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Manager, Order to Cash (O2C)

世界的にファンを持つ大手ゲーム会社
  • 課長以上

想定年収

1,020万円 ~ 1,260万円

勤務地

東京都

仕事内容

【主な業務内容】
1.O2Cオペレーションおよびチームマネジメント
日本のO2C業務全体の安定運用をリードし、チームメンバーの業務支援、進捗管理、課題解決支援、育成、業務分担の調整を行います。チーム全体として正確性、効率性、ガバナンスを意識した業務運営を推進いただきます。
2.売掛金管理
売上計上後の請求、売掛金残高の管理、請求内容の確認、入金消込、債権残高の照合、未消込・差異の調査などを通じて、正確な売掛金管理と会計処理を支援します。
3.与信管理
日本およびアジア地域の取引先に関する信用状況の確認、支払条件の確認、売掛金残高や入金状況のモニタリングを行います。営業部門や関連部門と連携しながら、キャッシュフロー改善と与信リスク低減に貢献します。
4.顧客マスタ管理
顧客マスタの登録・変更、顧客オンボーディングに関する業務を担当し、関連部門と連携しながら、正確かつ効率的なマスタ管理を支援します。
5.決算対応・レポーティング
売掛金残高の確認、未収・前受・差異調整、勘定残高の分析、決算資料の作成を行います。また、売掛金残高、滞留債権、未消込入金、入金状況、与信状況などを分析し、運用状況や課題を可視化するレポートを作成します。
6.業務改善・グローバル連携
チェックプロセスの改善、業務標準化、データ活用、自動化の検討などを通じて、業務品質と効率性の向上を推進します。また、海外拠点と連携し、日本やアジア地域での業務課題や知見をグローバルな改善活動につなげます。
上記以外にも、組織横断のプロジェクトや他地域との連携業務など、経験や適性に応じて幅広いアサインメントの可能性があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・事業会社または監査法人等での会計・経理実務経験5年以上、または同等の経験
・売掛金管理、与信管理、顧客マスタ管理、月次決算のいずれかに関する実務経験
・チームマネジメント、ピープルマネジメント、またはチームリードの経験
・社内・社外、国内・海外問わず、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら課題解決を推進できる方
・日商簿記2級程度、または同等レベルの会計知識

【歓迎条件】
・SAPを使用した経理業務経験
・ExcelやBIツール等を活用したデータ分析・レポーティング、および業務改善・標準化・自動化推進の経験
・グローバルチーム、海外拠点、BPO/外部委託先との連携経験

【求める人物像】
・チームメンバーを支援・育成しながら、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
・数値や業務プロセスの背景にあるビジネスを理解し、主体的に課題を発見・改善提案できる方
・正確性、コンプライアンス、ガバナンスを大切にしながら、業務改善にも前向きに取り組める方
・営業部門、事業部門、海外拠点、外部委託先など、多様な関係者と協働しながら業務を推進できる方
・変化を厭わず、新しいシステム、プロセス、テクノロジーにも柔軟に対応できる方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

<英語>
海外拠点とのやり取りに必要なビジネスレベルのコミュニケーション力をお持ちの方。
現時点で流暢である必要はありませんが、英語での会議、メール、チャット等に前向きに取り組める方。

<日本語>
日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方。
日本語能力試験N1または同等レベルの日本語力が目安です。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,020万円 ~ 1,260万円

月収:66万円~83万円

月額基本給:66万円~83万円

賞与・インセンティブ

年1回  

特別賞与(決算後6月に年1回支給)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:15

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:130

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇(初年度は15日付与/入社月により案分されます)
勤続年数に応じて最大24日 )
【休日・休暇詳細】
結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇、フレックスホリデー(個人別に設定できる最長16日間の連続休暇制度)、ボランティア休職制度、育児休職制度、介護休職制度など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2390804

最終更新日:2026/6/23

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