【経営企画 / 経営管理マネージャー・部長候補/大阪】IPO準備の中核ポジション|予算策定〜取締役会運営まで、代表直下で経営の意思決定に関わる
株式会社エックスラボ
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【仕事内容】
経理実務の枠にとどまらず、予算策定・事業計画づくり・各事業部との折衝まで含めた「経営企画 / 経営管理」全般をお任せします。
<経営管理・経営企画>
・単年度予算および中期事業計画の策定
・予実管理/差異分析と、各事業部へのヒアリング・改善提案
・工数分析をはじめとした経営数値の可視化と、経営陣へのレポーティング
・リスク管理に関するモニタリング・報告
<IPO準備>
・上場準備に必要な各種資料の作成(社外取締役/公認会計士のレクチャーを受けながら進行)
・社内規程・業務フローの整備
・社外取締役との月次ミーティングの運営
<承認・管理業務>
・会計・労務・コンプライアンスに関する社内承認業務
・棚卸などの管理業務
<マネジメント>
・経営管理・総務チーム(現在スタッフ2名)のマネジメント
・各事業部のマネジメント層との合意形成・折衝
※これまでのご経験を踏まえ、担当領域と優先順位はご相談のうえ決定します。
【ポジションの魅力】
1. 入社直後からIPO準備の当事者に
「上場準備が始まったら関わる」ではなく、入社後から中核としてジョイン頂くことが可能です。社外取締役の公認会計士から直接インプットを受けられる環境です。
2. 「予算を管理する人」ではなく「予算を作る人」
事業計画の策定そのものに関与し、各事業部と数字を握るところから担っていただきます。
3. 意思決定までの距離が圧倒的に短い
代表・藤と直接議論し、その場で決めて動かせるスピード感があります。
4. 未整備だからこそ、自分の型で仕組みを作れる
既存ルールに合わせるのではなく、あなたのご経験で管理体制の標準を作っていただけます。
5. 将来のキャリアパス
上場に向けた管理部門の責任者、さらにその先の経営ポジションを見据えていただけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下、マネージャー/部長候補ポジションと同様の要件を想定
【必須(MUST)】
<以下いずれも>
・部門横断での折衝・調整のご経験(各部門の責任者や経営層と、数字をもとに合意形成をした経験)
・損益計算書・貸借対照表を読み解けること(日商簿記2級程度の知識。資格の有無は問いません)
※会計・労務・コンプライアンスの社内承認業務をお任せするためです
<以下いずれかに該当する方>
A. 事業会社での予算策定・予実管理・経営企画/事業企画の実務経験
B. 会計事務所・監査法人・コンサルティングファームでの事業計画策定支援や財務アドバイザリーの実務経験(事業会社側で自ら手を動かすことに意欲のある方)
C. 事業会社の経理・財務で、月次決算に加えて予算策定や管理会計に関与したご経験
【歓迎(WANT)】
・マネジメント経験(少人数チームでも可。※部長候補の場合は必須)
・上場企業または上場準備企業でのご経験
・IPO準備の実務経験
・取締役会・経営会議などの会議体運営のご経験
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル
【求める人物像】
・やったことがない領域にも、恐れずに手を挙げて取り組める方
・成長意欲・チャレンジ精神をお持ちの方
・各事業部の現場と対話しながら、数字で会社を前に進められる方
・前例のない環境を「大変」ではなく「面白い」と捉えられる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:44万円~74万円
月額基本給:44万円~74万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回
勤務地
大阪府
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
時差出勤(8:00~17:00/9:00~18:00など)を導入しています。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(月4万円まで)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・土日祝休み ※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・結婚休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2412827
最終更新日:2026/10/19
