【東京】営業事務（部長）
想定年収
700万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
220名
仕事内容
＜ポジション概要＞
当社は成長フェーズにあり、請求・支払い業務を中心に、得意先・仕入先の管理や顧客対応など幅広いバックオフィス業務 をお任せします。
単なる事務処理にとどまらず、システム構築・業務改善にも携われる裁量の大きいポジションです。
業務効率化や仕組みづくりにも関われるため、“ただの事務”ではなく 組織づくり・運用改善に関われる事務職 としてスキルを伸ばしていただけます。
＜働く環境・チーム体制＞
■ 少人数制でスピード感ある働き方
少人数チームで運営しており、効率性・生産性を重視した体制を採用しています。
3〜4名の営業につき1名の事務担当を配置しているため、
営業と近い距離で仕事を進めやすく、全体の動きが見えやすい環境です。
■ 改善提案が歓迎される文化
業務上の気づきや課題を積極的に発信できる文化が根付いており、
自分の意見がそのまま業務フローや仕組みの改善につながるやりがいがあります。
システム導入・運用改善にも関われるため、業務改革の経験も積むことができます。
■ キャリアアップの可能性
50代部長のもとで、次期管理職候補として支払い業務全体のマネジメントにも関与できるポジションです。
将来的にはチームをまとめる立場を目指すこともでき、長期的なキャリア形成を希望される方にとって魅力的な環境です。
■ 全国7,000件以上の取引先を支える重要ポジション
多くの取引先を管理するポジションのため、
事務スキル・コミュニケーション力・調整力・データ管理能力など幅広いスキルが自然と身につく点も特徴です。
＜具体的な業務内容＞
■ オフィスワーク（PC業務中心）
・Excelを用いたデータ管理・入力
・請求書発行および支払い処理
・受発注業務
・得意先・仕入先との連絡対応
・電話応対
・各種資料作成・データ整理
・営業担当のサポート業務（社内調整・情報共有など）
★幅広い業務に触れることで、
正確性、段取り力、データ管理力、コミュニケーション力など、多様なスキルが身につきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
業容拡大の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
■営業企画、経営企画経験
■事務または経理経験
【いずれか必須】 ※2つ以上当てはまる方
■マネジメントのご経験
■業務DX推進のご経験
■Word、Excelの実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いて数値管理ができる方)
【歓迎】
■役員陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験のある方
■与信管理経験（決算書が見れる等）
■数百～数千億規模の支払い管理業務に携わった経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 800万円
月収：45万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：4月、8月、12月
※賞与は個人業績によって変動します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒107-0061
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：外苑前駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:50
休憩時間：60分
残業：月30時間～
固定（定額）残業代制
1日の所定労働時間：8時間00分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 85,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年2回 7月・2月に土曜出社有
※決起集会、社員総会のため
※年間休日数は毎年祝日によって若干変動いたします（2025年度は125日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・伊藤忠連合健康保険組合加盟…フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能
・再雇用制度有(定年60歳)※再雇用は65歳まで
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：～2回
書類選考→1次面接（課長、事業部長）→最終面接（役員）
求人No.：NJB2368144
最終更新日：2026/4/24
企業情報
企業名
リーテイルブランディング株式会社
代表者名
代表取締役社長 秋元 之浩
設立
2000年8月
従業員数
220名
資本金
391,100,000円
本社所在地
〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-16北青山吉川ビル9F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
1： 商業施設を多店舗展開している（フランチャイズ等の）本部機能強化支援・経営コンサルティング
2： 店舗への商品流通（食材・設備・什器・備品・消耗品・商品等）全般の供給最適化支援
3： FCシステム構築・加盟開発
4： ブランド戦略（マーケティングリサーチ・CI/BIの構築・MD）支援
5： 店舗デザイン・企画・内外装の設計・施工・監査
6： 企業・事業におけるM&A仲介
7： 不動産物件仲介・立地診断
8： 店舗資産管理（情報処理サービス・メンテナンス・清掃・店舗保険・衛生管理）
9： その他上記に付随する業務
事業に関する特色
■概要：伊藤忠商事株式会社から独立したベンチャー企業で、商社機能を活かした商業施設、飲食、小売業の総合支援を行っている企業です。
繁盛店をつくる為の様々なサポートを、商社である強みを活かして幅広く請け負っております。同社は、リテイラー（企業）の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としております
会社の特色
■事業詳細
①リーテイルサポート事業部
●リーテイルサポート事業：店舗に関する食材・消耗品の供給やメンテナンス・本部支援
●ブランド戦略事業：マーケティングによる既存不採算店舗の業態転換を推奨するなどのコンサルタント業務、CI開発など店舗ブランド化のための仕組み作りのサポート業務
②ビジネスソリューション事業部
●ビジネスソリューション事業：優良既存店舗の買収もしくは売却（M&A）やFC加盟店の開発業務
●店舗企画チーム：店舗用立地や既存店舗のご紹介から店舗内装工事の請負業務
③第三事業部
●Human resource事業：グローバル人材の紹介による、企業の成長戦略をサポート
●Myanmar事業：ミャンマー産食材の日本輸出や、農業生産者向けのマイクロファイナンスを展開
その他の特色
■取引先：取引先は外食、ホテル・ブライダル施設、介護・給食施設、物販、スイーツ、アミューズメント等、全ての小売業が対象。様々なフェーズの企業に対して、ニーズに合ったソリューションを提供
売上実績
求人No.：NJB2368144
最終更新日：2026/4/24