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経理(非上場)/コンサルティング・シンクタンク・事務所の求人・転職情報

49中の149件を表示

条件を変更

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
経理総務サポート部門はグループ会社向けに経理領域や総務領域を中心とした業務を行っています。
今回の募集は、会議費・交際費伝票の確認、固定資産管理、リース資産の計上、特定勘定の仕訳対応などの経理業務を担当いただくポジションです。
日々の業務を着実に進めていただきながら、関係者との連携や業務改善にも携わっていただきます。
また、今後の業務拡大や変更に応じて、新たな業務にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【業務内容】
・会議費・交際費伝票の確認、記録
・固定資産管理業務(資産計上対象費用の集計、勘定科目や耐用年数の確認、システム登録、少額資産の費用計上)
・リース資産の計上、リース料費用・減価償却費などの仕訳
・特定勘定に関する仕訳対応
・マニュアル更新や手順見直しなどの業務改善

【仕事の特徴/求人の魅力】
・業務改善や運営面にも関わり、よりよい業務の進め方を考えることができます
・受託業務の追加や変更に伴い、新しい業務に挑戦できる環境です
・固定資産やリース会計を含む経理実務の専門性を高められます
・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。

【キャリアパス】
実務経験に加え、業務改善や関係者調整の経験を広げながら、段階的に役割を広げていただけます。
担当業務の経験を積みながら、将来的には業務リード、チームマネージャー、グループ経理のスペシャリストを目指せる環境です。

【求める人材像】
・関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
・業務改善に主体的に取り組める方
求める経験 / スキル
〈必須要件〉
・経理に関する経験(固定資産、交際費・会議費等の尚可)の経験3年以上
・正社員経験1年以上
・商業簿記3級以上
・Excel (ピボットテーブル、VLOOKUP関数など)を使用した、データ集計
従業員数
280名 (2024年11月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

296 万円 ~ 334 万円

従業員数
280名 (2024年11月時点)

外資アウトソーシング

仕事内容
■当社について
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。

■仕事内容
・外資系企業の会計・税務・給与・支払・登記関連のバックオフィス業務を、トータルでサポート
・英語対応有(英語での読み・書き・会話)
求める経験 / スキル
【未経験可】

簿記2級・給与計算実務能力検定試験2級または同等の知識
英語へのアレルギーがないこと
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 560 万円

大手デジタルマーケティング企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX(freee統合・バクラク全面導入)が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム(売上・原価・スマートDB等)とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。

【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー(freee・バクラクベース)の設計
・既存システム(OBIC7や固定資産奉行等)からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム(売上・原価・SmartDB等)とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整

【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築:
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法:
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。

【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。

【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・上場事業会社での経理実務経験(月次・年次決算の一連の流れを理解されている方)
・税法を理解している方

◆歓迎要件
・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS(freee/バクラク等)の導入・運用構築を主導した経験
・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
・内部統制(J-SOX)の構築・評価経験、または監査法人での実務経験

◆求める人物像
・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ミッション
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する

■担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます)
・グループ会社管理
 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務
求める経験 / スキル
■応募条件
(必須)
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識

(尚可)
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方

■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

コンサルティングファーム

仕事内容
■仕事内容について
以下の業務をご経験とご要望に応じてお任せしたいと考えています。

社内公認会計士と分担・連携し、以下のIPO準備および経理実務全般を主導・実行していただきます。
【決算業務の高度化・早期化(最優先業務)】
・月次・四半期・年次決算の主導および実務
・決算早期化に向けた業務フローの改善・システム改修の推進
・税理士法人、監査法人との日常的な連携・資料提出

【開示書類・上場申請書類の作成】
・上場申請のための有価証券報告書(Ⅰの部)および「Ⅱの部(各種説明資料)」のデータ収集・作成サポート
・会社法計算書類、決算短信、半期報告書、有価証券報告書などの開示資料の作成・ドラフティング

【監査法人・証券会社対応の実務】
・ショートレビュー(短期調査)における指摘事項の改善実行
・監査法人からの要求資料の作成・QA対応
・主幹事証券会社の審査対応(質問状に対する回答書作成のサポート)

【内部統制(J-SOX)の構築・運用サポート】
・業務記述書、フローチャート、RCMの3点セットの作成・更新作業

【その他】
・会計方針・各種規程の策定・見直し
求める経験 / スキル
【必須要件】
・年次決算の実務経験(3年以上)
・開示業務の経験(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類などの作成・補助)
・基礎的なExcelスキル(VLOOKUP、SUMIF、IF関数などを用いて、増減分析等ができるレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
デロイトでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
業務拡大のため、オペレーションセンター(前橋又は札幌)のメンバーとして、経理業務を実施していただきます。
※面接時にお伺いするご経験・スキルをもとに、職務内容・職位などの雇用形態を決定いたします。

<仕事内容(一例)>
■会計システム入力・データ処理
■決算業務
財務データを集めて、連結決算書を作成
■固定資産の管理
建物や備品などの資産を記録・管理
資産を購入・処分するときの手続きや計算、社内からの質問対応
■請求書の処理と支払い
■チームリーダー業務
チームの進行管理やメンバーサポート

<働く環境>
・先輩社員による丁寧な指導で安心して業務をスタートできます
・経理の基礎だけでなく、業務効率化やプロセス改善などのスキルも習得可能
・男女ともにライフイベントに合わせた働き方が可能で、長期的にキャリアを築けます
・子育て中の社員、働きながら会計資格の取得を目指している社員も多数活躍中です

<キャリアパス>
・会計・経理の専門スキルを磨きながら、管理職や専門職へのステップアップが可能
・実務経験を積みながら、会計資格取得を目指せる環境

「家庭と両立しながら無理なく働きたい」「キャリアアップのために今はしっかりと働きたい」など、ライフステージに応じて、柔軟な働き方を選択できる環境です。

<参考情報>
https://www.deloitte.com/jp/ja/about.html
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/risk-advisory/services/corporate-as-a-service.html
https://www.deloitte.com/jp/ja/services.html
求める経験 / スキル
[必須要件]
・経理実務経験(単体決算、連結決算など)
・会計システムの基本的な操作
・Excel、Wordなどの基本的な知識

[あると望ましい要件]
・日商簿記2級程度の会計知識
・Excel関数、VBAなどの基本的な知識
・上場会社もしくはその子会社での経理実務経験
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

435 万円 ~ 450 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
仕事内容
【業務内容】
本ポジションは、将来的にアウトソーシングによる業務プロセス分析、プロセス設計及び改革案の立案~プロセス実行まで、フロントでのクライアント業務をリードする役割となっていただけるよう、様々な業種のオペレーションを経験いただくポジションです。また、職位や経験に応じて、チームリーダーをサポートする役割も担っていただきます。

《業務例》
・月次記帳月次決算、固定資産管理、年次決算及び会計基準差異調整等の経理業務
・会社法計算書類、申告書添付書類等の各種レポーティング業務
・法人税、消費税等の申告業務
・法定調書、償却資産税申告書作成業務
・各種税務届出書類の作成業務
・各種支払業務及び納税管理人業務等
求める経験 / スキル
◆経験
<以下、いずれかの経験 4-10年程度>
・外資系企業またはグローバル企業の経理財務・税務部門における実務経験
・会計士・税理士事務所やコンサルティングファーム等での会計税務アウトソーシング実務経験

◆スキル
(必須)
・英語の読み書きができ、メールでのコミュニケーションが問題なくできる方
(歓迎)
・TOEIC 700点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生

◆資格
(必須)
・日商簿記検定2級
(歓迎)
・公認会計士、USCPA、税理士又は税理士科目合格者、日商簿記検定1級

◆求める人物像
・単にオペレーターとして手を動かすだけでなく、下位者に対して適切な指示やレビューを通じて成長を促すことができる。
・プロアクティブに業務に関与し、上長の指示やフォローがなくとも自発的に仕事を進めることができ、また業務効率や課題・解決策を主体的に検討し、チーム内でコミュニケーションを図り改善活動を実行することができる。
・クライアントの期待や満足度を意識してコミュニケーションを行うことができる。
勤務地

東京都

想定年収

474 万円 ~ 1,038 万円

大手税理士法人

仕事内容
◆職務概要
デジタルソリューション(DSL)部門にて、クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。

◆Theme
・戦略的な税務コンプライアンス体制の構築支援
・国際課税ルール(BEPS Pillor2)の対応に向けた業務設計、運用
・税務ガバナンス向上に向けたソリューションの導入
・生成AIを活用した業務変革の検討・支援
・RPAやETLツール等を利用した業務の自動化支援


◆魅力
少数メンバーで業務実施しているため個人の裁量も大きく、オファリングの構想・設計から、クライアントへの提案活動、PJ実行、クロージングまで幅広く携わって頂くことが可能です。個人のスキルや経験を活かしながら、デロイトの幅広いネットワークやアセットを活用し、周囲と協力してレバレッジを効かせた大きな価値をクライアントに提供することが可能です。パートナーからメンバーまでオープンに話し合うことが出来る文化が出来上がっており、チームや部門を超えての協業やPJ推進がやり易い環境も魅力の一つです。
求める経験 / スキル
<以下、いずれかの経験を有する方>
(優遇)以下のご経験に加え税務・会計領域の知識やPJ経験を有する方
●ERPや、経理・会計領域のシステム、業務システムの開発や導入におけるPJ経験
●クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験
●ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJ関与経験、各領域の主担当の経験(規模の大小問わない)
●システム関連PJでの要件定義、システム設計、データ設計、PG等の経験
●データ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験
●生成AI導入PJ関与経験

【必要なスキル】
●理解力/洞察力/協調性/伝達力/クライアントコミュニケーション/ファシリテーション/プレゼンテーション(資料作成、発表)
●Word:グラフ/図挿入・レポート作成 等
●Excel:グラフ作成・関数・マクロ 等
●PPT:グラフ・図 等
●英語:日常会話レベル以上(優遇)
ー以下のいずれかのスキル
 ・ERP /EPM /ETL /BI /RPA等 IT領域におけるシステム・パッケージソフトの知識
 ・システム要件定義/設計/開発/テスト・運用設計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,038 万円

ITソリューション×アウトソーシングの業務改革企業

仕事内容
具体的には
・経費精算から始まり月次・四半期・年次決算処理
・管理会計(事業計画・月次の予実分析・着地予想)
・税務申告
・連結決算
などの経理業務全般です。

積極的にコミュニケーション取りながら能動的にご活躍ください!
◆全社的にも次世代を担う幹部社員が中心でとても活気のある社風です。
◆社内外の人々と積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
◎経理の実務経験のある方(経験年数5年以上)
◎日本商業簿記2級程度の知識をお持ちの方

【こんな方が活躍できます!】
★上場企業グループでの経験がある方
★円滑なコミュニケーションが取れる方
★業務の効率化に向けて意欲的に取り組める方

■資格
尚可、日商簿記2級保持・税理士科目合格程度の知識/経験、法人税実務・管理会計実務・連結決算実務経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
クライアント企業・グループ企業の増加に伴い、同社管理部門の体制整備に尽力いただきます。

■具体的な業務内容
・経理業務(月次/年次決算業務・インセンティブ計算・請求書作成など)
・人事業務(採用・労務・制度)
・総務業務(社内規定管理・契約書管理・文書管理・助成金関連事務など)

■組織
コーポレート部8名
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理または人事総務労務のご経験

■歓迎要件
・マネジメントのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

非公開

仕事内容
会計事務所のサポートスタッフとして各部署にて以下の業務を担当いただきます。
・記帳代行(会計ソフト入力)
・税務申告書作成、税務業務補助作業
・各種エクセルデータ作成
・パワーポイントでの報告資料、グラフやチャート作成
・事務関係の庶務作業

※子育てと両立可能※
■専門性の高い業務と働き方を調整できるポジションです。
・ライフプランの変化に応じて長期で働くことができ、子育て世代の方もご活 躍いただけます。
・子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム切替も検討可能です。

■弊社採用事例
30代女性:子育てのため9時~15時勤務で採用 → ゆくゆくはフルタイムを希望
 ・税理士科目/3科目+大学院免除
 ・前職では税理士法人にて税務会計業務に従事(パート)
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆会計事務所、税理士事務所経験者優遇
下記、すべて必須
・経理業務または会計事務所経験3年以上
・税理士科目合格者(1科目以上)
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
※最終選考時に、PC試験(Excel/Word/PowerPoint)有

【歓迎要件】
・税理士/会計士資格保持者歓迎(時短、在宅勤務など応相談)
・明るく責任感の強い方
・コミュニケーション力が高い方
・PCスキルが高い方
・活躍できる資格

公認会計士/税理士/税理士科目合格者(未登録)/税理士科目一部合格者
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 500 万円

仕事内容
グループ7社の中核である同社にて、急成長を支える社長直轄の経営企画としてご活躍いただきます。
【具体的な仕事内容】
■経営データ集計、資料作成
■グループ経営支援
■マーケティング
■社内の仕組み構築
■対外折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
計数管理のご経験/エクセル・スプレッドシート・パワーポイントなどを使いこなせる方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

リーテイルブランディング株式会社

仕事内容
伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社にて、経理業務を担当いただきます。業績拡大につき、将来の幹部候補となる方を募集します。

【業務内容】
・仕訳伝票起票
・現預金管理
・支払業務
・各種申請/調査等
・売掛金/買掛金残高チェック
・資金管理
・銀行折衝
・月次・年次決算取りまとめ
・月次会議での財務状況報告業務等
・各種資料作成

【強み】総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績。 現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数有。会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理・財務の実務経験

【歓迎】
■労務の実務経験
■マネジメント経験
■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

【求める人物像】※ひとつでも当てはまる方は是非
・自らのキャリアを切り開いていきたい方
・会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方
・経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方
・変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方
・主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方
・自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方
・素直で誠実なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
29,000名 (※日本のみ(2026年3月1日時点))

外資アウトソーシング会社

仕事内容
■当社について
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。

■仕事内容
・外資系企業の会計・税務・給与・支払・登記関連のバックオフィス業務を、トータルでサポート
・英語対応有(英語での読み・書き・会話)
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・実務経験3年以上
・英語:読み書き以上、会話実務経験尚可

■歓迎(WANT)
会計事務所の実務経験や税理士・社労士資格・USCPA科目合格者歓迎
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 700 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
年度決算対応
外部監査対応
月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応
決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■英語使用場面・頻度
Daily:E-mail読解・やりとり
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
事業会社(日本企業)での財務会計の決算業務経験5年以上
決算業務・税務申告・外部監査対応経験者
チームリード・サブリード経験者
SAP使用経験

(スキル)
日商簿記2級以上
MS WORD, EXCEL中級以上
※特にEXCELによるデータ集計(SUMIF, VLOOKUP, PIVOTなど)で大量データの集計ができるスキル(マクロは不要)
英語力(英語経理業務:E-mail対応可能レベル)
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 860 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)

外資コンサルティングファーム

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Managerとはなりますが、小規模組織のためハンズオンで経理業務を担当いただきます(下にスタッフもおります)。
■FP&Aをメインに、Accounting領域もマネージいただきます。仕訳や経理実務は海外シェアードサービスで対応しております。
■レポート先は国内のFinance Director(日本籍)となりますが、アジアを中心にグローバルとのやり取りや連携は頻繁に発生いたします。
求める経験 / スキル
・経理実務経験 8年以上(FP&A業務含む)
・ビジネスレベルの英語力(APACとのMTG等で使用が発生します)
・J-GAAPの理解
・会計の資格があれば尚可
・ERP システムの使用経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■概要:
同社の本社経理スタッフ(管理職候補)として、グループ各社の決算・税務を中心に、海外送金や投資運用なども含めた経理・財務領域を幅広くお任せします。
将来的なマネジメントポジションを見据え、実務と改善の両面で部門をリードしていただくポジションです。

■業務詳細:
<担当領域>
・グループ各社の月次・年次決算および税務申告業務の統括
・経営判断に必要な各種経営資料の作成および数値収集
・会計システム・業務フローの効率化に向けた社内調整・提案
・取引先との送金・入金に関する折衝、外貨送金の実務統括
・送金用外貨調達のサポート、海外特許事務所等への支払管理
・投資運用に関する関連業務(運用状況の管理・レポーティングなど)
・顧客別にカスタマイズされた請求業務の統括・品質管理

■働き方:
フレックスタイム制(コアタイム10:30~14:30)
所定労働時間7時間10分です。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
◆◇業界未経験歓迎◇◆
■必須要件
\下記いずれも必須/
・経理部門における5年以上の実務経験
・英語力(基本的な経理用語の読み書きができる)
・Microsoft Officeの実務経験(EXCELのVlookup関数、CSVデータの取り扱い等)

■歓迎要件
・年次決算/税務申告/外為業務経験
・簿記2級資格
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。


募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。また会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。
・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。
・会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。
・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、サステナビリティ経営を意識したグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシ
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

仕事内容
■業務内容
【35%】案件管理に関連する各種システム登録
【35%】案件状況の情報管理
【20%】案件に関連した各種書類の管理、申請
【10%】業務フロー・環境整備

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度 2回/週 ※ただし状況により1日程度増える可能性あり
定期的な出社の有無 有

※OJT時(入社してチーム配属後)
期間:通常入社後2ヶ月間程度(進行状況に応じてリーダーが検討)
想定出社勤務日数5日/週
想定在宅勤務日数0日/週

■英語使用場面・頻度:有
頻度は高くありませんが、グローバルシステムや支払い関連等、グローバルから連絡・問い合わせで英語利用が発生することがあります。また契約書等、英文書類を確認することもあります。

■アピールポイント
・M&A、再生、フォレンジック、インオーガニック等、ファイナンシャルアドバイザリービジネスに関する全案件を個別管理し、業務に沿った適切な収益管理方法や必要手続きを確認しながら、チームアップします。

■キャリアパス
・同チーム内での昇格、チームリード
・F&O Div.やDTG内で新たな業務に携わる
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
・経理業務の経験がある方
・Office系ツールを使っての業務経験のある方
・システム(ソフト)を使ってデータ管理をした経験のある方

(スキル)
・会計知識
・Excel中級レベル(vlook等の関数レベル)
・簡易英文の読解

【WANT】
・部署や法人をまたいで恒常的なコミュニケーション経験のある方

■求める人物像
・発生した複数業務に対し素早く優先順位付けを自身で行い、基準や規則にそって対応方法を検討するため、繰り返し業務以外も自身で考えて対処するのが得意な方。スピード感をもって業務に当たれる方。
・チームワークを意識して報告連絡相談を適時行える方。適切に情報を引き出すため、コミュニケーション能力を業務に発揮できる方。
・与えられた業務の本質を理解し、疑問を持てる方。自らマニュアルを生み出せる方。
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

東証一部上場 大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
経理財務担当として下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・単体決算業務(月次、四半期)
・連結決算業務
・コスト管理、原価計算対応
・業績管理、予実算管理 等
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

GX領域リーディングカンパニー × IPO

  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
管理責任者として実務・マネジメントを広くお任せします。
■業務例
・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等)
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
・各種規定の整備や作成
・内部統制対応
・IPO申請書類等の開示業務

【組織構成】
CFO(法務兼任)
・労務マネージャー1名/労務担当1名
・経理マネージャー1名
・情報システム1名
・総務2名
求める経験 / スキル
【必須要件】
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■職務概要:
代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

■職務詳細:
現在コーポレート内には4名の経理チームがおります。
今回は2032年までにグループ全体で1000名体制を目指す当社にて、体制強化のための募集となります。
経理チームの一部のメンバーは同社の税理士法人の業務も掛け持っており、
希望に応じて自社だけでなくお客様も担当することができるため、成長につながる環境となっております。

・月次、年次決算業務
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・一部、総務(電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等)
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・経理の実務経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・コツコツと進める作業が得意な方
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン

  • 在宅勤務可
仕事内容
経理業務全般・会計システム運用をお任せします。
・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理
・税務対応、監査対応
・各種分析レポート作成
求める経験 / スキル
■必須要件:
・経理実務経験者 ※経験3年以上及び日商簿記2級以上の知識
・目的/課題の設定~企画立案~実行までの遂行能力
・PCスキル(Excel、PowerPoint)の基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方

■歓迎条件:
・予算策定、基幹システム導入の経験
従業員数
239名
勤務地

埼玉県

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

従業員数
239名
仕事内容
■同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。
現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。
求める経験 / スキル
※拠点ごとに募集をしていますが、特に地方拠点で勤務できる方を急募中です。
・コンサルタント未経験者積極採用中
・財務・人事・労務・生産管理・販売等の実務経験がある方
・銀行・信用金庫での
または、業界(ドメイン)別経験者のうち、
・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者 など
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 731 万円

合同会社デロイトトーマツ

  • 在宅勤務可
仕事内容
・DTRAが現在展開している「Corporate as a Service」(CaaS(カース)におけるクライアント企業との直接対応責任者です。 
・既存のオペレーション業務よりもさらに高難度の経理業務を代行する新サービスでアウトソースの新しいビジネスモデルです。
・クライアントの経理部門マネージャー業務を数か月かけて吸い上げて頂き、オンサイト・オフサイト両方で業務代行してもらいます。
・一般事業会社における経理マネージャーと同等の役割を、外部サポートベンダーとして提供するマネージャー職です。
・すでに稼働している前橋オペレートセンターのメンバー複数人とクライアント毎にチームを組成してマネジメントして頂きます。
・担当業務領域はクライアントの組織によって異なりますが、得意経理・財務分野を考慮して担当して頂きます。

(経験いただける業務内容)
会計・経理における管理職業務を代行するサービスを目標にしていますので、デロイトに所属していながら事業会社の経理管理職と同等の経験ができます。
またその担当クライアントにおける経理課題や問題点、プロセスの改善点を認識した場合は、デロイト内部のサポートを得て改善提案をする事でコンサルタントサービスにも関わることが可能です。

デロイト トーマツグループ内には会計士に加えてコンサルタント・税理士・弁護士等の多様な分野の専門家が在籍しています。
事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。
担当するクライアントに対するサポート提案が必要な場合にはそれらのチームメンバーのサポートを受けることが可能です。

(具体的な業務内容)
■経理日常業務のサポートを通じた実務経験  債権、債務、決算・報告、固定資産、原価管理、事業部管理など
■IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■経理・財務コンサルティング…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

(業務提供先となるクライアント)
メインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、その経理部門は組織構造のの転換・人的リソースの不足、グローバル展開、経理システム導入など様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、自身の経理・財務専門家としてのスキルも磨かれ、また将来のキャリア形成にも役立つ経験ができます。

(育成・トレーニング)
コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
■USCPA取得費用補助
■経理・財務スキル(FASS)検定受講
■SAP資格取得研修

(働き方)
経理業務のサポートという職務上、どうしても繁忙期に残業が発生することはあり得ますし、担当するクライアント企業の休日スケジュールに依存することが予想されます。
しかしながら弊社における就業規則も整備されておりますので、法令順守をクライアント企業に対しても説明しております。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・事業会社等の経理・財務部門での就業経験もしくはコンサルタントしての業務サポート経験 5年以上 (詳細は下記【経験】参照)
・管理職/管理職代理としての業務経験。チームマネジメント経験は必須ではありませんが管理職の職務を実行する事が求められます。
・事業会社等のある程度の規模の組織における社内・社外コミュニケーションおよび交渉ができる事

[あると望ましい要件]
・日本の公認会計士(公認会計士試験合格者を含む)および米国公認会計士(USCPA)、その他外国公認会計士
・監査法人・会計事務所勤務経験
・ビジネス上で英語によるコミュニケーション
・事業会社での内部統制や内部監査の経験
従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
12,000名 (2026年05月末日現在)

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
経営戦略の観点から、グループの成長を支援・加速する

■所属
配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。

■担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、本体/グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。

主な業務内容:
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・開示業務(適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等)
・投資家向け資料作成(決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等)
・プレスリリース作成
・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進
・各事業部やグループ会社との連携、情報収集
・経営陣へのレポーティング
求める経験 / スキル
■あると良いご経験・知識など
・英語力:業務上での読み書きに問題がないレベル(必須)
・事業会社の経営管理・経営企画部門、IR部門、財務部門の経験者
・証券会社や銀行の投資銀行部門、アナリスト部門の経験者
・コンサルティングファームや会計ファームの出身者
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
・対外開示する投資家向け資料・プレスリリース等の作成・準備経験があれば尚可

■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性・チャレンジ精神を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

建設コンサル業界/領域トップ/優良企業

  • 部長以上
仕事内容
■財務戦略・資本政策の立案と実行:
 事業計画に基づく資金繰り管理、最適な資金調達戦略の策定と実行。金融機関や投資家等との折衝を含む。
 組織再編の立案と実行、M&A関連業務。
 企業価値向上のための資本政策の策定。
■経営企画・管理会計:
 中期経営計画の策定および進捗管理。
 管理会計の導入。予実管理、事業KPIのモニタリング
 新規事業・新規投資に関する投資対効果及びリスクの分析。
■キャッシュ・マネジメント(資金運用):
 資金繰り計画に基づいた余剰資金の効率的な運用戦略の立案と実行。
 運用リスクとリターンを評価し、事業の安定性を損なわない範囲での適切な金融商品の選定・管理。
■内部統制・ガバナンスの整備
 内部統制整備の推進
 グループ経営体制の整備、ガバナンス体制構築のサポート。
■経理・会計業務のアドバイス、サポート:
 経理・会計業務を担うメンバーは別におりますが、会計処理・監査対応等に対するアドバイス、サポート。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■広く深く出来ることが理想ですが、特定の分野において専門性を有するがその専門性に固執せず、自らの領域を積極的に拡げたいと考えている方。
■一つ一つ課題解決していくことに喜びを見出せる方。知的好奇心旺盛の方。
■受け身ではなく、企業の成長フェーズに合わせて自ら課題を見つけ、変革をリードできる方。経営陣と共に企業価値向上にコミットできる方。
■将来、CFOを目指したいと考えている方。自分の可能性を伸ばしたいと考えている方。

【必須要件】
■事業会社における財務・経営企画・経理の実務経験、あるいは(投資)銀行、コンサル等において法人向けのソリューション業務の経験のある方。
■コーポレートファイナンス、会計・税務・法務の知識。
■キャッシュ・フロー管理(運用)の経験(個人としての経験でも可)。
■課題解決力、戦略的思考力を有する方。
■高いコミュニケーション能力を有し、高い倫理観及び仕事に対する矜持をお持ちの方。

【歓迎要件】
■IPO(株式公開)準備経験:
 未上場企業における上場準備(N-1期など)の実務経験。
 内部統制構築の経験、監査対応等の経験。
【専門資格】
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方。
・MBA、証券アナリスト等の資格をお持ちの方。
・宅建士の資格をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
■財務戦略・資本政策の立案と実行:
 事業計画に基づく資金繰り管理、最適な資金調達戦略の策定と実行。金融機関や投資家等との折衝を含む。
 組織再編の立案と実行、M&A関連業務。
 企業価値向上のための資本政策の策定。
■経営企画・管理会計:
 中期経営計画の策定および進捗管理。
 管理会計の導入。予実管理、事業KPIのモニタリング
 新規事業・新規投資に関する投資対効果及びリスクの分析。
■キャッシュ・マネジメント(資金運用):
 資金繰り計画に基づいた余剰資金の効率的な運用戦略の立案と実行。
 運用リスクとリターンを評価し、事業の安定性を損なわない範囲での適切な金融商品の選定・管理。
■内部統制・ガバナンスの整備
 内部統制整備の推進
 グループ経営体制の整備、ガバナンス体制構築のサポート。
■経理・会計業務のアドバイス、サポート:
 経理・会計業務を担うメンバーは別におりますが、会計処理・監査対応等に対するアドバイス、サポート。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
■広く深く出来ることが理想ですが、特定の分野において専門性を有するがその専門性に固執せず、自らの領域を積極的に拡げたいと考えている方。
■一つ一つ課題解決していくことに喜びを見出せる方。知的好奇心旺盛の方。
■受け身ではなく、企業の成長フェーズに合わせて自ら課題を見つけ、変革をリードできる方。経営陣と共に企業価値向上にコミットできる方。
■将来、CFOを目指したいと考えている方。自分の可能性を伸ばしたいと考えている方。

【必須要件】
■事業会社における財務・経営企画・経理の実務経験、あるいは(投資)銀行、コンサル等において法人向けのソリューション業務の経験のある方。
■コーポレートファイナンス、会計・税務・法務の知識。
■キャッシュ・フロー管理(運用)の経験(個人としての経験でも可)。
■課題解決力、戦略的思考力を有する方。
■高いコミュニケーション能力を有し、高い倫理観及び仕事に対する矜持をお持ちの方。

【歓迎要件】
■IPO(株式公開)準備経験:
 未上場企業における上場準備(N-1期など)の実務経験。
 内部統制構築の経験、監査対応等の経験。
【専門資格】
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方。
・MBA、証券アナリスト等の資格をお持ちの方。
・宅建士の資格をお持ちの方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

全国展開の自由診療クリニック~関西本社~年間休日125日

  • 課長以上
仕事内容
8ブランド 100院 を超える自由診療クリニックを全国展開する同社にて、今回は、大阪本社 経理財務の次長を募集します。
本体および非連結関連10社(含む医療法人6社)の経理財務統括の副責任者となります。
プレイングとして専門性を発揮しながら、部長の方針のもと実務推進と組織運営の両面をお任せする想定です。

《業務内容》
・グループ各社の決算取り纏め(連結会計が出来ると尚可)
・月次決算(本体及び関連10社)
・原価計算
・予実管理、予算策定
・グループ各社税務申告取り纏め(含む、税務調査対応、申告書の確認) ※申告はアウトソース
・オーナー関連支払対応等、各種経理財務関連業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理部門の責任者経験

【フィットする人物像】
・経営者視点で、グループ各社全体を見ることができる方
・経営層との折衝経験が豊富な方
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

RSM汐留パートナーズ株式会社

仕事内容
英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・支払代行業務
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
求める経験 / スキル
<必須条件>
・外資系クライアントの会計税務実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きに加え、スピーキング力も必須です)

<歓迎スキル・経験>
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・公認会計士
・U.S. CPA
従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 (グループ全体(2024年9月1日現在))

株式会社タナベコンサルティング

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、
企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートする
CFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案から
ホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、
ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた
最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。
新しい時代の新しい経営システムを構築します。

【コンサルティングテーマ例】
 ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生 
 海外事業戦略的再編支援 /  コーポレート・ガバナンス
 業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・中和石油株式会社
 ・千代田ホールディンクス

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

充実したキャリア形成支援
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と
  専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など
  各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や
  後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも
前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・都市銀行、地方銀行での法人営業経験
・事業会社での経理財務部門、経営企画部門
・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・収益構造改革や再建、再生
・資本政策
・再建計画等の作成
・財務戦略
従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

従業員数
902名 ((グループ全体) ※2025年7月1日現在)
仕事内容
■ストラテジー&ドメインコンサルティング事業紹介
理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。

【コンサルティングテーマ例】
 経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ(ESG・SDGs)
 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 etc

■仕事内容
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

■充実したキャリア形成支援
 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
 ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
 ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能

■多様な働き方をサポートする環境
 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
 ・時間単位有休制度、計画有休制度
 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
 ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める経験 / スキル
※コンサルティング業務経験は不要です※
【必須】
新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験

※歓迎する資格
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・簿記2級
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

仕事内容
【HR コンサルティング事業紹介】
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー(企業内大学)設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
 人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム(人事処遇制度)
 グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン採用サイト制作 / アカデミー(企業内大学) / 人材育成(階層別・職種別)サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム

【仕事内容】
1.コンサルティング
 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
       分析→業界や顧客、組織体制、制度など
 ・報告会の設定、報告書作成
 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
 ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

【コンサルティング事例】
 ・長期ビジョンを実現する人事制度へ刷新~ジョブ型とメンバーシップ型の併用~
 ・日本の物流を支える「100人の桃太郎(経営者)」育成プログラムをつくる

2.顧客創造
 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
 ・クライアントやアライアンス先からの紹介、
  専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】詳細はこちら
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
求める経験 / スキル
【歓迎資格】
中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *いずれか1つ必須
・人事(制度設計、戦略) 3年以上
・採用 3年以上
・経営企画部

【求める経験内容(業界/業種/職種)】 *あれば尚可
・中堅~大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
勤務地

広島県

想定年収

450 万円 ~ 731 万円

デロイト トーマツ グループ合同会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
◆主計業務をお任せします。

■業務内容
【50%】年度決算対応
【20%】外部監査対応
【20%】月次決算および年度決算に係る共通業務(EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他)の対応
【10%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■担当法人
DTG

■英語使用場面・頻度
Daily:E-mail読解・やりとり

■キャリアパス
主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者(チームリーダー)→主計・財務グループの責任者(グループリーダー)

■アピールポイント
グループの月次ルーティン業務・月次決算対応からスタートしていただき、会社の風土・グループ経営組織体系に慣れていただきます。
決算業務共通化効率化を通じて、複数法人の月次決算、本決算業務、税務申告・外部監査対応など、幅広く主計の経験を積んでいただきます。
監査法人や税理士法人のプロフェッショナルメンバーと業務上かかわることも多く、経理マンとしては非常に勉強になるいい環境です。
求める経験 / スキル
■MUST
(経験)
事業会社(日本企業)での財務会計の決算業務経験3年以上
決算業務・外部監査対応経験者
(※大卒以上)

(スキル)
日商簿記2級以上
MS WORD, EXCEL中級以上
→特にEXCELによるデータ集計(SUMIF, VLOOKUP, PIVOTなど)で大量データの集計ができるスキル(マクロは不要)
英語力(英語経理業務:E-mail対応可能レベル)


■WANT
子会社計数管理とりまとめ
固定資産管理経験ー台帳管理、計数管理
人件費管理経験ー賞与引当金、退職給付引当金、社会保険関連
複数業務を同時進行でこなすことができる方
SAP使用経験
従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 780 万円

従業員数
1,930名 (2026年5月末日現在)
仕事内容
募集ユニット
コーポレート統括本部 財務・法務部 財務担当

ポジション概要
■概要
当社の財務・経理業務を理解できるように、オペレーション部分から携わっていただきます。
そのうえで、社内の他部署の各種制度・基準・ルールについても学んでいただき、財務企画領域(計画の作成、実績の作成、分析、各種予測、必要アクションの立案)や、財務に関わる社外向けの対応(主に官公庁向け)等にも携わっていただくことを想定しています。

◇業務概要◇
<財務企画を中心とした企画業務全般>
・事業計画(数値)の策定
・収支管理(管理会計の運用)、予実分析とレポーティング
・業績予想(着地見込)の作成
・該当システムの運用、上層部との調整

<財務・経理業務>
・経費審査、支払審査、労務費把握、原価計算、資金管理、投資管理、固定資産管理、監査対応等
・連結決算用資料の作成等
・顧問税理士への税務申告用資料の作成、税務署対応等
・該当システムの運用、上層部との調整

<確定検査業務(官公庁からの受託案件の精算業務支援)>
・現場部門に対する確定検査業務の指導、提出書類の確認
・官公庁等の実地検査への対応
・官公庁向け営業単金の算定
・該当システムの運用、上層部との調整

【担当業務】
概要欄記載の業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションを担当頂きます。
ご本人の経験と志向を参考に、一つの業務にとどまらずに幅広く様々な業務を経験していただくことを想定しています。
実際に担当する業務はご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

◇組織構成◇
財務・法務部
┗財務担当(4名)
部長(50代)ー課長(40代)ー課長代理(40代)ー主任(30代前半)
求める経験 / スキル
■経験・スキル
・事業会社等の企画部門、財務部門、経理部門において、上記募集概要のいずれかの実務経験を持つ方

【必須条件】              
・エクセルの基本機能を取り扱える方

【歓迎条件】
・エクセルの関数式、マクロ、アクセスを取り扱える方
・簿記2級以上をお持ちの方
・官公庁からの受託案件の精算業務の実務経験または、官公庁側での委託先への精算業務の実務経験の方
・上層部(役員、本部長クラス)との調整が多い業務も含まれるため、上層部との調整経験が多い方
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 910 万円

仕事内容
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当していただきます。

【職務概要】
■管理会計関連
・部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析
・KPI(主要業績評価指標)の設定・モニタリング・改善支援
・コスト構造の可視化・改善支援
・マネジメント向けの分析レポート作成およびプレゼンテーション
・中期経営計画の策定支援

■財務会計関連
・月次・四半期・年次決算業務(仕訳、各種帳簿関連資料作成など)
・監査対応(資料準備、質疑応答)
・内部統制(J-SOX等)の整備・運用

■その他
・担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討
・会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援


※ご留意事項
選考過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。
求める経験 / スキル
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・経理・財務・管理会計の実務経験(5年以上)
・Excel、Word、PowerPointなどMS社製Officeツールに関する基本的なPCスキル
・会計基準や関連法令などの基本的な理解
・論理的思考力とコミュニケーション能力

【歓迎】
・経理・会計業務の一部ではなく、業務全般の経験
・経理・会計業務以外の業務経験
・日商簿記2級程度の資格保有

【求める人物像】
・数字を作るよりも、できた数字をどのように活用していくかをマネジメントと共に考えられる方
・分析レポートなどの事実に基づいた改善提案を行い、周囲を巻き込んで具体的に実行まで落とし込める方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
■Digital領域の投資管理
・税理士法人内のDigital投資に関する一連の業務。
・施策のとりまとめから、予算計画への落しこみ、モニタリング、振り返りまでの一連の業務。(ソフトウェア会計に関する知識があると望ましいです)

■Digital領域のガバナンス、リスク管理
・システム開発など、一定のリスクを伴う案件に関する、内部統制プロセスの整備。
・品質管理部門との連携によるリスクトリアージと対策の検討。これらに関するプロセスの実行責任。

■システム統制およびグループITとの連携
・税理士法人におけるシステム統制責任者として、法人内のDigitalアセットの審査をリードし、円滑な審査対応までナビゲートする業務。(ITインフラ全般の可用性維持と計画に責任を持ちます)
求める経験 / スキル
下記、マネージャー以上に求める経験です。

【必須】以下➀・②のご経験を満たす方
➀以下の全てが必須
・ITベンダーや事業会社でのシステム開発・管理経験
・プロジェクトメンバーとしての関与に加えて、主幹や管理者としてのご経験

②以下のいずれか1つ当てはまる方(➀に加えて)
・グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方(オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く)
・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方(英語圏の方、外資であれば日本法人)
・グローバルでビジネス展開している企業でマネジャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位

【歓迎】
・ITガバナンス整備とそれにともなう内部監査(支援含む)のご経験
・IT投資管理のご経験

◆求める人物像
・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方

◆この職種の魅力・特徴
・税理士法人におけるDigital活用は、攻めの要素だけでなく、守備的な要素が重要です。ガバナンスモデルの整備により、Digitalを安全に活用する。考えなければならないことは多いですが、特定の領域で卓越した経験値をお持ちの方であれば、このポジションにおいて新たな経験を積み、さらに活躍の場を広げていくことができると期待しています。
・多くのステークホルダーとの交渉や合意形成が必要なポジションです。実務能力だけでなく、コミュニケーションも重要な要素になります。
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 非公開

社名非公開

  • 上場企業
仕事内容
■担当業務
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO

(連結業務)
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

(開示作成業務)
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

(財務業務)
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)

■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場会社での経理・決算経験(通算3年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・業務システム導入経験
・税務申告作成経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可

■求められる資質
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自らも手を動かしつつ全体の業務配分・進捗管理を行う姿勢
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■IFRS/米国会計基準/日本基準
・IFRS導入支援、財務諸表コンバージョン、複雑な会計処理に関するアドバイス、各種研修企画実施 等
■不正会計調査・過年度財務諸表遡及修正支援
■財務諸表作成・決算開示業務支援・監査対応支援
■IPO支援・内部統制整備支援
■海外子会社経理業務・内部統制整備支援
■会計関連プロジェクト実行支援
・経営管理/管理会計/会計関連システム導入支援、会計関連システム複数基準対応支援
・制度連結・管理連結システム導入支援、連結システムIFRS対応
・決算早期化、企業買収後の経営・会計業務プロセス整備支援等
■トランザクションサービス(財務DD)
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・監査法人の監査部門最低3年以上経験
・公認会計士もしくは中国はじめ各国の会計士資格を保持
・SIer・コンサルティングファームでの会計システム導入のご経験

【尚可】
・英語の読み書きができる(IFRSやUS-GAAPを原文で読める)
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者
勤務地

東京都

想定年収

1,375 万円 ~ 1,750 万円

仕事内容
■IFRS/米国会計基準/日本基準
・IFRS導入支援、財務諸表コンバージョン、複雑な会計処理に関するアドバイス、各種研修企画実施 等
■不正会計調査・過年度財務諸表遡及修正支援
■財務諸表作成・決算開示業務支援・監査対応支援
■IPO支援・内部統制整備支援
■海外子会社経理業務・内部統制整備支援
■会計関連プロジェクト実行支援
・経営管理/管理会計/会計関連システム導入支援、会計関連システム複数基準対応支援
・制度連結・管理連結システム導入支援、連結システムIFRS対応
・決算早期化、企業買収後の経営・会計業務プロセス整備支援等
■トランザクションサービス(財務DD)
求める経験 / スキル
【必須】
・監査法人の監査部門最低3年以上経験
・公認会計士もしくは中国はじめ各国の会計士資格を保持

【尚可】
・英語の読み書きができる(IFRSやUS-GAAPを原文で読める)
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者
勤務地

東京都

想定年収

875 万円 ~ 1,250 万円

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
グループの中核である単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える

■担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。
また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場会社での経理・決算経験(通算3年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・業務システム導入経験
・税務申告作成経験
・ベンチャー企業での経理経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。

現在コーポレート内には4名経理チームがおり、チームのマネジメントを担当いただくことも想定しています。
ご経験とご志向に応じて以下の業務からいくつかの内容をお任せいたします。

・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・税務申告書作成
・地域本部の月次のレポーティング
・制度対応
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み

※ご経験や能力により携わる業務は異なります
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
財務関連業務の経験が3年以上ある方

【歓迎スキル・経験】
自社M&Aに携わったご経験がある方

【求める人物像】
・主体性を持って業務に取り組める方
・経営に近い距離で働きたい方
・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

サステナビリティ×テクノロジー領域のスタートアップ

  • 部長以上
仕事内容
管理部長候補として、決算業務を中心とした経営管理業務を推進いただける方を募集します。
決算対応を中心に、予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に対応頂くため、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。
メンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただくことを期待します。

【業務詳細】
・IPOを視野に入れた月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般
・会計監査対応及び各種開示資料の作成、及びマネジメントへの報告
・年度予算策定・管理、中期計画策定といった経営管理業務
・経理財務として経営計画立案に際して情報分析や資料の作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での財務経理のご経験5年以上

【歓迎要件】
・上場準備企業でのご就業経験
・経理部門でのマネジメント経験(人数問わず)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手外資系税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
<主な職務>
当法人が取り扱うITサービスのシステム担当として、自社サービスの設計開発や運用保守に携わっていただきます。
税理士法人等の士業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービスの企画をこれから推進していく段階にあり、
当法人はその先駆者となりたいというビジョンがあります。
そのためビジネス部門と非常に近い立ち位置でプロジェクトを推進いただき、案件規模も数千万~数億円単位の案件となりますので、
ビジネス推進の手触り・実感を感じながら業務に携わっていただくことが可能です。
(社内DXのプロジェクトにおける社内SEの役割)

〈デジタルソリューション部門の具体的な取組事例〉
■税理士法人におけるDX推進
・社内税務業務のBPRをともなう業務変革・Digital化の企画・構想・導入
・社内税理士が利用するITサービスの企画・構想・導入
  
■税務領域 Digital Asset開発の企画・構想・導入
・社内プロフェッショナル(税理士・コンサルタント等)と協働して、税務知見を活かしたクライアントサービス向けのDigital Assetの企画・構想・導入
※Digital Assetの商用サービス化に向けた企画段階からビジネスメンバーと協業
※例:インボイス対応への対応状況チェックツール、富裕層向け財産一元管理ツールや関税向けコード特定サービスなどの企画・構想から導入
求める経験 / スキル
【ITシステムマネージャー】
<経験>
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用の実務経験(7年以上)
・ITシステム/サービスの開発、構築、運用のリード経験(3年以上)
・ITシステム開発プロジェクトマネジメントの経験[M職] (3年以上)
・プログラミング経験(アプリケーションアーキテクチャ設計ができるレベル。言語は問わない)
・パブリッククラウドを活用したシステム構築の経験

〈求める人物像〉
・セルフスタートアップ型で成長意欲がある人
・ITの先にあるビジネスにも興味のある方
・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスの基礎的な知識
・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方
・ITサービスの開発経験(Agile型経験を含む)
・コミュニケーションスキル、文章理解能力、および構成能力
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

外資系税理士法人

  • 課長以上
仕事内容
クライアント向けのITコンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントの課題に対して、税務とITテクノロジーを融合させたコンサルティングサービスをクライアントに提供し、クライアントの課題の解決、企業価値の向上、競争力の強化へ貢献をすることが求められます。その中で税務×ITに理解があるプロフェッショナルコンサルタントとしてPJを中心的に推進頂きます。
求める経験 / スキル
以下のご経験のうち、いずれかにあてはまる方(経験3年以上)
・ERPや、経理・会計・税務領域のシステム導入や構築におけるPJ経験(3年)
・クライアントビジネス部門・自社ビジネス部門に対する業務・システム要件整理のスキル・経験(3年)
・ITシステム関連PJでの上流工程から下流工程までのPJリード経験[M職](3年)
・税務・会計領域の知識やプロジェクトの経験[M職](必要)、[SA職](尚可)
・経理・財務領域でのデータ分析、BIツールを利用したダッシュボード作成等の知識、経験(尚可
勤務地

複数あり

想定年収

1,038 万円 ~ 1,291 万円

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、グループの成長に貢献する

■担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます)
・グループ会社管理
 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務
求める経験 / スキル
■応募条件
(必須)
・事業会社、コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験や経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
・担当業務を実施するうえで必要な基礎的な知識※(管理会計、法務、人事、システム等)
 ※各専門の部署と連携しながら支援します
・多種多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験・能力

(尚可)
・ベンチャー企業等におけるコーポレート部門の統括やコントローラー、経営企画・経営管理部門長等の経験
・ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

国内大手の医療関連プラットフォーム企業

  • 上場企業
仕事内容
■ミッション
M&Aや事業成長により非線形に進化し続けるグループの経営を支え、国内のみならずグローバルヘッドクォーターとして海外子会社の管理を統括します。
経営の意思決定に資する情報提供と財務・経理分野に関わる施策立案及び実行をしていきます。

■担当業務
まずはグループの連結決算業務からご担当いただきます。
その後、開示業務、内部統制など担当業務の幅を広げていただきます。
将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・BEPSなどグループ・グローバルでの税務コントロールの実行
・グループ会社のCFO

(連結業務)
・連結財務諸表(セグメント情報、キャッシュフロー計算書含む)の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・連結子会社の指導及び体制整備
・連結子会社の予実管理
・経営への月次レポーティング
・監査法人との折衝

(開示作成業務)
・決算短信、四半期報告書・有価証券報告書の作成

(財務業務)
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMI、PPA
・連結子会社(特に海外)のCash Management
・連結子会社(特に海外)の国際税務、BEPS対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応

■当ポジションで働く魅力
月次での連結決算や予実管理、経営レポーティングというルーティンを行いながら、企業結合処理やグループ資金管理、国際税務対応等の経理業務だけではない幅広いファイナンス業務に携われます。
求める経験 / スキル
■応募条件
<求める経験等>
・上場企業もしくは上場準備企業での決算経験(2年以上)
・スタートアップ企業での決算経験(2年以上)
・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力
・日商簿記2級程度の経理知識

<望ましい経験等>
・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験
・事業会社,シェアードサービス会社,監査法人,税理士事務所等での経理経験
・企業結合におけるPPAの経験
・IFRSによる決算実務経験
・公認会計士・税理士の資格保有はなお可
・国際税務知識があればなお可(税務を理論的に理解している)

■求められる資質
・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢
・未経験業務や新たな発生業務等に対してチャレンジ精神を持って取り組む姿勢
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・優先順位をつけて複数の業務スケジュールを管理し、迅速に処理する力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

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