経理スペシャリスト(国内財務会計統括)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社は2025年11月にシリーズE 約18億円の資金調達済(累計調達額は85億円)/IPO準備中のFintechスタートアップです。
当社の財務・経理チームにおいて、Missionである「未来の不安に、まだない答えを。」をチームメンバーと共に取り組んで頂ける方を募集しております。
当社はスタートアップ企業でありますが、
■2025年6月に海外事業統括拠点としてシンガポールにFIGC(フィグシー)を設立
■2025年7月に香港 Quester Capital Holdings (HK) Limitedとジョイントベンチャーを設立
■2025年10月に金融教育のパイオニアであるファイナンシャルアカデミー社が当社にグループイン
など、日本国内に留まらず、海外事業展開を強化しております。
月次・四半期・年次決算から業務プロセスの整備・改善に取り組みつつ、当社が実施している 「世の中にまだ答えのないビジネス」 を監査法人や証券会社、ステークホルダーへご説明頂くことをチームメンバーと共に取り組んで頂ける方を募集しております。
その他IPO準備や、上場後の開示業務といったところまで一緒に走り抜けられる方を求めており、経理に必要な正確性と、上場前後のスタートアップという環境変化を乗り越えられる柔軟性が必要となるポジションです。
【具体的な仕事内容】
経理・財務会計業務
月次/四半期/年次決算業務
海外事業における財務・経理の体制構築・プロセス整備
海外子会社、海外関連会社の財務・経理の体制構築・プロセス整備
※海外子会社においては、記帳代行業者へ委託しておりますので、記帳代行業者との連携を想定しております。
既存の経理業務の改善、経理プロセスの整備
監査法人対応
金融や不動産関連の論点解消に向けた対応
税務申告対応(顧問税理士法人との連携)
連結・開示体制の構築、プロセスの整備
IPO準備
※会計システムは「マネーフォワード会計Plus」「マネーフォワード会計」「freee」を利用しております。
■組織構成
執行役員
┣経理部長
┗経理メンバー3名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■事業会社における年次決算および連結決算の実務経験
■複雑な会計論点の検討・解消を主体的に行った経験
例:新規事業創出時の会計スキームの確立、複雑な収益認識の論点整理、ビジネスサイドと連携した非財務・財務データのインフラ構築 など
■下記いずれかのご経験
・ベンチャー企業における経理経験
・金融商品会計に関する実務経験または知見
【歓迎要件】
■金融商品会計に関する実務経験または知見
■ベンチャー企業での経験
■財務・経理PMIのご経験
■上場基準での連結決算やグループ通算制度のご経験
■連結システム導入のご経験
【求める人物像】
■スピード感のあるスタートアップ企業のため、整っていない環境でも、ないものは自分でつくる意識で業務に取り組んでいただける方
■ともすれば固くなってしまいがちな経理業務において、柔和なコミュニケーションでメンバーや他部署と連携しつつ、自ら情報を取りに行ける方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:67万円~
月額基本給:60万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
評価制度に基づく昇給の機会があります(年2回)
なお、評価結果が一定基準値を超えた場合には、給与報酬に加えストックオプション(※以下SO)の付与も行います。SOは役職、入社年月に関わらず社員全員が得られる機会を有しています。加えてグレードが高まるほどに配付割合に傾斜がついており、より中核的な活躍をする社員になるほどSOの付与量は高まる仕組みとなっています。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00/16:00~22:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(上限5万円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社日時点から、10日間の有給休暇を付与します。
(入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日・休暇詳細】
■リフレッシュ休暇
毎年3日間、好きなタイミングでリフレッシュを目的とした休暇を取得することができます。
■ファミリー休暇
大切な家族(配偶者やパートナー、子供、両親、 祖父母、兄弟姉妹、ペット)のために使っていただける休暇を年に3日間付与します。
誕生日や結婚記念日、うちの子記念日といったアニバーサリーはもちろん、家族の病気や怪我のケアのためにも適応できます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2371591
最終更新日:2026/5/29
