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ナガセダイアグノスティックス株式会社

仕事内容
<業務内容>
・月次決算業務(原価計算処理、分析業務)
・年次決算業務補助
・税務調整業務補助

<仕事の魅力・やりがい>
税務業務では、法人税・消費税などの申告業務を通じて、法令遵守と適正な納税を実現。税制改正への対応や節税の検討など、企業の財務健全性を守る視点も求められます。
これらの業務を通じて、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点で仕事に取り組むことができるのが大きな魅力です。数字を通じて会社の課題を発見し、改善に導く達成感と責任感を味わえる、やりがいのあるポジションです。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
1年目:実務を通じて業務の流れを習得し、決算の補助、税務申告の補助を経験することで業務の理解します。
2年目:原価計算の精度向上やコスト分析を通じて報告資料を作成、税務に関してスケジュール管理、税務委託先との調整
3年目:各業務を主担当として遂行。
▼3~5年後
4年目:専門性をもって業務改善提案を実施
5年目:課統括を見据えてマネジメント業務の一翼を担う。後継人材の育成も実施。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・日商簿記2級以上程度の知識

■歓迎条件:
・法人税務申告業務
・SAPによる原価計算経験
従業員数
204名 (2025年7月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

605 万円 ~ 840 万円

従業員数
204名 (2025年7月現在)

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【仕事内容】
■決算、税務等の経理業務
決算業務や税務対応を中心とした経理業務をご担当いただきます。加えて、変化する会計基準や税務基準への対応や、決算・税務業務におけるルール策定、業務オペレーションの整備・遂行など、経理領域における幅広い業務にも携わっていただきます。

■IR・資金調達等
社内外のステークホルダーに向けて当社の魅力を発信するIR業務や、資金調達をはじめとしたファイナンス業務を中心にご担当いただきます。加えて、予算・実績管理、株式関連業務など、経営管理・財務領域における幅広い業務にも携わる機会があります。
※総合職として、東邦ガスグループ会社へ出向し経理財務やその他管理部門の業務を担当することもございます。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
求める経験 / スキル
【必須資格】
・普通自動車免許

【求める能力要件】
・投資に関する実務経験 (財務、会計、税務に関する基本的な知識)
・論理的思考力、ドキュメンテーション能力
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・投資先(国内外)の経営管理等を担った経験をお持ちの方
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

※総合職として新規事業開発、財務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。
※東邦ガス株式会社に所属し、導管部門:東邦ガスネットワーク株式会社への出向の可能性もあります

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。

【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
仕事内容
日次・月次業務
・仕訳入力(会計システム:SuperStream)
・現預金管理、経費精算の承認
・債権債務の管理
・固定資産管理
・月次決算処理(単体、連結)

決算業務(四半期決算、年次決算)
・単体決算処理
・連結決算処理
・開示資料の作成
・税務申告書の作成
・会計監査や税務調査への対応

その他
・新リース会計基準への対応
・月次決算早期化PJT
・業務改善PJT

これまでの経験を最大限に発揮できる業務を実施頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験者3年以上
・日商簿記2級以上または、それに準ずる知識を有する方
【歓迎】
・小売業での経理経験
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務関係業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 810 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
業務内容:
以下の業務を所掌する部門のマネジメント
・単体決算
・原価計算
・債権債務管理
・与信管理
・出納・経費精算
・資金繰り
・税務
・予実管理
・原価管理
・関連規程整備
・内部統制構築
・その他 経理財務に関連する業務
求める経験 / スキル
▼必須要件
・経理財務系部門のマネジメント経験3年以上

▼歓迎要件
・製造業経験者
・経理財務部門の立ち上げ経験

▼求める人物像
前例が無い状況であっても何が適切かを自ら考えて創り出し、実行できる方。
勤務地

愛知県

想定年収

1,250 万円 ~ 1,290 万円

総合教育グループ企業

仕事内容
財務経理部門内の上司・チームメンバーとともに、以下の財務経理業務を中心に担っていただきます。

・現預金管理
・経費処理
・売掛金、買掛金などの債権債務の管理(会計システムを含む)
・固定資産管理
・月次決算、年次決算
・法人税等、消費税等の計算、申告
・顧問会計士とのリレーション、監査対応、税務調査対応

また、自らが担う財務経理業務の遂行の他、将来的には、マネジャーが担うグループ内各社の財務経理の統括業務の補佐をお任せいたします。
連結決算業務や、複数の子会社を担当し、日次や月次の業務から資金管理、決算業務、税務申告業務、銀行対応、監査対応など、より発展的な業務の補佐を通じて、自らの知識や経験をより高めていくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・日商簿記2級以上
・制度会計の知識

◆歓迎条件
・税務申告、決算業務のご経験
・経理実務経験5年以上(税務申告書作成業務経験者優遇)
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO/SSC/業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・BPO/SSC/業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPO/SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
 複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事/経理/法務/調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、
改善活動に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
バックオフィス実務経験を起点に、定常業務の運用をはじめ、
改善活動や業務の可視化、手順整備へと役割を広げ、
将来的にはお客様対応や業務設計に挑戦する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方
・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方
・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方
・改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
経理・人事・法務・調達などの実務経験を活かし、業務の標準化や改善提案、お客様対応、メンバー育成を推進する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方
・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【仕事内容】
経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。
業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。最近は、業務改善(BPR(Business Process Re-engineering))、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画/プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、オペレーションの効率化、自動化を推進。
お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。

<具体的な業務>
以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。

〇経理業務
・経理事務業務全般(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など)
〇人事業務
・人事事務業務全般(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など)
〇マスタデータ管理業務
・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理
〇調達業務
・役務調達(外協管理)業務全般(発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善)

【案件例】
①メーカーA社の“攻めのIT戦略活動”を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト
②A社のSAP Fieldglassを用いた外協契約管理の移管プロジェクト

【配属予定部署】
・会計ソリューショングループ(FSG)
<当ポジションのチーム体制>
・全体で80名(うち社員20名)
・構成:経理 20名/人事30名/調達15名/その他15名
※お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合もあります。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・マネジメント経験
・コミュニケーション能力
・提案能力
・人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験

■応募条件(歓迎)
(業務面) 下記いずれかの経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方
・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方
・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方
・システム導入後の問い合わせ対応、HelpDesk等経験のある方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
Primary purpose is to support JASEAN local operation finance team, which performs the analysis of financial information and data to be used in supporting our business in the attainment of company goals.
Long term to strengthen Ops finance within APAC region (focus GAD projects, such as S4 Hana implementation)


- Support local Ops finance to improve the process of weekly/monthly review with Ops team, better cooperate with other functions and enhance the partnership between finance and non-finance.
- Develop or improve short-term and long-term financial analysis models that identify risk; provide actionable business insights and recommendations. Periodical track & monitor of financials (revenue, standard margin, manufacturing cost, PPV, MV, inventory, and CapEx), comparison to forecast attained and analysis of variances and profitability.
- Support monthly closing and fcst reporting and recording of submission of financial package to management team (GAD)
- Lead and manage company standard cost development and maintenance in SAP modules and other costing systems.
- Actively participates in identifying and implementing cost reductions and working capital improvements. (pipelines track, record and monitors)
- Follow up internal audits process. SOX and internal control system development, enhancement and maintenance.
- Ad hoc support on project basis, provide financial support on business cases.
- Lead TEOA ? finance projects from GAD or within AP region as process improvement initiatives
求める経験 / スキル
【Qualifications】
- Graduated from University with a bachelor’s degree (majoring in accounting/finance, Business Administration, Economics etc). Professional accounting qualification (CPA, CIMA or ACCA) preferred.
- 10+ years of finance and accounting experience including team management experience, more than 5 years, ideally with manufacturing company background. Automotive industry companies preferred.
- Solid costing experience in manufacturing plants
- Proficiency in MS Office (especially Excel and PowerPoint), Hyperion, SAP, BPC and data warehouse solutions.
- Fluency in Japanese and English
- High degree of initiative with strong analytical and problem-solving skills.
従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,100名 (うち掛川工場のみで約600名)

株式会社デンソー

仕事内容
デンソーグループ200社超のグローバル本社経理機能として、経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行、グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底、事業グループと連携したM&A等、ご経験を活かしたポジションにて同社の競争力強化へ貢献いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計事務所、金融機関、事業会社における経理・税務・財務の実務経験

【歓迎】
・英語力(TOEIC 600点以上)
・公認会計士資格
・税理士資格
・簿記2級
・米国公認会計士(U.S.CPA)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
【概要】
グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、
発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案

車両原価における外注品原価の割合は7割を越え、トヨタの調達は
「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、
自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していく
リーダー的役割を担っています。

お客様の求める車両価格を実現する為の原価目標議論と、
目標達成に向けた原価低減企画を関係部署と作り上げ、
実現に向けプロジェクトフォローしていきます。
またグローバル調達のHQとしての役割を果たすため、
各地域のプロジェクトマネジメントのサポート等も実施しています。

【詳細とご担当頂く具体的業務】
・車両開発プロジェクトの調達プロジェクトマネジメント
 (カローラ、ヤリスなどの中・小型車)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化支援、等)

<やりがい>
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、
グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、
モビリティ社会にあっても変わらず求められる
自動車の商品力(意匠・機能・性能)を追求する事が必要です。
プロジェクトの成功には競争力向上が不可欠であり、車両の7割を占める購入部品を担当する
調達部門は社内に於いても非常に重要な部署になりますが、
その調達部門の活動成果を最大化する為のプロジェクト戦略を関係部署と一体となり、
意見を出し合って立案・実行していきます。
カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
プロジェクトの中心である調達部門でその戦略立案・実行を関係部署を牽引するという
非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、海外事業体との関わりが強い部署であるため、海外出張の機会も多く、
様々な文化や市場を体感する事で知見を広める事もできます。

<PR>
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、
日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが
必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や
異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
グローバルで多種多様なお客様ニーズに応える為のMulti Path Way電動化戦略の実現、
またその為に必要な国内外のものづくり現場の確保にも繋がる
プロジェクト戦略の立案と実行を推進しています。
それにより生まれる取引先様との強い信頼関係は、
半導体供給リスクや災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり、
自動車産業全体を動かしていきます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において、調達or経理での原価企画/原価集計の経験
 もしくは自動車部品製造に関する基本知識(プレス・溶接、樹脂成型、電子部品等)
・TOEIC600点以上

<WANT>
・自動車関連製造業での調達業務経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC730点以上、もしくは海外駐在経験など、
 英語でローカルメンバーと議論できるのが望ましい
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)

スター精密株式会社

仕事内容
■募集背景と職務内容
各種開示資料に記載しております通り、当社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・決算とりまとめの強化を行うべく、単体決算・税務にお力添えいただける方を募集します。
また、現時点では確定しておりませんが、仮に非上場となる場合は管理会計の在り方も見直されることも予想されます。
その際、管理会計改革PJ等も牽引いただけると幸いです。
求める経験 / スキル
【必須】
・決算実務のご経験(3年以上)
・税務調査対応を含む、税務のご経験
従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
仕事内容
【概要】
■経理財務の関連業務を担当していただきます。
◆決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR
◆財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融
◆管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定
◆税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理
※ご希望や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。
※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。
 また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
経理部は若手も多く、とても風通しの良い組織です。困りごとがあれば、組織を越えて、互いに助け合える雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理・財務業務に興味をお持ちの方
【歓迎】
■TOEIC:550点以上の語学力
■チームメンバーや、関連部署等との間で円滑なコミュニケーションが取れる方
■Excel/word/PowerPoint等のスキル
■簿記等の資格保有者はさらに歓迎します。
従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
45,018名 (連結 ※2025年3月現在)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
 ・海外子会社管理
 ・原価管理
 ・国内外の資金管理
 ・税務申告、BEPS対応
 ・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験
・メンバーの指導、育成等のマネジメント経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)

マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
・海外子会社管理
・原価管理
・国内外の資金管理
・税務申告、BEPS対応
・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)
勤務地

静岡県

想定年収

478 万円 ~ 556 万円

従業員数
3,155名 (661名(単体)※2025年3月末時点)
仕事内容
設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当頂きます。
【主な業務内容】
・経理業務:仕分け・帳簿管理・月次決算補助など
・原価計算:設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析
・関係部署連携:営業・製造との連携、原価管理制度の最適化
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験ある方
・商業簿記2級以上の資格
従業員数
296名 ((連結457名))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
296名 ((連結457名))

大手自動車部品メーカー【本社:愛知県】

仕事内容
ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。その後、現財務部⾧の帰任のタイミングで、北米現地法人(ケンタッキー州)に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。
■駐在期間:4~5年程度を想定(駐在条件は応相談)
※海外赴任時:1,000万~1,200万円を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理財務業務経験、管理部門の業務経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験
・英語:ビジネスレベル、第一種運転免許普通自動車
【歓迎】
・中堅規模以上の製造業での業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理部にて、会社法監査対応の準備や関連業務をお任せします。
具体的には
・監査法人対応(PBC、内部統制、監査調整)
・連結決算業務(パッケージ作成、消去仕訳、換算差異分析など)
・経理組織の改善、決算早期化の推進
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務の実務経験 5年以上
・連結決算の実務経験
■歓迎要件
・会社法監査対応の経験
※中堅幹部候補として経理部門の強化に意欲的に取り組むことができる方
※社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
日商簿記2級以上または同等の会計知識(必須)
普通自動車運転免許(歓迎)
従業員数
3,296名 (グループ全体)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 710 万円

従業員数
3,296名 (グループ全体)

自動車部品を取り扱う製造業

仕事内容
同社経理部にて、経理・財務をマネジメント頂きます。
実務は次長中心に部員(13名)で対応致します。部門のマネジメントと進行中の複数のプロジェクトをリーダーとして進めて頂くこと、また、銀行対応(資金調達)等が主な業務となります。

■仕事内容
決算業務(単体・連結)、予算業務、原価管理業務、資産管理業務、資金調達
求める経験 / スキル
必須要件
・資金調達の経験がある方
・マネジメントの経験がある方
・パソコン基本スキル (Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・一般事業法人での経理財務の実務経験がある方
・海外現地法人の経理財務の実務経験(連結決算業務を含む)がある方
・予算作成・予算管理・予実管理/分析の経験がある方
・英語力のある方
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

プライム上場化学メーカー

仕事内容
【職務内容】
・事業所の原価計算、単体損益計算書作成、製造課質問対応
・各種試算
・事業部業績管理等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ 簿記2級程度以上の知識を有し、経理、業績管理、原価計算等のご経験

【歓迎(WANT)】
・製造業での勤務経験
・税務・制度会計・原価計算等の幅広い知見
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
刺繍機業界の世界的リーディングカンパニーである同社にて、経理業務に従事いただきます。
■具体的な業務内容
・財務会計
・管理会計
・海外子会社管理
・内部統制
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理業務のご経験5年以上
■歓迎要件
・製造業での業務経験
・連結決算業務のご経験
・英語を使用しての実務経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

スター精密株式会社

仕事内容
■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験(3~5名程)
従業員数
525名 (2025年6月30日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
525名 (2025年6月30日現在)

※東証スタンダード上場化学メーカー※

仕事内容
【業務詳細】
・決算業務(月次・四半期・中間・年次)
・税務申告書作成業務
・決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成、及び監査対応
・原価計算・原価管理業務
・国内外における連結決算業務経験(海外子会社管理業務)
※出張にて国内外の子会社の決算支援業務、監査対応等も行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理実務経験
【一つでも該当すれば尚歓迎】
・上場企業での経理経験がある方
・製造業でのご経験がある方
・子会社(国内・海外)の管理経験がある方
・税務業務のご経験がある方
・英語スキルのある方
勤務地

愛知県

想定年収

610 万円 ~ 680 万円

大手中古車両販売チェーン

仕事内容
同社経理部にて、会社の成長に合わせた会計・税務対応、KPI・予実管理など実務や仕組み作り、組織構築に貢献していただきます。

■職務内容
月次・四半期・年次決算、予算管理、監査法人対応、税理士法人対応、申告業務、固定資産管理など

■組織
経理部:部長以下6名
求める経験 / スキル
■必須要件
上場企業や上場準備企業でのご経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
部長として、総務人事(労務/採用/教育/育成/株主総会等)と経理(決算とりまとめ/資金繰り等)に幅広く携わって頂き、部下のマネジメントをして頂きます。
【具体的な業務の一部】
・会社方針、年度/中期計画策定(取締役会運営)
・予算計画検討、実行
・労使交渉
・株主総会運営
・研修立案、実行(コンプライアンス他)
・給与計算管理、就業規則、諸規程の改正
・採用(新卒/中途)統括
・人事評価制度、育成制度の立案/導入
・決算(本決算、月次決算)取りまとめ など
ご経験を鑑み、お任せする業務を決定する予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・人事総務、経理財務全般の管理経験がある方
・数字の把握ができる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・部下の教育指導などのマネジメント経験
【歓迎】
・製造業での就業経験
・普通自動車運転免許
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
カンボジア工場にて、現地の総務労務管理および経理を行っていただける方を募集します。

■業務詳細

<総務>
■職場環境の整備
■給与計算等の労務管理
■データ入力など事務業務
■日本の本社への報告業務

<経理>
■売掛・買掛管理
■仕訳伝票の入力
■月次決算関連業務

静岡本社に所属し、入社後数日は本社で勤務後、カンボジア現地に駐在していただきます。
通訳がいますので、現地の言葉が話せなくても問題ありません。
帰国は年に2~3回ほどです。
残業はない環境で、定時退社ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・カンボジアに駐在できる方
・総務、工場経理経験者
・給与計算等の労務管理経験者

【歓迎要件】
・海外駐在経験者
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験ある方
・英語が話せる方(現地に通訳がいるので必須ではありません)

【求める人物像】
・気配りができる方
従業員数
173名 (グループ総従業員数(2025年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

759 万円 ~ 809 万円

従業員数
173名 (グループ総従業員数(2025年4月現在))
仕事内容
■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
求める経験 / スキル
■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験
従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,542名 (連結3,760名:2023年12月)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
【職務内容】
事業部経理管理業務 
・予算作成(年度計画含む)、実績管理
・月次損益計算
・決算棚卸立会
・債権債務管理、請求書支払管理
・原価管理
・国内外グループ会社の損益/資金管理

【キャリアパス】
事業部での経理経験を積んでいただいた後、本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築する。

【部門の目指す方向性】
・事業部長や部門管理者、本社に対する経営に役立つ情報の発信者
・事業部の意思決定を経理的側面から支援する

【配属部門の強み、やりがい】
・事業部経理部門として現場に近いところで、経理実務経験を積むことができる。
・製造に近いことから原価管理も学ぶことができる。
・計画立案、実績管理、予算統制を経験でき、事業部長の補佐役として活躍ができる。
・各関係部門への経理の指導的役割を担う。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・会計事務所又は、事業会社で経理業務(月次・決算)を経験された方
・経理関連業務3年以上
・日商簿記2級以上の会計資格

【求める人物像】
・業務の関係上、多くの部門(製造、営業、調達他)と関りが出てきますので関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材
・新しい業務でも前向きに取り組める方
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

岐阜県

想定年収

508 万円 ~ 756 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
■業務内容:自動車事業部の経理業務に従事いただきます。
・月次損益計算、年次損益計算
・月次棚卸、決算棚卸立会
・債権債務管理、請求書支払確認
・月次、年次予算作成、予実管理
・原価管理
・月次、年次予算統制、予実管理
・会計監査対応、税務調査対応

■入社後の流れ:
事業部で経理経験を積んでいただいた後は、本社もしくは他の事業部、関連会社、海外等、経験や能力に応じて3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げていただき、キャリアアップいただくことをイメージしています。

■働き方:
月の残業は平均20~30時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。

■社風:
20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社または会計事務所等における経理業務(月次/決算)実務経験
・日商簿記2級水準以上の会計資格保有者
■歓迎要件
・製造業経理経験
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

508 万円 ~ 763 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)

株式会社イノアックコーポレーション

仕事内容
グループ年商5000億円超の同社にて、財務会計のみならずグループ企業の管理や管理会計業務にも従事いただきます。

■部門の業務内容
・月次/年次決算とりまとめ
・予算(年度計画)とりまとめ
・税務申告
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・経理に関わる社外対応

■求人者の職務内容
・月次損益計算、予算実績管理
・予算(年度計画)とりまとめ
・決算とりまとめ
・決算棚卸立会
・税務申告に関する事項(法人税、消費税、償却資産税等)
・国内外グループ会社の損益/資金管理
・会計監査対応

■キャリアパス
本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していく。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経理実務経験4年以上
・事業会社で経理業務(月次/決算)を経験された方
・法人税(一部可)に関わる業務を経験された方
・日商簿記2級以上の会計資格
※上記に内容は、経理としての経験・知識量を判断する指標として記載しています。
同等程度の知識がある方等であれば資格が無くても問題ございません。

■求める人物像
業務の関係上、いろいろな部門(製造、営業、調達他)と関わりが出てきます。
関係する方々とうまくコミュニケーションが取れる人材を求めています。
新しい業務でも前向きに取り組める方を歓迎致します。
従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,874名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
・入出金管理・債権債務管理・資金計画管理・資金計画の立案・資金調達
・単独決算業務・税務申告業務・税務調査対応業務・予算編成業務
・グループ全体の連結決算業務・グループ全体予算編成ならびにグループ全体の会計処理体制のチェックと支援
・会計・税務のエキスパートとして、決算・申告業務全体の流れと内部統制を理解し、
 チームの中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業もしくはそれに準ずる規模の企業での勤務経験
・財務もしくは経理で5年以上の経験

【歓迎】
簿記2級以上、公認会計士、中小企業診断士
FASSなど各種財務・経理関連の資格所有者
従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

従業員数
4,821名 ((連結) 2024.3月末)
仕事内容
※ご経験に応じてご提案させていただきます。

■業務内容
経営企画担当として下記業務をお任せします。

■詳細
・開示資料、IR資料の作成
・投資家からの質疑対応 (主にメールが中心となります)
・予実管理、分析
※ご経験に応じて担当業務をご相談致します。

■組織構成
財務経理部 経営企画グループ (マネージャーは財務経理部長が兼務)
※経営企画グループに配属予定
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経営企画の経験をお持ちの方

〈歓迎条件〉
・IR業務のご経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容
東証スタンダード企業である同社の決算発表業務や投資家説明など。
経営・事業の状況や動向を把握し、経営陣(社⻑や担当役員)に近い⽴ち位置でIR業務全般に携わります。

【具体的には】
・決算発表関連業務
・プレスリリース作成
・各事業の状況や計画などの情報をヒアリング
・経営企画・経理財務・IR担当役員と開⽰⽅針の確認し、発表資料の作成
・決算発表内容に関する想定質問の検討。回答内容の作成
・投資家・アナリストの意⾒の共有しながら説明資料の作成 など

■配属予定組織
総務部-総務課 (課長1名、スタッフ9名)
求める経験 / スキル
■必須
・上場企業におけるIR経験者
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名

パイフォトニクス株式会社

仕事内容
管理職候補として弊社の経理財務業務の取り纏めをメンバーとコミュニケーション取りながら推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■決算業務(月次/四半期/年次)
■入金業務:振込実績と預金残高が一致するように入金処理を行う/領収書の発行管理
■支払業務:支払手形発行/経費支払/内部統制観点での支払チェック
■債権債務管理:滞留債権・債務の管理(月次)/売掛金・買掛金の残高確認/在庫の棚卸
■予算編成
■原価計算/原価管理
■株主総会の準備
■その他庶務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・月次決算をまとめることができる
・基本的なPCスキル(Word/Excelなど)
・日商簿記2級もしくは同程度の知識
・マネジメント経験
従業員数
35名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名

株式会社大井川茶園

仕事内容
管理本部にて人事、総務、経理、財務等幅広い業務に携わっていただきます。

・人事、総務、経理、財務などの管理業務
・銀行との折衝
・企画に始まり、経営に関わる資料の作成
・経営に関する戦略的分析を行い経営陣に提案を行う。

※将来的には、社長の右腕として、経営の一角を担い、経営に関わる各種計画や総合的な判断を要する業務(会社づくり)に携わっていただくことを期待いたします。
求める経験 / スキル
・管理部門で幅広い経験をお持ちの方
・経理の知識、実務経験のある方
・流通や食品等製造業の経験者で原価計算ができる方
・年商20~30億円程度の中小企業勤務経験のある方※簿記の資格・マネジメント経験あれば尚可
・何事にも前向きで、協調性があり、コミュニケーション能力がある方
・お茶が好きな方
従業員数
45名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
45名
仕事内容
【管理課課長として総務・人事のご担当、及び部門統括をお願いします】
◆人事考課制度、人事規則・給与規則・その他規定の企画/制定
◆新卒・中途採用業務全般
◆労務管理業務業務
◆社会保険、給与計算業務全般
◆資産管理:不動産・文書・その他ファシリティー管理
※上記を複数名の部下と共に行って頂きます。

◆現在の組織:管理部門担当役員、管理課長クラス60歳過ぎ、他6名体制。
求める経験 / スキル
【必須】
◆総務・人事における全般のご経験がある方
【歓迎】
◆総務・人事経験がある方歓迎
従業員数
260名 (2024年9月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
260名 (2024年9月現在)
仕事内容
経理業務全般をお願いします。
【具体的には】
・決算(月次、年次)の確認
・収益管理
・固定資産管理・減価償却、資金管理
・監査対応
・部門マネジメント業務
・管理会計
社長はじめ、経理担当執行役員とともに、会社の経営管理に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
・金融機関出身の方
【歓迎】
・事業会社での経理実務経験
・簿記2級以上 会計関連の資格取得者優遇
従業員数
1,408名 (※単体 2022年4月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,408名 (※単体 2022年4月現在)

株式会社富士根産業

仕事内容
■総務部にて経理実務兼マネジメントをお任せします。
■主な業務内容
・月次/年次決算/連結決算
・会計処理入力、預金取引
・固定資産管理
・資金調達・資金管理・金融機関折衝
・その他、労務管理補助(賃金計算、入社・退職手続き、社会保険手続き補助)
求める経験 / スキル
■必須要件:
・製造会社で10年以上の経理経験
・中期計画、年次事業計画(経営数値)策定の実務経験    
・月次の経営計画、3ケ月見込との予実管理の実務経験

■歓迎要件:
・製造原価管理に関する実務経験
・工場在庫管理に関する実務経験
・固定資産管理に関する実務経験
・経営陣に経営改革の提言ができる方
・コスト削減活動を牽引できる方
従業員数
112名
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 720 万円

従業員数
112名
仕事内容
自動車、航空機、電気、半導体等の多分野のオーダーメイドの設備メーカーでの管理部門総合職です。将来的にはキャリアを積み、財務部を担って頂くことを期待しております。

【主業務】

<経理>月次決算、年次決算業務及び管理、その他経理業務の管理

<労務>給与計算、社会保険などの管理
求める経験 / スキル
【必須】
◆経理財務経験があり、下記に該当する方
・月次決算ができる方
・簿記2級相当の知識をお持ちの方

【歓迎】
◇中小企業で経理をやっていた方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社富士カーボン製造所

仕事内容
■業務内容:
財務経理課にてマネジメント業務を中心に連結決算や予実管理、取締役会等の会議資料作成、各種申請決済、税務顧問との対応、金融機関対応、海外拠点の内部統制等の業務を行っていただきます。
    

■製品について
製品は、モーターに使われる機能部品のカーボンブラシで、自動車や家電製品、電動工具のモーターに含まれています。モーターが動くためには無くてはならない部品です。カーボンの特徴である、計量・潤滑性・摺動性・熱伝導率・導電性などを生かした部品を製造販売しています。

■社風
自分の意見が言いやすく頑張りが評価される風通しの良さが魅力です。
社内は真面目で誠実な方が多いです。

2019年には東証プライム上場企業のアルコニックス株式会社と資本提携し、上場企業の子会社としての体制を構築するために様々な取り組みを行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
 ・製造業での経理経験(工業簿記の知識を有する方)
 ・マネジメント経験
【歓迎】
 ・上場企業もしくは上場企業子会社にて経理経験をお持ちの方
 ・海外出向のご経験
従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 718 万円

従業員数
162名 ((海外拠点含め507名))
仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大卒以上で業務内容に関わる実務経験が3年以上。
■歓迎要件
・衛生管理者、1級または2級建設業経理士資格を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

プライム上場グループ

仕事内容
【業務内容】
経理業務(主に予決算、原価管理業務)

【職務内容】
・年度予算編成、中期経営計画の作成支援
・決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
・各種仕訳作成
・損益予想
・経理業務の改善、効率化推進

【業務の流れ】
年度末に翌年度の予算編成を実施。
月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して
月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。

【部署の役割り】
毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。
製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。

【職務のやりがい】
材料の仕入から製造~販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。
多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。
また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。
経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。

【組織構成】
部署の雰囲気:協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。
配属先人員情報(20代:2名、30代:2名、40代2名、50代1名)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理実務経験のある方(目安5年以上)
・業務でのPC使用経験があり、MS Officeソフト(Excel、Word、Powerpoint)の基本的な使用方法を理解している方

【希望要件】
・簿記資格保有(日商簿記2級程度)
・製造業出身の方
・初級程度の英語力
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

株式会社キャタラー

仕事内容
当社経理部にて経理業務全般をお任せします(ご経験に応じて、担当業務を決定します)
■管理会計
・決算分析、収益計画策定
・収益改善活動、経費管理
・海外事業管理
・内部統制管理など

■財務会計
・債権債務管理 
・資金管理
・税務 
・財務諸表作成
・固定資産管理など
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーでの経理業務経験のある方(業務経験3年以上)
・日商簿記2級以上(実務経験より相当と認められる)
・コミュニケーション能力

【要望】
・TOEIC:600点以上
・海外赴任経験者(英語圏)
・棚卸資産管理や原価計算の業務経験のある方
・海外子会社の事業管理経験のある方
従業員数
2,733名 (2025年4月1日時点(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,733名 (2025年4月1日時点(連結))
仕事内容
■仕事内容
当社の経理・財務部門にて、先々の管理職候補として幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、日常の経理処理から決算業務、資金管理、予算策定までを推進。
経営層へのレポーティングや部門のマネジメント補佐もお任せします。
経理・財務の専門知識を活かし、業務効率化や制度改善にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

■詳細業務内容
・経理/財務業務全般
・社内システムと連携しながら業務推進
・決算業務、資金管理、予算策定、経営層へのレポーティング
・部門のマネジメント補佐
求める経験 / スキル
■必須
・経理/財務の実務経験

■歓迎
・日商簿記2級以上
・社内システムを活用した業務推進経験
・マネジメント経験
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

仕事内容
【主な業務内容】
・日々の伝票処理
・四半期決算(個別・連結)
・開示資料の作成
・小口現金、振込業務
・労務管理業務(給料計算、勤怠管理、社会保険手続き等)
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験
従業員数
165名 (連結 477名)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
165名 (連結 477名)

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