望があればIT・グループ経営領域を横断的に経験ができ、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。
根底にタイミーグループの資本力という土台があり、スキマワークスというベンチャーの環境で挑戦がしやすい環境です。
タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を直接体感できます。
【配属】
コーポレート部
コーポレート責任者候補(将来的なコーポレート部門責任者ポジションを想定)
事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)
整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験
経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
【歓迎要件】
スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験
ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
情報システム関連の業務経験(IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等)
グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
M&A後のPMI(統合プロセス)におけるコーポレート対応経験
クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験
労務・人事関連業務の経験
簿記2級以上
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社タイミー
＜主な業務内容＞
月次決算業務
四半期・年次決算
経費精算対応
発注申請等の事務処理
税務対応（税金計算含む）
監査法人対応
出納業務・入出金管理
資金繰り管理
振込対応
＜希望・経験に応じてチャレンジ可能な業務＞
予算策定・予実管理、経営陣への業績レポーティング・分析
新規システムの導入検討、既存の経理フローの効率化・自動化
取締役会・株主総会の運営サポート、その他法務・総務などコーポレート機能全般への幅出し
ポジションの魅力
子会社の経営陣と直接コミュニケーションを取り、取締役会の運営などにも携わるため、経営視点やビジネスの意思決定プロセスを肌で学ぶことができます。
経理・財務領域にとどまらず、コーポレート機能全般へとスキルを広げられるため、ゆくゆくは管理部門責任者を目指せる環境です。
ルーティンワークをこなすだけでなく、会社の成長フェーズに合わせた最適なバックオフィス体制を自らの手で構築・改善していく面白さがあります。
「安定基盤」×「ベンチャーの挑戦」： 親会社の強固な基盤やノウハウを活用しながら、子会社ならではの裁量とスピード感を持ってチャレンジできる環境です。
＜チーム構成＞
9~10名のチームで構成されています。
事業会社における経理実務経験（目安：3年以上）
決算業務一巡のご経験
【歓迎要件】
上場企業での経理経験
四半期・年次決算の経験
税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方）
経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
プライム上場エンタメグループ
・決算業務：月次決算・年次決算
・監査法人対応：担当業務に係る会計論点の整理およびディスカッション
・新規取引等の会計検討：業務フロー設計から仕訳への落とし込み
・プロジェクト管理：競輪場リニューアル等におけるプロジェクトマネージャー兼作業者としての牽引
■このポジションの魅力
・自律的な組織づくりの中心メンバーとして、内製化・自律化を進める組織の「核」として主導権を持って活躍できます。
・規模な事業を展開する環境で、課題発見から論点整理・業務設計・実行までを一貫して推進できます。
- 決算業務全般の実務経験（計算書類の作成、監査法人との論点ディスカッション 等）
- 簿記2級の会計知識
- 税務の基礎実務（法人税の税会不一致理解、消費税の課税区分判定）
■歓迎スキル
- 固定資産実務の経験（資本経費判定・按分表作成 等）
- プロジェクト参画経験（例：店舗・施設等の開撤退、システム導入 等）
- Google Workspaceの使用経験
■求める人物像
私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。
このポリシーを自ら体現し、組織の文化を育てる中心人物となっていただくことを期待しています。
- 自分の仕事がお客様の安心や楽しさを支えていることを意識し、全力で仕事に向き合い、誠実にやり遂げられる
- 互いを尊重し合い、役割や部門の垣根にとらわれず一歩踏み出し、それぞれの強みを活かしてチームの力を高められる
- 変化を前向きに楽しみながら、日々の小さな気づきやひらめきを大切にし、積極的に取り組む
東京都
560 万円 ~ 952 万円
StockSun株式会社
・社内フローの整備
・月次・年次決算業務の統括（監査法人・税理士との折衝含
む）
・IPO準備に関する業務
・予実分析および経営層への財務報告
・税務申告および税務リスク管理
・企業経理の経験5年以上
東京都
400 万円 ~ 600 万円
StockSun株式会社
・経理部門の立ち上げ
・社内フローの整備
・月次・年次決算業務の統括（監査法人・税理士との折衝含む）
・IPO準備に関する業務
・予実分析および経営層への財務報告
・税務申告および税務リスク管理
・チームマネジメントおよび人材育成
【組織構成】
管理部門はCFO（30代中盤。大手日系証券会社出身。SaaS関連企業で取締役管理部長としてIPO達成の経験有）を筆頭に、
正社員3名、業務委託3名で構成されています。経理チームは正社員1名・業務委託2名が所属しており、直属の上長はCFOとなる予定です。
・上場会社における経理・会計実務もしくは監査法人における実務経験4年以上
・上場準備会社における勤務経験
・マネジメント経験
・会計基準（日本基準）の知識
■歓迎
・公認会計士、税理士の資格保持者
・税理士科目合格者
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ジーニー
JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。
グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。
当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。
JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始
AIエージェント部門でグランプリに選出
■募集背景
JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。
「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約220名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。
事業の急成長に伴い、取引量が飛躍的に増加しており、経理業務の高度化・効率化が急務となっています。また、将来のIPOを見据えた内部統制体制の構築、月次決算の早期化、管理会計の精度向上など、成長企業にふさわしい経理体制の確立の必要性も増しております。
急成長するAI企業の財務基盤を支え、正確かつ迅速な経理業務を通じて経営の意思決定を支援する重要なポジションでもあり、SaaS事業特有の複雑な収益認識、サブスクリプションモデルの会計処理など、専門性の高い経理業務に対応いただける人材を募集します。
■チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
本ポジションのミッションは、急成長するAI企業の経営基盤を支える経理・財務体制を構築し、将来のIPOに向けた経理・財務体制の整備とガバナンス強化を推進することです。
正確かつ迅速な経営情報の提供、コンプライアンスの徹底、経理・財務オペレーションの最適化を通じて、AI市場No.1企業への成長を管理面から支えていただきます。
■業務内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
※下記①②がメインの業務となります。
※③~⑤はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応いただきます。
①経理財務基盤の構築と運用
● 経理業務の統括・高度化:
- 月次決算：財務諸表の作成、セグメント別損益管理
- 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
- 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
- 会計システム導入：選定・運用・改善及びその周辺システムの提案
②チームマネジメント
● 経理部門の組織構築・採用・育成:
- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
● 部門内コミュニケーションの活性化
下記業務に関してもご興味とスキルに合わせてご経験いただくことが可能です。
③IPO（新規株式公開）準備業務
④M&A関連業務
⑤財務戦略・経営管理
■このポジションの魅力
①AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる
生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。
②IPO準備の中核を担える
将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。
③経営判断を支える情報基盤を創れる
経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。
④AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。
・マネジメント経験（2～3名以上）
・以下のいずれか
①事業会社での経理責任者またはマネージャー経験（3年以上）
②監査法人での監査実務経験（5年以上）
③事業会社での経理実務経験（5年以上）
■歓迎条件
・公認会計士資格
・M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験
・IPOプロセスの経験
・内部統制、J-SOXの整備運用経験
■求める人物像
・正確性と効率性を両立できる方
・経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方
・業務改善・効率化に積極的に取り組める方
・変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方
・経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方
・AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方
東京都
1,000 万円 ~ 1,400 万円
経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営企画 / 経営管理」全般をお任せします。
＜経営管理・経営企画＞
・単年度予算および中期事業計画の策定
・予実管理／差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案
・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング
・リスク管理に関するモニタリング・報告
＜IPO準備＞
・上場準備に必要な各種資料の作成（社外取締役／公認会計士のレクチャーを受けながら進行）
・社内規程・業務フローの整備
・社外取締役との月次ミーティングの運営
＜承認・管理業務＞
・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務
・棚卸などの管理業務
＜マネジメント＞
・経営管理・総務チーム（現在スタッフ2名）のマネジメント
・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝
※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。
【ポジションの魅力】
1. 入社直後からIPO準備の当事者に
「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。
2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」
事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。
3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い
代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。
4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる
既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。
5. 将来のキャリアパス
上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。
【必須(MUST)】
＜以下いずれも＞
・部門横断での折衝・調整のご経験（各部門の責任者や経営層と、数字をもとに合意形成をした経験）
・損益計算書・貸借対照表を読み解けること（日商簿記2級程度の知識。資格の有無は問いません）
※会計・労務・コンプライアンスの社内承認業務をお任せするためです
＜以下いずれかに該当する方＞
A. 事業会社での予算策定・予実管理・経営企画／事業企画の実務経験
B. 会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や財務アドバイザリーの実務経験（事業会社側で自ら手を動かすことに意欲のある方）
C. 事業会社の経理・財務で、月次決算に加えて予算策定や管理会計に関与したご経験
【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験（少人数チームでも可。※部長候補の場合は必須）
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・IPO準備の実務経験
・取締役会・経営会議などの会議体運営のご経験
・Excel／スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル
【求める人物像】
・やったことがない領域にも、恐れずに手を挙げて取り組める方
・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方
・各事業部の現場と対話しながら、数字で会社を前に進められる方
・前例のない環境を「大変」ではなく「面白い」と捉えられる方
大阪府
600 万円 ~ 1,000 万円
ファストドクター株式会社
グループ傘下となった医療法人のバックオフィス（経理・労務・総務・法務）におけるルーティン業務の正確な遂行、標準化、および継続的な業務効率化を担当していただきます。 整備された「型」をベースに、日々のオペレーションを高品質かつ安定的に回し、50拠点規模を見据える医療支援プラットフォームの持続可能な経営基盤を支える役割を担います。
【入社後からお任せしたいこと（支援先医療機関のバックオフィス管理運営業務）】
定型実務の遂行： 月次・日次仕訳、資金繰り管理、給与計算、社会保険手続き、入退社処理などの正確な実行。
コンプライアンスの維持管理： 年次事業報告書の提出、定款変更等の定型手続き、行政対応の着実な履行。
現場との連携・問合せ対応： 各拠点のプロパー職員や現場スタッフからの事務的な問合せ・相談への一次受け対応、ナレッジの定着支援。
【能力や希望に応じてお任せしたいこと】
既存フローの継続改善・効率化： 現場フィードバックに基づくマニュアルの微改善、ITツールやAIを活用した入力業務・確認業務の自動化推進。
ガバナンス強化の推進： FD本部主導の標準ルール（ワークフロー等）の遵守維持。
■国内出張について
原則は本部（恵比寿）での業務が中心となりますが、業務状況や現場引き継ぎ等に応じて月に3-4回発生する可能性があります。
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 （変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務
■ポジションの魅力
・安定した組織基盤の構築を支える達成感： 自分の手で正確なオペレーションを回し、組織の土台が安定していくプロセスを実感できます。
・効率化・標準化のスキルが磨ける： 単なる作業の繰り返しではなく、ITツールや生成AI等を組み込んだ「次世代型バックオフィスオペレーション」の改善・自動化ノウハウを身につけられます。
・医療業界の課題解決に貢献： 日常の事務負担を取り除くことで、現場の医療従事者が患者に向き合える環境を作り出す、手触り感のある社会貢献が実感できます。
バックオフィス領域（経理・労務・総務のいずれか）における実務経験（3年以上）
給与計算、社会保険手続き、月次決算など、日次のルーティン実務を正確・几帳面に完遂できる能力
既存の業務フローを正しく理解し、型通りに業務を進められる着実さ
社内からの問合せや要望に対し、丁寧かつ柔軟に対応できるコミュニケーション能力
■歓迎要件
小規模組織（〜50名程度）や事業会社でのバックオフィス実務経験
クラウド会計・給与ソフト、勤怠管理システム等の導入・運用経験
定型業務において、マニュアル作成や業務手順のマイナーアップデート（改善）を行った実績
AIツール等を積極的に日常業務に取り入れる意欲
■求める人物像
正確性や几帳面さに強みがあり、ルーティンワークを粘り強く愛せる方
「守り」のバックオフィスとして、ミスなく確実に業務を進めることにやりがいを感じる方
日常業務の中で「もっと楽に・効率的にできないか」と継続的な改善を考えられる方
相手の状況を思いやり、丁寧で誠実なコミュニケーションができる方
東京都
600 万円 ~ 750 万円
ファストドクター株式会社
ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先PMI（経営統合）および、その後の経営基盤・変革プロセスの構築をリードしていただきます。 CFOを含む投資銀行・コンサル出身メンバーや、地域医療の専門家と共に、「経営戦略」と「現場実務」を高い次元で繋ぎ込み、不確実な状況下を整理・統合するで管理部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【入社後からお任せしたいこと（pre-PMI ～ PMIフェーズ）】
・現状分析とDay1準備（Day-15〜0）： デューデリジェンス結果の深掘りを通じた課題項目の抽出・対策立案、Day1（統合初日）の事務準備。
・制度統合と型化の完遂（Day1〜100）： 業務・データの整理、経理・労務・法務制度の統合（財務、管理会計の統一・給与体系の可視化・就業規則調整など）、各種行政手続きの実行支援。
・現場マネジメントと信頼構築： 必要に応じて全国各地の拠点を訪問。現場スタッフに寄り添いながら、新しい組織体制への移行を実務面から強力にサポートします。
【能力や希望に応じてお任せしたいこと】
・運用マニュアル（型）の整備・標準化（BPOチームへのスムーズな移管プロセスの設計）。
・生成AI等を活用した業務の高度化・効率化。
■国内各地への出張あり
現地クリニックの業務プロセスが整備されていくにつれて出張頻度は減っていきます。 目安として関与開始直後は週2-3日程度、3ヶ月を目処に月に数回程度に減らしていきます。 泊まり・日帰り両方あり。状況に応じて柔軟に対応いただきます。
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。 （変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務
■ポジションの魅力
・ 新規事業立ち上げへの参画 ： 事業立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与いただけます。
・ 「戦略」を「現実」に変える手応え ： 机上の空論ではなく、実際に現場に入り込み、不確実性の高い課題を解決していくポジションです。自分の手で管理部門が磨かれ、現場のオペレーションがスムーズに回り始めるプロセスを直接実感できます。
・ 希少な「PMI×医療」のキャリア形成 ： 注目を集めるロールアップ領域において、動的な課題解決スキル（変革）を発揮し、専門性を武器に「事業を推進・成功させるジェネラリスト」としての市場価値を飛躍的に高められます。
・ 地域医療を救う「手触り感」のある社会貢献 ： 「後継者不在で閉業の危機にあったクリニックが、自分の力で再生し、地域住民に喜ばれる」。経営者や医療スタッフからの信頼と感謝を直接受け取れる、非常に意義深い挑戦です。
・ ゼロから仕組みを創り上げる「開拓者」としての面白さ ： 完成された組織を維持するのではなく、変革を起こしていくフェーズです。多様なバックグラウンドを持つ仲間と、次世代の医療経営モデルをスピード感を持って形にする興奮を味わえます。
バックオフィス領域の実務経験（5年以上）
財務・経理・労務・法務におけるいずれかにおける知見を持ち、不確実な状況下でも自ら調べて推進できる方
制度設計や統合プロセス（PMI）、業務改善などのプロジェクト推進経験をお持ちの方
変化の激しい環境における自律的な業務推進力・突破力
専門職（医師・看護師等）や現場スタッフに対し、相手の背景を尊重しながら合意形成を図れる交渉力・調整力
拠点の状況に応じた国内出張や、短期的な現地常駐に柔軟に対応可能なフットワークのある方
■歓迎要件
コンサルティングファーム出身者、または事業会社でのM&A・PMI実務経験
医療機関・介護施設等での事務長、または運営管理経験
士業（税理士・社労士・行政書士等）の知見・実務経験
生成AIやクラウドツール等を活用した業務プロセスの構築・高度化経験
■求める人物像
変化を恐れず、不確実性に強い「動的スキル」を持ち、突破力を発揮できる方
現場の「一番の理解者」であり「伴走者」になれる方
自分の専門外のことでも、組織の成長に必要であれば学びながら形にしていける方
誠実かつ粘り強いコミュニケーションができる方
東京都
750 万円 ~ 900 万円
日系大手IT企業(プライム上場)
・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み
・事業会社での経理経験5年以上
・マネジメント経験がある方
歓迎要件：
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格
・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験
・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務
・IFRS決算業務経験
東京都
700 万円 ~ 1,300 万円
株式会社セレス
CVCを通じたオープンイノベーションへの投資を通じて
【広告×IT】【金融×IT】【女性×IT】と成長モデルの異なる事業を組み合わせ、
多彩なポートフォリオで10期連続増収と事業成長を実現してきました。
当ポジションでは「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を併せ持つ弊社にて
アカウンティングのエキスパートを目指して頂くポジションとなります。
■業務内容
経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれています。
ご希望と志向性に応じてと思いますが
当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。
【具体的な業務内容】
・グループ通算税制
・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社）
・連結決算業務（開示資料作成含む）
・銀行対応
・内部統制（J-SOX） など
月次決算のご経験をお持ちの方
(上場/非上場不問)
(事業会社/事務所などクライアントワーク不問)
【歓迎】
・公認会計士の資格保有者（試験合格者含む）
・税理士の資格保有者
・上場企業での連結決算経験（連結仕訳を理解しているレベル）
・開示書類作成経験
・IPO準備経験
東京都
402 万円 ~ 1,002 万円
急成長ベンチャー企業
【①経理・財務：内製化と標準化】
【②AI・テクノロジーを活用したDX推進】
【③バックオフィス組織の構築・経営支援】
・月次／年次決算業務を自己完結できる方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
- ベンチャーもしくはIPO準備企業で、CFO直下またはそれに準じるポジションでの実務経験
- 事業会社での経理実務経験 7年以上（うちマネジメント経験を含む）
- DXや業務効率化プロジェクトをリードした経験
東京都
700 万円 ~ 900 万円
PIVOT株式会社
事業の急成長に対応する経理体制を先手で構築するため、新たな経理メンバーの募集を行います。
現在３名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務においてリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。
仕事内容▼
・決算実務（日々のオペレーションの運営・管理～各種決算業務）
・効率的な決算・開示に向けた業務プロセスの企画・改善
・開示資料作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など）
・他部門を巻き込んだオペレーション改善
・監査法人等、ステークホルダーとの連携
・単体の月次～年次決算の業務経験（２年以上）
・日商簿記2級以上の経理知識
・スプレッドシート・Excelスキル
歓迎要件▼
・クラウド会計ソフトfreeeの使用経験
・開示業務の経験（２年以上）
・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験
・スタートアップ/ベンチャー企業でのIPO実務（N-2〜N-1期）の経験
東京都
600 万円 ~ 900 万円
経理スペシャリスト
競合の多いHRテック業界において、今後は事業の第2フェーズとしてさらなる成長が求められており、既存サービスのさらなる強化や、これまで社内に蓄積された市場データを活用した新たなサービス開発を加速させていきます。
それに伴いコーポレートを強化する中で、定常業務に捉われず事業をグロースしていくための戦略的な支援含めコアメンバーとして下記業務を担っていただきます。
財務経理全般を担う組織のため、ご経験次第で様々な業務アサインが検討できる環境です。
■業務内容
・月次、四半期、年次決算の取りまとめ
・法人税、消費税など各種税務申告業務
・税務論点の整理および外部税理士との連携
・開示資料の作成（注記、計算書類、報告資料等）
・税務リスク管理および税務戦略の検討
・経理業務の高度化、業務改善の推進
※経験次第で以下の財務・経営企画関連もお任せする可能性あり。
・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案
・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉）
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など）
・事業会社での経理経験または税理士事務所での実務経験
・年次決算業務の実務経験
・税務業務の経験（法人税、消費税）
・決算関連資料（注記など）の作成経験
■歓迎条件
・上場企業または上場準備企業での経験
・税務調査対応経験
・連結決算の経験
・会計基準（J-GAAP/IFRS）に関する知識
・税理士資格（科目合格含む）
■求める人物像
・専門性を活かし、組織に価値提供できる方
・正確性とスピードを両立できる方
・法令・会計基準の変化に関心を持ち、継続的に学べる方
・周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
HRテックベンチャー*小売業界を中心に高いシェア
・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案
・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉）
・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化
・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング
・中期経営計画・事業計画の策定および更新
・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など）
経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。
・以下いずれかの実務経験
資金調達（銀行借入・社債等）／金融機関対応／資金繰り対応
■歓迎条件
・予実管理、管理会計の実務経験
・中期経営計画の策定または運用への関与経験
・コーポレートファイナンスの知見（WACC、NPV等）
・IRや開示業務の経験
■求める人物像
・経営視点を持ち、数値から本質的な課題を捉えられる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整推進できる方
・不確実性の高い状況でも自走し、合理的判断ができる方
・ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方
東京都
750 万円 ~ 1,000 万円
株式会社アンドパッド
アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数26万社、ユーザー数69万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
※『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2025年12月号』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ）
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募集背景▼
「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションの実現に向け、さらなる事業拡大を推進する当社は、大規模な資金調達を完了し、現在は株式上場（IPO）を見据えたワンステージ上の飛躍フェーズにあります。ベンチャーとしての勢いを保ちながら、大手企業へとスケールしていく過程をリアルタイムで体感できる環境です。
現在、アンドパッド自体の規模拡大に加え、グループ会社のジョインにより、経理・財務領域の業務量は急増し、扱う論点も非常に高度化しています。これまでもメンバーの増員を行ってまいりましたが、今後の成長スピードに対してさらなる人員強化が必要です。
特に今後は、監査法人・証券会社対応やM&A、高度な事業計画の策定といった、ハイレベルな実務への対応力が求められるため、将来のコーポレート機能の拡充を見据え、財務会計領域を中心に、即戦力としてチームを牽引していただける【リーダー候補】のメンバーを募集いたします。
仕事内容▼
財務経理グループのリーダー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。
【具体的には】
・月次決算業務（請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳の作成/レビューなど）
・四半期決算・年度決算業務（各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビューなど）
・連結決算業務（連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビューなど）
・監査法人対応
・業務フローの確立、改善
・新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画
【POINT】
急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、様々な経理業務に携わることが可能です。そのため、基本の会計知識から、より専門的かつ高度な会計・税務知識を身に付けること、及び組織拡大への貢献の双方に携わることが出来る環境です。
補足▼
■上場準備の「実務リーダー」として組織を牽引できます
上場を目指す準備が進む中、コンベックス社やビズ・クリエイション社のグループ参画により、経理業務が高度化しているフェーズです。単なる決算実務にとどまらず、連結決算の体制構築、開示書類の作成、監査法人・証券会社対応など、上場準備における最前線の実務を主導する経験が積めます。
■「仕組化」を主導し、常に新しい論点に挑戦できます
リーダーとして「新しい業務の仕組化」を担うことが期待されています。ルーティンワークをこなすだけでなく、新規事業の会計論点整理やM&A対応など、次々に発生する高度なミッションに対し、自らフローを構築していく「攻めの管理部門」としての醍醐味があります。
■少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得できます
正社員5名の組織でありながら900名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。
・事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年程度の方
・日商簿記2級以上（もしくは同等の知見）
歓迎条件▼
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験
・連結決算業務の経験
・税金関連業務の経験
・SaaS または B to B 企業での経理実務経験
・表計算ソフトスキル（自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等）
・経理プロジェクトの参画経験（インボイス制度や基準改定対応など）
活躍できる人物像▼
・当社プロダクト・サービス、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
当事者意識を高く持ち、何事も諦めずに業務を完遂できる方
素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方
変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方
東京都
600 万円 ~ 900 万円
これまでのご経験やスキルを活かし、下記業務の複数領域を主体的に担当していただきます。
財務・非財務の両面から事業上の課題を分析し、関係部署と連携しながら、改善提案および経営判断の支援を行っていただくことを想定しています。
（具体的には）
〇営業／開発部門の事業支援
・事業部単位の予算策定支援および予実管理
・財務指標、非財務指標を用いた業績分析および改善提案
〇プロジェクト分析
・プロジェクトの収支分析、事業性評価およびリスク分析
・プロジェクト収支のモニタリングおよび改善提案
〇IP／ポートフォリオKPI設計
・IPおよび事業ポートフォリオに関するKPI設計、運用支援
・KPIトラッキング手法の構築および運用支援
〇経営戦略支援
・経営判断に必要な各種分析資料の作成
・中長期事業計画および戦略立案の支援
・経営課題に関する調査、分析および改善提案
■配属先の魅力
財務・非財務の両面から事業を分析し、営業部門や開発部門と連携して、事業課題の解決と経営判断を支援する組織です。
定型的な数値管理にとどまらず、プロジェクト分析やKPI設計、事業計画の策定支援などを通じて、会社の成長に幅広く関わることができます。
また、国内外の関係者と連携する機会があり、グローバルな事業環境の中で経験を積むことができます。
■本ポジションの魅力
これまでの事業管理や企画・分析の経験を活かし、予算策定・予実管理、プロジェクト収支分析、KPI設計、経営戦略支援など、複数の領域に横断的に関わることができます。
数値の集計や報告にとどまらず、財務・非財務の両面から事業課題を捉え、事業部門への改善提案や経営判断の支援を行うことが期待されるポジションです。
国内外の関係者と連携しながら、会社の成長や事業管理の高度化に直接関わる経験を積むことができます。
◎働きやすさも魅力の一つです◎
ご自身の業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
・フレックスタイム制度あり（曜日指定なし）
・リモートワーク週2日利用可能
・月平均残業時間は通常期：5～10時間程度 / 繁忙期：20～25時間程度を想定しており、メリハリをつけて働ける環境です。
※リモートワークおよびフレックスタイム制度は、試用期間終了後（入社3か月後）より利用いただけます。
・数値分析を活用して事業またはプロジェクトの課題を特定し、改善提案を行った経験（2年以上）
・以下の領域のうち、複数領域における実務経験（2年以上）
- FP&Aまたは管理会計
- 事業分析または事業企画
- プロジェクト管理、PMOまたはプロジェクト収支管理
- 経営企画または経営戦略支援
・KPIの設計・運用、または経営層向け資料の作成経験
・複数の関係部署と連携し、事業またはプロジェクトを主体的に推進した経験
・英語による業務上のコミュニケーションが可能な方、またはTOEIC700点以上
■歓迎条件
・中長期事業計画または経営戦略の策定支援経験
・ゲーム業界での勤務経験
・英語を使用した会議進行、または海外関係者との調整・折衝経験
■求める人物像
・数値や事実をもとに課題を整理し、具体的な改善策を提案できる方
・自ら担当領域の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方
・経営層や事業部門など、相手に応じて分析結果を分かりやすく説明できる方
・周囲の意見や立場を尊重し、組織全体の視点から業務を進められる方
複数あり
608 万円 ~ 752 万円
短期的には決算体制の安定運用と業務標準化を実現し、中長期的にはIPO準備を見据えた内部統制・経営管理体制の構築をリードいただきます。
また、経営陣のパートナーとして財務面から意思決定を支援し、企業価値向上に貢献いただくことを期待しています。
◆経理・決算業務の統括
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・会計処理の適正化・標準化
・経理業務フローの改善および効率化
・資金管理・資金繰り管理
・税理士との連携および各種対応
◆ 経営管理の高度化
・予算策定および予実管理
・財務分析および経営レポーティング
・KPI管理体制の構築
・事業計画策定
・取締役会資料作成
◆ファイナンス業務
・資金調達
・金融機関対応
・投資判断に必要な財務分析
◆マネジメント
・経理メンバーの育成
・業務改善プロジェクト推進
◆ IPO準備・内部統制の構築
・IPO準備プロジェクトの推進
・内部統制（J-SOX）整備
・規程・ワークフローの整備
・監査法人・証券会社対応
・経理・財務の実務経験（3年以上）
・年次決算業務の経験
【歓迎(WANT)】
・財務実務経験および金融機関との折衝経験
・会計原則・財務報告基準・税法等の知識、財務分析・予算策定・内部統制・リスク管理の知識
・マネジメント経験
・IFRS（国際財務報告基準）の知識
【その他(OTHER)】
・将来的にマネジメントや経営管理領域に挑戦したい方
・未経験の業務にも前向きに取り組める方
・正確性を大事にしつつ、業務フローの改善提案もできる方
大阪府
400 万円 ~ 700 万円
株式会社くふうカンパニーホールディングス
各子会社経営者や経理メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってよりよい経理体制作りを担っていただきます。
これまでのご経験や今後のキャリアパスを検討し、グループ会社の経理部部長相応の業務をお任せする予定です。
（お任せするグループ会社については選考を通じて決定いたします）
【具体的なお仕事内容】
事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。
・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行
・会計基準、税制改正時の対応方針検討
・子会社側連結決算手続き
その他上記に付随する一切の業務
他に…
・連結決算
・適時開示文書の根拠資料作成
・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務
各子会社は事業規模や会社組織のフェーズが異なります。
入社後は、複数の会社をお任せする可能性があり、また業務改善やフロー構築等に携わる機会も多くあります。
これまで積み上げた経理経験を活かしながら、経験の幅や厚みを持たせたい方、変化に富んだ環境で経験を積みたい方、大歓迎です。
【本ポジションの魅力】
一番の魅力は「自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。
効率化や従来のやり方に囚われない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。
異なる業態の複数の会社の経理業務に加え、M&Aや組織再編等も活発に行っていることから、経理経験の幅を広げられる機会が非常に多い職場です。
グループ各社は成長段階にあり、責任あるポストは今後も増えていく事が大いに想定されます。
企業の拡大を財務経理面から支え意思決定に関わっていきたい方、バリエーション豊かな業態業種のグループ各社を担当し知見を広げたい方はぜひご検討ください。
【組織構成】
財務経理部
部長 （40代後半）
┗副部長（40代）
┗シニアスタッフ 4名（グループ会社の部長クラス、マネージャーポジションです）★今回募集ポジション
┗経理スタッフ 10名（契約・派遣スタッフ含む）
◎フラットで風通しの良い社風
◎⼟⽇祝休みの完全週休2⽇＆年間休⽇120⽇以上
◎服装・髪型⾃由
◎生成AI、AIエージェント等導入済。業務効率化のためAI活用が推進されており、部署をまたいだ活用事例の共有も実施しております
◎残業20～30時間程度
・経理実務経験5年以上
・主担当として2，3年以上の親会社側の連結決算（5社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上
・人数問わずマネジメントのご経験のある方
【歓迎要件】
・上場会社における経理実務経験のある方
【求める人物像】
・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することが出来る方
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
世界的エンタテインメント企業／グローバルブランドを展開／英語力を活かせる／年収680万円～
ゲームタイトルに関するロイヤリティおよびパートナー取引について、契約内容に基づき正確な会計・税務処理を実行し、決算・支払スケジュールに沿って業務を遂行するポジションです。
【主な業務内容】
・印税計算・支払およびロイヤリティステートメント発行
・共同マーケティングや海外のゲームクリエイター支援のための会計・税務処理
・伝票・契約・税務関連書類の作成
・監査・税務調査等対応
・欧米・ビジネス・システム・会計税務各チームとの定期連携
・日常業務の継続的な改善提案及び実行
・上記業務に関連して、グローバルでの定期サミットやプロジェクトミーティングのための出張の機会があります。
・グローバルでスケールの大きなエクセレントカンパニーという成長環境にありながら、健全な議論や柔軟な働き方の実現が可能です。
・将来的には、ジョブローテーションを通じて、経理・税務・財務業務の幅広い領域をご担当いただく可能性があります。
・経理・税務の知識と3～5年の実務経験
・Excel等のPCスキル
・英語でのコミュニケーション力
・SAP（S/4HANA）使用経験
【求める人物像（Personality）】
・日々の業務に対して情熱を持って取り組み、周囲にポジティブな影響を与えることのできる方
・現状のやり方に満足することなく、主体性を持って業務を改善し、目標を遂行できる方
・お互いを信頼しサポートし合い、誠実にチームに貢献することができる方
・自らと組織が成長するために、常に学習意欲を持って新しい物事を吸収できる方
東京都
680 万円 ~ 1,020 万円
グローバル展開中のAIスタートアップ
● 財務データの収集と分析
● 財務計画の立案
○ 中期経営計画の策定
● 財務・ファイナンス戦略の遂行
○ 財務DD
● 財務状況の把握と管理
○ 原価計算、税効果会計、減損会計、金融商品会計、部門別会計、連結決算、連
結キャッシュフロー計算書等
○ 予実・増減分析
● 資金計画・調達
● 決算資料の作成
○ 決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、会社法計算書類等
● J-SOX対応
● 取締役会資料作成
● 監査法人対応
○ もしくは監査法人で会計監査の経験がある方
● 単体決算業務
● 開示書類作成経験
【歓迎スキル】
● IPO準備に関わる経験
○ Ⅰの部、各種説明資料、新規上城のための四半期報告書、決算短信作成 証券
審査、東証審査対応
● IFRSベースでの決算業務
● 海外子会社管理
● 財務DD
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
非公開
経営企画グループの一員としてこれまでのご経験をもとに下記いずれかの業務にてご活躍を頂きたいと考えております。
・経営企画...会社全体を軸に考え、将来どのような会社にしていくかビジョンを打ち出し、ゴールに至るまでの課題を見つけて解決
・経営管理...予算の策定や予実管理・分析、KPIの設定や管理・分析、業績の予測
・事業推進...1つの事業を軸に考え、事業の方向性や目標を設定し、それを達成するための課題と具体的な戦略の立案
・IPO準備...株式上場にあたって行うべき対応や手続きなど
■仕事の魅力について■
・事業成長している環境下で幅広く法務実務業務に関わることができる
・経営陣との距離が近く、早くPDCAを回すことができる
・仕組みづくりに主力メンバーとして取り組むことができる
・IPO準備の経験を積むことができる
【業務スタイル】
ハイブリットワークスタイル（週２～３日出勤推奨）
※会社、業務状況により変動あり
バックオフィスでのマネジメント経験・総務や経理/財務等にて
・ジェネラリストとして目の前の様々な課題を解決したご経験
・業務改善や生産性向上のご経験
・会計、経営管理のご経験
【歓迎要件】
・経営課題の解決、改善のご経験
・事業の立ち上げのご経験
・事業のグロースのご経験
【求める人物像】
・弊社事業への興味関心の高さ
・自分の意思をもち、どうありたいか、どうすべきかを考えれる方
・主体的に考え、社内外とコミュニケーションをとりながら進めれる方
・基礎的な会計事務の知識・理解がある方
新潟県
411 万円 ~ 712 万円
東証プライム上場 / エンタメ企業
経理スタッフとしてグループの経理業務を担っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務
■経理実務経験3年以上
■年間を通して事業会社での決算業務の経験
└年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験
└監査法人対応の経験
■簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル）
【歓迎要件】
■会計に関する興味・関心、基礎知識
■連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
■ゲームなどエンタメに興味がある方
東京都
700 万円 ~ 900 万円
エンタメ企業
新規に資本業務提携した会社の経理マネージャーとして、経理業務を担っていただきます。現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備（内部統制の構築含む）をご担当いただきたいと考えています。また、将来的には親会社で連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。
■具体的な仕事内容
・経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化
・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・監査法人対応（会計監査）
・各種レポート資料作成業務
【本ポジションの魅力】
事業の中に入り込んでゼロから経理業務フローおよび内部統制を構築し、上場企業基準まで引き上げるプロセスを体験することで、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が最大の魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、将来的には様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。
・経理実務経験5年以上
・年間を通して事業会社での決算業務の経験
└年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験
└監査法人対応の経験
・簿記2級以上（ないし同等以上の知識・スキル）
■歓迎条件
・エンタメ業界、芸能事務所などで経理実務経験がある方
・連結決算、開示資料作成、税務などのご経験
東京都
700 万円 ~ 900 万円
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